为您找到与在富士康工作过怎么写简历相关的共200个结果：
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业，入职富士康同样需要通过投递简历面试，今天小编就给大家分享一些在富士康工作的个人简历模板，大家一起来看看吧。
基本信息
姓 名： 李鑫 性 别： 男
年 龄： 26 出生年月： 1985年2月17日
民 族： 汉族 身 高： 178cm
国 籍： 中国 户 籍： 湖南省长沙市
毕业院校： 湖南科技大学 学 历： 本科
留学经验：专 业： 通信工程
婚姻状况： 未婚 是否在职： 待业中
目前行业/岗位： 不限 工作年限： 5年
目前所在地： 广东 / 佛山市 / 海外工作经验： 无
求职意向
意向行业： 不限 目前月薪：
意向岗位： 品质管理/安全管理类 / 品质经理/主管
品质管理/安全管理类 / QE品质工程师
意向地区： 广东 / 佛山市 /
广东 / 广州市 / 期望月薪： 面谈
住房要求： 不限 可到岗位时间： 一天内
教育/培训
教 育 时 间 学校名称 专 业 学 历
2002年9月 ~ 2006年6月 湖南科技大学 通信工程 本科
培 训 时 间 学校名称 专 业
2008年4月 ~ 2008年5月 富士康科技集团标准部(烟台) FOXCONN内部审核员资格证
培 训 时 间 学校名称 专 业
2010年3月 ~ 2010年3月 湖南计量院 计量员资格证书
工作经验
富士康科技集团 (2006年8月 ~ 2009年6月)
公司性质： 台资 担任职位： 笔记本电脑主板品质保证部制程品质管理主管
工作地点： 山东 / 烟台市 /
工作描述： 2006年8月-2007年12月在富士康深圳龙华科技园区工作，2007年12月随部门一起迁往富士康烟台科技园区工作至2009年6月
工作内容及状况：
1.供职于富士康科技集团旗下CCPBG竞争性消费品事业群CNBG产品处，代工SONY公司VAIO笔记本电脑(ODM)。
2.担任制程品质管理主管(QE/QC主管)，资位：师三，负责SMT/BFT生产线制程品质保证，管理5位QE和一支20人的QC队伍，有带领团队的经验。
3.工作内容简述：
3.1 制程品质监控(SPC)，生产现场audit;
3.2 品质目标的制定，品质数据的收集、整理、分析(QC七大手法);
3.3 制程品质改善推动(PDCA);
3.4 制程品质异常处理;
3.5 客诉(含后工程抱怨)处理(FA报告，8D报告);
3.6 策划专案，推动系统/流程的改善及标准化;
3.7 QC Chart、检验规范(SIP)、制程管制流程图(PMP) 、品质程序文件(三阶文件)的制作及修订;
3.8 品质系统(内部)稽核、审核(品质/SER系统);
4.工作状况简述：
4.1 负责新部门(烟台)品质系统的建立与维护，推动品质提升及改善，所负责产品制程不良率达成预期目标;
4.2 带领本团队人员对生产线品质状况进行监督与实时异常处理，着力加强QE工程师异常分析及工程报告的能力，提升IPQC检验及查核能力，确保团队稳定发展，本人所担任主管期间，从未出现部属自动离职的情况;
4.3 具有强烈品质异常意识，视后工序为客户，落实异常紧急处理原则，屡次赢得后工序领导好评;
4.4 积极鼓励创新，改善SFC扫描系统，确保全面掌控不良品分布，最大限度减少不良流出，最终使产品达到品质目标
4.5 所负责之SHIBA及AIO系列产品08年全年无1起市场重大客诉，年终绩效为优。
离职原因： 对北方气候不适应
威胜集团 (2009年8月 ~ 2011年7月)
公司性质： 港资 担任职位： 产品质量部 过程质量组长
工作地点： 湖南 / 长沙市 /
工作描述： 1.负责三相表成品车间三相电能表制程品质管理，领导管理一支5人的IPQC队伍，对制程进行持续查核。
2.统计分析品质数据，负责本车间质量周/月报资料的制作及发布，定期组织召开车间质量检讨会，持续推动车间质量改善。
3.针对FQC不良及产品线异常进行及时确认处理，确保产品品质得到保障，并及时交货。
4.作为三相表车间质量部针对新物料/新表型试用的接口人，确保试用新物料/新表型投入及使用状况之信息的及时而准确的发布，并完成试用情况总结，作为新物料/新表型试用合格与否的依据。
5.对制造过程相关的品质系统文件及检验标准进行制定及修改，确保质量管理系统的有效性。
6.编写相关制程改善方法及品质观念的教育训练资料，并对公司同仁培训，努力将自己所掌握的世界500强企业先进的管理方法及理念进行普及推广，全面提升本公司的质量管理水平。
离职原因： 女朋友在佛山工作，以后打算在佛山安家。
技能专长
日语水平： 不会 资格证书等级： 无
英语水平： 日常会话 资格证书等级： CET四级
其它外语： 不会 熟练程度： 不会
计算机能力： 精通
相关技能： ☆品管&品保流程 ☆ISO9001 ☆SPC ☆QC七大手法 ☆抽样计划(C=0&MIL-STD-105E) ☆FMEA ☆8D Report ☆SMT/SMD知识
专业描述： 1 质量策划、量测/监控、持续完善品质管理系统，优化流程，推行标准化;
2 持续监控和改进制程能力，提升产品制造品质&出货品质，以达成客户期望;
3 推行全面品管：所有部门，所有人员参与品质管理。
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个人工作简历能帮助应届大学毕业生向用人单位介绍自己才能和专长,下面是读文网小编整理的个人工作简历范文，以供大家阅读。
基本情况：
姓名：王卡
政治面貌： 中国共产党党员
专 业：注册会计师 出生日期：1979年10月12日
籍 贯：安徽亳州 毕业院校：*****
学位：管理学学士 教育情况：大学本科
E-mail：6543@qq.com
性格：
热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。
特长：
书 法，摄 影，计 算 机，网 络
英语和计算机水平 ：
1. 英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2. 顺利通过 计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在WindowsX 平台上使用 ：WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况：
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作：
大一到大二：担任班级劳动委员。
大二到大四：担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长
主修课程：
基础会计学 中级财务会计 高级财务会计 成本管理会计 税法 会计电算花 税务会计 管理信息系统 商务英语 审计 财务管理 经济法思维逻辑 市场营销学 财政学金融学 西方经济学 计量经济学 法律基础 统计学管理咨询 国际贸易 经济数量分析 行政管理 管理学程序设计计算机应用基础 数据库管理系统 经济数学 运筹学
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英文简历也是求职所需的资料之一,下面是由读文网小编分享的工作简历 英文版 范文，希望对你有用。
James V. Archenemy
2447 Rockford Mountain Lane
Durham, NC 27713
Phone – 234-593-3290
Email id – james.archenemy@freemail.com
OBJECTIVE
Human Resources and Office Specialist
RELOCATE
DC
OBJECTIVE
To secure responsible position that will challenge my abilities allowing me to fully utilize my problem solving, organizational, customer service and communication skills.
PROFILE
Well qualified Professional. Experienced in fast paced environments that depend on efficiency and accuracy. Exceptionally competent. Self-starter with strong Human Resources background. Recipient of American Bankers Association coveted Outstanding World-Class Customer Service Award.
WORK HISTORY
Bank of America, MidAtlantic Consumer Bank, Personnel
January 2005 - Present
Responsibilities include but not limited to employee relations, benefits, payroll Specialist, database management, ensuring compliance of all legal and government reporting and policies for the divisions
