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个人简历从侧面反映了银行个人求职者的文化价值取向,对银行应聘中的个人求职者求职有很大的帮助。下面是由读文网小编分享的银行应聘个人简历范文,希望对你有用。
目前所在: 白云区 年龄: 24
户口所在: 黑龙江 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 166 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 52 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装/纺织/皮革/鞋业:任意
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州富垠黄金交易有限公司 起止年月:2009-04 ~ 至今
公司性质: 私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位: 理财经理
工作描述: 1.通过个人网络及公司提供的外部营销推广活动开发潜在客户,完成公司下达的任务指标
2.通过与客服部门协作来跟踪潜在的意向投资者
3.为客户提供专业的投资指导和完善的服务
4.提供客户入门、交易平台以及交易策略等专业的黄金投资指导。
5.邀请客户参加公司的免费讲座,让更多人加入黄金交易并得到良好收益。
6.团队的管理与建设
离职原因: 没离职
广州新纪龙服饰 起止年月:2007-11 ~ 2008-12
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 商品助理兼总经理秘书
工作描述: 1,负责新商品的编号,入库,所辖店铺的货品调出、调入、配货、换货等单据的核对工作;
2、负责店铺销售情况、库存管理、数据分析工作;
3、负责每月末与各店铺、仓库盘点对帐工作;
4、汇总各类报表,以及涉及到百胜软件的工作和负责月底做公司人员的考勤工作
离职原因
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自我简历是一件非常严肃的事情,它既要求作者能实事求是、客观公正,又要求重点突出,用语灵活,下面是读文网小编整理的应聘个人简历范文,以供大家参考。
基本信息
姓 名:××
性 别:女
出生日期:
民 族:
毕业院校:广东商学院
政治面貌:团员
最高学历:本科
所修专业:经济学
人才类型:普通求职
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:会计
希望工资:面议
教育背景
20XX年9月至20XX年6月 广东商学院 经济学专业 本科
实践经历
20XX.9-20XX.9 经济学院分团委学生会第二副书记、学生会主席
成功参与策划组织模拟广交会、校运会、回乡调研大赛、商务谈判、班歌设计大赛、毕业晚会、活力在基层等大型活动。
负责学院素质拓展以及综合测评,熟悉组织策划,细则制定与执行。
成功为学院争得五四优秀分团委称号。
20XX.9-20XX.9 班长
成功策划组织中秋晚会、旅游、体育周末、主题班会等等,加强班级凝聚力。
带领班级获得 素质拓展优秀工作班级。
20XX.9-20XX.9 班级组织委员
协助班级策划各项活动,完成班级综合测评及素质拓展工作。
20XX.10-20XX.11 中国商品进出口交易会 新闻中心实习生
参与省级新闻发布会准备工作
负责新闻中心会刊发放,接待外商,提供咨询服务。
收集采购商资料并进行详细调查、分析。
20XX.12-20XX.6 广州市搜讯传媒有限公司 客户经理
参与广东高校生活圈媒体群等多个项目,该项目是联合广东省各大高校上百个论坛的大学生资讯网络项目。
主管客户开发及维护工作,出色完成项目任务,参与该项目50%的客户合作洽谈工作。
所获奖励
20XX.5 广东商学院优秀团干部
广东商学院优秀青年志愿者
广东商学院经济贸易与统计学院优秀学生干部
20XX.11 广东商学院优秀学生干部
20XX.5 广东商学院优秀团干部
20XX 广东商学院首届英语文化戏剧大赛优秀奖
20XX.10 20XX年度广东省企业社会责任研究会暑假大学生科研与实践活动先进个人
20XX.12 广东省企业社会研究会20XX年会暨中国-南方企业社会责任论坛优秀工作者称号
20XX.11 广东商学院优秀学生干部
奖学金情况:
20XX.11 广东商学院优秀学生干部(单项奖)
20XX.11 广东商学院优秀学生干部(单项奖)
语言能力
英语 熟悉 级别:四级
普通话:精通
广东话:精通
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个人应聘简历写得好有助于营业员个人求职者的应聘。下面是读文网小编整理的应聘营业员个人简历范文,以供大家参考。
个人基本信息
姓 名:quduwen
性 别:男
出生日期:1992年03月
户 籍:徐州
学 历:中专
电 话:139xxxx
电子邮件:quduwen.com
期望工资:不低于1千/月
自我评价
有过一年以上的店面销售工作经验,有很好的统筹能力和协调沟通能力,配合领导完成一营销任务,虽然营业员的工作没有什么技术含量,但是却是一个不可缺少的岗位,并且在这个岗位中,学会了如何与客户打交道,如何与同事团结合作,具备很好的分析和解决问题的能力,喜欢接受难度较大的工作挑战。
工作经历
2011/09--至今:徐州新东方学校
所属行业:教育/培训 职 务: 导购营业员
工作内容:
1.书店的图书零售工作;
2.负责店内布置、图书陈列,图书的及时补充;
3.负责解答读者的咨询,进行导购;
工作经验:
熟悉、了解图书零售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳;具有良好的服务意识和较强的沟通能力,具有亲和力;熟练使用办公软件。
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撰写应聘个人简历,是教师个人求职者进入职场的第一课,对教师个人求职者的求职有不可替代的作用。下面是读文网小编整理的应聘教师个人简历范文,以供大家参考。
姓名: xx 国籍: 中国
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 潮州 身高体重: 158 cm?43 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
求职意向及工做经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 小学教师/幼儿教师:教师 、 客服代表/专员/助理: 、 信贷管理/信用调查/分析人员:
