求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。

从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧!

行动一：拥有权威的声音慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象。在国外，有专门的职场声音教练，他们给出的最基本的一条建议是：“在谈话的时候，将身体放松，并且好好地控制自己双脚的位置。”也就是说，如果我们能够在说话的时候保持身体挺直，并将身体重心平均地分配到双脚上，我们的言谈就能够给别人带来更深刻的印象。

行动二：优雅的姿势我们不得不承认，这一点在55%的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷拉着眼皮，慢吞吞地横穿整个办公室时，肯定会在老板心目中留下没有睡醒、对别人不加理会或是唯唯诺诺的坏印象。然而，假如你是很轻松地、挺直腰板地快步走进办公室的话，那么就不会给人前面的那种印象。

这并不意味着我们就要像模特一样走夸张的猫步，只要注意，不要驼背弓腰就可以了。因为只会将身体蜷起来走路的人，常常会给人以一种很不真实的感觉。老板在考虑升职名单的时候，往往会把这样的人的名字第一个删掉。

对策：你留意到从办公桌望出去某块玻璃上你的影子吗?你是不是把头习惯性地偏向某一边?这是一个典型的女性动作，在动物世界里则是一种谄媚的象征。记得时时提醒自己，改掉它。

行动三：真诚的尊重一个聪明而受人欢迎的谈话对象往往会将自己的注意力集中在对方身上。他会和对方保持眼神的交流，而且说的话比对方所说的要稍微少一些(最佳的比例是49%)这样就标志着：“我不是一个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是个注重和谐的人。”抱有这种态度的人往往能够给对方充分的信任感，因为他感到自己所谈论的东西对于你来说很重要。真正充满魅力的人是—个值得尊敬的听众，同时也会是一个很忠诚的保守秘密的人。

对策：如果你觉得自己每天倾听的时间太少了，不妨和一个与你性格完全不同的同事一同进餐，听他说话。你一定会对你从他那里所了解到的信息感到惊讶。

行动四：明智的大胆在新的环境里，如何区别自己的行为是勇敢还是冒险，女性往往会觉得有些困难。原因是，女性往往对自己的行为外表更挑剔，也更喜欢把自己隐藏起来，而且还喜欢不停地想，别人对自己都有些怎样的看法。只有当你对自己的信念坚定不移的时候，令人鼓舞的火花才会出现。

对策：把在会议中所有以“别人”开头的句子换成“我”，作为句子的主语，以此来强调你的观点。试试看，在某个小时里，不在发表意见之前加上“我觉得”、“我以为”这样的修饰语。

行动五：吸引人的汇报不管你的点子有多么好，要想让别人对此也感兴趣，就必须尽可能地将它描述得言简意赅。在报告资料里加上一些有色彩的标记，或是注释，会比枯燥的数据堆积更有吸引力。对于你的老板或客户来说，他们也会因此更容易集中注意力去理解你所阐述的观点。而且，看到别人对你的报告有兴趣，发言的你自然也会觉得做报告是件令人愉快的事情。

对策：通常，我们的工作领域对于别人来说可能是非常陌生的，要他们一下子理解，会有一定的困难。因此，不妨试着把你的一个新点子解释给你在别的行业工作的朋友听。15分钟后，如果他明白了你的意思，你就成功了用人单位在考虑聘用女大学生时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向准备求职的女大学生推荐几种应答方法。

(1)家庭和事业你觉得哪个更重要?

你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。

(2)婚后你是否计划在近期内生育?

你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题。我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的!

(3)你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看?

你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。

(4)如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你会怎么办?

你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。

(5)面对上司的非分之想，你会怎么办?

招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙，妙就妙在没有直接回答“该怎么办”，因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决，又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意，日后也不会轻举妄动了。

(6)你喜欢出差吗?

