为您找到与带薪年假计算公式为什么要除365相关的共51个结果:
劳动法是我国法律体系中的一个独立法律部门,具有同民法等部门法同等的重要地位,它的发展却非一帆风顺。那关于带薪休假常见的一些问题有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的带薪休假的一些常见问题,希望对你有帮助。
1、职工在什么情况下可以享受年休假?
解答:职工连续工作1年以上的,享受年休假。此处的连续工作1年以上,既包括劳动者在本单位的工作时间也包括在以前单位工作的时间。
2、职工每个年度内可依法享受多少天的年休假?
解答:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
3、什么是职工的“累计工作时间”?
解答:“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。
4、用人单位如何核定职工的累积工作时间?
解答:用人单位可以根据职工人事档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料核定职工累计工作时间。如以上材料由于客观原因无法准确核定职工的累积工作时间,则用人单位可参考职工本人提供的工作履历。为防止职工提供虚假工作履历的情况发生,用人单位可将此行为在规章制度中明确规定为严重违纪行为,一经发现用人单位有权单方随时解除劳动合同。
5、职工进入本单位前已连续在其他单位工作满1年,进入本单位后职工该年度年休假天数如何计算?
解答:按照职工与企业建立劳动关系后当年剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
计算方式:(当年度剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数 。
例如,某职工2012年11月1日入职,其累计工作时间为15年,全年应当享受的年休假为10天。该职工入职当年应享受的年休假天数为61÷365×10=1.67天。不足一整天部分不享受,因此职工当年应享受年休假1天。
6、职工进入本单位前连续工作时间不足1年,进入本单位工作一段时间之后连续工作时间才满1年,职工当年可以享受多少天的年休假?
解答:职工应从连续工作满1年之日起享受带新年休假,假期天数按照连续工作满1年后当年剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
计算方式:(当年度剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数
例如,某职工大学毕业后于2011年9月1日入职,2011年度起连续工作时间不足1年,因此职工在2011年不享受年休假。2012年8月31日,职工连续工作时间满1年。该职工2012年应当享受的年休假天数为122÷365×5=1.677天。不足一整天部分不享受,因此职工当年应享受年休假1天。
7、职工依法不能享受年休假的情况有哪些?
解答:根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,员工有下列情况之一的,不享受当年的带薪年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
8、职工已经休完本年度年休假,但在本年度内又出现了《职工带薪年休假条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的依法不能享受年休假的情形之一的,用人单位如何处理?
解答:职工已经依法享受完年休假,但在本年度内又出现了《职工带薪年休假条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的依法不能享受年休假的情形,该职工不享受下一年度的年休假。
9、职工依法享受寒暑假,但休假天数少于应享受年休假天数的如何处理?
解答:职工依法享受寒暑假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其应享受的年休假天数的,单位应当安排补足年休假天数。
10、职工向用人单位提出年休假休假申请,由于生产工作较为繁忙,用人单位是否可以不予批准?
解答:《职工年休假条例》第五条的规定,“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假”。因此,用人单位在考虑职工意愿的情况下,可根据生产、工作情况统筹安排。用人单位对于职工提出的年休假休假申请有批准权。未经用人单位批准,职工不能自行休假。
11、单位因工作需要,不能安排职工在本年度内休年休假的,是否可以安排职在以后年度休假?
解答:单位因工作需要,不能安排职工在本年度内休年休假的,只能跨1个工作年度安排年休假。并且,跨年度安排年休假的,应当征得职工本人同意,不能单方作出决定。
12、未休年休假工资报酬应当如何计算?
解答:未休年休假工资报酬为职工日工资收入的 300% ,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。由于正常工作期间的工资用人单位已在相应月份支付,因此用人单位需按照未休年休假时间另外支付200%的工资。
日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( 21.75 天)进行折算。
工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前 12 个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满 12 个月的,按实际月份计算月平均工资。
13、用人单位由于生产工作繁忙无法安排职工休年休假或者安排年休假天数少于职工应休年休假天数,职工本人口头或者书面同意,用人单位是否需支付未休年休假工资报酬?
解答:仍需支付。
14、用人单位安排职工休年休假,但职工因本人原因没有休年休假的。未休假期间,用人单位是否需要支付未休年休假工资?
