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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 黄先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-武汉 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 176cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位: 制造经理、 项目高级管理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ~ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-09 BSI Auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-06 ~ 2012-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 高级主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 工作职责:
1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2.根据每日生产计划监督生产,以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。
4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5.控制产品质量,提高成品率,降低成本。
6.生产部人员的招聘及筛选,确保招到适合岗位的人员。
7.随时掌握车间思想动态,保证车间稳定,团结有序。
8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控,并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致,以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可,CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。
6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (2006-04 ~ 2009-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SMT高级主管 岗位类别: 制造课长
工作描述: 1. 生产计划及组织:
根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.
监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分
生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时
2. 品质控制:
2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.
2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率
2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标
2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.
3.人事管理:
3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.
3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.
3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要
4.物料控制管理:
4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.
4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯
4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.
分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.
5. 健康安全及5S:
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.
5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.
5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (2004-10 ~ 2006-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.
2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.
3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.
4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.
5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.
6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.
7. 5S小组成员的培训,检查和推行
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
技能专长: 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.
2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.
3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.
4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.
5.全面的接受过ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.
6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.
7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
应聘职位: 生产主管 制造课长
其他要求: 要求公司提供住宿!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: 佛山 年龄: 41 岁
户口所在: 湖北 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未通过认证 身高: 170 cm
诚信徽章: 未通过验证 体重: 72 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 生产/营运:制造业主持全面管理,行政/后勤:行政人事类高级管理
工作年限: 21 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省,湖北,
工作经历
南海良豪丝印铭牌厂(800人左右) 起止年月:2001-06-01 ~ 2003-04-01
公司性质: 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 先任生产部门主管,后兼管品质部
工作描述: 车间人员的分工、调配、管理;生产计划的统筹、调度、安排施实;在制产品生产过程中的质量保证;生产工艺的不断改善;机械设备的日常保养;生产制造成本的有效控制。 由于品质控制方面有突出成绩,后期升职品质控制副厂长兼拉纹车间主管。
离职原因: 环境污染,不利身体健康
南海威宏公司(全资美资企业/老板为美籍台湾人)(1200人左右) 起止年月:2003-07-01 ~ 2006-10-01
公司性质: 外商独资所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 行政人事部主管(总务副理),2006年兼职“管代”
工作描述: 主管人事、行政、文控、安全、机电、车队、后勤;对外(台协及相关职能部门;政府、公安、工商、计生、税务、劳动保障等相关职能部门等)联络公关。 经常主导接受欧美采购商验厂(典型的案例有成功接受“迪卡农”委托第三方的三次验厂。 代表公司处理所有劳资纠纷(典型的案例有“经历完中国有关劳资纠纷一系列司法程序”:调解-劳动仲裁-行政复议-初级人民法院民事诉讼-中级人民法院终审/庭上和解,历时500多日,可在互联网输入“向厚均”求证)。
离职原因: 个人原因
贝特卫浴(150人左右) 起止年月:2006-11-01 ~ 2008-12-01
公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 先行政人事部经理,07年9月任总经理特别助理
工作描述: 协助总经理主持全面工作(总经理主“融资、业务、财务”,生产制造系统由本人统筹、维护:督导“行政人事部、生产部、PMC部、采购部、品质部、技术部、售后服务部)。
离职原因: 公司原因(典型的家族企业)
佛山市百力特机械有限公司 起止年月:2009-02-28 ~ 2010-06-30
公司性质: 民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 人力资源部主任
工作描述: 主导500多人的五金制造业的人力资源部的日常工作......
