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大学生求职简历制作注意事项
我们要找到一份称心满意的工作,第一步就是要准备好一份简历。那么究竟什么样的简历才是一份好的简历,制作一份好的简历又需要哪些注意事项和技巧呢?今天我们就一起来探讨一下简历制作的技巧与方法。
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的大学生简历如何制作,以供大家参考。
尊敬的XX公司领导:
您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我是xxxx大学法学院法律专业xx届毕业生xxx,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为一切要从新开始,重新努力拼搏,为下一个挑战的胜利积蓄力量。大学四年让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。人文大学浓厚的学习氛围,在这厚重的学习氛围中,我成为了一名综合型人才。时光流逝,我怀着我的梦想离开母校,踏上即将走上工作岗位的征程。
我会以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
我是一名应届生,现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
此致
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的如何制作大学生个人简历,以供大家参考。
姓名: 岑先生
性别: 男
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1986年6月
户口: 绍兴市
婚姻状况: 未婚
学历: 本科
毕业院校: 浙江工业大学之江学院
毕业时间: 2009年06月
所学专业: 法学
外语水平: 英语 (熟练)
电脑水平: 熟练
工作年限: 一年之内
联系方式: 15999999999
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: 专业服务、咨询、财会、法律、服务业、学会、非营利机构、政府、公共事业、其他
期望职位: 律师助理、法务人员、公/检法系统
工作地点: 杭州市、绍兴市
期望月薪: 不限/面议
教育经历
2002年9月—2005年6月 绍兴市高级中学
2005年9月—2009年6月 浙江工业大学之江学院 法学
工作经验
2007年7月—2007年8月 浙江理论律师事务所 助理 整理案卷
2007年9月—2008年1月 新博硕教育杭州中心 家教老师 小学全科
2008年7月—2008年8月 西湖法院上泗法庭 助理 整理案卷材料、卷宗、发送法律文书
工作业绩
荣获2005年度浙江工业大学之江学院团委学生会优秀学生干部称号
论文“阳光下的阴影—解读就业歧视现象”荣获第六届“之江杯”大学生课外科技作品竞赛一等奖
自我评价
工作认真、踏实、负责,为人真诚、乐观、有责任心,有耐心、能吃苦,爱好旅游、运动。经过大学这几年的学习,相信自己已日渐成熟,对自己也有了新的认识,可是“纸上得来终觉浅”,所以为增加自己的社会阅历,丰富自己的社会经验,在努力参加社会实践的基础上,积极地做兼职工作,相信自己现在应该能胜任自己应聘的工作岗位。
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的大学生简历制作模板,以供大家参考。
姓名: xx
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌: 党员
出生日期: 1985年2月
户口: 杭州市
婚姻状况: 未婚
学历: 本科
毕业院校: 宁波大学科学技术学院
毕业时间: 2009年07月
所学专业: 生物工程
外语水平: 英语 (CET-6)
电脑水平: 一般
工作年限: 实习/应届
联系方式:
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、物业管理、商业中心
期望职位: 生物工程/生物制药、环保工程、药学技术与管理人员、客户咨询/热线支持、物业管理
工作地点: 萧山区、下沙开发区、海曙区、江东区、江北区
期望月薪: 不限/面议
教育经历
2005/9—2009/7 就读于宁波大学科学技术学院05生物工程班,主要学习生物制药方面的知识
培训经历
2008/5-2008/6 在中国质量认证中心参加ISO22000:2005内部审核员的培训,主要学习ISO22000:2005的条例
自我评价
耐心,细心,有较强的责任心.乐观向上,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地.有较强的团队精神,在同学中,有良好的人际关系
看过“大学生简历制作模板”
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写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生求职简历制作详细步骤解析;具体内容如下,希望能帮助到大家!
一.选择目标
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。
二.列写教育程度
在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。 重写你的工作目标着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
三.列写工作目录
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-现在)和职位。 描述工作细节 在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
成功经历现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看 。多用数字,数字总是很有说服力的。 做适当的筛选现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验)。
记住,你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆 。所以只写与目标有关的事。 加入关键字 现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚,如:C++,UNIX,网络,工程等。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。
但是,不要用不切实际的词。 建立清晰的合理的句子现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动 词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。 重新组织 你已经快完工!回到句子中去重新排列他们。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
四. 加上相关的条件
想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。 简短说明 最后,但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。
个人简历制作快捷方法
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生个人求职简历制作技巧;具体内容如下,希望能帮助到大家!
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。
1、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
2、简历不要写薪酬要求
3、不要附照片和学历复印件
4、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天读文网小编要与大家分享的是:;具体内容如下,希望能帮助到大家!
