为您找到与女性未来十大挣钱职业排行榜相关的共200个结果:
2016年现在的职场现状是,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很少月薪却轻松过万。现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作,看看有哪些!
做一名HR,混到总监,月薪也就在万元左右。可做一名月嫂,月薪就能有1.5万,比博士的薪水都高,这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很少月薪却轻松过万。难怪有HR开玩笑的说:“不做HR了,转行做月嫂去”!
现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作,看看有哪些(高薪职业排行不分先后):
做腿模的基本条件是:小腿与大腿比例接近相等或略长于大腿,腿型粗细均匀、线条优美、细腻、光洁、无明显疤痕,中线直挺、小腿富于力度、大腿圆润、臀部不能有赘肉。腿模除了对腿的基本条件要求之外,腿模还要具有镜头表现力,通过肢体语言来诠释产品。
每次拍摄的收入要看对方拍摄的是什么样的片子,一般淘宝上的丝袜腿模不太在乎长相,腿部曲线好就可以,价钱也就略低一些,两小时六七百元左右吧。私房拍摄的腿模条件好一些,价格在1000元到2000元不等,要是大品牌的广告片,比如鞋和丝袜的广告宣传照片价格要再高点,大概在两三千元左右甚至更高。我的一些在北京模特圈的朋友,她们的价格比平面模特要贵,甚至不亚于裸拍,一场下来一两万元都没问题,一个模特一年拍七八次轻轻松松能赚十万块。
浏览量:2
下载量:0
时间:
近段时间,很多职业网站公布了各区域十大高薪工作,结果发现,收入最高的职业已经有了一些变化。一些人们并不太了解甚至有些奇葩的的职业,现在已经进入了收入排行榜的前十名。以下是读文网小编今天为大家精心准备的:全球十大奇葩的高薪职业排行榜名单。欢迎阅读和参考。
名字听上去真的是狂拽炫酷X炸天啊,重点是!!!年薪67万,假设一个嫌疑犯用10万美元宝石,那赏金猎人可以得到1万—4.5万美元的回报,不过肯定是高风险高回报。。。
浏览量:3
下载量:0
时间:
虽说三百六十行,行行出状元,但现在的社会,未来的职业还是有冷门和热门之分,那未来哪些职业比较吃香呢,特别是对女生来说,读文网小编精心搜罗,整理了以下在未来十年内十大女生最吃香的职业,希望能帮助到你:
理财规划师进入中国才10年时间,却已成为职场的一大热门。俗话说:“你不理财,财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失,相关第三方投资理 财公司更缺人,市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业仍有20万人的缺口。
浏览量:2
下载量:0
时间:
很多大学生迷茫自己未来做什么工作好,那么你知道现在的大学生有哪些职业是最吃香、发展前途最好呢?下面读文网小编分享了未来最吃香的十大职业,供你参考。
理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见肘。理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。
专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。
浏览量:2
下载量:0
时间:
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
谁都知道选择一份好的职业有多重要,但很少有人会细想一份具有发展前景的好职业和一份不那么有潜力的工作所带来的财务及人生际遇相差多少。当选定一份职业之时,人生的财务曲线或许就大势已定,未来享有什么样的生活、匹配什么样的收入也隐约可数。纵使天生我材,如若迈进面临洗牌的“夕阳领域”,相应的生活质量就可能大打折扣。
事实上,对于处在从规模扩张向内部调整的中国经济而言,结构性的产业调整已经带来劳动力需求的变化。在产能过剩及产能落后行业开始出现规模性的裁员调整的同时,许多新兴行业却是另一番求贤若渴的景象,体育经纪人、健康管理师、旅行体验师等不少看似不起眼的“非主流”职业也逐渐展现出迷人的高薪潜力。
“找准台风口,猪也能飞起来。”雷军告诉我们,学历高并不一定就能赚钱,投资多也并不代表一定会有相应的回报,创业最主要的还是要看你有没有入错行,就业也同样如此。虽说每个职业很难绝对地分出优劣,但在综合考虑行业前景、承受压力、福利待遇、上升空间及入职门槛的基础上,我们依旧可以了解和把握未来最具活力的职场发展方向。
这两年,互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。
未来最赚钱的十大行业之一
互联网服务人员
职业概述:为新兴的互联网企业提供构筑网络平台以及技术支持的相关工作人员
压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★☆☆
行业背景:这两年,互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说,在一线城市,以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高,但只要工作拼命,能力出众,实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司,同等条件下,普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元,与许多传统行业相比,这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后,互联网企业中的收入差距就会拉大。
作为一个彻底的新兴行业,没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求,而是更看重你的实战能力,如果你能力出色,快速成长为某部门的技术骨干或重要员工,那你的年薪就将直奔30万元。如果你身上的确有别人难以轻易取代的过人之处,比如某个模块的技术权威,后台存储开发的技术核心,或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话,那40万-50万元的年薪也在向你招手。
未来趋势:
互联网本身是个瞬息万变的大行业,不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关,目前较为热门的有电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看,目前除了.net、c#等过时的技术外,其他方向的技能,包括PHP、java、PM,尤其是Android、IOS语言的平台开发,往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
除了技术人员外,还有两类人才是许多互联网企业,尤其是中小电商急需的人才类型。一类是熟悉网络市场营销的专业人才。B2B企业和B2C企业都对这类人才有较高的渴求。另一类是懂电子商务专业技能的人才。相比而言,B2B企业对这类人才的需求更强烈。另外,还要注意的是,总体来看,作为新兴产业,互联网企业的薪酬在不同的城市和地区有着较为明显的差异。数据显示,浙江省、广东省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可见,中国互联网企业目前还是集中在长三角、珠三角和大北京这三大经济最发达的都市圈。如果想在这个行业里淘金,那就不要梦想逃离“北上广”的高房价、高物价和令人窒息的交通和雾霾了。
入职门槛:
互联网技术性的工种,尤其是一些关键性的技术工种,对学历和从业经验有较高的要求,技术岗位的重要性和难度,与员工的经验成正比关系。而像营销类的岗位,则对学历和工作经验没有太大的刚性要求。不过拥有市场营销、电子商务、贸易等专业背景的人才会有更大的录用机会。尽管学历要求不高,但不管从事具体哪个工种,在互联网行业,拥有一定的计算机操作技能都是必备的。
在金融这个大行业中,银行、券商、基金、保险、信托等不同子行业也有着不小的收入差距。其中,基金及信托行业从业人员未来有望成为相对收入增速最快的“金融金领”。
基金信托从业人员
职业概述:从事基金、信托等理财产品研发、销售、服务的专业金融行业从业人员。
压力指数:★★★★★ 难度指数:★★★★☆
薪酬福利:★★★★★ 上升空间:★★★☆☆