离职原因: 合同到期
教育背景
毕业院校: 湖北广播电大(职后进修)
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1999-07-01
专 业 一: 应用文科 专 业 二: 质量监督与标准化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-12-01 2004-12-01 南海职业培训中心 安全管理 广东省初级注册安全主任
2006-09-01 2006-09-01 南晟德顾问管理有限公司 ISO9001 内审员
2008-12-01 中山大学 工商行政管理 (MBA在读)
语言能力
外语: 英语较差 粤语水平: 一般
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
A:生产制造业综合管理: 多年供职于生产制造行业各部门,对生产计划的统筹、调度、安排具有丰富的临床经验;在现场管理上能从“人、机、料、法、环”等要素上着手,达到最佳效果;熟悉ISO质量管理体系,可对生产过程中的产品质量保证进行全面管控,依据产品质量要求再造生产工艺流程;在过往的生产管控过程中能有效生产成本...... B:人力资本运作: 多年亲历或指导人力资源部门工作,对人力资源六大模块应用熟练,尤其对招聘、培训、绩效考核及劳资关系处理(曾代表公司处理一延时达18月的工伤纠纷,‘百度’输入姓名可查)有独到之处。 C:行政总务 多年实操经验,对工厂安防、车辆调度、供电供水、基建维修、后勤管理、杂项采购、外事处理、商标注册、证照办理、筹备欧美验厂等具备实操经验(曾于威宏主导接受“迪卡侬”委托第三方的3次验厂。 D:兼职安全主任/管代 持有“广东省注册安全主任及ISO内审员”证,曾于“威宏”兼职管理者代表,“贝特”兼职安全主任。 E:项目管理: a、企业文化再造,为适应社会发展需要,紧跟市场潮流,提升企业的发展空间,对企业的经营理念、发展战略、用工观念、质量文化重槊。连续在三家公司(“威宏”、“贝特”及“百力特”)主持(修订)完成公司员工手册;b、品牌策划推广:该项目主要是为威宏的国内品牌“立可达”在中国时常的扩张和英文品牌“nikula”在东南亚及欧美市场的推广;c、精益生产管理:该项目主要为贝特的成本控制展开实施的,由于公司产品加工的特殊性,浪费较严重,该项目的实施在很大程度上减少浪费。
详细个人自传
具备“成熟、稳定的个性;积极、热忱、负责任的工作态度;丰富的职业生涯经历”的我------是您的事业“再创辉煌”网络人才的合适人选。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 卢先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-驻马店 年龄: 30
现所在地: 广东-深圳 身高: 173cm
希望地区: 广东、 江苏、 浙江
希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位: 生产经理、主管、 工艺主管、 工艺工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1999-09 ~ 2001-07 **电视广播大学 化工 大专
工作经验至今9年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2006-07 ~ 2011-01)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产、工艺主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 全权负责喷涂打样、喷涂生产/丝印日常生产管理。
工艺类:
1、负责新项目工艺的评估、颜色打样。
2、喷油夹具设计评估与确认
3、生产制程工艺的优化改良。
5、机器设备的保养与管理。
6、成本的管控。
生产类:
1、根据PMC排程运行生产计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平均调度设备材料。 ?
2、负责组织制定物料消耗定额和生产指标。 ?
3、按照公司年度,季度,月度,生产计划要求,组织车间贯彻实施,及时掌握生产作业的进度。 ?
4、每周一次定期召开生产会,组织平衡生产,加强定额管理,降低消耗,提高劳动生产率,严格按品种,数量,质量,交期,安全等要求,完成生产任务,分析生产形,提出解决方案和措施。 ?
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 ?
6、负责生产中技术和质量保证,发现问题及时组织解决和处理。重大事件直接报告总经理。 ?
7、落实7S工作,坚持实行不定时检查,做到随时保持增进
***公司名称 (2004-04 ~ 2006-05)
公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.民营企业,主要产品为手机外壳,录音笔、U盘、MP3/MP4,等.2. 负责表面处理部喷油、丝印、日常生产事务。包括一万级无尘喷油车间一个,一万级无尘丝印车间一个.三条轨道自转式两涂两烤自动UV喷涂线,一条手工喷涂线.主要客户有金立、南泰、三星、TCL、中兴、等等。
3. 审核相关工艺制程技术,提供必要的相关专业工艺技术指导,解决相关技术难题. 参与新产品新技术 的开发。处理相关质量问题。控制生产成本。
4. 全面制定生产计划、目标,以及目标达成状况跟踪。
5. 现场跟进落实ISO***和ISO14000质量体系。落实执行生产车间“7S”的现场事务。
负责本部门人员职效考核,评定本部门人员工作职位的调整和晋升。
6. 制定车间管理制度,制定各职位人员岗位职责,定期对岗位人员实行岗位培训和岗位考核。制定正确操作指引,监督保养设备,保证生产人员及设备安全
7. 核实生产报表,分析影响生产及产品质量原因,协调外部门及时解决生产问题 。
8.传达公司新目标政策.