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。
1、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
2、简历不要写薪酬要求
3、不要附照片和学历复印件
4、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
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简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生个人简历制作攻略;具体内容如下,希望能帮助到大家!
首先,确定 求职 意向。
第二,确定应聘职位相关的专业技能和技能证书。
第三, 简历 标题。
第四,个人基本概况。
第五,教育经历。
第六,工作经历。
第七、所获奖项。
第八、技能证书和专业技能。
第九, 自我评价 。
第一,确定 求职 意向。
这是您的 求职 动机和目标,一个人所求职务是什么,对自己的能力认识是多少,清楚自己可以做什么,这是求职必须弄清的问题。请不要怀着一种思想:在简历上面不写求职意向,这样HR会给我安排适合的工作,同时也显示出我能胜任多个职位。这样想也太过理想化了吧!没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里,尝试在您的简历中发掘您可以为他公司贡献多少。所以,他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务。理所当然,您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。
第二,确定应聘职位相关的专业技能和技能证书。
不少人会享有多如星尘的专业技能或者技能证书,如果,您在应聘所以职位时,都把所有的技能和证书都一一罗列出来,并不能有效地突出您的专业能力,因为您没有把职位也技能相关的重点突出。好的不需要多,精就好。所以,在简历制作过程中,请不要把自己所获得的所以小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来,一般三项专业技能和证书就足够。
第三,简历标题。
写简历标题时,请不要以“ 个人简历 ”为标题。这样不但让HR记不住您,还让“个性简历”的说法远你而去。最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题。标题不必夸张详细,简洁明了就好,名字加应聘职位这种配搭,总会比“ 个人简历 ”的印象要好。
第四,个人基本概况。
一般情况下,个人基本概况9项到11项为适中。姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业时间、毕业院校、专业、邮箱、联系方式……等都是重要的HR所要获取的个人信息,请不要把一些不相关的个人信息也罗列出来,多余的信息会占去HR花在您简历上的短短数十秒的时间,也忽略了您的优势。
大学生个人简历制作攻略
第五,教育经历。
一般来说,教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业,是外企HR在 招聘 时重点考虑的一点,请不要忽略这一小部分的内容。
第六,工作经历。
这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践,对于社会求职者来说,这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务,以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写,并尽量用数据来说话。别外还可以写出您在职责范围外,还有完成过什么样的工作,这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的 人才 。再说校园实践,请以重轻的顺序来写,即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。
第七、所获奖项。
请把能重点突出您才能的获奖项目写出来,一般三项就够。请谨记,不需要多,精就好。
第八、技能证书和专业技能。
简历制作前,请事先确定好需要添加在简历上的证书与技能。这可是您身份的表现。切记,精。
第九, 自我评价 。
请清晰地外出每一项,一般四项就够。请不要夸夸其谈,要朴实地写出自己的评价。
简历制作完时,请认真做好简历检查工作。特别是应聘毕业生简历,请以真诚为出发点,把真实的自己显现给HR。
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简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生个人简历模板制作技巧;具体内容如下,希望能帮助到大家!
写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。
首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、潇洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
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对于个人简历的制作,毕竟每个人的情况各不一样,有些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。今天读文网小编为大家精心准备的是:大学生个人简历的制作要点。内容仅供参考,欢迎阅读!
简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
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我们要找到一份称心满意的工作,第一步就是要准备好一份简历。那么究竟什么样的简历才是一份好的简历,制作一份好的简历又需要哪些注意事项和技巧呢?今天我们就一起来探讨一下简历制作的技巧与方法。
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
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对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生优秀个人简历制作方法 ;具体内容如下,希望能帮助到大家!
1、列出一切与己关联的专长与技术
通常为3-4项简历和作业申请表的不同就在于:作业申请表的要点是“作业”,而简历的要点是“你”。诚笃、精练、有挑选地列出自个的技术。
2、断定求职方向
这是最困难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的作业,你有必要清晰地通知雇主:你想找啥作业和你最适合干啥作业。
3、断定从事此项作业所必需的常识与技术这也是要害的一步。
若是不能清晰这一点,你的简历就会因缺少要点而平淡无味,失掉吸引力。
4、描绘这些效果
用简练、清晰的言语描绘这些效果(不要流于对事情或作业自身的描绘),要点是描绘你自个干了些啥,起到了啥效果,取得了哪些效果等。
5、逆着时刻次序,列出一切关联作业经历
包含有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时刻、职务以及公司名址。
6、列出一切关联的学历和训练状况包含时刻及所获学位或证书。
除非雇主有特殊要求,通常无需列出中学学历。若是你如今正在就读或训练中,可适当列出有些关联课程。
7、想一想有哪些效果能表现自个的才能。
闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩满意之举,只要对求职有协助,小事也能表现效果。
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毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。今天读文网小编为大家精心准备的是:大学生个人毕业简历制作相关攻略。内容仅供参考,欢迎阅读!