解答:此种情况下,用人单位可不向职工支付未休年休假工资。但用人单位需证明:(1)单位安排了职工休年休假;(2)职工因个人原因未休;(3)职工书面提出不休年休假的。如无法证明以上事项,用人单位仍将面临法律风险。
15、用人单位既没有安排职工休年休假又不支付未休年休假工资报酬的,将会承担什么法律责任?
解答:单位既没有安排职工年休假又不支付未休年休假工资报酬的,除支付未休年休假工资报酬外,还需按未休年休假工资报酬标准加付赔偿金。即在已支付正常工作期间的工资外,用人单位另外再支付200%的未休年休假工资报酬和300%的赔偿金。
16、用人单位与职工解除劳动合同时,职工未休当年度年休假或者未休满当年度年休假的,应如何处理?
解答:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足 1 整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
计算公式:(当年度在本单位已过日历天数÷ 365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数。
例如,员工2013年4月1日离职,已休年休假1天,应休年休假10天,则用人单位需支付未休年休假工资报酬的天数为:90÷365×10-1=1.5天。折算后不足1整天的部分不计,因此用人单位需支付1天的未休年休假工资报酬。宠物人才网整理。
17、用人单位与职工解除劳动合同时,职工已经休完本年度应休年休假的,应如何处理?
解答:用人单位当年已安排职工年休假,且休假天数多于职工已工作时间折算的应休年休假天数的,用人单位不能再扣回。
18、职工因严重违纪被解除劳动合同或者职工主动提出辞职的情形下,用人单位是否还需要向其支付未休年休假的工资报酬?
解答:《企业职工带薪年休假实施办法》只规定了单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。该规定并未具体区分解除或者终止的原因。因此,以上情形下用人单位仍须支付未休年休假工资报酬。如用人单位出于人工成本考虑不愿支付未休年休假工资报酬,则应当尽量在解除或者终止劳动合同前安排职工休年休假。
19、很多用人单位规章制度中规定的年休假天数长于法定带薪年休假,国家法律规定出台后,用人单位是否需要修改调整规章制度?
解答:国家法规规章关于带薪年休假的规定属于劳动基准性规定,用人单位可以高于国家规定标准制定本单位的带薪年休假制度,但不能低于国家规定标准。另外,用人单位可在规章制度中将法定带薪年休假以外的年休假单独规定为企业年休假或奖励假,并明确规定休假天数、条件、未休处理等事项。因企业年休假或奖励假不属法定年休假范畴,因此不受国家法定带薪年休假相关规定的限制,可依规章制度的规定执行。
看过“带薪休假的常见问题”
浏览量:3
下载量:0
时间:
加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么如何加盟3651牛仔裤?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
2大免费支持——整店输出、终端培训
365+1牛仔裤业整店输出,保证千店为统一风格,并且会为每个店面设计出最适合它,空间利用最充分的装修方案,而这些工作,365+1牛仔裤业对所有合作商统统免费。
365+1牛仔裤业考虑到部分投资商是初次创业或者是初次进入此行业,因此,聘请终端销售服务专业讲师为所有合作者免费讲授成交之道,以此来提升合作商销售、服务和管理能力,从而增强专卖店营业额。
3大惊喜补贴——装修补贴、广告补贴、实地考察补贴
每一位合作商都有机会享受365+1牛仔提供的装修补贴和广告补贴,补贴的金额多少与合作商每年的销售额挂钩,销售越好补贴越多。
那些对于365+1牛仔具有浓厚兴趣的创业精英,365+1牛仔盛情邀请您前来实地考察,公司将补贴50%-100%的乘车费和住宿费,以显示合作的诚意。
4大给力特惠——自由换货、开业豪礼、免费使用品牌、免收品牌管理费
365+1牛仔对合作商承诺,每人都享有100%的自由换货权利,便于合作商及时针对市场实际情况做出适当的调整,从而提升销售。
在合作商开业时,365+1牛仔还会送上2000元起的开业大礼包,此外, 365+1牛仔不收取任何品牌使用费、品牌管理费,让合作商免费享受名牌市场价值,从而开辟一条新的创业捷径。
浏览量:2
下载量:0
时间:
加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么如何加盟36524呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
