为您找到与市场销售求职简历相关的共200个结果:
进入21世纪,求职者想找到一个适合自己发展的优秀企业越来越不容易。找工作,最开始的竞争是什么?简历!一份充满个性和才情的个人简历对于获得招聘单位的面试机会至关重要,它就是你通向求职成功大门的人场券。以下是读文网小编整理的销售求职简历范文,以供大家参考。
姓名: | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 158 cm48 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 34 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 市场销售/营销类:销售助理、业务助理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 10 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 华理理工大学 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 经济学士 | 毕业日期: | 2006-12-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 国际经济与贸易管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
工作能力:能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作,,能熟练操作各种办公设备,能熟练操作电脑,;打字80个/分钟以上;会讲流利普通话和粤语,会读、写英文,有较强的英语应用能力;兼做过出纳,熟悉办公室事务,熟悉商业贸易工作流程;了解合同评审流程,库存量的控制等;有在客户部、业务部、办公室的实际经验;善于与客户沟通。 自我评价:具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善; | |
详细个人自传 |
本科毕业且获得经济学士学位,十年助理工作经验,有干劲、诚实可靠。在工作中不继提升自己,完善自己,但机遇稍欠,工作中总遇到种种的不顺,所以到现在仍在为工作而烦恼,为生活迷茫。 本人适应力强,接受能力强,经历面广,在不同的公司工作过,所做的事情也比较烦杂,对所做的事情也比较有条理,懂得分轻重缓急来做;在华强公司曾兼职出纳,负责分公司的货款转账和现金日记账,日常开支等。 本人一直从事的都是文职方面的工作,协助销售后勤的,也一直没有突破,工作起起落落,失失得得,也让自己更加珍惜工作的机会,更加看重公司的发展,更加注重自身的修养,力争自己能在最短的时间内找到新的工作。 希望工作地区:广州市天河区,广州市萝岗区,广州市越秀区 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | 广州天河 | ||
联系电话: | 136quduwenXXX | 家庭电话: | |
手机: | 136quduwenXXX | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的销售求职简历英语,以供大家参考。
John Smith
1234 1st Avenue North
Any City, Any State 55555
H: (456) 123-7890 W: (456) 123-1234
E-mail Address:
Objective
To obtain a challenging position with a market leader that utilizes my experience in product management, sales management, account management, and project management.
Professional Summary
Experienced manager with skills in leading direct reports as well as cross-functional teams, managing a product line from cradle to grave, justifying new product development investments, determining and documenting new product requirements, developing sales forecasts and product pricing, and launching new products to the marketplace. Proven ability to manage key account relationships and large-scale projects. Experience with presenting to senior management, representing senior management in discussions with others in the company, meeting with customers, training and assisting dealers, and coordinating the activities of region managers.
Experience
A Company, Inc., Any City, Any State, 7/96 – Present. Product Manager, 1/99 – Present.
Reporting to the V. P. of Product Management, responsible for a product line of 20 products representing $12 million in sales revenue for a leading manufacturer of ABC equipment generating sales of $450 million annually.
Increased product line sales from $8 million in 1999 to $12 million in 2000, a 50% increase, and managed the company’s $30 million accessories and parts program.
Launched new product into the marketplace to replace an existing product increasing annual unit sales from 3,000 to 12,000.
Meet with dealers, national accounts, end-users, and the sales force to define new product requirements and work with product development to document these requirements in product specifications.
Analyze competitive product offerings in terms of features and benefits as well as price points.
Determine sales forecasts for proposed new products and justify new product development investments through an IRR and NPV analysis.
Review product pricing and gross margin goals for existing products annually and establish new product pricing.
Develop written launch plans outlining the launch process, present launch plans to senior management for approval, and track actual unit sales and gross margin performance for new product launches.
Conduct new product training for the sales force and dealer network including providing test units to region managers and key dealers for use in demonstrations.
Work with an Italian equipment supplier as well as A Company’s manufacturing plants in A Country and A Country to manage product offerings for the North American market that are produced overseas.