考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答：“我现在年轻，在家里坐不住，特喜欢出差，一方面为公司办事，另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的：“只要公司需要出差，我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职，几乎没出过远门，尽管家人不反对，男友也想陪我出去转转，但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分，这一点在我来应聘前，家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才，但第一种回答在表达效果上要差一些，出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中，可这样一表白，难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的，回答切中了要害。

试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。

一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Save&Load菜单。

练功篇在你的求职计划实施之前，请勿必挤出一些时间，练习以下几大内功：

首先要做的是，明确自己的优缺点并且根据自己的长处来精心设计简历。如果某些特点你不能确定是好是坏，请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己。简历一定要言简意赅，一般地说，应当用A4纸打印，篇幅不要超过一页，同时不要遗漏任何对你有帮助的经历，当然要贴近事实，以免弄巧成拙。

其次可以针对自己的弱点作些补救工作。比如你的英语不怎么顺溜，而你的意向是进入外企，那就该好好啃啃类似面试英语大全之类的文章，至少要将自我介绍、工作经历、离职原因之类的问题背诵无误。

还有如果你是打算应聘做技术一行，在专业知识方面更应该准备充分，因为此类职位面试时通常会问到一些有关的技术问题，说不定还会有一场笔试。但是你不必太担心，这些问题往往是概念性的，主要是考考你的知识广度。你可以根据职位的要求去查找相关的资料，即使你是这方面的高手，也请抽空复习一下。举个例子，这是招聘网络工程师时的题目：请简述一下OSI 7层模型及其相关的一些标准。够简单吧，如果你是一名IT人，你肯定知道答案，但你有把握回答得流畅完整吗?

对于你打算加入的行业，除了基本知识外，还要了解一些最新的动态。你的亲朋好友和同学中如果有做此行业的一定要向他们请教，他们的意见对你应付面试会很有帮助的。此外，薪资的信息搜集也不可忽略，结合自己的情况，大致估算一下你的价值，做到心中有底。

最后，准备一下面试中可能遇到的提问。通常提问中很大一部分会针对你的简历，所以请仔细研究自己的简历，设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。关于提问请注意收集别人的经验，准备好符合自己情况的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，请家里人和你做个模拟面试问答就更好。

总之，准备得越充分，你的面试“生命值”就越高，当然就不会轻易game over啦。

装备篇面试的时候两手空空固然很潇洒，但对你的面试绝对不利。虽说经过苦练，你的“生命值”已经蛮高了，但是不带装备就出战还是太冒险了。所以，即使面试公司没有特意说明，你也应该准备好以下标准装备：

★文凭和各种证书 你最重要的武器，俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。

★最新的简历 请多准备几份，如果不止一个面试官的话，说不定会派上大用处。

★钢笔或圆珠笔两支 如果有笔试，或者需要记录什么东西，就不至于狼狈地向面试官借了。为什么要两支?做备份呗!

★记事本 最好是半旧的，向面试官表明你是个做事认真并且条理清晰的人。使用时，请和笔配合以发挥最大功效!

★照片和身份证 有可能用不着，备着也不错，给自己一点信心，说不定就当场搞定了呢。

★杂志一份 有时等候面试的时间很长。

★公文包一只 用来放置上述物品。

如果你有一些自己的工作成果的证明或者作品什么的，请带上，这可是你的“秘密武器”!

侦察篇一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不要简单就说再见，请尽力搞清如下问题：

★面试的方式 是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?

★面试的内容 是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?

★面试的对象 面试官姓氏和职位，是人事主管还是部门负责人?

如果是书面的通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应该心里有底了。随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料，如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等，尽量多了解一些。中国职场[www.cnduty.com]现在的公司一般都有自己的网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你的面试成功率也就越高。一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者，往往较容易获得面试官的认同;反之，一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外，如果能够了解公司的氛围，对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。

准备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，特别留意一下住地到对方公司的交通，有时面试会提到相关问题，无论坐车骑车，选一个时间最短的答案备用。有空的话，最好能先跑一趟，观察一下公司周边的环境，看看对方公司的“档次”，用行话来说就是“踩点”。

第一关——准备工作面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。此关没什么难度，考验的是你的细心准备。

第二关——接待室向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。

第三关——面试这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。

多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问，如果有充分的准备，大多数应聘者都可以应付自如，即使出现新的问题，举一反三也不是难事。

要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。

薪资问题是面试中比较重要的部分，一旦面试官司提起此类话题，说明他对你还是有一定兴趣的，但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围，此时的主要目的只是试探试探你。正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平，或是该公司的工资水平，还是不要说出具体的数额。你可以反问对方，该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说，你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何，公司整体的薪资福利如何，然后再根据情况回答，切记协商时要给自己和面试官留出余地。当然，如果面试官没有提及薪资，你也不可着急询问，可在复试时进行咨询。

作为面试官提问的结束，通常会询问你有什么问题，不能回答没有，也不要泛泛而问，你可以询问公司运作状况，所申请职位的具体工作内容等，表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。

