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职业规划是素质教育的基本内涵,两者具有较大程度契合性,两者的结合对于人的发展和人的价值的实现和社会的发展具有重大意义。下面是读文网小编为你整理的信息与计算科学专业职业规划书,希望你喜欢。
信息与计算科学专业为理科专业,包括信息科学与计算数学两个方面。方向一是以计算机科学方面为主,数学方面为辅;方向二是以数学方面为主,计算机科学方面为辅。
一、自我分析
(1)、我的性格特点
我是一个时动时静的男孩。在需要进行交流的时候,我心中的激情随之迸发,表现出自己外向的一面;在需要冷静下来的时候,我会一个人安静地思考,表现出自己内向的一面。我对每一件事情都很执着,但有时候会因为太执着而伤害到身边的人。我很有耐心,喜欢指导和引导他人。但是我的语言表达能力和人际交往能力还有待提高。对自己需要完成的任务很有责任感,不会因为特殊情况而有所耽搁。但常常缺乏管理时间的能力,有时空闲,有时又忙得不可开交,还有许多定下的短期目标无法预期实现。我对待生活特别感性,容易被身边的人和物所影响。我觉得应该是缺乏一种定力。我崇尚新思想、新方法和新事物,认为新的事物会为我的生活带来鲜活的力量,但我又缺少冒险精神,以至于很多事情由于无法踏出步而失去了许多的机会。在困难面前,我会不断鼓励自己。尽管这样,我的生活有时还是会因为这些困难而变得有点小曲折。
(2)、我的兴趣所在
我喜欢在观众面前表演,喜欢把自己的所得、所想、所感与他人分享。我也喜欢运动,特别是需要团队合作的运动。当然我的兴趣也很广泛,因为我很注重自己综合能力的发展。但是我喜欢一个人静静地思考问题,静静地感受生活。
(3)、我的价值观
我不是一个喜欢追求名利的人。但在这样的现实生活中,我们又不得不为了生存而奔走忙碌。所以我只希望通过自己的奋斗和努力,去创造属于自己的小财富,同时也要实现自己的人生价值。我期待自己变成一个大家都信任的人,并用自己的所得给大家带去切实的帮助。我始终相信人性是善良的,人间是温暖的。我喜欢做自己喜欢做的事,也喜欢在自己喜欢的地方工作,所以我希望自己从事自己喜欢的职业并在自己的职位上有所发展和提高。同时我希望自己的工作能对社会、对国家的发展有所贡献。因为在生活中我是一个感性的人,所以我要让我的生活、家庭和工作达到一个相对稳定的状态。
(4)、我的相关技能和潜能
☆相关技能
身体方面:获得新知识、新方法的能力,实际操作能力,做出实际行动的能力,表演能力等。
智力方面:理性思考的能力,解决、分析问题的能力,一定的想象能力,果断做出决定的能力,引导别人的能力,应变能力等。
社会方面:与人合作的能力,激励自己和他人的能力,帮助他人的能力,与人交流的能力,组织能力等。
☆潜能
我是一个对新事物很感兴趣,充满激情的人。对事物具有很强的反应能力,对突发状况具有很强的应变能力。这些都可以看出我具有一定的可塑性。也就说明我存在着一定的发展潜能。
二、职业选项
(1)我的职业选择及决策理由
☆方向一:大学教师
当老师是我从小到大的理想。老师在我的生命中扮演着相当重要的角色,是他们让我了解了这个世界的精彩与糟粕,让我知道了做人的道理,让我明白了如何去面对我的未来 我希望自己也能向他们一样,为中国的教育事业贡献出自己的一份力量。又加上我对自己的要求和期望较高,所以我的职业目标是大学教师。
☆方向二:IT企业
在信息技术和科学技术日益发展的今天,IT行业已经成为一个迅速发展并具有巨大发展空间和发展潜力的行业。我的专业是信息与计算科学,IT行业正是这个专业一个大的就业方向。我们需要掌握信息方面和计算机方面的专业知识和实际操作技能,这对进入IT企业奠定了一个好的基础。
☆方向三:自主创业
我喜欢挑战,喜欢新事物。对自己所喜爱的事物会充满激情和力量。我觉得人生难得几次搏,我们应该用我们的美好青春去挑战,这样人生才不会有所遗憾。所以自主创业也是我的一个选择。在创业的过程中,接触不同的人和事,体验不同的生活,经受不同的考验将会提高我的综合素质,丰富自己的阅历,开阔自己的视野。
(2)影响职业决策的因素
1、内部因素
☆自身因素:我存在着一些性格上的弱点。比如:对事物的判别能力较低,抗干扰能力低,很想表现却缺乏表现的勇气。所以我希望通过一些具有一定难度和挑战性的职业来历练自己。
☆家庭因素:我出生在一个偏僻的农村家庭。母亲从小对我的管教就很严,很注重我在思想上、行为上的发展,也就是特别注重我的全面发展。是她让我知道,我要做是一个平凡却不平庸的人。
2、外部因素
☆社会环境因素:要想在竞争激烈的今天脱颖而出,我们首先应该了解我们所处的社会环境因素,其中重要的是职业环境因素。因为它将与我们的职业选择及就业直接相关。
☆人才供求因素:随着人才竞争的愈演愈烈,社会明显存在供大于求的严峻局面。我们必须跟上社会发展的脚步,否则将会被淘汰。
☆资源因素:我们对职业的选择还必须考虑我们所得到的资源,避免进入职业选择的误区。我现在缺少的是人脉资源,其次是经济、信息资源。但我会加倍努力去扩展自己方面的资源。
三、三年内的行动计划
我的一年大学生活已经结束了。回望这一年的学习和生活,自己的确学到了不少东西,但这些离我的期望值还远远不够。为了我的明天,我必须行动起来,用奋斗的汗水去浇灌我的生命之花。
☆大二
1、努力学好本专业的基础知识。专业课成绩都在80分以上,选修课的成绩都达优。
2、把英语学好。能熟练运用英语语法、词汇和句子。每天至少花半个小时的时间学习英语,同时注意英语学习的方法和步骤。规划时间进行单词、常用词组和句型的背诵,并且在一定时间的学习后进行总结和归类。顺利通过英语四级考试。
3、掌握基本的计算机技能并对计算机方面的一些领域进行初步探索。尝试考国家计算机二级证书。尝试做一些实际工作,如自己制作网页,编一个操作系统等。
4、保证每周写一篇文章,训练自己的写作能力。
5、听一些对自己有帮助的讲座,积极参加课外活动、志愿活动。在课余时间找一些与自己就业方向相关的兼职来做。
6、在学习之余,密切关注本专业的就业前景。有宽到窄地收集与自己职业选择方向相关的信息和资料,并对其进行分析。
☆大三
1、在学好本专业基础知识的同时,逐步扩展自己的知识面。找机会旁听本专业研究生的课,为自己是否考研究生和考什么专业的研究生作一个参考。
2、重点攻克英语口语,能进行基本的日常口语交流。在学习本专业之余,旁听英语专业的口语课。顺利通过英语六级考试。
3、计算机实用技术已成熟,具有计算机编程能力,数据库﹑计算机网络和数学软件的知识及使用技能。
4、通过收集相关信息、人物访谈、招聘会洽谈、和相关企业对话、参加社会实践等方式明确自己的职业目标。
☆大四
进入大四后,离毕业的时间就不远了。这个时期重点进行实习工作,在实习过程中提高自己的职业素质和就业能力并体验真实的职场生活。这个时候有了明确的发展方向和职业目标,应该为了这个目标进行一系列的准备工作。此时还需根据具体情况进行自己的职业生涯规划。
结语:任何规划的有效实施,都必须靠我们的实际行动,否则将没有任何意义。我们的明天应该由我们自己做主。我相信自己通过一点点的努力、一点点的进步和一点点的突破,一定会创造出自己美好的明天。努力吧,奋斗吧,让自己从平凡到,从到卓越,让生命之花永开不败!
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职业规划就是一种生活模式,是通过个人职业来实现的。下面是读文网小编为你整理的草业科学专业职业规划书范文,希望你喜欢。
一、认识自我
1.个人基本情况:别人说我性格偏于外向,但是我认为我的性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书、听歌。但是有时却喜欢热闹,和朋友一起聊天,谈天论地,给彼此带来快乐。我精力旺盛,干劲十足,工作效率高;持之以恒不怕吃苦永不退缩;有耐性,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作;有协调性,能处理好学习与工作的关系。
2.职业兴趣:我是属于现实型的,而现实型的标本特征是具有实际、物质、安定”等人格特征,喜欢有规则的、明确的、具体的岗位职务和需要机器进行操作性强的工作。
适合的职业:工程师、电器技师、一般劳工、农夫、机械员、货车司机、摄影师、制图员、维修工等。从以上的职业兴趣分析看我的职业兴趣与我所选择的专业相符,水利工程专业中有制图这门课程,以及工程师,这恰恰对应了我的职业兴趣所符合的专业。
3.职业能力:我的一般学习能力、算术能力、空间判断力、形态知觉、职员能力等处于中等偏上的级别,由于一直对一些尺子、圆规等用具非常感兴趣,再加上高中空间几何学的也不错,而且立体感相对比较强一些,因此,在有些想象力、算术能力上的优势较明显。手指灵活与手的灵巧的培养可能是因为我有时喜欢制作一些小工具或维修一些简单的小器具的缘故吧。而这可以培养出我耐心不怕吃苦的工作精神。
4.职业价值观:我的价值观取向主要是自尊取向、志愿取向、自我现实取向,而这个类型取向的人相对稳定的执行工作,具有高度组织团队的能力,而且在团队中有很重要的作用,会务实、尽心尽力的埋头工作,能够用比较高效的完成上级安排下来的工作,并且工作积极性高。
5.性格特质:我是一个具有双重性格的人。有理想,有追求,做事有责任心、恒心,动手能力较强。遇事严肃、沉静,因专注和执着而取得成功;务实、有条不紊、尊重事实、逻辑严密、现实可信,能够承担责任。独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。乐于助人,于与合作,责任感强,有说服力
6.特长和资源:喜欢运动,喜欢看书,平时打篮球,羽毛球,乒乓球。有坚持不懈的精神,有虚心问学的勇气,有有错必改的正气,最重要的是我有一颗忠诚的心。
自我分析总结:
“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己:出生于一个普通的农村家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志,纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则,十多年求学的经历给予了我广博深厚的知识积淀。在接下来的时间里我努力学好水利专业知识,用知识来武装自己。有充分的理论知识,为以后的职业生涯打下坚实的基础。多参加一些专业的比赛,这样既可以锻炼我的胆子,又可以加强我的实践能力。毕业后争取自主创业,闯出自己的一片天地,我一定会更加的努力,辉煌灿烂的明天是用勤劳的双手创造出来的,我要成为一名出色的水利工程师。我将为我的人生多添加几笔绚丽的颜色,为我自己而感到骄傲。
二、社会环境分析
我所学的是草业科学专业这个专业主要是培养具备草业科学方面的基本理论、基本知识和基本技能,能在农业以及其它相关的部门或单位从事草业生产与保护工作的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。草业科学专业学生中要学习农业作物科学、农业生态学、环境科学和事业资源保护、持续高效利用的基本理论和基本知识,受到草业资源规划、经营与管理、人工草地、草产品加工、草坪绿化、畜牧和环境科学等方面的基本训练,具有草业资源保护开发与经营管理、饲草料生产加工、草坪绿化等方面的基本能力。
三、职业环境分析
我现在所学习的专业是草业科学,我们毕业后所拿的是农学学位证书。通过有关老师的介绍和自己查阅相关的资料,我对于我们专业的就业方向有了一定的认识,主要有以下几个方面:主要到农业及其他相关的部门或单位从事草业生产与保护工作的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作。
四、 职业目标定位
职业对我们大多数人来说,都是生活的重要组成部分。但是,职业既不像家庭那样成为我们出生后固有的独特的社会结构,也不像货架上的商品,可以供我们随意挑选。它更像一位朋友或一位合作伙伴一样。既存在,又不一定在眼前;与其结识不乏机缘,但更需要自我的设计和自我的奋斗。
面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。
自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。通过以上自我分析认识,我明确自己了该选择什么职业方向,我选择的职业是与专业有关的国家公务员或者科研工作者
(1)本人具备相关的专业知识。由于我所学习的专业是草业科学,我们开设了草地资源学、草地环境评价、草地管理、牧草育种学、牧草栽培学、草坪学、草原保护学、牧草与饲料作物加工与贮藏这使得我具有一定的科研能力。
(2)能力比较匹配分析了自我的性格、兴趣、价值观等,认为我具备的能力比较符合一名科研工作者的能力,我所持有的职业价值观是属于创新型即渴望一份稳定、安全的工作,希望有收益的保障还能为社会作出一定的贡献。
五、未来实施计划
因为目前还是大一,才刚刚开始,而且计划没有变化快,在这瞬息万变的信息社会,没有什么是一成不变的,所以在有了大目标的前提下,我先对我未来的学习作一下规划。
一年级为试探期:要初步了解职业,特别是自己未来所想从事的职业或自己所学专业对口的职业,提高人际沟通能力。具体活动可包括多和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,询问就业情况,大一学习任务不重多参加学校活动,增加交流技巧,学习计算机知识,争取可以通过计算机和网络辅助自己的学习。
二年级为定向期:应考虑清楚未来是否深造或就业,了解相关的应有活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,增强英语口语能力,增强计算机应用能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。三年级为冲刺期:因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能。
三年级为冲刺期:因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能。
六、结语
努力吧!奋斗吧!相信自己是最棒的,脚踏实地,披荆斩棘,执着向前。
虽千年不移赤子之心,
纵万难不坠青云之志,
我们要让暴风雨练达我们的翅膀,
让梦想成为我们身前追寻的阳光。
终有一天,我相信,动感时代,你,我,我们,我们每个人的未来都将不是梦。职业生涯规划是承载着梦想,
让梦想成为现实的奠定基石,是我们为了是实现梦想而作的计划。
所以当我们找到了自己的梦想,找到了自己奋斗的目标,我们就要应该为梦想做一份详细而又规律的计划。
然后我们就努力的为自己的梦想去奋斗,不管路途的艰辛,只管风雨兼程。
相信世界会应为我们而精彩!