Exhibit products at trade shows and attend trade shows to review competitors’ products.
Key Account Manager, 4/00 – 12/00.
Led a cross-functional team with representatives from manufacturing, customer service, technical service, quality, IT, sourcing, accounts receivable, logistics and shipping to ensure a $12 million key account, the largest account in company history, received timely and effective support regarding any issue.
Managed all product launches into 8 branch locations of this key account and coordinated new product training for the 300 key account representatives.
Coordinated activities and supported key account representatives in a sales blitz resulting in over 1,000 product demonstrations.
Worked with the key account to jointly establish sales forecasts, conveyed these forecasts to manufacturing, and met with manufacturing and logistics on a weekly basis to ensure timely equipment delivery. Jane Doe Page 2
Coordinated telemarketing and marketing management in conducting market research to determine target markets for the key account and conveyed this information to the key account.
Distributed key account sales reports by branch to region managers and senior staff and reviewed sales goals with region managers via telephone conferences.
Acted as a liaison between A Company and the key account for all issues and represent the team in discussions with senior management on the account status.
Prepared written status reports for senior management detailing open action items and launch status.
Project Manager, 1/00 – 6/00.
Reporting to the CEO of worldwide operations, worked with consultants from McKinsey as well as executive staff to review the existing organization structure in the areas of Product Management, R&D, Manufacturing, Logistics, and Sales.
Attended numerous meetings and teleconferences with executive and senior management to conduct this study.
Defined roles and responsibilities for each group to improve company processes and strengthen communication channels.
Assisted in preparing a report with recommendations for how to properly reorganize the company that encompassed not only North American operations, but also headquarters in A Country and European manufacturing facilities in Country A, Country B, Country C, and Country D.
Attended a Board of Directors’ meeting in A City with the CEO of A Company’s worldwide operations and his key executive staff to discuss reorganization recommendations.
Coordinated efforts to select and integrate product offerings from an acquired company into the parent company’s product line.
Customer Service Manager, 8/97 – 12/98.
Directed a 20-person customer service department including hiring, training, and managing staff. Managed customer service staff responsible for processing incoming orders, coordinating shipments, and handling incoming calls from customers and the field sales force.
Reorganized customer service to properly align with sales teams improving communications and reducing time sales spent on non-sales related administrative activities.
Implemented a battery-installed program that increased battery sales by $3 million while enabling customers to operate equipment immediately after it was uncrated.
Led team tasked with determining the product offering for the next fiscal year, establishing product pricing, developing a 100-page Product Guide summarizing the product offerings and pricing, and distributing 8 different versions of this Product Guide to the dealer network, government agencies, and national accounts.
Managed team members on prototyping and implementing a new ERP system to ensure a smooth transition to the new system.
Inside Sales – Direct Accounts, 7/96 – 8/97.
Processed incoming orders, coordinated shipments, and handled customer-related issues.
Responsible for managing and tracking machine allocations for the entire company.
Education
University Of Notre Dama , Indiana.
Bachelor of Arts Degree : Keller Graduate School Of Management, Chicago , Illinios.
Skills
Word, Excel, PowerPoint, Baan.