过此关的主动权不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目标就是表现出最佳状态，令面试官司认为你的综合素质足以胜任所申请的职位。至于结果如何，只能是“谋事在人，成事在天”了。

第四关——善始善终面试官一般会告诉你在一周内给你回复，但没有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面试结束后一周内，给面试官打电话或者去信表示感谢，询问面试结果，并进一步表达你对这份工作的热情。

这一关虽说是举手之劳，可千万别忽略，或许它会给你带来极大的转机。

“爆机” 你已经做完了该做的一切，如果运气足够的话，就可以心情舒畅地开始你新的一段职业生涯了。如果你还差那么一点运气，别泄气，一切只不过是重头再来而已。

1、面容、指甲干净整洁。

明明张的很不错，穿的也挺好，可手一伸出来，指甲缝里都是黑漆漆的脏东西，如果你是面试官，你会怎么想?这样的求职者会不会让你印象打发折扣?

随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的英文考试求职信范文，以供大家参考。

英文考试求职信范文1

尊敬的各位领导：

你们好!

我是XX师范大学外语学院英语系XX级的一名学生，即将于明年七月完成本科学业，真正地步入社会，开始人生的新一段征程。

上大学后，我最郑重地告诉自己的一句话是：学通你的专业，利用它为你的人生开辟道路。于是我以交际英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还自学了部分经贸英语知识，这些努力不仅使我的专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于明年三月参加专业八级测试。

深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，陪同外国访问团，翻译一些资料，在课外辅导班做兼职教师等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。

我没有任何引人注目的特长，也不善于领导人，所以三年多来只是通过尽心尽职地学习和工作而得到了大家的认可，但有一点我绝对可以保证，了解我的人也定会认可，那就是只要我接手的事，我一定会付出百分之百的精力去做好，凭着这股劲儿和几年来的知识经验，我的第一次试讲被指导教师作为典范讲评，我在今年九月的实习中获得优异成绩。

大学四年里，有收获也有遗憾，但欣慰的是，这些经历使我学会了冷静、执着，使我变得愈加独立、坚韧;教我学会在人生的坐标上寻找适合自己的位置，并不断调整和完善自我;更让我意识到要勇于在人生的不同阶段迎接新的挑战。所以当又一次走到人生的十字路口时，我诚挚地希望能加入你们这群充满生命力、竞争力和挑战力的精英当中，在各方英才的领导和帮助下，为公司的再度发展和腾飞推波助澜!

祝贵公司事业蒸蒸日上!


看过“英文考试求职信范文”

大学生面对就业的竞争越来越激烈,掌握必要的求职技巧对求职成功尤为重要.下面是读文网小编为你整理的应届生怎样提升求职的效率，希望你喜欢。

应届生怎样提升求职的效率

方法一：降低期望值

俗话说的好，期望越大，失望越大。如果不想让自己因为目标过高而成为求职“圣斗士”，那就必须放低要求，解决掉“眼高手低”的毛病。先找个稳定的工作沉淀下来，毕竟，做了才能积累经验，做了才能提升工作能力。

方法二：拓宽求职渠道

天道酬勤，不能否认，找工作时广撒网多捞鱼的做法还是非常有效的。如果想要尽快把自己推销出去，那就必须拓宽求职渠道，网络招聘、招聘会现场求职、熟人介绍，多管齐下，总之不管黑猫白猫能抓到老鼠的就是好猫。

方法三：态度要好

当下的招聘市场，招聘用人是老大的状况依旧没有改变。可别小看用人单位的招聘人员，也许他们年龄没你大，也许他们懂得没你多，也许他们学历不如你高，但他们却能决定是否录用你!所以各位，在求职面试的时候，态度一定要好，礼多人不怪，嘴甜不吃亏。

方法四：不要对薪酬太挑剔

是，工作是出来赚钱的，但赚钱却不是工作的唯一目的。对于初出茅庐的应届毕业生来说，咱们往后的职场路还很长，没必要太计较起步阶段一时的得失。前两份工作，能学到什么往往比能赚到多少钱要重要的多。学到手的才是自己的真本事。只要有一技之长，还怕以后找不到更好的机会吗?

