为您找到与开展妇女工作存在的主要困难相关的共200个结果:
常言到,女性能顶半边天.在当前构建和谐社会主义社会的背景下,解决好妇女就业创业问题具有十分重要的现实意义。以下是读文网小编整理的妇女在就业工作存在的问题和困难,以供大家参考.
一、中国传统观念中的性别歧视
传统观念根深帝固,并不会因为有了保护妇女权益的政策而烟消云散。某些政策本身虽然没有性别歧视因素,从形式是是对男女一视同仁,但是在贯彻落实的过程中,则于传统观念的作用,往往使女性失去了平等的机会,就影响和制约了女性的进步与以展。如:教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手段,是促进社会以展最根本的动力,然而,在农村,在农技培训的机会上,就会因为受以男性为主导的传统观念影响,在家庭中向男性倾斜。虽然大多数妇女有强烈的培训意愿,但因为缺少机会而无从实现。在农业增长越来越依靠技术进步的背景下,农村妇女在生产中的这种弱势地位就势必影响她们自身的进步,也势必会影响到生产。再如,现在实行市场经济,企业用工市场化,为了追求最大利润,就会有企业考虑到妇女生育而不愿招用女工,或在招工同时附加限制条件,使用女工最佳年龄段。
二、婚姻家庭的沉重负担
在这方面,妇女主要受两个因素影响:其一是传统的家庭角色分工给女性增加了负担。其二是一些女性面对死亡的婚姻,出于对子女的考虑,对传统观念的屈服,对再婚的恐惧等原因,宁可维护死亡的婚姻。这不但使女性的发展受到限制,也使女性精神上承受着巨大的压力。即使离了婚,面对生活,面对社会,也会感到十分艰难。
三、贫困问题
在农村妇女和城镇下岗失业妇女中还存在很大一部分贫困妇女,她们因生活困难导致健康水平下降,更谈不上发展,有的甚至连子女教育都负担不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题,形成恶性循环。
妇女素质关系到整个民族的素质,也关系到妇女自身的进一步解放。素质不高,必然会制约妇女的发展,更难以实现事实上的男女平等等。所以,妇联组织应进一步实施“女性素质工程”,把提高妇女素质贯穿于妇联工作的全部工作之中。一是各级妇联应努力将性别意识纳入国家的各项政策之中,为妇女发展消除障碍因素。要抓住妇女发展中的主要问题开展调研,并提高调研工作对参与、影响决策的认识中,既要注意努力解决现存的问题,又要注意对政策的超前研究、创新研究,注意敦促政府消除有关政策在实施的影响妇女发展的不利因素,保持妇女和社会的协调持续发展。不要等到不平衡和不公平显现出来以后再纠正,努力争取在改革制定之时,就把性别因素考虑进去。二是要积极促进有关妇女发展改革的落实。要努力纠正和避免一些改革在贯彻过程中,由于受传统偏见、陈旧方法以及人为因素的影响而构成的制约妇女发展的障碍。要定期对一些政策进行评估,评价它对男女带来的不同影响。及时纠正在执行过程中的偏颇,以利妇女的发展。三是要加强女童教育。女童教育是妇女教育的基石,女童教育有其特殊性,常常与家长的性别观念相等地。加之教育有它的最佳期,错过了就很麻烦,所以,要把它纳入到妇女工作的重点内容。四是要教育妇女弘扬“四自”精神。要用“四自”精神激励妇女自强不息,树立自信和自我发展意识。
妇女工作中存在的主要问题
一是妇联干部知识面窄,眼界不宽,在工作中缺少
新思路、新方法,不能适应新时期妇女工作的需要。
二是妇联干部流动慢,老化现象突出,缺少活力,难以调动工作积极性。
三是村级妇代会主任多是兼职,在其工作时间和精力分配上,有主业高于副业现象。
四是妇联经济实力不强,不能适应市场经济的要求,导致只能维持生存,难图发展。
五是妇女维权存在单纯保护受迫害、受虐待妇女权益的误区,不能扩展到像就业权、教育权、卫生保健权等更广阔的领域。
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简历虽小,但它却很重要,下面是读文网小编整理的主要工作简历范文,以供大家阅读。
姓名:XXX
性别:女
年龄:25岁
居住地:广州
电话:xxxxx
E-mail:58@.com
学历:本科
专业:艺术设计
学校:华南理工大学
到岗时间: 一周之内
希望行业: 互联网/电子商务
目标地点: 广州
期望月薪: 面议/月
目标职能: 美工
工作经验:
一、2012 /1—至今:XX网络有限公司
职位: 美工主管
1、 负责网页的界面设面,制作出静态页面;
2、 负责协调各个部门之间的事务处理;
3、 负责网站推广方案的设定;
4、 负责优化客户的网站并进行推广;
5、 负责、收集相关资料编写推广文章;