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一、自我分析
1.综合分析
我性格属于慢热型,对于事情我往往是感性与理性交织着看待。在与人交往中,我喜欢与人交流,有较强的控制欲,比较倾向于处于领导地位,这些可能表明我适合做个管理者,但我的劣势是易对他人的想法考虑不周,不能很好的做到顾全大局。我是个完美主义者,凡事力求做到精致,对待事情很有责任心,但由于我思想快于行动太多,并且自己行动力不足,往往造成现实与理想相差甚远。对于周围的人和物我能做到很透彻的观察,有自己的想法,但这样也容易使我想的太多,反而乱了自己初衷。
我的人才测评报告中对我的情况进行了如下分析
基本描述:
你对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。
你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。
你富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,你就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于运用情感做出判断,决策时通常考虑他人的感受。你在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。
你有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。你喜欢提出计划,并大力将其付诸实施。你特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。
可能的盲点:
你非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。 你总是能轻意想出很多新注意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。你总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。 你组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。你喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,对细节没有兴趣。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助,这也符合你的特点,因为你不喜欢独自工作。
2、职业兴趣
人说“兴趣是最好的老师”,所以找到自己的职业兴趣颇为重要,兴趣可以激发一个人的工作热情,更完美完成工作任务。在我的职业规划在线测评中,喜欢探索和理解事物,对未知问题的挑战性充满好奇,喜欢与人合作,并希望在工作中不断提高自己,以期获得他人的认可与赞赏。
3、职业价值观
我的生涯价值内涵中,最看重的是成就满足:工作的目的和意义在于能看到自己努力工作的具体成果,并因此获得精神上的满足。再者就是独立自主:工作的目他人交流,希望在自己喜欢的工作中,努力上进并获得一些小的成
二、环境分析
1.家庭环境
我的家庭条件较好,身为家中长子,父母希望我能为小妹做出一个好的榜样。
2.学校环境
有“材料学”和“材料物理与化学”学科硕士点、“材料工程”学科工程硕士点及“材料科学与工程”一级学科博士点;由国家人事部授权设立了“材料科学与工程”博士后流动站;在“九五”和“十五”211工程建设中都承担了重点建设项目,都以全优通过了国家验收;“十五”中我院“材料物理与化学”学科被评为该学科七个国家重点学科之一;材料科学研究所以突出的研发业绩赢得“教育部发光材料与器件工程研究中心”的设置。
3.社会环境
行业分析 :当前,我国材料产业总体发展水平仍与发达国家有较大差距,产业发展面临一些亟待解决的问题,主要表现在:新材料自主开发能力薄弱,大型材料企业创新动力不强,关键新材料保障能力不足;产学研用相互脱节,产业链条短,新材料推广应用困难,产业发展模式不完善;新材料产业缺乏统筹规划和政策引导,研发投入少且分散,基础管理工作比较薄弱。材料专业在中国发展空间比较大。
职业分析 :材料就业范围广。可从事众多的工作,可要却也可不要。从事新型材料技术人员前景较大。
小结:材料科学的发展,对材料类人才的素质结构、能力结构和知识结构提出了更高的要求。在传统经济模式下,我国材料类人才基本上是按二级、三级专业领域来培养的,这类人才的特点是能在旧的经济模式下很快适应工作岗位,但存在专业面太窄的缺点,因此产生了一定的负面效应。其突出表现是材料研究与材料生产脱节,一方面具有明显的材料工程领域人才优势的材料生产企业的自主开发研究能力不强,产品的技术含量不高,市场竞争力不足;另一方面具有材料科学人才优势的科研院所和大专院校出了成果却难以转化为生产力。
4.职业环境
目前,我国企业正在进行大规模重组,产业结构、产品结构、工艺技术和装备水平正在发生重大变革与调整,企业发展越来越依靠自主创新能力,越来越需要国际竞争能力。面对这种形势,市场经济条件下的材料生产企业对人才的素质结构、能力结构和知识结构的要求也越来越高,企业需要的是既有较深的理论基础,能进行材料的深入研究与创新,又具有丰富的工程知识,能将成果尽快转化为生产力从而创造效益的材料科学与工程相结合的国际化、工程化和创新创业型人才。
三、 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)和第二部分(环境分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素
优势因素(S)1.乐观,积极向上,乐于助人。
2.不畏艰难,坚持不懈。
3.适应性、容忍度、务实性。
4.讲原则,待人诚恳,重事实。
5.善于交际,人际关系好。
弱势因素(W) :1.没有主见,做事不能独立完成。
2.自我控制能力欠佳。
外部环境因素
机会因素(O):1.国家政策扶持毕业生就业。
2.材料行业具有较大发展前景和提升空间。
3. 金融危机消退,经济复苏。
4.国家大力扶持新型材料企业。
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个人简历模板突出自己的职业规划
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
在简历上求职者除了表明自己所要求职的岗位,也可以说明一下自己的这个职位今后的发展,对于面试官判断你求职的目的,以及你今后的发展方向,都能有一个初步的认识。因为每个公司的岗位都有一定的培养方向的,所以等你再说明自己求职意向的时候,用人单位也在判断你是否跟单位的发展有相同的地方,一旦其中能够形成比较好的吻合,那么你得到这个工作的机会就非常的大了。
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动物科学专业是生命科学的重要分支。它的基本任务是在认识和掌握动物遗传变异、生长发育、繁殖消化代谢等生命规律的基础上,为人类提供质优量多的动物产品。今天读文网小编要与大家分享的是:动物科学专业个人职业规划范文2篇。具体内容如下,欢迎阅读!
职业规划范文一
现在就业压力大,很多大学生毕业后也不一定能找到好工作。所以在大学期间,合理地规划职业生涯是有必要的,同时利用大学里空余时间,做好一些准备。
家庭环境分析 软环境:家族关系和睦,没有触犯法律与道德败坏的事情出现,父母对我的思想人格教育尤为重视,这些对我现在的人格道德及性格有着很深的影响。 硬环境:家境小康,父亲为知识分子,他希望我今后能在事业单位从事稳定的工作,母亲是工人阶级,也是希望我能有稳定的工作,家族成员多是在事业单位从事科研、教育类工作。
学校环境分析 我在省级特色专业动物科学技术专业学习,该专业设有动物基地,开设实验课、劳动课,大大提高了我的实践动手能力。从课本上学到的知识可是很快反馈到实践中,达到学以致用的目的。另外学校开展的各项活动也锻炼了我的各方面能力,还能结识众多的有识之士,这些对我以后的工作生活有着积极的影响。
社会环境分析 大学生就业形势严峻,2010年毕业生人数达630万,再加上往届没有实现就业的,毕业生数量可想而知。以下是国家对大学生就业的政策: l 国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。 l 基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。 l 基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。 l 新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”。 l 鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ; l 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ; l 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 ; l 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ; l 强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 毕业生中本科、研究生及以上学历者比比皆是,竞争力不足是我当前就业最尖锐的问题。
职业环境分析
1. 行业分析
对于目前生物技术的行业现状及发展趋势的分析: 以下是一则外国杂志的评论: 英国《经济学家》杂志载文指出,中国的生物技术产业正在迅速地发展着。政府在生物技术部门的投入数额不小。但中国生物技术产业的发展速度引发了外界的疑惑和忧虑。未来几年中国生物技术产业将面临资金、管理和立法等各方面的挑战。 这里我指针对管理方面进行分析, 中国的生物技术面临的管理问题就像欧洲生物技术发展的初期一样,中国的新兴企业缺乏既有科学知识又有很好的商业头脑的人才。此外,中国对知识产权也缺乏保护。尽管 2001 年中国加 强了对药物及其它产品的专利法规 ,但由于执行机制薄弱,要获得一 项专利仍然是一件费用高而又很艰难的麻烦事,实施专利就更难了。 生物技术行业人职匹配分析: 通过以上对管理方面的分析不难看出该行业缺乏的是专门管理方面的人才,生物技术企业是以科研成果取得业绩,科研人员与管理人员必须分开,专职工作,才能带来业绩。
2.职业分析
项目主管的职业分析: 在项目经理必须拥有的众多能力中,最重要的就是领导力和对其他人的影响力。治理是通过其他人来执行项目,领导包括安排和激励员工往完成任务,对上要提高自己的落实力,对下要提高自己的领导力,项目经理是项目“最主要的执行官”,必须协调众多资源往成功地完成项目。
工作内容:
1. 招聘业务员
2. 培训业务员并组建一个团队
3. 安排并管理业务员工作,完成工作任务。
4. 物料管理、财务管理、学员管理、与其他个人与团队的合作管理等以及自身能力锻炼。
发展前景:
目前国家正在推动项目化管理的进程,而作为项目实现的直接责任人和管理者的项目经理,必然会随之有较大的发展空间。但这中间还有一个比较漫长的过程,甚至可能会存在一定的曲折,而作为个人,项目经理需要比较高的综合素质
3.地域分析 目前中国生物科技企业主要分布较均匀,但一线城市广东、上海、北京占大多数,这些城市融资快人才众多,可以解决企业面临的资金、管理的问题。
职业分析小结:
面对就业形势严峻的今天,作为一名大学生,要从现在开始正确理性的面对择业就业,相对于销售、服务类工作的低门槛,生物技术类企业的高门槛会是我第一个要解决的问题,并且对于这个行业与岗位的不熟悉也需要我去了解。
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职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。以下是读文网小编今天要与大家分享的:电子科学与技术职业规划书相关范文。内容仅供参考,欢迎阅读!