工做年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工做地区: 广州 珠海 深圳
工做经历:
实习及社会经验
2005学年10月份 在广州市天河区沙河小学见习两周
2006学年5月份 在广州市天河区先烈东小学实习三周
2006学年上半学期 当钢琴家教(对象:4岁小男孩)
2006学年暑假期间 曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职
2006学年10月份 在广州市天河区先烈东小学实习两周
教育背景
毕业院校: 广东女子职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-06-01
所学专业: 小学艺术教育 第二专业: 小学艺术专业
培训经历: 2004年9月-2007年6月就读于广东女子职业技术学院 小学艺术教育专业2005年6月25日全国计算机消息高新技术办公软件应用操做员考试证书
2005年4月20日获得入党积极分子结业证书
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优良 粤语水平: 优良
细致个人自传
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。
专业学问上
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。
工做上
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上
质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上
我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
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该如何制作一份精美的“出彩”的简历呢?下面是读文网小编整理的应聘司机个人简历范文参考,以供大家参考。
基本信息
姓 名:
性 别:
出生日期:
户 口:
自我评价/职业目标
联系方式:www.quduwen.com
求职意向
工作经验:3年工作经验
期望薪水:税前月薪2500 元
期望工作性质:全职
目前薪水:税前人民币月薪1000以上 元
期望从事职业:司机
期望工作地区:广州
工作经验
工作单位:名称仅向会员公开
公司性质:私营.民营企业
公司规模:1 - 49人
XX.11 - XX.10
商务经理/主管工作地点:广西自治区
工作职责和业绩:
教育背景
XX.9 - XX.9 中央广播电视大学
法学类 法学类 大专
外语/方言
英语:一般
英语等级:未参加英语口语水平:母语
自我评价:
本人有工作干劲与激情,工作认真,刻苦耐劳,具有创新精神,乐于挑战各种新事物,面对工作中遇到的困难能逐一克服,与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴,尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼,已懂得社会的生存方式,让我学到了可以舒缓本身压力的能力,面对困难时的从容不迫,解决问题时的老练等,能力并不是用口說出来的,是要在工作中表现出来的,没有最好只有更好是我人生的座右铭。
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完成一份高质量、有实效的个人简历能提高求职者面试成功的几率。下面是读文网小编整理的应聘个人简历范文参考,以供大家参考。
基本信息
姓 名:董xx 性别:男
婚姻状况:未婚 民族:汉
户 籍:浙江 年龄:27
现所在地:河南 身高:173cm
联系电话:156********
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:业务主管/经理
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任业务经理。主要工作是:负责商场的调整策划及招商业务工作,并协助商场对专卖店进行管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任业务员。主要工作是:负责招商业务工作。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:20XX-07
专 业:经济管理
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人评价
本人作风务实,勇于开拓,性格开朗,身体健康,具敏锐的市场动察力及分折能力,平衡协调能力,富有团队合作精神及高度企业责任感,有良好的环境适应能力和人际交往能力。多年的工作实践,使自己积累了不少经验。
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个人简历是应聘保险公司的个人求职者介绍和推销自己的必备文件,下面是读文网小编整理的应聘保险公司个人简历范文,以供大家参考。
姓名: quduwen
性别: 男
婚姻状况: 民族: 汉族
户籍: 广东-佛山 年龄:
现所在地: 广东-佛山 身高: 173cm
希望地区: 广东-佛山
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售部经理
市场营销/公关类-市场/营销经理
保险/银行类-保险业务经理/主管
寻求职位:
待遇要求: 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2008-09 ~20111-07 市场营销 专科
工作经验
***公司名称 (2011.6 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他金融活动
担任职位: ME 岗位类别: 保险业务经理/主管
工作描述: 成绩突出,稳占全国ME竞赛前三名
技能专长
专业职称: 助理经济师
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 擅长与各类客户交流、协调合作关系;
擅长团队组建与提升。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 一般
在保险公司的求职中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的保险公司个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
