为您找到与就业与自主创业应当具备的素质相关的共200个结果:
如今的社会是人才化的社会,信息化的社会,体制趋于成熟,消费趋于理智。那种单纯凭借着自己的一技之长,加上胆大妄为,匹夫之勇就能成为百万富商的年代已经成为过去;光有一点经济实力和一个好的项目就能在业界独占鳌头的时代也已经成为历史。尽管如此,国家、地方的各种创业政策再度放宽,扶持措施再度加大,创业人群也在与日俱增。以下是读文网小编整理的知识,供大家参考。
首先,自主创业是就业的最高境界;就业是为了以后更好的创业;就业是为了给以后创业打下基础;演艺界有句话叫:“演而优则导”。就是最好的解释;所以自主创业的基本素质除了包括就业的那三个方面的素质之外,还需要以下几个基本的素质:
特别重要的一条:对自身能力的综合分析和评估能力,要实事求是;之所以这么说是因为,不是每件事都适合你做,也不是每件事情你都能做得如鱼得水;客观和理性的分析自己的优点,统分发挥自身的优势这非常的重要;所以自主创业要选择那些和自身优势想吻合的项目;
第一:对自主创业项目的认知能力;你要创业,如果连自己的项目知识一无所知,连最基本的相关知识都不了解,那么创业能创得了么?答案是明显的;所以自主创业者,要对自身的产品和项目非常的清楚和了解,才能使自己在创业的初期少走弯路,才能走得稳妥;以方便企业以后往更好的方向发展,打下基础;
第二:对事物的眼光和魄力;创业时期,机会难得;一旦机会来临,要有远见和果断下定决心的魄力;
第三:对市场的分析能力。竞争激烈市场,需要自主创业者对市场信息的了解和分析;才能明白和合理的为自己产品定位;
第四:经营管理素质和能力:会赚钱不会理财的人,最后还是一个穷光蛋;同样一个不会管理的经营者,也是个一个失败者;
第五:学习的态度。世界是不断变化和发展的,市场也是如此;作为一个企业的经营者,要时刻保持学习的态度;学习和采纳别人对自己有用的东西;
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创业是你唯一的出路或最好的选择的话,你就及早做准备,来看看下面读文网小编为你带来的做好就业和自主创业的准备吧,这其中也许就有你需要的。
一、创业要趁早创业的时机。
世上什么东西最宝贵?时间。因为时间是不可复制的,一次性的资源。一晃已经30了,青春已逝,不管是精力还是激情都开始走下坡路,不能再等了。总听到有人说,现在什么都没>有以前好做,钱不好赚了。再过十年,肯定还是一样的说法。这就说明,市场是不断规范的,各行业整体利润水平是不断下降的趋势,想一夜暴富、轻松发财是不现实的了。所以,创业要趁早。可能准备还不是特别充分,但是只要大方向不错,就甩开膀子干吧。可能初期成本会大一点,没什么,就当交点学费吧。时间成本,换来的是赚钱的机会。
二、充满信心,不屈不挠创业的心态。
钱也不是那么好赚的,我们往往看着别人赚钱好像很轻松,等到自己做的时候,怎么就那么难呢?呵呵,其实很正常,你只看到了表面,背后的辛苦和艰难别人是不会暴露给你看的。所以说,前途是光明的,道路是曲折的。只要有希望,就不要轻言放弃,也许在坚持一下,就会成功。如果你中途放弃,那成功的可能性就是零,坚持下去就有希望。同时,我们要对自己的选择和自身的能力充满信心。各行各业都在赚钱,别人能赚到钱,我就为什么不可以?多分析总结,不断调整改进,通过不懈的努力,成功一定属于我们。毕竟,当我们总结别人成功的经验的时候,往往会说?D?D天道酬勤。我们做到了吗?一定要做到!
三、做好资金准备。
1、做好资金预算。一定要有计划,没有计划就会发现该办正事的时候钱没有了,原来钱都花到无关紧要的地方去了。创业初期,资金一般不会太多,好钢一定要花在刀刃上,艰苦创业这几个字必须牢牢记住,创业阶段,还没到享受的时候。
2、留出备用资金。在初期预算之外,一定要多找几条后路,一旦资金短缺,要有办法解决。(事实已经无数次证明,我们的资金预算总是不够的。)不然,看到钱赚不到,真是死不瞑目啊。这年头,多好的朋友,一谈到钱多半就不吭气了,所以,找朋友借钱,不要抱太大希望。找来找去,还是家人、亲戚比较靠得住。
当然,吃饭的钱一定要先预留出来。
四、合伙不合伙
1、俗话说,与其合伙养头牛,不如自己养只鸡。合伙有太多的麻烦和纠纷,毕竟,人都是自私的,就算是父子之间、兄弟之间,谈起钱来都不见得好说话。所以,第一选择是自己做,亲力亲为在开始的时候很有必要。
2、话又说回来,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。在自身实力不够的情况下,合伙也是不得已的选择。注意:一是要选好合伙人,道不同不相与谋;二是要注意沟通,不要让矛盾积累加深,出现问题及时解决;三是要丑化说在前头,亲兄弟,明算账,先把该明确的东西都说清楚。
五、生存第一
不要好高骛远,搞那么宏伟的目标是没有用的,白日梦而已,说得难听点,意淫。先活下来再说,只有实现了生存,才能谈发展,而且市场形势瞬息万变,事实证明90%以上的计划是要发生很大变化的。不要一上来就急着上规模,规范化管理,除了会增加不必要的成本,简直就是给自己做了个套子。做生意就是要赚钱,别的不要想那么多,花架子的东西千万不要搞,害人害己。管理嘛,是服务于生意的,不要太超前,跟得上就行。
呵呵,麦肯锡的原则,一次只能讲三点,我怎么一家伙讲了五点,多了多了,都是些废话,其实大家都知道,只不过很多东西,不亲自做,体会是没这么深的。
创业很难,但是做生意的道理很简单,就看你做不做得到了。
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一个成功的创业者应该具备哪些素质?创业者的能力又是指哪方面呢?来看看读文网小编为你推荐的创业者的素质和能力吧,欢迎阅读!
