为您找到与大学毕业生如何适应职场环境相关的共200个结果:
每年3月、4月是职场跳槽高峰,其中又以初入职场的大学毕业生为主体。跳槽后薪水一定会涨吗?4月2日,麦可思调查公司公布的一项抽样调查结果显示,本科生跳槽越多收入越低。
据悉,该项调查的对象为全国范围内5.4万名2010届大学毕业生,涉及到944个专业。
调查显示,60%的本科毕业生、77%的高职高专毕业生在毕业3年内有跳槽。
仅40%的本科毕业生毕业后3年里只为1个雇主工作。艺术类专业毕业生跳槽次数最多,本科生平均雇主2.4个,高职高专为2.9个。跳槽最少的本科为地矿类专业,平均雇主数1.4个,高职高专为民航运输类和电力技术专业,平均雇主数均为1.8个。
记者发现,该调查还显示,频繁跳槽并不能带来收入的大幅提高。
在2010届本科毕业生中,毕业3年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高,平均为6442元,跳槽次数越多平均收入越低,为5个及以上雇主工作过的本科毕业生,月收入最低,平均仅5365元。
所以,在跳槽之前,小伙伴们,你们真的想好了吗?
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对于职场菜鸟来说,适应新环境需要一定的时间。那关于迅速适应职场新环境的方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的迅速适应职场新环境的方法,希望对你有帮助。
1、无尊重不沟通
对人保持尊重所有效沟通的基本原则,如果你对别人不尊重,别人也不会降低身价与你沟通。当然,如果对让对你的态度不够尊重,你也可以要求对发尊重你或者是中止沟通。
2、有情绪不沟通
当人们抱着情绪与人沟通就容易发生冲突,所以当你感到情绪不好的时候,或者是对方情绪不好的时候最好选择不要沟通。这时候很容易会被拒绝或者是挑生事端,你也很难保证自己不会情绪失控作出 伤害别人的事。这样的沟通不但解决不了问题还会火上浇油。
3、无考虑不沟通
古人说,祸从口出。这不是没有道理的,很多人的困境就是因为说话不经过大脑,结果说出不该说的话,结果就只能自己承受喽。所以要学会沟通,首先要学会说话经过大脑是什么感觉。
4、无倾听不沟通
相信只有一方面的沟通,一定是无效沟通。沟通沟通,就是双方你来我往地交流才叫沟通。如果不能倾听对方或者是对方不愿意倾听你,那么这样的沟通也是白费力气。
看过“怎样迅速适应职场新环境”
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求职简历是应届毕业生求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。下面是由读文网小编分享的应届大学毕业生求职简历范文,希望对你有用。
基本情况:
姓 名:XXX 政治面貌: 中共党员
专 业:注册会计师专门化 出生日期:19xx年xx月xx日
籍 贯:广东陆丰 毕业院校:
学 位:管理学学士 教育情况:大学本科
E-mail:
性格:
热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:
书 法,摄 影,计 算 机,网 络
英语和计算机水平 :
1. 英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2. 顺利通过 计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境,能在WindowsX 平台上使用 :WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况:
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作:
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长
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简历的情况会决定应届毕业生求职者能否得到面试机会。下面是由读文网小编分享的应届大学毕业生求职简历模板,希望对你有用。
基本情况
姓名:XXX
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:165 cm60 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:工厂跟单员:出纳文员、统计专员:客服文员、行政文员、工业/工厂类:仓库客服文员、文员
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:商品部助理
工作描述:主要负责自营店铺的补货与调货;退货跟踪,商品分析!与店铺打交道。销售分析,跟踪!
离职原因:公司裁员
公司名称:都市家园起止年月:2007-09 ~ 2008-07
公司性质:私营企业所属行业:木材,家具
担任职务:财务文员
工作描述:负责六个仓库的统计工作。每月对仓库盘点,然后按照仓库盘点数据做一份盘点表,月报表上交给财务!
离职原因:搬厂
公司名称:佛山南方印染股份有限公司起止年月:2004-07 ~ 2007-09
公司性质:国有企业所属行业:纺织,服装
担任职务:统计文员
工作描述:负责仓库物料管理。电脑进、销、存。月底跟财务对账!
