为您找到与女性参加面试的着装相关的共200个结果:
在面试中,语言是必不可少的,它是应试者与用人单位相互沟通、传递信息的最基本的工具。下面是读文网小编为你整理的职业女性的面试着装技巧,希望你喜欢。
中国乃礼仪之邦,对礼仪的重视程度自然偏高。无论在什么样的场合,什么样的时间,礼仪都是一个不容忽视的问题。在当今宣扬个性的时代,很多女孩在为了追随潮流,衣着个性。面试作为正式且较严肃的场合,女孩们应该暂时脱离潮流,着正确面试装参加面试,争取一举成功!
1、职业女性着装面试穿着技巧:
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试,面试的时候穿什么,往往成为大家很头痛的一个问题。面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断,从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类职业女性着装要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。
2、职业女性着装面试穿着禁忌:
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时职业女性着装也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。
面试时职业女性着装也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
优雅的裙子不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。
必要的妆容记得把自己打扮得靓丽光鲜,长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的,即使你从未上过妆。肌肤良好的女性,只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者,则可打层薄薄的粉底。
3、职业女性着装实用推荐:
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择,可依个人偏好与特质来决定款式。
二件式针织,搭配性最强,相当好用。而且价位不高,容易被接受。在室内的冷气环境中,能不被冷空气侵袭,走到室外的闷热环境,亦能脱下适应外间温度。
洋装也是值得拥有的单品,不论是工作职场或是出外宴会,洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套,晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式,只要不是太过于肥胖的人,穿着感都不差。
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目前,我国求职者就业形势十分严峻,掌握娴熟的面试技巧有助于求职者顺利闯过面试关,获得满意的工作。那关于面试时男士着装的技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的面试时男士着装的一些技巧,希望对你有帮助。
假如你要提手提箱,定会加强你的职业形象,皮箱效果最好,其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方,有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价,但往往只会削弱你所希望产生的效果。
棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分,纯白是最佳颜色。在面试之前,求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此,你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症,尽量避免狼狈的握手。
皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此,蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。
首饰:如果有的话,男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配带法国袖扣,当然可以)。除此之外,任何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。
大衣:最安全以及最实用的颜色是米色和蓝色,应坚持穿这两种颜色的大衣。当然,如果你能不穿就尽量不要穿(穿时显得累赘,脱下来显得零乱)。
化妆:在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。
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求职技巧是实现求职目的的重要因素,对整个求职过程在某种程度上起着至关重要的决定作用。那关于常规面试着装的诀窍有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的常规面试着装的一些技巧,希望对你有帮助。
女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。
Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
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求职技巧是实现求职目的的重要因素,对整个求职过程在某种程度上起着至关重要的决定作用。那关于公务员面试着装的小技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的公务员面试着装的一些技巧,希望对你有帮助。
男生的准备是比较简单的,正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情:个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。
在很多地方的侯考室中,男生是清一色的正装打扮,任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。曾经有男生在侯考室中穿休闲服,看着周围的人,仿佛自己是走错了地方。