行业背景:
在许多人眼里,金融行业从业人员的收入往往都非常高,也就是所谓的“金融金领”。而实际上,在金融这个大行业中,银行、券商、基金、保险、信托等不同子行业也有着不小的收入差距。在2008年以前,借助大牛市的威力,基金业曾经是收入增速最快的金融行业,但在过去几年股市持续疲软的环境下,过去名不见经传的信托业一举成为收入增速最快的金融子行业。
以2013年的统计数据来看,由于股市持续低迷,偏股型基金卖不动,货币基金则由于没有申赎费用,加上管理费较低,导致公募基金行业人均创收仅为75.3万元,基金从业人员的收入也随之降至历史最低,人均收入普遍低于50万元。在2007年,屡屡爆出的基金从业人员年薪百万的收入神话也成了历史。与之相反的是,信托业则实现了超过300万元的人均创收,人均年收入也高达75万元左右。
然而基金业收入的低也只是与过去以及与信托业相比之下的感受,与社会其他行业相比,基金从业人员的收入依然不算低。正所谓高收入必然有高压力,无论是基金业还是信托业,都是典型的收益导向型行业,只有给客户带来高回报,才能维持自己的高收入,但随之而来的是,无论是前端的产品研发,中端的市场运作还是后端的销售推广,在获得高薪的同时也面临着较大的工作压力。
未来趋势:
信托业销售人员一直采取基本底薪+销售提成的方式获得收入。其中底薪很低,但由于信托项目成交金额动辄上亿元,因此提成相当可观。一般来说,如果信托公司能在一单生意中获得1000万元毛利,销售员就能分得10万~25万元左右的提成。有国资背景的大型信托公司,因为规模大,信誉度高,销售提成相对较低。而一些规模较小的信托公司,为了激发员工的销售积极性,往往会给予较高的提成,有的甚至高达25%-30%。去年全年收入过百万元的信托从业人员不在少数。
尽管今天信托业成了金融第一高薪行业,但在几年前,基金公司也曾是光芒万丈,无数人挤破头也想要挤进去的金饭碗。虽然过去几年来,股市持续低迷,使偏股型基金销售乏力,但借助互联网金融的势头,基金公司纷纷触网,以货币基金为代表的低风险基金销量猛增,尽管没有申赎费用收入,但依靠规模效应,基金从业人员的收入依然令人艳羡。
入职门槛:
由于金融行业的高度专业性,基金信托行业的从业人员最好能有经济、金融、财务方面的专业文凭。此外,根据《证券投资基金法》、《证券投资基金销售人员执业守则》等法律法规的相关规定,基金销售人员应当具备从事基金销售活动所必需的法律法规、金融、财务等专业知识和技能,并根据有关规定取得协会认可的证券从业资格。为此,中国证券业协会每年都会举行基金从业资格考试,考试科目为“证券投资基金销售基础知识”一科。
过去国家并没有专门的信托从业资格考试,但由于目前信托从业人员已超过1万人,信托业规模也超越基金业成为第二大金融行业,快速的扩张也留下了诸多隐患和风险,不断爆发的产品兑付危机、连续事发的金融腐败案件等促使中国信托行业协会颁布了《信托从业人员资格认证管理办法》,规定信托从业人员应当取得信托从业人员资格,资格考试和资格审核均由行业协会组织。此外,获得AFP、CFP等理财师证书,也能使基金信托从业人员更容易获得客户信赖。
畅销书动辄销售千万的销量、影视作品的改编版权以及各类广告及讲座费用,在数字出版及娱乐影视发展迅猛的今天,成名后的流行文学作家无论在正职或副职的发展上都具有颇为可观的“钱景”。
知名流行文学作家
职业概述:以创作文学作品为主要工作的成功人群,创作内容通常是通俗易懂,情节引人入胜,表现手法较为简单,具有休闲娱乐性的文学作品。
压力指数:★★★☆☆ 难度指数:★★★★★
薪酬福利:★★★★★ 上升空间:★★★☆☆
行业背景:文学作家这一“职业”由来已久,早在几个世纪前,那些能写出脍炙人口作品的作家已堪称富豪。比如被人们称为“通俗小说之王”的法国作家大仲马,其在19世纪凭借《基督山伯爵》等一系列作品,所得稿酬就令同时期的巴尔扎克、雨果等作家望尘莫及。时至今日,现代作家也同样不遑多让,根据美国《福布斯》杂志的统计,全球最富有的10位艺术家总就有两位依靠流行文学作品入榜,其中英国女作家J.K.罗琳凭借《哈利•波特》系列,在几年间就挣得6亿英镑,成为比英国女王更有钱的富豪。
推及国内,在经历上世纪80年代的文学黄金期后,青春文学、幻想文学、儿童文学等流行文学逐渐大行其道。流行文学作家的收入一般来自三个方面,收入多少依次是影视作品改编的版权费用、出版图书的稿酬或版税以及作品发表的稿酬。根据2013年中国作家富豪榜,36岁幻想文学作家江南以2550万元的年度版税收入独占鳌头,郭敬明、郑渊洁、张小娴等流行文学作家也以超千万元的版税收入榜上有名。而在网络作家富豪中,以玄幻风格进行创作的“唐家三少”继续蝉联榜首,年收入超2650万元。这些还不包括这些作家们在影视改编权、广告代言、商业讲座等其他方面的收入。综合来说,流行文学作家在成名前的主要收入依靠稿费,但在成名后收入来源就会变得非常广泛。在成名前存在一定的不稳定性,但在成名后,就是决然不同的状态。
未来趋势:随着互联网的飞速发展,中国正在空前地迈向一个信息时代。新媒体技术催化了流行文学传播的速度及广度,而网络、手机、数据库技术的不断发展和广泛应用,也在传统刊物投稿或纸质出版的基础上为各类型的“码字爱好者”们提供了更多样的发展机遇及发展渠道。对比“中国作家富豪榜”的历届榜单,流行文学作家的上榜人数及吸金能力年年攀升。而与此同时,中国娱乐影视同样发展迅猛,如《小时代》等流行文学作品的影视改编以及韩寒等明星作家领衔的广告代言也呈现出逐年递增的发展趋势。无论在正职或副职的发展上,成名后的流行文学作家都具有颇为可观的“钱景”。
入职门槛:要成为一个流行文学作家并没有特别固定的门槛或者标准,且其一大好处就是可以通过网络平台和业余时间慢慢积累,兼职工作,在获得读者及市场认可后再考虑全职签约或其他合作发展。但作为一种创造性极强的工作,想成为一个顶尖的流行文学作家仍离不开相对出众的天分、阅历或想象力,同时也需要创作者拥有一定的文字驾驭能力,且对作品及生活保有持续的敏锐及热情。可以说,流行文学作家的入职门槛不高,但想在众多竞争者中脱颖而出的难度却着实不小。
随着网络技术的兴起,以及线上旅游市场交易规模的不断扩大,旅游市场开始注重借助在线旅游平台进行口碑营销,旅游体验师应运而生,为热爱旅游的人士提供了一个很好的发展机会。
旅游体验师
职业概述:旅游体验师是网络环境下催生的一个旅游行业新兴职位,可以跟随旅行团免费游山玩水,同时还能获得上万元的薪酬,堪称“美差”。
压力指数:★★☆☆☆ 难度指数:★★★☆☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★☆☆
行业背景:随着网络技术的兴起,尤其是微博、微信等技术的出现,催生了一个新兴职位——旅游体验师。简而言之,旅游体验师可以免费跟随旅行团游山玩水、环游世界,但在此过程中必须通过直播行程,分享体验、共享美图视频等方式,来真实反馈旅游团的品质。有猎头顾问表示,该职业实质上是旅游团或者旅游目的地的专业体验评估人员。
目前,旅游市场开始注重借助在线旅游平台进行口碑营销。随着微博、微信、视频等传播手段兴起,使得旅游体验师这个新职位的产生具备了互联网技术基础。据了解,类似的职位有酒店的试睡员,但旅游体验师更具发展潜力。据了解,试睡员只是酒店方提供住宿,而其他费用比如路途食宿等,则需要自己承担,因此这种职业更多适合出差类人群。而旅游体验师不仅免费随团旅游,或者前往旅游目的地进行体验,而且还会获得相应的报酬。根据目前各旅行公司提供的职位需求来看,专业的旅游体验师月薪在8000元以上,同时所在公司会按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金);而更高级别的职位如首席旅游体验师,月薪则过万元。
未来趋势:数据表明,近3年来,中国在线旅游行业复合增长率超过3成,使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询数据表明,2011~2013年,在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和2204.6亿元,同比增幅分别达到38.5%、30.0%和29.0%,其增幅要高于国内旅游市场的整体水平。国家旅游局公布的数据表明,2012年国内旅游市场收入22706.22亿元,比上年增长17.6%。
从未来发展趋势看,中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势,因此可以明确的是,市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测,到2017年,中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元,复合增长率超过20%。在这种情况下,未来会更加注重网络平台的口碑营销模式,旅游体验师由此会获得更大的发展空间。
