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书写一份“漂亮的”简历,你的应聘已成功了一半。那要怎样去写一份完美的简历呢?下面是读文网小编为你整理的写一份完美的简历的写作技巧,希望对你有帮助。
三年以上工作经验|女|31岁(1985年6月27日)
居住地:合肥
电话:183********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 2年10个月]
公司:XX公司
行业:金融
职位:融资租赁经理
最高学历
学历:本科
专业:金融学专业
学 校:安徽大学
自我评价
具有扎实的金融学专业知识基础,熟练掌握融资流程和专项业务知识;已有5年投资公司融资租赁业务经验,熟知融资租赁业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况,并有相关业务开展的成功案例;市场拓展、财务分析及综合管理等经验丰富,有良好的计划、控制、协调等能力;掌握融资租赁等金融相关法律知识,已积累了一定的银行及政府社会资源,并有会计师资格;有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:金融
目标地点:合肥
期望月薪:面议/月
目标职能:融资租赁经理
工作经验
2010/7—2013/5:XX公司[2年10个月]
所属行业: 金融
业务部 融资租赁经理
1. 完成公司租赁业务计划制定,并策划市场营销方案和可行的客户开发措施;
2. 全面完成公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩;
3. 在公司授权下代表公司进行租赁业务谈判和报批等工作;
4. 与银行、协会等机构积极开展公关等活动,进行市场营销推广,并提升公司知名度;
5. 进行业务团队建设,并与相关部门保持良好沟通合作,维护公司关键客户关系并积极拓展集团性业务等。
2008 /6—2010 /6:XX公司[2年]
所属行业: 金融
业务部 融资经理助理
1. 协助融资经理完成客户尽职调查、收集资料、编写授信调查报告;
2. 协助经理设计融资方案、设计结构融资产品,设计融资模式;
3. 完成公司与银行、信托、证券、基金等金融机构的关系拓展、建立、维持等工作;
4. 协助经理进行租赁项目风险审查,并对租赁资产进行有效管理,有效避免损失;积累了良好的管理经验,善于规范业务内部管理,制定相关的管理、业务规范流程和制度。
教育经历
2004/9—2008 /6 安徽大学 金融学专业 本科
证 书
2005/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
看过“如何写一份完美的简历”
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
能够让个人简历在求职中起到其作用,则就能在求职中更好的提高通过率,人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历,一来能够做好充足的准备,二来掌握写作的技巧 ,三来也要遵循编写个人简历的要点。那么,在编写个人简历上,有哪些可以遵循的要点呢?
你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。
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好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于完美的个人求职简历封面有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的完美的求职简历封面,希望对你有帮助。
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一份好的简历往往能给求职者带来好的机遇。那关于打造完美简历的礼仪技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的打造完美简历的一些礼仪技巧,希望对你有帮助。
信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外,还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔、年龄等,写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人事资源部长”、”人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次,要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词,它表示发信人对收信人的感情和态度。一般对高龄者长用“安启”、“福启”,对其余长辈用“钧启”“赐启”;对平辈,可依照受信人的身份、性别,分别用“力启”(对军人)、“文启”(对教师)、“芳启”(对女士);“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”,对平辈用“缄”。明信片、贺年卡等因无封套,因而无所谓“启”和“缄”。求职者须注意,切忌用挂号或快件寄来职资料,以克劳神费时。
看过“怎样打造出完美简历的礼仪技巧”
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求职简历——这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。那关于完美简历的制作有哪些要点呢?下面是读文网小编为你整理的完美简历制作的一些要点,希望对你有帮助。
真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。
全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
简练招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
重点突出对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
语言准确不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。
版面美观一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。
通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书,效果会更好。
评价客观简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。
看过“完美简历制作有哪些要点”
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很多时候简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。那关于哪些商业语言能够打造出完美的简历呢?下面是读文网小编为你整理的能够打造更完美简历的商业语言,希望对你有帮助。
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。
具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:
1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献;
2) 你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历;
3) 你是否管理别人工作?若有,有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?
4) 你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;
5) 你培训过员工吗?若有,说明有关的方法、程序或内容,说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;
6) 你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;
7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程,并用具体数字加以说明,个人简历模板 wdjl.net,例如:你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?