申请者确定商圈评估结果并确定加盟意向后,按36524便利店新进员工标准到指定店铺进行两天实习,实习中严格遵守店铺排班计划,遵守店铺工作规定。
浏览量:2
下载量:0
时间:
现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。那么如何加盟365+1牛仔?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
1 网店众多 品牌优势 365+1全国各地分布上千家门店,拥有众多的消费者群体与口碑,是中国牛仔第一品牌。
2 快速领先 市场广阔 人均有量最多的时尚单品,欧美人均10条,中国人均4-6条,市场潜力大。
3 一线品质 三线价格 "365+1"牛仔中低价定位让所有顾客买得起,看得中,穿得起,人人都能成为"365+1"牛仔消费的主力。
4 超低风险 稳健回报 次品、不良品退换,常规货品另15%退货比例,避免加盟店有库存压力。为保证各店之间
5 模式新颖 保障销售 公司总部不定时培训商品陈列、商品维护、营销管理、市场拓展等培训内容。
6 专业培训 保障技能 与沃歌咨询管理集团联袂为加盟商服务。
7 先进系统 管理有方 先进管理系统,服装界领先软件服装管理系统联网管理。
浏览量:2
下载量:0
时间:
现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。那么如何加盟36524便利店呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
1、一个很有价值的品牌
2、完备的培训系统
3、完善的店铺经营系统
4、完善的追踪和考核系统
5、统一的采购和配送
浏览量:3
下载量:0
时间:
现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。那么如何加盟365+1牛仔裤加盟店呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
365+1牛仔主要研发,生产与营销自主创立的“ 365+1”品牌牛仔服饰,首家专卖店于2006年5月1日在东莞长安开业。 我们采用直营销售与特许加盟相结合的运作模式,凭借完善的管理体制,卓越的产品品质,合理的产品结构,稳步的建立了公司的销售网络。
“ 365+1 ”品牌形象的建立已成为公司未来发展的核心。“ 365+1 ”坚持其发展理念:物超所值,大众化的选择。公司上下一心,为同一目标奋斗,致力赢遍中国,迈向全球! 公司文化 :诚实守信,开拓进取,品质至上,共创“双赢” 。
我们都知道,牛仔服源自西方,产品在进入中国市场之初,汇聚诸多西方元素。如今,牛仔服装被更多的中国人接受。为了打造属于中国人自己的牛仔服装,365+1牛仔推出充满东方元素和色彩的新一代牛仔服装产品,使得牛仔服装更好地融入国内市场。
365+1牛仔,一个充满东方色彩的牛仔品牌,创作属于中国人的牛仔风潮,极度中国映射的呈现与转换,将牛仔裤这原属于西方潮流的产物,与东方艺术紧密结合,寓意着追求自我民族、崇尚自然、融合潮流。
365+1牛仔在商品设计方面,最擅长的是把东方传统的设计精随(如:传统的东方图腾、文字,古着的颜色及辅料设计方式),再融合西方优良的款式365+1牛仔创造出既流行又具有东方原创性的亚洲特有牛仔风格服饰。
不管是男性还是女性,不管是潮流还是保守,都能够在这里寻找到自己想要的。时尚潮流,汇聚东方色彩,365+1牛仔,打造属于东方人自己的牛仔服装,体现不一样的民族风情,在市场不断焕发出新的商机,实现了持续发展。
浏览量:2
下载量:0
时间:
现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。那么365+1牛仔裤的加盟费是多少呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
1、网店众多 品牌优势 365+1全国各地分布上千家门店,拥有众多的消费者群体与口碑,是中国牛仔第一品牌。
2、快速领先 市场广阔 人均有量最多的时尚单品,欧美人均10条,中国人均4-6条,市场潜力大。
3、一线品质 三线价格 "365+1"牛仔中低价定位让所有顾客买得起,看得中,穿得起,人人都能成为"365+1"牛仔消费的主力。
4、超低风险 稳健回报 次品、不良品退换,常规货品另15%退货比例,避免加盟店有库存压力。为保证各店之间
5、模式新颖 保障销售 公司总部不定时培训商品陈列、商品维护、营销管理、市场拓展等培训内容。