入职门槛:旅游体验师分为三个档次,最高一档是首席旅游体验师;次之为全职旅游体验师,其工作跟旅游网站的编辑差不多,也可以出去玩,但同时要做很多案头工作;还有一种是兼职旅游体验师,这类职位能获得免费旅游机会,但没有报酬。
综合而言,旅游体验师的入职门槛并不苛刻,最基本的素质要求是具有较好的文字表达能力,能够独立撰写、编辑旅游攻略,这一点类似于旅游网站的编辑。此外,旅游体验师会经常出现在视频中、照片上,因此对形象也有一定的要求,基本上是大方得体,身高适中,阳光外向,笑容灿烂。有些更高级别的旅游体验师,还要求英语水平达到国家四级以上,能够完成基本的英语对话。此外,部分雇主对旅游体验师的要求还包括具有一定数量活跃粉丝的微博、论坛账号或微信朋友圈,同时拥有较丰富的社会化媒体营销的经验。
在全球经济高度一体化的背景之下,中国企业涉外知识产权冲突频现,聘请专业的涉外知识产权律师已日益成为中国企业“走出去”的必要法律保障。
涉外知识产权律师
职业概述:接受委托或者指定,为当事人(通常诉讼一方或双方当事人为外国人,无国籍人,外国企业或组织,或当事人之间的法律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国)提供涉外知识产权法律服务的执业人员。
压力指数:★★★★★ 难度指数:★★★★★
薪酬福利:★★★★★ 上升空间:★★★★☆
行业背景:
作为传统的高薪职业,律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。在美国,排名前50的律师事务所的律师平均年收入超过500万美元,英国律师最高年收入也达100万英镑以上。根据统计,在2000年前,收入最高的美国律师基本来自为华尔街服务的律师事务所。但近年来,为硅谷提供的商标、专利及高科技上市业务咨询及诉讼服务的律师收入在整体上已经超过前者。以苹果公司与三星公司持续发酵的知识产权纠纷案为例,根据加州地方法院做出的一审判决,三星电子因侵犯苹果若干专利而需支付的赔偿高达10.5亿美元。按照1%至5%的通行提成惯例,苹果公司所聘请的律师依靠此笔涉外知识产权业务所获取的收入就可达上千万美元。
在全球经济高度一体化的背景之下,中国企业的涉外知识产权冲突也同样日益频现,国际经济贸易中有大量涉外知识产权纠纷,在进出口过程中又涉及海关监管及海关知识产权保护问题。同时,世界各国关于知识产权的法律规定差距很大,在我国受到知识产权保护,在国外却有可能得不到保护,反之亦然。联想、海信等诸多国内知名企业都在开拓海外市场的过程中遭遇了海外商标申请、商标抢注等涉及国际知识产权的难题。为此,聘请专业的涉外知识产权律师已经成为中国企业“走出去”的必要法律保障。据了解,在国内一线城市,涉外知识产权律师除保底薪资外的平均年业务收入在30万元以上。由于涉外知识产权纠纷所涉及的赔偿金额通常较大,以100万元的普通诉讼标的额进行计算,资深律师代理一次诉讼的收入就可达10万元。如能接到千万元级以上大案,一次提成可超百万元。
未来趋势:随着市场经济和全球贸易的迅猛发展,知识产权已经日益成为一个国家或地区竞争优势的核心基础,包括中国在内的世界各国都在尽力实施专利战略,以适应日益激烈的国际竞争。在这样的竞争格局下,中国企业在践行全球战略过程中所面对的海外商标侵权、专利侵权、销售产品侵权、参展侵权及委托加工出口产品侵权等风险将会不可避免地持续加剧,而相关企业聘请专业涉外知识产权律师担任常年法律顾问或代理诉讼的需求也会随之渐趋增长。
入职门槛:我国《律师法》第五条规定,“律师执业,必须取得律师资格和执业证书”,涉外产权律师也不例外。按照现行规定,成为正规执业律师需先通过国家司法考试,并在正规律师事务所实习满一年。而除了获取正式律师执业资格之外,涉外知识产权律师还必须熟知我国及他国有关知识产权的详细法律规定,同时拥有较强的专业化知识储备以及较强的外语能力。
医药行业一直被HR们视为高薪行业, 而生物医药的发展离不开新技术新药品的支持,这就使得生物医药的研发人员成了医药领域的“香饽饽”。
生物医药研发师
职业概述:参与生物医药专利研发的高新尖技术人员。
压力指数:★★★☆☆ 难度指数:★★★★★
薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★★☆
行业背景:随着医药行业的不断发展,各国都在不断加强本国的医药产业建设,不断探索新方向和新模式。当前,我国生物医药正逐渐向国际化发展,生物医药研发支出在全球所占比重5年间增长率达到32.8%。另外,眼下在生物医药领域研发外包的比例越来越多,很大比例的业务都外包到了中国和印度,这也是中印两国CRO(研究合同外包服务)公司成长迅猛的主要原因。而生物医药的发展需要技术的支持和人才的培养,这就使得生物医药的研发人员成了近年来医药领域的“香饽饽”。
医药行业一直被HR们视为高薪行业,生物医药研发师尤为如此。当前,一般研发类人才人均薪资水平在15万元左右,新入职的医药研发人员薪酬也在6万~8万元,而高端研发人才的薪资水平可达30万元左右。这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。
未来趋势:
生物医药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力,也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上,也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。2012年本科毕业的吕先生在武汉一家生物医药研发公司任职,刚毕业时起薪3500元,根据其表现,每年都能有不同幅度的薪资增长的机会,平均一年大约增长10%~20%左右。
业内人士分析,在未来至少10~20年的时间内,国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。目前在全球生物医药领域,美国在技术水平和投资上的一国超强局面短期内还无法改变,大量专利非一朝一夕所能追赶。比如生物技术药领域内最为重要的单克隆抗体药,中国迄今不要说研发出原创新药,就是仿制都很困难。以上海为例,目前上海正加快融入国际生物医药研发链和产业链,力争到2017年上海研发外包达到300亿元,打造具有国际影响力的研发服务外包中心。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师,特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。
入职门槛:生物医药研发是国际公认的高投入、高风险、高附加值、高回报的高新技术产业,其核心研发人员无疑对专业性门槛的要求很高。医药行业本身就有不低的专业壁垒,这抬高了门槛要求。随着国家政策的推进改革,包括一些研发技术上的革新,对人才的要求就更加高了。具体来看,招聘时相关企业可能既要求应聘者拥有生物学背景,又要求某些专门领域的知识甚至相关经验,想要谋求一份稳定、有潜力的生物医药研发师岗位并不容易。
相较发达国家,我国在健康管理方面的人才极度匮乏。随着国内“全民健康管理工程”的逐步推进及高端人群对私人健康管理的日益重视,专业健康管理师的市场需求及薪资福利呈现出高速的逐年增长趋势。
私人健康管理师
职业概述:从事个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
压力指数:★★★☆☆ 难度指数:★★★☆☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★★☆
行业背景:近年来,我国经济发展稳步增长,但在物质生活空前发达的当下,不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。相关数据表明,中国亚健康人群已经超过75%,与营养相关的慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病、肿瘤等已占死亡原因的80%,人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。社会各阶层的健康需求持续不断提升,健康管理师这一职业也由此应运而生。具体而言,私人健康管理师主要从事的工作包括采集和管理个人健康信息、评估个人健康和疾病危险性、进行个人健康咨询与指导、制订个人健康促进计划、对个人进行健康维护,是融合营养师、保健师、中医师、心理师等多职业特点于一身的综合性职业。