一、自我分析
职业兴趣
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是研究型(73分)、现实型(72分)和企业型(43分),我的具体情况是:喜欢手脑并用、追根到底,喜欢和观念和物化材料、实际物体打交道,好动脑筋,喜欢钻研,并对其原理作深入的研究,有锲而不舍的精神,执着。善于观察别人做事的方式方法,并进行分析,扬长避短地借鉴有用的想法或者方法,从而快速的提升自己的能力,经常深思熟虑、有系统地去解决问题。偏重于研究或新产品的开发,很喜欢设计复杂的各类机械设备。做事上喜欢有自己独到的见解,而不喜欢受别人的指挥或干涉。喜欢在实际生活中发挥才干,乐于解决生活中的疑难问题。好奇心很强,聪明,且经验丰富,遇到困难坚持不懈直至解决。对人直率,不擅言辞,一般不喜欢与人密切或者频繁地交往,有时有孤僻的倾向。喜欢创造性的工作,认真负责,有理性,有恒心。
职业能力
我的人才素质测评报告结果显示,积极学习能力得分较高,书面表达能力得分较低,我的具体情况是:学习新知识,并能很快运用新知识。注意倾听他人说话,充分理解要点,适当提问,不随意打断。权衡各种方案的得失利弊,并从中选出最优。
个人特质
我的人才素质测评报告结果显示偏向于内向、直觉、情感、知觉。我的具体情况是比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,理想化,一旦做出选择,就会督促自己完成。外表看起来沉默而冷静,但内心非常柔软,善良有同情心,善解人意。期望与他人建立有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的事,重视和感激那些能够理解我价值的人。个性鲜明,好奇心强,创造力突出,思维开阔,有远见,乐于探索事物的可能性,致力于追寻自己的梦想。一旦全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。仰赖人、事和思想信仰,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对意义不大的日常事务,做起来有些困难。信奉“理想至上”喜欢帮助别人,善于倾听和给予建议。喜欢和自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流,。 有自己独特的生活方式和节奏,精神世界丰富,在语言方面很有天赋,对内心钟爱的领域可以喜欢到狂热的程度。
职业价值观
我的人才素质测评报告结果显示前三项是注重关系取向、崇尚独立取向和最求成就取向。我的具体情况是期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识,是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行,希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足,希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情,期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。
.胜任能力
我的优势能力我的弱势能力
能够独当一面,忠于职守,一对一的工作是最青睐的方式 考虑问题细致周到,而且很深刻有见地。 会考虑新的可能性,跳出以前的定势和框架,适应能力强,世界千变万化我游刃有余,能迅速调整自己的状态和目标 天生的好奇与技巧使我很擅长收集信息,能看到事情发展的趋势,看到外表背后的涵义有洞察人心的魔力,能理解别人的真实想法,想别人之所想。过于追求完美,比较固执,经常局限在自己的想法里,沉浸于梦想,对外界的客观具体事物没有兴趣,不喜欢批评别人,不愿意追究出错的人。讨厌以传统的或习惯的方式行事,不愿做与自己价值观相冲突的事,与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心
自我分析小结:个人认为大学教育与市场需要脱钩现象严重,所以一些除专业知识外的能力必须培养,这样才能融入工作,融入社会。
二、职业分析
.家庭环境分析
家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
学校环境分析
计算机科学与技术专业大学生职业规划书计算机科学与技术专业大学生职业规划书
桂电的学风很好,师资力量强大
.社会环境分析
当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
职业环境分析
专业认知:主干学科:计算机科学与技术
主要课程:电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、编译原理、系统分析与控制、信号处理原理、通信原理概论
主要实践性教学环节:包括电子工艺实习、硬件部件设计及调试、计算机基础训练、课程设计、计算机工程实践、生产实习、毕业设计(论文)。
主要专业实验:编程与上机调试、电子线路、数字逻辑、微型计算机接口技术、计算机组成等
修业年限:四年
授予学位:工学或理学学士
本专业培养具有良好的科学素养,系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。本专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识,接受从事研究与应用计算机的基本训练,具有研究和开发计算机系统的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握计算机科学与技术分析的基本理论、基本知识;
2.掌握计算机系统的分析和设计的基本方法;
3.具有研究开发计算机软、硬件的基本能力;
4.了解与计算机有关的法规;
5.了解计算机科学与技术的发展动态;
掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有获取信息的能力。
行业分析:软件产业作为我国的基础性、战略性产业,在促进国民经济和社会发展信息化中具有重要的地位和作用。2008年以来,面对不利的国际经济金融形势,我国软件产业总体上仍保持了良好态势,全年软件产业累计完成业务收入7,572.9亿元,同比增长29.8%,增速同比高8.3%,软件出口142亿美元,同比增长39%,增增幅同比高9.2%。进入2009年以来,受国际金融危机深化影响,我国软件产业各项收入增速放缓。1-3月,软件产业累计完成软件业务收入1905.9亿元,同比增长23.9%,比2008年同期低6%,比2008年底低5.9%。2009年3月份当月完成软件业务收入 645.2亿元,增速比2008年同期低0.8个百分点。1-3月,我国软件出口38.4亿美元,比2008年同期低6个百分点。然而我国软件产业增速放缓程度符合产业预期,长期向好的格局并未改变。
2009年,从宏观经济形势的变化看,金融危机虽然对国内软件企业经营造成一定负面影响,但其中所蕴含的很多利好因素也给国内软件企业带来新的发展机遇。首先,国家扩大投资拉动内需,加大基础设施建设的力度,在电信、交通、医疗等行业,行业应用管理软件的利用领域面临新的市场机会和发展空间。其次,软件企业中人力成本开始明显下降,企业从国外低成本引进软件人才的同时,国内优惠的用人政策也给企业吸纳人才提供了有利条件。第三,全球性经济危机为我国产业结构调整和产业升级提供了机会,行业应用软件等管理软件有独特的优势,软件向服务转型的日益受到热捧。第四,受国际金融形势动荡,随着软件外包服务、消费电子类嵌入式软件、IC设计等领域企业收入增长相对较慢,以及国务院的振兴规划中“支持优势企业并购重组”的提出,为软件行业中的一些龙头企业做大做强提供了新的机会。
从长远看来,2009年及未来几年,在全球产业转移及业务模式创新的大背景下,我国软件产业正经历增长拐点的调整,未来软件外包的增长速度将有所下降,而政府刺激内需的十大措施及几万亿投资则使一些重点行业未来几年的信息化需求成为亮点。开放标准和开源软件在中国将面临更大的发展机会,软件服务化(SaaS)的发展趋势也将更加明显。面向行业的一体化综合解决方案将成为企业深化业务管理的需求趋势。传统软件商争向SaaS模式转型,有实力的软件企业应该使软件拥有传统产品模式和SaaS模式两种模式,既可以为客户提供SaaS服务,又可以为需要升级为内部产品部署的客户或从一开始就偏好产品型的客户提供相应的软件产品。据预测,到2010年的我国软件产业销售收入将达到13000亿元;到2011年,中国SaaS市场规模将达528亿元,市场增长率为63.5%;到2012年中国软件服务支出将达到 13949亿元,复合增长率为22%;到2020年软件服务开支将达到47212亿元。
职业分析:软件工程师为满足特定行业的需求编制软件。首先,他们会花相当多的时间研究、定义和分析问题,然后他们在计算机上开发软件来解决这些问题。软件工程师可以分为系统软件工程师和应用软件工程师两类,前者主要编制计算机、手机、机械工具等的操作系统,有了这些软件,电子产品才能工作,后者主要编制如Photoshop、QQ、金山词霸等应用软件,用户通过操作这些应用软件来达到不同的目的。
在软件行业,技术和管理方法更新很快,所以软件工程师还需要不断地学习各方面的知识,才能跟上市场的要求。初、中级软件工程师需要精通Delphi、Java或C++等常用软件开发语言中的一种或多种,在上级的领导下负责产品生产中的部分工作。具备一定经验,掌握相对全面的技术后,初、中级软件工程师就有机会晋升为高级软件工程师或项目管理人员,主要负责整个软件开发项目的研发、设计、进程管理、应用培训、后期技术支持等工作。
工作内容
根据客户要求或市场要求设计、开发软件产品。
按照工作进度和编程工作规范编写系统中的功能模块或程序。
计算机科学与技术专业大学生职业规划书默认分类
对所编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块和软集成产品,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案。
编写软件产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档。
向业务部门提供软件的后期技术支持。
通过设计、开发和维护指定产品中的高质量代码,评估和了解新技术,并使用这些技术构建应用程序,并与团队协作。
参与相关软件应用培训课程的设计及培训。
企业分析:暂无
地域分析:桂林市是广西东北部地区商业集散中心,商业机构众多,商业交易活跃,全市现有各类商业批发,零售中心450余家,商业和饮食服务网点2.5万多个,形成 国营、集体、民营、外资、个体等多种经济成分和多种形式并存的商业流通格局,第三产业增加值在国民经济所占比重在广西处于领先地位。 桂林市是广西最早对外开放的城市之一,改革开放以来,市委市政府制定外向 带动战略和科教兴市战略,下大力气营造良好的适应社会主义市场经济的大环 境,构筑旅游、工业、农业和社会个项事业的新优势,桂林涉外服务机构齐全, 为中外投资者提供运输,能源,通讯,外汇,商检,通关等便利条件和方便快 速的服务,投资环境的改善,吸引了中外客商纷至沓来,韩国大宇、美国百事可乐、芬兰诺基亚、英国皮尔金顿、德国汉高以及台湾味全等相继来投资办实 业,这些企业的开办,促进了桂林市外向型经济的快速发展。
职业分析小结:软件工程师是一个非常辛苦也很抢手,同时很挣钱的工作。在这里我要精益求精,满足社会要求,与时俱进,一定能打下一片属于自己的天空。
看过“电子科学与技术职业规划书范文”
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一 些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
电子科学与技术专业侧重微电子领域中大规模集成电路的设计、工艺、制作及应用,与同类专业相比具有覆盖面宽、面向企业应用等特点。培养具备物理电子、光电子、微电子领域宽厚理论基础和实验技能,能从事各种电子材料、元器件、集成电路、集成电子系统和光电子系统的设计、制造及相应新产品研究、开发等工作的高级工程技术人才,电子科学与技术专业就业前景非常乐观。
电子科学与技术专业的职业发展方向大致有以下几点:
①电源。
电源属于模拟电路,包括线性电源、开关电源、变压器等。电源是任何电路中必不可少的部分。
②射频、微波电路。
也就是无线电电子线路。包括天线、微波固态电路等等,属于高频模拟电路。是各种通信系统的核心部分之一。
③信号处理。
这里包括图像处理、模式识别。这需要些数学知识,主要是矩阵代数、概率和随即过程、傅立叶分析。从如同乱麻的一群信号中取出我们感兴趣的成分是很吸引人的事情,有点人工智能的意思。如雷达信号的合成、图像的各种变换、CT扫描,车牌、人脸、指纹识别等等。
④微电子方向。
集成电路的设计和制造分成前端和后端,前端侧重功能设计,FPGA(CPLD)开发也可以算作前端设计,后端侧重于物理版图的实现。
⑤数字电子线路方向。
从事单片机(8位的8051系列、32位的ARM系列等等)、FPGA(CPLD)、数字逻辑电路、微机接口(串口、并口、USB、PCI)的开发,更高的要求会写驱动程序、会写底层应用程序。单片机主要用C语言和汇编语言开发,复杂的要涉及到实时嵌入式操作系统(ucLinux,VxWorks,uC-OS,WindowsCE等等)的开发、移植。大部分搞电子技术的人都是从事这一方向,主要用于工业控制、监控等方面。
⑥通信方向。
一个分支是工程设计、施工、调试(基站、机房等)。另一分支是开发,路由器、交换机、软件等,要懂7号信令,各种通信相关协议,开发平台从ARM、DSP到Linux、Unix。
⑦多媒体方向。
各种音频、视频编码、解码,mpeg2、mpeg4、h.264、h.263,开发平台主要是ARM、DSP、windows。
⑤还有很多方向。
比如音响电路、电力电子线路、汽车飞机等的控制电路和协议。物理专业从事电子技术的人,一般都偏向应用物理较多的方向,这样更能发挥自己的专长。比如模拟电路、射频电路、电源乃至集成电路设计。
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环境科学专业培养具备环境科学的基本理论、基本知识和基本技能,能在科研机构、高等学校、企事业单位及行政部门等从事科研、教学、环境保护和环境管理等工作的高级专门人才。该专业学生主要学习环境科学方面的基本理论、基本知识,受到应用基础研究、应用研究和环境管理的基本训练,具有较好的科学素养及一定的教学、研究、开发和管理能力,掌握环境监测与环境质量评价的方法以及进行环境规划与管理的基本技能。今天读文网小编要与大家分享的是:环境科学专业职业规划相关范文,具体内容如下,欢迎阅读!