考生的服饰不必过于夸张,在礼仪上的目的是不丢分。而不是打造亮点的地方,重要的是符合个人气质。能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼,亦非爱因斯坦一样的不修边幅。个性可以展现,但不能超越大众认可的幅度,稍稍保守一点的着装是最稳健的战略,不求有功,但求无过。
一、西服
男生的常规装束是西服套装,黑色皮鞋,打领带。
西服的颜色只有两种选择:藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配,很容易出现好莱坞明星的效果,要不就是80年代初期的暴发户。深灰色套装是温家宝的最爱,运用得当可以展现学者风范,容易取得广泛的认可,但在与较深色套装的对比当中不够突出,可能显得较为慵懒,衬衫和领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色,做为应届生的第一套正装不大容易出错。其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
二、衬衫
衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚,白衬衫变化繁多,配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅,则越容易凸显穿着者的优雅气质,与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。浅黄色不适合黄种人的肤色,稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。粉色能够提亮肤色,但显得过于年轻,也稍有不够硬朗的导向。紫色是富有戏剧性的色彩,出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验,在衬衫上冒险不是明智之举。
三、领带
深色套装,个人简历 wdjl.net,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚,一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化,套装是基础,底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响,只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色,比如一切刺目的纯色。对于男装而言,一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化,深蓝色的领带单独看并不出色,但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩,压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子,配上深色的领带和正装,亦会有很大程度的上的弥补。
四、鞋子
通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中,鞋子只要不刺眼,不破坏整体感觉就没有问题,无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。
整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩,领带除外。条纹西装,条纹衬衫,楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系,所以装饰多了不一定是好事。条纹和格子都是越小越正式,不明显的花纹才是可以作为正装使用的。
细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来讲,两粒或是三粒扣都可以,四粒扣是美式军服的风格,时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧,自己难受一点不是大问题,考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。
男生最应该的注意的是衣服是否合身。卖场的导购的话是靠不住的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试,其实去相亲反而合适一些。第一次买正装,时间上的预算不建议少于半天。衣服的下摆和衣袖的长短需要好好注意。肩膀的松紧影响的是本人的感觉,肥大的上衣影响的是周围的评价。两害相权取其轻,还是看起来舒服更重要,衣袖一定不能太长,平端起来露出1.5厘米腕骨最合适。
衬衫大小要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松,衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米,刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应,所以要提前准备。
身上的所有配饰,包括过于夸张的皮带头,很显眼的手表等最好都不要出现。最后一条,把所有的衣兜都当成装饰性的,不要放任何东西。腰上挂满物品而不使人感到奇怪的只有士兵和电工。
公务员面试着装注意事项
面试的时候要看天气情况来决定着装,一般男士的话就是衬衣加西裤,如果天气很热可以穿半袖的。
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掌握面试时的策略和技巧,是取得面试成功的基础。下面是读文网小编为你整理的面试招聘男生着装的技巧,希望你喜欢。
1.为更好地装下您的简历、钱包、手机等,建议配个手提包,买个普通的就可以。
2.和皮鞋一样,提包最好是黑色。
3.提包面料最好是皮的,其次是帆布的,款式要端正,不要卡通的花哨的。
4.提包的大小要和您身材匹配,不要高个子提个小小包,矮个子提个大大包。
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了解和掌握求职面试技巧对提高自身面试成功的几率有很大的帮助。下面是读文网小编为你整理的女性面试时敏感问题的回答技巧,希望你喜欢。
问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?
这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
问题二、你如何看待晚婚、晚育
别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢?
“谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。
问题三、面对上司的非分之想,你会怎么办?
招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。
问题四、你喜欢出差吗?
考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害。
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面试时,你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养,对应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。下面是读文网小编为你整理的关于女性面试的窍门大全,希望你喜欢。
1.知之为知之,不知为不知
在面试场上,常会遇到一些不熟悉、曾经熟悉现竟忘了或根本不懂的问题。面临这种情况,默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣;坦率承认为上策。
2. 良好的坐姿
找到面试者的位置后,稳稳地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉紧张,不受控制,调整好呼吸,千万不要喘粗气,如有必要,可以改变坐姿,用不着老是保持同一种姿势。
3. 为面试做好准备
最好不要穿新衣,因为你坐在那里会觉得不自然。另外,叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近,主考官会觉得侵犯了他的私人空间,若距离超过1.5米,又会显得你冷漠。
4.倾听并且发问
多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规定要加班,就是一个聪明的问题。
5. 不要摆弄双腿
坐在主考官对面时,千万避免交叉双腿,在任何情况下都不要翘二郎腿,这看上去像你与主考官之间竖起了一道屏障,记住你的坐姿关系到以后你能否迈进这间办公室,所以还是老老实实地坐好为妙。
6.态度自然放松
第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。
7. 避免目光游离
游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实,他会想:“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。”留意倾听一个问题时,将坚定的、自信的目光停留在问话人脸上大概五六秒钟。这样会令人觉得你对他的话十分重视。
8.穿着适合那份工作的服装
穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。
9.把主试官当成一个朋友并且让主试官感到自在
把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的。怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。
10.要集中注意力
无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问。让对方觉得你过分热心和要求太高,以至难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。
11.要确认提问内容,切忌答非所问
面试中,考官提出的问题过大,以致不知从何答起,或考生对问题的意思不明白,是常有的事。若是日常生活中,可以随便回答,对方也不介意。但在面试场这种郑重的场合,“想当然”地理解对方所提的问题,却是万万要不得的。其结果,可能被视为无知,甚至不礼貌。“你问的是不是这样一个问题……”将问题复述一遍,确认其内容,会给考官很好的印象“是个认真、直爽的人”。
12.有信心
有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的分析和你不达到目的誓不罢休的决心。你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句,然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等“要人”的旨意办。
13.注意你的第一印象
人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留下一个最佳的第一印象。
接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就会让你进行一次面试。
如果你是别人介绍去的,当你介绍完情况后,对方也许会问:“哦,你就是XXX,是吗?”你可以回答:“是的。”也可以详细地回答,那效果更好。如你接着说:“某厂长要我找你。”与简单的回答相比,这更能使你置身于宣传自己的气氛中。这种回答也很自然地把话题引入你现在?工作,你最擅长的业务,或你某方面的能力的讨论中。
对方有时会打断你的表述,你也有打断他的时候,一定要处理恰当,要自然而然地推动谈话的进行。无论是赞同还是反对,都要自然,让对方留下良好的印象。有不同看法时,不要过分在意,更不要争执。
介绍自己要同时使用解释与概括的方法。一个单位的高级人员是事务繁多的,一定不要使他们充满负担的头脑再感到不明白。否则,他会觉得你不懂得起码的社交礼仪,从而产生厌烦,应该用清晰的语言表达你的意图,说明你的情况,使对方迅速领会。
14.冷静对待,荣辱不惊
在考官中,当然也不乏刁钻古怪之人,他们可能故意挑衅,令人难堪。这不是“不怀好意”,而是一种战术提问。在提问中,让你不明其意,故意提出不礼貌或令人难堪的问题,其意在于“重创”应试者,观察你在此场合何言以对,从而考察你的“适应性”和“应变性”。若遇此类问题,你反唇相讥、恶语相对,就大错特错了。
面试时,首先要将自己的中心论点即结论表达出来,而后再作叙述和论证。否则,议论在先,让人不得要领。面试时间甚短,多余的话太多,反倒会将主题忘却。 11.言之有物,避免抽象
考官提问,总是希望了解被试者的具体情况,切不可以一二句话来搪塞。例如,问“你的外语程度如何”,答曰“还可以”或“一般”,这是面试大忌。这一定要具体回答“在××处经过强化学习”,“曾与×国人有交往,经常会话……”以使对方有一个直观的判断。过于抽象会让人以为是虚假。
15.叙述之中有高潮