方法五：不要寻找捷径

医药猎头专家指出，如果你想提高求职的效率，你必须花费的时间，使用各种技巧：回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系，并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。

方法六：不要接受太多的新闻

是的，现在是经济萧条期，有很多人失业了，找工作很难。但是天还没有塌下来，如果你工作一直很努力，你会得到一份好的工作。记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下，经常和乐观的人在一起。

方法七：不要觉得自己很有实力

专家指出，在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我为中心，而不是以雇主为中心。

专家指出，花时间去了解雇主的需求，有哪些还没有被满足，不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣，而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。

方法九：能面对被拒绝

肯定会有你不能胜任的工作，把拒绝当作求职技能提高的机会。专家指出，如果你一直都没有遭到拒绝的话，要么说明你没有成功地开始求职的第一步，要么说明你找到职位都是低于自己能力的。没有雇主不愿意雇佣你，他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人。

看过“应届生怎样提升求职的效率”

求职简历是求职能否成功的一个重要因素。那关于优化、提升个人简历的小技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的优化、提升个人求职简历的一些技巧，希望对你有帮助。

简历准备应因人而异

当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

2级人力资源管理考试要求(详情)

关于对2级人力资源管理考试要求，本文将围绕2级人力资源管理考试要求，2级人力资源管理考试难吗，2级人力资源管理报名条件，2级人力资源管理报名时间，2级人力资源管理报名入口，进行解答论述，希望对你有所帮助。

2级人力资源管理报名时间

二级人力资源管理师报名时间根据地区不同，时间有所差异。

例如：

重庆报名时间为7月25日9:00-7月29日17:00。

贵州人力资源管理师二级报名时间截至6月2日。

山东二级人力资源管理师报名时间为4月25日至5月4日。

建议时刻关注本地人事考试网或人力资源和社会保障厅官网，获取最新报名信息。

安徽企业人力资源考试费用(原创)

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安徽企业人力资源考试费用

安徽企业人力资源考试的报名费用因考试级别和考试科目不同而有所差异。例如，三级企业人力资源管理师考试报名费用在95元至360元不等，四级企业人力资源管理师考试报名费用在115元至398元左右。具体费用请参考官方发布的通知。

安徽六安人力资源考试时间(最新)

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安徽淮北人力资源证报名费用

安徽淮北人力资源证报名费用为每人次95元。

报名成功后，考生可自行在报名网站下载并打印题库，进行学习和考试。人力资源证是从事hr工作必备的证书，考取后将得到就业指导，优先推荐就业，并且企业对本证书的认可度是比较高的。

3级人力资源师考试费用(原创)

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3级人力资源师考试时间

三级人力资源管理师考试时间不固定，一般在每年5月、11月。考试报名时间一般在考前2个月左右开始，各地报名时间有所差异。

上海人力资源报名考试时间(完整版)

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上海哪里可以考人力资源证

在上海，你可以在上海市职业技能鉴定中心或者上海开放大学参加人力资源考试。

个人求职简历模板范文2024年

论起简历，简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是小编为大家带来的个人求职简历模板范文2024年，欢迎参阅!

个人求职简历模板范文2024年篇1

姓名：

性别：

学历：

工作年龄：

出生年月：

民族：

籍贯：

登记时间：

高学历：

毕业学校：__交通职业技术学院

所学专业：计算机网络技术

掌握外语：英语(一般)

政治面貌：共青团员

登记时间：

教育经历：

20__年09月至20__年6月__交通职业技术学院计算机网络技术专业

工作年龄：5年

能力与专长：

网站开发

工作经历：

20__年3月至20__年5月__华炬科技有限公司担任网站编辑

个人简介：

应届毕业生

希望工作类型壹：网页设计/电脑美工

希望工资待遇：面议

希望工作类型：全职

希望工作地点：__镇

意向提交时间：20__/12/21

其它工作要求：

因为是应届毕业生，所以工作经验缺乏，希望刚工作能有些学习的机会

我的自荐书：

在实习期间做个2个月的网站编辑

希望工作类型贰：网页设计/电脑美工

希望工资待遇：面议

希望工作类型：全职

希望工作地点：__镇

意向提交时间：20__/7/10

其它工作要求：

因为是应届毕业生，所以工作经验缺乏，希望刚工作能有些学习的机会

我的自荐书：

在实习期间做个2个月的网站编辑

希望工作类型叁：网页设计/电脑美工

希望工资待遇：20__—3000元(￥)

希望工作类型：全职

希望工作地点：__镇

意向提交时间：20__/6/30

其它工作要求：

因为是应届毕业生，所以工作经验缺乏，希望刚工作能有些学习的机会。

2024年个人简历电子版求职模板

瞧!简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是小编为大家带来的2024年个人简历电子版求职模板，欢迎参阅!