***公司名称 (2002-07 ~ 2004-04)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 喷涂工程师 岗位类别: 工艺工程师
工作描述: 1、新项目的评估、产品的打板、工艺的制定。
2、分析探讨制样/生产异常的分析与处理,新项目量产的跟进。
3、标准工时、SOP、BOM表的制定,喷涂夹治具的设计与进度的跟进及确认。
4、.与各部门间的沟通,讨论与分析制样过程中所出现的问题,提出改善方案
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练操作办公软件。
简单的使用CAD。
技能专长: 1.八多年电子塑胶/玩具塑胶以及五金类喷油,丝印/移印,镭雕,技术及资深管理经验,技术精专,经验丰富,动手能力强。熟练掌握相关制程和质量标准要求?。
2.灵活运用ISO***质量体系,能快速排除生产制程故障。
a.丝移印方面:熟练掌握网目特性以及制版,晒网晒钢板,做胶头,调色。b.喷油方面:熟各种油漆(如UV/PU/手感橡胶等等)特性和溶剂特性及配比,精通各种手工大小枪喷油和机械喷油。熟练使用广申、孟申自动线和往复机,熟日本安川机器人喷涂。
3. 能独立主持大中型喷印部日常工作。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
其 他: 无
求职意向
发展方向: 寻求职位:电子塑胶/五金类喷油/丝移印/烫金 主管/课长/经理职位.
其他要求: 包食宿。医疗福利保险.法定假期.
自身情况
自我评价: 专业资深丝印/移印/喷油主管经验,技术精专,经验丰富,动手能力强。
a. 熟知企业生产管理制度和管理手段,具备良好的生产经营管理理念。
b. 熟知生产计划的编制条件和流程,能够全面制定生产计划。
c. 熟悉设备运行原理和操作方法,熟悉各种相关设备。
d. 熟悉产品生产工艺及质量标准,熟悉生产制造流程。
e. 具备极强的均衡生产观念和交付观念,有极强的进度控制能力。
f. 具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、科学管理观念和创新意识。
g. 具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强。
h. 良好的动手能力和独立工作能力。
i. 具备制造过程产品质量问题的组织处理、分析、协调能力。
j. 具备对生产管理、设备管理、工装管理、生产计划等员工素质的评估能力。
k. 具备良好的职业道德,具备极强的敬业精神,处事公正、公平,实事求是。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 柳先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 陕西-汉中 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东、 江苏、 陕西
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位: 制造课长/副课长、 生产主管/副主管、 生产制造管理类职位
教育经历
2002-09 ~ 2005-07 西安科技商贸职业学院 计算机应用技术 大专
1999-09 ~ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科 高中
培训经历
2006-05 ~ 2006-10 长安华南电子厂 日语培训
2005-11 ~ 2006-04 长安合盛培训中心 工厂管理培训
**公司 (2012-03 ~ 2012-11)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、生产计划管理(生产计划安排与实施,部门内部资源整合分配,生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监督指导,品质改善与工序优化活动推进,提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施,作业标准化推进,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查,规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患,定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析,针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训计划制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7.其他工作:
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
**公司 (2009-03 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定
4、生产线日常事务管理,生产过程突发事件处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理知识
8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
9、统计分析车间的成本消耗,定期总结,制定可操作性成本控制措施
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为聚合物锂离子电池
离职原因: 追求更好发展
**公司 (2005-09 ~ 2008-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产班长 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、班组内工作分配和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产计划指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产计划进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推进执行
9、协助生产技术部推进改善、改良活动
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展
备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 计算机应用
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟练操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长: 1:熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2:熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3:熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4:熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5:良好的学习创新能力,热爱体育运动