考官每日要接面试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也听了若干遍。二是,考官会有乏味、枯燥之感,有耐性的考官也会心不在焉起来。故此,你一定要在应答、叙述的过程中,力争创造一个“高潮”。它可以是件趣事,也可是句趣话,但最理想的还是要从自己生活实际的体验中,去议论,去发表自己的看法。面试的要领写出许许多多,但对求职者来说,首要的是体验,不去实际地体验,要领也就成为空谈。无论“成”与“败”,在面试中,你都会扩展眼界,增长胆识,对今后的人生大有裨益。
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每一个对生活充满信心的人,都会希望自己拥有一份满意的工作,因此,求职越来越成为现代人生活中不可缺少的一部分。下面是读文网小编为你整理的大学毕业生要避免的面试着装禁忌,希望你喜欢。
俗话说,佛靠金装,人靠衣装,一个人的穿衣打扮绝对能体现他的精神风貌以及品味修养,大学生求职者如果不注意面试着装,就很有可能给面试官留下不好的第一印象。
面试着装禁忌1、脏污褶皱
干净、整洁,这是对大学生求职者面试着装的最低要求,也是最基本的要求。不论是出于个人健康的需求,还是出于个人形象的考虑,不论是参加面试,还是在日常生活中,大学生求职者都应该使自己的着装保持干净、整齐,否则会给人邋里邋遢、精神萎靡的印象。
面试着装禁忌2、标新立异
大学生求职者应该已经过了叛逆的年龄,如果还想要通过服装上的标新立异来展示自己的与众不同,未免就显得有些幼稚和可笑了,尤其是在面试的时候会给人很不成熟的感觉。如果你喜欢戴一些公主风的发卡,或者在书包上别一些毛绒玩具,那么在面试的时候请一定要控制住自己的爱好,用干练的形象去面对HR。
面试着装禁忌3、浑身名牌
每逢毕业季,为了参加大大小小的招聘会,赶赴一场有一场的面试,大学生求职者往往会花费巨大的经历在置办服装上,在许多人看来,名牌、正装是成熟的象征,是对面试重视的表示。但实际上这不仅给大学生带来了沉重的就业压力,而且可能留下虚荣的不好印象。
面试着装禁忌4、浓妆艳抹
大学生求职者,尤其是女学生,在面试的时候浓妆艳抹是非常不合适的,非常不符合自己的学生气质,而且给人过于老练成熟的印象,显得很匠气。但是过于天然,一点儿妆也不化,也是不恰当的,在许多大公司看来这是不礼貌的,最起码应该适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,让自己有个好的气色去参见面试。
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在求职过程中,面试是具有决定性意义的重要环节,事关成败。下面是读文网小编为你整理的关于毕业生求职面试的着装技巧,希望你喜欢。
一、面试装扮中遵循的一般规律
包:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。
妆容:妆容要淡雅、自然。浓妆会给人不真实的感觉,也会影响别人对你品位和专业能力的判断。因此,要选择与肤色接近的粉底,使肤色稍显明亮,千万不要把粉打得太厚,给人不真实的感觉。眼线与眼影不要画得太重,唇膏要选用自然淡雅的颜色。
发型:以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了,因为它固然很有冲击力,但对于面试官来说却毫无吸引力,反而会让他认为你是一个我行我素的人。最保险的发型当属干净整齐的直发,不管在什么场合,修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。
鞋子:不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。
着装:大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装;其次,女士套装的裙子不宜过长或过短,最完美的长度是膝盖上10厘米。
色彩搭配:出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作,面试方都希望你能够严谨而负责地对待它,一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行调整。最后,你需要留给对方的印象是,严谨而不失活泼,青春而不失稳重。
二、不同机构的面试着装原则
你是不是还在将一套装束“以一当十”呢?事实上,不同性质的机构对你的角色期待是不同的。而相应的,你的着装也应该相时而动。
严肃级别:★★★★★
类型:机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。
严肃级别:★★★★
类型:IT、***公司
这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。
严肃级别:★★★
类型:媒体、广告公司
这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。
严肃级别:★★
类型:时尚行业、创意设计类
此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话,不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
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传统的一板一眼的职业装搭配会不会让你每天无精打采的呢?尤其是在青春年华的25岁花季少女来说,传统的职业装实在老气。以下读文网小编整理了25岁职场女性着装,以供大家参考。
对你职场的女性来说裙装是不可缺少的,但是色彩缤纷的裙装难免会让人有种不成熟稳重的错觉,所以在裙装的选择上要颜色不要过于的复杂。在职场上纯色系的服装也能出彩,就如上图这身无袖连衣裙,流畅的剪裁设计,加上高腰的修身突出较好的身材比例。搭配上白色的网纱衫罩,多了几分甜美却不失庄重,非常适合25岁左右的职场女性。
浅粉色的无袖衬衫,长款的版型加上直身的剪裁设计,可通过腰带装饰进行收腰。在领肩和小编拼接的蕾丝提花,让整件衬衫变的有青春的活力,可搭配上白色热裤或是西装裤,给人利落干练的感觉,配上桃红色的单肩包增添时尚度。
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作为职场女性,穿衣打扮非常重要。将自己打扮的漂漂亮亮,也会让自己或身边的人有好心情。那职场女性该如何着装呢?下面读文网小编就带大家去看看2016职场女性着装,以供参考。
