为您找到与库管本职工作相关的共14个结果:
教育经历: 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2011年6月 海南职业技术学院 专科
2011年9月 - 2014年6月 武汉大学 本科
培训经历: 时间 培训机构 证书
2010年10月 - 2010年12月 中国仓储协会 全国仓储管理员资质证书
2010年3月 - 2010年4月 海南省教育厅 海南省计算机一级证书
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以下是读文网小编收集整理的《仓库管理员个人简历范文》全部内容,希望对大家有所帮助,如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。
姓名
求职方向
期望职位:仓库管理员
工作经验:10年
期望月薪: 3000-5000元/月
学 历:大专
求职地区: 南京
现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南)
诚信正直,责任心强,执行力强,熟悉货物仓管流程、财务流程、销售流程;个人希望找一份仓库管理或者辅助销售的工作
自我评价
执行力强
诚信正直
责任心强
沉稳内敛
工作经历
益丰大药房
工作时间:2010年09月-2014年02月 [3年5个月]
薪资水平: 2000-3000元/月
在职职位:药品管理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
工作职责: 负责仓库的管理与进出库,及时上报缺货计划,做好采购工作,及时完成每月报表
加多宝江苏分公司
工作时间:2005年09月-2010年09月 [5年]
薪资水平: 2000-3000元/月
在职职位:经理助理
所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
工作职责: 负责江苏市场总部与各个地办之间的政策传达、协调、指导,督促各个地办按时保量的完场公司交代的各种任务,监督各个地办的工作进度,及时传达总部的意见与建议,协调各个地办的申请,并完成总部交给的其他事务
南京同仁堂制药厂
工作时间:1999年09月-2005年09月 [6年]
薪资水平: 3000-5000元/月
在职职位:山东地区经理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
工作职责: 负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~!
学历教育
1996年09月-1999年09月
南京财经大学
管理专业
语言能力
英语: 听说一般读写一般
专业技能
Word:熟练8年经验
Excel:熟练8年经验
PowerPoint:熟练8年经验
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-襄樊 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 175cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位: 海关会计、 仓库管理
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专
2002-05 ~ 2002-06 黄埔海关 企业单证规范
2005-09 ~ 2005-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制
**公司 (2008-02 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 仓库管理 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓
2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料
6 及时完成上级临时交待的工作
**公司 (2006-01 ~ 2008-01)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对,每月合同情况表的填制,建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程。参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程,并准确的向海关调查科报送了相关资料,为企业挽回了一定的经济损失.?
**公司 (2003-02 ~ 2005-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在永全厂主要负责公司全盘海关帐和海关要求的加工贸易企业年度报表,同时负责与供应商和客户核对每月的送货转厂数据。
**公司 (2002-02 ~ 2003-02)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立,和各种进出口数据的整理。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验,2006年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 没有导入
其他要求:
自身情况
自我评价: 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐,同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警,减少企业不必要的损失,及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,EDI无纸通关都很熟悉。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-天门 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 181cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
物流/采购类-仓库管理员
寻求职位: 业务员、 销售代表、 仓库管理
教育经历
2005-09 ~ 2008-06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专
培训经历
2004-08 ~ 2005-09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护
**公司 (2010-08 ~ 2012-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1.负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务
2.按规定工作程序进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存.收发日报表,进仓单,发料单,采购验收单,呆滞品的异常情况报表,委外产品报表,退工货单等单据的填写.
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放
8.盘点工作的具体执行,月总結报告
**公司 (2009-09 ~ 2010-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 外发生管 岗位类别: 业务跟单员
工作描述: 1.对外发物料数据的掌控
2.对外发放物料加工进度跟进
3.确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时
4.与各供应商保持良好的沟通,了解价格行情,控制相关成本
离职原因: 因家中有事
**公司 (2008-06 ~ 2009-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 业务员 岗位类别: 项目质量主管
工作描述: 1.公司市场开拓.
2.客户信息的管理.
3.市场调研,开发方案的制定.以及对所有施工地点的预算审核.
4.负责施工人员的管理,指导及培训,并安排工人进施工现场
5.负责对施工地点的进度跟踪
6.未收款项跟催和收款.
离职原因: 另求发展
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位,运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-天门 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 181cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
物流/采购类-仓库管理员
寻求职位: 业务员、 销售代表、 仓库管理
教育经历
2005-09 ~ 2008-06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专
培训经历
2004-08 ~ 2005-09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护
**公司 (2010-08 ~ 2012-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1.负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务
2.按规定工作程序进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存.收发日报表,进仓单,发料单,采购验收单,呆滞品的异常情况报表,委外产品报表,退工货单等单据的填写.