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
日语: 一般
求职意向
发展方向: 发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂创造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求:
自身情况
自我评价: 2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累,可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控,熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作认真负责,抗压能力强,敢于迎接挑战和承担责任,团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力,学无止境,面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步,追求过程,享受成果,用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
浏览量:3
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 夏女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 四川-宜宾 年龄: 32
现所在地: 广东-中山 身高: 160cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产管理主管/督导
教育经历
1997-09 ~ 2000-07 成都大学 经济管理 大专
**公司 (2010-05 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、完善PCBA部门生产管理与设备运作体系及管理政策,并协助工厂经理建立考核与管理指标,使生产效率和品质控制运作进行持续改善;
2、建设团队合作精神,整合公司资源解决生产、品质及技术问题;
3、持续员工在职培训,提高员工的个人技能及拓宽职业规划;
4、贯彻全面落实精益生产管理,推进ISO9001:2000体系的运行及年度审核;
5、运用PDCA循环等管理工具改进工作中的不足,合理培训机制完善公司人员配备,规范的考核制度、品质策略达成了技能与绩效的提升。
**公司 (2008-04 ~ 2010-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产管理员 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1.根据出货要求安排生产计划并跟进物料需求,使物料满足生产需求。
2.跟进生产情况,要求生产按计划顺利进行,跟踪拉平衡,提高生产率。
3.合理安排人手,培训提高员工工作技能,调动员工工作积极性,提升品质。
4.在生产中运用5S,提倡安全生产防止事故发生。
**公司 (2004-05 ~ 2007-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产计划员 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: 1.熟悉MRP运作及ERP系统操作,根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
2.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
3.相关部门沟通与协调。
**公司 (2000-07 ~ 2003-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1.熟悉SMT及HI生产流程,并能合理处理生产中的各种问题,熟悉ISO900&14000的运作及有效的6S现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 有电子厂12年生产管理经验:
1.熟悉SMT及HI生产流程,并能合理处理生产中的各种问题,熟悉ISO900&14000的运作及有效的6S现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
4.熟悉MRP运作及ERP系统操作,根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
5.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
6.沟通能力强,与其他相关部门协调,合理处理生产中出现的问题.有丰富的外企管理经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 寻求职位:1主管 2计划员
能充分运用在电子厂积累的现场管理.培训及安排生产计划方面的经验。也希望在其他工作岗位实习并能学到更多的知识积累更多经验,成为一名社会发展需要的人才。
其他要求:
自身情况
自我评价: 在电子厂的现场管理.培训及安排生产计划方面经验丰富,能够快速适应新环境、善于创新、敢于迎接挑战、责任心强、具有团队精神!
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房地产个人求职者在撰写个人应聘简历时,要能把自己的特长展现出来,下面是读文网小编整理的应聘房地产简历范文,以供大家参考。
姓名 颜XX
性别 男
民族 汉
身高 178cm
出生年月
政治面貌无党派人士
毕业学校辽宁广播电视大学
所学专业法学
职 称无现所在地沈阳市
简历 的工作年限 工作年限5
手 机
电子邮件联系电话你的联系电话
简历 技巧:如何叙述工作经验
工作经验
2003年7月至2004年9月 于辽宁电大招生就业指导办任宣传员
2004年9月至2006年5月 于辽宁电大招生就业指导办任副主任
2006年6月至2006年11月 于沈阳置信房产经纪公司任直销组组长
2006年11月至2007年9月 于沈阳置信房产经纪公司任售楼顾问
2007年10月至今 于沈阳置信房产经纪公司任经理助理
技能水平
能够熟练掌握计算机基本操作
英语 初级
培训经历
2000年9月至2003年7月 就读于辽宁电大
自我评价
本人工作认真,责任感强,善于发现、总结问题,具有进取精神。熟识房地产销售技巧、营销模式。
求职 意向
房地产销售主管,房地产销售人员
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一份卓有成效的个人简历是应聘主管的个人求职者开启事业之门的钥匙。下面是读文网小编整理的应聘主管简历范文,以供大家参考。
尊敬的XX人事经理:
您好,给您写这封求职信,是想向您推荐我自己,有机会让我加入您的团队。我期望的职位是财务主管或者会计主管。