冬天穿的厚重,春天就可以尽情的展现妖娆的线条了,这款宽松的上衣,舒适高档的面料打造最贴心穿着体验,黑金组合再次引入眼帘,麻布的包臀裙搭配,把女人每一个部位的曲线都一一展现,就简单的单品搭配,就能达到如此效果,值得我们学习呢。
上面是休闲与正式的结合,而这里的搭配则是娴淑与干练的搭配。白色的雪纺衬衣,黑色的翻领拼接立显成熟淑女气质,紧身的修身裤装和复古的腰带搭配,呈现给我们的是干练女性的甜美气质。
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很多考生在面试之前都会产生紧张焦虑的情绪,这是人之常情,但是对于考试而言过于紧张会影响我们的发挥。就如何调节自己的紧张情绪给诸位考生提出一些建议,希望能对考生有所帮助。
1、系统敏感法。 通过一系列步骤,按照刺激强度由弱到强、由小到大逐渐训练内心的承受力和抗压力,经过反复的多次训练,以达到让你的神经不再那么敏感,而是接近正常状态的目的。
2、矫枉过正法。 矫枉过正,即纠正错误超过了应有的限度,纠正弯曲的东西反而超过了它合适的位置。如果考生本身说话声音过小,那么可以让他拿着笔记或报纸去菜市场、十字路口等人多的地方去大声的念读。结果证明,经过训练的人在面试中声音自然的就会铿锵有力。
3、系统训练法。 在公务员面试前,充分的熟悉面试的基本要求、各种题型答题基本技巧、面试流程及面试礼仪等等问题,做到“知己知彼,百战不殆”。
4、心理暗示法。 每天晚上睡觉前和早上起床后,对自己说几遍:“我接纳自己,我相信自己!”“胜利是属于我的,我一定能考上!”这种积极的心理暗示会使人充满自信,把考官当成自己人,缓解心理压力过大的问题。
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面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
今天读文网小编想要和大家分享的是:女性求职面试技巧;具体内容如下,希望你能够帮助到大家!
一忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
二忌妄自菲薄,患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。
例如:一毕业生到杂志社应聘编辑一职,出示自己发表过的作品后,又说自己擅长策划,有领导才能,是做编辑部主任的最佳人选,并将杂志现在的办刊方式批驳得一无是处。然而,那位负责招聘的正是编辑部主任,为此,在第一关就把他刷掉了。此例说明,选定要就职的职位,只表现出自己胜任那一职位的能力即可,不要锋芒太露,预先设敌。
三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求,切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。
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不要戴手链,也不要戴太多、太大的耳环。
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每个学生在找工作的过程中都会遇到面试,面试的时候穿什么,往往成为大家很头痛的一个问题。面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断,从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
1、首先,在去面试之前,你可以先自行了解调查该企业的员工平时都是怎么穿的,也可以打电话咨询该企业,公司对员工服装有什么特别需要注意的地方,应该根据面试公司的不同风格,可以选择职业正装和偏休闲的商务正装。这可以让你在一开始就不会选错大的方向。
比如公务员面试,就要朴素、整洁、大方,外企单位,就要西装革履,如果是偏艺术和创意的公司面试,可以稍微个性一些,但是也不要过度张扬。总而言之,看菜吃饭。
2、在确定大方向后,你就要为自己挑选一身合适的衣服,选择衣服的时候,
第一,要注意颜色搭配不要过多,避免太过花哨的颜色和剪裁;
第二,面料上最好选择较挺拔有质感的服装,这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服,传之前一定要用挂烫机熨烫平整;
第三,在款式上要注意体现自己的风格和品味,但同时不要太极端,你需要的是给面试官一个好的形象;
第四,在挑选的时候要注意衣服穿着舒适,这样才能保证你的姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。
3、
选择好了衣服之后,我们一定要记得把要穿的行头熨烫整齐,如果你穿着皱巴巴的衣服去面试,面试官一定认为你是一个不拘小节,粗心马虎的人。
其实自己在家烫衣服并没有那么麻烦,熨烫西装我们选择使用电熨斗,前一天就将要穿到的衣物熨烫平整。注意,西装领口、袖口的熨烫;
4、当你熨烫完你选择好的衣服后,你只需要的是穿上它喷一点淡淡的香水,把自己打扮的精神整洁后参加面试啦。
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以下是OMG小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助。
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?
招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。
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1、浓重的体味、口臭属大忌,刮胡水是男性香水适当的替代品。
2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、经典白色衬衫永不过时,而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。
4、不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖。
5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
7、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。
8、别穿球鞋应聘,皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。
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