在欧美发达国家,私人健康管理师已经是一门成熟的高薪职业,独立经营健康管理诊所或担任私人健康顾问的诊费标准约为120~150美元/时。而在好莱坞,私人健康管理师有时还兼任明星的私人厨师和私人教练。明星们在营养、瘦身方面的巨额投入,不仅为健康管理师带来了极为丰厚的收益,还促使他们不断创造新的、有效的健康塑身方案。因为巨星们身体力行的广告效应,部分私人健康管理师甚至已经成为代表塑身、美体新趋势的业界重量级人物,拥有自己的健身品牌或培训工作室。反观国内,私人健康管理人才还相当匮乏,主要仍依靠医院营养科的营养医师提供基础的健康管理建议。收费根据门诊的性质及减重、增重、术后饮食、慢性疾病保健调理等不同需求而存在一定差别,如需高级营养医师每周固定上门检测,诊疗的套餐费用从1万~10万元/年不等。而专为特定富裕人群、明星、运动员提供24小时服务的专属健康管理顾问的年薪可达30万元以上。
未来趋势:根据日本卫生部公布的相关数据,在日本,每300人就拥有一名健康管理师或营养师,健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右,如果按照日本健康管理师所占全国人口比例的一半计算,我国未来所需的健康管理师保守估计也需200万人,人才缺口非常巨大。而随着我国“全民健康管理工程”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长,这一数字预计还将继续增长。另一方面,我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步显现,寻找专属的私人健康顾问,让他们为自己的形体及健康保驾护航,已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。
入职门槛:要成为专业健康管理师一般需具备一定的医学或食品、营养学相关专业背景,同时对营养学、中医学、预防医学、食品学、运动学以及心理学等学科有较为深入的了解。当前,国内设有相关的健康管理师国家职业资格鉴定培训,完成规定课程并参加考试的合格者,可获颁相应等级的《健康管理师岗位能力证书》。
被称为“绿色朝阳产业”的体育产业已经成为我国经济发展的新兴增长点之一,而体育产业逐步走向市场化、商业化、职业化的过程,也为体育经纪人带来了良好的职业发展机遇。
体育经纪人
职业概述:主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动的相关专业人员
压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★★☆
行业背景:作为沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体,早在19世纪末的美国就已经出现了棒球经纪人。对于运动员和体育组织而言,体育经纪人在加速体育运动赛事及人员流通,提高各项体育活动效果、效率和成功率等方面发挥着重要作用。在体育经济事业发达的欧美国家和地区,体育经纪人的地位很高,他们的“能量”及收入也非常可观。比如法国著名足球经纪人密格列西奥(Alain Miglaccio),就曾因参与及促成齐达内转会皇马而轰动足坛,在这笔转会费金额高达7500万欧元的交易中,密格列西奥单次获得的佣金就超百万欧元。而有“世界第一足球经纪人”之称的豪尔赫•门德斯(Jorge Mendes)更是家喻户晓的“巨星教父”,旗下拥有超过50名顶级球员与教练,每年营收达数亿欧元。
相比海外体育经济产业的“早熟”,体育经纪人在中国兴起约在上个世纪80年代,至今已经获得了一定规模的发展。据统计,我国普通体育经纪人的平均年收入已经超过10万元。而对于高级体育经纪人或拥有较好资源的经纪人来说,目前我国部分男足球运动员的国内转会身价已近1000万元,不少知名体育明星的全年广告收入也同样已超千万元大关。如按照10%~30%的佣金提取比例,即便只代理一个优秀运动员,体育经纪人的收入也颇为可观。
未来趋势:继2008年北京奥运会后,我国体育产业的持续发展及其与国际体育市场的不断深入合作,使得国内体育资源的商业价值飞速增长,被称为“绿色朝阳产业”的体育产业已经成为我国经济发展的新兴增长点之一。近年来,在我国举办的大型国际体育赛事不断增多,国内优秀运动员的身价不断提升,IMG、雷诺体育、高德体育等体育经济公司也随之兴起和发展。据统计,我国的专职运动员与专业体育经纪人之比尚不足3000︰1,体育经纪人才相当匮乏。而随着我国体育产业未来更趋市场化、商业化、职业化的加速发展,体育经纪人也将迎来更广阔的职业发展机遇。
入职门槛:体育经纪人对岗位的专业性要求颇高,入职者一般需具备相关法律、税务、项目策划、赛事推广、形象包装、理财及外语等基础知识,熟悉基础体育项目的特点和内在规律,熟悉体育组织和运动员,且拥有一定资源并获得体育经纪人相关从业资格证书。此外,做体育经纪人最重要的能力就是在活动及交易中把握机会,将资源盘活,在这一过程中,体育经纪人经常需要协调运动员、新老东家、赞助商等多方差异,因此出色的沟通能力、谈判技巧及说服力也都必不可少。
国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。
心理咨询师
职业概述:协助人们解决各类心理健康问题的相关从业人员。
压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★☆☆
薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★★★
行业背景:心理咨询最早出现在上世纪初,之后广泛应用于各行各业。从对正常人的指导和帮助到对心理疾病患者的心理治疗,心理咨询涉及教育辅导、心理健康咨询、婚姻家庭咨询等各个方面。近年来,国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。
目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右,但仍低于国外水准。同时,根据心理咨询师的证书级别、工作单位、工作年限、市场推广方式等,待遇也会有很大差别。由于国内市场仍在起步阶段,当下的心理咨询师就业压力不小,收入平均水准一般,浮动性也较大。
未来趋势:作为高知识含量的职业,心理咨询师行业一直存在很大缺口。据统计,全国学习或接受心理咨询师培训的人数约为100万人,只有不到5%从事心理咨询工作。在上海,每年有1500人参加国家二级、三级心理咨询师专业培训,总计已有2.5万人取得了国家心理咨询职业证书。但与巨大的心理咨询服务需求相比,合格的专业人员和机构仍严重匮乏。中国卫生心理协会中启心理咨询中心主任赵冬杉介绍,在心理咨询师资格证的报考群体中,以教师、医生、客户服务人员以及人力资源、司法系统、监狱系统、残联等领域的工作人员居多,考生大都是为了解决工作中遇到的某些问题而报考。
赵冬杉表示,心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。目前,教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。而鉴于国外心理咨询行业高度发达、收入排名非常靠前,再加上国内的心理咨询服务需求也在逐年上升,可以预见,心理咨询师的未来前景及上升空间都十分广阔。
入职门槛:从事心理咨询工作首先需要进行证书考试。国家职业资格鉴定共分3个等级。作为高知识含量的职业,心理咨询师直接从三级开始鉴定,分为心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。不过调研发现,许多获得认证资格的人员在其从业过程中无法帮助来访者解决问题,多数人因为接受培训的时间过短、培训不系统,服务能力受到质疑。因此,虽然我国心理咨询服务人员的专业门槛不高,但如果想真正从事心理咨询师工作,除了考证的学习外,还要扩大知识面、增加实际案例的学习,这样才能抓住行业机遇、提高收入待遇。
互联网已经渗透到了我们工作、生活的方方面面,因而信息安全也已成为一个不得不面对的问题。在此背景下,必然会导致信息安全人才的需求大增,因而信息安全分析师职位,有望成为“金饭碗”。
信息安全分析师
职业概述:保障网络信息的安全,具有较高业务素质的高层次、实用型、复合型的网络与信息安全应用和工程设计、管理人才。
压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆
薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★☆☆
行业背景:2013年前特工斯诺登揭露美国政府非法侵入中国网络等的消息,把网络信息安全问题再一次暴露在公众面前。毋庸置疑,此次“棱镜门”事件将加速推动我国信息安全的进程。“棱镜门”之后,中国政府对信息安全问题的重视程度空前。近日,国家对win8说不,已经迈出了保障信息安全的第一步,采用国产信息化产品才能从根本上确保信息化基础设施的安全,已经成为业界的普遍共识。由此兴起的去IOE化和去IOH化等抵制国外产品的自发行为,使得我国信息安全产业有望获得快速发展,并推动行业人才需求。
除此之外,日益猖獗的网络欺诈现象,也使得政府开始重视网络安全问题。据《2012年中国互联网违法犯罪问题年度报告》估算,中国有超过2.57亿人在2011年7月至2012年7月间遭受网络欺诈,造成直接经济损失2890亿元。与此同时,随着移动支付技术的出现,支付方式出现了新的变化,而谷歌钱包曝出的安全漏洞问题,再次将业界的目光聚焦至移动支付的安全问题上。因此,为了提高移动支付的安全性,也需要大量的技术人才。
未来趋势:从宏观角度来分析,越来越大的市场规模,会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求,云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。赛迪顾问数据显示,中国信息安全市场规模2012年为166.58亿元,2013年达到186.51亿元,2014年预计为228.03亿元。据此估算,目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。
据了解,目前普通信息安全分析师的月收入在5000~15000元不等,根据自身所具备的实际能力不同,薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在10000~30000元之间,而如果是高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才,薪酬还要更高。
有业内人士介绍,信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。就目前而言,此类职位机会主要集中在一线城市。据某网站在今年7月份跟踪监测的数据显示,包括北京、上海、广州、深圳等一线城市,提供的信息安全分析师职位,占所有监测城市职位总数的七成。此外,包括成都、杭州、武汉等城市,也提供了不少类似的机会。
入职门槛:相对来说,信息安全分析师职位的入职门槛并不低。作为一个合格的信息安全分析师,需要熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。基于上述分析,这要求入职人士不仅具备深厚的理论功底,同时还需要具备相应的实际操作经验。所以对于想要从事这个行业的人士来说,经过系统的理论知识学习,必不可少;而进入行业之后,还必须持续不断地学习,以应对日益变化的形势。
除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,求职者也需进行必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。
邂逅“美差”四步走
收入丰、前景优的好工作人人想要,但真正找到并获得心目中的理想职位却并非易事。除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,人力资源专家也建议求职者做好必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。
第一步:了解“自己”是谁
每个人对于好工作的定义各有不同,但一般而言,最理想的状态就是能从事自己适合的工作或自己通过学习后可以适合的工作。所谓适合的工作,就是能较好发挥自身所长及潜能,并且与自身职业气质、爱好、价值观等相契合的工作。许多公司在用人时,都讲究“match”。例如宝洁公司的用人原则就是:不一定是最优秀的,但一定是最适合宝洁的人。因此,在设定自己的理想职业时,首先要将自己的兴趣同本身的能力、学术背景相结合,客观综合地进行评价,在了解自身实力的基础上,在理想的框架内制订有发展性的职业目标,避免盲目地追随“大流”。
第二步:准确把握职业信息
不同职业都有其自身特点,其所要求的职业素质及技术要求通常也是千差万别。比如涉外律师偏重专业背景及经验积淀,而体育经纪人则更注重表达能力及沟通技巧。而职业所处行业的未来发展,也在一定程度上与职业前景及未来职业需求量息息相关。如果对于目标职位及行业缺乏必要的了解,就很可能错失邂逅好工作的主动权。
第三步:持续提升竞争技能
职业化的过程,有时非常冷酷。在人才市场中,求职者在一定程度上而言就是一件商品,而企业则是评估及购买人才“竞争力”的买家。通常而言,企业注重的竞争力由“硬实力”及“软实力”两部分组成。前者顾名思义就是过硬的技巧或资质;后者则包含人脉资源、团队协作,甚至个性、气质等其他因素。因此,在了解职业及行业的基础上,有针对性地通过相关培训课程、技能实践及职业证书提升专业能力与“职业情商”也是非常重要的。
第四步:大胆选择优质雇主
择业的过程是一次双向的选择,不同的公司在企业文化、形式风格、经营模式、运作方式上都有不同,而不同公司同一职位的职业环境及发展前景也会有一定区别,因此与自己的雇主是否相互合拍、能否在这里发挥自己的价值也非常重要。智联招聘集团品牌及公关总监陈嘉杰认为,整个社会的价值观正在发生着改变,尤其体现在对个体价值的衡量上。除了在面试过程中向HR 展现自己,资深人力资源专家也建议求职者可以适当地向面试官进行如下提问以帮助自己判断和选择优质的雇主。
1.员工得到晋升的机会有多少?这个问题有助于应聘者了解公司内部升职的情况。如果对方给予积极肯定的答复,那么你可以尝试问得更细一些。面试官若是含糊其辞或者有意回避,你就得仔细考虑了。
2.如何嘉奖表现出色的员工?除了钱以外,他们是否愿意花心思?通过这个问题,你能大致了解公司对于员工的付出有多重视,进而判断他们对待员工到底好不好。
3.如何指导员工,帮助他们实现职业目标?如果面试官恰好是你的未来上司,他的回答恰好能反映其领导能力。
4.如何培养团队,创造良好的工作环境?如果你只是为了一份收入而找工作,那这个问题可以忽略不计。
5.如何反馈员工的意见?及时听取员工的意见和想法,给予相应的有效回复,这是优秀的企业或公司必备要素。
浏览量:2
下载量:0
时间:
根据中国职业规划师协会的定义:职业=职能*行业,这样才能算是一个完整的职业。职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。今天读文网小编要与大家分享的是:未来十年中国最有潜力的十大职业。具体内容如下,欢迎参考阅读:
潜力指数:★★★
近20多年来,中国会展业发展迅猛,专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高,会展设计师基本缺口不大,但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。
所需基本素质:首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准:会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元,在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。
发展前景:中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员,这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
浏览量:3
下载量:0
时间:
一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
据招聘网站人士预测,系统集成工程师在未来的年薪估计会在10万元至20万元。
浏览量:3
下载量:0
时间:
作为21世纪的 女性不仅相夫教子,贤良淑德,同时更是头顶半边天,她们热情对待工作,专注于自己的领域,发挥着女强人的强大气场,因此很多 女性都有着创业的想法,现在小编联手创业达人解密适合女性创业的项目,同时分享女性创业指南。
十大适合女性创业的项目 看完你心动了吗?