6、 负责网站的维护及更新。
二、2010 /9--2011 /12:XX计算机有限公司
职位: UI设计师
1、 负责提出各种界面操作方案,定制界面元素模型;
2、 负责收集各类数据分析用户使用习惯,改进“内部信息化系统”操作交互流程;
3、 负责配合产品经理规划产品的需求表现形式,参与分配具体工作于视觉设计;
4、 负责监控UI相关的Bug,同程序部门共同完成季度更新版本;
5、 负责汇总各类部门使用需求。
自我评价:
本人艺术设计专业毕业,熟练掌3Dmax、AutoCAD、light cape、Photoshop等作图软件。为人诚恳,责任心强,积极上进,敢于面对困难与挑战。善于沟通、理解和把握客户的需求。善于独立思考,具有良好的接受能力和学习能力,以及较强的解决问题的能力。有团结精神,能吃苦,有上进心。具备一定的项目开发和管理经验,具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。
看过“主要工作简历范文”
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写简历,是大学毕业生进入职场的第一课。主要学习工作是个人简历中的重要组成部分。如何填写好个人学习经历和工作经历都是十分重要。下面是读文网小编整理的主要学习工作简历范文,以供大家阅读。
基本信息
姓 名: ___
性 别: 女
年 龄: 25岁
最高学历: 硕士
政治面貌: 中共党员
现居城市: 北京
籍 贯: 山东
婚姻状况: 未婚
联系电话: ___________
电子邮箱: __
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 5000-8000元
工作地点: 北京、山东
求职行业: 信息产业、计算机 文化、影视、出版 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发 广告、公关咨询、策划
求职职位: 全部人力资源 全部行政/后勤 售后技术支持经理/工程师 售前技术支持经理/工程师 市场调研/业务分析
教育经历
20__-09 - 20__-06 北京师范大学 教育技术(计算机教育应用) 硕士
专业描述: 专业描述:教育技术是基于心理学、计算机科学、教育学、组织行为学、教学设计原理等理论,研究如何使教学或培训更加有效与高效的学问;同时,研究也涉及绩效技术与培训领域。 专业特长:扎实的有关心理学、教育、培训、计算机教育应用、绩效技术等的知识和技能。 主修课程:绩效技术原理与实践 教育心理学 交互式网络程序设计 远程教育中的新媒体和新技术
20__-06 -20__-07 中国海洋大学 教育技术(计算机教育应用) 本科
专业描述: 专业描述:教育技术是基于心理学、计算机科学、教育学、组织行为学、教学设计原理等理论,研究如何使教学或培训更加有效与高效的学问;同时,研究也涉及绩效技术与培训领域。 专业特长:扎实的有关心理学、教育、培训、计算机教育应用、绩效技术等的知识和技能。 主修课程:教学系统设计 多媒体技术与应用 计算机网络 数据库原理与应用 网络教育应用
自我评价
具备快速的学习能力和适应环境的能力;
优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;
良好的团队合作能力,具有创新意识,尝试新方法解决问题;
工作主动、踏实,勤于思考,敢于承担责任
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知识经济时代要求年轻大学生担负起创业的历史重任,就业压力增大也将越来越多的大学生推上了自主创业之路。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
大学生创业无息贷款的申请您合适么?
1.申请大学生创业无息贷款的必须是创业促进会扶持的对象是年龄在18周岁至35周岁之间。
2.申请大学生创业无息贷款的必须要是有良好商业计划或商业点子,缺乏资金和经验技术的失业和待业青年,尚未启动创业或工商注册未满一年,资助申请创业基金扶持。
3.申请大学生创业无息贷款的必须是有创业梦想和创业激情,具备学习能力、创新能力、团队合作能力、独立运营管理能力、并有持续发展的潜力,无不良个人贷款纪录,信用程度良好。
4.申请大学生创业无息贷款的必须具备当地户口的青年,当地政府应鼓励大学生、残疾青年、村官、劳改劳教人员等特殊人群自主创业。
申请大学生创业无息贷款,您该提交哪些资料?