环境科学专业职业规划
记得看过一本书,书的作者是一名职业设计师,这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人,我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢?
我是一个绝对的以兴趣为导向的人,对我来说做一个自己不喜欢的工作是最痛苦的。那如何找到最适合自己的,同时对此有浓厚兴趣的工作呢?这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。与其在进入职
场后叹息迷茫,不如现在进行职业规划的探索。职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能,考虑社会背景等多方面主客观因素,结合职业发展的阶段,提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划,不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力,还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶段,为自己规划一条职业之路是很有帮助的。
我的成功标准是个人事务、职业、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了.
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一 些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
1、网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
2、软件工程方向 就业前景十分广阔,学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。
3、通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
4、网络与信息安全方向宽口径专业,主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。
计算机科学与技术专业的本科毕业生从事的主要职业有:计算机程序师,计算机软件应用工程师,计算机系统软件工程师,互联网开发师,软件质量鉴定及检查工程师等。
计算机科学与技术专业就业前景:
1.供与求平行上升,供求矛盾并不突出。截止到2004年初,全国共有505所学校开办有计算机本科 专业,共有在校学生近30万人。同其它专业相比,这 两个数字均居国内第一。因此,计算机专业毕业生均超过其它专业的学生。从高校就业需求来看,由于受到“9.11”事件的影响,全球IT行业一度陷入低迷, 影响了IT行业的发展,加之随着我国高校的不断扩招,特别是计算机专业学生人数的急剧增加,对高校计算机专业毕业生的就业产生了一定的冲击。在这种不利的 背景下,计算机专业显得没有以前那样过热。但从近几年的就业情况来看,社会和用人单位对计算机专业毕业生的需求仍然较大。据2003-2004年我国高校 毕业生就业需求人数最多的10大专业排名中,除计算机专业在医疗系统未进入前10名外,其它行业均进入了前三位。进入国家机关的,计算机专业排在第2位, 仅次于法学专业;进入科研单位的,计算机专业排在第3位,仅次于金融学和会计学专业;进入高校的,计算机专业排在第2位,仅次于英语专业;进入金融单位 的,计算机专业排在第3位,仅次于金融学和会计学;进入企业的,计算机专业排在第3位,仅次于机械设计及自动化和土木工程专业;进入三资企业的,计算机专 业排在第1位。从以上比较分析,尽管近几年IT行业陷入低迷、计算机专业人数在其它所有专业中的人数最多,但与其它专业相比,社会和用人单位对计算机专业 毕业生的需求量最大,供求矛盾并不突出。
2.量与质逆向而驰,量稳质降十分明显。衡量毕业生就业状况的标准,既要考虑到毕业生的就业率,又要 考虑毕业生的就业质量。三年前,我国对计算机专业人才的需求非常大,计算机专业十分火爆,毕业生十分抢手,最多时毕业生与用人需求信息的比例高达1:10 以上,名牌学校的比例甚至更高,学生就业可谓是“皇帝的女儿不愁嫁”。计算机专业毕业生不仅就业率高,而且就业质量也非常高,学生就业主要面向机关、金融 单位、事业单位和高收入的大型企业。随着高校研究生和本科学生的扩招,特别是计算机专业学生人数的急剧增加,以及受到经济因素的影响,计算机专业毕业生的 就业不如从前那样火爆,但计算机专业毕业生就业的总体状况是好的,学生就业不存在根本性的问题,只要定位准确,均能找到比较满意的工作,但就业的整体质量 存在明显下降,用人单位更注重高学历毕业生的引进。
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职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。今天读文网小编将与大家分享的是了解自己的职业生涯规划。具体内容如下:
成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈哪里却很重要。
开始行动行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。
职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着致关重要的作用。
立即行动,无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。
计划不如变化快计划不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须 不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化,并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为你的前进指示一个方向。而你是它的创造者,你可以在不同时间不同环境下更改它,让它更符合你的理想。
带上职业导航图不论你的梦想是建立一家自己的咨询公司还是管理一家跨国企业,期望未来的职业生涯不是梦。乔治。肖伯纳说过,征服世界的将是这样一些 人:开始的时候,他们试图找到梦想中的乐园,当他们无法找到的时候,他们亲手创造了它。就像在出外旅游之前你会很自然地带上地图一样,在职业生涯的开始, 为什么不也带上一个"职业导航图"呢?
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一 些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
或许你对于现下的职业并不满意,正在考虑跳槽;或许你已经跳槽, 但从事新工作后,却又重蹈原有职业发展的覆辙。在漫长的职业生涯中,没有目标频繁更换职业,或是出现厌职情绪,反倒失去了积累的过程。制定好自己的职业生涯规划,选准职场方向,显得尤为重要。】
A
Attitude态度
首先要有一个良好的心态,面对长远的计划不骄不躁,保持乐观,随时准备面对失败,同时给予自己积极暗示。
B
Better变好
在制作职业计划的同时制作一份个人发展计划,按长、中、短期定下自己进步的目标,提升自己的职业技能和内涵,如一星期读一本好书等,使自己变得更好。
C
Comparison比较
作出决定前认真比较合适的企业,选择报酬较高和个人发展前景广的公司。在跳槽时,企业薪酬、企业位置、企业文化、企业实力,尤其企业前景都是主要比较的内容。
D
Demand需求
根据现实情况列出当前自己所需的、无论如何都不会放弃的东西,以此为标准来衡量职业,如果你还不清楚自己最需要什么,可以尝试一下“职业锚测评”。
E
Evaluation评价
职业生涯规划制定基于对自己的正确评价。以下国际通行的职业性格测试可以帮助你更清楚地了解自己:MBTI测试、霍兰德职业兴趣测试。
F
Fitness适合
保证职业规划适合自己,可以通过实习、询问相关从业人员、上网搜索等方式,来判断自己是否真正适合所规划的职业,并及时作出调整。
G
Goals目标
首先你要制定一个长远目标,要具有可行性,而且可以调动你的积极性。然后把它按照一天、一星期、一个月、一年的时间段分解成长、中、短期目标,这样更有助于你把握进度和自我鼓励。
H
Hopping跳槽
跳槽也是职业规划的一部分,适时的跳槽能让你拥有更长远的发展前景,但也伴随着风险,需谨慎考虑。
I
Interest兴趣
兴趣是职业规划中最为重要的因素,要考虑清楚自己喜欢什么,在职场中想要什么。同时,兴趣会让你在工作中游刃有余、表现出色,升职和加薪也随之而来。
J
Joy快乐
选择带给你快乐的职业,如果不快乐,可以调整心态,每天给自己一点儿小奖励,如今天提前完成了工作就奖励自己看一部电影。如果还是不快乐,可以考虑跳槽。
K
Keep保持
所谓计划,贵在坚持。把每天的小计划写在便签纸上贴在显眼的地方有助于提醒你今天的目标,帮助你保持不断进步的态势。
L
Lessons经验
注意积累和总结工作经验与人际交往经验,可以采用日记的形式记录下来,并时常翻阅。
M
Mentor良师
多询问家人、朋友,甚至同事、上司的想法,职业咨询师则可以给你提供更加专业的意见,如果想跳槽,尝试着咨询一下新工作领域的相关人员。
N
Networking网络
利用好互联网络,定期上网更新自己获得的信息,尤其要关注各大招聘网站以及心仪企业的官网,不要放过任何一个机会。
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职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的局面。今天读文网小编要与大家分享:写给自己的职业生涯规划书相关范文,共3篇,具体内容如下,欢迎阅读。
前言
每个人都在不断追逐梦想,并为之奋斗,纵使前方的路荆棘密布,亦会一往无前。而支撑走完这一段征程的,便是人们心中信念,正是这种执著,一直引导着追逐梦想的人,沿着既定的路继续前行。我想,每个人心中都有着坚定的信念,犹如两粒种子,看似微不足道,却足以深埋地下,破土而出,最终成就一片森林。
一、自我分析
我是法学院一名大二的学生,走过了中学时的懵懂无知、年少轻狂,经历了初入大学时充满好奇、期待、茫然的时光,终于在大学的第二年变得成熟了一些,开始郑重地考虑我的人生、我的未来。
我的性格乐观、开朗、真诚。我热爱生活,善于发觉平淡的生活中的一些新鲜事物,给自己带来满足与快乐。虽然有时会因为一些不开心的事情闷闷不乐,但很快能够自己调节情绪,将注意力转向其他方面,迅速从不开心中走出来,并且重新充满活力地投入到工作中。我乐于助人,喜欢帮助别人都自己心中的满足感。我待人真诚,不斤斤计较,对他人能够体谅、包容。
我的兴趣爱好十分广泛。在艺术方面,对古典音乐和摇滚有特别的偏爱,喜欢弹钢琴,曾经参加过舞蹈队,因此对舞蹈的兴趣也很浓,绘画方面虽然不擅长,但也很喜欢。在体育方面,自己本身爱好运动,喜欢跑步、羽毛球等,也喜欢观看篮球、足球、赛车、网球等诸多项目的比赛。总之,我的爱好广泛,喜欢探索生活中所有新鲜的事物。
价值观方面,我认为做一个对别人有用的人,就是自身价值最好的实现。每个人都是社会中的一员,通过与其他人的相处,实现自己的价值。没有任何一个人可以脱离他人而存在,必须在与他人的合作、帮助抑或是矛盾、冲突中达成自己的目标。脱离了社会,远离了他人,即便成为站在世界顶峰上的人,也不能算之为成功,因为一个人的世界根本没有竞争可言,又怎能称其为成功呢?因此,个人以他人的存在为依存,个人的价值也就在通过对别人有用中实现。
就能力而言,我还是有比较丰富的学生工作经验,经过多年的培养,在组织、协调、管理方面有较强的能力,也有很强的自律、自立能力。而交际能力方面,虽然能够做到大方、主动,但仍个性较强,对于喜欢的人热情有加,而对于不喜欢的人却十分冷漠,这也是我自身最大的不足之处,今后需要努力变得更加“世故”一些,对人能够全面的看待,不以自己的主观喜好为标准,而应该从其他人身上学习他们的优点,弥补自己的不足。