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个人简历是应聘小学教师的个人求职者求职过程中的一份广告推销书,下面是读文网小编整理的应聘小学教师个人简历范文,以供大家参考。
张北
两年以上工作经验 | 女 | 25岁(1986年1月1日)
居住地:上海
电话:138********(手机)
最近工作 [ 2年6个月 ]
公司:XX学校
行业:教育/培训/院校
职位:小学教师最高学历
学历:本科
专业:教育学
学校:华中师范大学
自我评价
认真做好备课、讲演、指导;对于学生提的问题都能事无巨细地认真回答。担任班主任工作多年,对于班级事务以及班级的学生都能细心照顾,对于生活和学习上有困难的学生,会及时的予以帮助。在提高学生学习成绩的同时,更关注学生学习能力、学习习惯的培养,引导学生全方面发展,希望一如既往从事教育工作。
求职意向
到岗时间: 一周以内
工作性质: 全职
希望行业: 教育/培训/院校
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 小学教师
工作经验
2010 /3—至今:XX学校 [ 2年6个月]
所属行业:教育/培训/院校
教育 小学教师
1、负责**年级学生***课程的教学,制定详细的教学计划;
2、负责为学生制定具有针对性的教学任务,增加他们学习能力的同时提高他们的学习成绩;
3、负责与家长联系,了解学生在家时的学习情况,及时跟进有困难的学生;
4、负责担任一个班级的班主任,组织学生参与学校的各项活动以及各种行为规范检查;
5、负责在节假日参与校外的培训,改善自己的教学方法。
2008 /7--2010 /2:XX小学 [ 1年7个月]
所属行业:教育/培训/院校
教育 小学教师
1、负责英语教学工作,主要包括:英语口语、字母拼写、语法等;
2、负责学生日常作业的布置和批改,了解学生的掌握程度,及时调整教学进度;
3、负责根据教委要求,按照教学提纲编写期中和期末考卷,考察学生掌握知识的程度;
4、负责对没有很好掌握课程的学生进行额外的辅导;
5、负责准备公开课内容,参与日常教学研讨会等。
教育经历
2004 /9--2008 /7华中师范大学教育学本科
语言能力
英语(良好)听说(熟练),读写(熟练)
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个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文,以供大家参考。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-周口 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长
教育经历
2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2. 负责处理厂外内各类品质异常;
3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;
4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;
2. 熟练运用CAD;
技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 能独立处理外包供应商品质管理;
8. 熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
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多投一份简历总是多一点希望。认真对待自己的简历吧!下面是读文网小编整理的应聘销售个人简历范文,以供大家参考。
四年以上工作经验 |男| 26岁(1987年9月13日)
居住地:北京
电话:139********(手机)
E-mail:LIUXUE86.COM
最近工作 [2年2个月]
公司:XX食品有限公司
行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位:销售主管
最高学历
学历: 本科
专业: 食品科学与工程
学校: 西南农业大学
自我评价
本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
目标地点: 北京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 人事行政经理
工作经验
2012/3—至今:XX食品有限公司[ 2年2个月]
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
上海代表处 销售主管
1. 负责管理餐饮销售团队,负责星级酒店和餐厅部分的销售;
2. 负责制定渠道销售策略和奖励计划;
3. 负责确定和发展渠道合作伙伴;
4. 负责定期举办产品交流;
5. 负责监控渠道合作伙伴的业绩。
2010/8—2012 /2:XX制药有限公司 [ 1年6个月]
所属行业: 制药/生物工程
销售部 销售代表
1、 负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;
2、 负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务;
3、 负责临床上的推广与应用;
4、 负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作;
5、 负责医院的对账、结算、回款。
2009/7—2010 /7:XX食品有限公司 [ 1年]
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
品控部 品控员
1、 负责原辅料来料检验;
2、 负责成品半成品原物料微生物检测;
3、 负责生产现场过程质量控制,成品抽验;
4、 负责产品质量投诉跟踪及回复。
教育经历
2005/9 --2009 /7 西南农业大学 食品科学与工程 本科
证书
2006/6 大学英语六级
2005/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
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应聘文员的个人求职者要用真实准确的个人求职简历向招聘单位及招聘者展示其经历、经验、技能、成果,下面是读文网小编整理的应聘文员个人简历范文,以供大家参考。
基本情况.