细节是简历的重点,换句话说,简历排版顺序甚至可以重新排序,但是接下来的细节大家一定要注意了!
1、个人资料。个人资料的必要内容有姓名、性别、学历、毕业院校、专业、联系电话、地址。这些资料为什么是必须的就不用我废话了吧?特殊说明一下,个别学校的实力很强,但是名气不大,这种情况下建议加括号注明985、211等字样。但是名校就没必要了,清华大学(983、211)这样让人看起来会很可笑。那么现在来说说艺术性的东西——选填内容。
(1)出生年月(年龄)。一般应届生年龄都差不了4岁以上,所有没有特殊的可以不写,写了也没坏处,便于HR进行资料录入。但是年龄偏大或者很小的就要注意了,因为不一定哪个单位会有各种拒绝年龄差异较大的同学;
(2)民族。民族的意义也不是很大,需要注意的是,少数民族在生活或是习俗上讲究较多的,应该标明,因为也许很多单位不适合各位前往。其次,少数民族地区的汉族同学,也应该注明,因为很多人认为少数民族地区只有少数民族,如果你不标明,也许有不能用个别同胞的单位会将你认为是他们无法接纳的同学;
(3)生源地(籍贯)。如果你是在自己户口所在地找工作,那请你务必注明自己的生源地,因为任何地方都会倾向于招自己当地的同学,户籍异地会带来很多不便。例如北京本地的学生应该知道,因为你们是北京户口,所以你们在北京找工作要远远简单过外地生;
(4)身高、体重。如果你的身高比较高,那么我建议你在资料中加上这一项。但是,男同学身高170CM以下、女同学160cm以下的,就不建议你写上去了,因为这样做只能加大你被PASS的几率,不用我解释理由吧?不过,男220cm以上、女185cm以上也不要写了,一般单位的门没那么高,男同志平均身高也不过174cm多点点。很多男同学告诉我身高162cm等等,我不知道他是生怕我不知道他个子矮,还是怕投简历的时候让人以为他15Xcm。体重完全是多余,如果你不是去投运动员或者体育老师,这个请你免去,不要给简历添加负担;
(5)政治面貌。如果你是党员,那么在投央企、国企、事业单位和公务员类似岗位时,请务必注明。如果你要投外企,建议三思而后行。当然,很多外企将政治面貌作为衡量学生的标准之一,它们深深认识到,大学生党员往往是校园中的佼佼者。但是也有一些排斥的,在此就不废话了。不是党员的就不用标明了,团员这个称号对于你去任何一家单位,几乎没有任何意义。有一同学政治面貌来了个“中共团员”,着实让我晕了一阵。
(6)联系方式。建议留手机、宿舍电话、邮件和地址。虽然意义不大,但是都用得上。可是不要画蛇添足。个别同学没事找事,“手机号139010XXXXX(中国移动全球通号码)”我不知道他是要表达全球通比别人高一个档次还是什么意思,可是我也用动感地带啊!这份简历让我感觉他跟我不是同类,直接PASS。电子邮箱和通信地址意义不大,但是属于基本信息,少了别扭,所以还是写上;
(7)资格证书。如果你有在校可以考的证书,例如助理人力资源师、会计从业资格证、造价员等等,请你标出,毕竟不是劣势的体现;
(8)英语水平和计算机水平。因为很多单位将这两项视作门槛,所以直接写入个人资料比较让人容易发现。没有过CET-4怎么办?同学,我可以告诉你,你可以写“达到CET-4水平”。首先,你并没有骗人,你没有说你过了CET-4,其次,也许会有人自己误解你通过了CET-4。
(9)求职意向(应聘岗位)和期望薪酬。很多同学喜欢写自己希望应聘的工作岗位和自己的期望薪酬,我可以很负责任的告诉大家,这两项非常多余。作为应届毕业生,如果你没有相当NB的硬件条件和经验,请你不要那么多废话。用人单位自己会选择自己需要专业的大学生,不需要你提醒。另外,作为还没有走上工作岗位的我们,对自己专业的对口工作还了解不全面,自己的意向往往很窄,考虑不全自己能做的专业。比如说:有一个企业的行政部(国企叫办公室)他就想招一个懂HR得学生,但是学HR的学生可能没有写自己的求职意向愿意去行政部,所以别人pass你了。期望薪酬完全没有必要,自己可以去调查或者面试时候去问问(当然问是有技巧的),写高了人家会觉得你自以为是,写低了可能会以为你不自信或者没有价值等等。如果要写对岗位的期待之类的东西,建议写一些有用的,比如说愿意外派或出差等等,原因不用多啰嗦了吧?