二、职业选项
我作为一个学习法学与英语的大学本科在读学生,目前可选择的职业方向主要有两方面:一是从事法律类事务,二则是从事英语方面的职业。具体而言,法律类的事务包括考取公务员,进入公检法系统,成为国家司法人员,以及成为一名律师,或者从事法学研究,成为法学教师。英语方面的职业主要有成为翻译、语言方面研究等。
我的职业目标是成为一名律师。
想要成为一名律师的理由,首先是律师这个职业与我的性格十分符合,我的正义感很强,而且我喜欢不断尝试新鲜的事物,而律师职业的挑战性与灵活性正是吸引我的因素,每天接手不同的案件,将法律运用到各个方面而非仅仅是循规蹈矩,能够极大地激发我工作的热情。另一方面,律师行业较高的收入也是我考虑选择律师职业的重要原因之一。同其他司法系统的职业相比较,律师的收入普遍要高一些,这也是优质生活的重要保障。同时,就律师资源而言,律师行业现在的需求仍然很高,呈现“百分之八十的人挣百分之二十的人的钱”这种态势,因此如果能够通过努力跻身律师行业的前列,自身的发展还是有很大空间的。目前,中国仍然在不断提高法制建设的进程之中,法律作为社会有序发展的准绳,今后必将受到更大的重视,因此社会的侧重也是决定我选择律师的因素之一。而且律师行业在社会上的评价也较高,属于专业性较强的职业。以上就是我想要成为一名律师的决策理由。
影响我职业决策的因素有以下分析(SWOT)
优势(Strength)
1。 思维清晰,思辨能力较强,考虑问题较为细致、全面;
2。 语言表达能力较强,能够清楚表达自己想法;
3。 有很强的正义感和社会责任感;
4。 对工作有很大的热情,能够很大的发挥主观能动性;
5。 做事踏实肯干,认真严谨。
劣势(Weakness)
1。 竞争意识不够强,常常易于满足;
2。 有时做事太过认真,不善于将生活与工作很好的协调,容易给自己造成很大的精神负担;
3。 为人太过直率,容易被人误会甚至得罪人。
机会(Opportunity)
1。 学校的资源较为丰富,有助于我在本科期间夯实基础;
2。 家乡正在迅速发展,法制方面人才紧缺,回家乡发展空间很大;
3。 周围认识一些从事法律方面的工作者,对我今后发展能够给予一定帮助。
威胁(Threat)
1。 如果将来想要留在发达城市,同专业毕业生较多,就业压力大;
2。 目前社会对人才素质的要求提高,想要找到很好的工作需要进一步深造。
以上就是影响我职业决策因素的分析。
要想成为律师,目前必须的资格认证有通过全国司法考试获取资格证书。这是从事司法行业必备的资格认证,只有拿到证书才有资格成为一名律师。而要成为律师,其职业素质要求也较高,不仅要有踏实的专业知识,还要能够灵活地运用到各个案件中,做到有法可依,而非凭空臆断。律师的岗位职责主要在《律师执业行为规范》中集中体现,明确了律师应该尽的职责。作为一名律师,要做到忠实宪法、法律,严格执行《律师法》,遵守《律师协会章程》,履行律师义务,恪守律师职业道德,勤勉敬业,为维护法律的正确实施,捍卫法律的尊严而努力奋斗。
三、行动计划
对于目前只是一个本科生的我,我的实际能力和素质与成为一名律师所需要具备的能力和素质还有很大的差距。就理论方面而言,现在主要学习了《民法》、《刑法》这两门实体法及《法理学导论》、《中国法制史》等基础理论,程序法及其他一些重要的部门法律还没有开始学习,理论系统不够完备。而实践方面,我还处在理论学习层面,只有过一次在律师事务所为期半个月的实习,当时理论知识很少,只是通过观察律师日常的工作开始对律师行业进一步了解。因此,我的实践经验还很缺乏,亟待参与到更多的实践当中。
为了更好的达成我的目标,缩小实际与目标之间的差距,最终成为一名律师,我制定了三年的详细行动计划,具体如下:
1。上学期间,努力学好本专业的知识,打下坚实的理论基础,而且多将课本的知识与日常的生活联系,通过对一些案件的分析加强理论的熟练运用。
2。大学期间,对某一特定知识点在老师的辅导下进行深入研究,争取能够发表一些学术文章。
3。假期开展在法院、检察院、律师事务所的实习,通过实习进一步了解其工作的性质及内容,为将来走上工作岗位奠定基础,同时向前辈们着重学习人际交往、案件处理等实践。
4。在大三的时候,报名参加司法考试,争取尽早拿到资格证书。
5。拿到英语专业八级证书,为自己将来的就业增添一个有力的砝码,有助于未来从事涉外方面的事务。
6。积极参加学校的活动,在现有的基础上更多更好的拓展自己的知识范围,做到综合发展,充分利用学校的资源优势,更加了解各民族、各地区的风俗习惯及发展状况,使自己的思维更为全面、客观。
以上就是我的行动计划,我一定会将其完成,为实现自己的目标而奋斗!
结语
学习了周老师的职业生涯规划课程,我真的获益匪浅。我所学到的不仅是客观全面的认识自身,更是从他那里感受到了竞争的激烈,找到了竞争的意识,开始提前为自己的将来做打算,而不是每天继续得过且过地昏昏度日。感谢周老师给我敲响了警钟,也为我指明了方向,让我能够为自己的目标不断奋斗!
两粒种子,一边森林。虽然现在我拥有的只是决心实现目标的两粒微小的种子,但相信通过我的努力,我一定会创造出一片森林!
今天你想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而明天你想要什么样的成就,那就靠今天的把握!作为正处于人生发展重要阶段的大学时期,应该切合实际的制定自己的职业生涯规划,这也是我能否赢在起点的关键之处。
通过职业生涯规划不仅能够帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
制定一份份行之有效的职业生涯规划将会引导我正确认识自身的个性特
质、现有与潜在的资源优势,帮助我重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导我对自己的综合优势与劣势进行对比分析;使我树立明确的职业发展目标与职业理想;引导我前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;使我学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。
物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,所以正在处于大学阶段的我们应该未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
在大学里我们制定符合自身条件的职业生涯规划,并根据具体实施情况作出相应的调整,不仅能使我们充分利用大学里德各种资源提高自身的素质,也能为将来做好面对职场的准备,在自我价值的实现过程中享受人生。
一、 自身现状 基本信息--就读于南昌大学XX院XX专业二年级同时也是南昌大学09级大学生骨干培训班学员,现任南昌大学XX协会会长助理、XX学院团委副书记。
主要优点--具有较强的协调组织能力及语言表达能力;思维敏捷;学习能力较强,易于接受和掌握新知识;富有责任感;具有较强的人际交往能力;富有亲和力。
获奖情况--连续三个学期获得优秀学生奖学金;在南昌大学XX院12.4XX晚会上荣获一等奖;被评为优秀学生干部、优秀团干、优秀学生会干部标兵;多次被评为南昌大学优秀志愿者及志愿服务之星称号;南昌大学第七届益智大赛冠军;南昌大学第三届“益暖中华”公益创意大赛第一名;谷歌杯全国大学生公益创意大赛全国优胜团队。
实践经验--广泛参与社会实践活动并受到好评,如策划组织大型公益晚会“手影之律 心灵之语”、策划组织帮助聋哑儿童的“感恩前湖 彩色六一 志愿随行”活动、编排并表演的《爱因为在心中》手语表演在12.4法制宣传晚会上荣获一等奖、参与南昌大学青年志愿者协会与北京桂馨基金会组织的“红色婺源行”支教活动等。
二、 360°评估
家人评价 优点 适应能力强;独立自主;语
言表达能力很强;为人处事
得当;果断干练。
朋友评价 责任感强;直觉强烈;执行
能力强;诚实守信。
老师评价 应变能力很强;形象气质很
好口才很好;学习能力很
强。
同学评价 大方得体;说服能力强,指过于强势;欠缺团队协缺点 对别人的建议分析处理不当;容易任性;太重感情。 犹豫不决;控制支配欲强,有时容易忽略别人的感受。 意志不够坚定;有点耍小聪明。
其他社会关系评价 有霸气、充满自信;具有亲
和力;能驾驭整个场面。 情绪不稳定;对某些事情重点把握不够。
三、 自我MBTI测试及分析报告
性格类型是“ENFJ”(外向+直觉+情感+判断)
温情,有同情心,反应敏捷,有责任感;非常关注别人的情绪、需要和动机;善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现;能够成为个人或群体成长和进步的催化剂;忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应;友善、好社交,在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类,认为人的感情是最重要的。而且很自然地关心别人,以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于自己所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚,精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而,对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。能够敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。这种类型的人彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。是天然的领导者,受人欢迎而有魅 力。常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定,而不是基于事实本身。对显而易见的事物之外的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性,喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定,还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人,有责任感和关心他人。由于其是理想主义者,因此他们通常能看到别人身上的优点。
四、 职业兴趣
通过霍兰德职业测评系统对自己的职业兴趣进行测评,结果如下:
职业兴趣类型:SEC即社会型、企业型、常规型。
职业匹配:律师、检察官、教育工作者、社会工作者、咨询师等。
我喜欢经营管理类型的工作,致力于从事法律工作,期望我国法制制度不断完善,以追求正义作为自己从事法律工作的宗旨。自身有较强的社会责任感,受人尊重,受人欢迎;喜欢与人打交道,有支配欲,喜欢影响和感染他人;能够很好的处理与上下级之间的关系与同事有好相处,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密的关系;行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,处理各种复杂人际关系游刃有余。
五、 职业能力
根据综合素质测评显示,我的职业能力如下:
与他人的关系方面---对待他人很热情,容易与人交往,外向;活泼,健谈,经常主动与他人交往;在社交场合中较为轻松,与人交往表现得不卑不亢,又不会过分突出;对多数人能较为轻松的展示自我;对他人的依赖性强,需要他人支持才能维持自信心。
决策能力方面---思维敏捷,反应迅速,学习能力较强;比较遵循常规又能保持一定的开放性;处理事情容易感情用事,不能冷静思考分析。
做事风格方面---做事果断干练;时缺乏自信和独立性,容易依赖他人,遇到困难时喜欢寻求别人的帮助;用于接受新事物;容易受他人看法的影响;能够克制自己,对事情能够进行事先计划和组织,有时也会比较放任。