看过“商业语言能够打造更完美的简历”
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很多时候简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。那关于打造完美简历的步骤有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的打造完美简历的一些步骤,希望对你有帮助。
1、简历定位。
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件:结果’这种格式。
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目。
简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简历简短,有可能只使用一张纸。
雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历删除那些无用的东西。
5、力求精确。
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
6、强调成功经验。
雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
7、使用有影响力的词汇。
使用这种词汇,如:证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的,这样可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。
8、不要写上个人爱好。
如果招聘单位没有特别的要求,不要把个人爱好写在简历上,因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须,许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好,往往添上一笔,而用人单位一般都认为,许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已,个人简历模板 wdjl.net,对工作并没有什么大用,当然,如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上,比如应聘记者时,不妨写上爱好读书、写作等等,也没有什么坏处。
9、 最后测试。
写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
看过“打造完美简历的九个步骤”
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准备好一份精彩的简历就意味着成功了一半。那要怎样去写一份创新简历及注意的事项呢?下面是读文网小编为你整理的写一份创新简历及注意事项的技巧,希望对你有帮助。
一、目标公司的基本情况有哪些方面
首先就是要了解目标公司的基本情况包括有哪些方面,才能进行下一步的了解。而目标公司的基本情况包含的范围也比较广,像是公司的文化、主导的产品、公司的发展方向,还有公司业务的服务范围以公司的客户等等,这些都是最基本的情况方面,提前了解清楚不仅有利于个人简历编写,还有利于后期的面试。
二,目标公司对招聘人员的素质的潜在要求
目标公司对招聘人员的素质潜在要求,也是求职者需要了解的基本情况之一。一个企业,特别是大的企业在招聘的时候都会有所针对的招聘,毕竟招聘也是需要有成本的,因此这些目标企业一般也会对招聘的人才有所要求,主要就是素质能力上的要求。
三,目标公司的招聘方式
招聘方式与个人简历的编写关系很大,比如说集体面试方式,个人简历的编写可以写的详细一些,这样可以让对方在有限的时间内了解自己更多。而如果是单独面试,先筛选个人简历再进行面试,则个人简历就要简洁有效,更多的信息是在面试的时候表现出来。
看过“怎样写一份创新简历及注意事项”
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制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于制作简历的十大技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的制作完美简历的十大技巧,希望对你有帮助。
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
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求职简历是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于完美的简历要怎样写呢?下面是读文网小编为你整理的写出完美的简历的技巧,希望对你有帮助。
第一步:确认自己的求职方向
写简历只是职业发展的一个环节,个人简历模板 wdjl.net,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。
同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
第三步:认清自己的优劣势
好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
第四步:围绕职位要求写简历内容
写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
第五步:拿事实说话
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
第六步:合理的长度
目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有20年工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
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那关于编写一份优秀简历的步骤有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的编写一份优秀简历的一些步骤,希望对你有帮助。
1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件:结果’这种格式。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目。简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简历简短,有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
5、力求精确。阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
6、强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
7、使用有影响力的词汇。使用这种词汇,如:证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的,这样可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。
8、不要写上个人爱好。如果招聘单位没有特别的要求,不要把个人爱好写在简历上,因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须,许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好,往往添上一笔,而用人单位一般都认为,许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已,对工作并没有什么大用,当然,如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上,比如应聘记者时,不妨写上爱好读书、写作等等,也没有什么坏处。
9、 最后测试。写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
因此在这里介绍一些完全表格式简历的写法。这些写法主要包括简历的内容和简历的编排两方面。