离职原因:离家太远
教育背景
毕业院校:广州市第81中学
最高学历:高中毕业日期:2004-07-01
所学专业一:历史所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-092004-09第八十一中学历史高中
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
5年工作经验,粤语,普通话流利。有5年以上的统计及仓库文员文职经验。使我懂得不断学习,才有进步的空间做事认真负责。积极主动!好学!有耐性!丰富的工作经验使我懂得,人只有肯做肯学,才能走得更好。希望贵公司能给予学习机会
详细个人自传
本人在工作中,不断学习,不断进步。在这5年工作中,使我懂得,人都是在不断的学习长大,学习待人处事方式,学习遇到问题中,如何去解决问题,不断得到提高 。我相信只有通过自己自身的努力,提高自我价值,才能得到别人的认同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的认同。
希望工作地区:广州天河区、白云区;一个星期至少要有一到两天正常休息~!
个人联系方式
通讯地址:广东广州白云 (邮编: 510540)
联系电话:135quduwenxxx家庭电话:
手机:135quduwenxxxxQQ号码:quduwenxx
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云南大学生毕业后想自主创业,那么现在的云南有没有相应的创业政策?读文网小编把整理好的云南大学毕业生自主创业政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
在刚刚结束的第二届《春城晚报》读者文化节创业就业政策咨询会现场,大部分咨询者都对我省推出的创业政策表现出浓厚的兴趣。前来咨询的应往届高校毕业生表示:“与其被动等待就业,不如主动寻找机会,创业也是一种不错的就业选择。”笔者从云南省就业局了解到,8月3日我省出台《云南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,营造“大众创业万众创新”氛围,促进和支持创业者创业,为有创业梦想的你再次降低创业门槛。
10月1日起全国同步“一照一码”放宽企业场所登记条件限制
在行政审批制度方面,除了严格执行“先照后证”,加快推行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”,建立健全全省统一信用代码制度,2015年10月1日与全国同步实现“一照一码”。同时,将进一步优化登记程序,放松经营范围登记管制,放宽新注册企业场所登记条件限制,推动“一址多照”、集群注册等住所登记改革。
3年内“小微”企业所得减按50%计入应纳税所得额
落实高校毕业生、残疾人、退役军人、登记失业人员等群体创业就业的税收政策。从2015年1月1日~2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按照20%的税率缴纳企业所得税。落实农民工等人员返乡创业定向减税和普遍性降费措施。
放宽执业资格准入职业资格证与从事职业不再强制挂钩
逐步减少职业资格许可和认定事项。对已取消的职业资格许可和认定事项,不再实行执业(就业)准入控制,不再将取得职业资格证书与从事有关执业(职业)强制挂钩。
建立省级创业就业投资基金引导、吸纳社会资本参与创业投资
设立省级创业就业投资基金,积极引导和吸纳社会资本参与创业投资,支持大众创业。研究制定鼓励国有资本参与创业投资的系统性政策,支持和鼓励国有企业设立风险投资、创业投资、天使投资等发展基金。支持互联网金融发展,引导和规范众筹融资平台发展,探索建立小额股权众筹融资机制,不断加大对创业创新企业的融资支持。
鼓励专业技术人员离岗创业原人事关系可保留3年
对离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应根据专业技术人员创业实际情况,与其签订或变更聘用合同,明确权利义务。
省内高校、科研院所专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下,征得单位同意后在职创业的,其收入在依法纳税后归个人所有。
科技成果转化收益60%归科技人员及其团队所有
支持对高校、科研院所专业技术人员职务成果转化。对应用职务发明成果转化所得收益,除合同另有约定外,按照不少于60%的比例划归参与研发的科技人员及其团队所有。对于通过技术转让、合作转化、作价入股、自主创业等形式将科技成果产业化的技术人员,下放科技使用成果、处置和收益权。对财政资金支持形成的,不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和收益权全部下放给项目承担单位,单位主管部门和财政部门对科技成果在境内使用、处置不再审批或备案。此外,《意见》还将完善国有高新技术企业专业技术人员创业股权激励政策,放宽股权奖励、股权出售的企业设立年限和盈利水平的条件。
统筹形成创业创新合力鼓励引导青年和妇女等群体创业
统筹发展各政府职能部门出台的各项创业创新扶持政策,畅通部门间协调联系渠道,统筹部门资源的合理使用,从而形成工作合力。充分发挥各级工会、共青团、妇联等组织在创业就业工作中的作用,支持群团组织结合自身职责特点,利用创业培训、创业指导、“贷免扶补”创业担保贷款“三位一体”的创业扶持工作机制,结合行业、市场需求及特点,不断探索创业扶持的新方式,构建创业服务新载体,积极鼓励和引导青年和妇女等群体创业。
明年起每两年评出“云南省大众创业奖”给予表彰奖励
从2016年开始,在我省设立“云南省大众创业奖”,每2年开展1次“云南省大众创业奖”评选活动,对全省创业带动就业成效显著的优秀创业者、创业指导工作成绩突出的创业导师、出色完成创业工作目标任务的单位和工作表现优异的个人进行表彰奖励。