姓 名:曾小姐
证 件: 出生年月:19xx年x月x日
性 别:女 婚姻状况:未婚
户 籍:广东 佛山市区 现所在地:广东 佛山市区
身 高:158CM 体 重:0Kg
民 族:汉族 工作经验:2年x月
求职意向
意向岗位: 文员
工作性质:全职
发展方向:
要求地区:佛山市区
月薪要求:20xx-2500
食宿要求:
语言能力
英语(熟练)
普通话(良好)
技能专长
职称:
计算机级别:初级
计算机能力:
兴趣/爱好:
其它能力:熟悉各种办公自动化等操作软件
系统掌握文秘专业的基础理论和专业技能
具有文秘实际操作能力、较好的职业判断能力
有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力
工作经历
【顺德*********公司】
职位名称:广告助理
公司行业:陶瓷·建材
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
公司描述:佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司是生产“***箭牌”高品质卫浴、瓷砖及配套产品的大型现代化综合性科技企业,主要生产ARROW箭牌陶瓷卫生洁具、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、实木浴室柜、PVC浴室柜、全铜质镀铬龙头、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品,以及瓷质饰釉砖、抛光砖、釉面砖、瓷片、外墙砖、广场砖等系列产品。
工作描述:主要负责广告报销,
【东莞*********公司】
职位名称:质检
公司行业:电子·微电子
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:东莞爱铭数码电子有限公司,是韩国爱铭株式会社在东莞市投资设立的外商独资企业,
工作描述:担任质检,主要负责产品的质量检测,产品是否完好,合格等职位。
【湖南*********公司】
职位名称:收银员
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:500-999人
公司描述:是一家专业生产销售面包、西点、生日蛋糕等烘焙产品,兼营水吧、中西式快餐产品的综合性食品生产、销售、服务企业。
工作描述:主要担任收银员,主要负责收银及领班,一些日常事务的管理。
自我评价
性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处于人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。
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简历是一封热情洋溢的邀请函,下面是读文网小编整理的应聘学生会个人简历范文,以供大家参考。
基本资料
姓名 XXX 性别: 女
出生年月: 邮箱: 地址:
教育背景
毕业年月: 2012年7月 最高学历: 本科
毕业学院: 南昌大学共青学院 所修专业: 会计
校内职务
担任时间 职务名称 学校
2009年9月 - 2010年10月 学生会干部 南昌大学共青学院
求职概况 / 求职意向
职位类型: 全职
期望月薪: 面议
期望地点: 广东省 广州市 ,广东省 深圳市 ,江西省 南昌市
期望职位: 会计 出纳 财务
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2011年9月 江西航天技师学院 电话营销
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
2009年9月 3等奖学金 南昌大学共青学院
2010年9月 3等奖学金 南昌大学共青学院
2011年9月 3等奖学金 南昌大学共青学院
看过“应聘学生会个人简历范文”
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时间:
英文简历也是求职所需的资料之一,下面是由读文网小编分享的工作简历 英文版 范文,希望对你有用。
James V. Archenemy
2447 Rockford Mountain Lane
Durham, NC 27713
Phone – 234-593-3290
Email id – james.archenemy@freemail.com
OBJECTIVE
Human Resources and Office Specialist
RELOCATE
DC
OBJECTIVE
To secure responsible position that will challenge my abilities allowing me to fully utilize my problem solving, organizational, customer service and communication skills.
PROFILE
Well qualified Professional. Experienced in fast paced environments that depend on efficiency and accuracy. Exceptionally competent. Self-starter with strong Human Resources background. Recipient of American Bankers Association coveted Outstanding World-Class Customer Service Award.