(10)杂项。例如培养方式统招统分、全系排名1/100之类的,可以选择有必要的自己最强的方面进行列入,但是不要太多,基本资料不要繁琐。或者可以再课程设置栏后面加一栏学科成绩来说明一下——如果你是好学生的话。
2、照片。之所以将照片特意放在一个重点来讲,是因为这是一个特大重点,请各位重视。首先,这张照片最好是你的正装一寸照。其次,这张照片一定要PS的很完美,自己不会去找学PS的同学帮你。尤其是对女生来讲,形象是一个在有形无形之中就对人的思维和想法产生影响的东西。很难说会不会有人因为想多看你几眼就让你来参加面试。先不管自己长相到底如何,这张照片一定要好看。任何单位都希望招一个有利于推广自己单位形象的员工。只要是自己的,能盖的逗都盖住,能挡的皱都挡住,你学习辛苦而带来的沧桑并不能成为打动HR的关键。不过各位诚信为本,绝对要是自己的,至今没有发现把林志玲照片放简历上而且有面试机会的同学。照片的位置请放在右上角,因为这是惯例,如果你放在中间或者下面,至少说让我还是比较不好接受;
3、课程设置。课程设置对于应届生来说是必要的。不同的学校中,同一个专业并不是同一个课程设置(和奥运理念不同),比如工程管理,分为造价方向和综合管理方向等,这样以来同样的专业针对性也不一样。课程设置的标注可以便于HR筛选,也利于自己找到合适的工作。在此有个技巧要说明一下,那HR专业的学生来说,如果用人单位招收招聘助理员,你就把招聘相关的课程写前面,如果是薪酬绩效专员,那你就把薪酬绩效的科目写最前面,原因不用我多废话吧?方正你都学过,写在前面那些用人单位想要的,对你只有利没有弊。特别说明的是,如果你的专业课成绩很好,都在80以上,不妨在专业课后加上分数,例如:薪酬管理(90)。
另外,课程设置只需要抓重点就可以了。比方说马克思主义哲学和思想品德等大家都修的重点课程,就不必往上放了。通常这一项建议大家写三行,15门课程左右即可,多或少都不好。
4、实习实践。这个项目的设置至关重要。各位在大学期间的实习时间经验可以说明你社会化的程度和接受工作的能力。所以建议这个板块的内容要占到整个简历这张纸的1/3左右比较合适。
这个板块的主要内容建议这样分布,例:
2008.8—2008.10 北京******集团公司 HR招聘助理
主要负责****************************************************
这之中也有艺术
(1)时间。时间尽量延长,时间越久说明你的经历越多。例如假设你从2月1日开始实习到2月28日,那么你只能写2008.2。但是,我觉得2月1日的实习我1月31日就开始准备了,那么我说我从1月31日开始实习并不足为过,这样我的起始日期可以写成2008.1。然后28日结束后我3月1日又去公司拿了个文件,那我这一天也应该算在工作的对不对?所以我的结束时间应该是2008.3。这样一来,为期28天的实习通过艺术的装饰就成了2008.1—2008.3,是不是要理解成三个月完全是HR自己的事情了对吧?这个例子大家懂了么?
(2)公司名称。这个也是个艺术。比如说,我在中国石油集团总公司大庆油田***指挥部***公司***办事处实习。那你直接写中国石油集团公司就好了,虽然你都到5级6级子公司了,但是你并没有骗人孩子,放在简历上面先。当然,如果是去面试的话,你得先想好怎么解释这些问题;
(3)从事的岗位自己想一个就好,对口就可以了,这个艺术性不大。实话实说就好。
(4)从事的内容。各位,这个就艺术了。这段内容建议你写两到三行,首先注意内容要具体,你经手的东西一定要写到。你没经手但是你知道该怎么做的工作也写上,只要面试时候HR问你做了什么怎么做的时候你能回答上那就是你的经验,懂了么?这个很重要,但是只可意会不可言传,大家自己去考虑。有些人认为自己经历很丰富:大一麦当劳后勤,大二肯德基前台,大三必胜客领班……同学们,这些跟专业一分钱关系没有的东西,大家低调点好吧?别整那没用的,搞点有用的上去!