首先向您简单地介绍一下我自己。我叫XXX,出生于XXXX年,来自XX,20XX年6月毕业于XX工商大学金融学专业。大学期间,我主动学习了专业知识、商务英语、计算机、心理学、商务谈判、文学等知识,曾获得校一等奖学金。学习之余,我也积极参加学校的社团活动。20XX年7月我加入印幅瑟斯技术中国有限公司飞利浦项目组。在infosys的这段时间,我学到了很多知识,比如会计专业知识、国际会计准则以及商务英语等知识。最重要的是,我在infosys学到了什么是团队精神。2012年3月,我加入了阳光财产保险股份有限公司宁波分公司,职位是会计主管,在这里我更系统的学到了预算管理等财务知识以及最先接触到了人员的管理。
现将我的核心竞争力汇报如下:
1、我有扎实的基本功,我在我的学习和工作期间都没有虚度光阴,而是比同龄人更努力,这也是我为什么期待比自己本身年龄段和资历更高的职位。
2、我熟悉BPO行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最熟悉的部分是财务共享。因为我有四年的这方面的职业经历,我在这方面会比较得心应手。但是我也愿意尝试其他有发展前景的工作内容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我认为管理就是把合适的人放在合适的位置做合适的事,与此同时,我认为每个人都是聪明的、每个人的潜力都是无限的,也就是说每个人都有能力把本职工作做到最好。所谓合适,是愿不愿意做的问题,他是否够敬业、是否勤奋、是否有责任心。
我未来10年的职业生涯是希望能够成为职业经理人,并最终希望未来有机会可以成为领导者。我觉得管理者最重要的素质是:有主见、较强的学习能力和执行能力以及客户服务意识。一个企业和一个管理者能否成功,靠的是宾至如归的客户服务意识。这个意识,我认为是最重要的。而我也具备这些基本的素质。
我最佩服的企业家马云认为一个成功的领导者要有胸怀、眼光、远见。这点我也十分赞同。我最崇拜的人是曹操,我觉得他就是个有胸怀、眼光、远见的人。他的精髓就是宁教我负天下人,休教天下人负我。我的理解是:首先,他是个人能力非常强的人;其次他有包容所有人才的胸怀,天下人负我也没关系;再次他非常有眼光和远见,他与刘备饮酒时就提出了天下英雄只有他和刘备,意思是他们会分割天下。
我为什么期望加盟您的公司,是因为我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是个感恩的人,如果我加入了贵公司,并且贵公司给我提供了足够的发展空间,我愿意为您工作到退休以后。
期待您的回信,如果您拒绝我也没有关系,我依然感激您。祝工作愉快。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文,以供大家参考。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-周口 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长
教育经历
2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2. 负责处理厂外内各类品质异常;
3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;
4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;
2. 熟练运用CAD;
技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 能独立处理外包供应商品质管理;
8. 熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
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英文简历写作属应用文体,下面是由读文网小编分享的英文应聘简历模板,希望对你有用。
Marcus Reynolds
462, Mortimer ST,
Lewiston, MA, 64328
(849) 283-9478
nash.cruz@email.com
Objective
Willing to work as a Computer Programmer in the well known IT industry.
Education
B.Tech/B.E. (Computers) from XYZ University, Arizona in 2005
Summary of Skills and Experience
I am an engineering graduate and have knowledge of implementing software programming skills in designing & developing systems.
Pivotal in C, C++, SQl, Java, HTML, MS Access and Photoshop with exposure in Windows 9x/ 2000 / NT.
Computer Skills
Programming Languages: C, C++, SQL, Java, J2EE (Servlet, JDBC, JSP)
Databases tools: Oracle, MS Access
Operating Systems: Windows 9x, XP, 2000, NT
Other Skills: Photoshop, CSS, HTML, Flash
Additional Details
Academic Projects
Banking System using C++
Duration: Jan 06 to May 06
Environment: C++
Description: Designed and developed banking system for bank involving basic transactions such as Debiting or Crediting accounts, listing account information of customers, balancing information, editing and deleting accounts etc.
References:
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个人应聘自传简历写得好,能为个人求职者创造就业机会。下面是读文网小编整理的应聘简历个人自传范文,以供大家参考。
xxx
一年以上工作经验|男|26岁(1990年9月11日)
居住地:上海
电话:137*******(手机)
E-mail:
最近工作[6个月]
公司:XX有限公司
行业:建筑/建材/工程
职位:工程结构评估员
最高学历
学历:本科
专业:工程结构分析
学校:同济大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:建筑/建材/工程
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:工程结构评估员
工作经验