1、大学生创业贷款借款人的身份证明;
2、借款人的在校学生需提供学生证、成绩单;
3、已毕业学生需提供毕业证、学位证;
4、借款人的常用存折或银行卡过去6个月对账清单;
5、借款人的其他资信证明(若有):奖学金证明、班干部证明、社团活动证明,各种荣誉证明/回报社会证书如献血、义务支教等。
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近几年来许多企业高校的财务管理工作做的并不到位,其主要的原因有岗位职责不到位,财务流程不规范,内控管理制度不完善。财务管理部工作职责究竟有什么?看完读文网小编整理的财务管理部工作职责后你就会明白!
1.公司总经理应遵守国家法律、法规,根据企业财务预算方案组织好企业生产经营;确定企业内部财务管理机构设置;组织拟定企业内部财务管理办法;接受企业内部审计机构的财务检查以及财政、税务、审计机关的监督;对公司董事会负责。
2.公司财务负责人有责任在公司内部宣传贯彻国家有关财务政策;审核重要财务事项;协调各职能部门、基层单位与财务部门的关系;组织制定财务预算,负责预算方案的实施,督促下达落实成本、费用、利润等考核指标;定期检查各职能部门财务预算执行情况,研究解决执行中的问题;负责组织企业财务核算,审核财务决算。
3.公司财务部门负责财务预算的编制、执行、检查、分析;具体制定企业内部财务管理办法,组织、指导基层单位的财务管理和经济核算;如实反映本单位的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关方面报送财务决算;参与企业经营决策,统一调度资金,统筹处理财务工作中出现的问题。
4.公司各职能部门应积极配合财务部门,落实财务预算,检查分析财务预算的执行情况;组织财务管理工作;建立财务控制制度;填报各种原始记录和报表,做好各项基础工作。
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淘宝美工是淘宝网店页面的美化工作者的统称,周边工作有网店设计(平面设计)、P图(图片处理)。以下是读文网小编整理的淘宝美工工作内容,供大家阅读。
1、负责淘宝店铺、网站的美工设计,图片处理,要求对户外用品有一定敏感度,能用简介文案表达产品的卖点;
2、熟悉网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观;
3、负责每款商品的设计和美化,包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计,商品展示模板设计,日常产品维护、调整、美化;
4、能独立完成淘宝店铺的主页美化,制作促销、描述模板,根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位,对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;
5、站在用户角度去思考,提高网站的可用性,优化设计;能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求;
6、负责上级交办的其他设计工作;
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招商的成败关系到项目是否可以顺利开业,优质的主力商户是商场长久发展的中流砥柱。那么一个招商经理的工作职责又是什么呢?下面读文网小编将带大家去看看招商经理的工作职责,以供参考。
一、招商没有啥高深的技巧,真诚,发自内心的真诚,真诚的向投资者推荐项目;
二、要有很好的沟通能力,声音要有感染力,能够很好的传递项目信息。
三、学会积极倾听,招商不是一味项目推介,而是要学会有技巧倾听客户真实的声音。为什么 创业,担心什么,关注什么,为什么选择这个行业?然后针对性推荐最佳的方案。
四、俗话话“干一行爱一行”,招商还要专一行,招商必须熟练掌握所从事项目专业知识,招商政策,制度等。除此之外还要学会撰写创业计划书,了解店面选址,运营,市场营销等方面知识。总之要做到行业专家,你才能帮助投资者,你才有价值,客户才会信任你。
只要从事营销类职业,还必须有个积极的心态。首先是认真,认真就是高品质,做事不马虎,足够投入。其次是高效,做事要快,当日事当日毕。还有就是乐观,就是要快乐,积极思维。还要自信,相信自己,发自内心的相信所从事项目。再有就是要制定清晰目标,并保证完成任务 ,坚持到底不放弃,敢于承担责任。
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保育员,是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色,对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。以下读文网小编要与大家分享的:保育员的安全工作职责。欢迎阅读!