大学生创业教育是我国现行教育制度的转变需求。大学生创业教育是在普通文化教育和职业技术教育的基础上,提出新的更高的教育要求,注入新的教育内容,寻求新的结合实践活动的途径,培养一代既能动脑又能动手,既有开创精神又有一定创业能力,既能从事一般生产劳动又能从事某种开拓性的创业活动的劳动者。这就把教育综合改革的目标提高到了一个新的更高的层次,开拓了一个新的研究和实践领域。因此,大学生创业教育对深化教育改革具有重大的实践意义
大学生创业教育适应了社会主义市场经济对人才培养的需求。我国正在建
立的社会主义市场经济具有开放性、自主性、竞争性、创新性、法制性。为适应这些特点,就要求教育培养的人才具有宽广的视野,善于捕捉信息;有果断的决策能力,敢想敢干,勇于创新;有经济头脑,注重经济效益,讲究工作效率;同时还要有较强的法制观念,善于社会交往,能正确处理人际关系。这些素质的培养,正是大学生创业教育的着力点。
1、心理素质:指创业者的心理条件,包括自我意识,性格,气质,情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应自信和自主。他的性格应刚强,坚持,果断和开朗。他的情感应更丰富有理性色素。
创业是艰难的,在创业的过程中难免会遇到这样或那样的苦恼、挫折、压力甚至失败,这就要求创业者必须具备承受挫折、迎接挑战的心理素质,而这些素质的培养就是靠增强自己的创业信心。对创业者来说。必须树立这样一个理念:你一定会赢。困难、挫折乃至失败,都是暂时的,关键是如何吸取教训继续前进。哪一天你的自信没有了,你泄气了,那一切也就完了。创业难,守业更难,即使成功创业之后,还要苦心经营,更需要良好的心理素质。总之,只有具有百折不挠的精神,才能到达胜利的彼岸。
2、身体素质:创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙,时间长,压力大。如果身体素质不好,必然力不从心,难以承受创业重任。
3、知识素质:创业者要进行创造性思维,要作为正确决策,必须掌握广博的知识,具有一专多能的知识结构。具体来说,创业者应具有以下几个方面的知识:用足,用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益。了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平。掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技增强竞争能力。具备市场经济方面的知识,如财务会计,市场营销,国际贸易,国际金融等。具备一些有关世界历史,世界地理,社会生活,文学,艺术等方面的知识。
4、能力素质:当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要不断学习,不断提高自身的素质。
创业,有人成功也有人失败。有的失败后总结经验教训,再度搏击便成功了,有的却屡战屡败;有的商海中一帆风顺,有的却处处碰壁……截然相反的结局,其原因究竟何在?客观的原因当然可以找出许多,但归结到主观原因时,我们不能不探究创业者自身的素质。记者采访一些创业成功人士时,从他们的谈吐中,归纳出三条个人能力:良好的心理素养,以变应变的综合能力,适应市场需求的管理方法。
哈佛大学拉克教授讲过这样一段话:“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情,同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人,倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念,那么成功已离他不远了。
创业者如同战场上的指挥员,需要感召力和决策力,需要统揽全局和明察秋毫的能力;需要想象力和创造力,需要恒心耐力和坚忍不拔的毅力;需要影响力和征服力,需要激情理智和行动实践的强力。在反思与自我指导型的诊断性评判中涅,更需要胜不骄和败不馁的气度与品格……这些,都是创业成功的必备条件。
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一个成功的创业者应该具备什么样的素质呢?看完读文网小编整理的成功创业者应该具备的素质后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
有了而一个小本创业金点子相信大家都很兴奋,但是当你找到这个点子之后并不意味着创业就可以一帆风顺了,在我们的生活中没有人可以随随便便成功,只有经历了风雨之后才会有彩虹的出现。
不付出努力是不会有收获的,创业是一条很艰难的路,在这条路上如果你没有付出过努力,那么这条路永远就是一条不成功之路,哪么你的人生也将是一个毫无理想跟思想的将来!相反,如果你为了你的目标付出了努力,坚持走了下去,这条路将是一条拌你走向创业成功发财的致富大路。再找到了小本创业金点子之后要注意几个问题,比如说创业前的资金问题。有了创意后,下一个重要的问题就是用多少钱可以实现它,还要考虑到有多少钱才能挺过创业初期艰难的阶段。还有你的创新精神,创办公司或实体是一种求新、求变、求发展的过程,是一种不断追求盈利的过程。因此,刻意地寻找变化,适应变化,甚至迎接与利用变化,正是发展的契机。此外你的压力,要创办一个公司,血汗和泪水都是必须付出的。虽然并非所有靠自己努力成功的人都是工作狂,但是他们中有相当一部分人确实如此。对于他们来说,工作犹如一种嗜好,一种消耗他们精力的方法。
创业前的这些问题都需要我们仔细的思考,想要创业成功并不是那么难的,只要我们肯努力,那么就一定会有成果。
看了“成功创业者应该具备的素质”
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成功的创业者有时候会缺资金,有时却人才,有时却机会,但是他们从来不缺创业者要求的素质。以下是读文网小编为大家整理的文章。
1、诚信
调查显示,几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必须讲诚信,做大事者忌与无诚信之人来往,没有诚信不可能创造财富。
2、把握机遇
我国还处于高速发展阶段,机会很多,许多人遇事瞻前顾后,犹豫不决,导致许多机会白白错过,创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
3、创新精神
具有创新精神,可以使创业者充分发挥潜能,打破条条框框,开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。
4、务实
创业是一项需要全身心投入的事业,不是打打闹闹,只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实,建立自己过硬的产品和服务,取得市场和消费者的认可和信赖,这才是企业长盛不衰的保证。
5、终身学习
我们已经进入知识经济时代,终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯,不断提升我们的自身能力和素养,以适应事业发展和社会发展的需要。
6、勤奋努力
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
7、非凡的领导才能
现在已经不是一个人单打独斗的年代,领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志,正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者队伍。
8、坚韧执着
执着是创业者坚定的个性,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的耐性和持久性,永不言弃。
9、敏锐的直觉
直觉是运用自己已有的经验和知识,对问题从总体上加以认识和把握,以一种高度简练的方式洞察问题的实质,并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
10、敢于冒险
不冒险,就不叫创业了。在决定创业之时,必然伴随风险、位置困难伴随而生,只有敢于冒险并抓住机遇,创业才有可能成功。
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只有拥有了良好的素质,创业上才会不断接近成功。以下是读文网小编为大家整理的文章。
1、诚信
调查显示,几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必须讲诚信,做大事者忌与无诚信之人来往,没有诚信不可能创造财富。
2、把握机遇
我国还处于高速发展阶段,机会很多,许多人遇事瞻前顾后,犹豫不决,导致许多机会白白错过,创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
3、创新精神
具有创新精神,可以使创业者充分发挥潜能,打破条条框框,开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。
4、务实
创业是一项需要全身心投入的事业,不是打打闹闹,只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实,建立自己过硬的产品和服务,取得市场和消费者的认可和信赖,这才是企业长盛不衰的保证。
5、终身学习
我们已经进入知识经济时代,终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯,不断提升我们的自身能力和素养,以适应事业发展和社会发展的需要。
6、勤奋努力
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