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成功的自我介绍会为你的职业生涯赢得一个精彩的开端。下面是读文网小编整理的大学毕业生求职自我介绍范文,以供大家阅读。
我是嘉兴学院临床医学院临床专业XX级本科学生,将于20XX年7月毕业。在即将叩响社会这扇大门时,我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。五年的大学生活使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年,厚积薄发的五年,给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。
以上是我的求职面试自我介绍。在即将走向社会之时,诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献自己的一份力量。相信在您们的支持下,我会和您所领导的单位一样,直挂云帆济沧海,乘风破浪会有时。
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云南大学毕业生如今做创业,能享受什么创业的政策呢?读文网小编把整理好的云南大学毕业生创业政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
金融贷款方面
1、优先贷款支持、适当发放信用贷款。加大高校毕业生自主创业贷款支持力度,对于能提供有效资产抵(质)押或优质客户担保的,可由高校毕业生为借款主体,担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。对于资信良好、还款有保障的,金融机构优先给予信贷支持。对高校毕业生创业贷款,在风险可控的基础上适当发放信用贷款。
2、简化贷款手续。通过简化贷款手续,在一定期限内周转使用合理确定授信贷款额度。
3、利率优惠。对创业贷款给予一定的优惠利率扶持,视贷款风险度不同,在法定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。
事实上,大学生创业贷款难就难在无法提供有效资产作抵押或质押。已有多家银行开办了针对具有城镇常住户口或有效居留身份,年满18周岁自然人的个人创业贷款。此类创业贷款要求个人采用存单质押贷款,或者房产抵押贷款以及担保贷款。
税收缴纳方面
凡高校毕业生从事个体经营的,自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业(国家限制的行业除外),当年安置待业人员(含已办理失业登记的高校毕业生,下同)超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关批准,可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关批准,可减半缴纳所得税2年。
企业运营方面
1、员工聘请和培训享受减免费优惠。对大学毕业生自主创办的企业,自工商部门批准其经营之日起1年内,可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等;参加政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予适当减免交费;政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创办企优惠为创办企业的员工提供一次培训、业的毕业生、测评服务。
2、人事档案管理免2年费用。对自主创业的高校毕业生,政府人事行政部门所属的人才中介服务机构免费为其保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)两年。
3、社会保险参保有单独渠道。高校毕业生从事自主创业的,可在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续。
以上就是读文网小编为大家提供的云南大学毕业生创业政策,希望能对大家有所帮助
看了“云南大学毕业生创业政策”
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应届毕业生求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。下面是由读文网小编分享的应届大学毕业生求职个人简历范文,希望对你有用。
个人基本简历
姓名:-国籍:中国个人照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:清远身材:156 cm42 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员 财务类 出纳
工作年限:2职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州 广州
个人工作经历:05.12-06.2 松厦公司 短促
06.3-07.5 三星公司 长促
07.5-至今 广州市创毅广告有限公司 文员兼出纳
教育背景
毕业院校:广州市第三财经职业中学
最高学历:中专毕业-XX-07-01
所学专业一:金融所学专业二:
受教育培训经历:XX.9-XX.7 广州市第三财经职业中学 金融 会计从业资格证 会计电算化
中级证
1999.9-XX.7 广州市蓝天中学
1993.9-1999.7 广州市瑞宝小学
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
※头脑灵活,逻辑思维清晰,具有较强的财务分析、资本运作经验及丰富的财务专业知识
※熟练使用财务相关软件及其他office软件
※工作认真、仔细,责任心强,善于沟通,具有良好的沟通协调能力及综合分析判断能力
详细个人自传
本人性格开朗.能吃苦耐劳.为人诚实.守信.有上进心.责任心强.工作认真. 负责.积极主动.能在压力下工作.具有团体精神.