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的销售求职简历表格,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 男 | ||||
民族: | 汉族 | 出生年月: | ||||
证件号码: | 婚姻状况: | |||||
身高: | 体重: | |||||
户籍: | 湖北 | 现所在地: | 四川成都 | |||
毕业学校: | 湖北大学 | 学历: | 专科 | |||
专业名称: | 市场营销 | 毕业年份: | 2010年 | |||
工作年限: | 一年以上 | 职称: |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 销售人员 餐饮/娱乐 |
职位名称: | 销售代表 ; 服务员 ; |
工作地区: | 成都市 ; |
待遇要求: | 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语一般 ; 普通话 一般 |
教育培训 | ||||||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的销售求职简历表格3篇,以供大家参考。
姓名: | 年龄: | 20 | ||||||||
性别: | 女 | 婚姻状况: | 未婚 | |||||||
身高: | 156CM | 体重: | 46KG | |||||||
籍贯: | 福建 | 现所在地: | 福建 | |||||||
求职意向 | ||||||||||
工作经验: | ||||||||||
意向岗位: | 外贸/贸易专员/助理;销售助理/业务员;跟单员 | |||||||||
求职类型: | 全职 | 期望月薪: | 面议 | |||||||
到岗时间: | 面议 | 期望工作地点: | 福建 | |||||||
从事行业: | 贸易、商务、进出口;教育、培训、科研院所 | |||||||||
自我评价 | ||||||||||
1 工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。 2 语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流。 3 有较强的适应性,能承受工作压力。 4 能熟练使用电脑。 5 敏于事而慎于言。 | ||||||||||
教育经历 | ||||||||||
福建职业技术学院(2010年9~2014年7) | ||||||||||
专业/课程 | 英语 | 学历 | 专科 | |||||||
获得证书: | 英语六级与一等奖学金 英语四级笔译 计算机一级 | |||||||||
课程描述: | 英语与贸易相结合 课程有:视听说 口译与笔译 国际贸易实务 商务英语口语 营销策划 商务谈判 商务接待 职场英语 | |||||||||
个人技能 | ||||||||||
语言水平: | 英语 | 掌握程度: | 良好 | |||||||
获得荣誉: | 优秀学生班干部 两次一等奖学金 职业生涯规划二等奖 | |||||||||
联系方式 | ||||||||||
联系电话:××××××××××× | ||||||||||
电子邮箱: |
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的电话销售求职简历,以供大家参考。
姓名:
年龄: 24
户口所在: 广州
民族: 汉族
身高: 168 cm
体重: 60 kg
求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 电话销售
求职类型: 兼职
月薪要求: 面议
工作经历
宏城超市 起止年月:2011-02 ~ 2011-02
公司性质: 其它
担任职位: 酸奶销售员
工作描述:宏城超市因代销产品伊利酸奶开办促销活动,所以招聘负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱,让顾客了解酸奶。
离职原因: 活动结束
志愿者经历
亚运通讯社 起止年月:2010-10 ~ 2010-10
担任职位: 摄影社员
工作描述: 负责监督城市志愿者的执勤情况,记录志愿者的优劣现象。
教育背景
毕业院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2012-07
专 业 一: 人力资源管理
语言能力
外语: 英语
工作能力及其他专长
工作能力强,对摄影,图像后期处理,视屏剪辑方面有一定研究
详细个人自传
本人性格开朗活泼,抗压能力强,交际能力强,虽然现在还是在校学生,但仍然希望在校期间能更多的接触社会,在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间,我参加了院系新闻中心技术部与摄影社,是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势,活跃于公司。
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漫漫求职路,磨炼的是人的心智。那关于汽车销售顾问的求职范文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的汽车销售顾问求职简历范文,希望你喜欢。
赵悦
三年以上工作经验|女|26岁(1987年7月26日)
居住地:上海
电话:139********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公司:XX4S店
行业:汽车/营销
职位:汽车销售顾问
最高学历
学历:专科
专业:工商管理
学 校:XX工商学院
自我评价
个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感,工作态度:有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作,我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:汽车/营销
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:汽车销售顾问
工作经验
2012 /7—至今:XX4S店[1年8个月]
所属行业: 汽车/营销
销售部 汽车销售顾问
1. 我进行客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。
2. 还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。
3. 在公司工作期间,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
4. 有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
2011 /6—2012 /6 :XX移动分公司[1年]
所属行业: 通信/电信运营、增值服务
行政部 文员
1. 我在移动公司工作期间,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
