为您找到与如何制作好看的简历封面相关的共200个结果:
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。今天小编要与大家分享的是大学生个人简历封面制作方法,具体内容如下,希望能帮助到大家!
(一)个人简历封面:
封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
(二)个人简历内容:
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
在__年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:
在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人求职简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
三、求职自荐信
千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。
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简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
今天读文网小编要与大家分享的是:个人求职简历封面制作攻略 ;具体内容如下,希望能帮助到大家!
一:打开Photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米(两个尺寸都比A4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白),分辨率150像素/英寸,颜色模式CMYK、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。
二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按Ctrl+A全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按Ctrl+T调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。(如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。)
三:选择工具箱中的“T”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。
四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。下载并打开学校的Logo;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选Logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出Logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按Ctrl+T自由变换Logo至合适大小。
五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用Ctrl+T自由变换至合适大小。
六:“文件——储存为”存为JPG格式。用铜版纸打印出封面,与简历正文一起装订成册,手写完成个人信息部分,一份个性简历制作好了
个人求职简历封面制作模板
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当今社会,简历的应用非常广泛。那关于简洁个人简历封面有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简洁个人简历封面,希望对你有帮助。
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一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。那关于个人求职简历高清封面有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个求职人简历高清封面,希望对你有帮助。
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好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于完美的个人求职简历封面有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的完美的求职简历封面,希望对你有帮助。
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求职简历——这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。那关于影视后期制作个人简历模板有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的影视后期制作求职简历模板,希望对你有帮助。
求职意向: 影视后期制作 影视后期制作 影视后期制作 求职地点: 广州
求职时间: 可到职时间:随时
工作经验:三年以上 工资要求:1500以上
工作性质:全职
基本资料
姓 名: 蔡小丽 性 别:女
出生日期:1981年9月6日
身 高:156 cm 婚姻状况: 未婚
身份证号码:45031181090****
户口所在地: 广西 广西 现在所在地:
个人特长:
语言能力
普通话:良好 掌握方言: 能力:
英语: 等级:
其它语言: 能力: 等级:
教育或培训经历
毕业院校:广西大学 最高学历: 大专
所学专业:计算机
时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.9--2000.12广西大学计算机大专
工作经历
2001.9--2002.12 桂林鸿杰广告有限公司(民营企业)工作职位:文员 离职原因:想来广州工作描述:每天的工作就是打打字,处理一些办公文件。这样的生活对我没有挑战。2003.2--2003.6 广州声威广告有限公司(民营企业)工作职位:助理非编员 离职原因:发展空间太小工作描述:每天跟着师傅学习各类视频剪辑软件,打打杂,偶尔有节目可剪,我就先粗剪一遍。2003.7--2005.8 广州华达益农技术开发研究所(民营企业)工作职位:非编员 离职原因:公司效益不好工作描述:主要制作企业专题片,广告片等。2005.9--2006.7 广东省艺嘉影业有限公司(合资企业)工作职位:影视后期制作 离职原因:发不出工资工作描述:运用premiere after effects dps velocity photoshop等软件,进行剪辑企业专题片和广告片。运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等;用sony bvw70-65p进行对编;运用scenarist(大金)制作dvd菜单。运用tmpgenc(小日本)、m2-edit剪vcd、mpg2等文件,分解mpg2文件。2006.8--2006.12 中国国际经济电视台(合资企业)工作职位:影视后期制作 离职原因:因公司刚刚起步,管理上存在很大局限性,导致主持人全体辞职,没有节目可剪。工作描述:主要剪辑室内电视节目和外影电视节目,栏目包装、广告片及片头等。
自我评价
在几年的工作实践中,我凭自己的兴趣爱好和努力上进的学习态度以及在影视广告公司的专业培养下,本人能熟练运用premiere after effects dps velocity photoshop等软件,并对dy 3ds max等软件有一定的了解;会运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等;能熟练操作sony bvw70-65p对编系统;熟悉采编流程;能运用scenarist(大金)制作dvd菜单。运用tmpgenc(小日本)、m2-edit剪vcd、mpg2等文件,分解mpg2文件。毕业出来后一直在从事视频制作,熟悉视频制作的全过程。
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简历是应届毕业生推销自己的广告,应届毕业生在制作求职简历的时候,要注意一些事项。下面是由读文网小编分享的应届毕业生制作求职简历的注意事项,希望对你有用。
1、简历不宜过长
首先,说说简历的长度和厚度的问题,招聘者平均会在每份简历上花费1.4分钟,通常都会阅读1页半材料。因此,简历不宜过长,而且,过长的简历也不容易突出简历中的重点。根据优简历的相关调查,企业看简历,首选看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,那些在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件是完全没有必要的。
2、企业招聘的硬性指标,这一点很重要
大概有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员去处理简历,这些人员通常都会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序
(1)、六级英语证书
(2)、户口
(3)、专业背景
(4)、学校名声
(5)、在校成绩
不过这里要值得注意的是:这些标准并不一定会在招聘要求中注明。
3、外企重视英语和学校
说到关注的重点,中国的公司和外资企业的关注点是有一定的区别的。就总的来讲,外企的话它更注重的是英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
4、总体印象重要 所学课程次要
只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。因此,学生会副主席还是部长这些都不重要,关键在于你不要给招聘者留下一个书呆子的印象。而所学的课程,多数的企业都不会仔细看,所以,所学课程相对来说不是那么重要。
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在找工作的过程中,有时简历封面起着很重要的作用。下面是由读文网小编分享的优秀简历模板封面,希望对你有用。
姓名:
性别: 男
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 河南-周口
年龄: 35
现所在地: 广东-广州
身高: 168cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流经理
寻求职位: 物流经理/主管、 仓库经理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 信阳师范学院 物理教育 大专
1993-09 ~ 1996-07 淮阳县第五中学 理科 高中
培训经历
2011-06 ~ 至今 天园物流 物 流师
工作经验至今10年8月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2011-03 ~ 至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 物流主管
岗位类别: 物流主管
工作描述:
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
2、根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;
3、负责制定仓储物流发展规划和相关运作管理体系设计,推行及改善物流仓储管理及作业流程,协调与其他部门的合作关系,制定物流解决方案,提高物流效率,控制物流成本;
4、负责对部门内部员工进行培训、指导、工作安排及绩效考核,提高部门工作效率及工作质量等;
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施,有效配合公司整体业务运作的需求,完成领导交代的其他工作任务。
离职原因: 在职
***公司名称 (2006-01 ~ 2010-04)
公司性质: 股份制企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 仓库经理
岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 工工作职责:
一:全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
1.根据公司的实际运作,不断完善仓库工作管理制度,持续改进物流工作流程,进一步降低成本及提高效率 ;
2.对直属部门人员工作进行合理统筹安排,并每月度开展公正、客观、合理的绩效评估工作,提升部门及员工的工作积极性;
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务,保证及时准确;
4.产品数据分析及相关信息的传递;
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;
6.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二:仓库设备及包材的采购等工作;
三:负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供,以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称 (2003-04 ~ 2005-11)
公司性质: 民营企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 中心仓主管
岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: .工作职责
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6S”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
5.2004.06-12完成仓库ERP的实施工作。
6.2005-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因: 寻求更好的发展
***公司名称 (2000-03 ~ 2002-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 仓管员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 工作其间主要负责布仓的整体工作:
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5S'管理等.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"ERP'(如用友U8、服装专业营销软件"丽晶'等).
技能专长:
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验,其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本 .
4.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率 .
5.组织实行货品分类管理,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用Excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友U8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理,逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理,能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念:日清日高,日事日毕
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: 英语专业
口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
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