English Resume:
个人联系方式
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浙江的大学生毕业后做创业,有什么相应的创业政策吗?读文网小编把整理好的浙江大学毕业生创业政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
据浙江侨联消息,日前,浙江杭州市萧山区向全球海外高端人才抛出“橄榄枝”,携带高科技项目来萧山创新创业,可获得扶持资金额度从之前的最高500万元,提高到1000万元。
近年来,面对产能过剩、生态压力、区域竞争等情况,萧山全面深化改革,全力转型升级,吸引大量创业型中小科技企业集聚,镇街平台科创园如雨后春笋般冒出,大批海内外高层人才积极来萧创新创业,“大众创业、万众创新”热潮正在萧山悄然兴起。
在产业方面,萧山区重点引进生物医药、新能源、新材料、先进装备制造、电子信息等高新项目。对于技术成果国际领先或填补国内空白的特别重大项目,可实行“一事一议”政策,最高给予1000万元的资金扶持。其他“5213”计划项目经专家评审后,可确定为重点类、优秀类和一般类项目。重点类项目给予最高不超过500万元项目扶持资金,优秀类项目给予最高不超过200万元项目扶持资金,一般类项目给予最高不超过50万元项目扶持资金。其他优惠政策还包括:银行贷款全额贴息,办公用房房租补贴及“一站式”、“一条龙”的服务。此外,还对入选国家、浙江省“__”的人员,给予相应的配套奖励。
据了解,杭州市萧山区自2013年全面推出“5213”引进海外高层次人才计划至今,共征集到电子信息、生物医药、新能源新材料等领域的项目289个,其中有168个海外高科技项目经评审列入扶持范围,仅重点类项目的扶持资金就达17100万元。目前已有60多个项目在萧山注册落地,通过项目共引进省“__”以上人才23人,其中国家“__”17人。
以上就是读文网小编为大家提供的浙江大学毕业生创业政策,希望能对大家有所帮助
看了“浙江大学毕业生创业政策”
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初入社会的职场新人,职业生涯顺利与否取决于最初三个月的适应期,也就是人们常说的“蘑菇期”。该怎么帮助大学生顺利度过职场的蘑菇期呢?下面是读文网小编为大家带来的大学生度过职场蘑菇期的方法,相信对你会有帮助的。
适当的礼仪十分必要,有些人往往觉得礼仪礼貌在职场中都不是占主导作用,而忽视它。结果往往表面,在一开始的时候,公司更倾向于那些品德好,有礼貌的新员工,而那些自认为自己有能力却不讲礼貌的员工最终都被企业所抛弃。讲礼貌还有利于建立良好的人际关系。为日后的发展打下基础。
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职场作为经济建设、社会发展的重要载体,大学生要尽早适应。下面是读文网小编为大家带来的大学生适应职场的方法,相信对你会有帮助的。
新人入职很容易会被安排一些打杂的工作,这其实是很正常的事情。所以你要做的不是抱怨而是尽心尽力地将之做好。很多人以为工作杂乱就觉得自己不受重视,其实不然,刚进入一个公司总要从最初的岗位开始,在做好自己本职工作的同时,最好能勤快一点,不要觉得自己在做无用功,领导终会看在眼里!
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大学生的职场生活需要自己慢慢适应。掌握正确的方法能帮助大学生快速适应职场生活。下面是读文网小编为大家带来的大学生适应职场生活的方法,相信对你会有帮助的。
除了要适应岗位外,积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的第一步,是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天,你周围的同事们都在或多或少地关注你,首先要自律,特别是一些细节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免,这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。
其实,最重要的是积极主动的工作态度。另外,要尊重企业的老员工,为人谦虚,不耻下问,多请教,多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你,你也能更快地融入企业。比如与领导相处,首先一定是要尊重领导,服从领导的工作安排。其次,根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后,坦诚相待、主动沟通、把握尺度。
为此,职场新人要提升自己的知识技能,以适应岗位需求,或为今后的职业道路打下基础。刚出道的新人可能文凭比公司里一些前辈要过硬,但是经常会出现这样的情况:学历虽高却什么都不会。学生在学校比较注重的是学习理论知识,然而到了职场上,更注重的是动手能力和累积的经验。因此,应届毕业生要投入到再学习中,通过不断学习和吸收,成长为真正的职业人士。