随着近年来我国综合国力的快速发展,居民对牛奶等乳制品的需求越来越大。此项目可充分借鉴目前市场上流行的茶吧、陶吧、书吧等经营模式,以牛奶等乳制品为主要销售产品,设休闲风格浓厚的卡座,投资规模约为4万元。
浏览量:2
下载量:0
时间:
又一年毕业季来了,相信大家都纷纷开始找工作,那么适合女生的高薪职业有哪些呢?下面小编为大家汇总了2018年女生最吃香的十大职业,供大家参考。
公关是女生的 “传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与政府的联络等,成为最耀眼的白领女生之一。
浏览量:2
下载量:0
时间:
哪些职业在女生中最吃香,女生应该找什么样的工作最好呢。作为女性,在一生中需要承担太多的角色和责任,特别是对家庭的付出要远远多于男人。今天就和大家说说个人工作这些年的一些感受吧!推荐十种在女性朋友圈中比较吃香的职业给大家参考!
这个不用说,这些年一直很受热捧。目前,有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好,工作非常稳定,很有保障。所以如果女生能考上公务员,那这一辈子可谓衣食无忧,以后也可以过的很轻松、滋润。
所以为了将来的幸福,现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴!
浏览量:4
下载量:0
时间:
在面试中,语言是必不可少的,它是应试者与用人单位相互沟通、传递信息的最基本的工具。下面是读文网小编为你整理的职业女性的面试着装技巧,希望你喜欢。
中国乃礼仪之邦,对礼仪的重视程度自然偏高。无论在什么样的场合,什么样的时间,礼仪都是一个不容忽视的问题。在当今宣扬个性的时代,很多女孩在为了追随潮流,衣着个性。面试作为正式且较严肃的场合,女孩们应该暂时脱离潮流,着正确面试装参加面试,争取一举成功!
1、职业女性着装面试穿着技巧:
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试,面试的时候穿什么,往往成为大家很头痛的一个问题。面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断,从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类职业女性着装要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。
2、职业女性着装面试穿着禁忌:
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时职业女性着装也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。
面试时职业女性着装也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
优雅的裙子不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。
必要的妆容记得把自己打扮得靓丽光鲜,长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的,即使你从未上过妆。肌肤良好的女性,只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者,则可打层薄薄的粉底。
3、职业女性着装实用推荐:
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择,可依个人偏好与特质来决定款式。
二件式针织,搭配性最强,相当好用。而且价位不高,容易被接受。在室内的冷气环境中,能不被冷空气侵袭,走到室外的闷热环境,亦能脱下适应外间温度。
洋装也是值得拥有的单品,不论是工作职场或是出外宴会,洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套,晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式,只要不是太过于肥胖的人,穿着感都不差。
看过“职业女性的面试着装技巧”
浏览量:2
下载量:0
时间:
当今社会,职业的种类众多,那关于日本女性高薪的职业有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的日本女性高薪职业排行,希望你喜欢。
想到日本打拼一番的女同学们注意了,想要在男性当权的日本职场中占有一席之地并不是一件容易的事。而想要在众多男竞争者之中脱颖而出,赢得丰厚的收入,最初的职业选择可是至关重要的哦!据日媒报道,根据日本厚生劳动省公布的2013年薪资构造基本统计调查显示,日本男女之间的平均薪资水准比为100:71.3,虽然薪资差距有所缩小,但是日本女性的薪资依然依然处于较低水准,尤其是在发达国家中,日本男女的薪资差距依然处于最高。
那么日本女性收入较高的职业有哪些呢?对此,日本媒体进行了统计排名,前十位如下。
1、律师 1201万日元(约人民币62万元)
2、大学教授 1017万日元(约人民币53万元)
3、医生 884万日元(约人民币46万元)
4、大学副教授 806万日元(约人民币42万元)
5、飞行员 805万日元(约人民币42万元)
6、注册会计师、税务顾问730万日元(约人民币38万元)
7、记者698万日元(约人民币36万元)
8、大学讲师657万日元(约人民币34万元)
9、高等学校教师602万日元(约人民币31万元)
10、牙医573万日元(约人民币30万元)
由于上述10种职业的就职难度较高,因此在女性劳动者当中的所占比例非常低。而女性就职较多且年收入较高的普通职业前十位排名如下。
1、药剂师约3.6万人约519.5万日元(约人民币27万元)
2、系统工程师约4.7万人约498.6万日元(约人民币26万元)
3、护士约49.2万人约473万日元(约人民币25万元)
4、准护士约15.8万人约398.2万日元(约人民币21万元)
5、物理治疗师、职能治疗师约5.3万人约383.2万日元(约人民币20万元)
6、护理员约5万人约356.2万日元(约人民币19万元)
7、保险外交员约15.2万人约355.5万日元(约人民币19万元)
8、营养师约6.2万人约338.4万日元(约人民币18万元)
9、幼稚园教师约6万人约330万日元(约人民币17万元)
10、保育员约22万人约309.1万日元(约人民币16万元)
可以看出,职业资格的不同其对应的年收入也存在很大的差距。
看过“日本女性高薪职业排行”
浏览量:3
下载量:0
时间:
未来几年到底什么行业、什么职业能在浪潮中依旧坚挺不倒?在未来最有前景的好行业有哪些?来看看小编收集的最有前景的十大行业吧,欢迎阅读!