7、非凡的领导才能
现在已经不是一个人单打独斗的年代,领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志,正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者队伍。
8、坚韧执着
执着是创业者坚定的个性,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的耐性和持久性,永不言弃。
9、敏锐的直觉
直觉是运用自己已有的经验和知识,对问题从总体上加以认识和把握,以一种高度简练的方式洞察问题的实质,并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
10、敢于冒险
不冒险,就不叫创业了。在决定创业之时,必然伴随风险、位置困难伴随而生,只有敢于冒险并抓住机遇,创业才有可能成功。
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成功的创业者都是具备哪些优秀的素质,这些素质如何培养呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
成功创业者的素质和能力1、诚信
调查显示,几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必须讲诚信,做大事者忌与无诚信之人来往,没有诚信不可能创造财富。
成功创业者的素质和能力2、把握机遇
我国还处于高速发展阶段,机会很多,许多人遇事瞻前顾后,犹豫不决,导致许多机会白白错过,创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
成功创业者的素质和能力3、创新精神
具有创新精神,可以使创业者充分发挥潜能,打破条条框框,开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。
成功创业者的素质和能力4、务实
创业是一项需要全身心投入的事业,不是打打闹闹,只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实,建立自己过硬的产品和服务,取得市场和消费者的认可和信赖,这才是企业长盛不衰的保证。
成功创业者的素质和能力5、终身学习
我们已经进入知识经济时代,终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯,不断提升我们的自身能力和素养,以适应事业发展和社会发展的需要。
成功创业者的素质和能力6、勤奋努力
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
成功创业者的素质和能力7、非凡的领导才能
现在已经不是一个人单打独斗的年代,领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志,正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者队伍。
成功创业者的素质和能力8、坚韧执着
执着是创业者坚定的个性,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的耐性和持久性,永不言弃。
成功创业者的素质和能力9、敏锐的直觉
直觉是运用自己已有的经验和知识,对问题从总体上加以认识和把握,以一种高度简练的方式洞察问题的实质,并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
成功创业者的素质和能力10、敢于冒险
不冒险,就不叫创业了。在决定创业之时,必然伴随风险、位置困难伴随而生,只有敢于冒险并抓住机遇,创业才有可能成功。
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诚信、果断、勇敢...这些都是创业者需要的素质,那么还有哪些素质也要具备呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
成功创业者的素质和能力1、诚信
调查显示,几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必须讲诚信,做大事者忌与无诚信之人来往,没有诚信不可能创造财富。
成功创业者的素质和能力2、把握机遇
我国还处于高速发展阶段,机会很多,许多人遇事瞻前顾后,犹豫不决,导致许多机会白白错过,创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
成功创业者的素质和能力3、创新精神
具有创新精神,可以使创业者充分发挥潜能,打破条条框框,开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。
成功创业者的素质和能力4、务实
创业是一项需要全身心投入的事业,不是打打闹闹,只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实,建立自己过硬的产品和服务,取得市场和消费者的认可和信赖,这才是企业长盛不衰的保证。
成功创业者的素质和能力5、终身学习
我们已经进入知识经济时代,终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯,不断提升我们的自身能力和素养,以适应事业发展和社会发展的需要。
成功创业者的素质和能力6、勤奋努力
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
成功创业者的素质和能力7、非凡的领导才能
现在已经不是一个人单打独斗的年代,领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志,正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者队伍。
成功创业者的素质和能力8、坚韧执着
执着是创业者坚定的个性,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的耐性和持久性,永不言弃。
成功创业者的素质和能力9、敏锐的直觉
直觉是运用自己已有的经验和知识,对问题从总体上加以认识和把握,以一种高度简练的方式洞察问题的实质,并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
成功创业者的素质和能力10、敢于冒险
不冒险,就不叫创业了。在决定创业之时,必然伴随风险、位置困难伴随而生,只有敢于冒险并抓住机遇,创业才有可能成功。
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军转干部想自主择业有什么政策?军转干部自主创业又有什么相关的规定呢?今天读文网小编整理了自主择业干部创业就业有关规定分享给大家,欢迎阅读!
为进一步贯彻《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于自主择业军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联〔2001〕8号文件)和陕西省《关于贯彻<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>的实施意见》(陕军转联〔2001〕7号)精神,鼓励全省自主择业军队转业干部开展创业并带动就业,结合我省实际,制定本意见。
一、鼓励自主择业军队转业干部积极创业
(一)对于从事个体经营或者创办经济实体的自主择业军队转业干部,凭《军(警)官转业证》和所在地军转部门(自主择业军转干部管理服务机构,下同)出具的证明,工商行政管理部门应当优先办理有关手续。
(二)自主择业军队转业干部自主创业或者合伙经营,自筹资金不足,有一定偿还能力的,可以申请小额担保贷款。根据西银发〔2012〕128号有关规定,自主择业军队转业干部个人贷款额度最高不超过8万元,贷款期限一般为2年,最长不超过4年,逾期不展期。对自主择业军队转业干部合作经营和组织起来就业的贷款额度最高不超过50万元,贷款期限一般为2年,最长不超过4年,逾期不展期。对新招用持有《就业失业登记证》、《复员转业退役证》人员达到现有职工总数30%(超过100人以上的企业达到15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的小微企业,根据企业实际招用人数和企业执行劳动保障法律法规情况确定小额担保贷款额度,最高不超过400万元,贷款期限不超过2年。
以上具体贷款程序、贷款期限、贴息比例、贷款回收与代偿等,按照西银发〔2012〕128号有关规定办理。
小微企业界定标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)执行。本办法所指小微企业不包括广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及国家产业政策不予鼓励的行业。
(三)自主择业军队转业干部创办小微企业的,享受陕西省出台的关于中小企业系列优惠政策。自主择业军队转业干部就业创业基地可比照大学生创业孵化基地的政策,享受各项优惠政策。自主择业军队转业干部就业创业基地要积极吸纳未就业的自主择业军队转业干部就业。
(四)自主择业军队转业干部创办的实体招用持《就业失业登记证》就业困难人员,与其签订1年以上劳动合同,依法缴纳社会保险的,按照企业为其实际缴纳社会保险费情况给予不超过3年的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费补贴。其中,招用时距法定退休年龄不足5年的,其社会保险补贴可按照劳动合同实际履行期限延长至法定退休年龄。