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放
8.盘点工作的具体执行,月总結报告
**公司 (2009-09 ~ 2010-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 外发生管 岗位类别: 业务跟单员
工作描述: 1.对外发物料数据的掌控
2.对外发放物料加工进度跟进
3.确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时
4.与各供应商保持良好的沟通,了解价格行情,控制相关成本
离职原因: 因家中有事
**公司 (2008-06 ~ 2009-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 业务员 岗位类别: 项目质量主管
工作描述: 1.公司市场开拓.
2.客户信息的管理.
3.市场调研,开发方案的制定.以及对所有施工地点的预算审核.
4.负责施工人员的管理,指导及培训,并安排工人进施工现场
5.负责对施工地点的进度跟踪
6.未收款项跟催和收款.
离职原因: 另求发展
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位,运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 尚先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 土家
户籍: 湖南-吉首 年龄: 37
现所在地: 广东-惠州 身高: 165cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位: 仓库管理员、 仓库组长、 仓库主管
待遇要求: 3200元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1993-01 ~ 1996-12 湖南财经学院 会计 大专
1990-09 ~ 1993-07 湖南娄底供销学校 财会 中专
培训经历
2009-09 ~ 2009-11 湖南永顺县长安驾校 湖南驾驶科目一 机动车辆B2驾驶证
这是一份具有多年仓库管理工作经验的个人简历模板,希望适合你参考制作自己的个人简历。
***公司名称 (2010-01 ~ 2011-07)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调.
2.仓库人员日常工作的管理,与各部门沟通,配合生产部完成客户所下的订单.
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致.
4.有效的配合财务提供准确的原始数据,从源头控制来料数量的准确性.
5.对仓库现场执行“5S”管理,配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量,确保仓库不出现呆料、滞料现象.
6.严格实施物料计划的管理规定,配合上级领导的工作,使仓库管理系统化、数据化.
7.保证现场正常生产的连续,降低公司的运作成本。(合理利用库存物料) .
8.定期组织盘点,合理的控制库存量.
离职原因: 有事
***公司名称 (2000-01 ~ 2007-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 交通、运输、物流
担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;
核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作;
监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量;
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;ERP系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5S的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排,及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对ERP系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉,并作投诉记录,及时联系相应人员前往处理等工作
离职原因: 有事
技能专长
专业职称: 会计员
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 能熟练掌握WINDOS2000/XP操作系统,会应用办公软件 WORD,EXCEL,对ERP系统有较深刻认识.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 物流调度员/仓库组长/仓库主管
其他要求: 按国家法定节假日上班
自身情况
自我评价: 我有8年仓库管理工作经验,对数字敏感,细心,责任心强,工作踏实, 我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通,并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到最好。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
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库管员是对仓库库存商品数据进行管理(查看、处理)的系统操作员。今天读文网小编要与大家分享:库管简历范本,共2篇。具体内容如下,希望可以帮到大家!
库管简历范本篇一
2000年-2003年北京倍舒特妇幼用品有限公司担任材料统计
负责:每天核对材料、包材、成品、配件、的单
据录入与成本的控制审核保证数据的真实准确每月末与成本会计核算成本,每月15号配件库旬报表。月末汇总表。每月月末做材料成本的旬报表,结账。月末对库房进行盘点,做盘盈盘亏报表。
2004年-2006年北京xxx妇幼用品有限公司担任人事部文员工作。
负责:办公用品的申购,复印,传真,电话结转,部门水费邮寄费的结算工作,档案的管理,员工培训,文件的发放签收,保险业务。文字方面的工作,协助领导做一些其它工作。
2007年-2009年北京国电四维电力有限公司担任库管员工作
负责:合格办理入库手续,出入库及时记账保证库存账务的准确性。运费结算,核算车间材料消耗的成本,库存盘点,月报表报成本会计,与会计对账。
库管简历范本篇二
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仓库管理员(storekeeper), 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。今天读文网小编要与大家分享的是:仓库管理员的岗位职责。具体内容如下,全文仅供参考阅读。
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
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库管,是一份十分辛苦的工作,而且很多库管员并不清楚,库管的责任是什么,到底要做什么.以下是读文网小编整理的库管责任的资料,以供大家参考.