截止 2015年底,由其他行业向医药生物行业跨界转型的公司数量达 80余家,其中向医疗服务行业转型公司数量最多;随着我国医改红利的持续释放,医疗服务行业受资金青睐将持续发酵。)人口老龄化进一步加剧和二胎政策的放开带来医疗服务市场新的增量我国医疗服务市场未来 5 年将保持 15%以上的高速增长随着民众收入水平的提高、财富的积累以及健康观念的转变将持续推动医疗消费需求向多元化、多层次的方向发展。自新医改启动以来,各级政府加大了对医疗设施建设和设备更新的投资,外加中国医疗服务诊疗量的稳步上升,中国医疗器械市场迎来了一个快速发展的时代。从根本上解决以药养医必将被迫提高医疗服务的价格,强劲的需求和政策利好将促进医疗服务业快速增长,移动医疗将带动医疗服务和相关医疗器械细分领域的发展。
随着我国的经济持续快速增长和居民生活水品的提高,人们对健康的需求也越来越大,还有人口老龄化的增加 、药品和诊疗方式的升级换代带来医药行业的内生增长,财政投入的加大、消费的升级和产业转移等因素又给我国医药行业带来加速度,中国的医疗现状进步很大,主要源于中国医疗体制的改革,特别是中央重视民生,带动了医疗产业的发展,未来还会更好。
浏览量:2
下载量:0
时间:
创业首先你要相信自己有这个能力去做事情,我要赚钱的初衷是什么?我现在的能力,心态能否承受的住失败的风险,来看看下面读文网小编为你带来的女性创业项目的排行榜吧,这其中也许就有你需要的。
炎热的夏季暑气逼人,令人难以忍受。纵观学校中各种休闲娱乐场所,似乎多了一些喧嚣而少了几分宁静。随着学生学习压力的增大,学生们都需要借助泡吧这种便捷随意而又舒适的方式,松驰精神,解除酷热与浮躁。冰吧能给燥热中的人们一处沁人肺腑的清凉及恬静。开间冰吧应是个不错的生财之道。
浏览量:2
下载量:0
时间:
做好未来职业生涯规划有助自己的职业发展,这是对自己人生负责的体现。下面是小编整理的未来职业规划书范文,欢迎大家查看。
人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。
在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢?是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期,可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰:“凡事预则立,不预则废。”
想要自己人生之书内容变得丰富多彩就得先把目录写好。
一.职业自我分析
(一)自我分析
1.家庭背景及成长环境
我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到十堰与父母一直住在一起。
2.人生观、价值观
人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进。
通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安逸成就*实现型
3.性格分析
通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果:
(1)情感性世故性
1、细心敏感,依赖性强。通常心肠软,较女性化,爱好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断,缺乏自信。有时过分不切实际,容易感情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。2、为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。对一切事物的看法非常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。
(2)忧虑性紧张性
1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋友较少。在集体中没有成为领袖的欲望,通常也不会被推选为领袖。比较害羞,不善言辞、爱哭,常常抱怨环境,甚至沮丧悲观,有时自寻烦恼。2、通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。
4.能力分析
人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。
创造性一般
5.动力分析
-对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。
-对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。
-主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。
-不愿意影响或控制别人,认为每个人都有自己做事的方式,希望别人也不要干扰你的方法。
-知足常乐,安于现状,没有权力之争的野心。
-遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。
-善于倾听,能很好地去体会别人的意思。
-遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔。
-能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。
-新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。
-和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。
-愿意与人为善,乐意和他人合作。
-不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。
6.职业兴趣
1.尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;
2.工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序的、安稳的生活;
3.喜欢关注实际和细节情况,做事认真仔细,
3.习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策,缺乏创造性和冒险精神。
7.工作经验
大一国庆放假期间在超市做过促销员。大二国庆期间在房交会做过礼仪。
8.专业分析
(1)所学专业:财务管理
(2)专业目标:
培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
(3)专业要求:
主要学习经济学、会计学、管理学的基本理论和知识,具备财务管理的基本能力。
二.职业环境
(一)政治、经济、社会环境(宏观)
1.政治环境
当前中国政治稳定,社会安定、政府制定的各种经济政策比较稳定及政府机构的管理水平、办事效率有所提高等
2.经济环境
经济全球化浪潮势不可挡;知识经济方兴未艾;信息技术、通信技术与电子商务的蓬勃发展等等。公司内部的机构重组;公司之间的购并与重组;虚拟公司的兴起等等。
3.社会环境
现在社会推崇精英文化,越来越认同管理的重要性,重视管理人才。
(二)行业环境分析
改革开放以来,我国企业的理财环境从总体上看面临着显著的变化。在高度集中的计划经济体制下,企业的理财环境基本上是封闭的、稳定的。例如,资金来源渠道单一、筹资方式单一、税种单一、银行利率很少变化、企业基本上没有留利等等。因而企业财务管理是在稳定不变的条件下按统一安排的计划来进行,对理财环境缺乏分析。在社会主义市场经济体制下,企业的理财环境开始向开放、活跃型转变。现阶段的理财环境错综复杂、变化迅速,诸如筹资渠道多元化,世界经济全球一体化,区域经济集团化。竞争主体错综复杂,对企业的财务管理提出了严峻的挑战,这就迫使人们不得不重视理财环境的分析。
本文从财务管理的环境背景,税收环境、金融环境、人员环境等方面对企业的财务管理环境进行了重点分析。通过对企业财务管理环境的分析,我们知道,公司理财实务离不开特定的理财环境,进行财务管理必须认真分析财务管理的现实状况和发展趋势,提高对理财环境的适应能力和应变能力,从而正确地制定理财策略,更好的实现企业的目标,在激烈的竞争中获得生存与发展。
(三)专业就业率及就业前景
财务管理对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。
就业前景:主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。
就业分布最多五省市:辽宁、浙江、上海、广东、北京。
毕业生就业分布统计:
国有企业
17.77%
录取研究生
6.78%
其它
13.36%
三资企业
8.48%
部队
0.10%
其他事业单位
2.12%
高等学校
0.86%
机关
7.59%
医疗卫生单位
0.19%
科研设计单位
0.48%
三、行动规划
(一).大学生活规划
大学目标(现在至毕业,2009~2012年):大学毕业时要达到能将所学知识运用到工作实际,能创造经济效益。大学时代,是人生的黄金时代,是努力学习科学文化知识,培养各方面能力,增强综合能力的时间段,是职业生涯的探索阶段。为更好的利用大学阶段的时间,给自己美好愿望打下扎实的基础,特作如下规划:
1.需要规划的方面
(1)学业方面