二、给予符合政策的自主择业军队转业干部创业税收优惠政策
(一)为安置自主择业军队转业干部就业而新开办的企业,凡安置自主择业军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的,凭师以上部队发给的《军(警)官转业证》和所在地军转部门出具的证明,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税。
(二)从事个体经营的自主择业军队转业干部,凭师以上部队发给的《军(警)官转业证》和所在地军转部门具的证明,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年自免征营业税和个人所得税。
(三)对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》的自主择业军队转业干部,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。减免税定额标准为每人每年4800元。按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加企业所得税税额中扣减,当年扣减不足的,不再结转下年使用。
三、为参加就业创业培训的自主择业军队转业干部给予补贴
(一)各级人力资源社会保障部门要把自主择业军队转业干部统一纳入到就业创业培训对象范围,按照现行有关规定和要求,积极开展就业创业培训。
(二)已认定的自主择业军队转业干部个性化培训基地要将就业创业培训列为重要教学内容,扎实做好针对自主择业军队转业干部的就业创业培训工作。符合条件的,可按照有关程序,申请认定就业创业培训定点机构,按相关规定享受就业创业培训补贴。
四、促进自主择业军转干部就业创业的其他政策
(一)各市军转部门要宣传自主择业军队转业干部特点和优势,帮助有就业愿望的实现就业。人才交流部门要将自主择业军队转业干部纳入人才数据库,建立自主择业军队转业干部就业信息平台,组织自主择业军队转业干部专场招聘会,协助他们就业。
(二)各市每年要开展自主择业军队转业干部创业表彰活动,对创业及带动就业方面成绩突出的军队转业干部给予奖励。
(三)各市、各有关部门要高度重视自主择业军队转业干部创业工作,积极为自主择业军队转业干部创业提供支持和帮助。采取多种形式推广自主择业军队转业干部创业经验。省人力资源和社会保障部门将各市鼓励支持自主择业军队转业干部创业就业情况列入年度就业考核目标,作为评优奖励的重要依据。
(四)各市要积极引导自主择业军队转业干部到社区、新型社会组织和非公经济去工作和服务,充分发挥他们组织管理方面的优势,发挥他们在理论、政策、党性原则方面的优势,为社区建设和党的基层组织建设作出贡献。
其他未尽事宜按照中发〔2001〕 3号文件、国转联〔2001〕8号文件和陕军转联〔2001〕7号文件执行。
自主创业相关
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就业和创业的区别是什么?如何做好就业创业的准备?今天读文网小编整理了做好就业与自主创业的准备分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
创业和就业的区别,貌似再简单不过,前者是自己创造事业,为自己打工;后者是在别人的事业中寻找工作机会,为别人打工。两者的区别在心态、在态度、在思维。那么,你是属于哪一类呢?
经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了,那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业,是否只是得过且过,是否只是静等奇迹的出现。反之,如果抱着一种创业的心态去就业的话,那么请相信,不仅本职工作可以完美的驾驭,而且保持着这颗创业的心,你终将可以拥有自己的事业。曾任谷歌中国区总裁后主动辞职创办创新工场的李开复,他的人生经历似乎在诠释着就业和创业的关系:说远,如天各一方;说近,如唇齿相连。
创业和就业的区别,阳光巴士将它归结为以下七点,如果你愿意,请对照自己是否是个合格的创业者。
一、是否具有长远的目标和思维的高度
马云说,人一定要想清楚三个问题:一是你有什么,二是你要什么,三是你能放弃什么。想清楚这三个问题,你就拥有了长远的目标和一定的人生高度,那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义,而是你人生理想。人生征程上不可或缺的一步。作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过那里过程,具备长远眼光,拥有战略意识,而作为就业者,着眼点也就是当前这两三年,往往第一考虑的还是安全感,如何保住现有的稳定饭碗,自然不会想到太远,也不会太高。而且,很少有就业者能进行换位思考,站到老板的角度去看考虑问题。也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有梦想
只是为了生存,只关心生活、只满足享受,恐怕称不上有梦想。安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦,就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。而且没有梦想的人往往不能坚持,在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。真正的创业者为了梦想而活,不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创,他们享受创业的过程,如同上瘾,他们觉得创业的人生才是有价值的人生。梦想如同一道分水岭,就业者在那边,创业者在这边。
三、对完成的定义
创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,考虑到方方面面所有的可能性,而且今天能做完的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解,每天只完成只是“八小时”,下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作,剩下的明天再做也无妨,觉得在公司里多待一分钟都不愿意。试想,这样的完成有何意义?可是对于创业者来说,事业就是生命,工作就是生活。
四、是整体思维和局部思维
就业者在接到一个指派工作任务后,往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事,在他看来,这事就差不多算完了,反正他负责的这块已经做完了,至于转交出去的工作任务是否
被保质保量按时间的完成了,那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往,许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地,转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念。而创业者则不同,他走出的每一步都是经过了深思熟虑的,他们惯用全局的思维,整合可以利用的一切资源。不要用多管闲事来搪塞自己,你的事业是和你的视野相关的,你看的越远,可能得到的资源越多。
五、是否具有责任
在公司或企业中,一旦出现事故,我们最常见到的情况是老板要追查责任,大家异常统一、步调一致的互相推卸责任,极少有人会占出来承认是自己工作的不足,反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了,至于前后衔接人员所出的问题,和我一点关系也没有。就业思维深了,遇到问题首先想到的是回避,或者是设法推给别人。这样一来,就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。创业者则不一样,他们习惯分析事故、失败的原因,在今后的道路上尽量的避免。失败并不可怕,可怕的是逃避。创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在,积累了经验。有时候,这样的反思和承担,有可能推动社会的发展,所以,责任,对于每个人来说,不仅具有个人意义,更具有社会意义。
六、是否具有成本概念
作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程中养成的习惯,绝对不是一个“抠”字能概括得了的。而就业们却很是“大方”,他们不把自己和工作或是公司融为一体,总觉得公司是老板的,又不是自己的,花的钱是公司的又不是自己的。这样的思维模式虽然不能说不对,但确实狭隘和自私的,以至于许多就业者在自己创业的时候,还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯。想创业没有很好的成本观念,就难以实现财富的积累。
七、定势思维和创新思维
就业者很容易形成一种思维定势,即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法,这样的方法不一定不好,但你主动舍弃很多的可能,也可能舍弃了最简捷最有效的方法。所谓条条大路通罗马,完成一种工作不止一种方法,如果人类只满足于用一种方式解决问题,那么世上再没有创业者这个名称;如果人类只满足于用一种方式解决问题,那么社会就会停滞不前。来世汹涌的创业者团队都是带着创新的思维,力求没有最好只有更好的解决!创新是创业者最珍贵的品质,创新也是对创业者最崇高的赞美!