6、专业培训 保障技能 与沃歌咨询管理集团联袂为加盟商服务。
7、先进系统 管理有方 先进管理系统,服装界领先软件服装管理系统联网管理。
浏览量:3
下载量:0
时间:
加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么如何加盟365+1牛仔裤加盟店呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
365+1牛仔主要研发,生产与营销自主创立的“ 365+1”品牌牛仔服饰,首家专卖店于2006年5月1日在东莞长安开业。 我们采用直营销售与特许加盟相结合的运作模式,凭借完善的管理体制,卓越的产品品质,合理的产品结构,稳步的建立了公司的销售网络。
365+1 品牌形象的建立已成为公司未来发展的核心。365+1 坚持其发展理念:物超所值,大众化的选择。公司上下一心,为同一目标奋斗,致力赢遍中国,迈向全球! 公司文化 :诚实守信,开拓进取,品质至上,共创“双赢” 。
我们都知道,牛仔服源自西方,产品在进入中国市场之初,汇聚诸多西方元素。如今,牛仔服装被更多的中国人接受。为了打造属于中国人自己的牛仔服装,365+1牛仔推出充满东方元素和色彩的新一代牛仔服装产品,使得牛仔服装更好地融入国内市场。
365+1牛仔,一个充满东方色彩的牛仔品牌,创作属于中国人的牛仔风潮,极度中国映射的呈现与转换,将牛仔裤这原属于西方潮流的产物,与东方艺术紧密结合,寓意着追求自我民族、崇尚自然、融合潮流。
365+1牛仔在商品设计方面,最擅长的是把东方传统的设计精随(如:传统的东方图腾、文字,古着的颜色及辅料设计方式),再融合西方优良的款式365+1牛仔创造出既流行又具有东方原创性的亚洲特有牛仔风格服饰。
不管是男性还是女性,不管是潮流还是保守,都能够在这里寻找到自己想要的。时尚潮流,汇聚东方色彩,365+1牛仔,打造属于东方人自己的牛仔服装,体现不一样的民族风情,在市场不断焕发出新的商机,实现了持续发展。
浏览量:2
下载量:0
时间:
社会进步,时代潮流,人们都开始使用加盟的方式进行发展。加盟带来的优势,在当今的社会上产生了不同凡响的影响,加盟的优势非常多,少走很多弯路,未来前景无限光明。那么如何加盟365+1牛仔呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
2大免费支持——整店输出、终端培训
365+1牛仔裤业整店输出,保证千店为统一风格,并且会为每个店面设计出最适合它,空间利用最充分的装修方案,而这些工作,365+1牛仔裤业对所有合作商统统免费。
365+1牛仔裤业考虑到部分投资商是初次创业或者是初次进入此行业,因此,聘请终端销售服务专业讲师为所有合作者免费讲授成交之道,以此来提升合作商销售、服务和管理能力,从而增强专卖店营业额。
3大惊喜补贴——装修补贴、广告补贴、实地考察补贴
每一位合作商都有机会享受365+1牛仔提供的装修补贴和广告补贴,补贴的金额多少与合作商每年的销售额挂钩,销售越好补贴越多。
那些对于365+1牛仔具有浓厚兴趣的创业精英,365+1牛仔盛情邀请您前来实地考察,公司将补贴50%-100%的乘车费和住宿费,以显示合作的诚意。
4大给力特惠——自由换货、开业豪礼、免费使用品牌、免收品牌管理费
365+1牛仔对合作商承诺,每人都享有100%的自由换货权利,便于合作商及时针对市场实际情况做出适当的调整,从而提升销售。
在合作商开业时,365+1牛仔还会送上2000元起的开业大礼包,此外, 365+1牛仔不收取任何品牌使用费、品牌管理费,让合作商免费享受名牌市场价值,从而开辟一条新的创业捷径。
浏览量:2
下载量:0
时间:
社会进步,时代潮流,人们都开始使用加盟的方式进行发展。加盟带来的优势,在当今的社会上产生了不同凡响的影响,加盟的优势非常多,少走很多弯路,未来前景无限光明。那么如何加盟365连锁超市呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
1、协助加盟商店的选址;
2、共同认证资质下的品牌经销权;
3、提供或协助加盟商店的设计、布局与设备采购;
4、提供为期至少三个月对操作团队的综合培训;
5、提供有关培训手册的信息;
6、提供持续品牌发展与支持;
7、现有培训与支持包括对我专营店和支持团队的访问。
浏览量:2
下载量:0
时间:
现在的加盟店越来越多,选择加盟某一些已经成熟的品牌,跟着已经成型的品牌和企业文化成长,能够发展的更加茁壮有力。那么如何加盟365+1牛仔裤呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