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每个大学生都需要经历从大学生到职场人的转变,在大学生到职场人的转变过程中,应该做好应对措施。下面是读文网小编为大家带来的做好从大学生到职场人的转变的方法,相信对你会有帮助的。
毕业生初期求职,从行业中选择一个职位作为职业发展的起点,首先要清晰岗位职责,进入公司后就会知道自己应该做什么,从而避免茫然、不知所措带来的心理压力。不同公司相同岗位的职责虽有差异,但大致相同,可通过网络搜索到这部分信息。提前充分了解岗位职责,以避免入职后由于对岗位职责的不了解而手忙脚乱。
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大学生应该做些什么去实现由大学生到职场人的转换?下面是读文网小编为大家带来的由大学生向职场人的转换的方法,相信对你会有帮助的。
新人刚进入公司,会遇到很多第一次,也难免会紧张。比如一个新人第一次去见客户,比较紧张,一开口便是:“刘先生你好,请问你贵姓啊?”结果弄得自己尴尬不已。其实新人犯些错误时可以原谅的,但千万不能犯同样的错误。
作为新人,要对自己有信心,不要因为自己新进公司,很多事情不懂就自卑或者自暴自弃。一旦犯了错误就觉得不可饶恕。
要给自己提高和进步的时间和空间,争取尽早达到岗位的要求,具备相应的能力。
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职场新人怎样才能快速适应呢?下面是读文网小编为大家带来的新人快速适应职场的方法,相信对你会有帮助的。
有调查显示,一般行业的知识更新时间大致为5年,而IT行业的知识更新甚至更短,仅为一到两年。企业的发展离不开人才的有序发展,善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中,多学知识总没有坏处,当然,充电要首选与自己职业发展息息相关的知识,最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
HR建议:初入职场,新人的工作量一般不会很多,因此要规划好自己的闲暇时间,尽量多学一些业务知识,或者学一些其他的知识,诸如计算机、外语之类,要知道,现在企业可能不缺人,但是缺的是人才,尤其是具有综合知识的高素质人才。
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哪些论文是教会应届毕业生快速适应职场的呢?下面是读文网小编为大家带来的应届毕业生如何适应职场的论文范文,相信对你会有帮助的。
每到毕业季,我们才会发现工作多么的难找,而且更让应届大学生头疼的是在解决了找工作这个难题之后面临的严峻考验便是如何适应职场。初入职场,很多大学生还没有调整好心态,不知道应该如何应对学生到职场新人的角色转换。陌生的环境、复杂的人际关系以及对工作的不熟悉和试用期是否能被录用的焦虑都会让应届毕业生们在职场中感觉压力山大、无所适从。
那么,作为应届大学毕业生到底如何适应职场呢?
其实只要调整好心态,度过转型期并不是什么困难的事,通常作为刚入职场的大学生会有很多焦虑不安的心态,或者还会抱有不理性的冲动,这些都是不可取的心态和行为,我们可以从以下几个方面来着手进行适应:
首先,要保持乐观积极的态度和精神面貌。有些新人在初入职场时,因为在学校成绩优秀,各方面表现比较突出,往往有些心高气傲,加之现在职场新人大多是80、90后,在家中习惯了被人宠溺,所以在进入职场后由于对工作期望过高大多眼高手低,听不得批评,在上级指出问题和批评时不能虚心接受,心里各种不满认为针对自己,工作态度也开始消极起来,这样的话势必会影响对职场环境的融入。
其次,新人在刚刚开始职场生涯时要谦虚谨慎、虚心受教切忌浮躁。因为刚刚开始工作时,很多工作都是不熟悉的,所以遇到问题应该虚心向前辈请教,在被指出错误时也应该坦然接受,学会如何与同事相处和沟通,在产生矛盾时学会适当的妥协。有些新人在进入职场后会觉得上司挑剔苛刻很难相处,同事也没有想象中热情,便不知如何与他们相处,不能很好的沟通使得上司和同事也不能很好的了解自己,这样的话很可能会失去努力争取来的实习机会。新人在职场中不可以太张扬自我,这样的话很容易让人反感,影响别人对自己的印象。
还有一点应该注意的是作为职场新人应该严格要求自己,对待工作应该严谨负责,对于上司或同事交代的事情不论大小都应该认真完成。有些新人因为分配的工作不合心意或是觉得无足轻重便不放在心上,拖拉消极,这样的话,怎么可能得到别人的肯定和信任呢,谁会把重要的工作交给连小事都做不好的人呢。新人应该恪守公司的规章制度,不迟到不早退,不轻易请假,对于交代的工作努力做到最好。
应届毕业生在进行职场身份转换时,一定要有好的心态,不要急功近利急于表现也不要在遇到困难时随便否定自己的能力。只要严谨工作态度提高自己的能力,处理好与同事上司之间的关系就能轻松解决如何适应职场这个新人难题。
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