Participate in recruitment efforts for exempt and non-exempt positions; schedule interviews, coordinate temporary staffing for the division
Serve as the point of contact for all personnel employee matters and provide guidance to associates
Coordinate and monitor leaves of absences in designated markets in the division
Ensure compliance and consistency of company policies, procedures and best practices
Track reviews and handle performance management issues with managers and associates
Salary Specialist that includes merit increase, salary adjustment and changes, transfers, leave of absence, etc.
Participate in recruitment effort for exempt and non-exempt personnel; coordinate advertisements and position postings;
Monitor personnel hiring and terminations and ensure accuracy of data input and systems access for associates
Prepares and compile data for staffing and diversity related reports and distribute to management
Maintains employee confidence and protects operations by maintaining personnel data confidential and accurate
Communicates with executives and line management to gather and convey relevant information to associates
Washington Hospital Center, Recruitment & Employment, Human Resources
February 2003 - January 2005
Provided direct support for recruitment in a 6,000 employee healthcare organization that include recruitment efforts
Processed over 100 new hires on a monthly basis that include assigning employee numbers, scheduling pre-employment physicals, background and reference checks, verification of education and credentials/licensures
Ensured that the employment process is in compliance with hospital philosophy, policies and procedures and Federal and District of Columbia laws and coordinates and facilitates new hire orientation
Recruit candidates for various department positions and ensure that the application process meets standards
Duties included maintaining long-term customer relationships and act as primary liaison between employees and outside vendors
Verified identification and the authorization to work in the United States for new employees, requisition employees, and rehires
Screened resumes and applications and conduct preliminary interviews for entry-level and nursing positions to identify qualified applicants
Generated monthly queries for management review; administer HR tracking system for new hires and terminations
Coordinated and participate in job fairs/open houses and maintain calendar for upcoming events
American Bankers Association (1995-2002), Administrative Manager, Membership
February 2001 -November 2002
Managed the administrative processes that include supervising support staff, compose correspondence, departmental calendars, office supplies, expenditures, and technical support and vendor relations
Managed departmental $3M budget; forecast changes and monitor all monthly expenses
Managed logistics for executive committee meetings that include but not limited to facility, attendees, agendas and travel arrangements and attendees for events
Developed and coordinated members and nonmembers membership invoice mailings and track payments for membership dues
Ensure adequate phone coverage for the department
Sr. Human Resources Partner
November 1995 -January 2001
Assisted the Association of 500 employees with staffing and recruitment processes; administered pre-employment test, screened resumes, scheduled interviews, employment verifications, completed background and reference checks Processed personnel actions that included salary adjustments, merit increases, transfers, leave of absence, pension Calculations, metro check deductions and benefits programs
Coordinated new employee orientation and ensure that new hires paperwork is completed accurately
Updated the vacancy announcements, bulletin board, ABA web pages, job line and external web sites
Composed and submitted job ads to various recruitment sources and tracked monthly advertisement expenses
Managed the internal temporary staffing pool and youth employment programs for various internship positions
Scheduled and interviewed candidates for administrative positions
Formulated and assembled personnel policies and procedures to various department in the Association
Scheduled and coordinated blood drives and influenza shot programs for the Association
MCI Telecommunications Corporation (1987-1995), Accounts Payable Analyst, Marketing Analysis
October 1994 -August 1995
Researched financial reports on the Accounts Payable database system Processed invoices and reconciled accounts
Maintained overdue invoice reports, discrepancy ledger accounts and tracked purchase orders
Developed and maintained a filing system to track invoices more effectively and managed accounting related projects
Executive Secretary/Administrative Assistant, Marketing
August 1987 -September 1994
Assisted the Director of Marketing with the daily operations of the department and provided administrative support to Director and staff that include composing correspondence, office supplies, travel arrangements, technical support and vendor relations
Coordinated logistics for executive committee meetings, calendars and travel arrangements
Tracked departmental expenditures that include but not limited to purchase order management, petty cash and vendor payments
Maintained specialized database system on workstation occupancy
Supervised temporary employees on special projects and provided administrative and project management support to department
National Coalition, Receptionist/Word Processor
December 1986-August 1987
Provided receptionist and word processing support to staff
Typed correspondence and developed presentations, travel arrangements, meeting planning and coordinate fundraising events
Performed clerical duties assigned that included distributing mail, filing, faxing and Xeroxing
Georgetown University Hospital, File Clerk, Medical Records
January 1985-December 1986
Retrieved medical records requested by physicians and filed lab work in patients records
Transcribed physicians diagnosis on patients care by using a Dictaphone
Performed duties assigned by Office Manager
EDUCATION
Thomson Education Direct
May 2004 - Present
Human Resources Management
American University
January - June 1997
Society for Human Resources Management - Certificate Program -May 1997 Management Practices, Selection & Placement, Training & Development, Health/Safety & Security, Employee & Labor Relations, Compensation & Benefits
Strayer Business College
January 1992 -December 1992
Business Specialist
TRAINING & DEVELOPMENT
Basic Supervision, Business Writing, Dale Carnegie-Effective Speaking & Human Relations, Time Management, Speed-Reading, Stress Management, Myers Briggs, Interviewing People, Management Skills, Project Management, Medical Terminology, Telemarketing, CPR Certification, SHRM -Professional Membership
COMPUTER SKILLS
Microsoft Suite, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, WordPerfect 6.1, Lotus Notes, HTML/Web Site Design, HRIS Systems, Database Management Systems, PDS/Client Server
Professional References Available Upon Request
RICHARD ANDERSON,
1234, West 67 Street,
Carlisle, MA 01741,
(123)-456 7890.
Also see: HR Specialist Resume
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写好英文简历对求职成功起着非常重要的作用。下面是由读文网小编分享的关于如何写好英文工作简历的范文，希望对你有用。
Kate Anderson
823-456-789
Kate-anderson@example.com
Career Objective
To achieve success in the field of digital marketing and grow with the organization
Summary of Digital Marketing Techniques Used
Strategic analysis
Keyword research and analysis
Email marketing
SEO (Search Engine Optimization)
PPC advertisements
E-marketing plan and content development for email marketing and PPC advertisements
Work Profile
Pigeon Technicals Ltd
January 2008 - Present
Digital Marketing Specialist
Role:
Analyzing business performance with the help of digital tools and reports
Analyzing the available resources and digital tools. Web traffic analysis using various digital tools like Google analytics
Preparing interactive strategic digital marketing plan
Creating awareness about the company's brand
Assuring proper implementation of different digital marketing tools and techniques such as SEO, PPC advertisement, email marketing, etc.
Keyword analysis and research
Analyzing and checking the success of the digital marketing techniques used
Providing online help to clients to achieve success
Achievements:
Improvement in sales report every year. 100% increase in sales this year compared to the lastbecause of new techniques and strategies
Received best department and best marketing executive award for two years consecutively
Sparrow Technologies
April 2005 - December 2007
Digital Marketing Executive
Role:
Conducting second line analysis and research of business performance
Analyzing current trends and new tools and techniques of digital marketing
Implementation of digital marketing techniques according to strategic plan by seniors
Keyword analysis and research
Interacting with clients and help them to achieve success
Achievements:
70% increase in sales for the year 2007 compared to sales for the year 2006
Achieved best team award in the year 2006-2007
Software Skills Used
MS Office
SQL server
Photoshop
Dream weaver
Deepmetrix
Academic Credentials
Master of Science in Integrated Marketing from New York University in 2004
Certificate in Digital Media Marketing from New York University
Interests
Elementary painting sketches
Origami
Playing guitar
Writing marketing blogs
References
Sam Walter
Digital Marketing Manager
Pigeon Technicals Ltd
Samantha Dawson
Digital Marketing Manager
Sparrow Technologies
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怎样才能写出一份完美的英文求职简历，下面是由读文网小编分享的英文工作简历范文，希望对你有用。
Richard Anderson
4309 S Morgan Street,
Tucson AZ 95705,
(123)-386 7890.
An accounting manager with more than 16 years' experience in setting up and directing accounting departments, system reviews and financial reporting and analysis for public and private corporations and small businesses.
Expertise includes Securities and Exchange Commission filings, tax preparations, automated general ledger accounting systems, audit management and training of staff. Outstanding interpersonal and communications skills.
EXPERIENCE:
Good Health Ltd., Los Angeles, California 1989-Present
Accounting Manager
Prepare monthly, quarterly and annually audited consolidated financial statements for a public healthcare company with net revenues of $500 million.
For five years running, financial statements for state, federal, shareholders and the securities exchange commission were prepared on time.
Substantially reduced significant audit adjustments through better financial controls.
Participated in the successful conversion to the G.T.E. hospital-based general ledger system without any interruption of accounting operations.
Completed three years of delayed reporting for the pension plan and kept it and other employee benefit plans current on a timely basis for more than 5,000 employees.
Developed a system to track primary and fully diluted earnings per share calculations including common stock equivalents.
Revised the 10K format in compliance with segment reporting requirements and other recent GAAP pronouncements.
Christine Smith, CPA, Los Angeles, California 1987-1989
Accounting Manager
Performed public accounting for small businesses, professionals and non-profit organizations with emphasis on financial statements, taxes and audits.
Opened the way for a 35% growth in services and revenues.
Provided improved controls for internal operations.
Upgraded the ten most important clients' financial reports to the latest GAAP pronouncements.
Big Bank Corporation, Los Angeles, California 1985-1987
Accounting Supervisor
Underwrote tax exempt securities, equipment finance leases and provided financial advisory services for municipalities located throughout the Western United States.
Organized a new accounting department and recruited and trained four accountants.
Designed and implemented a database for investor payment tracking covering leases valued in excess of $20 million.
Funded transactions on a timely basis upwards to $13 million per case without a single mishap.
Reconciled a large leasing account saving $5 million in unaccounted transactions.
Business Enterprises, Inc., Los Angeles, California 1981-1983
Internal Auditor
Conducted audits to determine if business units were following company policies and procedures. Performed financial audits in addition to the company's independent CPA staff.
Improved productivity by eliminating an average of two weeks field time during audits.
Designed and implemented a department performance evaluation system to replace a non-functioning one.
Trained four college graduates in principles of auditing that became permanent staff.
Charted internal control systems for non-utility subsidiaries that pointed out system weaknesses and reduced loss risks.
Accountants Company, Los Angeles, California 1978-1981
Semi-Senior Accountant
Performed audits for large publicly held corporations and medium-sized privately owned companies in manufacturing and retail industries. Audited pension and profit sharing plans. During this period, fulfilled professional experience that led to CPA certification in California.
Managed small- to medium-sized audits during the second year.
Managed physical inventory counts for more than 25 clients.
EDUCATION:
University of San Diego, San Diego, California
Bachelor of Science Degree, Accounting, 1978
AFFILIATIONS:
American Institute of Certified Public Accountants
California Society of Certified Public Accountants
Board Member, Girl Scout Council
LICENSES:
Certified Public Accounting, California, #11111
#p#副标题#e#
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简历,是找工作时的好门面。下面是由读文网小编分享的英文工作简历模板，希望对你有用。
Robert T. Smith
195 Braxton Street
Mendota, IL 61342
Phone: 815-539-9083
Email ID: robert_smith@mail.com
OBJECTIVE
To further my career with a growth-oriented firm that will allow me to utilize my experience and knowledge as a technology manager.
KEYWORDS
Perl, Linux, Apache, Mason, HTML, XML, XSL ,JavaScript, Java, MS C++, ASP, 8086 Assembly, Fortran, COBOL, network firewall and hack-proof server installation and configuration, and automatic mass website building.
EXPERIENCE
XYZ Technologies, Dallas, TX
Manager, 1998 - Present
Organized and managed various computer-related projects. Supervised a research and development team of twelve employees. Designed and implemented fresh employee training programs.
ABC Systems, Dallas, TX
Lead Programmer, 1993 - 1998
Developed part of the core of the product TowerWorks: an administration platform for ASP (Application Service Provider). Developed hi-end tools for integration and customization with third party products. Programmed and designed the Unix provisioning system.
EDUCATION
University of Richmond
B.S., Computer Science, 1993
REFERENCES
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工作简历在幼儿教师求职者的求职中显得相当重要，是幼儿教师工作求职的必备文件。下面是读文网小编整理的幼儿教师工作简历范文，以供大家参考。
基本信息
姓名：戴圆圆性别：女
民族：汉族出生年月：1987年6月23日
证件号码：360521198706******婚姻状况：未婚
身高：158cm体重：45kg
户籍：江西新余现所在地：江西上饶
毕业学校：上饶师范学院学历：本科
专业名称：历史学毕业年份：2010年
工作年限：一年以内职称：
求职 流量统计意向
职位性质：全 职
职位类别：幼儿园教师
职位名称：幼儿园教师
工作地区：南昌
待遇要求：2500元/月 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 CET-6 ; 英语 CET-6 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2006年9月 - 2010年7月上饶师范学院本科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我评价：本人性情温和、待人真诚、易于相处，对待学习与工作认真负责，有很强的事业心与上进心。
非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。
我是一名即将毕业的大学生，我将于2010年7月毕业幼教专业，根据我的自身情况，我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外，我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间，我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出，并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上，我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园，其实质就属于寄托班，缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实，但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例，所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础，根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要，我会详细的说明我的想法。
发展方向：
其他要求：
联系方式
联系电话 流量统计：15979375*** 手机号码：15979375***
电子邮件：vool3890624@qq.com QQ(OICQ)：393890601256
个人网站： 邮政编码：336608
通讯地址：东北南昌分宜
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个人简历在有工作经验的个人求职者的求职过程中发挥着重要的作用。下面是读文网小编整理的有工作经验的简历范文，以供大家参考。
姓名：quduwen
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：茂名身材：168 cm60 kg
婚姻状况：未婚年龄：27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类：业务员、市场销售/营销类：销售工程师、区域/分销经理/主管：区域经理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 广州
个人工作经历：公司名称：开平达维贸易有限公司起止年月：20××-09 ～ 20××-05
公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：业务员
工作描述：达维公司代理了普利司通(日本)公司几个省的轮胎销售，我主要负责中山和珠海市场。主要的客户是物流公司、运输公司、公交集团。
离职原因：
公司名称：广州天浩科技有限公司起止年月：20××-10 ～ 20××-07
公司性质：私营企业所属行业：商业服务
担任职务：业务员
工作描述：公司是做CCC,ISO9001质量管理体系等认证服务。客户主要集中在珠三角,经常在珠三角出差,对珠三角的制造业很熟悉。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：本科毕业-20××-07-01
所学专业一：教育技术学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20××-09～20××-07广东技术师范学院教育技术学理学学位
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
2年多的销售经验，能独立开发、管理区域市场。
熟悉电脑，对一般电脑软件、硬件可以熟练操作。
有C牌驾驶证。
详细个人自传
2年多的工作经历，学到了很多，明白了知识和能力是需要时间来沉淀和积累。
为人诚实可信、富有团队合作精神、做事果断、干练、有良好的沟通和人际协调能力，能吃苦受累，有很强的忍耐力、意志力，对工作认真负责，积极进取，乐观执着，敢于面对困难与挑战。
喜欢看历史、哲学、经济、管理等方面的书籍与杂志。
在有工作经验个人求职者的求职面试中，回答面试题跟面试自我介绍起着同样重要的作用，下面是读文网小编为大家精心推荐的有工作经验的个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。
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个人简历是求职者向招聘单位推荐自己的重要手段,下面是读文网小编整理的应聘会计工作的简历范文，以供大家参考。
个人基本简历
姓名： quduwen 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm52 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：财务会计相关职位、
工作年限： 1 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 松下电工(中国)有限公司广州分公司起止年月：2008-07 ～
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 往来账会计/总账会计
工作描述： 1.往来帐会计：熟练进行应收应付账务处理，同时能够熟练利用EXCEL的函数对往来账进行事后跟踪分析;
2.总账会计：熟练进行企业三大期间费用账务处理，每月末填写部门预实算表并对比分析，进行事中控制和事后分析;同时负责总账其他账务处理及填写制作相关报表;
3.利用增值税防伪税控机开具增值税专用发票，扫描验证发票，控制企业每月的税负平衡，每月到税局进行纳税申报;
4.工作汇报人：财务课课长
离职原因： 目前在职/寻找更好的发展机会
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2008-06-01
所学专业一： 会计学 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2006-09 2008-06 广东金融学院培训中心 用友/金蝶财务系统理论及实操培训 考核成绩优秀
2008-07 2008-08 松下电工(中国)有限公司北京总部 ORACLE系统财务模块理论及实操培训 考核成绩优秀
2008-09 2009-01 松下电工(中国)有限公司广州分公司 基础日语培训
语言能力
外语： 英语良好
其它外语能力： 懂基础日语，通过大学英语六级考试(438分),具有较强的读写能力,同时精通潮汕话
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.计算机操作能力:熟练操作OFFICE办公软件,能够应用EXCEL的多种函数进行财务相关分析;
2.ERP财务软件操作能力: 熟练操作ORACLE系统财务模块(AR/AP/GL)及金蝶、用友国内品牌财务软件;
3.专业能力:A.具有扎实的会计专业基础，熟悉企业财务管理流程;B.熟悉往来账账务处理及其管理;C.熟悉费用报销流程及账务处理;D.熟悉增值税防伪税控机操作及相关税务流程;E.掌握相关的银行柜面业务流程及网银系统操作。
→本人已经获得： 1.助理会计师证
2.会计上岗证
3.大学英语六级证书
4.会计中级电算化证
5.党员证
→在校期间成绩及荣誉:
1.2003年10月，获得“优秀新生奖学金”一等奖
2.2004-2007年度，两次获得学院“专业奖学金”
3.2005年5月，获得首届学院“财会杯”知识竞赛一等奖
4.2003-2007年度，三次获得学院“优秀三好学生”称号
5.2005年5月，获得“优秀团员”称号
6.2005年11月，获得“优秀学生干部”称号
7.2005年5月，获得“优秀青年志愿者”称号
8.2007-2008年度，获得“国家奖学金”二等奖
本人正在备考中级会计师,活到老学到老,我渴望加入一家有发展潜力的企业并以其作为自己事业发展的基点,与企业共同发展!
详细个人自传
1年大型日资企业财务工作经验，熟练操作三种品牌财务软件(ORACLE/金蝶/用友)，会计专业基础扎实，熟悉新会计准则，具有较强的会计实务操作能力!具有高度的责任心及良好的沟通协调能力，学习能力强并能够承受一定的工作压力!
其他要求:企业能够按照劳动法规定购买社保及住房公积金(或者发放住房补贴)
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设计求职个人简历,是当代大学生走向社会的一次重要的自我推销活动,下面是读文网小编整理的应聘工作简历自我介绍范文，以供大家参考。
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19XX年02月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：XX技术学院
毕业时间：20XX年07月
所学专业：动画设计
外语水平：一般
电脑水平：精通
工作年限：1年
联系方式：138××××××××
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：艺术、文化传播、市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版
期望职位：网站美工、网页设计与制作
工作地点：不限
期望月薪：1000-2000
教育经历
20XX年—20XX年就读XX职业技术学院动画设计专业
工作经验
20XX年9月—20XX年3月在XX网络传媒工作室从事动画外包工作
20XX年4月—20XX年12月在XX商务有限公司从事网页设计工作
20XX年1月至今在杭州XX贸易有限公司从事网页美工
专业技能
熟练操作flash二维动画制作软件制作动画
熟悉运用Dreamweaver设计制作网页
熟悉平面设计软件Photoshop,Illustrator等
自我评价
持之以恒、永不言败
为人乐观，有很强的团队意识和较好沟通能力,可以迅速适应环境并融入其中。
喜欢思考，具有较强的自学能力,对新技术有浓厚的兴趣。
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在有限的空间内传递更多的有效信息,是应届生简历成功与否的评价标准。下面是由读文网小编分享的应届生个人简历工作经验范文，希望对你有用。
姓名： 黄某某
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1986年6月
户口： 安徽省
婚姻状况： 未婚
学历： 大专
毕业院校： 安徽省中医药高专
毕业时间： 2008年07月
所学专业： 护理
外语水平： 英语 (PETS-3)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式： 138××××××××
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望职位： 客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
01年---05年就读于歙县二中
05年---08年就读于安徽省中医药高专 护理专业 学习专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验
07年6月---08年3月在黄山市人民医院实习.
08年3月---08年9月在歙县人民医院工作 妇科 护士.
自我评价
本人工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳，好学，能够尽职尽责的完成本职工作。
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简历成了应届生求职的引玉之砖。下面是由读文网小编分享的应届生 简历范文，希望对你有用。
个人概况
姓名：李××
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：硕士
专业：中国现当代文学
手机：139quduwenxx
联系地址：北京市东城区XX大街10号
邮编：100007
Email Address： quduwenx@
教育背景
毕业院校：北京师范大学中文系
1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系
1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士
另：其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等)工作经历
*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表， 并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观 察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜 爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
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简历写得好坏决定银行求职者能否得到面试的机会。下面是由读文网小编分享的银行招聘简历学生工作范文，希望对你有用。
基本资料
姓名：×××
性别：男
年龄：24
最高学历：本科
身高：166厘米
体重：65 公斤
婚姻状况：未婚
户籍所在地：湖南长沙
工作年限：0 年
现所在地：湖南省
自我评价
开朗大方、乐观向上、兴趣广泛，脚踏实地，有较强的的抗压力和适应能力，勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通，为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友，有良好的人际关系。
求职意向
期望行业： 房地产·建筑、金融·银行·证券、保险业
期望岗位： 金融/经济专业人员
岗位名称： 银行柜员和客户经
理期望地区： 重庆、四川省
期望薪资： 面议/月
到岗时间： 1个月以上
教育历程
2005/09-2009/06 湖南大学
学历：本科
专业：国际金融
专业类别：经济学类
专业描述：国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础，系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能，具有较高的外语、数学、计算机应用能力，具有良好的思想、业务、文化和身心素质，具有较强实践和创新能力，能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
项目经验
2008/05-2008/06 湘域中央可行性分析报告
项目描述：对湘域中央的在建项目做可行性分析。
主要职责：调查员
技能水平
英语等级：大学英语考试六级计算机水平：熟练
外语类型：英语外语水平：熟练
技能技能水平掌握时间
精通计算机Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，熟悉FrontPage网页制作和SPSS熟练2年
所获证书
证书证书编号获取时间获得成绩
全国计算机二级(VF)272643019025892007年良好
英语六级0722430010053662007年455
英语四级0711430010057652007年483
证券从业资格考试(基础知识+证券交易)20081043072418012008年合格
银行从业资格考试 2008年良好
个人特长：唱歌、羽毛球、较强的团队协作能力
实践经验
2008/07-2008/08 工商银行重庆渝中支行
详细描述：实习期间，不怕苦，不怕累，掌握了银行主要业务流程，受到同事们的好评。
2008/01-2008/02 石柱县建设银行
详细描述：负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。
2007/10-2007/11 长常高速公路岳麓站
详细描述：负责打卡和收费。
2007/07-2007/09 家教
详细描述：暑假期间在长沙做了两个月的家教 。
2006/03-2006/04 长沙实在商贸公司
详细描述：负责日用消费品的促销工作。
所受奖励
金融学院“优秀寝室长”。2008/06院级
湖南大学“丙等奖学金”2007/11校级
湖南大学众悦.滴水恩奖学金2007/06校级
影视欣赏学会“优秀干部”2006/06校级
“西部开发助学工程”奖学金2005/09省级
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工作简历是银行柜员求职者就业的名片，在银行柜员求职者的求职中发挥着重大的影响。下面是由读文网小编分享的银行柜员工作简历范文，希望对你有用。
姓名： MM小姐 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 157 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/人事类：文员、金融/证券/保险类：银行柜员、财务类：会计
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 圣依华公司起止年月：2008-09 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 流水线员
工作描述： 虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更清楚的知道基层的操作。
离职原因： 兼职
教育背景
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2009-07-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国英语一级合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国计算机信息高新技术考试合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 珠算技术等级证书(四级)
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 会计从业资格证书
2006-09 2006-12 广东行政职业学院 行政管理 全国高等学校计算机水平考试合格证书
2008-03 2008-07 广东行政职业学院 行政管理 国际商务操作员
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
勇于创新，积极上进，真诚待人，刻苦勤奋，做事认真，细心耐心并且能动能静。
我喜欢画画和阅读，并认为这是培养自身心性的方法，它们使我冷静、沉着、细心、耐心。而工作对我而言，也像画画和阅读，它们需要的也是我的冷静沉着与细心耐心。我是一个力求完美的人，更是一个要求成果的人，所以对于工作，我更是加倍努力和注重，可以自己完成的，绝不麻烦周边的人;但我也不是一个死心眼的人，遇到自己真的无法解决的事时，一定向人请教，绝不会不懂装懂，因为，我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。
虽然以上的看起来我是一个严肃的人，但其实，我的个性活泼好动，喜交朋友，与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员，所以也懂得面对压力和解压，维持自身的精神与动力。
最后我要说的，就是我更是一个认真的人，若有机会，大家就可以看到我的认真与负责……
详细个人自传
2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业，并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
2006-2009于广东行政职业学院就读，专业名称是行政管理，并于2008.04考取了国际商务操作员证书，并通过了全国高等学校计算机水平考试。能熟练运用会计知识，熟悉Word Excel，PowerPoint等办公软件操作，熟练中英文打字。
而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心，做事更是认真的人：在学校因曾担任学校社团的干事，所以对工作更有责任感、更为负责。
虽然，我只是一个应届毕业生，面对有工作经验的人，我会的，真的很少、很不足，但请给我一个机会，我会努力、加倍地学习，让你们觉得：这个机会，没给错……
个人联系方式
通讯地址： 广州市白云区石井街 (邮编: 510430)
联系电话： 159quduwenXXXX 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
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求职工作简历是银行个人求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片，下面是由读文网小编分享的银行工作简历范文，希望对你有用。
目前所在：徐州 婚姻状况：未婚
培训认证：会计从业资格证书/珠算技术等级证书(四级)
应聘职位：银行柜员/会计
工作经历填写
工商银行 所起止年月：2011-07～2012-09
银行柜员工作总结：
了解银行柜员基本业务流程，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞，珠算，捆扎等;银行的储蓄业务，如活期存款，整存整取，定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户，销户，现金存取等。
教育背景填写
毕业院校：南京工商学院 最高学历：本科
语言能力
外语：英语一般 国语水平：优秀
专业特长填写
组织能力较强。爱好文学，文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业，对金融领域也较有兴趣。有一定的银行工作基础，希望能从银行招聘中脱颖而出，并为为贵公司的发展贡献我的力量！
在银行的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是读文网小编为大家精心推荐的银行个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。
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投递简历是医学应届生求职者在求职路上迈出的第一步,下面是由读文网小编分享的医学应届生学习工作简历范文，希望对你有用。
个人信息：
姓名： xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
年龄：24岁
婚姻状况：未婚
求职意向：
人才类型：应届毕业生
应聘行业：生物/制药/医疗保健
月薪要求：面议
希望工作地区：广州
实习兼职工作及经验
①2015年在xx市第一人民医院，骨科实习六个月，期间负责医院全体职工的计算机知识普及和提高教学工作;策划多起医院活动宣传方案 ;了解医院的基本构架及文化理念;熟悉了相关的医疗政策法规。
②2014年xx社区医院，实习三个月，工作内容：按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作。
教育背景：
毕业院校：XX药学院
最高学历：本科
获得学位： 学士
毕业日期：2016年7月
工作能力及特长：
本人系预防医学本科毕业，希望能从事相关卫生行业，例如各级疾病预防控制中心、卫生监督所、食品卫生监督部门等工作。但同时也希望到公司(尤其是医药公司)发展，具备良好的服务意识和沟通能力，较强的组织管理和协调能力。
自我评价
希望贵公司能为我提供一个展现自我的舞台，我认为，只要有决心，有毅力，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
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工作简历是医学个人求职者求职成功的开路先锋，下面是读文网小编为大家带来的医学简历工作经历范文，相信对你会有帮助的。
尊敬的单位领导：
您好!
首先作为求职者真心的感谢领导能够在日常繁忙的公务之中垂阅我的这份个人自荐信，由衷说声谢谢!
我先简单的自我介绍一下，我是滨海医学院15级医学专业的应届毕业生，在高中的时候我怀着对白衣天使的无比崇敬，通过三年的系统学习和实践，进入了本科大学学习，在大学的四年里我已经奠定了较为扎实的医学方面的专业理论知识，并且培养自己在生活中较强的自学能力，团队协作精神和踏实的工作学习作风。
四年的学校生活，使我在良好的学习氛围中，不断的学习前人医学知识和实践经验，在学习理论知识的同时我也积极参加了社会实践实习，充实和丰富自己的知识与经验，通过这些不断的磨练我不仅具备了一名临床医师必备的素质，而且还顺利得通过了国家大学英语六级考试，计算机方面的二级考试。
另外一个方面，在实习期间，通过一次次的时间我加深了对疾病的认识和理解，培养了自己工作中良好的临床思维方式，在接触病人和治疗的同时我熟练掌握了临床各科室的诊疗技术，对各科室的常见病能作出正确的诊断和处理，对病人就像对待自己的亲人一样照顾护理。我的这段实习表现使我得到了上级医生和病人家属以及医院院方的好评，这些经历和个人的成就让我信心百倍的走向今后面对的工作岗位。
但是在当今的时代中随着医疗知识和技术的不断更新，我深刻的理解到了追求知识和治病救人是我一生的信仰。并且我坚信我的这些只是理论和实践经验正是能够符合贵单位所追求的人才，而我也会坚定不移地向这个方向努力着。希望能够有幸进入贵单位，为贵单位同时也为更多的病人治疗。
在此毕业之际，我已经做好了走向社会的准备，并且已经具备了走向社会的能力。如果能够进入贵单位我会和您所领导的单位一样，把治病救人，救死扶伤当作我一生的追求和事业!
此致
敬礼!
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__年_月_日
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