WORK HISTORY
Bank of America, MidAtlantic Consumer Bank, Personnel
January 2005 - Present
Responsibilities include but not limited to employee relations, benefits, payroll Specialist, database management, ensuring compliance of all legal and government reporting and policies for the divisions
Participate in recruitment efforts for exempt and non-exempt positions; schedule interviews, coordinate temporary staffing for the division
Serve as the point of contact for all personnel employee matters and provide guidance to associates
Coordinate and monitor leaves of absences in designated markets in the division
Ensure compliance and consistency of company policies, procedures and best practices
Track reviews and handle performance management issues with managers and associates
Salary Specialist that includes merit increase, salary adjustment and changes, transfers, leave of absence, etc.
Participate in recruitment effort for exempt and non-exempt personnel; coordinate advertisements and position postings;
Monitor personnel hiring and terminations and ensure accuracy of data input and systems access for associates
Prepares and compile data for staffing and diversity related reports and distribute to management
Maintains employee confidence and protects operations by maintaining personnel data confidential and accurate
Communicates with executives and line management to gather and convey relevant information to associates
Washington Hospital Center, Recruitment & Employment, Human Resources
February 2003 - January 2005
Provided direct support for recruitment in a 6,000 employee healthcare organization that include recruitment efforts
Processed over 100 new hires on a monthly basis that include assigning employee numbers, scheduling pre-employment physicals, background and reference checks, verification of education and credentials/licensures
Ensured that the employment process is in compliance with hospital philosophy, policies and procedures and Federal and District of Columbia laws and coordinates and facilitates new hire orientation
Recruit candidates for various department positions and ensure that the application process meets standards
Duties included maintaining long-term customer relationships and act as primary liaison between employees and outside vendors
Verified identification and the authorization to work in the United States for new employees, requisition employees, and rehires
Screened resumes and applications and conduct preliminary interviews for entry-level and nursing positions to identify qualified applicants
Generated monthly queries for management review; administer HR tracking system for new hires and terminations
Coordinated and participate in job fairs/open houses and maintain calendar for upcoming events
American Bankers Association (1995-2002), Administrative Manager, Membership
February 2001 -November 2002
Managed the administrative processes that include supervising support staff, compose correspondence, departmental calendars, office supplies, expenditures, and technical support and vendor relations
Managed departmental $3M budget; forecast changes and monitor all monthly expenses
Managed logistics for executive committee meetings that include but not limited to facility, attendees, agendas and travel arrangements and attendees for events
Developed and coordinated members and nonmembers membership invoice mailings and track payments for membership dues
Ensure adequate phone coverage for the department
Sr. Human Resources Partner
November 1995 -January 2001
Assisted the Association of 500 employees with staffing and recruitment processes; administered pre-employment test, screened resumes, scheduled interviews, employment verifications, completed background and reference checks Processed personnel actions that included salary adjustments, merit increases, transfers, leave of absence, pension Calculations, metro check deductions and benefits programs
Coordinated new employee orientation and ensure that new hires paperwork is completed accurately
Updated the vacancy announcements, bulletin board, ABA web pages, job line and external web sites
Composed and submitted job ads to various recruitment sources and tracked monthly advertisement expenses
Managed the internal temporary staffing pool and youth employment programs for various internship positions
Scheduled and interviewed candidates for administrative positions
Formulated and assembled personnel policies and procedures to various department in the Association
Scheduled and coordinated blood drives and influenza shot programs for the Association