1、 管理和照顾好幼儿餐点,防止幼儿食物中毒和异物入口。
2、 防止烫伤、烧伤、摔伤及其它意外伤害。
3、 管好洗涤用品和消毒用品,严禁放在幼儿能摸得到的地方,防止幼儿误食。
4、 尊重、关心幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。对幼儿不能拖、拉、拽,以免发生意外。
5、 懂得消防常识,会正确使用灭火器,爱护消防器材。
6、 保育员是各班安全责任人。每日应检查本班活动室、寝室和本卫生区玩具、开关、插座、电器及各项设施的安全,及时观察并排除环境的安全隐患,并填好安全检查记录。
7、 与教师共同把好幼儿入园、离园关,防止幼儿走失。
8、 配合班级教师对幼儿进行安全教育,注意幼儿户外活动的安全,并加强安全防护。
9、 教育幼儿注意个人卫生和环境卫生,防止病从口入,平时扎实做好保洁和消毒工作,防止传染病的发生。
10、 管理好幼儿午睡,与教师做好交接班。加强幼儿上、下床的看护及午睡安全巡视,严禁离开岗位、做私事、打瞌睡,每天记录幼儿午睡情况。
11、 管理并督导幼儿依照冷暖及时更换衣服并收好,避免混淆,丢失;管理号幼儿日常的面部整洁、服装整齐,不允许有衣服尿湿现象。
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项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策,企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件然后根据相关申报要求和流程进行申报。以下是读文网小编整理的项目申报专员岗位职责,以供参考。
1、负责公司政府科技项目申报与管理工作:负责公司各种政策性补贴、贷款、资助及各类政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作;
2、负责公司资质申报与各类证书申请、维护及年检;
3、负责本部门人员的日常管理与工作安排;
4、协助董事会秘书的日常工作:组织公司股东大会、董事会、监事会会议,撰写会议文件。
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1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
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销售,是我们日常中经常见到的一种职业,那销售部部门的职责又是什么呢?以下是读文网小编整理的销售部部门职责的资料,以供大家参考。
销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。
具体内容分为以下几项:
(一) 负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。
(二) 负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。
(三) 负责业务员工作行为,形象规范管理。
(四) 负责工作环境卫生监督、管理。
(五) 负责销售部销售业务管理:
1、 定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。
2、 组织安排销售动态分析,分析项目的市尝广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。
3、 定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。
4、 协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。
5、 组织每周销售例会,总结销售情况。
6、 负责组织业务培训及考核。
7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。
8、 制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。
9、 处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。
#p#副标题#e#
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1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责例会的会议记录等
7.完成上级安排的其他工作任务。
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一个喜欢独立奋斗的创业者固然可以谋生,然而一个团队的营造者却能够创建出一个组织或一个公司,而且是一个能够创造重要价值并有收益选择权的公司。企业创业团队的主要工作有哪些?