创业是艰辛的,蜷缩在毫无压力的就业岗位上是安逸的,但人生因你曾经的抉择、曾经的奋斗、曾经的执着而有意义,而且创业是在开发自己的潜力,是在自己创造自己的价值。所以,不管你现在是正在就业还是打算创业,请对照上面的七点,在工作中抱着一种创业的心态,形成一种创业的思维,首先成为精神意义上的创业者,然后当你想创业的时候,毅然的去做吧!
自主创业应具有的准备
1 大学生自主创业应具备的心理准备
1.1 坚定的自信心
坚强的自信是成功的来源。无论这个人的才华有多大,天资有多高,如果没有坚定的自信力还是不行的。相信天生我材必有用,我们应该始终把成功的可能性建立在自己身上,沿着自己的理想,发挥无限的生命力和创造力。
1.2 强烈的进取心
一个进取的人心中都有一个有梦想,成功者心中都有一个伟大的梦想。马云因为有梦想,创办了阿里巴巴,挤进了福布斯富人排名的第28名,身价1500亿元。一个普通人假如从出生开始每天都中500万的彩票,也得等到80岁。梦想让我们敢于挑战权威,梦想让我们坚定不移。而这些将让我们在一般人不敢或不能涉足的地方创造奇迹。只有那些挑战自己、坚持不懈、执着的人,才可能拥有无悔的人生,才可能到达成功的彼岸。
1.3 富有责任感,善于团结合作
对于失败,创业者不能推卸责任,也不能把责任推卸给别人,即使是部下的原因,也要主动地承担自己在管理方面的责任。真正的创业者在失败时得先从自己身上找原因,能这样考虑的人,才能赢得周围人们由衷的尊敬与信赖。如果创业者与员工之间没有信赖,那么创业就会很艰难,创业者应该以人为本,主动为雇员考虑,为社会考虑,形成我爱人人、人人爱我的思维模式。因为所有的可能性都会从这种思维模式中诞生出来。
2 资金准备
创业需要有付出才会有收获,但这投入往往是巨大的,许多大学生都为筹不到创业的资金而发愁,许多学生企业因为缺少资金而处于进退两难的尴尬境地,所以创业前要做好资金准备。筹集资金一般有以下几种途径:①自己存钱。②跟亲戚朋友借钱。③贷款,贷款分为个人创业贷款和商业银行贷款。个人创业贷款,是一种有关部门和商业银行对符合贷款条件的个人发放满足其融资需要的指定用途的贷款方式,它的用途仅限于个人投资创业;商业银行贷款,是将自己的住房,耐用消费品或者利用存款,国债,保单等抵押给银行,获取贷款的方式。④合伙入股,个人力量是有限的,合伙创业不但可以解决资金不够的问题,还可以互相学习,取长补短,做好分工,完善机制,并且还可以利用每个人在不同场合、不同的资源。⑤风险投资,当今有很多大公司、大集团甚至个人手中都拥有大量闲置的资金,他们也十分希望能够找到可靠的投资对象,帮他们挣更多的钱。⑥政策性扶持资金,各地政府部门每年都会提供一些扶持资金扶持一些产业,调节经济的发展方向,如果可以争取到一笔政府的扶持资金,资金问题就会迎刃而解。
3 知识准备
自主创业是否成功,除了必须具备一定的专业特长外,还应该具有一定合理的知识结构。创业者最起码应该对企业最初的建立和运营过程等管理专业知识有个基本的认识。这类专业知识对创业者来说也是十分重要的。当选定自己创业想要走哪一条路时,必须先掌握这方面的专业知识,并在发展中不断充电,不被别人超越。
近期,福建省大学生自主创业问卷调查中数据统计显示,4000名大学生接受调查中,有九成的学生对自主创业具有浓厚的兴趣,其中又有81%的学生希望自己能够干一番事业或者开一家公司,自己给自己当老板。但是大学生们对创业过程中所需要了解的专业知识以及政策问题却了解得不多。在问卷调查中,只有20%的学生认为自己创业过程中所需要的专业知识和技能已经足够用了,有80%的学生希望学校能够建立传授创业技巧和能力的平台。由此可见,大学生应加强培养和学习创业的基础知识和技能,为今后的创业道路奠定扎实基础。在当前知识经济背景下开创创业活动,大学生需要涉猎商业、管理和法律三方面的知识。
3.1 商业知识
市场调研知识,利用市场调研分析的知识和方法,了解市场容量与未来趋势,对市场走势和市场份额作出合理的预测,进行准确的市场定位,发现商机,最大限度地避免风险;财务知识,要学会利用最低成本赚取最大的资金,需要具备丰富的财务和金融知识;商务谈判知识,商务谈判是一个重要棘手的问题,在创业过程中,可能涉及的谈判内容包括筹资类谈判、采购类谈判、合作谈判、销售类谈判、竞争类谈判等。
3.2 管理知识
人力资源管理,创业之前应做好人员安排,确定好每个人大致的岗位,对员工进行岗前培训。一个团队需要外联者,做好人际关系;谋划者,想主意,出点子,让企业比别的商家具有特色和风格;活动者,对人员进行调用、配置;分析家,科学客观决策市场,看清市场走势;企业财务管理,建立财务制度,分析财务表,管理好流动资产、固定资产、预算、成本、筹资、投资。
3.3 法律知识
创业者在工商注册登记时,除了要明白工商注册登记的手续条件、主要内容外,还必须清楚本身所处行业的经营许可的审批流程和条件。创业者作为纳税人在开业的一定时间内应向当地税务机关进行税务登记,我国有30多种税以及具有税收性质的附加税和基金,这都需要了解。
4 人脉准备
人际关系是创业的必要条件。市场调查表明:良好的人际关系,可以使个人幸福指标和工作成功的机会达到90%以上;一个人获得成功的因素中,90%决定于人际关系,而知识、技术、经验等因素仅占10%。因此,成功创业中有大概80%都是来自人脉加20%的知识。
适合做合伙人的人选有以下几个特点。①彼此谈得来,有共同的理想、信念的朋友,能够共同携手未来,共渡风雨,因为朋友彼此都相互了解,有深厚的感情,比较不会因为钱财背叛对方。②遇事彼此易沟通,蛮不讲理的人不适合合伙。③有正确的价值观,应通过合法的手段挣钱。④彼此有奉献牺牲精神,能够宽容大度,这样遇到一些利益问题大家就不会斤斤计较。⑤彼此能坚定地支持对方。创业的过程是艰苦的,一定要互相扶持,彼此帮助,才能走过创业中所遇到困难。⑥彼此有一定专业背景,因为是合作关系,最好合作伙伴必须跟自己一样优秀。⑦与正能量的人合作,因为跟他在一起会给你带来正能量,每一天都充满力量。
大学生就业前的准备
一、了解当前就业形势
近几年来高校毕业生数量急剧膨胀,就业难题似乎变得更加突出。全国就业工作座谈会传来消息,2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。“高校毕业生是就业工作的重中之重。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调,“我们必须下大气力抓好高校毕业生就业工作。”