MCI Telecommunications Corporation (1987-1995), Accounts Payable Analyst, Marketing Analysis
October 1994 -August 1995
Researched financial reports on the Accounts Payable database system Processed invoices and reconciled accounts
Maintained overdue invoice reports, discrepancy ledger accounts and tracked purchase orders
Developed and maintained a filing system to track invoices more effectively and managed accounting related projects
Executive Secretary/Administrative Assistant, Marketing
August 1987 -September 1994
Assisted the Director of Marketing with the daily operations of the department and provided administrative support to Director and staff that include composing correspondence, office supplies, travel arrangements, technical support and vendor relations
Coordinated logistics for executive committee meetings, calendars and travel arrangements
Tracked departmental expenditures that include but not limited to purchase order management, petty cash and vendor payments
Maintained specialized database system on workstation occupancy
Supervised temporary employees on special projects and provided administrative and project management support to department
National Coalition, Receptionist/Word Processor
December 1986-August 1987
Provided receptionist and word processing support to staff
Typed correspondence and developed presentations, travel arrangements, meeting planning and coordinate fundraising events
Performed clerical duties assigned that included distributing mail, filing, faxing and Xeroxing
Georgetown University Hospital, File Clerk, Medical Records
January 1985-December 1986
Retrieved medical records requested by physicians and filed lab work in patients records
Transcribed physicians diagnosis on patients care by using a Dictaphone
Performed duties assigned by Office Manager
EDUCATION
Thomson Education Direct
May 2004 - Present
Human Resources Management
American University
January - June 1997
Society for Human Resources Management - Certificate Program -May 1997 Management Practices, Selection & Placement, Training & Development, Health/Safety & Security, Employee & Labor Relations, Compensation & Benefits
Strayer Business College
January 1992 -December 1992
Business Specialist
TRAINING & DEVELOPMENT
Basic Supervision, Business Writing, Dale Carnegie-Effective Speaking & Human Relations, Time Management, Speed-Reading, Stress Management, Myers Briggs, Interviewing People, Management Skills, Project Management, Medical Terminology, Telemarketing, CPR Certification, SHRM -Professional Membership
COMPUTER SKILLS
Microsoft Suite, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, WordPerfect 6.1, Lotus Notes, HTML/Web Site Design, HRIS Systems, Database Management Systems, PDS/Client Server
Professional References Available Upon Request
RICHARD ANDERSON,
1234, West 67 Street,
Carlisle, MA 01741,
(123)-456 7890.
Also see: HR Specialist Resume
看过“工作简历 英文版 范文”
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英文简历写作教学是英语写作教学中不可缺少一个教学环节。下面是由读文网小编分享的个人简历优秀模板英文版,希望对你有用。
Adam Rice
123, North Street Atlanta, Georgia, 01234
TELL:****** Email:
Career Objective
To obtain a managerial electronics engineer position that supports product development
Summary of Skills
. Expertise in electrica1 circuit design and testing techniques
. Knowledge of computer programming that include C++, Java & Pascal
. Good academic record in electronic engineering
Professional Experience
AT&A, Decatur, GA, 2005 to Present
Electronic Engineer
. Providing assistance to trainee engineers in the R&D laboratory
. Responsible for testing equipment circuits and its new features
. Acting as a liaison between R&D and manufacturing department
. Trained technicians for the proper use of machines and equipments
Bell Telecom, Oakdale , GA, 2004 -2005
Trainee Engineer
. Responsible for instrument's precision & quality check that included electric adjustments laser alignment
City Electronic Industries, Bolton, GA, 2002 -2004
Intern Engineer
. Developed plan for the control panels
. Assisted to develop testing units for automotive industry
. Developed engineering plans for the interior and fabrication of high end automobiles
Educational Qualification
Georgia State University, New York Bachelor of Science in
Electronic Engineering, 2XXX
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一份好的英文版简历对个人求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。下面是由读文网小编分享的英文版个人简历范文带翻译,希望对你有用。
(1)个人资料或个人详情 personal data or personal details
一、name(姓名),英语的习惯写法是名在前,姓在后,如:daguang wang(王大光)
二、address(通信地址),英语通信地址的写法与汉语迥然不同,汉语是从大到小,英语是从小到大,如:88 gaodi lane, beijing road, guangzhou(广州市北京路高等街88号)