2. 还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。
教育经历
2007/9—2011 /6 XX工商学院 工商管理 专科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
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好的求职信是向成功迈向了一大步。那关于汽车销售的求职范文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的汽车销售求职简历范文,希望你喜欢。
八年以上工作经验 | 男 | 29岁(1980年12月19日)
居住地:北京
电话:
E-mail:
学历:本科
专业:工商管理
学校:北京语言大学
自我评价
本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 汽车及零配件,贸易/进出口
目标地点: 北京,天津
期望月薪: 面议/月
目标职能: 汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理
工作经验
2007 /6--2010 /9:北京xx汽车销售服务有限公司[ 3 年4个月]
所属行业:汽车及零配件
销售部 汽车销售顾问
1. 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。
2. 接待4S店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3. 推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。
汇报对象:销售经理
2004 /7--2007 /5:北京xx投资咨询有限公司[ 2年11个月]
所属行业:贸易/进出口销售部 销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象:销售主管
教育经历
1999 /9--2003 /7 北京语言大学 工商管理 本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语(良好) 听说(良好),读写(良好)
证书
2002 /9 大学英语四级证书
2002 /8 驾照
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求职信,是求职者针对用人单位来介绍、推荐自己,以谋求工作职位的一种专用书信。那关于市场策划的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的市场策划求职简历范文,希望你喜欢。
姓 名:某某
性别:男
身高:172厘米
体重:62公斤
出生日期:1978-03-07
婚姻状况:未婚
联系电话:***********
联系地址:***市**区***街**号
求职意向:
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4 年
期望月薪:2000
教育背景:
毕业学校:杭州商学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种:英语
外语水平:良好
教育历程:
1997-09-01至2001-06-30:杭州商学院企业管理专业
工作简历:
一、2001/07--2004/12:太极集团广告处作媒介助理/市场策划
职责:制定广告计划,并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商,收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析,及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理
二、2005/05--2005/10:重庆同声速记公司作速记老师
职责:培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询
培训经历:
一、2001/11--2001/11:参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训
内容:广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理
二、2003/08--2003/08:参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训
内容:企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧
三、2004/02--2004/02:重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目
内容:跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质,不怕失败,勇于实践,打破固有,不断创新,同时更要信任团队,在合作中共进。
个人能力及自我评价:
3年大型医药集团的工作经验,专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验,熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!
基本能为各种会议提供同声速录,速度180-200字/分,准确率95%。
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求职信是展示自己与众不同的个性和优势的最好机会。那关于市场专员求职简历模板市场专员个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的市场专员求职简历模板,希望你喜欢。
自我简介:
两年市场新媒体工作经验,涵盖新媒体品牌推广和新媒体产品推广两部分。独立负责品牌官方网站、产品监测报告、网络媒体接洽沟通、微博维护、新媒体产品推广等工作。性格开朗大方,工作认真负责,有高度的责任感和良好的沟通协调能力。
工作经历:
20xx公司 市场助理
职责和业绩:
实习时参与了公司的市场推广、软文撰写等工作。并参与了公司网站改版规划、网站页面设计制作、文字编辑等工作。
200x—200x公司 市场专员
职责和业绩:
1、协同设计中心及产品部,整理编写产品手册及产品推广单页和手册。
2、协同产品部同事,撰写整理产品推广基础资料,制定统一推广计划,涵盖线下全国店铺及线上媒体推广。
3、协同商品部及销售部同事,制定全国产品上市计划,跟进产品生产出货到店整体周期,协调各大区经销商产品上市波段,店铺推广方式、区域促销活动等。
4、收集分析各区域销售数据,根据单品售罄率等统计资料,整理全国产品推广综合报告。
5、跟进店铺、商场广告的需求、设计、制作、到店、效果反馈等工作。
6、撰写竞品监测报告。
7、与媒体同事沟通,发布产品软文、硬广等线上推广信息,渠道涵盖…………
200x—200x公司名称 职务
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训:
职业技能与特长
车辆驾驶技能:准驾车型:C 1,熟练,四年驾驶经验