2014/12–2015/6:XX有限公司[6个月]
所属行业:建筑/建材/工程
工程部工程结构评估员
1、对公司产品的结构部分进行材料选择、成本建议、工艺等评估工作。
2、负责供应商的寻找、评估和合作关系的建立。
3、完成3D建模、结构手板及工作样机的制作。
2013/7–2014/11:XX有限公司[1年4个月]
所属行业:建筑/建材/工程
工程部工程结构评估员
1、负责机械结构图纸的编写及技术资料的归档工作。
2、协调周边部门,确保工业设计顺利实现产品化。
3、确认整个设计和生产周期内产品的外观效果和客户需求。
教育经历
2009/8—2013/6 同济大学 工程结构分析 本科
证书
2010/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
热爱所从事的工作,具备较强的学习及接受能力。性格开朗,非常容易融入团队,有很高的团队荣誉感和集体责任感。从事一份工作就会尽全力努力做好它,诚实守信、沉着冷静、自信诚恳、团体意识强、勇于创新、有很强的责任感。
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个人应聘简历对于应届教师求职者来说,包含了丰富的数据,如个人信息、教育背景以及工作经历等。下面是由读文网小编分享的应届教师应聘简历范文,希望对你有用。
基本信息
姓 名:×××
性 别: 女
年 龄: 24岁
最高学历: 本科
工作年限: 应届毕业生
政治面貌: 共青团员
现居城市: 福建
籍 贯: 福建
婚姻状况: 未婚
联系电话: ××××××××××× 论
电子邮箱: ×××@quduwen.com
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 1000-2000元
工作地点: 福建 思想汇报
求职行业: 科研、培训、机构
求职职位: 中学教师 小学教师 家教
工作经历
2013-09 - 2014-02 福建××文化传媒公司 文秘
工作描述: 负责文案策划、及日常一些秘书、行政事务。
教育经历
2009-09 - 2013-07 福建师范大学 历史学(师范) 本科
专业描述: 专业课为中国古代史、中国近代史、中国现代史、中国当代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史、中国历史文选、考古学通论、中国史学史、西方史学史、历史地理、史学概论、中国文化史、中国经济史、中国思想史、中国政治制度史、历史文献目录学、自然科学概论、社会学概论、福建地方史、中国社会生活史。另还有相关师范类的课程如教育学、心理学、微格教学等。
语言水平
英语 掌握程度:良好
获得证书
2011-09 普通话水平测试 二级甲等
2013-06 教师资格证 高级中学
2010-12 英语四级考试
2014-03 计算机水平测试 一级
自我评价
(一)热爱教育事业,爱岗敬业,有爱心、责任心和耐心;
(二)思维灵活,积极向上,性格外向稳重,以学生为己任,有亲和力;
(三)担任学生干部期间,培养了我较强的亲和力和强烈的团队合作意识,以及善于和人之间的沟通交流的能力。
在应届教师的应聘求职中,个人求职信跟个人求职简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的应届教师应聘个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
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求职信的目的是获得某一职位。那关于报关主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的报关主管个人求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
性 别:男
出生年月:1990-02
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
教育经历
2010-09—2013-07XX职业技术学院
专 业:港口与航运管理
学 历:大专
求职意向
意向职位:外贸关务
期望薪资:面议
工作地点:广州、浙江
工作经历
2013-07—现在xx公司报关主管
工作内容:
1、与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料,负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理;
2、及时将各项报关任务合理分配给各相关同事,录入报关单及其他相关数据,向海关申报;
3、整理报关日常资料,包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等;
4、追踪货物进出口报关情况,接受现场海关的最新报关事务动态,并将相关动态反馈给企业。
2013-03—2013-06xx公司报关员
工作内容:
1、接收订单并跟踪确认相关生产完成质量;
2、使用办公室软件,确认相应出货数据及单证信息,安排相应的报检报关;
3、确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜;
4、安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库;
5、及时跟进货物进出口报关情况,确保货物如期按质交货;
6、跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况,做合理处理。
自身情况
自我评价:坚持原则,坚持自己的信念!
兴趣爱好:喜欢运动,爱好运动用品行业。有早锻炼的习惯。
获奖奖励
年度最佳团队销售奖2013-01-19
年度最佳个人销售奖2013-01-19
相关证书
年度最佳个人销售奖
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求职信的内容是用人单位决定是否录用你的重要依据。那关于应聘业务员的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的应聘业务员个人简历模板,希望你喜欢。
基本简历
姓名:
年龄: 26 岁
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 湖南
身材: 176 cm73 kg
婚姻状况: 未婚
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易类:外贸业务、销售经理/主管:大区经理、经营/管理类:经理助理
工作年限: 3 职称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000
希望工作地区: 广州 深圳 东莞
工作经历
公司名称: 永真国际有限公司起止年月:2008-11 ~ 2009-07
公司性质: 外商独资
所属行业: 鞋业/皮具/玩具
担任职务: 外贸业务跟单以及船务长
工作描述: 通过网络,展销会,阿里巴巴等平台开发新客户,与老客户建立良好的客情关系。负责跟进业务和船务方面的相关事宜(包括制作相关单证等);在职期间,杜绝了预定货柜(吨车)过大或过多的情况,大大节省了额外的运输费用!!