2024年个人简历电子版求职模板篇1

姓名：

国籍：

目前住地：

民族：

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000——3500

希望工作地区：广州、东莞、深圳

工作经历：

公司名称：__望牛墩易高光电厂

起止年月：20__—06～20__—12

公司性质：外商独资

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：报关报检员

工作描述：主要负责公司来料加工海关商检的合同备案，变更，核销，转厂，设备进口等事宜，并熟练制作其所要的资料，能够独立处理日常进出口报关报检业务。

离职原因：

公司名称：__市__国际货运代理有限公司起止年月：20__—01～20__—05公司性质：

民营企业所属行业：交通运输

担任职务：报关员

工作描述：负责客户在文锦渡的报关工作。熟练制作一般贸易，来料加工，进料对口报关所需要的各种资料，熟悉报关的工作流程。能够独立处理报关资料。并负责删单，补报关数据，打核销退税及与之有关工作。

离职原因：

公司名称：__市今星光实业有限公司起止年月：20__—03～20__—11

公司性质：私营企业所属行业：其他

担任职务：外贸跟单员

工作描述：负责客户下定单，生产，出货，付款，订仓，报关及船公司联系等一系列工作。熟练制作报关所需要的资料及客户所需要的文件。

离职原因：

教育背景

毕业院校：郑州大学

高学历：大专毕业日期：20__—07—01

所学专业：电子商务第二专业：

培训经历：起始年月—终止年月：

学校(机构)：郑州大学

专业：获得证书：CET—4，报关证自理报检资格证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

英语水平：能熟练进行听，读，写

计算机水平：熟练计算机基本操作，精通办公自动化，能独自操作并及时完成日常办公文档的编辑工作，并会制作简单的网页。

会计水平：对会计知识懂少许，会做海关帐。

获得证书：报关员资格证书报检员资格证书英语四级会计证。

关于标准个人求职简历模板7篇

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的关于标准个人求职简历模板7篇，欢迎参阅!

关于标准个人求职简历模板篇1

基本信息

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高：168cm

体重：58kg

户籍：湖南长沙

现所在地：湖南长沙

毕业学校：湖南吉首大学

学历：本科

专业名称：音乐学

毕业年份：20__年

工作年限：二年以上

职称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：

职位名称：

工作地区：湖南长沙

待遇要求：

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语三级;普通话标准

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

1996年9月—1999年7月豪山中学初中

1999年9月—20__年7月安平三中高中

20__年9月—20__年7月湖南吉首大学本科

培训经历：

优秀大学生求职简历优秀范文模板(通用10篇)

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优秀大学生求职简历模板篇1

姓名：__

出生年月：19__年11月

毕业院校：广东岭南职业技术学院

学历：本科

性别：女

政治面貌：群众

专业：旅游管理

联系电话：

电子邮件：

教育经历

20__年9月至20__年6月于广东岭南职业技术学院就读涉外旅游管理专业

20__年9月至20__年6月于广东__中学就读

实践经验

20__年3月至20__年6月于广州__酒店房务部担任楼层管理员

20__年6月至20__年9月于广东省____市青年旅行社市场销售部担任实习文员

技能水平

熟练掌握旅游酒店的专业知识、电脑操作，基本熟悉财务管理，能用英语进行普通对话

自我评价

本人具有英语四级证、计算等级证书、公共关系证等专业证书，能够很好的胜任旅游酒店方面的工作

大学生求职简历优秀范文模板大全(精选10篇)

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大学生求职简历模板【篇1】

个人信息

姓名：

国籍：中国

目前所在地：__

民族：汉族

户口所在地：广西

身材：155cm43kg

婚姻状况：

未婚年龄：23岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：

职称：初级

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：10000

希望工作地区：__

工作经历

7月至12月__有限公司业务员

主要是做售后服务以及推销产品，期间增强了我的沟通能力，总结能力，传达能力，分析能力，计划能力等等，以及增加了我的社会经验。

12月至3月__市绿茵林环保咨询有限公司环评技术员求发展

主要是负责环境影响报告表的编制工作。

教育背景

毕业院校：__电子科技大学

学历：本科毕业07-01

所学专业一：环境工程

所学专业二：

受教育培训经历：__电子科技大学环境工程

主要课程：

无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析、物理化学、生物化学、环境微生物学、大气污染控制工程、水污染控制工程、固体废物处理工程、环境检测、环境管理、环境影响评价、环境生态学等。