心理健康方面---对自己的长处和缺陷有比较客观的认识,能为自己的失误承担责任;心平气和,很少紧张,对他人很少感到不满和厌倦;情绪不够稳定,缺乏团队合作的精神。
适宜的工作类型---经营管理类型,需要较多人际交往的工作,要求责任、权利明确、统一,给予个人努力和成就的机会。
优势与不足---具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,喜欢帮助别人,有责任心对人慷慨,人际交往能力强,人们通常认为自己有很强的亲和力,喜欢我自己做朋友。同时也常为友情所累,不会拒绝别人的要求,过多的承担任务和责任,从而影响了自己的生活。
今后的发展方向---需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作,兴趣维持的持久,工作动机和上进心比较强,容易取得成功。
推荐职业---律师、检察官、社会工作者、咨询师、教育工作者 、销售人员、管理者、人力资源管理者等。
七、 职业价值观
我期望从事服务社会,高收入,具有独立性并相对稳定的职业。另外律师行业的工作具有很大的灵活性,自己可以有选择性从事辩护案件,也可以从事司法行政法律服务工作的同时经营法律服务所或公民代理,既有工资福利保障又有案件代理费收入。分析如下图:
类型
分数
职业锚类型:稳定型
能够迅速地、综合地掌握事情的全部事实,并且把握它的全部相互关系与意义的能力;对基本的法律原则与规则的全面理解和将其运用于具体案子的能力;对人类本性的各种表现形式的了解和与一般人交往的能力;对当代诉讼之经济、政治、社会和文化的背景的理解;以尽可能令人满意的方式解决未决问题的能力;清晰地和有说服力地以口头或书面的形式表达自己意思的能力。
九、 自我小结
我直率、果断,能够妥善解决组织的问题,是天生的领导者和组织的创建者;我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想,是思想家和长远规划者。
我逻辑性强,善于分析,能很快地在头脑里形成概念和理论,并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力,讨厌低效率,如果形势需要,可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物,随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题,为了达到目的,我会采取积极行动,我喜欢研究复杂的理论问题,通过分析事情的各种可能性,事先考虑周到,预见问题,制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源,推动变革和创新。
愿意接受挑战,并希望其他人能够象自己一样投入。我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。
我考虑问题不是非常理智,有些喜欢感情用事,容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情,学会正确地释放自己的情感,而不是爆发,并获得自己期望和为之努力的地位。
我容易夸大自己的经验、能力。 我需要接受他人实际而有价值的协助,才能更好的提高能力并获得成功。
一、 家庭环境分析 家住XX省XX市,父亲XXXXXX,母亲XXXX,姐姐今年将毕业于XX大学,家庭经济条件殷实。虽然父母文化程度不高,但父母很早就自己创业打拼,白手起家,为我们树立了良好的榜样,使我们从此小就能自立、自强,独立解决问题的能力。家庭社会关系良好,有很好的声誉。父母从小就按照我们的兴趣培养我们三姐弟,并希望我们能够按照自己的志向发展,由于我从小就喜欢 XX专业,所以父母支持我选学XX专业和以后从事于XX有关的相关专业。
二、 学校环境分析
南昌大学是一所"文理工医渗透、产学研结合"的综合性大学,是江西省人民政府和教育部共建的国家"211工程"重点建设大学,是国家和江西省人才培养、科学研究和科技成果转化的重要基地。
南昌大学法学院现下设法律学系、法律硕士(JM)教育中心、法学研究所。此外,江西省高校人文社会科学重点研究基地——南昌大学立法研究中心(江西省立法研究中心)也依托于法学院。
学院现开设法学1个本科和双学位专业。该专业2003年被评为江西省品牌专业;其中,刑法学、行政法与行政诉讼法学、刑事诉讼法学3门本科课程被评为江西省优质课程。学院还拥有法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学7个二级学科硕士学位授权点和法律硕士(含非法学、法学)专业学位授权点。具有高等学校教师在职攻读硕士学位、在职人员以同等学历申请硕士学位授予权。有刑法学、经济法学2个江西省“十一五”重点学科。
学院现有专任教师47人。其中,教授11人,占专任教师总数的23.4%;副教授15位,占专任教师总数的31.9%;高级职称人员占专任教师总数的55.32%。具有博士学位的教师(含在读)20人,占专任教师总数的42.55%。在专任教师中,有江西省教学名师1人,江西省高校中青年学科带头人和骨干教师9人。此外,还聘请了著名法学家、法学教育家江平教授为名誉院长,先后聘请了应松年教授、徐静村教授、李昌麒教授、陈桂明教授、陈忠林教授、
授。
综上所述,学校优质的硬件以及软件以及良好的校园环境能够塑造法学专业精英。 三、 职业环境分析
行业分析:
我国目前注册律师大约有14万人左右,律师事务所1万多家,每9000人平均拥有一名律师,其中北京是每1300多人拥有一名律师,上海是每1800多人拥有一名律师,而美国纽约是每200人拥有一名律师。
从律师的地区分布情况看,发展极不平衡。广东、北京的律师都在万人以上,大约占到全国律师总数的17%,而青海省只有400多名律师,个别牧区只有一名律师。
全国律师每年办理业务大致在900万件左右,业务收入在90亿左右,律师人均收入在7万元左右,平均每件收费在千元左右,但是律师年收入仍然存在严重的地区差异,北京最高,律师人均年收入达到26万元,上海也在20万左右,江浙在7万元左右,广东在5万元左右,而在有些西部省份律师年平均收入也就只有5000元左右,甚至更少,其差距在十几倍乃至几十倍。
无论是执业人数占整个人口的比例,还是律师界中高学历、外语人才所占的比例,以及中大型律师事务所占律师事务所总数中的比例,中西部律师业与东部发达地区律师业是不可同日而语的。特别是东部与中西部地区经济发展的极不平衡直接导致律师收入的差距悬殊,并且这种差距不可能在短期内有明显的改变,这也是不争的事实。由于东部与中西部律师业发展的巨大反差,中西部地区的一些律师正在向东部地区转移,这种转移在某种意义上也是符合人才流动规律的。
因此,综合以上来看,从个人生存和利益来考虑,北京、广东等发达地区的律师业发展环境最好,也最有利于个人的发展。当然,我们不能光看这些平均数字就认为律师行业形势一片大好。律师是强弱差距悬殊的行业,知名大律师年收入上百万、上千万的都有,但有很多律师都是疲于糊口,年收入不过几万,有的甚至无钱交纳年检会或会费而被迫转行。对于初入行的律师来说,90%
都是我们从事律师行业上的巨大障碍。
职业分析:
工作内容--诉讼(含诉前准备工作)和非诉讼.诉讼工作除了正常的开庭之外庭前的会见、调查包括各种文书的准备都是很重要的。而非诉讼业务的范围则很宽泛。法律顾问工作只是其中的一种,当然也是最常见的一种,包括与当事人的沟通、日常的合同审定、制度规范等等,都属律师工作范畴,甚至还包括对顾问单位发展的一些建议,虽然不一定涉及法律问题,但也是交流和沟通的一种,律师的工作不能仅仅只局限于法律。律师业务做的比较好的,则通常是进行一些项目的运作等方面的非诉讼业务。
工作待遇--做律师助理每年两三万;做独立律师每年二三十万;做合伙人五十万至上百万或上千万不等。
所需素质--精通法律,深厚的理论功底;极强的应变能力;精湛的语言文字表达能力;严密的逻辑思维;较强的社会活动能力;正确的思维方式;强烈的职业意识;良好的服务意识。
地域分析:
所选地域是吉林长春。我家位于吉林省长春市宽城区,在振兴东北老工业基地的大背景下,长春的经济发展处于不断发展的趋势,然而这一过程中所产生的法律问题更是层出不穷,往往也会产生很多新问题,从而给律师行业的发展带来新的机遇。本地区律师行业发展上不够健全,律师发展环境差,对自己来说有更广阔的发展空间。另外,可以利用家庭的社会关系为自己提供案源,提高自己的知名度,从而为自己的发展提供保障。 四、 社会环境分析
社会整体就业趋势:近年来,大学生就业已经逐渐成为世界性难题。 据统计,目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年,其中的13亿生活在发展中国家,这个数字比世界历史上的任何时候都要多。对发展中国家来说,这么多年轻人,既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军,也意味着如果没有充分的准备,就会有更多的人找不到好工作。
不足500元;将近2成的人花费在500—999元之间。在求职成功后,据不完全统计:10.8%的人很满意;52%的人比较满意;不满意者仅占3.2%。另外,求职时间长也是一个因素:20%的人在1个月之内就找到了工作;24.8%的人在1—2个月之内找到了工作;22.9%的人在2—3个月之内找到了工作,人均费时3.13个月,有的甚至成为“校飘族”。
中国多家机构对《当代大学生第一份工作现状调查》。结果表明:
• 一、在找到第一份工作后,有50%的大学生选择在1年内更换工作;两年内,大学生的流失率接近75%,比例之高令人震惊。
• 二、33%的大学生 “先就业后择业”,第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。
• 三、正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间,但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。
然而法学一直作为冷门专业,就业率一直很低。即使就业也会遇到各种困难,如律师行业中国当前的律师都面临着巨大的谋生压力和前途压力。年轻的律师缺少案源面临着谋生的困难,前途暗淡。年老的律师心里很清楚,今年有的收入明年不一定会再有,面对年轻律师的竞争可能失去案源乃至饭碗,也感到前途渺茫。
五、 职业分析小结
面对严峻的就业形势以及法律专业生就业困难的现状,能够给自己提供一个充满挑战和竞争的氛围;所选地域律师行业发展尚不够健全,律师发展环境差,能够给自己提供机遇和挑战来实现自己的人生价值;刚入行的律师待遇低,需要自己有坚定的信心;在通过自己的努力有了知名度后,待遇明显提高,社会威望也不断得到提升,能够提高并展示个人能力,能够不断地提升自己,有机会接触各种各样有能力的人;自己的努力能够得到社会认可并得到合理的回报;有组织、有条理的管理和完善一个机构的运行体系确保其有效运转并达到预期目标。
的人职匹配度较高。
第三章
一、 定位原则 职业定位
符合自身实际;具有可实施性;重结果;重时限性。
二、 职业SWOT分析
内部因素
优势
(Strengths)
性格活泼开
朗;
从小担任学生
干部,协调组
织能力较强,
领导能力强;
语言表达能力
较强;
思维周密,头
脑灵活;
特别能够专心
细致地工作,
可以不需要别
人的合作独立情绪不稳定。 目前理论知识尚少,且不够系统; 在振兴东北老团队协作能力欠缺; 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力; 工业基地的背景下带来新的发展机遇; 从事律师职业能够得到很高的社会威望及合理的回报。 实践经验不足; 律师个人各种权利难以得到保障。 劣势 (Weaknesses) 关于从事法律行业的工作经验少; 机会 (Opportunities) 中国加入WTO,经济全球化发展,跨国企业遍地开花,所在行业职位增加; 本科专业学历尚浅; 外部因素 威胁 (Threats) 大学生就业趋势严峻,律师行业就业门槛高;
三、 职业目标
短期目标:大学本科毕业
中期目标:成为一名优秀的执业律师
长期目标:成立一家大型律师事务所
四、 发展路径
发展路径:律师助理 执业律师 律师事务所合伙人
第四章
实施方案
一、 短期目标规划(2008年—2012年)
大学一年级(学业准备期):
熟悉校园及所在城市(南昌)的环境,尽快步入大学的生活结构;学好法学专业的基础知识,争取每学期都拿奖学金,积极参与校园文化活动和社会实践活动(加入南昌大学青年志愿者协会及法学院学生会);探索自我,了解自己的爱好、兴趣、性格、能力,了解自己的优势和劣势;学会与同学、陌生人交往,锻炼自己的交际能力,建立自己的交际圈。积极参加体育锻炼,进行心理调节,保持身心健康。
大学二年级(学业准备期):
上学期通过国家英语四级考试,下学期通过国家英语六级考试及普通话考试,并争取取得好成绩以便参加口语能力测试;充分利用和分配时间,继续学习深造,全面学习和掌握专业技能知识,拓展知识面,经常去图书馆,博览群
大学三年级(学业成熟期):
加强专业知识的学习,专注准备司法考试,通过司法考试及考取教师资格证。多多参加社会实践,达到理论与实践的真正结合。在假期里,寻找机会,去律师事务所实习,多多接触律师,学习律师在办案时的工作流程,抓住每一次和律师交流沟通的机会。培养自信与坦然的心态,抓住每一次表现的机会,在大家面前展现自己。扩大校内外交际圈,加强与校友、职场人士的交往,通过报纸、网络等了解法律行业的发展方向。积极参加体育锻炼,进行心理调节,保持身心健康。
大学四年级(学业成熟期):
提高就业技能,搜索就业信息;学习写简历、求职信,向老师和同校学长了解求职经历;登陆招聘单位网址或通过咨询、访谈等方式,了解招聘单位的相关信息,为面试做好准备;争取在毕业前得到律师行业的工作申请,积极参加各种招聘活动,了解面试知识,以及将要就业单位的信息。另外,学习方面也不能放松,要为自己做两手打算,一边寻找工作一边准备考研,如不能顺利找到自己喜欢的工作就考取吉林大学法学院刑事诉讼法学的研究生。 二、 中期目标规划(2013年—2018年)
2013年—2014年(职业起步期):
找一家律师事务所做律师助理,不断学习一位职业律师所需的能力,如:对法律事务的娴熟的分析能力;这种能力体现在他对案件或法律事务的理解和把握上,这项能力可以在他的法律文书和庭上应变中表现出来,这种能力的提升相对比较容易;与利益攸关方的沟通协调能力,利益攸关方的提法可能比较贴切的表现出一个法律事务中的各位律师、客户、法官、其它人员之间的状态;对法律服务市场敏锐的观察能力和开发能力这种能力是一位执业律师的立足之本,只有在法律服务市场上找到适合自己专业定位的服务类型以及不断获得拥有这类服务需要的客户的委托,才是立足之本。一年内从律师助理成立执业律师。
2014年—2018年(职业过渡期):
管理能力,了解律师事务所成立的条件、申报程序及相关信息;提高自己律师身份在行业内的声誉;扩大自己工作所在地律师协会的影响力;扩大社会交际圈,结交有能力的朋友;到知名企业兼职法律顾问,积累社会经验的同时,扩大自己的交际圈,积累成立律师事务所的资本,寻找成立律师事务所的合伙人。通过各方面的努力为成立律师事务所做好努力。预计资产100万,拥有独立住房(150平米)。 三、 长期目标规划(2019年—2049年)
2019年—2028年(职业发展期):
与事先找好的合伙人成立一家小型律师事务所,设法营销自己,通过广告、网站、博客等方法宣传宣传,打造名声;制定“菁英律师”计划,培养一支无论是业务水平还是个人素质均具有顶尖水平的队伍;制定严格的管理制度,加强人事管理;参与各种社交活动,创造广泛接触大众的机会,让大多数人认识自己,积累人气;面对一切身处水深火热的权利受损者,宣传自身,发掘潜在的付费客户; 发挥律师擅长说理谈判优势,与业务来源者达成利益分享合意,建立业务来源渠道;争取担任所在地区律师协会会长;积累资本为以后扩建律师事务所做准备。预计资产800万,拥有独立住房(三房两厅240平米),拥有家用轿车。
2029年—2049年(职业成熟期):
利用所积累资产及广泛的社会资源把原来的小型律师事务所扩建成大型律师事务所,并总结之前的经验教训对新成立的律师事务所相关管理经营制度做出相应的调整以便更好的发展;尽量招收新毕业的大学生进事务所,并按从律师助理到执业律师的路径通过“菁英律师”计划进行培养(在为律师事务所培养固定的、高水平的律师的同时,也能解决法学生毕业就业难的问题);定期选送部分律师出国深造提高律师水平同时,提高律师事务所的含金量,提高律师事务所在业内的地位以及社会影响力;担任所在地区律师协会会长,通过一系列的改革方式带动所在地区律师行业的发展;每年拿出律师事务所盈利额的10%从事公益事业。预计资产2000万,拥有独立别墅,拥有高级别家用轿车。
一、 职业目标评估 如果从事律师助理或律师的过程中发现自己并不适合这个行业或者自己并不能适应律师行业的一些具体问题及不能避免的行业潜规则等,那么我将重回学校考取吉林大学刑事诉讼法学研究生继续深造,然后从事教师职业。
二、 职业路径评估
如果毕业后六年自己不能够有充足的实力与其他律师组建律师事务所的话,就考取公务员,争取进入检察院工作,通过自己的努力成为一名检察官,以此实现自己人生价值。
三、 其他因素评估
对自己的身体就健康状况、家庭、经济条件以及机遇意外情况及时评估。并根据实际情况做好相应的改变与调整。
四、 评估时间
每半年对规划书进行评估,并检查是否达到达到自己的职位目标及成功标准等,出现特殊情况将随时评估并作相应的调整。
第六章
一、 备选方案I(考取公务员) 备选方案
我所学的法学专业再通过司法考试后很适合考取公务员,然后进入法院或检察院,这对于发挥自己的专业特长及兴趣爱好都是一个很好的选择,而自己个人的性格特征、职业价值观等也都很符合公务员的要求。
根据我的测评报告及自身性格等综合因素,我还非常适合做一名教师。上学期间对同学提出的问题有足够的耐心去解答,并从多角度讲解,直至该同学弄懂明白。所以我可以考取名校的研究生之后再考取教师资格证书后进入学校当一名教师。
第七章
我要做到不仅知之,还要有实际行动。 结束语 “千里之行,始于足下”,计划再好也要从一点一滴做起,从现在做起,
中国人常说,尽人事,听天命。对于我可以控制的,理当全力以赴,因为操之在我;对于不可控制的,我会养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种信念,那就是不做则已,要做就要做好。在工作中,努力奋斗,自动自发,精益求精。这样,才能赢得收获。
一个人,一生当中不知道要遇到多少困难,很多困难是不能预见的,这就要靠自己处事时随机应变的能力,面对突如其来的麻烦事情,临危不乱,保持冷静的心态,急中生智,想出好办法来。睿智的人,善于分析事物的发展情况,能够抓住事物的特点,成竹在胸,料事如神,成功的预测事物的发展方向。决策于千里之外,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。
看过“写给自己的职业生涯规划书范文3篇”
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自己本身就不属于天生聪颖,一学即会的天才,但我很注重个人在后天的努力。并通过不断的努力达到与“天才们”可以达到的效果。我像一个玉匠,擅于发现本身这块玉的瑕疵,更擅于不予余力地对其给予雕琢,让璞玉实现它的金碧辉煌。
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动物科学技术专业是通过学习动物生产与管理、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料加工等方面的基本理论和基础知识,使学生受到与动物生产相关的调查、分析、评估和设计等方面的训练,掌握提高饲料转化效率、饲料生产与合理开发利用,促进饲料工业和畜牧业发展的基本理论和技术。今天读文网小编要与大家分享的是:动物科学技术专业个人职业规划书相关范文。具体内容如下,欢迎参考阅读:
一:引言
梦想有多远,我就能飞多远。可是在如今这个以竞争力著称的时代,只有在这份梦想上面加一份合理的规划,我们才可以坚定得对自己说:梦想有多远,我就可以飞多远。当我们给自己的未来添一份完美的规划时,就是给自己加了一双翅膀,我们就可以更容易找到通向成功的那条路。
二、自我分析
本人性格比较内向的,严肃,少言,注重实践实事求是,不喜欢喧哗和吵闹,讨厌酒桌上的气氛。富有爱心,热爱小动物。适应能力比较强,能够很快地融入新生活、新环境。做事比较认真负责,老师、同学交给我的工作都能及时完成。乐观向上,对待困难能够及时反思,从多角度看问题。金无足赤,人无完人。有时毅力不够,面对困难会有退缩的想法。心胸不够宽广,对于别人的错误不能很好地谅解。在公开场合会有点紧张,需要多加练习。
我的兴趣很广泛,喜欢读文学作品,尤其是世界名著。喜爱体育运动,羽毛球,篮球,乒乓球,足球都有所涉猎。喜欢下棋,经常和同学一起下军旗,五子棋,象棋,从中受益不少。
三 ˎ专业认知
动物科学旨在满足人们日益增长的高档肉类饮食需求,主要进行动物营养与饲养、饲料资源开发、饲料配方与饲料工艺设计,以及饲料与饲养企业管理的研究。
动物科学就业前景非常广阔,可以成为:公务员——在政府畜牧主管单位,从事统一规划管理地区畜牧生产工作;专业技术人员——从事专业某一方向的理论研究或技术工作,起薪一般在2000元/月以上;兽药饲料销售人员,工资3000元以上;兽药饲料检测与研发人员;动物性食品加工与制作;小动物诊疗医师,等等。
四:职业定位
我的优势:(1)学习、动手、独立思考能力强,胆大,具有冒险精神,善于挑战自己。(2)做事谨慎,认真,考虑问题较周到、全面,具有团队精神。(3)善于在理想与现实中寻找平衡,能较好地调整自己。我的劣势:社会经验不足,经历挫折少,抗打击能力不是很足,还不是非常熟练的适应社会。
我的专业是动物科学,虽然学习了三年理论知识,但我的实践技能还不扎实,没有足够的经验。所以,毕业后直接进企业从一名普通的驻厂技术员做起,积累饲养和兽医经验,同时积累同行的人脉,一年后升
为厂里的主管,三年后升为厂长,同时系统的学习下兽医全科知识,考取执业兽医资格证书。再干两年厂长,积累一定的资金。五年后回家创业,在南阳市区开一家动物诊所,用心经营,过上一个相对稳定的生活。长期目标:成为一个本行业的应用型专家,开设分店,自己只负责管理和技术顾问。
五:就业背景分析
中国畜牧业发展迅速、奶制品需求量增加以及宠物饲养量大量增加,但中国优秀动物医生仍然极度缺乏,在中国经济急剧发展的今天,畜牧业的发展、城市及农村中饲养宠物的增加,需要有大批优秀的动物医生对动物的疾病进行预防和治疗,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批兽医来涌进畜牧业,更需要优秀的兽医来支撑畜牧业的发展。
由于中国的动物饲养及奶制品发展较晚,动物医学知识大部分源于国外,中国的兽医专业还有许多不完善的地方。河南地区更是如此,目前低级别的兽医人员过多,但是高端的兽医人员严重缺乏。
看过“动物科学技术专业个人职业规划书范文”
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
在简历上求职者除了表明自己所要求职的岗位,也可以说明一下自己的这个职位今后的发展,对于面试官判断你求职的目的,以及你今后的发展方向,都能有一个初步的认识。因为每个公司的岗位都有一定的培养方向的,所以等你再说明自己求职意向的时候,用人单位也在判断你是否跟单位的发展有相同的地方,一旦其中能够形成比较好的吻合,那么你得到这个工作的机会就非常的大了。
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导语:职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
虽然我的工作经历也不是很长,但是我想简单的从感性的角度和刚参加工作的朋友谈谈如何很好的开始自己的职业生涯。
对于首次参加的朋友来讲,碰到的最大问题是群体落差,就先从群体落差谈起吧。
在学校的时候,同学之间的关系相对来说比较单纯,虽然也有利益冲突,但不是太多。彼此之间发生了纠纷,即使是吵吵嘴,打上一架,过后一般也很快就忘了,因为大家主要还是把各自的功课学好,这不需要太多相互之间的合作(呵呵,当然不包括合伙作弊了)。但是工作中就不同了,从招聘时所强调的Teamwork精神就可以看出来,不仅每个人要独立完成某项任务,有各自的JobResponsibility,同事之间还需要协作精神来共同完成一些任务,有时候彼此的工作之间有着某种承接关系,比如必须过完账,才能出报表。不仅是本部门的同事之间,跨部门的同事之间也会发生协作关系,比如销售、市场、采购、物流、财务等部门之间都会有合作,这些合作往往不局限于部门经理一级,许多具体的工作要靠具体承办人员来处理。再进一步,和企业外的人员也会发生接触,比如和税务、工商等部门。罗里巴索这么多,其实就是要说,工作以后的人际关系和在学校时的人际关系不同了,刚才加工作的朋友们要意识到这个群体落差,并积极地去适应新的群体。下面具体的谈谈如何适应新群体。
一般而言,一个群体都会有自己的群体习惯,在企业中有人喜欢称之为企业文化。我们要去观察、了解那里的企业文化、处世方式,然后使自己尽快成为其中的一分子。适应的快慢,视每个人的天分而定了,但通常三个月的时间差不多了,在这段时间里,不仅我们在观察适应新环境,环境也在观察考验着我们,不仅是在适应能力方面,还包括工作能力、人际交往能力等诸方面。所以总的来讲,多听少说是不会错的,同时要很快的熟悉安排给自己的那一摊事儿,对于不熟悉不了解的东西,不要想当然,而是想方设法的需求解决途径并予以验证,无法验证或者根本没有头绪的东西,一定要主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问,并且记住方法,因为人家不会有那么多的耐性,即使有耐性也未必会有时间。我相信只要勤学肯干,三个月的时间足够清楚自己的那摊事儿了,也就是说在工作能力方面证明了自己。
但是,无论是在机关还是企业,是中资企业还是外资企业,甚至中国还是外国,仅仅有工作能力对于职业的进一步发展是远远不够的。首先和老板相处,要让他明白你有解决问题的能力,能够帮他分担责任,帮助他完成任务、出业绩,这样他把工作交给你才能够放心;同时要听话,能够贯彻他的战略意图,服从他的领导。也就是说要在老板的统一领导下完成工作任务。和同事相处,不可显得锋芒太露,否则后果我不说大家也知道。这好像和前面说得要表现自己的工作能力有些矛盾,事实也是如此,其间的度要靠自己来把握的了,不是言语能够表述清楚的,并且本人也在摸索之中。另外我还想说一点,当机会来临的时候,一定要能够挺身而出,勇于承担责任,要知道一般情况下责任和权益是成正比的,不能够承担责任的人也必然享受不到也没有理由享受到权益(特例除外),而且机会稍纵即逝。有的时候,老板会和新员工谈话,请新员工谈谈加盟后的想法、建议和思想动态。这时候一定要记住适可而止,尽管我相信老板们是真心想了解情况,改进工作,毕竟新人的眼睛是明亮的,可以发现许多平时发现不到的问题。但是,当你想畅所欲言的时候,就想想上世纪五十年代末的反击右倾翻案风吧,英明如毛主席他老人家都难免会有人性的弱点,何况是你的老板呢?同时,你所看到的问题,在你到来之前就以已经存在了,又如何能够因为你的几句话就改变呢?问题的存在必然有其存在的土壤,不改变土壤,就不能解决问题,而改变了土壤,生长在这块土壤上的老板们又如何生存呢?所以,不仅不能提及根本性的问题,我们自己也要适应这片土壤,真想改变,只能是等到我们成为老板之后了,就怕到时成了不做官时说千般,做了官都是一般,打破自己成长发展的土壤是需要勇气和智慧的。
下面再说说和部门内外的人际相处问题。一般而言,本部门的工作联系比较多,大家低头不见抬头见的,彼此都会留点面子,你进一步我就退一步,我进一步你就退一步,也就相安无事了。但是有的时候,有的人你退了他进起没完,你就不能再退了,只要是掌握真理,就要毫不客气的展开有理有利有节的反击,必要的时候通过老板来协调,这也是没办法的事情,总不能由着人家欺负吧。对于和外部门的协作,最好事先经过部门经理级的协调,然后凭着协调的结果来开展工作,做到有据可依;未必一副公事公办的面孔,尽量建立良好的人际关系。无论是部门内还是部门外,都要注意留下工作的书面证据,作为产生纠纷时的凭证,要知道人嘴两张皮,可是想怎么说就怎么说的。在工作的开始,可能是出于个人的喜好,也可能是出于薪水或者别的什么原因,我们可能会发现这份工作并不是我们想要的,我们就会失去了对这份工作的热情,比如我们常听说某人在一年内换了四五份工作。固然我们年轻可以成为我们这样的理由,可是再年轻我们能够年轻潇洒多少年呢?因为在这个过程中我们是很难真正了解任何一家公司业务的,除了浮躁,我们将一无所获。所以,如果真的一开始我们的工作不是一份理想的工作,那么寻找下一份工作时就应该更加的谨慎。可以事先从网上了解准备单位的背景情况,通过种种途径甚至是该单位的员工来打探这份工作是否适合自己;同时在离职的时候办妥交接手续,生意不成情谊在,做不成同事大家还是朋友,人在江湖就得遵守江湖的规矩,世界那么小,没准儿哪天彼此会相逢在江湖呢。
还有一种情况:虽然工作开始的时候,我们就知道这份工作不适合自己,但是这份工作比较清闲,可以有自己支配的时间来学习考试,认为学出成果来就海阔凭鱼跃,天高任鸟飞了.我想如果这一段学习时间不长的话,固然不错;如果需要两三年,比如ACCA需要三四年的时间(还算比较快的),三四年之后再到海里的话,我们会发现存在的机会和自己的期望值距离太远,因为我们缺乏和ACCA相配的工作经历,也就是说工作经历成了我们跃、飞的瓶颈,同时证书也不能说明一切。所以我认为,最理想的还是找到一份相对不错的工作(不一定最理想),然后从这份工作开始自己的职业生涯,你会发现时间是海绵里的水,你不仅能够获得工作经历,仍然可以去考各种资格。
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一 些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
希拉里宣布竞选美国第45任总统了,一系列声势浩大的竞选活动又将陆续上演。“玩政治”在商界一直是个贬义词,但是今天我们要赋予它新的含义:效仿一流政治家,为自己设计一个牛X闪闪的职业规划。
你可能会犹豫,是否要像这样来设定并实现你的职业目标?
为了竞选总统,竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果,预估大概要得多少选票才能当选。竞选前的每个月,团队都会制订详细计划,为了实现这个结果,得开展哪些具体活动。这些活动都具体到最周密的细节,比如在每一个地理区域需要招募多少志愿者,需要筹集多少钱,亲自拜访多少选民等。
答案当然是:YES!
从选举政治中学习,意义不在于成为马基雅维利式的权力斗争者。因为从长远来看,操纵和利用别人只会伤害到自己。但是如果你花时间设定清晰的目标,改善工作技能,寻找支持者,建立并运用影响力,就会像总统成功当选一样,实现自己的职场抱负。
你可能还会犹豫,毕竟日常工作已经占用了你的全部时间,真的还需要这样深谋远虑吗?努力工作本身不是已经说明问题了吗?这些问题就像是一个总统竞选者坚持说他不需要竞选策略,坚持说选民们会自主看到他的成绩。
令人遗憾的是,事情真的不是你想的那样。
琳达·希尔(Linda Hill) 和肯特·莱恩巴克(Kent Lineback)在《做老板:成为伟大领导者必须做的三件事》中谈到,组织天生就是政治实体,所有忽视政治动态的人最终都将变得力不从心。只有当你确定自己想要达到的目标,并且制定出实现目标的计划之后,成功才会到来。
确定职场里程碑设定目标
进行职业规划的第一步是确定目标,哪怕只是暂定的目标。你可以周期性地更新自己的计划,或者创建新的、预先写好简历,使之与改变后的新目标相匹配。然后,选择一个目标并开始准备。就像在总统竞选中,你需要写下职业生涯的关键日期。然后就像政治人物的竞选团队一样,倒计时开始执行你的工作计划。
在职业生涯之初,伦尼·亚干(Lenny Achan)是纽约西奈山医学中心的一名护士。一次上夜班的时候,伦尼决定,自己的目标是成为一个高级医疗经理,所以他便开始制订计划。“我开始提前写我五年或者十年后的简历,所以在2002年的时候,我就有了2012年的简历。我会列出需要接受什么样的教育,加入什么委员会或者团体,以及在空闲时间需要做什么等。我把这些都写下来,以便让自己有前进的目标。”
建立职场日志设定日程
你为职业生涯所设定的日程是职业规划的核心内容。但是,该如何确定具体步骤?记得要保持灵活度。候选人总是会留出时间,为竞选辩论,政策评议和公开演讲进行相关的准备,你也应该为你想要获得的技能做准备,最大程度地利用日程表上的空闲时间。
为了实现目标,伦尼详细研究他想要模仿的人拥有什么技巧和社会关系,同时找出自己的差距。当他意识到医院高管需要很强的财务背景时,他找了一个可以让他负责有关损益业务的行政职务。他说:“我能找出自身不足之处,是因为我了解自己的最终目标是什么。”
伦尼的准备计划开阔了他的视野。“这变成了一项长期而不是短期策略。”他说,“这跟我想要得到提拔或者想在一两年内拥有更多钱无关。而是,十年后我的工作会是什么状况?”现在,年仅35岁的伦尼已经是西奈山医学中心的宣传主管。然而十年前,这样高级别的职务对他来说是不可想象的。
你可以运用下面三步来找到自己前进的方向:
对于那些已经实现你目标的人,确定他们所拥有的技能。
确认哪些是你可以自学的技能。对于不能自学达到的,确认正式的学习需要多长时间。
在你的竞选日历上绘制出你的技能发展规划。
瞄准职场贵人搭建人脉
政治和职业生涯的关键因素都是你所认识的人。当一家财富500强的财务人员克里斯想要得到一个令人垂涎的副总职位时,他意识到是整个委员会而不仅仅是他的老板决定了他是否会被提升。所以他开始行动起来。他把公司网站上所有副总的简历打印出来并标上不同的颜色:绿色是他的盟友,黄色是有一点熟识的人,红色是他完全不认识的人。“我发现页面上有很多红色,我需要改变它。”克里斯有了下一步目标。
除了有直接权力的人,你也要考虑有间接影响力的人。找到一个对你老板有影响力的人,比如他的配偶,不同部门的同事等。政治人物们早就了解到,影响力并不总是明显的,所以他们总是制定出一些利用间接影响力的竞选策略。
最后,加入并参与有影响力的团体活动很关键。正如政治人物需要当地选区委员会或者退伍军人协会的支持一样。想一想,哪些团体可以帮助你与想要认识的人建立联系,同时避开那些浪费你时间或者会产出最少回报的活动。
以下方法,可以帮助你精确找到你的职场贵人:
画一个权力地图,利用圈子来显示谁对你的职业有最大的影响力,相应地,什么人对这些人最有影响力。
找出你能为这些贵人做什么:贡献你的专业知识,提供项目协助,帮忙建立关系网络,并找到方法学习有价值的特殊知识和技能。
对于你想加入的团队,列一个清单。
争取职场选票建立影响力
在政治学中,有一条谚语是:选民至少七次听到你的名字才会记住你。同样,为了有效进行职业规划,你必须让人们知道你是谁。
在总统竞选中,一个通常有效的政治竞选策略是:候选人经常拜访有影响力的捐赠人,并培养一群意见领袖。在职场中,你也需要制定策略,通过“回音室”,让权力地图上的所有人都认识你。总之,确保他们在哪都听到你的名字。
最后,当确认了有影响力的目标和策略之后,你就应该做出预约安排,并设定最后期限了。这周轮到和谁吃午餐?什么时候提交你的会议发言提纲?你的计划应当包含所有关键因素,从由外部确定的标志性大事件(你的年度评审)到长远目标(获取一个博士学位)到短期策略(志愿到一个会员委员会担任领导工作)。所有这些事情都有助于开创出一条清晰的路径图,从而帮助你达到目标。
像竞选战略家那样思考,能够帮助你设定清晰的目标、学习新的技能,以及与职业生涯中的重要人士建立联系。制订竞选计划,能够保证你每天都有持续和重要的进步,让你更好地定位自己,去迎接制胜的未来。
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