公司名称: 惠州市博美化妆品有限公司起止年月:2007-03 ~ 2008-11
公司性质: 私营企业
所属行业: 日用生活服务
担任职务: 外贸业务员
工作描述: 熟悉外贸工作流程,熟悉并掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络,展销会,阿里巴巴等贸易平台 独立开展海外业务!并成功的开发了10个新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。当年,部门业务量增长了73%;多次展销会参展筹展经历,并成功筹办了2008年5月和11月的广交会!!
公司名称: 创维集团起止年月:2006-11 ~ 2007-03
公司性质: 股份制企业
所属行业: 电器,电子,通信设备
担任职务: 经理助理
工作描述: 协助经理处理日常事务,积极配合经理的工作;协调员工间的关系;搜集有用信息,辅助公司的正常运行;参与制订相关的营销组合策略:创维健康电视“幸福家庭选拔赛”和”以旧换新“等活动,活动效果显著;并参与了大型的促销活动:五一期间,我们团队一行5人在华美电器超市销售了672台电视!!
教育背景
毕业院校: 湖南文理学院
最高学历: 本科
获得学位: 经济学学士
毕业日期: 2007-06-01
所学专业一: 国际经济与贸易
所学专业二: 人力资源管理
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-03 湖南文理学院 国际经济与贸易 毕业证,学位证,全国人力资源管理员
2004-07 2004-10 湖南文理学院认证中心 人力资源管理 全国人力资源管理员
语言能力
外语: 英语优秀
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力
有二年多的外贸工作经验,能独立开展海外业务并能熟练制作相关单证;能通过一些商务平台(网络平台,展销会,阿里巴巴或环球资源等)独立开展海外业务;对如何参展和筹展有相当的了解!!
个人自传
乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家公司长期效力,一起成长。
兴趣爱好: 旅游,看书刊杂志新闻及体育,摘录,爬山,剪贴收藏,音乐,睡觉
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求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于外贸主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的外贸主管求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
国 籍:中国
目前住地:广州
民 族:汉族
户籍地:广州
身高体重:168cm58kg
婚姻状况:已婚
年 龄:29岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸/贸易经理/主管:外贸主管/外贸助理、外贸/贸易专员/助理:外贸业务、英语翻译:翻译
工作年限:4 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:5000——8000 希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广州**天花有限公司 起止年月:2006-02~2009-08
公司性质:私营企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:外贸主管
工作描述:全面负责公司产品出口业务:客户的开发,生意的洽谈,并全程跟进订单生产过程,安排出货,制作出货单据,售后服务等!
1、与老客户保持联系;参加广交会,并同时通过网络多渠道结识新客户,开发海外市场,曾和阿里巴巴合作!
2、全面跟进对产品感兴趣的客户,并及时回复客户询盘,有必要的,经客户确认,安排寄样品给客户,亲自跟客户洽谈生意!
3、客户下单后,开PI给客户,经客户确认后,及时跟进。收到客户定金或客户开出正本信用证后,安排生产,全程跟进生产过程。
4、货物准备好后,通知客户,并安排订仓,拖车报关等。
5、出货后,制作整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出正本装箱单和正本发票。对于信用证对出货单据有特殊要求的和某些国家客户对出货单据有特殊要求的,相应做出处理。整套出货单据准备好后,或交银行,或直接寄给客户。
6、及时跟进客户收到货物情况,并向客户咨询产品销售情况和对产品的建议,以改进产品,进一步促进市场的发展。
公司名称:**休旅运动用品有限公司 起止年月:2005-07~2006-02#p#副标题#e#
公司性质:外商独资 所属行业:其他
担任职务:总经理助理
工作描述:主要负责公司产品出口定单的跟进工作,协助总经理处理好日常各项事务。
1、协助总经理跟进老客户,开发新客户,并回复客户询盘!
2、客户下单后,开PI给客户,客户确认后,下单给相应工厂,安排生产,催促交期!