语言能力

英语四级计算机二级

外语：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

具有环境工程规划、设计、施工、管理等方面的基本理论知识，具备制定治理方案、进行工艺设计、污染分析、污染防治设施运行管理的基本技能及初步研发能力，丰富的化学，生物知识。除了以上专业知识外，我还具有比较强的沟通能力，总结能力。计划能力。

自我评价

开朗、坚强、果断、冷静、自信、有耐心是我的个性特点。产出永远大于期望值是我的信念。长时间工作坚守任务直至完成是我在必要时完成工作的方法。总是渴望学着尝试新事物是我创新的表现。做事塌实，态度积极，有责任心，有良好的沟通能力善于与同事相处是我处事的原则。勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作是我的性格。远足、登山、郊游、打羽毛球、阅读是我的爱好与特长。

2024年个人简历求职完整版

时间在慢慢推演，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了!以下是小编为大家带来的2024年个人简历求职完整版，欢迎参阅!

2024年个人简历求职完整版篇1

个人信息

姓名：

性别：

年龄：

身高：

婚姻状况：

户籍所在：

学历：

工作经验：2年以上

联系地址：

求职意向

之前岗位：室内设计师助理

工作性质：全职

期望月薪：3000~5000元/月

意向岗位：其他管理类职位

意向行业：餐饮/娱乐/休闲

意向地区：__

教育经历

__技术学院(大专)

起止年月：20__年9月至20__年6月

学校名称：__技术学院

专业名称：__学院

获得学历：大专

工作经历

__装饰材料有限公司—室内设计师助理

起止日期：20__年4月至20__年7月

企业名称：__装饰材料有限公司

从事职位：室内设计师助理

业绩表现：在工作期间接单量达x，并独立完成设计施工3套家装量。

企业介绍：

__家居装饰有限公司—室内设计实习生。

起止日期：20__年2月至20__年4月。

企业名称：__家居装饰有限公司。

从事职位：室内设计实习生。

电子个人求职简历免费七篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，没想到也到了自己找工作的时间，这时候，最关键的简历怎么能落下!以下是小编为大家带来的电子个人求职简历免费七篇，欢迎参阅!

电子个人求职简历免费篇1

[个人资料]

姓名：

性别：女

户籍：河南省

年龄：22

现所在地：广东

希望地区：广东

希望岗位：人事助理、销售助理

待遇要求：￥2700元/月(可面议)

快到岗：随时到岗

[教育/培训]

__-09~__-06华南理工大学网络应用技术

[工作经验]

(__-06~__-08)

公司性质：台资企业行业类别：电子厂

担任职位：生产流水线作业员、文员

工作描述：本人于工作期间与上级主管积极配合，认真负责，按时按量完成本职工作内容，负责mp12插件课部门500人的考勤、加班、生产资讯、处理日常杂事等事务。

离职原因：回家探亲

[技能/专长]

语言能力：普通话流利英语口语：一般

第一外语：英语一般

计算机能力：中级

计算机详细技能：能熟练操作办公软件

其它技能：

1、本人有一年多的工作经验，在读书期间曾利用暑假到社会上打工，有一定的社会认识。

2、从事过文职类工作，熟悉人事流程。

3、能熟练操作办公软件。

[发展方向]

寻求职位：1、人事助理2、经理秘书3、销售业务

这一年多的社会工作经历，让本人对事物有了一定的认识，希望能从事文职类或与自已专业术有关方面的工作。

[自我评价]

1、本人具有很高的可塑性，积极、热忱，能够很快地进入工作角色当中。思想上进，能够严格要求自己，做事认真、有责任心、有耐心。决定要做的一定把它做好。性格方面，乐观、开朗，有毅力，能吃苦耐劳，有钻研能力，能不断地学习和上进，并能够始终保持一颗平常心，随时跟上行业的发展。适应能力强，喜欢接触新生事物，具有亲和力，遇有不懂的能够虚心请教。

2、本人的专业技术熟练。

3、从事过文职类工作，熟悉人事流程。

4、能胜任本专业类及文职类工作。

[联系方式]

联系电话：__

电子邮箱：

军队文职考试面试真题及答案解析

军队文职人员是指在军队中担任文职职务的人员，通常是指在军队中担任非现役职务的文职人员。他们通常担任着重要的职务，如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。以下是小编为大家收集的关于军队文职考试面试真题及答案的相关内容，供大家参考！

什么是军队文职

军队文职是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。