不旷课,不早退。保证课堂质量,认真完成作业。充分利用课余时间,进图书馆,阅读管理、会计、财务等方面的书籍,积累足够的理论知识。
(2)综合能力方面
努力学习英语,同时苦练英语口语,钻研计算机,学习计算机相关知识,提高打字速度。关注经济。
(3)思想政治方面
树立正确的人生观、价值观关心国内政治。
(4)社会实践方面
参加学校、学院组织的各种活动,培养自己各方面的能力。暑期参加社会实践。找兼职。
(5)个人发展方面
处理好人际关系,扬长避短。积累更多的工作经验。提供自己的情商水平。培养良好的心理素质和稳定的情绪。
(6)兴趣爱好和身心发展方面
扩展自己的兴趣爱好,缓解学习、生活压力。加强体育锻炼,保证每天的营养供给。
2.学年规划
(1)大学二年级
目标是掌握专业知识,提升能力。认真学习专业课程,花更多时间在学习上,完成作业。进行暑期社会实践。
(2)大学三年级
深化目标的理论知识,加强英语能力,特别是英语口语要达到实际应用水准。提高综合素质。参加集体活动。理解经济动态。
(3)大学四年级
充分发挥运用自己所学知识,进行模拟实验,进一步深化财务会计知识,做到精。制作好简历,掌握一些必要的求职技巧,留意各种招聘信息。参加招聘会。完成毕业设计和毕业论文,完成自己的主修和辅修的学业,取到学位证和毕业证。考取相关方面的证书。
(二)职业生涯规划
1.职业目标分解与组合
职业目标:成为企业的财务会计人员。
(1)2012—2015年
成果目标:通过自身努力和时间学习,使个人能力得到有效提升。
学历目标:财务管理专业本科毕业,取得学士学位,通过cet6,获得相应资格证书。
职务目标:财务管理人员
能力目标:具备在财务领域从事具体工作的理论基础,通过实习具有一定得实践经验,接触了解会计师事务所,了解其运作模式,适当了解金融业,熟悉资本运作,英语能力增强。
经济目标:工作期间,年收入五万。
2.成功标准:
大学四年:顺利毕业,掌握商务英语,找到一份自己满意的工作。
整个人生:生活舒适。
事业发展:先做会计,有机会且有资金的话,找一个好项目,进行创业。
生活关系:家庭幸福美满,以家庭为重、关心家人。
健康:保持健康的身体素质,健康的饮食,规律的生活习惯。
心灵成长:心胸开阔,情绪稳定,宽以待人。多读一些人生哲理的书籍,品味人生。
结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
范文二:我未来的职业规划范文
我觉得有必要做一个未来职业的规划,为了更好的使这个规划合理,科学,具有指导意义,我将深刻的分析烟台大学就业指导中心人才测评部对我做出的性格分析报告和职业发展报告,并且在此基础上结合我大学所学和专业特长做出我的职业规划。
我们每个人都面临着这样一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作,如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况非常常见),那你就是在浪费你的生命、浪费组织的信任。
某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手,但传统的常规分析只着眼于“三大方面”:能力、兴趣和价值。作为职业顾问,我们懂得这三点的重要性,但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。
为此我得出了以下结论:
――选择企业的大小,不如选择适才适所
――选择气派的办公室,不如选择良好的企业文化
――选择钱多钱少,不如选择一技之长
――选择职业、选择公司,更要选择一位值得追随的老板
我的测评报告表明:我比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,并且理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。 外表看起来沉默而冷静,但内心对他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作,欣赏那些能够理解我价值的人。 有独创性、有个性,好奇心强,思路开扩,有容忍力。乐于探索事物的可能性,致力于自己的梦想和远见。 很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,做起来可能有些困难。忠于职守,考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况。 进行我所信仰的工作振奋鼓舞。擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系。对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧。能统观全局以及看到意识与行为之间的联系,能洞察别人的需要和动机。适应能力强,能很快改变你的行事速度及目标。能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作。有雄心和志向,魄力强,有冲劲和闯劲,不患得患失。
同时我还有很多缺点:太过追求完美,会花很长时间酝酿自己的想法,难以用适当的方式来表达自己。需要更加注重行动。 经常忽略逻辑思考和具体现实,沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差矩,就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议,考虑方法的现实性和可行性。 非常固执,经常局限在自己的想法里,对外界的客观具体事物没有兴趣,甚至忙的不知道周围发生了什么事情。 总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致对批评相当敏感。压力很大的时候,可能会非常怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵,又爱瞎判断,对一切都有抵触情绪。必须控制方案或计划,否则可能会失去兴趣。有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事。不愿做与自己价值观相冲突的工作。天生的理想主义,这样可能得不到现实的期望,讨厌以传统的或惯常的方式行事。很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去。在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性。在与那些过分玩固的组织和人们打交道时没有耐心 。在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向。不愿惩戒直接肇事者,不愿批评别人。如果工作没有向他们坚信的目标发展,他们可能会垂头丧气。可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变。有时表现地过于强势,让人难以接受。在压力和挫折面前不够坚持。
基于我的这些优缺点,烟台大学就业指导中心人才测评部对我提出了一些岗位特征,我适合在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中,与其它富有创造性和同情心的同事一起工作;在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时间;工作能够符合个人的价值观,能够帮助他人成长和发展,挖掘他人的潜力;工作允许深入地与他人沟通和合作,理解、帮助、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人;在工作中,可以发挥我的创造力,并能得到鼓励和嘉奖,自己的能力不断得到提升;给我足够的时间,深化想法,并为实现它们而坚定地工作。
我喜欢以独创的、个人的形式表达自己和观点,并且有自由与灵活的空间也是我对工作的要求,例如:记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导等。
教书与咨询这两个职业领域能使我有机会为别人工作,帮助他们成长,发挥他们的潜能,例如:顾问、心理学专家、社会工作者、人文/艺术教授、口笔译人员、职业顾问、医学顾问等。
我愿意与客户(病人)接近亲密的工作,且保持工作上的自主,例如:营养学者、健康护理医师、整容医师等。
我喜欢与人合作,喜欢设计和创新,让人感觉到我的付出既重要又独特,例如:人力资源人员、人力资源顾问、企业培训师、项目经理等。
即将步入职场的天之骄子们,让我们一起来分享一下找寻第一份工作的游戏规则吧:考题是找工作,及格线是找到工作,但要想得到优秀,我们必须立足现实,积极思考,根据自己的特点,找到一份对未来发展有积极作用的“优质股”工作。
为最大程度地避免“入错行”悲剧的发生,找到这份“优质股”工作,我们应该将‘如何找到适合自己的工作’看作自己的第一份工作:分析清楚自己的优势、劣势,了解透彻自己的行为风格、工作方式,在此基础上确定自己将为之奋斗的行业。这是第一步,也是我职业人生最关键的一步。行业确定后,再在这个行业内寻找落足点。具体的,听听过来人的建议吧:
目前大学生在择业时普遍存在认知不足的现象,除自我认知外,对社会的了解也存在着较多的想象成份,对影响择业的因素认识不足,同时对职业的了解存在着局限性和片面性。毕业生们如何提高自己的择业认识?
猜你感兴趣:
浏览量:2
下载量:0
时间: