为您找到与在香港注册公司需要注意些什么问题相关的共203个结果:
1、公司注册证书——此证书相当于国内的营业执照,但是,上面只会显示公司的编号,公司的中英文名字,以及公司的成立时间,切记,法人与注册资金这上面是没有的。
2、商业登记证——此证书相当于国内的税务登记证。一般每年的四月一号政府会进行调整。上面显示的内容是公司的中英文名字,注册地址,商业登记证的生效日期与界满日期,商业登记证号码,以及商业登记证的费用。看这张证书是否交过费用,看最下面是否有政府打印的条码。
3、印章——一般是三枚的,长方形的签名章,圆形章,钢印。在香港印章并没有区分用途的,三枚印章不管使用哪一枚,法律性质都一样。
注册香港公司需要注意的细节二、公司取名方面:
1、公司取名名字不宜太长,一般银行都有字数限制,比如汇丰银行有30个字母的限制,超过三十个字,客户打款时容易由于名字输不完整,被退票。
2、公司名字可以只取中文名字,英文名字,但是如果只有中文没有英文,不能去银行开户,银行系统只能录入英文。不能一个中文名字里含有英文字母。也不能英文名字里有中文汉字,政府规定不行。
3、公司名字结尾中文必需是:有限公司,英文必需是:LIMITED
4、COMPANY,可简写成CO。,如果名字太长,可不写。
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香港公司的注册需要哪些条件?如何注册香港公司?读文网小编把整理好的在香港注册公司需要条件分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
注册香港公司比注册国内公司简单,需提交如下资料:
1、公司中英文名称
香港公司起名较自由,不论注册资金大小,香港政府允许公司名称含有国际、集团、控股、实业、投资、中心、会展、传媒、运输、协会、基金会、研究所、学院等字眼;公司名称前面还可以加上自己喜欢的地名,如:法国、美国、意大利、日本、上海等。
2、股东与董事姓名、身份证明复印件、持股比例及联系方式
股东是股份公司的投资者,董事是由股东选举出来的董事会成员,董事主席是董事会的负责人。在成立公司前必须先确定股东、董事、董事主席以及他们之间的股份比例,股东与董事可由一人同时担任。股东和董事可以是任何国籍的人士。
3、注册资本
香港公司注册资本不用验资,一般为1万港币;注册资本超过1万元,政府按注册资本的0.1%收取厘印税即国内印花税。
4、经营范围
香港公司的经营范围没有太大的限制。不管公司名称如何,只要在合法的前提下可经营任何性质的业务,如:财务、医疗保健、船务运输、进出口贸易、房地产、建筑、装饰装潢、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等;一些在国内比较难注册的公司在香港都可以得到注册。
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想要注册一家香港公司,在注册资金上却犯了难,注册香港公司的注册资金是怎么规定的?读文网小编把整理好的关于香港注册公司的注册资金分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
香港发票和内地企业发票不一样,香港公司的发票不是香港政府印制的,没有统一的政府主管部门。香港发票是由公司自己印制的,盖上公司的章相关负责人签字后生效。可用A4白纸打印,有抬头负责人签字盖章即可。
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在西安计划注册香港分公司,大概需要多少钱呢?读文网小编把整理好的西安注册香港分公司费用分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
答:注册香港分公司的注册费用,小编建议咨询代理注册公司哦
香港公司是否要缴税,不是由注册公司来决定,而是由税务局来判定(AUDIT REPORT是香港公司向税务局反映公司一年运作状况的财务报告,根据以往处理的经验,一般满足以下几点:
1)办公场所不在香港
2)合同不在香港签定
3)客户不是香港企业的(买家/卖家)
4)货物运输没有经过香港报关
5)账户不是开在香港的(非必要)
6)要准备一份香港公司的贸易流程说明,即把整个贸易操作流程写下,告之税务局公司整个业务操作不涉及香港发生
针对海外利得申请税务局可能发出的反对,很重要一点需要公司把日常业务操作中的所有相关单据保留好,包括:参加展会的门票,收入支出发票,报关单据。这样可以保证之后的税务反对回复更顺利申请下来。
有一点很重要,当一个香港公司满足以上条件,在理论上是可以合法申请到免税,但是必须请香港CPA根据自己香港公司一年主营业务收入做一份AUDIT(即相当于国内的审计报告,只是香港一年管理一次,新公司18个月做第一次),完成AUDIT后专业的会计机构可以帮客户做“海外利得”申请报税不等于免税,两者概念不同。报税是向政府提交公司财务报告,是每间公司的法定义务和责任;免税是政府根据公司营运状况及核数师报告等因素给到的综合意见,评定是否需要缴利得税。
以上就是读文网小编为大家提供的西安注册香港分公司费用,希望大家能够喜欢!
看了“西安注册香港分公司费用”
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计划在香港注册广告公司,那么需要什么条件呢?读文网小编把整理好的香港注册广告公司需要的条件分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
(1) 订立股份买卖合同。该合同不必以特定的形式,可以是书面或口头的。如果合同因特定股份的买卖而订立,股份的衡平法权利(the equitable title)立即转移给买主,在其后公司公布红利时买主有权享有。然而,对公司而言,拥有股权、享有红利者是注册股东。
(2) 提交适当的转让文件。公司章程细则可要求股份转让须以契约(deed)的形式,但这很少见。常见的股份转让文书形式是由转让人和受让人签署的文件。
(3) 登记。公司章程细则如规定股份转让登记的事项,董事局须遵守。法例规定,公众股份有限公司董事局对尚未缴清股本的股份之转让,和任何公司已有留置权的股份之转让,可拒绝登记。另外,私人公司董事局无须说明理由,可拒绝登记任何股份转让,不论有关股份是否已缴清股本。通过股份转让登记手续,公司不仅承认受让人成为股份持有人,也接受受让人成为公司的新成员。登记之后,如公司成员转让其全部股份,公司将在成员名册中注销其成员资格,增补新成员的数据,并且发新股票给新成员。如公司成员转让其部分股份,公司将保留其成员资格,并按其转让后持有的股份另发新股票。除非公司章程细则或证券交易所的规则另有规定,转让股份交由公司登记并非必要程序。不过,根据《公司条例》,公司如未登记受让人的权益,转让人仍被视为股份持有人。而且,除已登记的股份持有人外,公司无须承认任何人对有关股份因信托或公义而享有的权益。因此,股份转让双方应尽可能依手续完成转让登记。公司必须在收到有关股份转让文书之后两个月内,通知受让人和转让人是否接纳登记有关股份转让。
香港公司股份转移(Transmission of Shares)股份转移指由于某些法律效果,股份自动转移给第三人。例如: (1) 原股份持有人死后,有关股份的业权自动转移到死者的遗产承办人。根据《公司条例》,某人士只要提供依法验讫的遗嘱或遣产管理文书,公司必须承认该人士的业权。 (2) 股份持有人破产,其名下的股份业权,可由破产信托人接收。破产信托人可要求登记为合法股份持有人。根据现行法例,股份因法律效果而自动转移给第三者,公司如拒绝登记有关股份的转移,受让人有权要求公司说明其拒绝的理由,公司应在受让人提出要求登记后二十八日内说明拒绝的理由。如公司未说明或逾期说明拒绝的理由,则必须登记有关股份转移。
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香港注册公司一般需要准备好什么资料?如何注册一家香港公司?读文网小编把整理好的香港注册公司需要哪些资料分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
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现在注册香港公司一般需要多少钱?注册香港公司贵吗?读文网小编把整理好的香港注册公司费用分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
答:详细的注册香港公司费用最好是咨询代理注册公司哦
香港公司是否要缴税,不是由注册公司来决定,而是由税务局来判定(AUDIT REPORT是香港公司向税务局反映公司一年运作状况的财务报告,根据以往处理的经验,一般满足以下几点:
1)办公场所不在香港
2)合同不在香港签定
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4)货物运输没有经过香港报关
5)账户不是开在香港的(非必要)
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针对海外利得申请税务局可能发出的反对,很重要一点需要公司把日常业务操作中的所有相关单据保留好,包括:参加展会的门票,收入支出发票,报关单据。这样可以保证之后的税务反对回复更顺利申请下来。
有一点很重要,当一个香港公司满足以上条件,在理论上是可以合法申请到免税,但是必须请香港CPA根据自己香港公司一年主营业务收入做一份AUDIT(即相当于国内的审计报告,只是香港一年管理一次,新公司18个月做第一次),完成AUDIT后专业的会计机构可以帮客户做“海外利得”申请报税不等于免税,两者概念不同。报税是向政府提交公司财务报告,是每间公司的法定义务和责任;免税是政府根据公司营运状况及核数师报告等因素给到的综合意见,评定是否需要缴利得税。
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现在注册香港公司有很多好处!那么注册一家香港公司需要办理多长时间呢?读文网小编把整理好的香港注册公司需要的时间分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
第一部分注册香港公司与注册大陆公司优势对比
首先让小编带大家了解下注册香港公司与注册大陆公司的优势对比:
1、香港公司允许无业务,允许空壳公司存在。成立香港空壳公司却变成了有力的广告宣传;
2、香港公司无须验资,注册资本任意提高,但到位资金不限,为我们成立国际集团公司奠定了基础;
3、公司名称选择自由,公司名称允许含有学院、出版社、协会、国际、集团、控股、实业等字眼;
4、公司经营范围极少限制,例如:金融、财务、进出口、医药、文化出版、资讯网络、贸易、船务等都可以成为我们的业务;
5、香港公司可作为企业对外的窗口公司,容易取得国外企业的信任与合作;
6、以香港公司和内地公司合资或合办来料加工厂,在内地享有各种政策优惠;
7、香港税率低、税种少;不赢利,不交税,利用香港低税率和税务计划达到合理税务;
8、可透过电子银行服务遥控在香港银行开立的往来,储蓄,外币,信用证户口;
9、利用香港外汇进出的便利,直接接收与开立信用证,避免汇率差损失;
10、香港政府对中小企业在财政上有实质上的支助。我们可以利用中港公司的有利条件在海外进行融资,再利用这笔资金在内地发展业务或在香港贸业和股票市场进行投资获利;
11、香港是全世界最自由和繁荣的商贸港口,基础设施良好,为营商者提供了有利环境;
12、利用香港知名度,创立香港品牌,提升公司国际形象;
13、只要您的公司在香港交税,到美国设立分公司易如反掌,在美国有公司、就有移民的机会;
14、香港公司可以输入中国专才,发展国际高新技术的业务;
15、利用公司名义在港置业投资,进行楼宇按揭买卖,证券金融投资;
16、以香港公司名义在香港当地申请您在国内市场创立的商标,品牌助您迅速创立驰名商标,并抢先占领国际市场;
第二部分香港公司注册的条件要求
因为香港的特殊制度体系,及自由贸易港的种种优势,在香港成立公司一般还是的比较自由,小编告诉你哦,只要符合以下条件并提供相关资料即可:
1、一位董事或一位以上董事/股东;
2、所有股东必须超过18周岁;
3、所有股东必须出示有效身份证或护照影印件;
4、注册资金不少于10000圆港币(注册资金无需到位);
5、在香港注册地址;
6、有限公司法定秘书
第三部分香港公司注册流程
1、公司组阁
确定股东人选和股份占比,确定董事及董事主席人选。
2、为公司取个中英文名称,并进行查册,看是否能用。
3、签署香港政府成立文件(必需董事股东亲笔签名)
4、文件提交:由政府正式办理程序
5、出证查核:五至八天出香港证书(可到政府网查核真实性)
6、制作绿盒(绿盒内含有章程,股票本,记事本,印章等)
第四部分香港公司注册所需资料
香港公司注册所需要的资料特别简单,小编告诉你哦,只需要准备这些即可:
1、香港公司的股东和董事的身份证复印件
2、香港公司的中英文名称
3、股东和董事的联系电话和地址
在这里小编要特别说下,在大陆是不存在香港公司注册处的,香港公司注册处是作为特区政府的一个管理机构存在的,下设若干个部门,并且香港公司注册工作全部由注册官独立完成,所以在大陆香港公司注册一般都是由做公司注册的商务服务机构代理注册的哦!
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香港公司有什么关于税务上的注意事项?香港税务问题的基本原则是什么?读文网小编把整理好的香港注册公司的税务问题分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
根据《税务条例》,下列款项须被当作是因在香港公司经营行业、专业或业务而于香港产生或得自香港的营业收入:
1、因在香港上映或使用的电影或电视的影片、纪录带或录音,或任何与该影片、纪录带或录音有关的宣传资料而获得的款项。
2、就容许或授权在香港使用专利、设计、商标、受版权保护的资料、秘密工序或方程式或其他相类性质的财产而收取的款项。
3、就容许或授权在香港以外地方使用专利、设计、商标、受版权保护的资料、秘密工序或方程式或其他相类性质的财产而收取的款项,而该款项在确定某人根据利得税的应评税利润时是可予扣除的(不适用于在2004年6月25日前收取或应累算的款项)。
4、因在香港经营业务而收取有关的补助金、津贴或相类似资助形式的款项。但任何与资本开支有关的款项则除外。
5、因容许或授权在香港使用的动产,而以租赁费、租金或其他相类似形式所收取的款项。
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看了“香港注册公司的税务问题”
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在香港注册公司后,如何缴税纳税?是不是有免税的呢?读文网小编把整理好的香港注册公司缴税问题分享给大家,欢迎阅读!
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1)办公场所不在香港
2)合同不在香港签定
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香港人注册一家公司需要提供哪些证件?香港人如何注册公司?读文网小编把整理好的香港人注册公司需要提供什么证件分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、新公司的名称与字号;
2、《外商投资企业变更(备案)登记申请书》;
3、公司章程规定的最高权力机构做出的决议或决定;?
4、股东签字、盖章并由公司法定代表人签字并加盖公司公章的章程修正案或修改后的公司章程。
5、审批机关规定的其他文件。
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注册相关公司有哪些注意事项?如何注册一家香港公司?读文网小编把整理好的香港公司注册注意事项分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
公司年审
公司在港成立满1周年审时,需向公司注册处递交周年申报表(AR1),以及向商业登记署申请新年度商业登记证(BR),此费用随政府的调整而浮动。
1、公司商业登记证:商业登记证(BR)有效期一年,由公司注册日起算,满一年需要向香港商业登记署申请新年度的商业登记证,此费用为政府费用,随政府的调整而浮动;
2、公司周年申报表:香港公司满一年,需要由秘书公司按照注册处要求,制作一份年报文件递交到注册署,由公司注册处审核,最终出具相关票据;
3、法定秘书:是在香港成立公司的必备条件,如果客户不能提供,我司可以代为提供,第一年免费,从第二年开始,按年度收取;
4、注册地址费用:是在香港成立公司的必备条件,如果客户不能提供,我司可以代为提供,第一年免费,从第二年开始,按年度收取;
5、文件和服务费用:费用为会计事务所服务费(包括:交通速递费、电话费、文件费以及专业服务费用等)。
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文职面试问题及答案大全
文职面试一般是指对从事文职工作的人员进行的一种面试评估,旨在了解应聘者的专业技能、综合素质、工作经验等。以下是小编为大家收集的关于文职面试问题及答案的相关内容,供大家参考!
1 、办公室文员的基本素质是什么 ? 日常用语有哪些 ?
答:我认为办公室文员的基 本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:
见面时: “ 您好 ! 见到您很高兴 !”“ 您有什么事需要我帮忙吗 ? 您是初次来这里吗 ? 路上辛苦了。 ”
分别时: “ 再会 ! 明日再见 ”“ 祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候 ” 等。 “ 请对我们的工作提出宝贵意见 ”“ 请您稍等,我马上帮您去办。 ”
2 、如何对档案进行分类 ? 标准是什么 ?
档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类
问题分类法:按照文件所反映的问题进行 分类
3 、办公室文员的具体工作是什么 ?
办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4 、在工作中如何处理与上下级的关系 ?
这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作 ; 维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级:可个人之间谈心交流 ; 以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见, 征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法 ; 以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。
5 、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
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军队文职面试问题及答案大全(最新)
军队文职人员是指在军队中担任文职职务的人员,通常是指在军队中担任非现役职务的文职人员。他们通常担任着重要的职务,如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。以下是小编为大家收集的关于军队文职面试问题及答案大全的相关内容,供大家参考!
基本条件
1、 具有中华人民共和国国籍;
2、 年满18周岁;
3、 符合军队招录聘用文职人员的政治条件;
4、 符合岗位要求的资格条件;
5、 身体和心理健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
素质条件
1、政治条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2、 学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。
3、资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
4、 身体条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5、年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
6、 其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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2023年军队文职面试常见问题及回答解析
军队文职人员的招聘和管理通常由军队相关部门负责,他们的招聘条件和程序通常比较严格,需要经过资格审查、考试考核、体检政审等环节。以下是小编为大家收集的关于2023年军队文职面试常见问题及回答的相关内容,供大家参考!
文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。
进入自己心仪的大公司作一名文职人员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己,尽量展现出自己的个人魅力。经过长期的实践和研究,可锐咨询发现在文职岗位面试时有三种必备的需要面试者掌握。
首先,文职岗位要求面试者有很好的亲和力,应做好,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。
应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的`职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。
第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。
同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
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