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求职信在谋职中发挥的作用越来越大,往往关乎你的求职成功几率。那关于销售顾问专员的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售顾问专员个人简历模板,希望你喜欢。
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)
居住地:上海
电话:138********(手机)
E-mail:
最近工作
公司:XX汽车制造有限公司
行业:汽车及零配件
职位:销售顾问
学历:本科
专业:市场营销
学校:武汉大学
自我评价
热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
求职意向
到岗时间:一周以内
工作性质:全职
希望行业:汽车及零配件
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:销售顾问
工作经验
20xx/2—至今:XX汽车制造有限公司[1年4个月]
所属行业:汽车及零配件
销售部销售顾问
1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;
2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;
3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;
4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;
5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。
2009/5——2011/1:XX计算机网络有限公司[1年9个月]
所属行业:计算机硬件
销售部销售顾问
1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;
2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;
3、负责为客户进行机器的安装和调试;
4、负责为顾客进行详细解答;
5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。
2008/7——2009/4:XX批发有限公司[10个月]
所属行业:批发/零售
营销部销售顾问
1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;
2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;
3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;
4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;
5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。
教育经历
20xx/9——20xx/7 武汉大学 市场营销 本科
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
看过“销售顾问专员个人简历模板”
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求职信的内容是用人单位决定是否录用你的重要依据。那关于销售总监个人求职简历模板有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售总监个人求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:钱XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:广州 年 龄:30
现所在地:深圳 身 高:178
联系电话:135***25488
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:销售总监
工作年限:6年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任营销总监。主要工作是:
1、在公司授权下,负责部分省份的架构设立、人员编制组建、职能分工、人员考核等人员日常管理工;
2、负责管理加盟客户/终端的营销管理及品牌形象维护工作,分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、对公司下达的考核指标负责,带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
4、协助对客户的进货、催款、发货等日常工作,监控客户的财务状况减少欠账、避免坏账、评估风险;
5、根据公司发展规划对客户群体调整,在市场激烈竞争中,区域新增20多个新客户,完成年度销售任务。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任营销经理。主要工作是:
1、负责xx区市场渠道、销售网络的建立和管理。带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
2、分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、领导团队做好本职工作,协调部门内部人员关系,培训管理下属员工共同提升服务意识和业务水平;
4、带领团队在xx地区发展新客户和代理,完成对xx地区主要市场初步布点。
教育背景
毕业院校:广州市广播电视大学
最高学历:大专
毕业日期:2006-07
专 业:财务会计
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人熟练操作办公软件,熟悉销售工作流程,了解渠道销售和品牌运作,善于与人交往;良好管理沟通技能独立运行项目;我爱好运动,性格比较随和,在内部能够与公司各层次的同事和睦相处;在外部能与公司、加盟客户充分协调沟通,为公司利益争取最大化确保实现最佳利润。
在多年的营销锻炼中,让我在战略规划、渠道管理、品牌推广及终端管理服务上积累了更全面的经验。能够独立完成对空白市场的拓展和客户维护工作,提高销售业绩。拥有市场运动类,正装类,女装类,休闲类等终端加盟客户,使品牌市场发展和推广更加迅速。能迅速组合一个市场营销,市场拓展,零售终端营销团队,能协助公司迅速建立营销团队,为品牌提供更快更有效的营销售方案,使品牌快速发展市场。我也清楚的认识到只有与他人合作才能把工作做得更好,世界上没有完美的个人,只有完美的团队。
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求职简历,是求职者将自己与所应聘职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的求职资料。那关于市场拓展的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的市场拓展求职简历范文,希望你喜欢。
冯凯
三年以上工作经验 | 男| 26岁(1987年8月30日)
居住地:北京