在确定了一个个阶段性子目标以及总目标之后,紧接着就要研究如何实现这些目标,这就需要制定周密的创业计划。创业计划是在对创业目标进行具体分解的基础上,以团队为整体来考虑的计划,创业计划确定了在不同的创业阶段需要完成的阶段性任务,通过逐步实现这些阶段性目标来最终实现创业目标。
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从近几年就业情况来看,金融学专业毕业生通常有这些流向:
经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
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高校毕业生就业创业工作是事关“保增长、保民生、保稳定”的一项重要工作,促进高校毕业生创业是实施人才强县战略的重要途径,今天小编为大家整理了浅析全民创业工作存在的问题及几点建设,欢迎阅读。
全面推进全民创业,是中央顺时应势作出的重大战略决定,对于推进全经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。政策作为政府用以规范、引导和协调有关团体和个人行动的准则或指南,是推动创业富民工作的重要保障。如何进一步发挥好政策的激励导向作用,营造良好的政策环境,是当前推进全民创业工作中所面临的一个重大课题。根据这调研课题,近期我们选择安徽省无为县为样本点,通过走访、座谈、问卷调查、实际调研等形式开展了调研,现就近几年来全民创业调研情况进行浅析。
一、近年来无为县全民创业激励性政策的基本成效
近年来,无为县结合经济社会发展实际,重点围绕加快发展规模经济、外向经济、个私经济、块状经济及推动企业自主创新等方面,先后出台了一些激励性政策,如《关于弘扬高沟精神,促进全民创业的实施意见》、《关于促进全县经济平稳较快增长的若干意见》、《关于进一步加快电线电缆产业发展的决定》等。今年以来,该县县委、县政府进一步加大了政策激励力度,在全县创业富民动员大会上,相继出台了《关于大力推进创业富民工作的实施意见》、《关于大力发展民营经济的实施意见》、《关于实施产业振兴百名人才计划的若干意见》、《无为县创业富民专项扶持资金管理办法》、《无为县创业补贴实施办法》等文件,进一步促进开放型经济发展、加快中小企业发展、完善乡镇工业功能区建设、加快名孵化基地建设及招商入驻等方面的激励政策,出台时间之集中、涉及内容之广、扶持力度之大是前所未有的,为创业富民工作创造了良好的政策环境。通过政策的引领,无为县县的经济得到了长足的发展。
民营经济的发展呈井喷之势,民营企业的数量、规模效益同步增长,创业有功、致富光荣的价值导向,想创业的人有机会、能创业的人有平台、创成业的人有地位的舆论导向日益深入人心,一股全民创业、自主创业的大潮在无为大地涌动。两年来,该县新增创业企业1363户,占全县累计私营企业3631户的37%;新增个体工商户6561户,占全县个体工商户26210的25%;万人拥有个体、私营企业户数229户,比实施前175户,增长30%;万人拥有私营企业登记注册资金2.01亿元,比实施前1.4亿元,增长43%;
创业带动就业比达1:6.4,比实施前的1:3.4,增长88%;发放小额担保贷款5.1亿元,是2002—2011年3526万的14倍。通过综合数据分析,调查走访,我们认为创业富民工作实施以来,积极效应主要体现在以下几个方面:
一是培育了一批规模经济。全县规模企业已从203家增长到225家,年纳税过千万的的企业也在不断增长;
二是壮大了一批块状经济。通过财政激励、税收优惠、融资担保、土地保障等多种途径,多管齐下,培育壮大了电缆、羽绒、养种殖业等块状经济群。
三是催生了一批中小企业。该县按照创业富民工作要求,通过培育创业主体、搭建创业平台、降低创业门槛,有力地促进了全民参与创业的激情,催生一大批私营企业,私营企业数从2011年的471家,2012年增长到702家,2013年截止目前已新增836家。四是个体创业更加活跃。创业富民工作实施后,全县个体工商从2011年的2375户,2012年增长到4007户,2013年截止目前已新增3071户,使我县万人拥有私营企业、个体工商户及注册资本有较大提高。
二、当前全民创业存在的问题 为了解当前群众对全民创业工作的主要政策需求,我们开展了调查活动。本次调查对象涉及2012年50户参加SYB创业培训人员和2013年30名学员,调查内容共涉及总体评价、政策需求等四类10个问题。从统计情况看,总体上,创业人员对我县创业富民政策总体评介较为积极,认为当前我县创业富民政策是好的和满意的69人,占86.2%;认为较好和较满意的39人,占48.7%;认为一般和不满意的11人,在113.7%。