3、货物准备好后,安排定仓,拖车报关等。
4、出货后准备整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出装箱单和发票,然后给总经理签字盖章。整套出货单据准备好后,经总经理确认,或直接寄给客户,或交单银行。
公司名称:广州**服装有限公司 起止年月:2005-05~2005-06
公司性质:私营企业 所属行业:纺织,服装
担任职务:翻译兼经理助理
工作描述:接单后,将订单及所附明细翻译为中文给老板看,并安排生产,跟进生产进度,货物准备好后,安排船运,定仓,报关,商检,出货后制作整套出货单据。
教育背景
毕业院校:河北建筑工程学院
最高学历:本科
获得学位:学士
毕业日期:2005-07-01
所学专业:英语
获得证书
2001-092005-07河北建筑工程学院英语专业英语专业八级
2003-072003-07河北建筑工程学院英语专业三等奖学金
语言能力
外语:英语优秀
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
专业基础扎实,做事积极主动,踏实认真,不怕苦不怕累,为人乐观,待人真诚热情,责任心强,有自信,有较强实际动手能力和团队协作精神,喜欢挑战,能够迅速适应新环境,并融入其中!
我的格言:生命在拼搏中闪光!
我喜欢对外贸易这个行业!我坚信:付出努力恒心,成功终归属于我!我要用自己的努力在贸易这个行业撑起一片蓝天!
自我评价
“紧张而有节奏”是我喜欢的的生活方式。本人热衷于外贸,有志于在外贸这个行业,踏踏实实,一直做下去,以追求我的理想,成就我的事业!
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.求职信的作用在于打动对方。那关于注塑主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的注塑主管求职简历模板,希望你喜欢。
姓名: 唐先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 壮族
户籍: 广西-百色 年龄: 39
现所在地: 广东-深圳 身高: 178cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、 经营、管理
教育经历
1991-09 ~ 1994-07 广西职业学校 中技 中专
1988-09 ~ 1991-07 靖西第一高级中学 文科 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-07 雅登ISO成员小组 QC080000 内审资格证书
2009-01 ~ 2010-01 美国RJG科学注塑成型糸统 科学注塑成型课程 审批中
2008-06 ~ 2008-12 坑梓人民医院 人工急救实习讲座课程 审批中
2002-06 ~ 2002-12 南晟顾问 内部审核教程 内部审核证书
**公司 (2007-04 ~ 2012-05)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、领导及统筹指导下属完成公司预期的各项目标与生产计划及技术指导;
2、积极维护各级文件体系,推行7S管理及LEAN活动;
3、跟进生产进度,全面力争符合品质各项要求;減少机台停顿时间,优化精益生产;
4、定期对模具进行保养工作,对不良模具提出有效的改善建议;
5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与改善方案;
6、参与公司内部的ISO9001与ISO14001审核工作;
7、定期培训推行科学注塑成型理论;
8、安全生产,提高生产效率,统筹部门的各项工作管理,确保生产运作顺利进行;
9、总结周报及月报并汇报上司。
离职原因: 另求发展
**公司 (2005-08 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产总管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、负责统筹注塑部及生产装配部的资源配备,系统优化等全面整体工作事务;
2、负责注塑部及装配部的生产运作管理及技术指导并质量跟踪;
3、审批相关文件,并制定与执行部门内程序文件;
4、与外部门良好沟通协调,撑控生产状况,确保工作有效完成;
5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与攺善方案;
6、定期培训推行科学注塑成型理论;有效控制物料降低成本,精益优化生产;
7、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;
8、总结周报与月报汇报上司。
离职原因: 另求发展
**公司 (2000-03 ~ 2005-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑副主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、负责注塑部的生产运作;处理各种生产异常问题;
2、审批部门相关事务,并制定执行部门程序文件;
3、定期培训推行科学注塑成型调较指导工作;
4、跟进车间5S管理及质量跟踪工作;
5、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;
6、总结周报与月报汇报上司。
离职原因: 另有发展
**公司 (1996-03 ~ 2000-02)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑领班 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、定期组织部门小组内部会议,向员工传达公司相关信息,提高员工的积极性;
2、严格控制毎天生产进度,准时完成上级下达的各项工作任务;
3、跟进注塑成型工艺调较,控制物料损耗及处理生产异常;
4、安全生产,维护设备及模具的维修保养工作,确保工作顺利完成;
5、向上司汇报工作情况。
离职原因: 另求发展
项目经验
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生产部主管个人简历范文
生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
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二年以上工作经验|男|xx岁
居住地:湖南
电话:(手机)
E-mail:
本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念:事在人为,精益求精,职业道德是做人最起码的原则。
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