365+1牛仔裤业整店输出,保证千店为统一风格,并且会为每个店面设计出最适合它,空间利用最充分的装修方案,而这些工作,365+1牛仔裤业对所有合作商统统免费。
365+1牛仔裤业考虑到部分投资商是初次创业或者是初次进入此行业,因此,聘请终端销售服务专业讲师为所有合作者免费讲授成交之道,以此来提升合作商销售、服务和管理能力,从而增强专卖店营业额。
浏览量:2
下载量:0
时间:
加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么怎样加盟365+1牛仔裤呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
2大免费支持——整店输出、终端培训
365+1牛仔裤业整店输出,保证千店为统一风格,并且会为每个店面设计出最适合它,空间利用最充分的装修方案,而这些工作,365+1牛仔裤业对所有合作商统统免费。
365+1牛仔裤业考虑到部分投资商是初次创业或者是初次进入此行业,因此,聘请终端销售服务专业讲师为所有合作者免费讲授成交之道,以此来提升合作商销售、服务和管理能力,从而增强专卖店营业额。
3大惊喜补贴——装修补贴、广告补贴、实地考察补贴
每一位合作商都有机会享受365+1牛仔提供的装修补贴和广告补贴,补贴的金额多少与合作商每年的销售额挂钩,销售越好补贴越多。
那些对于365+1牛仔具有浓厚兴趣的创业精英,365+1牛仔盛情邀请您前来实地考察,公司将补贴50%-100%的乘车费和住宿费,以显示合作的诚意。
4大给力特惠——自由换货、开业豪礼、免费使用品牌、免收品牌管理费
365+1牛仔对合作商承诺,每人都享有100%的自由换货权利,便于合作商及时针对市场实际情况做出适当的调整,从而提升销售。
在合作商开业时,365+1牛仔还会送上2000元起的开业大礼包,此外, 365+1牛仔不收取任何品牌使用费、品牌管理费,让合作商免费享受名牌市场价值,从而开辟一条新的创业捷径。
浏览量:3
下载量:0
时间:
加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么加盟365+1牛仔裤的方法是什么呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
2大免费支持——整店输出、终端培训
365+1牛仔裤业整店输出,保证千店为统一风格,并且会为每个店面设计出最适合它,空间利用最充分的装修方案,而这些工作,365+1牛仔裤业对所有合作商统统免费。
365+1牛仔裤业考虑到部分投资商是初次创业或者是初次进入此行业,因此,聘请终端销售服务专业讲师为所有合作者免费讲授成交之道,以此来提升合作商销售、服务和管理能力,从而增强专卖店营业额。
3大惊喜补贴——装修补贴、广告补贴、实地考察补贴
每一位合作商都有机会享受365+1牛仔提供的装修补贴和广告补贴,补贴的金额多少与合作商每年的销售额挂钩,销售越好补贴越多。
那些对于365+1牛仔具有浓厚兴趣的创业精英,365+1牛仔盛情邀请您前来实地考察,公司将补贴50%-100%的乘车费和住宿费,以显示合作的诚意。
4大给力特惠——自由换货、开业豪礼、免费使用品牌、免收品牌管理费
365+1牛仔对合作商承诺,每人都享有100%的自由换货权利,便于合作商及时针对市场实际情况做出适当的调整,从而提升销售。
在合作商开业时,365+1牛仔还会送上2000元起的开业大礼包,此外, 365+1牛仔不收取任何品牌使用费、品牌管理费,让合作商免费享受名牌市场价值,从而开辟一条新的创业捷径。
浏览量:2
下载量:0
时间:
社会进步,时代潮流,人们都开始使用加盟的方式进行发展。加盟带来的优势,在当今的社会上产生了不同凡响的影响,加盟的优势非常多,少走很多弯路,未来前景无限光明。那么如何加盟36524超市呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
申请人教育训练课程时间约两周,36524加盟课程的设计是采用门店训练及课堂训练交互进行的方式,让申请人在对这个行业陌生的情況下,能快速进入状态成为一位门店专业经理人。同时,申请人必须提出申请人公司名称的申请及设立。
教育训练课程包括课堂研修以及到门店实地操作,让申请人从最基础的表报认识到分析一份完整的门店营运资料为止;在申请人开店之后公司还不定时安排加盟主进阶课程及专业特训,对于申请人的职员36524也提供免费之训练课程,让申请人可以安心经营门店。
浏览量:2
下载量:0
时间:
企业一定时期的利润总额对有关经济指标值的比率。企业利润率的计算公式是什么?如何计算企业利润率?下面读文网小编整理了相关资料分享给大家,一起来看看吧!