从近两年的情况看,大学毕业生就业呈现出新趋势:第一,“高校毕业生就业和择业趋于务实”,据人社部和教育部组织开展的高校毕业生就业工作调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重也在逐步提高。第二,从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就业率最低。从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。第三,就业后,毕业生流动性较高,就业质量有待提高。毕业生在一年内换工作的较多,有些还是多次换工作。很多学生对于初次就业岗位不太满意,频繁调换岗位。很多学生的就业岗位与专业不对口,大都在非本专业的岗位就业,就业质量不容乐观。
二、求职前的准备
树立正确的择业观、择业标准及就业目标。择业观是否正确关系到毕业生能否制定正确的择业目标,能否找到适合自己的职业,实现自己的职业理想。那么当代大学生应该树立怎样的择业观呢?在当前的形势下,大学生应树立以下观念:敢于竞争的观念、正确对待待业的观念、先就业后择业的观念、自主创业和终身学习的观念、到基层和经济落后地区服务的观念、发挥专业所长和培养综合素质的观念。大学毕业生具备了上述择业观念,才能最后确立既符合自己的特长与理想、又符合社会需要的就业目标,只有这样才能有利于人职合理匹配,有利于大学毕业生顺利就业,从而为社会的发展做出贡献。
三、毕业生求职前需要思考的事项
1.读书还是工作
选择继续读书还是找工作,这是学生面临的第一个决策。除了从个人兴趣考虑以外,还要考虑一些客观因素,如凭我的能力是否能考上?我的专业是否找工作较困难?我继续读书的目的是什么?是否对未来做了规划?
2.大企业还是小公司
选择“鸡首”还是“凤尾”,一定要考虑清楚。喜欢稳定的同学选择大企业比较合适,喜欢冒险的同学去小公司可能更加合适。当然,去小公司之前要对它进行深入了解,认定它有发展前途之后,再做选择也不迟。
3.专业出发还是兴趣出发
在选择工作时,要考虑是坚持自己的专业,还是根据兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况,可以向学校就业主管部门查询往年的情况,或是考虑根据自己的兴趣求职。
4.怎样的素质会使企业满意
(1)敬业精神。毕业生要具备强烈的责任心、踏实工作。如果三天两头想着换工作,肯定做不好。很多毕业生整天想着升职加薪,最好是马上做领导,如果不行就想着跳槽,这样难在一个企业做出成绩。
(2)团队意识。许多刚走上职场的毕业生,往往满怀抱负,血气方刚,在团队中常常流露出个人主义。在一些企业常常可以见到这样的员工:在市场上敢拼敢打,是一名虎将,而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好,在同事和领导面前狂傲不羁,不愿遵守劳动纪律,还经常在公开场合反对领导。这样的员工业绩再出色,能力再强,最终也会被企业淘汰。
(3)创新思想。李开复在给中国高校学生的一封信中曾这样写道:“仅仅勤奋好学,在今天已经远远不够了。因为最好的企业需要的人才是指既掌握了丰富的知识,又具备独立思考和解决问题的能力,善于自学和自修,并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,时时不忘创新,以创新推动实践,以创新引导实践。只有这样,我们才能不断研发出卓越的产品。”
以上就是小编整理的做好就业与自主创业的准备,不知道有没有帮助到大家呢?
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大学生就业难创业更难,大学生自主创业需要谨慎,自主创业必须要做好充分准备。今天读文网小编整理了学生就业自主创业准备分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
大学生创业需做那些准备
第一:选择一个好的创业项目
创业初期会面临很多的挫折,而一个好的创业项目能够为我们寻到更多的机会,一个项目的好坏决定了创业之路究竟能走多远。近年来比较好的创业项目主要有几个方向:网上创业,做代理商,咨询业,委托投资。选择项目时不能人云亦云,需要全方位考虑清楚后在慎重做决定,诸如项目前景,创业资金,创业障碍等等。
第二:充分利用大学时间,充实自我,全面提升个人能力
可以多看各方面的书籍,多参加一些社团活动,可以利用寒暑假做一些与所选项目相关的工作,以增加对行业的了解。
第三:充分利用大学资源,有效接触社会,拓宽自己的人脉
校园里有很多各个方面的能人,在学校里一定要结交良友,多多进行思想交流,可以再度过校园生活中物色以后有可能成为合伙人的合适人选
第四:尽自己所能准备创业资金
大学生赚钱的途径有限,所以可以多参加些兼职或者做些自己擅长的,甚至是接些与自己项目相关的订单以此来积累资金,同时也可以为日后的创业之路积累些经验及人脉
第五:了解创业政策
政府对大学生大学生创业是持鼓励态度的,所以在创业前一定要多多了解掌握创业的相关政策,参加一些关于大学生创业的培训班可以及时的了解到更多的创业政策,包括融资服务、场地扶持、税费减免、专家指导等政策。
第六:选择合适的创业时机
大学期间是我们充分个人充电时间,所以一定要把握好这段宝贵的时间来充分给自我充电,好为创业做准备,可是什么时候才能开始创业呢。首先,创业得有一个契机。
1、大学期间如果碰到有人欣赏你的项目并愿意投资,此时可以视情况而定来决定是否要开始创业;
2、毕业后如果认为自身各方面已经能够去创业,那么果断直接创业;
3、当然小编还是建议大家可以在毕业后先在大企业找一份合适的工作:一来可以熟悉公司的运作情况,二来可以积累一些工作经验,最后还可以积累人脉。
大学生创业前的三手准备
1.身兼数职能否吃得消
大学生前期创业的时候需要了解自己的现状,将自己一个人当多个人用。创业初期实力较弱,从老板到财务人员、到搬运工都要做。所以大学生创业前你必须把自己当一个机器人一样的使用。
2.创业准备是否充分
创业后,你每天面对的不是梦想有多么好,而是面对着门面每天要交租金,店子能维持到哪一天?老板并不是好当的。尤其是对一个刚刚毕业的大学生来说。 此外,一个店面该备多少货,要根据门面的承载量和自身情况。还有,自己的投入资金过多,但很久都没有收益又该怎么办,这些都是大学生创业需要准备的东西。