政策需求方面,有 42人认为需要出台扶持养种殖业等符合农业发展政策,有55人认为需要出台符合我县实际情况的扶持中小企业发展、技术升级等优惠政策,分别占52.5%、68.7%,这说明,群众对县域经济发展中的短腿有比较清醒的认识,发展的重点和方向比较明确。政策执行方面,认为近年来政策透明度不高的有15人,达18%;认为政策落实不到位的17人,占21%。政策比较方面,有80%以上的调查对象认为,政策环境方面还不够宽松;同时,有67人要求继续加大政策扶持力度,占83%以上,这些数据反映了创业者对进一步放宽放活相关政策、加大政府扶持力度的愿望比较强烈。 综
合调查、调研近年来全民创业政策制定执行中存在的问题,综合起来,集中在以下几个方面:
一是全民创业工作宣传氛围还不够浓厚。全民创业认识和意识还有待于进一步提高,在基层和群众中还存在着依靠打工务农、安于现状,小富即安等不思创业、不敢创业的落后意识。
二是创业主体和创业领域有待突破。相当一部分创业者的文化素质偏低,创业的技能不够,农村创业瓶颈难以突破,高尖端领域创业欠缺,适应的创业项目和创业范围有限,而对中小企业和农民创业缺乏必要的关心和支持,“扶大有余,扶小不足”,错失了前几年发展个私经济的大好时机,造成当前工业企业家数偏少、私营企业、个体工商户总量偏低的现状。
三是创业服务体系还不够健全。尽管通过近年来的努力,无为县的发展环境得到了明显的改善。但不少创业者、群众仍然反映今年以来,发展面临着“用地控紧、银根收紧”的紧运行环境,“融资难、用工难、升级难”,面对突如其来的“二紧三难”有的部门和企业缺乏思想准备,显得束手无策。有的部门对一些产业没有真正做到引进、扶持、盘活。
四是对创业扶持力度还不够。随着全民创业工作不断推进,相关政策的兑现出现资金不足,相对县设立的1300万全民创业资金,市给予的配套资金较少,不足以兑现全部全民创业优惠政策,特别是在税收奖励、孵化基地建设和创业辅导体系建设等重点方面缺乏资金的引导和扶持。不少调查对象认为,总体来说,无为县的扶持政策出台不少,但这些政策往往是部门分割掌控,分散使用,未能集中保重发挥效用,特别是对全县做大做强优势产业,促进产业集聚,拉长产业链等方面的政策比较欠缺,扶持力度与产出效益还不相统一。
五、全民创业的意识不够强。全县全民创业工作存在“打工的人数多,自主创业的人数少;自主创业的多,联合创大业的人数少”。群众守土恋家、安于现状、小富即安的思想依然存在,普遍存在“怕”的心态、“难”的情绪和“守”的观念, 缺乏敢想、敢干、敢闯的进取精神,不敢承担创业风险。
三、对全民创业的几点建议
综合调查情况,总结无为县近年来全民创业政策激励的经验教训,针对群众对优化全民创业工作环境的主要政策需求,限于自身条件和能力,就优化全民创业政策环境,提出如下粗浅建议。
一、进一步提升全民创业政策的宽松程度。一是做到权限放手。要根据我省《中共安徽省委安徽省人民政府关于实施扩权强镇的若干意见》的要求,按照“依法放权、能放就放”的原则,进一步向乡镇政府放权,强化乡镇政府在招商引资、促进创业、服务就业上调动基层的积极性,夯实我县创业的基层基础。
二、进一步提升全民创业政策的优势。一是在贯彻落实市委、市政府全民创业工作会精神的同时,要切实按照“跨江联运、拥江发展”的要求,制定出符合无为县实际的全民创业政策,使之比上级政策更具针对性、操作性,更具体、更实在、更灵活。二是积极借鉴和汲取外地成功经验,使我县在准入门槛、资金奖励和创业保障等各方面的政策,与全市县区相比更优惠更实在,真正形成政策引力,以政策优势助推全民创业,引更多外来投资,推动更多的企业、人才和百姓创新创业。三是进一步确立“创业富民,科技强县”的发展战略,突出非公经济的主体地位,提高科技竞争力,先后出台了不少激励政策。当前,要在对这些政策进行全面梳理的基础上,认真总结经验和教训,结合基层及企业的实际需求,来制定更加科学合理和持续性的政策。
三、进一步提升全民创业政策的激励效应。一是要加大扶持力度,培植规模企业。全县电线电缆、羽绒、特种养殖农产品加工等行业已具备做大做强的条件,关键是加大扶持力度,在区域性的规模经济上求突破,形成产业链、产业带,由此产生块状经济和带状经济。二要从少数大企业覆盖到中小企业。继续扶持和培育大企业大集团,同时要强化对众多中小企业的扶持力度,彻底改变在政策上“扶大有余,扶小不足”的局面,逐步增加全县企业总数和提高经济总量。三要进一步强化服务意识,不断提高为创业企业后续服务水平和效率,真心实意的为创业搞好融资、升级、引进人才和用工等难题,切实为全民创业提供一流的发展环境。
四、要积极引导产业升级和科技创业,提高产业竞争力。创业富民、发展民营经济不能靠拼政策、拼成本、拼资源,要重视和推进产业升级,发展高科技产业,在科技创业、产业升级上求突破。要大力扶持科技创业,引导创业企业申报各类火级科技成果,认真落实鼓励科技创业、企业技术创新、技术进步的优惠政策,提高产品的科技含量和附加值,不断提高市场竞争力。
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