电话:139********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年4个月]
公司:XX贸易有限公司
行业:贸易/进出口
职位:市场拓展主管
最高学历
学历:本科
专业:市场营销管理
学校:中国人民大学
自我评价
本人有多年营销策划经验,有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强,为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见,待人热诚大方。
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 原材料和加工
目标地点: 北京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 企划经理
工作经验
2012/10—2014 /2:XX贸易有限公司 [ 1年4个月]
所属行业: 贸易/进出口
海外项目部 市场拓展主管
1、 负责协助项目经理,完成项目的可行性研究报告;
2、 负责市场调研,与关键客户建立商业关系;
3、 负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋;
4、 负责评估供货商,与之谈判,确定合理供获商并管理客户关系。
2011/9—2012 /9:XX通信有限公司[ 1年]
所属行业: 通信/电信/网络设备
市场部 高级市场专员
1、 负责进行市场和竞争研究,以支持商业计划及产品战略;
2、 负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划;
3、 负责现有的产品的各种营销计划及活动,以支持健康的业务增长;
4、 负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道;
5、 负责管理和激励分销渠道,建立一个可持续的和战略性的分销网络。
2010/8—2011 /8:XX软件有限公司[ 1年]
所属行业: 计算机软件
市场部 市场/营销/拓展专员
1、负责前期市场调研和媒体公关事务;
2、负责收集IT产业市场行业信息和主要竞争对手信息;
3、负责进行市场数据统计分析,并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议;
4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略,落实执行具体媒体计划;
5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
教育经历
2006/9--2010 /7 中国人民大学 市场营销管理 本科
证 书
2008 /12 大学英语六级
2007/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
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赵灵儿
两年以上工作经验 | 女 | 26岁(1988年2月5日)
居住地:成都
电话:189********(手机)
E-mail:
最近工作 [6个月]
公司:XXX农行支行电子银行部
行业:金融、银行
职位:市场推广员
最高学历
学历:本科
专业:金融专业
学校:四川金融学院
自我评价
熟练掌握多指多张,单指单张,计算器翻打传票。会计从业资格证书、银行从业资格证书、证券从业资格证书,二级ACCESS证书,熟练掌握Word,Excel,Powerpoint等办公软件,CET6(通过),全国大学生英语竞赛校级二等奖。
求职意向
到岗时间:一周以内
工作性质:全职
希望行业:金融、银行
目标地点:四川
期望月薪:面议/月
目标职能:市场推广员
工作经验
2014 /6—至今:XX农行支行电子银行部[7个月]
所属行业:金融、银行
市场部 市场推广员
1. 参与车展农行贷记卡推广宣传,学习贷记卡相关知识和营销技巧;
2. 协助客户经理农行电话转账机推广,与客户进行有效沟通并达成协议;
3. 在工作中,接触不同类型的客户,增强了与人沟通能力和独立处事能力;
2013 /6—2014/6:XX兴业银行四川分行[1年]
所属行业:收款员
客服部 猎头顾问
1. 客户收款员,协助会计岗位的现金核对,以及现金收付,开立发票。
2. 协助管理员进行每日业务终了的现金盘点和交付。
3. 在实际工作中,帮助我养成细心、耐心的性格以及严谨的工作态度。
教育经历
2009 /9--2013 /6 金融专业 四川金融学院 本科
证书
2012 /6 大学英语六级
2011 /12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(精通),读写(精通)
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姓名:xxx
目前所在: 天河区 年龄: 28
户口所在: 河源 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 157 cm
体重: 49 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理,外贸跟单/跟单助理,行政专员/助理
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
**公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-08
公司性质: 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 销售文员
工作描述: 主要负责在ERP录入要出货的货物并打印出来和做好跟客户对账、跟踪销售发票的开据等
离职原因:
**公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-01
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 销售管理
工作描述: 主要负责处理客户的询盘,接到客户订单后监控、协调订单流向及跟踪订单流程,确保准时、保质保量完成交付,并做好客户货款清单,出货完成后跟踪客户的货款。同时积极有效地处理解决售后服务中的客户纠纷,分析、整理售后服务反馈的客户资料,对重大突发事件及时上报经理并协调处理。
离职原因:
教育背景
毕业院校: xxxxxx学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 国际贸易实务 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 xxxxxx学院 国际贸易实务 国际商务单证员
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力: 客家语、闽南语
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人有强烈的责任感和工作热情、诚实,能在较短时间内适应高压力的工作。我经常严格要求自己,力求要全面发展,积极进取,求实创新.积极参加社会实践活动并积累一定的经验,努力补充和扩展自己的知识面,使自身更快成为一专多能型的综合性人才.我最大的优点——进取,不忘脚踏实地!所以我会一直不停的努力!