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简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。那关于打造一份优秀的简历方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的打造一份优秀简历的编写技巧,希望对你有帮助。
一、简历也是"眼球经济"
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣,或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡,将它扔在一边,那么你将会失去非常重要的面试机会。
二、简历瞄准一个"靶子"
简历一定要有针对性,你其他方面的条件再好,但你不善于卖种子,不善于与人沟通,照样提不起市场部的兴趣来。病急乱投医是不行的,有的同学妄想一份简历投遍天下,这是不可取的。简历只是一个机遇或者一张门票,目的在于引起招聘单位的兴趣,为自己赢得面试的机会。没有针对性恐怕难以完成你的第一步。
有的人认为,简历是求职者实际情况的自然陈述,是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此,你的简历必须能够经得起考验,使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之列。那么你就必须在简历内容的筛选上费点时间。
说起简历内容,是不是就可以编选事实而弄虚作假呢?必须要记住:一定要实事求是,切忌弄虚作假。
三、简历也要穿"时装"
纵观以往同学设计的简历,他们中很多人都把自己的简历做得很厚,像一本书一样,他们似乎认为,简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历的时间不会超过几分钟。若是写得太长太细,可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落,甚至会感到厌烦,放在一边。但这个问题也应该辩证地来看,比如,曾有这么一个同学,学的是档案专业,她很想去南方一家大型的报社工作,但是此报社一般只招新闻系的同学。她没有放弃,在简介上花了很大的功夫,她将自己在上学和实习时发表的所有作品都整理出来,编成一本小册子作为她的简历的一部分,结果,用人单位看了她的简历之后很高兴,她也如愿以偿。
四、E-mail发简历,求快也求准
1、注明申请职位。在发简历的时候,应该注明申请的是何职位,并要清楚自己能否胜任。这样对方会认为你认真了解了公司并对自己有一个清醒的认识。在发送简历的过程中应注意不要用附件形式发送简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
2、格式简单明了。用E-mail发出的简历在格式上应该简单明了重点突出。因为公司只看他们最感兴趣的部分。另外一个好办法就是把你的精美简历放在网页上再把网址告诉公司。
3、求职信不可省略。为了让公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候都应该写一份求职信并同时发出。
4、关键词很重要。求职信中有关键词也是很重要的,有的公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保留一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他职位。
最后你应该注意的是求职信和简历都要用文本形式(txt)来写,这样可以用一些符号来突出重点,如:"+""-""。"等。
五、英文简历怎么写
首先是个人资料部分(PERSONALDATA),包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。
第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
第三部分工作经验(WORK EXPERIENCE),在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。另外,欧美人很重视求职者的实际工作经验,所以,提及自己"工作时的培训(ONTHEJOBTRAINING)",不失为一个聪明的做法。
第四部分所获奖励和作品(PRICE&;PUBICATION),将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
第五部分自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD),将自己的工作意愿展示给潜在雇主,对于大多数求职者,尤其是搞技术或研究工作的求职者,这一点必不可少。同时,随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。
六、简历七个"不合格"
个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:
1、简历内容不精练、表达不切题意。
2、过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
3、条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。
4、字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。
5、稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
6、工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。
七、简历拒绝"枪手"
现在网上有不少专业制作简历的服务,一些求职者为了获得更多的面试机会而请“抢手”代写简历。其实专业人员在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范,但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此,专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律,创新不够,特色方面不够。
求职者可以根据自己的实际情况,自己先起草,然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下,或者,可以多请几位其他的管理人员过过目,在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。
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教你如何做好一份优秀的简历
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也很难躲过面试这一关。
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工科男如何写好一份技术岗位的简历?
每年的校园招聘的旺季,很多应届毕业生都会忙碌起来,我也很久没有参与笔试和面试了,所以只能从“简历”来阐述下我的看法。浏览量:2
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的一份个人简历模板,以供大家参考。
目前所在: 越秀区
年龄: 23
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 170 cm
人才测评: 未测评 体重: 57 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 建筑工程师:
工作年限: 0 职称:
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州,,
工作经历
无 起止年月:2011-01 ~ 2011-02
公司性质: 所属行业:
毕业院校: 广东工业大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2012-06
专 业 一: 建筑学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
勤奋,守时,诚信。熟练操作Word,Excel,AutoCAD,天正,Sketchup,Photoshop等软件
详细个人自传
本人就读于广东工业大学建筑学专业。专业课程学习了关于别墅、餐厅、学校、商场、旅馆、科技馆、歌剧院、体育馆、商品房施工图和校园规划等知识。