①销售利润率。一定时期的销售利润总额与销售收入总额的比率。它表明单位销售收入获得的利润,反映销售收入和利润的关系。
②成本利润率。一定时期的销售利润总额与销售成本总额之比。它表明单位销售成本获得的利润,反映成本与利润的关系。
③产值利润率。一定时期的销售利润总额与总产值之比,它表明单位产值获得的利润,反映产值与利润的关系。
④资金利润率。一定时期的销售利润总额与资金平均占用额的比率。它表明单位资金获得的销售利润,反映企业资金的利用效果。
⑤净利润率。一定时期的净利润(税后利润)与销售净额的比率。它表明单位销售收入获得税后利润的能力,反映销售收入与净利润的关系。
企业一定时期的利润总额对有关经济指标值的比率。表明企业利润水平的相对指标。它可以综合反映企业整个生产经营活动的经济效果,还可据以比较同类企业之间的利润水平。
企业利润率主要有下列四种形式:
①成本利润率。一定时期的产品销售利润对产品销售成本的比率。在一定时期内企业的产品成本越低,利润越多,成本利润率也就越高。这个指标可以直接表明降低成本的经济效果,是制订新产品价格的重要依据。
②产值利润率。一定时期的利润总额或产品销售利润对产品产值或商品产值的比率。这个指标表明企业在一定时期完成的工作量所取得的经济效果,一般用来测算企业的计划利润。
③销售利润率。一定时期的产品销售利润对产品销售收入的比率。这个指标与成本利润率具有相同作用,在实际工作中,也可用来测算计划利润额。
④资金利润率。一定时期的利润总额对企业全部资金(固定资金和流动资金)平均占用额的比率。在价格稳定的条件下,它的高低既取决于生产量和销售量的多少以及产品成本的升降,又取决于固定资金和流动资金占用量的大小。它不仅可以通过利润从反面来衡量成本,间接地反映资金耗用的经济效果,而且能够直接地反映资金占用的经济效果,比较全面地表明企业经营的管理水平。因此,资金利润率是一个具有高度综合性的指标。
猜你感兴趣:
浏览量:2
下载量:0
时间:
投资利润率是指什么?投资利润率的计算公式大家知道吗?今天就请大家跟随着读文网小编的脚步,我们一起来看投资利润率的相关知识吧!
计算公式为
投资利润率=年利润总额/总投资*100%
式中:年利润总额通常为项目达到正常生产能力的年利润总额,也可以是生产期平均年利润总额,年利润总额=年产品销售收入-年总成本费用-年销售税金及附加。
计算出的投资利润率应与行业的标准投资利润率或行业的平均投资利润率进行比较,若大于(或等于)标准投资利润率或平均投资利润率,则认为项目是可以考虑接受的,否则不可行。
浏览量:2
下载量:0
时间:
利润也称净利润或净收益。税前利润也称利润总额;税前利润减去所得税费用,即为税后利润,也称净利润。那么利润的计算公式是什么呢?下面读文网小编整理了相关资料分享给大家,一起来学习吧!
(1)企业的利润结构应该与企业的资产结构相匹配。
利润的内容
(2)费用变化是合理的、费用在年度之间没有出现不合理的下降。
(3)利润总额各部分的构成合理。
企业的利润总额是由营业利润、投资收益和营业外收支差额三个主要部分构成。
利润质量较高的含义是指:企业具有一定的盈利能力,利润结构基本合理,利润具有较强的获取现金的能力。
重新修订并于2007年1月1日开始实行的《企业会计准则-一般准则》相关条款规定:
第三十七条 利润是指企业在一定会计期间的经营成果。
第三十八条 直接计入当期利润的利得和损失,是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
第三十九条 利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。
第四十条 利润项目应当列入利润表。
浏览量:2
下载量:0
时间:
毛利润,也称毛利,是商业会计中销售收入扣除主营业务的直接成本后的部分。 毛利润的计算公式是什么大家知道吗?下面读文网小编整理了毛利润的计算方法分享给大家,一起来学习吧!