三、postal code(邮政编号)。
四、phone number(电话号码)。
以上四项往往放于开头,单独列出。
五、sex(性别):male (男)或female (女)
倘若在姓名前面已经加上了mr. (先生),miss (小姐)、mrs. (太太)或到代替与,则不必填写此项。如果招聘的职位没有限制性别,也可省略此项。
六、date of birth, birthdate(出生日期):march 12, 1958(美式英语)or 12 march, 1958(英式英语)亦可用来代替。
七、birthplace(出生地点),如:zhuhai(珠海)
八、nationality(国籍或民族),如:p. r. c.(中国),the han(汉语),亦可用citizenship :chinese(中国)。如有双重国籍则写:duel citizenship: 如:chinese and canadan(中国和加拿大)。 倘若不是求职于海外,则不必填写国籍。
九、height(身高),如:175cm(175公分)或1.75m(1米75)
十、weight(体重),如:60kg(60公斤)
十一、martial status(婚姻状况):married or single or divorced(已婚、单身、离异)
十二、number of children(子女人数),如:one or none(1个或无) 当然,未婚者可不填写此项。
如果离异者的子女经法院判决或通过协议离婚作出决定由对方携带抚养,便可在此项中填写(无)。
十三、health condition(健康状况):excellent(极佳)、very good(很好)、strong(强壮)。
十四、hobbies(业余爱好),如:playing basketball(打篮球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑),dancing(跳舞),etc.有些招聘单位喜欢录用有体育和文艺等方面的专长的人员,因此,如果你有这方面的嗜好或专长也是一种优势。某些需要耐心的工作,倘若你有钓鱼(fishing)之嗜好,亦可填写进去。
十五、membership(会员资格),如:translators'' association of guangzhou(广州翻译协会),etc.现在各行各业都有协会和学会或者研究会,在此项中有则填之,无则不用填。当然,你若是参加了某个或几个学术组织,特别是担任了理事、会长之类的职务,这无疑会增添你的求职竞争优势。
十六、number of identification card (身份证号码)
有些招聘的职位限制了户口所在地,就应填写此项,否则,便可省略。
除了上述个人资料外,不少招聘单位还要求应聘人员在简历中附上近照一张或数张,即使招聘广告中没有此项要求,你也不妨把自己的照片寄去,这可以加强招聘者对你的印象。
另外,如有必要,可以写明到职时间,例如: available may 4, 1994(1994年5月4日便可到职)
以上十四项的业余爱好和十五项的会员资格,既可放在个人资料中,也可单独列出来放在简历的最后。
(2)应聘职位 job objective
在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时,务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中,往往一个单位同时招聘多种职位的人才,这时也应当注明应聘职位,让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才,个人简历中便可省略此项,只需在求职信中提一句就行。
看过“英文版个人简历范文带翻译”
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自我介绍是英文版个人简历中的重点组成部分,对英文版个人简历有一定的影响。下面是由读文网小编分享的英文版个人简历自我介绍范文模板,希望对你有用。
undefinedNov. 6, 1994
Larry C. Smith
6710 Parkwood Place
St. Louise, Missouri 63141Tel.:351-7872
EDUCATION
1982-85Beaumont High School;
graduated June, 1985
1985-87Central Business Institute
Business Administration Course;
graduated June, 1987
EXPERIENCE
January, 1986Employed as an assistant to the chief engineer of the Ame rican Food Corporation, St. Louis, Missouri. My duties included compiling report s for the chief engineer on production in the various departments.
June, 1987 to Jan. 1, 1989
Worked as a traffic rate clerk for the Continental Engineering Company of Pittsb urgh, Pennsylvania. In this position I started as an assistant in the traffic de partment and later prepared and filed claims for overcharges.
PERSONAL DETAILS
Age, 24; height, 5 feet, 6 inches; weight, 165 pounds; health, excellent; marr ied, no children; American; hobbies, photography, stamp collecting, sports, tenn is, bowling, and swimming.
REFERENCES
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很多大学毕业生因为对英文简历的重视度不够而与机遇失之交臂。下面是读文网小编整理的大学生个人简历模板英文版,以供大家阅读。
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
OBJECTIVE
A career within sales and marketing.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
JOLENE'S Columbia,SC
Marketing Director/Amber Rain,1989-Present
Maximize sales in 19 stores;consistently achieve monthly sales plan.
Recruit/interview /hire,train and develop counter managers and beauty advisors;stress improved customer service and follow through.
Act as liaison between Jolene's and Amber Rain account executives;communicate/execute corporate plans.
Merchandise cases/counters;oversee/organize stock areas;review stock control and productivity books.
Actuate/implement promotional events to generate additional business.Hire/train freelance models to promote business.Conduct product sales and seminars for promotional agencies.
Review and analyze goals and retail sales;interact with general managers and cosmetic buyers.
Organize/supervise 25 clinics and special promotional events.
Marketing Director/Emerald Haze,1984-1989 市场主管英文简历范本
Responsible for 25 stores and $3 million account.Improved staffing,increased business 30% in spring'89,60% Christmas '88,and 42% Fall'87.
Restructured special events to generate business.Actuated”Days of Haze”program, stressing customer service/follow through;established goals to increase average unit sales,makeovers,and consultations.
Brought account to #2 in the country;exceeded sales goals.
Received numerous Galena Marketing Awards.
EDUCATION
Columbia Institute of Aesthetics,Columbia,SC
Courses in Advanced Makeup Artistry,1988
University of Florida,Gainesville,FL
B.A.,Marketing,1982
PERSONAL
Willing to relocate
Percentages and dollar amounts quantify candidate's accomplishments.
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