(5)我天天睡大觉没有实习怎么办?这个问的很好。首先你要明确,任何一家企业绝对不会去调查你的实习是真是假,只要你的简历上写的东西你都能答上就认可。其次,这个板块是整个简历中最重要的,你必须有,而且要很多!所以,各位,细节不要我教了吧?把上面四条都给我填满了,你可以做到的!你假设自己去实习了,或者问问真正去实习的兄弟姐妹们他们都干了些什么,装自己肚子里就好了!总结起来一句话:有经验写上去,没有经验创造经验也要写上去!
(6)实习实践的排序。一定要按照重要性排序,不要按照时间排序。往往大一大二都是些无意义的小动作,重要的都是后期才接触到的。但是你要让HR一眼看到最关键的,所以要把最重要的写在前面。
5、校园经历。其实这个项目主要是留给大学比较丰富多彩的同学们,留给自己大学经历比较强势的同学们。比如:
2007.9—2008.9 院学生会主席
期间********************(此处省略吹NB的40字左右)
2008.9—2009.9 校学生会副主席
期间********************(此处再次省略吹NB的40字左右)
那么,这里的内容和实习时间不同,但是如何填写的原则完全一样,各位自己去体会吧!
6、获奖情况,这个不多少,有多少写多少。当然,也些有用的就可以了。有些同学应聘HR专员,这个栏目写到:大一10000米长跑冠军,大二五人足球得冠,大三清洁小能手,大四优秀宿舍长,连续四年志愿者等等。同学们,一句话,整点有用的。
7、个人特长,有什么特长你就写什么特长,没有也不要勉强。个别同学写到:特长踢足球(标准场),电脑游戏DOTA(已玩过12个版本),睡觉(最长可达38个小时),吹牛(吓坏学弟学妹),放屁(熏晕舍友2人,熏休克1人)等等,同学们,同学们,这些真的可以不写。
8、自我评价。这是最没有必要最无聊最惹人生气的一条。看到谁的简历有这个栏目我就恼火。筛选简历数百份后发现,拿起任意两人的自我评价结合起来,几乎可以组成一个完美的人。例如:本人性格开朗善于交往,情绪健全情感丰富,乐于主动帮助他人,人缘好,朋友多,能吃苦,勤奋好学,积极进取。课上积极配合老师,课下抓紧复习巩固知识,艰苦朴素,善解人意,有较强的学习能力和适应能力,善于思考,有主见,虚心接受他人意见和教导等等等等。同学们,自我评价真的很容易让HR反胃,请仔细斟酌,谨慎填写。
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简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生个人简历制作技巧;具体内容如下,希望能帮助到大家!
1、明确你要寻求的是不是这个职位。
只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。
A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇,可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题,但有一些小节求职者过于自信,引用数据时,有时候引用的数据具有争议性,一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上,容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中,不要过多地罗列数据,几个足矣,连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。
优秀个人简历范文(英语教师求职简历)
个人资料
姓 名: 性 别:女 出生年月:1986-10
民 族:汉族 最高学历:本科
现居住地:江苏省-徐州市
工作年限:三年以上 联系电话:
求职意向
应聘类型:专/兼职皆可
应聘行业:教育/培训
期望月薪:面议
自我评价
极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,英语专业水平较高,热爱教学工作,诚实守信,与人为善,关心学生。不在遇到挫折时,坚信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。
最近工作经历
2009-6至2012-12 徐州xx辅导中心 英语教师
行业所属性质:教育机构
工作描述:
讲授人教版小学二年级英语,辅导学生完成暑假作业,认真检查。使后进生取得优异成绩,成绩有显着提高。得到领导和家长的认可。热忱工作,责任心强。
专业能力:
1.口齿伶俐,思维清晰,语速达标,中文表达能力强,普通话标准;
2.授课风格活泼生动,充满激情,具有较强的幽默感;有较宽广的知识面,旁征博引、激情飞扬,富有感染力;具有创新意识,富有朝气和活力;
3.谙熟英美文化,对学员英语的听、说、读、写能力的提升均有独到方法;
4.系统学习过口译课程,对全国口译考试有较为全面的了解;担任过教师或大型会议翻译;
5.有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能吃苦。
教育背景:
2004-9至2008-7 学校名称:徐州师范大学
专业名称:英语
取得学历:本科
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对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天读文网小编要与大家分享的是:大学生个人简历制作必提的七大点;具体内容如下,希望能帮助到大家!
简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的 第一判断 !如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?(有木有躺枪啊?)一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。今天小编要与大家分享的是大学生个人简历封面制作方法,具体内容如下,希望能帮助到大家!
(一)个人简历封面:
封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
(二)个人简历内容:
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
在__年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:
在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人求职简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
三、求职自荐信
千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。
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