毛利率大小通常取决于以下因素:
一、产品的市场竞争激烈化程度
所谓物以稀为贵,如果市场上没有这类产品,或这类产品很少,或这类产品相比市场上的同类产品,其质量、功能价值要占有优势,那么产品的价格自然是采用高价策略,反之如果是经营大路产品或夕阳产业,市场比较饱和,那么只能是取得随大流的销售价格,取得平均的销售毛利。
二、企业的营销目的
是为了扩大市场占有率还是有其他别的原因考虑,如是为了扩大市场占有率,则可能采取先以较低价格打开市场,待市场占稳后再根据市场认同度重新调整定价策略,如果是为了尽快地收回投资,企业可能以较高的价格打入市场,再进行逐渐渗透之策,市场对成熟产品通常是实行价高量小,价小量大的回报方式,如何在价格与销量之间进行平衡,以求得利润最大化,是企业进行营销策划所必须面对,而不能回避的一个重要问题。
三、企业开发产品投入的研发成本的大小
现代经济的一个特点是产品更新换代很快,如能更快更好地开发出具有新兴功能的新产品,而产品在功能、使用价值及价格上存在优势,谁就能占领市场的最高点,企业的研发投入量大,通常其取得的发明创造成就多,受到专利保护所取得的利益就多,新兴产品在成本、功效上就有极大的优势,其产品毛利也大。
四、企业的品牌效应
如企业有知名度,比方说其产品具有驰名商标或地方知名品牌商标,其产品质量得到市场的认可,那么这类产品的毛利通常也会比较高,反之对于杂牌商品,就算其质量很好,由于没有知名度,其产品毛利率通常不如具有较高品牌价值的产品毛利率高,当然也不能一概而论,有些知名品牌产品毛利属于中等水准,主要是靠较高的销售数量来赚取利润,而有些杂牌商品由于不支出广告投入费用,主要靠柜台以及人力拓展,由于其价格中广告成本不大,其毛利率反而很高。
五、企业投入的固定成本的大小
主要指固定资产上的投入,如机器设备、厂房、厂租的投入,这些构成固定制造费用,从某种角度来说,也反映了企业的进入门槛高低,企业为收回此巨额投资成本,也会提高其产品的毛利,反之如果企业投入的机器设备不多,或大多采取代工的形式组装加工,或委托加工,其销售利润要让一部分给协力厂商,其产品毛利也可能只是平均化的;
六、企业投入的技术成本的大小
如企业生产具有自主知识产权的专利产品,特别是发明专利和技术专利,而该专利产品无论在产品质量、产品功能方面比市场上原有同类产品均存有优势,具有成本上的优势,具有竞争上的排他性,自然具有加价能力,此时产品的毛利通常也比较高;
七、产品的技术工艺复杂程度
用人的技术要求,人工成本的大小,产品生产工艺复杂,技术含量高,所用技工档次等级较高,其产品的毛利也自然会高,反之对于工艺简单,没什么技术含量,大都实行普工操作的大路产品,当然不可能有多高的毛利。
八、应收账款周转率高低
因为应收账款会占用资金成本,而老板通常会把这个资金成本打进销售价格里去的,即是说如果是现销,钱货两清的交易,其成交价格相对要低得多,但凡是赊销,其成交价格相对现销来说要高一点,而销售价格高一点,则意味着毛利大一点,而销售价格低一点,则意味着毛利小一点,如果说某企业应收账款的周转率较小,而毛利又不大,则是一个很不正常的情况,应对其成本或进销价格进行实质性审查。
九、企业产品处于生命周期的哪一个阶段
一般来说,一种全新功能的新产品刚投放市场的前期毛利比较高,但随着时间的推移,随着市场的扩大,竞争对手的加入,做的人越来越多,企业必然降价促销,同时伴随原材料及人工价格的走高,其销售毛利也会逐渐下降,这在保健品行业或高科技行业比较明显。
十、对产品主要部件的生产
是由企业自已解决还是委外加工,一般来说自行生产其毛利要高一点,主要零部件采取委外加工方式生产的企业,其利润要分一部分给协力厂家,此时企业的毛利相对要低一点。
上述关于毛利率的分析仅就一般情况而言,实际上也有例外的时候。
对于毛利率的分布,通常是高科技行业的毛利率比普通产业的毛利率高,新兴产业的毛利率比传统产业、夕阳产业的毛利率高,相对于同类产品,新开发的产品毛利率比原有老产品的毛利率高。
猜你感兴趣:
浏览量:2
下载量:0
时间: