为您找到与在职跳槽怎么尽快入职相关的共200个结果:
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的在职跳槽求职信,以供大家参考。
尊敬的领导:
您好!
很高兴您能在百忙中抽出时间来阅读我的简历和求职信。我是一名待业的大学生,就读于xxx省xxx市xxx学院,属经济与管理院,所选专业是全国以呈热潮形式的电子商务专业,我将于20XX年7月分毕业参加工作,值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,在此很感谢领导您抽出时间来审阅我的简历!
我一直很关注贵公司的招聘信息,我了解到贵公司是一个很有发展前景,朝气蓬勃,充满活力的大集体,良好的工作氛围和企业文化,很强的专业性知识,是我一直渴望的工作场所,我很乐意,也很期望能到贵公司工作,为其兴盛繁荣尽自己的一份微薄之力!
在大学的几年时间里,我不断的提高自身的文化素质和思想道德,积极参加社会各项活动,努力提高了自身的综合素质,虽不敢说自己已收获了累累硕果,但是自信自己还是掌握了一定的专业知识和****管理知识,积累了很多的实际经验,本人工作责任心强,勤恳踏实,有一定的创新精神,亦注重良好的团队合作精神和集体观念,具有高度的****性和纪律性,生存和适应环境的能力较强!
“在工作中学会工作,在学习中学会学习”。作为一名学生干部,我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可,同学的赞许,使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。
此致
敬礼
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的在职教师跳槽求职信,以供大家参考。
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。
我是将毕业于华南师范大学数学系数学与数学应用专业。我自幼在山清水秀的韶关长大,家乡的山赐给了我健壮的体魄,水更赋予了我灵气和智慧。现在我惴着梦想,踏出校园,步入社会,在纷繁的市场中充满自信地找寻着人生的新起点。我鼓足勇气叩响贵单位的大门,我深信门里必定是一个充满着生机与活力的世界。
四年的大学生活是美好的、令人难忘的,它不仅给了我一个新的生活环境,更给了我一个汲取知识、不断充实自己、完善自我的广阔空间。在以知识经济为主体的21世纪,高素质人才是社会的要求,也是贵校招聘人才的首选目标,我懂得:只有不懈努力地辛勤耕耘,才会有好的收获,才能把自己培养成一个符合社会需求的人才。因此,我的大学四年没有虚度:我努力学习科学文化知识,系统地学习和掌握了三十几门专业课程,并获得“二等奖学金”;在学习理论知识的同时,我注重理论与实践相结合,积极参加义教活动和初中、高中家教的工作;在教育实习中,采用以教师为主导,学生为主体的启发式教法,再加上扎实的专业基础和出色的教师技能,赢得了领导、老师和学生、家长的好评,并获得了“优秀实习生”的荣誉称号。
四年的大学生活,开阔了我的视野,也提高了我的人生价值。作为数学系的学生,数学是我的专业,也是我的特长,但是现代教学改革的发展趋势越来越需要能熟练使用计算机的综合型人才,因此计算机又是我的一大特色。在校期间,我努力学习计算机知识,掌握了Basic、C等程序设计语言,Dreamweaver、Firework、Flash网页设计三剑客,善长程序设计及网页设计,还有一定的机房管理经验; 除此以外,参与创立了“数学系计算机俱乐部”这个社团组织,担任俱乐部会长主要负责人一职,在职期间俱乐部不断壮大和繁荣,招收会员达200多人.当初选择师范专业的时候,我就深深地理解了这句话的含义。做一名人民教师一直以来是我的梦想,多年来我一直为了这个梦想在努力着。现在我热切期望成为贵校中的成员之一,为贵校的发展贡献自己的菲薄力量。
我不求安逸的生活和优厚的待遇,只愿能用自己的所学,干出一番事业,愿意用一颗饱蘸真诚的心去开启那扇走入社会、走向生活的大门。我相信贵校能够提供一个展现自我的机会!若蒙不弃,定竭尽所能,倾洒青春热血,用自己的智慧与才华为贵校教育事业的蓬勃发展添砖加瓦,增添艳丽奇葩。期盼您的答复!随函奉上成绩单,请收阅。
祝贵校教育事业蒸蒸日上,蓬勃发展!
此致
敬礼!
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的在职人员跳槽求职信,以供大家参考。
尊敬的东方律师事务所:
您好!
我是一名20__年毕业的的法学专业本科毕业生,请原谅我冒昧的给您写这封信,在我看了您的文章后,有太多的话要跟您讲,感谢您百忙之中能够倾听一个法律新人对您的感激之情以及我对您的执业理念和律师这个行业的一些拙见。
我于20__年10月份进入律师事务所学习直至20__年12月,先后参加了__年__年__年的司法考试,20__年终以400分成绩结束了这场持续几年的拉锯战,没有很大的欣喜,反倒多了几分惆怅,经过两年多的律所工作,我深知选择律师这条道路的艰辛,通过司考只是一个起点,离成长为一个成功的律师尚有很远的距离。
在内心不断的纠结下我于20__年12月份离开了律师事务所,给自己放了一个长假,深入的了解自己的内心渴望以及职业发展的方向,只有平静时才能更清楚的看清自己的内心世界,经过一个多月的学习和思考,我渐渐的看清了自己内心的渴望:我是一个性格外向、热心、追求自由的人,且我的人生准确定位为服务型。明确了这些之后让我更加坚定了自己的职业方向,我要做一名律师,心怀正义,用自己的知识和热情去帮助需要帮助的人,从而实现人生的价值。这个结论还是很粗糙甚至是理想化,但是当我看到您的文章后,让我真正明白律师的定义,律师不是一身铜臭的诉棍,而是一个高尚的使者,用自己的专业素养和努力去散发自己的光和热而照亮和温暖他人的使者。下面是我自己的一些小感悟,还望您不吝指教。
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一位读者则说:在塞得满满的工作表里挤出时间求职很不容易,时间和精神压力都很大。
另一位一位读者为自己在偷偷面试的同时还得保守秘密而深感困扰:我不得不对老板撒谎,说我约了医生看病,或是谎称自己有其它的安排,而事实上,我是去面试,这让我觉得很虚伪。另一方面,上面这些含糊其辞的谎言也让自己的缺勤?听上去非常可疑。
如果你想跳槽,那么紧张和压力是不可避免的。当你向老板解释缺勤的原因时,要说得多具体你得自己拿分寸。避免说谎的一种简单做法就是用自信和务实的口吻告诉老板你有私事要做。我曾见过很多员工用这个借口来掩盖各种各样的真实情况:有人跑去治疗不孕症,有人是去做遗产规划。五点钟俱乐部(Five O'Clock Club)总裁温多尔顿(Kate Wendleton)建议,对于某些员工来说,还有一种可行的办法,那就是告诉你的老板你需要和本专业领域内的人拓展人脉。温多尔顿女士也是一名很有经验的职业咨询顾问。
无论你为自己的缺勤找何种借口,说的时候切记要自信、言语清晰,因为你也有隐私权。你可以通过以下手段打消老板的疑虑:在办公室时工作更勤奋;对长期项目表示出很大兴趣;积极主动地承担各项工作。
另外,主动加强时间管理,提前安排好休假或事假,尽可能把面试和人脉拓展的活动安排在假期。一位求职者在找工作期间每隔一个周五就休假一次,在此期间她至少要见四个人。温多尔顿还建议尽量在晚上和周末抽出时间做做功课,研究一下潜在的雇主,通过平邮或电邮和他们取得联系,在信中介绍你自己,并对未来的工作表示出兴趣。
此外,尽量把和准雇主见面的时间往前或往后推,这样可避免牺牲过多的工作时间。温多尔顿说,许多雇主会表示理解,你所以要在清晨或傍晚和他们见面是因为你还有本职工作要做。
无论你如何巧妙地安排求职时间,你肯定还是要花上一些功夫的。温多尔顿说,全职工作的人一周至少要花15个小时用于求职才会看到一些起色,时间通常要安排在晚上和周末,否则很可能没有什么效果。如果你每周工作70个小时,且根本排不出时间求职,那么你恐怕只能在眼下的岗位上呆着了。五点钟俱乐部的网站还提供了迷你课程,专门介绍规划和安排求职过程的技巧。
关于工作论理,这里再说几点:物色新工作时保守秘密并非不道德,这一点很切合实际很专业也很有必要。温多尔顿说,你的老板在找新人替换你的时候可不会告诉你,所以不要认为骑驴找马是不道德的。一旦让人发现你想跳槽,那么你在职场的可信度会大大降低,你也很难再继续开展工作。温多尔顿补充道,大多数老板会希望你立马走人。
如果你想将公事和私事分开,那么就不要利用现任老板的资源找工作。无论你是想和人预约还是准备简历或求职信,千万不要使用公司的电话和电子邮件,以及办公用品、复印机或其它设备。
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如今,很少有人会在一个公司干几十年甚至是一辈子,跳槽也就成了我们职业生涯中很平常的一件事,无论我们是自己选择跳槽还是被被人挖角,都会面临着到一个问题,那就是,到了新的公司该如何尽快适应这里的环境,使工作走上正轨。
一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。
二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。
四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险(放心保),白纸黑字的东西比较可靠。
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跳槽一次在职场都是大家所熟悉的,很多的职场人通过跳槽得到了自己想要的工作和待遇,有的人经过跳槽却没有得到发展,甚至是在跳槽中失去了自己的职业方向。跳槽是一把双刃剑,使用不当会让职场人追悔莫及。所以,在职场中,要理性的跳槽。理性的跳槽是为了让自己的跳槽能够更加的接近自己想要的一些结果。那么,要做到理性跳槽,我们需要做到下面的一些事情。
在你进行跳槽之前,不要急着将自己的工作辞掉,要将两个工作做一次对比,这样才能得到自己的职业道路是不是在前进的。首先是看待遇,这是很多的职场人最关注的一个东西,也是最直观的表现。待遇上一定要比自己的原工作高,不仅体现着工资上,福利上也是不能忽视的。其次是看这个工作有没有沿着自己的职业规划走,如果没有,那么你就不要急着离开,在寻找更合适的。最后是看工作的发展空间是不是比现在的大,这关系到了自己的未来发展是否能够有一个更大的空间。不要因为一时的高薪导致了自己的发展受到很大的限制,这是得不偿失的
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1.不要告诉其他同事:如果你不希望事件曝光,就应该在公司绝口不提只字片语。一旦你告诉任何一个人,就等于是昭告全世界。
2.让你要面谈的公司知道,你不希望消息曝光:如果你不希望让现在的公司知道你正在找工作,那么最好让你要面试的公司知道,以免消息从他们这里走漏出去。
3.面试要安排在非上班时间:既然你不希望让现在的公司或主管知道,就应该避免影响现有的工作。
4.仍要做好现在的工作:不论你是否有心要离开,既然你还没有正式辞职,就有责任把现有工作做好,这才是专业的表现。
5.不要使用公司设备联络新工作:联络新工作时,不要使用公司电脑、电话、传真等设备,否则很容易泄露你的举动。
6.穿着不要和平常不一样:在面试的当天,也不要因此穿着特别正式或和平常很不一样的装扮,以免其他同事或主管起疑心。
7.不要在社交媒体提到找工作的事:社交媒体是公开的环境,即便做好隐私设定,仍无法百分之百确保消息不会走漏,最好的办法就是,什么都别说。
8.据实以告:但如果主管问起,就要诚实地说出来,没有必要说谎或欺骗。
9.放慢寻找的脚步:当你意识到自己对于现在所做的工作感到满意,或许你应该考虑就此安定下来。
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高管想跳槽,应该考虑什么因素呢?下面是由读文网小编分享的高管跳槽攻略,希望对你有用。
财务部是否有独立的办公室?财务管理者是否有个人的办公室?你的部门有几个人,公司的文化程度如何,公司的工作氛围是否好?是否有很多老板的亲戚或者背景的人?是否对你有额外的要求?这些,必须在考虑范围内。
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什么时机是最佳跳槽时间呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最佳时机,希望对你有用。
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,人力资源一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,转行做了人力资源(HR)、或跳槽提升为人力资源管理(HRM)、人力资源开发 (HRD)。而软件工程师却恰在此时开始疲软,职位需求持平,而职位供应下降,如果你不知道内情,盲目的认为软件工程师是抢手货,行情火暴,随时可以跳槽,那就会处于被动局面。
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怎样才能让自己在职场生存下来呢?下面是读文网小编为大家带来的在职场生存的方法,相信对你会有帮助的。
通过企业内部网站多了解公司,包括公司的历史、组织架构和职能,此外,还要准确了解自己的定位。
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跳槽的理由说得好,你就可以顺利跳槽,用于跳槽的理由有很多,但最好用的跳槽理由是什么呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好理由,希望对你有用。
谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
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自以为是的人在职场是被很多人看不顺眼的,学会对付自以为是的职场同事的方法,能让你的职场人际关系缓和不少。下面是读文网小编为大家带来的对付职场自以为是的人的方法,相信对你会有帮助的。
作为一名上司,你有你的职责。如果下属过分自以为是,影响了整个团队的效率和效益,就要适时地提出警告----一个团队中,不需要个人英雄主义,需要的是团队精神,需要的是团队成员通力合作,达到更好的效果。
如果你一再警告,他都充耳不闻,我行我素,那也没有什么好客气的,请他走人好了。维护大局是你的职责所在,不要因为拉不下情面而让一颗老鼠屎坏了一锅的汤啊!
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什么时机跳槽最好呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好时机,希望对你有用。
人们常言:不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
跳槽不是简单的辞掉你不满意的工作,转到你觉得可以的公司就行,如果是,那干嘛还有很多人呆在你觉得不好的公司里。如果没做好各种准备,选错了时机跳槽,说不定你选择的公司并不会接受你,毕竟这样随便就会跳槽的人老板都不会接受的。所以职场有风险,跳槽需谨慎啦!
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职场女性可以怎样利用自己的柔弱一面呢?下面是读文网小编为大家带来的女性在职场中利用柔弱一面的方法,相信对你会有帮助的。
现代企业都在讲求“诚信”,女人身在职场,做人也要要讲求诚信。只有内心诚实,做事才能讲信用。 “言必信,行必果”,在为人处世中我们将诚信视为根本原则,才能得到老板的信赖,客户的支持,并收获很多良朋益友。
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身在职场,要学会保护自己。学会在职场上保护自己,你才不至于受到伤害。下面是读文网小编为大家带来的在职场上保护自己的方法,相信对你会有帮助的。
你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混得最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
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有什么原因会导致员工频频跳槽吗?下面是由读文网小编分享的跳槽的主要原因,希望对你有用。
当企业内部的管理发生改变的时候,部分职场人遭遇转岗甚至是职降一级,都会刺激导致发生员工跳槽。建议企业在新政策执行的最初阶段,关注员工心理变化,即使沟通,彼此加强了解预防核心员工跳槽。
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女人在职场的为人处事对于女人自身的职场发展是有着至关重要的影响的。下面是读文网小编为大家带来的女人在职场中为人处事的方法,相信对你会有帮助的。
工作中,轩认真负责,反应迅速,有毅力,有思路,这都是职业女性必备的要素。她的工作成绩突出,业绩骄人,是领导和同事有目共睹的。然而,轩有个最大的弱点,就是太看重别人的看法和反映,在考虑问题时不够理智客观,顾虑太多,考虑别人太多,如果看到别人脸色不好看时,无论是上司还是下属,她都能够迅速做出反应,解释为什么要这样做,把自己清清楚楚地暴露给别人。其实,有些事情是无需解释的。这样,反将本来挺简单的事情办的复杂了。后来,单位调整了几次干部,提拔了几名职员,也都没有轩。理由是她太看重别人的看法了,缺乏主见,一个连自己性格都管理不好的人,如何去管理下属呢?
处方:
无论做什么事,都不要急于表态,某些时候沉默依然是金。
考虑事情要从大局出发,对上不卑不亢,对下恩威并重,并敢于有技巧地说不。
培养自信和综合能力,努力提高处理各种复杂问题的能力。
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