在校期间参加了几次参观实习,包括东莞和深圳的城市广场、广西和云南的古式乡村建筑、华东五市古今建筑等。
规划课程之广东工业大学东风路校区改造设计任小组组长,负责统筹及完善工作。
本人家族从事建筑、装修行业,从小受建筑行业氛围的熏陶。父亲在房地产行业工作多年,平时常带我到各个楼盘参观,使我在学业上和即将工作实习中带来很大帮助。
曾参加从事地产行业的学长带领的现实楼盘“深圳淘金山样板房室内施工图”等实践工作。
学习中认识了设计要如何迎合市场需求的几个要点:设计空间(合理的配置、实用性和空间的最大利用)、成本与风水的巧妙配合(风水不是迷信角度的定义而是采光、空气的流通和建筑成本的结合)、亮点的设计(如入户花园、飘窗、斜口窗等可为多变功能为卖点)等知识。
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的一份个人简历的模板,以供大家参考。
姓名:
民族: 汉族
性别: 男
婚姻状况: 未婚
年龄: 25
现所在地: 深圳
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:制药/生物工程
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:医药销售主管
工作经验
2015/5 – 2015/10:××××有限公司
所属行业:制药/生物工程
销售部医药销售主管
1. 负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度。
2. 负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广。
3. 拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核。
2014/6 – 2015/3:××××有限公司
所属行业:美容/保健
营养部医药销售主管
1. 对药店店员、商超促销员、代理商业务员、检测师进行产品知识、营养学知识、人群疾病及销售技巧的培训。
2. 负责课程的整理与开发,完善中医理论与产品的结合。
3. 建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。
教育经历
2010/8— 2014/6 北京中医药大学 中医学 本科
语言能力
英语:良好(大学英语四级)
自我评价
具有很强的沟通、协调能力、感觉敏锐、思维缜密,具有理性的判断能力。组织经验丰富,具有团队精神,自信,有毅力,责任心强。性格稳重,兴趣广泛,健康积极向上。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验。
看过“一份个人简历的模板”
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的一份标准的个人简历模板,以供大家参考。
姓名: -
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 29 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:会计 统计专员 统计 审计师/审计专员 审计
工作年限: 5 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 1999 年 潮州市三环公司 见习会计
2000 年 广州电脑城 电脑员
2001 年 广州市荔华会计师事务所 注师助理
2002年5月至2003年3月 广州市汉杰通讯器材有限公司 会计
2003年4月2005年12月广州市企泰贸易有限公司会计
2005年12月至今 广州市步步通发展有限公司 会计
教育背景
毕业院校: 广东省科技干部学院
最高学历: 大专 毕业- 2002-06-01
所学专业一: 会计电算化 所学专业二:
受教育培训经历: 1996.9-1999.7 广东省潮州市百花台职业高级中学 会计 班长1999.9-2002.7 广东省科技干部学院 会计电算化 组织委员 会计电算化中级证 非计算机专业二级证书 会计从业资格证书
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
本人能熟悉各类会计实务中做账程序,具有独立做账能力。进行商品控制,能分析财务状况,编制会计,财务报表。熟练操作各种财务软件,如:金碟财务软件,用友等,并取得了会计电算化中级证。能处理各种税务问题。已取得会计从业资格,熟悉电脑硬件和软件。熟悉小规模及一般纳税人的账务处理。
详细个人自传
有竞争才有进步,运气永远不会帮助没有勇气的人。
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的用英语写的一份简历,以供大家参考。
Name
gender date of birth
National political affiliation height
Eductional systme degree of census register
Professional legal professional graduate school the central university for nationalities 1992.9-1996.7
Skills, special or hobbies
Foreign language level six levels of computer proficient in computer and the Internet operation and use
Certificate national lawyer certificate
One shoe calendar
Between the unit/position is responsible for the project
1998/10 - this XX large state-owned joint-stock enterprises
Legal personnel processing company's daily litigation, non-litigation legal affairs and intellectual property affairs/responsible for prevention law within the scope of the risk, and other departments work together to prevent all kinds of risk/training staff legal knowledge
1995/6-1998/10 XX group company
Lawyers responsible for the company's operation and management activities of the legal affairs/drafting, reviewing the related contract legal documents/developing company legal rules and regulations and legal construction plan/participate in processing company internal and external economic disputes and company major business negotiation
League system party type
Address contact phone number
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Have professional knowledge and rich experience, a knowledge of the various legal documents; Familiar with all kinds of documents, legal text writing; Has strong expression and communication skills; Has strong judgment ability and logical analysis ability; Honest, observe law and discipline; The hobby is widespread, willing to with people, good team spirit.
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