1、 入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购
2、 库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失
3、 出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批
4、 库管在发放物品时,应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准,逐项点发。如果缺货不得用替代品,不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字,以保证账物相符
5、 库房盘点:每月按规定时间进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存明细表,经审核后上报。如盘点与实际库存相符,应签名备查,如出现误差,要经调查落实后书面报告总经理
6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责,管物不管账,管账不管物,不能因工作量小而由一个人同时兼任
7、 仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记
8、 仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找,应按总账、分类账的记账顺序,分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记
9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点
10、 仓库所存物品、食品应有分类标签,标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算,并标出合计项,使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况
11、 仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失,由保管员负责
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.求职信作为一种专用书信,有其独特的结构建构性和内容针对性。那关于数据库管理的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的数据库管理求职简历范文,希望你喜欢。
基本信息
姓名:何小姐
性别:女
民族:汉族
出生年月:1986年8月20日
婚姻状况:未婚
身高:160cm
体重:47kg
户籍:浙江温州现
所在地:温州市
毕业学校:江苏理工学院
学历:专科
专业名称:计算机类 数据库管理
毕业年份:2009年
工作经验:一年以上
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:教师-讲师/助教
职位名称:文员,人事,秘书,助理。
工作地区:浙江 ;
待遇要求:1000-2000元/月
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 四级 ; 普通话 标准
电脑水平:熟悉办公软件,数据库系统管理;
培训经历:
工作经历
所在公司:中国移动公司
时间范围:2007年10月 - 2008年12月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:其他
担任职位:业务促销员兼职
工作描述:在温州的中国移动营业厅里上班,工作内容和厅内的营业员一样,帮客户解决一些移动号码的业务问题;SIM卡的销售;移动心机销售;简单了解客户的消费情况后,向客户推荐公司新业务;和客户沟通之后,引导到相应的办理区。
离职原因:由于身体突然生病了,有段较长的时间没办法去上班,故离职了。
所在公司:中国平安保险公司
时间范围:2008年7月 - 2008年9月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:行政/后勤-行政专员/助理
工作描述:为部分主任助理,主要是电话预约要到公司面试的人员,安排面试的地点,时间。等其他的一些助理方面的工作
其他信息
自我评价:在工作中,注重团队合作,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静。喜欢运动,烹饪等。
联系方式 手机:
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求职信是迈入职场、走向社会的第一步。那关于仓库管理员的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的仓库管理员求职简历模板,希望你喜欢。
姓 名: 先生
性 别: 男
民 族: 汉族
户 籍: 湖北
年 龄: 22
婚姻状况: 未婚
身 高: 180cm
现所在地: 广东广州
希望地区: 广东深圳 广东珠海 其他
希望岗位: 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长
质量/安全管理类-品管员
待遇要求: ¥2200元/月(可面议 要求提供住宿)
最快到岗: 随时到岗
教育/培训
2006-01 ~2006-05湖南师范大学机械操作中专
工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术
担任职位:仓库管理员
工作描述:
1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2. 做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4. 配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8. 做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
9. 做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术
担任职位:质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述:
1:主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。
2:对有问题的产品开出《品质异常检验报告》,给到相关部门签发意见。
3:对日常的周报表和月报表进行统计,针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。
离职原因:回家有事
技能/专长
语 言 能 力:普通话一般,粤语一般
第一外语:英语 一般
计 算 机 能 力:初级
计算机详细技能:了解常用办分软件
其 它 技 能:普通话
发展方向
仓库管理和质量检验
自我评价
性格开朗,善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神,不怕吃苦,能承受工作压力。本人性格开朗,对工作认真负责,细心慎密,具有良好的沟通及协调能力,能独立完成日常工作事务,努力接受新知识新事务!给我一个机会,还你一份惊喜!上进心强,学习力强,动手能力强!能抗压,心态稳定!
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不切合实际的工作计划,只会使工作和生产产生盲目性。下面是读文网小编为你整理的仓库管理的工作计划范文,希望你喜欢。
光阴荏苒,岁月如梭。20**不知不觉在指尖悄然逝去,20**年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。20**年仓库主管总结报告如下:
一、工作总结
1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;
为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;
改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个Liuxue86.com相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。
20**年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:
二、存在的不足以及改进措施:
1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功劳”。
2、 仓库区域划分不明确,没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。
三、解决方案:
1、对工作效率比较低的解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。
2、 对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。
四、20**年工作计划
1、保证工作顺利开展;
确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。
2、仓库人员的换岗;
在20**年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。
3、建全仓库流程;
建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。
4、仓库的整体规划;
做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。
5、建立数据化绩效考核;
从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。
6、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;
A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点,B、C类物资可做为季度盘点。
7、员工培训;
培训计划,对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。
作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展!
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求职信是一种特定的文体,下面是读文网小编为大家带来的仓库管理求职信模板,相信对你会有帮助的。
尊敬的贵公司领导:
您好! 非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信,给予我毛遂自荐的机会。作为一名会计专业的应届毕业生,我热爱会计专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,系统学习了仓库管理等专业知识,通过实习积累了转丰富的工作经验。
大学期间,本人始终积极向上、奋发进取,在各方面都取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳,认真负责,精心组织,力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”,学习成绩优秀,连续三年获得一等奖学金,并被评为校级优秀毕业生。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通、协调能力,培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去,正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来,正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵公司来电查询,给予我一个接触贵公司的机会。
感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步! 殷切盼望您的佳音,谢谢!
此致
敬礼!
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