3.对市场是否足够了解
大学生创业不是盲目的就开始的,你必须得知道自己的兴趣项目是什么,市场上流行的项目是什么,你知道市场的资讯,若资源不够,就要找像样的门面,如在建材市场或附近涂料店扎堆,同时兼顾租金承受能力。大学生还要学会市场调研、细分市场,建立自己的客户群。需要了解国家的市场政策,以便于自己更好的改善。
大学生就业该如何准备
1.认清当前形势
从思想上认清形势,在就业寒冬下,招聘企业已大幅缩减,工作相当难找,所以无论是低薪就业还是零工资就业,根据自己的兴趣爱好与能力特长,取得人生第一张工作证是当前的首要任务。
2.理清竞争思路
金融危机下企业招聘职位严重压缩,应聘的优秀大学生却愈发多了起来,企业挑选的余地反而比往年更大。而莘莘学子们最有效的办法就是发现并挖掘自己的优势,提高就业能力,从庞大的就业队伍中脱颖而出,顺利进入职场。
3.端正求职态度
大学毕业生就业难的原因往往在于求职者的态度。学子们必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。期望通过工作,是为了赚更多的钱?还是希望有一个好的发展空间?或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能?只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。
4.不问薪水高底
在就业形势这么难的现实情况下,如果遇到了自己心仪又特别适合自己的工作机会话,这同样是个很不错的选择。
5.快速准确定位
必须得给自己快速、准确的定位。你到底该找什么工作,不是说什么工作都要考虑,那样只会大量浪费你的时间和精力,包括面试的机会成本,所以必须准确定位到底找什么工作,有的放矢才能又快又准。
6.充分发掘价值
人家为什么选择你,你是有相关的经验?是专业基础很扎实?还是你具有潜力?对于大学生来讲,如果说大学期间开始做职业规划,那么上大三的时候就要开始做跟自己职业规划相适应的实践,从中可以发掘出一些东西。如果没有相关实践经历,则可以从生活经历、学习上找你到底具有什么价值。
7.实践证明能力
如果你足够幸运找到工作了,这时候就必须要去用实践来证明你很适合这个公司、很胜任这个职位。这家企业可能今天没裁员,但以后难保不会。所以你必须让BOSS知道你有能耐,有真才实学。
8.时刻储备能量
时刻保持危机感,除了不断学习与自己工作有关的专业技能,还要积累一些可转移技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位所必备的技能。
9多和师傅交流
怎样在职场发展得更好,是一门专业性极强的学问。更何况是涉世之初的大学毕业生。主动和朋友、师傅多交流。
创业是持之以恒的坚持,在创业前一定要做好充足的准备,才能够使创业事半功倍。
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所谓自主创业,是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业,解决就业问题。现在请看读文网小编为您精心推荐的关于做好就业自主创业准备,一定会对你有所帮助的!
如何自主创业?
一、要有长期打持久战的心理准备,最好结合自身的专业和擅长,整合自身资源,找准项目,大胆尝试,刚开始时要有生活质量和水准暂时下降的心理承受能力;
二、不要被别人意见所左右,切忌人云亦云,左右摇摆,认认真真走自己的路,对外界的风言风语不去理会,别人说三道四自然不用认真,尤其是那些只说不干的人更不要当回事。商场如战场,经营中战略战术要保密,不否认有些人会通过故意刺激你的方式“逼”你说出相关秘密,这点要十分谨慎;
三、刚开始时,不要四处张扬指望合作,一切等站稳脚跟后再说;
四、前辈或他人的成功的东西可适当借鉴。但不能盲目照搬照抄。别人成功是有其自身天时地利人和特定条件的,不一定适合你,要想办法审时度势,找出最适合自己的一条路来。他人的经历是没办法重复的;
五、要有激情和想象力。前者能鼓励自己时刻保持一种干劲和活力,后者能帮助自己克服在资金、管理、营销等方面遭遇不足和困难时的无奈并保持希望和梦想。
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所谓自主创业,是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业,解决就业问题。今天读文网小编整理了扶持残疾人自主创业和灵活就业分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
在我们父辈所,大部分人选择的都是墨守成规地上下班,当时要想“创业”是要鼓足很大的勇气,经历复杂的思想斗争,三思之后才敢冒险“下海”。但现在随着就业压力越来越大,人们文化素质、思想视野的提升,创业大军的阵容正在飞速膨胀,大约每六、七个人中就有一个是老板。上班族厌倦职场规则,积累一定经验、选择创业的不在少数(就连苹果公司的牛人都下海了),而很多年轻人、毕业大学生拥有创新思想,不愿受人摆布、自主创业的也大有人在。相比于前者来说,年轻人创业在脉上都没有太大的优势,所以自己开公司更容易出错。下面小编为众多有志青年搜罗了一些失败的年轻创业者最容易犯的错误,希望以下7条经验教训能为那些想创业或正在创业的人们带来一些启发。
我们一路走来听信了太多权威人士的至理名言,这是一种不容易打破的习惯。相关人士拿一个年轻的印度企业家King Sidharth做例子,他在18岁的时候就已经在事业上小有成就,但是他太过于依赖“长老们”的忠告,忽视了太多自我的创新想法,抑制了自己出众的执行力。吸取前辈们的经验之谈是必要的,但也不能太自己的创业路要借鉴别人的宝贵意见,更要有自己独特的见解。世界之所以在进步,就是因为人类思维的更新换代,任何事物的存在都有它的必要性,新一代创业家要充分发挥自主创业精神,正如锋芒外露的扎克伯格一样有想法就应该不断尝试,避免重复他人的轨迹。
钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,资金在创业路上是不容小觑的重头戏,公司管理、运作、经营都需要开销。Andrew Fashion,一个着名的少年天才,依靠销售机械火箭发射器等业务,在22岁生日之前就为自己赢得了250万的己赢得如此贵重的生日礼物之后,并没有为下一步的商业战略做计划,而是将其花费于生活情感上的消遣,招待女朋友、拉斯维加斯旅行、豪华汽车等等。好在现在的Fashion开始成熟了,已经懂得了如何管理自己的资金,制定了让自己走向成功的投资计划,甚至写了一本题为《Young and Stupid》的回忆录,用自己的亲身经历来告诫年轻创业者。
大多数的企业家都会为下一个闪光目标感到兴奋,“世界创业天”组织里一位23岁的联合创始人Lauren Amarante,就遇到了这个难题。2010年4月她在联合国总部策划了第一场聚会,来自35个国家和地区的CEO参加了这次盛会。在成功举后,她收到了轰炸式的邀请和电子邮件的请求。这对她来说是一个很困难的抉择,因为她在接受世界各地多姿多彩的盛会邀请的同时,弱化了自己当初制定的奋斗目标。在她拒绝了很多邀请并专注于自己的事业之后,公司的业绩终于恢复了平稳。要想成功,就要坚定自己的奋斗目标,不被外界的利益所迷惑,否则很容易迷失在纷乱的世界里。
四、没有为自己的服务制定合理的收费制度这是一部分很严重的问题:许多年轻企业家对自己的能力没有足够
20多岁的平面设计师Jacob Cass,就没有为自己的才华、服务收取应得的费用,这确实为他赢得了很多客户,但他为自己赢得的荣誉、利益和地位都远低于自己的真实水平。后来为了自己的事业,他提
高了自己的收费成本,非但没有亏损,反而淘汰了一些不需要浪费那么多时间的客户,专注于部分专业精致的客户为他赢得了更多更好的业绩。其实很多创业青年人远比自己的定位更有才华,所以在合适的时候不要一味的降低身价,相信自己的能力才会赢得更多优质的客户。
很多年轻的企业家们都过度专注于执行自己的想法,而忽视了保护自己想法、给它一个辨识“身份”的重要性。18岁的Alex Fraiser创建一个相当成功的博客,可惜的是他在一开始就已经掉进了可怜的品牌陷阱。他觉得自己有浏览量,所以急于张贴谷歌广告,为自己赢得利益,可令人厌恶的广告严重影响了读者的阅读体验。他张贴的广告与网站整体的设计和内容主旨都有冲突,忽视了受,之后他花费了很长的时间来改正错误,挽救网站在用户心中的品牌影响力。要想在理解的行业竞争中赢得稳定的客户源,必须做出自己的品牌,充分为读者考虑,让用户在潜意识里天天光顾。
Emil Motycka十几岁的时候一直在修剪草坪,后来因为信贷危机,他选择了自主创业。可他的内心缺乏信任,不想雇佣别人和自己一起工作,他的草坪修剪业务一再陷入危机、停滞不前。由于修剪草坪涉及到服务质量和态度问题,他深怕雇佣的员工一旦服务不好,会对自己的信誉造成负面影响。而创业公司就像是创业者的孩子,雇用别人就相当于给孩子请保姆,虽然心里多少有点而担心,但是你必须要信任你的伙伴能做好,知道如何创建企业梦之队是至关重要的。
不管是年轻的还是年老的创业者,都会觉得他们应该更早开创自己的公司,大部分创业者都觉得如果自己起步再早点儿,那肯定做得比场竞争如此激烈,只要有好的想法你就应该尽快执行起来,一再思索可能会错失最好的商机,让其他的后来者居上。所以如果你有一个很不错的创业想法,那就赶紧行动起来吧,千万别让竞争对手抢先一步占领高地。
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编者按:创业资金的重要性不言而喻,少则5万美金多则几百万美元都可以运作一个项目。不过,人们获取创业资本的方式各不相同,有自己的积蓄、家人的帮助、天使投资、中小企业贷款等等。创业者需要找到最适合企业发展的融资形式。
影响创业成就的因素有四个:创业者素质、行业选择、商业计划和股东。由于后三个因素一定程度上也决定于创业者,因此,影响创业成就的核心因素是创业者素质。
创业者们每天都在寻找成功的契机,成功的秘密究竟是什么呢?我们解除了创业者在投入创业大潮之前需要具备的7种素质。创业者应该具备什么素质?
这里包含了两方面的含义:一是挑选最佳时机推出你的企业。这需要平衡多方面的因素才能得出结论,比如你所在行业的新兴与衰败,竞争对手的失败或成功,创业资金是否充足,你个人的境况(比如刚刚有了孩子,就不适合马上进行创业。如果计划三年内有孩子,就可以马上投入创业)。
第二层含义是指你是否有完整的商业计划,能否迈出关键一步将计划付诸实践。可是,为什么有那么多创业都以失败告终呢?因为它们只专注与企业的早期发展,缺乏后期的创新能力,企业发展才会止步不前。
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在校大学生能不能做创业呢?现在的在校大学生做创业能享受哪些优惠政策?一起来看看下面读文网小编为你带来的“在校大学生自主创业优惠政策”,这其中也许就有你需要的。
据了解,《就业创业证》是由《就业失业登记证》发展而来,先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。实际上,从2003年开始,劳动保障部门就把毕业半年后仍未找到工作的高校毕业生纳入到可以办理失业登记的人群中。这部分高校毕业生凭失业证可以享受一系列的免费就业服务。但实际去办理失业登记的高校毕业生人数并不多,除了因为不了解政策之外,面子问题也是其中一个重要原因。“还没就业呢,就去办失业登记,听着好像跟下岗工人一样。”在此前的采访中,就曾有毕业生表示,碍于面子不愿办理失业登记。而《就业失业登记证》更名为《就业创业证》对于高校毕业生来说,从心理上也更容易接受。
实现创业的毕业年度内高校在校生是指依法从事个体经营,处于毕业年度内的本市普通高等学校、成人高等学校在校学生。本市实现创业的毕业年度内高校在校生免费申领《就业创业证》,可按规定申请享受税收优惠政策。本市对实现创业的毕业年度内普通高校在校生实行劳动力储备管理。
而离校后从事个体经营的毕业年度内高校毕业生和本市生源成人高校在校生申请享受税收优惠政策,仍按照本市有关规定,核发《就业失业登记证》,享受税收优惠政策。
以上就是读文网小编为大家提供的“在校大学生自主创业优惠政策”,希望大家能够喜欢!
看了“在校大学生自主创业优惠政策”
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