自我评价
本人谦虚、好学,具有较强的自主学习能力,富团体合作精神,有一定协调能力,适应力强,有团队合作精神,对工作认真负责,富有责任心,积极主动,是一个努力向上不断自我提升的人。
熟悉网络应用,熟练的Office和Excel操作技巧,能够熟练制作及处理报表,对电子商务及运作有一定认识,可以有效地利用互联网资源; 文笔流畅,书面表达能力强。
基本简历
姓名: 陆小姐
国籍: 中国
民族: 汉族
年龄: 24 岁
目前所在地: 广州
户口所在地: 广东省
身材: 152 cm43 kg
婚姻状况: 未婚
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:销售助理后勤、服装/纺织/皮革跟单:出纳 统计 跟单、建筑/房地产/物业管理类:行政专员/助理
工作年限: 3 职称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州
工作经历
公司名称: 广州亲弟洲服装贸易公司起止年月:2006-10 ~ 2009-06
公司性质: 私营企业
所属行业: 纺织,服装
担任职务: 销售行政助理
工作描述: 行政、库房管理、销售助理#p#副标题#e#
主要职责:
行政:公司办公室日常行政工作:
1. 员工考勤签到、登记。
2. 办公用品申购、管理及办公设备的保养。
3. 记录各类培训会议及周例会内容摘要。
4. 起草公司相关制度及各种表格的制定。
5. 上网收发电子邮件等。
库房:
1. 熟悉仓库整个生产流程
2. 熟练利用软件系统严格按照规定领发物资、材料;
3. 保管登记各种存货明细账,并根据出入库单进行账簿登记,保证账账相符,账实相符。
4. 每月对存货进行实地盘点,做到以事实为依据,编制盘存盈亏表及盘点总结。
5. 元器件申购前的价格查询及相关表格的制定。
销售助理:
1、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。熟悉订单处理流程,处理订单异议。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,以便销售主管了解销售状况,从而提出问题分析问题和解决问题,整理信息协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;定期维护客户关系。
3、协助主管做好各种会议的记录等工作,妥善保管电脑资料,不泄公司机密。
4、供应商来货统计、价钱核对
公司名称: 广州m2000香精香料公司起止年月:2005-04 ~ 2006-08
公司性质: 私营企业
所属行业: 日用生活服务
担任职务: 销售行政文员
工作描述: 销售行政文员
主要负责:
1、客户推介商品(根据客户实际需求向客户推介相应商品);
2、跟踪客户,处理客户意见和投诉;
3、货单数据录入和处理;
4、业务员业绩统计;
教育背景
毕业院校: 广州暨南大学
最高学历: 大专
毕业日期: 2006-10-01
所学专业一: 物业管理
所学专业二: 计算机与应用
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 三水工业中专 计算机及应用 中专毕业证 13301401071120010020
2001-09 2004-07 三水区工业中专 计算机及应用 计算机中级证 0419000000442890
2003-01 2006-10 广州暨南大学 物业管理 大专毕业证 66440601023003698
2004-09 2005-02 广州深宝蓝设计学院 广告平面设计 毕业证
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力
熟练掌握word,excel,ppt等办公软件;对数字较为敏感,学习和吸收新东西较快,办事效率高;绝对服从领导的安排,注重团队协作精神;以诚信为本,工作态度认真负责,有上进心 。
运用photoshop,coreldram进行图形图象处理;使用 “易用财务仓库管理软件”。
个人自传
学历不高的我,在现代社会中为求生存,不断的努力进修去适应社会的发展。在2001年就读佛山市三水区工业中专学校时,一边攻读中专课程,一边进修暨南大学的(大专)物业管理课程。毕业后,在广州深宝蓝职业技术学院报读“广告设计精英班”并获得相应的毕业证书。虽然不可以像广告设计大师一样进行广告设计制作,但是一般图片、图形的处理则是运用自如的。在m2000香精香料有限公司担任销售行政文员的期间,使我和社会的接触越来越多。营销、销售理念都有了一定的提高。学会了人与人之间的相处技巧。一年多的工作时间令我认识到只要对自己有信心就算是从来没有接触过的工作通过自己的努力也一定能够成功。
在这充满竞争和挑战的社会,我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为贵公司的建设出一分力;并且在实践中不断学习、进步。 本人现在即可工作。
联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
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制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于销售职位个人简历的制作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售职位求职简历制作的一些方法,希望对你有帮助。
对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低.对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率.
