为您找到与年轻人跳槽的利弊相关的共200个结果:
IT行业的确是一个跳槽状况非常严重的行业,没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作,而跳来跳去的目的只有一个——高薪。以下读文网小编整理了it跳槽对个人发展的利弊,以供大家参考。
1、工资低,成熟的公司的薪水是有自己一套机制的,公司在行业内的目标和职位定位的薪水是相关的。
2、遇到了困难,困难是一直存在的,每个职位都有它的优势和劣势,战胜对手的方式是”熬死”对方。
3、刚入职1年左右,发现公司的现状和自己的期望有区别,这个是正常的,媒婆都会夸自家闺女好的。
前方无绝路,希望在转角。IT人淡定下来,努力一下,说不定现在的公司收获更大。
做为职场人士,无论什么状态都要做好自己手里的工作。
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跳槽的利弊相对于个人,则要根据现实情况加以权衡。如果人才跳槽到一个薪水更高、发展空间更大或自己更满意的岗位,那么,跳槽是成功的,否则相反。下面读文网小编分享了跳槽对个人发展的利弊,一起来了解吧。
① 事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向;
② 让用人单位对你缺乏信任感;
③ 随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间;
④ 让家人没有安全感;
⑤ 表面上看你什么都干过,换一种说法就是:没有一技之长。人才市场上需要的是专家,而不是杂家。
① 发展规划的战略转移;
② 得到更好的薪酬待遇;
③ 受到其他赏识或找对上司;
④ 选择到最适合自己的工作或是做了自己最想做的事情;
⑤ 重头再来,重新规划,丰富个人知识结构
⑥ 满足客观因素如家人、朋友、交通等的影响
不论是跳还是不跳,一定要清楚以下4点内容再做决定:
① 是不是随意改行,盲目跟潮;
② 是不是不加分析,盲目听信;
③ 是不是意气用事,盲目跳槽;
④ 是不是急于求成,盲进忙出;
⑤ 你的特长有哪些,你的兴趣是什么,你的职业目标是什么,你现在又处在哪个阶段,你准备如何实现目标?
1、逃避
毕业几个月一直在一家金融企业上班,做品牌营销工作。一开始我觉得品牌管理工作不涉及营销,只是做线上用户获取,其他媒体合作,广告合作。可是后来的一次线下活动我发现领导做事风格是我所不能认同的,我以为作为市场部主管应该是营销能手,做事也应该是井井有条。可是对方表现出来的确实丢三落四,匆匆忙忙,考虑欠缺。自打那次以后,我在心里就很排斥。平时工作内容之一是要写软文,就算下班了如果需要立马出稿的时候就得立马写,节假日也不能休息,感觉生活被工作霸占了。还有一个原因是,我性格不活泼,不擅长跟人打交道。我开始问自己,什么样的工作才是适合我的,我觉得好累。在是否跳槽和选择什么样的方向上,我迷茫了。希望鬼哥哥能给我建议。
答:从问题描述看,你一定是工作业绩一般,没有得到认可,自己也没有什么成就感。而你自己不承认自己水平不行,一直在找其他理由,逃避现实。
你说领导工作风格你不能认同。你去一个公司工作,还要领导改变风格适应你么?
你说领导丢三落四,匆匆忙忙。本来一些细节的事情,需要下属帮助处理好,领导把握方向和框架就好了。
你说写软文,感觉生活被工作霸占了。写文章本来就是个脑力活,是个手艺功夫,需要精雕细刻,上班那点时间肯定不够。
你说自己性格不活波,不擅长跟人打交道。为什么不说自己人际关系不好,同事、老板关系维护的一般?
你最后问的问题:什么工作才是适合你的?我不知道。
好了,是否跳槽我无法给你建议。我只是希望你能认识到自己的问题,面对现实。能力不行,就多花些时间,勤能补拙。
最后送你一句话:弱者找出一百个理由,但他还是弱者。
2、不甘心
我现在比较迷茫,今年三十岁,在现单位工作十年多了!工资只有四五千,也没有发展空间!想找别的工作,但是自己又没有学历!没有技术!而且上有老下有小,不敢轻易辞职,不知道未来该怎么发展,但又不甘心现状!想请七哥您给我点建议!还有就是电商和微商哪个更适合男的做呢?我对这些不是很懂。希望七哥百忙之中能看到我的消息!谢谢!
答:两个方向啊:一、工资四五千,确实不高,但生活肯定够用。有人一辈子就这样,如果你想过这样的日子,其实也未尝不可。这是保守型的。二、三十岁其实还很年轻,很多行业都可以摸索,不要担心年龄问题,只是你需要花时间。我做自媒体的第一年,每天比别人多花三个多小时写文章,坚持一年。你要是有这个毅力去做一件事情,一定能做成一件事情。
你最后问电商和微商哪个更适合男的做,这根本就不是问题,如果你还不明白,这两个行业都不要选择了。
最后送你一句话:如果你不喜欢现在的生活,没事,去改变它!
3、觉察
我是个情绪丰富的女孩子,平时看到感人的文章或视频,很容易流泪,照理说这太正常不过了。但是每每遇到这种情绪,只要过一会,我突然意识到自己在感伤,在流泪,我就会停止这种情绪,好像我突然变成一个旁观者,看着另一个人(我自己)在难过…不知道说没说清楚,举个例子吧,之前我失恋,然后第一反应是大哭,然后哭着哭着就觉得好像也不那么伤心了,但是我又会觉得说“好像我的正常反应应该是很伤心地哭”…类似情况还有比如听见朋友的家人去世,我应该也深感难过,但是我实际上并没有真正像别的人一样那么难过…这些情况都出现在这种同情,伤心的情绪应该出现的时候…我觉得我是不是冷血,还是心理不够有爱?
答:你当然不是冷血,也不是没有爱,你的这种方式或者能力,很难得的。
你能跳出来看自己,也就是你有觉察的能力,你能时刻像观察别人一样观察自己。你能看见你做的一些事情,你能看见你的一切情绪,不被情绪所控制。这个时候,你就有选择了,你可以伤心,也可以不伤心,你可以高兴,也可以不高兴,这就是自由。
建议你多看一些灵修方面的书,你天赋不错哦。
最后送你一句话:觉察是修行的唯一方法。
4、爱情
七哥,你好,一直关注您的文章,很喜欢,麻烦您能不能务必回复下我,我24岁,谈的男朋友25,他家庭条件很好,今天他告诉我说,他爸爸不让谈恋爱,说以后会给他安排门当户对的女孩,他没告诉家里在谈,我问他是不是家里反对就会分手,他说除非很爱我,但一般他都听家里话,我家里条件不好,感觉一定以后会分手,他现在跟我在一起是因为我对他特别好,七哥,我是不是要现在就和他分手啊?麻烦您一定回复我。
答:这个问题你不应该问我,你应该问自己:我爱他吗?如果爱他,就对他好,一直对他好,对他好的不得了,不求结果的对他好。如果不是那么爱,那你怎么做都没有错。
对爱情还应该有美好的憧憬,至少我是如此。
最后送你一句话:爱情是爱的故事,有爱的故事都会很美。
5 勇敢
你好,七哥,现在有些问题想请教您,我和我女朋友一开始都是我家乡这边的公务员,去年一起考南京的公务员,她考上了,我没有。然后异地恋,我一直在积极努力的考南京的公务员或者事业编,都失败了。商量好要去南京找工作,2015过年之前去见了她爸妈一面,她父母很反对我们,主要理由就是我还没有去南京,就算去了南京,只要不是公务员,去私企很可能随时失业,并且就算我过了南京,也不一定能混好,毕竟在南京人生地不熟,所以她爸妈想让她找个南京本地人。但是我们感情很好,我爸妈一开始也同意让我去南京找工作了,我父母的意思是只要她父母也同意那就去南京。现在她父母特别反对,我不知道该怎么办了。不敢告诉我爸妈她父母的态度,怕一说我爸妈就让我们分手,我女朋友还是想坚决在一起,但是本来公开的恋情,又转入地下了,她父母逼她分手,她说分了。其实还和我在一起。我纠结还要不要去南京,对我两的未来也有点悲观,我也想在一起。但一想到她父母的态度我就难受,请问七哥,我该怎么办?是分手还是继续下去?会有一个好未来么?我两都是山东人,期盼七哥的回答,感谢
答:当然要去南京,这还要问么?为了爱情,为了事业都要去!谈下去还是你们两位的态度,父母的态度在其次。
另外,你生活的圈子太偏激了,按照你们的说法:不当公务员的人都算混得不好,随时可能会失业!你不觉得这个观点很奇怪么?如果可以,建议你脱离那个公务员圈子,好好找一份工作,你会发现外面的天空很大很大,而且一点都不危险!
最后送你一句话:当你拥有了爱情,其它一切都会不值一提。
6 生活
七哥感谢这么多天的精神陪伴。最初接触佛法是一行禅师的文字,后来是张德芬,现在每天都看你的书和微信。情感上困惑了,最近晚上都会想。我与老公大学同学相恋现在已结婚3年儿子一周岁多,他追的我,是我第一任男友成为老公。情感上我独立不过分依赖,生活上关心他。目前分居两地,我在我老家,他和你一样在杭州工作距50公里,工作日一两个晚上他来看我和儿子,周末一起过。因婚前说好入赘闹得不愉快,分手过,后老公为跟我在一起勉强答应,说好生二胎,一胎姓我二胎姓他。我跟着父母经营家族小企兼带孩子。老婆孩子不在身边他心里有怨,又不愿来我家乡发展。其实都是恋爱时协商好的,他说当时年小不明白。孩子出生后老公脾气越来越极端,一吵就很凶,拍桌扯我衣服脖子脸颊,情绪看起来恐怖无法自控,事后各种愧疚道歉。也一向不允许我出远门玩,管我很严不想我旅游聚会有异性接触。可又让我不解,他微信玩过摇一摇和附近的人加了几个美腿妹子,是丝袜控,平时看各种丝袜贴吧美图文字,偶尔看看男人也正常吧。可是还发现他跟一朋友聊天说嫖嫖嫖,我应该女人满大街才对,怎么会如此寂寞,要是公司有寂寞女生多好,平时爱玩玩,周末不打扰云云。是否意味着已出轨?男性有共通之处吧,就想到问七哥了。若有打扰,您就当一笑看过。我就当情绪的出口,跟佛菩萨讲话。说句晚安!
答:给你讲讲男人啊。男人跟朋友聊天说到外面找女人,很多男人这么开玩笑的,男人在一起,说什么的都有。你问比例啊?有70%的男人喜欢开玩笑,剩余30%的男人已经这么做了。当然,这个比例或许是反过来的。上次我们几个同学聚会,有个同学说他结婚后从来没有跟别的女人发生过关系,其他同学都不相信,说不可能……不过,我觉得这并不是你们感情不好的原因,而是你们感情不好的结果。
有一点你要注意,你老公有家暴的症状。发怒时容易冲动,甚至打人,清醒时会十分愧疚。建议你去咨询一下心理医生。
你的问题不在于老公是否出轨,而在于你们两人的关系不够和谐。如何改善两个人的关系,是你要重点考虑的。也不用太着急,你老公还年轻,过几年估计会好一点。之所以这么说,我回想我年轻时也属于冲动型的,咳咳~
既然你喜欢佛法,最后送你一句话:因上努力,果上随缘。
7 跳槽
我今天25岁,13年毕业,参加工作已经快三年了,只换过一份工作,在现在的公司19个月了,做B2B平台外包服务工作的,工作非常的繁琐,对工资我一直没有太多的追求,但是最近我感觉在这个公司没前途,做的不是很开心了,从去年三月份开始主管一直到现在,申请做经理4个月了还是没有提上去,我们全国五十多个基地,但是只要现在基地的经理不走我一直都不会有机会往上走。工资更别提往上拿了。体制在这里! 现在个人有三个选择,1、继续留下来,继续努力做好工作,力争经理职位。2、接受现在服务客户的邀请过去做电商经理,组建团队,帮实体企业做电商。(客户是我们现在服务的客户,做快消品的,我服务他一年多了,可能平台受限,也有我个人问题,一个人做一个网站,效果不是很好。客户非常认可我,想挖我过去组建自己的电商团队,让我牵头,做长了给我的待遇也还是不错的。)3、再找一份工作,换一个公司继续锻炼自己。但肯定是会在电商里面走下去的,更多的是希望能往管理层走吧。 最近很困惑,客户等着我的答复,在现在的公司没以前开心了,也在考虑要不要换工作,所以跟你说说,欣赏你的见识。也期待你的建议!祝开心。
答:从你的问题来看,你对工资十分看重的。
你离职有个前提:你确实觉得你的能力足够了,把在这个公司能学习到的能力和知识尽量学会。无论是否当经理,你必须具备当经理的能力。
如果你觉得这个前提足够了,又没有平台供你发挥,你就离职好了。去那个客户那里我觉得是可以的,你应该跟他谈谈待遇,否则你过段时间内心还是会不平衡的。
什么时候跳槽是应该的?当你把该学的东西都学得差不多,而且收入不匹配你的付出,这时你就可以跳槽了。
最后送你一句话:奋斗吧!年轻,是你最大的财富!
8 创业
最早的时候我是航校毕业的,然后跑船三年多,当时是因为跑船太枯燥又太寂寞所以就选择上面工作,经过亲戚介绍来到一家船企做监造师,当时是08年的时候,在做监造师之前我有考虑过做淘宝但是因为货源问题所以没有做起来,之后我就在这个企业做了7年,在做到第5年的时候我偶然机会又兼职做起了淘宝,开始的时候自己进货自己手机接单现在基本上交给我老婆打理了!但是一年只有3万左右的收入,我在单位上班一年拿到手工资大概6万另外还有5险1金,单位效益不太好,而且我对工作环境不喜欢,经常是打磨粉尘油漆味烧焊汽割的味道,所以上班都是带着口罩对身体损失很大!我淘宝做海鲜零食的,现在有在考虑做鲜活海鲜,做这个肯定要辞职全职做,但是我现在每个月房贷要还2500,小孩子也在长大,到时候花费肯定越来越大,所以我就担心我辞职以后万一做不好怎么办,我很担心还不起房贷,老婆孩子日子过的更苦,从年前到现在一直在想这个问题,每天想到凌晨2、3点才能睡着,想怎么样能做好想万一做失败怎么办,家里人反对怎么办,想在同时开个微店该怎么做。
答:你知道你现在的工作对身体健康不好,每个月四五千块,收入也不高,那还有什么好留恋的?
你最大的担心是失败了怎么办。我觉得你失败的可能性很小,你完全可以把现在海鲜零食店铺做得更好,然后慢慢摸索鲜活海鲜,你的收入应该不会比现在低多少。
你跟老婆好好商量,不要自己一个人扛,跟老婆一起好好计划一下,提前打一下预防针,遇到困难一起扛。多好啊,这也是个机会,可能让你夫妻关系更加和谐。
万一失败了怎么办?任何事情都有风险,确实存在失败的可能。就算失败了,再出去找个几千块钱的工作不会太难的。生活艰难一段时间,也是一种经历,一种财富。对大人和小孩都是如此。
创业吧,我支持你!
最后送你一句话:人们经常后悔的不是做了什么,而是没做什么。
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前几天去一家公司面试,资深HR在给新人的职业规划建议上有这么一句话:“如果一个人的简历上没有一份工作超过三年,那我就会直接将它搂成一团丢尽垃圾桶”,意为三年是一个员工忠诚度极为重要的判断依据,甚至是生死符,其实这种观点是片面的,很多HR也知道员工忠诚度在涉及到人事上许多成本因素,(听后我一言不发);表示我是哪一种?但在我看来,工作年限紧紧是判断一个员工忠诚度的一种依据,它的占比我认为不应该超过50%,因此,跳槽的各种思维风暴,来了。
我很喜欢面试,辞职后,休息了2个月,因为很喜欢和公司boss聊天,可以看到很多不同的视野和想法。可以了解同行的其他公司在做什么,现在行业的趋势是什么。所以在拿到好几个offer后,继续面了一个多月。
其实我一直都认为,工作好比感情,比如大多数情况是,喜欢的工作工资不高,或许工资高福利好的你不喜欢;感情亦是如此,有钱的你嫌弃不帅不美丽,帅气美丽的总是少了钱,其实其中道理,真是一样的。一个人,三分之一的人生是在睡觉,三分之一的人生在婚姻,三分之一的人生奉献给了工作。
我们常常遇到这样的情况,一个人花心,交过好几个恋人,如同一个人不忠诚,换过好几个工作,但理由是一样,不开心,不顺心,不满意,厌倦了,烦了,等等,都有。说了这么多,总归想说一句,很多爱情上面的道理,真是适用于工作的,反之亦然。
跳槽,频繁跳槽,确实是件糟糕的习惯,因此在这里,我要提出两个概念,即习惯性跳槽与目标性跳槽;我对这两个词语的解释为:习惯性跳槽(常规性跳槽)指因频繁跳槽引起的心因性焦虑,促使需要跳槽行为来缓解因长期重复性工作带来的心理压力;目标性跳槽(职业性跳槽)指有目标有原则的跳槽,通过跳槽行为达到既定目标目的。
我知道,不管何种跳槽,都是HR痛恨的,但是这里要申诉的是,目标性跳槽的员工是可以给企业带来创造性效益的。
我在和很多人辩解或者反驳跳槽利弊观点的时候,经常指出一个例子,三个月轰轰烈烈的爱情与三年浑浑噩噩的爱情你选哪个?就好比三个月激情澎湃的工作和三年敲打木鱼的工作?哪个会在你的人生留下灿烂?
对我来说,我一定会选择三个月的轰轰烈烈。
在此,我再次提出我对HR用人的观点,即“三年极限理论”,我认为,一个员工在一个公司同一岗位具备创造力或者说能给公司带来正毛利的时间,只有三年;意为如果一个员工在一个公司三年内没有任何变化或者提升,它在这个公司就属于失败品,不再能为公司提供利润。
如果把员工看为产品,那他在一家稳当前进的公司的话,1~9个月属于引入期,这时候员工转正,接受转正待遇及权限,仍然需要适应;9~18个月属于成长期,基本适应公司文化,能独立完成工作;19~27个月属于成熟期,习惯和专业已经可以影响新员工;28~36属于衰退期,染上坏习惯,老油条,出现习惯性偷懒等嗜好;个别成长较快的企业这个年限会相应缩短在1~2年。
因此,一般来说,员工入职一年后,如果不给他新的机会和挑战,那他不会进步,入职两年后,如果他没有升职或者给他新的机会,他一定会有跳槽的想法,如果三年后他职位未变还是没有跳槽,那我一定会质疑他给公司带来的利润(这个前提是公司工作坏境尤其是人际因素对员工情绪的影响接近0)。
因此,一定意义上来说,入职一年的员工是问题产品,入职两年是明星产品,入职三年的现金牛产品,超过三年,就是瘦狗产品。这个周期也会因个人的因素和公司文化因素前后波动。因此,一个人的工作履历上没有三年稳定工作经历,是保守及缺乏逻辑性的判断,对我来说,这是一种陈旧性观念。
其实这个世界上,只要你有一点点的成就和权力,就有了说教别人的权利,我觉得这些人丑恶的嘴脸常常令我作呕,我认为这个世界上每个依据和判断,都是具备概率性的,比如频繁跳槽,我们只能说,这个员工的忠诚度的概率较低,从另外一个角度来说,这个员工有想法,富有勇气;那三年乃至十年未跳槽的,我们只能说或许,他真心喜欢这个工作,或许他思想保守固执,缺乏勇气去接纳新的环境新的改变,另一面透露出来他的懦弱和无为,甚至缺乏自信和独立能力。很多时候,这个世界如何更多取决于你站在什么角度看世界。
我想说,每个人,都有自己的职业规划和目标,或许有些人没有特殊的想法,安安分分也是一种态度。我们不能因为自己的成功,把自己过去的经验以及掺合的运气扯上逻辑,打上成功学的符号去教育别人,我一直认为一个人的成功是无法复制的,他人的经验只是能让我们将自己在职场生涯不容易被人击倒。说实话,我一直认为我自己是运气极为不好的人,同时我也认为一个人的升职或者发财是有很多运气成份的,在我看来,我只需要吸取别人的经验让运气不好的事情更好的发生在自己身上,我就成功了。
人生是别人的,别人分享的经验终究是别人的,这个世界,很多事情,总是要自己经历过,才会看的更加明白,这个世界也没有什么狗屁弯路捷径,只是一些前人的经验和经历,让我们对未来,有着更美好的憧憬,更清晰的目标,如是而已。
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高管想跳槽,应该考虑什么因素呢?下面是由读文网小编分享的高管跳槽攻略,希望对你有用。
财务部是否有独立的办公室?财务管理者是否有个人的办公室?你的部门有几个人,公司的文化程度如何,公司的工作氛围是否好?是否有很多老板的亲戚或者背景的人?是否对你有额外的要求?这些,必须在考虑范围内。
看过“高管跳槽攻略”
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什么时机是最佳跳槽时间呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最佳时机,希望对你有用。
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,人力资源一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,转行做了人力资源(HR)、或跳槽提升为人力资源管理(HRM)、人力资源开发 (HRD)。而软件工程师却恰在此时开始疲软,职位需求持平,而职位供应下降,如果你不知道内情,盲目的认为软件工程师是抢手货,行情火暴,随时可以跳槽,那就会处于被动局面。
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跳槽的理由说得好,你就可以顺利跳槽,用于跳槽的理由有很多,但最好用的跳槽理由是什么呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好理由,希望对你有用。
谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
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什么时机跳槽最好呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好时机,希望对你有用。
人们常言:不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
跳槽不是简单的辞掉你不满意的工作,转到你觉得可以的公司就行,如果是,那干嘛还有很多人呆在你觉得不好的公司里。如果没做好各种准备,选错了时机跳槽,说不定你选择的公司并不会接受你,毕竟这样随便就会跳槽的人老板都不会接受的。所以职场有风险,跳槽需谨慎啦!
看过“跳槽的最好时机”
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进入20世纪80年代以来,在信息技术飞速发展的背景之下,创业活动在全球范围内活跃起来。那么什么适合年轻人创业?下面,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
大型超市里高高的货架上陈列的食品琳琅满目,几乎所有的超市都千篇一律。因此可创业另类小型食品超市,让它与一般的超市有绝对的区别。在所住的小区大门附近租一个大约20平米的门面。
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有什么原因会导致员工频频跳槽吗?下面是由读文网小编分享的跳槽的主要原因,希望对你有用。
当企业内部的管理发生改变的时候,部分职场人遭遇转岗甚至是职降一级,都会刺激导致发生员工跳槽。建议企业在新政策执行的最初阶段,关注员工心理变化,即使沟通,彼此加强了解预防核心员工跳槽。
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想跳槽,应该做好哪些准备工作呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的准备工作,希望对你有用。
现在的公司知道了你要跳槽的情况,那就不会对你委以重任,即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功,那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了,也要尽职尽责的完成自己的工作,站好最后一班岗,这是最基本的职业操守。
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创业不仅有助于提高社会生产率,提供充分的就业机会,还对新理论观点的形成和建立起着决定性作用,而后者对经济的长期发展更是具有至关重要的作用。在创业时代里,很多年轻人的创业经历激励着我们每个人前行。那么下面是读文网小编分享的年轻人的创业经历,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
肖煌和陶亮:名校生不要过万月薪辞职当菜贩卖菜
“你一个大学生,是怎么放下面子来卖菜的?”“工作不分高低贵贱,难道沾了油渍的钱不能买阿玛尼?”肖煌把两斤卤牛肉递给顾客,将油腻腻的双手在格子衬衫上擦了擦,转头笑着对记者说。
这名武汉理工大学2007届的毕业生,在一家IT公司做了6年,月薪过万,因为厌倦了朝九晚五的打工仔生活,大半个月前辞职,联手自己的大舅子——武汉工程大学2012届毕业生陶亮,在南湖风华天城小区旁承包了一个生鲜超市,干起了菜贩的活计。
现在——戴眼镜穿衬衫的菜贩
11日早上9点,武昌南湖风华天城小区枇杷坊小街,肖煌和陶亮的生鲜超市立于一排门面房中间,并不打眼。
超市里面分左右两区,右边专卖新鲜菜蔬,由陶亮经营;左边专卖各类卤菜,由肖煌经营。
“一共是7.8元,这是找您的零钱。慢走。”23岁的陶亮穿着蓝色格子衬衫、黑西裤、黑皮鞋,每送走一个客人,他就习惯性地推一推眼镜,擦一擦收银台前冰柜的玻璃,又擦一擦沾了菜根泥土的手。“习惯了,以前做完实验都要擦擦桌子、擦擦手。”这个曾经就读于生物专业的大学“理科男”说。
在陶亮对面,戴黑框眼镜的肖煌斯文有礼地招呼着客人:“卤肉开张,先尝后买,阿姨,尝尝我们的卤猪蹄吧,前三天特价,卤肉每斤减两块。”送走客人,他小心翼翼地放下菜刀,有点不好意思地对记者说,“我是学计算机的,弄得满身都是油,还是有点不习惯。”
据肖煌介绍,现在店里除了他和陶亮之外,还有三个员工,是自己的岳父岳母和妻子。“自己家的生意嘛!现在只靠家里还忙得过来,等过些日子,业务再有了扩展,我打算再雇几个员工。”
过去——为创业放弃万元月薪
肖煌2007年毕业后,在武汉一家IT公司做软件开发,经过几年的打拼,已经当上了业务主管,月薪过万元;陶亮去年毕业后,就去了深圳一家生物医药有限公司做医药研究,月薪也有3000多元。照道理,两人都算是找到了专业对口且收入不错的工作,但两人都有一颗创业的心,所以辞了职,专心卖菜。
“我在IT行业做了6年,东跑西颠的卖软件、搞开发,才熬到了业务主管,也不过是月薪万元。我再做下去,还是一路颠簸给别人打工,再做几十年也就是一个月挣1万多块,没意思。”肖煌毫不掩饰自己当老板的雄心壮志。而陶亮下海的原因,则是因为在实验室的工作太枯燥,他创业是为了追求一种“有激情的生活”。
对那些说卖菜不体面的人,他们不以为然:“搞IT、搞生物工程就一定比卖菜有前途?我们以前是给别人打工,现在是自己当老板,当然是做老板更有前途。”对于选择卖菜这一行,两人均表示不是盲目做的决定,而是一个理性的选择:“生鲜超市是未来农产品市场的发展趋势,现在有商务部的政策支持,前途无量。”
肖煌说,现在店里每个月的流水账能达到六、七万元,经营的成本开销大概在1万元左右。“我们经过了大半个月的考查,走遍了这周边所有的店铺,发现南湖这边的市场还是蛮多机会的,可以进一步开发。”肖煌自信地表示。
未来——立志要“数字化”卖菜
采访中,肖煌不止一次的提到大学专业背景给自己带来的好处,而其中,最具代表意义的,莫过于他的“数字化经营”卖菜理念。“在信息技术飞速发展的今天,许多大型企业正在向信息化、现代化转型,卖菜也可以实现。”打开电脑,肖煌熟练地把各项销售指标添加到Word文档、Excel表格之中。“我现在正打算把我的成本、销售额、账目等具体的数据绘成曲线图和表格,用直观的数字化形式管理和分析我的经营。”肖煌认为,数据化、信息化的卖菜方式可以让他的管理和计划变得精细、科学。
肖煌觉得,他的专业优势和工作经验都与IT产业有关,而南湖这个区域的居民有着自己的消费偏好,而生鲜产品的流通、管理也需要专业的电子化监测,用信息化的手段进行财务和市场运行管理,根据相关数据做出合理的市场预期,有利于自己扩大经营,为自己的连锁店计划打下基础。
与的
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跳槽要讲究好时机。下面是由读文网小编分享的跳槽的最好时间,希望对你有用。
人们常言:不打无准备之仗。凡事预则立,不预则废,有充分的准备,方能战无不胜,攻无不克!因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
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随着社会的发展,跳槽已经被越来越多的人所接受,下面是由读文网小编分享的最合理跳槽的情况,希望对你有用。
工作了至少18个月才考虑跳槽,这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言,绩效评估是按年进行的,而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。
迈克尔表示,短期工作不能太多,如果你在一份工作中“被诱骗”,工作仅8个月就离职是可以理解的。但如果有5份工作均是如此,这似乎就是你的问题了。除非这份工作非常糟糕,否则你应该至少将这份工作做满18个月,跨越2个日历年。虽然我们不喜欢这些规则,不过许多公司非常不待见前一份工作只干了6至17个月的员工,这是现实。
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制作跳槽简历是准备跳槽的银行求职者求职活动的开端。下面是由读文网小编分享的银行员工跳槽简历范文,希望对你有用。
尊敬的领导:
您好!
虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。
我是深圳世纪宏博**的在职人员。能熟练的操作OFFICE,E*CEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。
我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验,虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。
同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
看过“银行员工跳槽简历范文”
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个人跳槽求职的过程中少不了一份优秀的跳槽简历,跳槽简历的撰写情况直接影响跳槽个人求职者的求职成败。下面是由读文网小编分享的优秀个人跳槽简历模板,希望对你有用。
1.在没有作深刻反省和充分调查的情况下,不要在另外一个新的领域寻求出路
任何事情都应该三思而后行,新的职业领域更不得贸然进入。唯有通过充分的调查乃至尝试,确定新的工作领域非常适合你的时候,才可以考虑慎重进入。
2.不要盲目追求“热门”职业,除非那个职业真的很适合你
三年河东,三年河西,热门职业如城头变换的大王旗。最佳的职业一定是天赋所具的、兴趣浓厚的、性格吻合的、能力相当的。
3.不要因为你的朋友干得出色,便也想进入他所从事的行业
通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。不过,不要因为他们干得出色,便也想进入他们所从事的行业,因为每个人都是不同。
4.不要仅限于你已经了解的可能性
拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练是了解和拓展新的职业领域的重要渠道。
5.不要让金钱成为决定因素
如果你的工作并不适合你,给你再多的工资也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手,对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。
6.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切
是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。
7.除非你在某个新领域有过一些尝试,否则不要回到学校去拿个新的专业文凭
不管你的年龄多大,都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者通过一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务去取得一个新学位之前,确定你的目标到底是什么。
8.求助于猎头时应当谨慎
猎头不是上帝。尽量找一些知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的职业专家顾问——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的猎头。而找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助,让他们为你提供建议更是不错的选择。
9.不要指望职业顾问告诉你该进入哪一行
职业顾问是为你提供建议,帮助你做出决定的人,他们根据你的方向提供建议。他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华,但是你需要自己做调查研究,自己做出决定。如果有人说他能告诉你该怎么做,那将是很危险的。
10.不要期望一夜之间就能有彻底的转变
看过“优秀个人跳槽简历模板”
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对于创业来说,新的路可能在别人不敢走的地方,也可能在别人不愿走的地方,而别人看不到想不到的地方往往很少。为单位做好每件事。那么什么最适合年轻人创业?下面,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
香昧植物盆景店近几年被投资者看好,人们环保意识的不断增强,香草盆景如香兰草、薰衣草、蚊净香草的市场将会越来越大。可在菜市场或花卉市场、居民密集区租一个3~5平米的小摊位。前期投资1000元,摊位租金500元/月,办理个体工商营业执照200元,其余用作进货。一年生中低档品种成本0.88元~l元左右,零售6~20元;多年生高档品成本为5~7元,售价为100元以上,毛利率可达几倍到几十倍。
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“跳槽”是人才资源合理配置的必然产物。下面是由读文网小编分享的一定要跳槽的情况,希望对你有用。
第一条妙计:骑驴找马
在一个物质生活条件日益提高的社会,人的需求越来越丰富,常常有人感慨生存不易,故而,一般资深人士都会建议我们维持正常的生活秩序,不要离职去找工作,以避免影响生活质量的风险。所以跳槽的第一条妙计就是骑驴找马。
第二条妙计:计划周密
第二条妙计就是要计划周密,长期奋战。跳槽最好按照自己的职业规划进行,不要轻易换行,以便我们能够在一个行业深入地发展,形成较深的积淀,对行业动态、所需技能,甚至包括人脉关系等有较好的积累,这样我们就会成为资深人士,能够争取职业上的主动。
要找到一份中意的工作并不容易,一方面需要发现机会,另一方面,也需要在很多机会之间进行比较。一旦我们决定跳槽,就要着手进行准备,确定自己职业发展的方向,经常关注各种媒体的招聘广告,努力与目标单位建立联系,并在各目标职位之间进行比较和选择,发现自己的市场价值。当然,所有这一切都要在秘密中进行。
第三条妙计:遵守职业道德
第三条妙计就是遵守职业道德,对任何一个职位负责到底,友好离职。中国现在的就业环境,还有许多传统的不合法、不合理的留人手段,怎样获得原单位的谅解,顺利实现离职是我们必须考虑的。既要讲究合理、合法的斗争,更要注意从道义上争取上司的理解。首要的是遵守职业道德,对你从事的工作负责到底,一直到离职的前一天下班,甚至需要加班也应当照办。离开单位是你个人的选择,不是别人赶你走,一定要对单位、对上司、对同事友好告别。交接工作一定要按时、详尽,并且告知自己原来准备如何做下去的想法和理由,供接班人员参考。只有我们做到无懈可击,以致使原单位过意不去,我们才能先礼后兵,在必要的时候采用包括法律手段在内的措施顺利离职。
看过“一定要跳槽的情况”
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鼓励和促进创业,不仅有利于拓宽劳动者就业门路,为社会创造更多的就业岗位,还有利于劳动者实现个人价值,在全社会形成创新、创业的浓厚氛围,推动社会全面、持续、快速发展。那么什么行业适合年轻人创业?下面,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
在今天的社会中,个人技能的利用显得很重要,因此,只有让自己拥有一定的技能,并充分的 加以利用变为财富的话,才能有更好的发展,要知道技不压身,只有将自己的技能变化成为财富,才能让自己的身价上涨。
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