在没有经验的前提下,你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符.对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面.进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上.
而对于从事过销售职业的人,那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出,详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩.这种简历也就是人们通常所说的业绩型销售个人简历.
业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法.在有些情况下,少说一些比多说得很多要有效,这就是业绩简历的关键就是简明扼要,快速出击!一些简短而有力的成就陈述,使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣.这种销售个人简历很管用.
当在这种体例的简历中陈述你的业绩时,你应该问自己的最主要的问题是:“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题.当你做到之后,你就已经将雇主们抓住了,他们会打电话约您去面试,并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要.
对于职业销售人员来说,业绩简历往往是最适合他们的.凭四五行简短的业绩介绍,一名销售人员就可以把雇主搞定,拿下聘用合同.
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写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。那关于销售人员求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售人员求职简历的一些范文,希望对你有帮助。
姓名: 方先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-信阳 年龄: 21
现所在地: 湖南-郴州 身高: 170cm
希望地区: 其他
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售部经理
销售类-管理/商务-渠道经理
销售类-管理/商务-分销经理
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-管理/商务-客户经理
寻求职位: 区域经理、 市场销售主管、 业务
待遇要求: 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2006-09 ~ 2010-06 郑州大学 理工专业 本科
2003-09 ~ 2006-06 河南省高级中学 全科 高中
工作经验至今1年3月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-01 ~ 2011-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 销售主管 岗位类别: 区域销售经理
工作描述: 1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作
2、研究行业市场,充分理解客户需求,积极协调公司内外部对资源提出解决方案;
3、与行业客户建立良好的客户关系,督导项目实施、服务等过程,保证客户满意度;
4、销售日常管理工作,开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场,在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务,配合公司完成业绩。
***公司名称 (2010-08 ~ 2010-12)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 区域业务,区域经理 岗位类别: 区域销售经理
工作描述: 1:负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2:负责区域售后问题,定时给区域促销员做产品专业培训。
3:负责山东,河北客户销售,帮助开发终端市场资源。
4:了解市场信息,快速反馈公司领导。
5:做每天每周每月的工作计划,用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验
开发北方市场客户资源 (2010-10 ~ 2010-12)
担任职位: 区域经理
项目描述: 主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有,流通渠道,商超渠道,电视购物,网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来,能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述: 1,协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2,协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3,做好每月,每天的工作计划和目标!
4,报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5,处理市场出现产品销售问题,协助公司对市场上的产品不良处理!
6,公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售
技能专长
专业职称: 区域经理
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 工作中能熟练使用电脑。
技能专长: 工作中的办公司软件都能使用。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语较差
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对家居用品有多年的市场经验,主要从事,家用电器,家具饰品的销售。 主要意向的工作是,负责市场的终端销售,流通渠道的销售,工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气,具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售,能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求: 市场销售,市场管理,本人拥有多方面的业务知识和经验,有着高度的工作热诚和态度,强烈的上进心和责任心,有较强的公关能力、 沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底,为人处事有条不紊,突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理,并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自身情况
自我评价: 本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位,确立目标客户群并建立良好的客户关系网,使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
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市场销售专员个人简历模板
所在公司: 深圳市***商贸有限公司
时间范围: 2013年9月 - 2014年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位: 市场拓展专员
离职原因: 私人事情要处理
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