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姓 名: ××××
性 别: 女
年 龄: 23岁
婚姻状况: 未婚
最高学历: 本科
政治面貌: 中共党员
现所在地: 湖南
籍 贯: 湖南
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱: ×××
求职意向
工作年限: 2年
工作类型: 全职
期望薪资: 2000-3000元
工作地点: 湖南
求职行业: 医药、生物、美容 其他行业
求职职位: 客服经理/主管 质量检验员/测试员 售后服务人员
工作经历
2012-08 - 2014-07 ××医药物资公司 验收员
工作描述: 独立完成药品从入库验收、在库养护、出库复核等环节的各项工作,并且多次参与通过企业的GSP认证。
教育经历
2009-02 - 2013-07 湖南中医学院 药学 本科
专业描述: 主修课程主要有有机化学 物理化学 分析化学 微生物学与免疫学 药物分析 药事管理 药物分析 药用植物学等相关课程。
自我评价
服务他人快乐自己,热情真诚,能够耐心做好工作的同时可以应对一些突发状况。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 四川-内江 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位: 生产课长、 品质课长
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1999-09 ~ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专
工作经验至今7年3月工作经验,曾在0家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 2011-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.制定修改程序文件及检验规范
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告
4.贯彻执行本部门培训计划,提高全员素质
5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果
6.品质检讨会议的主导,作好矫正预防,提升新产品质量
7.品质内外标准的协调与最终叛定
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门,建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
9.品管手法的运用
10.品检员的专业培训及绩效考核
离职原因: 薪资问题
***公司名称 (2006-08 ~ 2010-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1、对所有供应商进行进料品质监控
2、制定供应商年度稽核计划并落实执行
3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况
4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核
5、月/季/年度供应商进料品质评比统计
6、对相关供应商定期品质会议的召开
7、对新进品检员的品质技能培训
8、完成上级交待的其它工作事项
离职原因: 搬厂,离家太远
***公司名称 (2002-10 ~ 2006-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产副课长 岗位类别:
工作描述: 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S,5M1E,PDCA,等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理,熟练POWER生产流程
4、实行JIT管理,对INPOT和OUTPOT进行管制
5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产
6、现场管理,以人为本多和员工沟通,了解员工的基本信息,技能能力等
7、离职管制,了解分析离职原因,降低离职率
8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划
9、每日工作总结,审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 电子技术
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练使用OFFICE办公软件
技能专长: 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解,对品质体系的推行有非常丰富的经验,能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验,能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理,熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位,本人所管辖的产线离职率相对较低
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对电子行业进料和生产现场管理,希望能在这些方面求发展,得到更好的发挥
其他要求:
自身情况
自我评价: 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求,并相信能做得更好!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-永州 年龄: 26
现所在地: 广东-深圳 身高: 163cm
希望地区: 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
寻求职位: QE工程师、 品质管理
教育经历
2003-10 ~ 2006-07 永州新田县第二高级中学 文科 高中
培训经历
2010-08 ~ 2012-10 亚力通实业有限公司 iso9001体系,注塑,喷油,组装异常分析及处理流程培训
**公司 (2010-07 ~ 2012-09)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.制定品质计划
2.掌管品质标准
3.分析品管过程
4.处理品管事故
5.审核产品
6.关注客户
离职原因: 辞职
**公司 (2009-03 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1、客户投诉的原因调查、分析、改善。
2、对检验员的工作进行技术指导;
3、编制质量检验计划及质量改进计划;
4、跟进并协助工程、研发解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善;
5、参与新产品的开发与试制工作
6、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;
7、对现场作业中的不合理之处提出修正意见;
8、对客户退货进行分析处理;
9、对返修机进行分析处理,制定相应对策;
10、对关键工位进行巡检,确保关键工位得到控制;
11、督促车间做好工序质量的自检,并将生产中产品质量信息反馈给相关部门;
12、负责组织不合格品的评审及处理,对执行情况进行监督;
13、督促生产员工遵守工艺纪律,对不遵守工艺纪律的情况及时纠正;
14、指导和推动统计技术的使用
15、参与品检样品的制作工作以及参与协力厂的辅导;
离职原因: 辞职
**公司 (2007-09 ~ 2008-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质组长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.负责工程样板的的保管与分类,一些品质异常的处理。
2.负责产品的各项测量与测量报告的制作!
3.负责日常品质报表的审核,品质部QC日常使用工具的发放与登记,品质部员工的监督。
4.根据上级要求完成品质计划,在出现异常时,跟在场品质人员分析异常原因,逐步跟进直至问题解决!
离职原因: 辞职
**公司 (2006-03 ~ 2007-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: IQC 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 1.来料品质控制;运用AQL抽样计划进行抽检。
2.品质异常报告,异常纠正措施要求单的填写并传给供应商
3.如实日常品质报表,现场5S
4.来料异常反馈,
离职原因: 辞职
技能专长
专业职称: 工业设计
计算机水平: 初级
计算机详细技能: CAD,系统维护,
技能专长: 1.对项目管理有一定经验。
2.从事品质管理工作已有6年经验,尤其是对手机外壳/塑胶壳有丰富的品质管理经验。
4.熟悉QMS/ISO901管理体系,熟练运用QC七大手法.熟悉塑胶产品的整个生产流程.
5.独立主导.完成品质计划.品质事故处理,品管过程分析.
6.能独立完成SOP/作业指导书,等标准文件.
7.处理客诉,回复相关异常对策报告。
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.熟悉塑胶外壳注塑,喷油,丝印,组装的整个过程工艺.
2.精通相关测量仪器如二次元,纸带耐磨仪,酒精测试仪,硬度测试仪,高低温,扭力,拉力计,落求冲击仪,翻盖测试机。。
3.熟练分析品管过程,制定对策,解决异常,严格的控制产品品质,降低生产成本。
4.关注客户,提升公司形象。
5.掌管品质标准,根据客户,最高管理者的要求或根据行业标准制定品质标准,制作样品承认书,制作不良品的限度板。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.服从安排,积极配合,认真完成上级下达之任务。
2.性格开朗,非常愿意接受具有挑战性的工作。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 云南-曲靖 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 云南民族学院 历史 大专
1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中
**公司 (2006-04 ~ 2012-07)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因: 回家
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 品质副主管 岗位类别: 公务员
工作描述: 1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产 。
2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施 。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
离职原因: 回家
**公司 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: IQC组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用
技能专长: 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7S管理,精通QC七大手法
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考
评;
3、依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产
4、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证
公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求:
其他要求: 包食宿
自身情况
自我评价: 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;
5、有较强的沟通与协调能力;
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 尹先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 瑶族
户籍: 湖南-永州 年龄: 30
现所在地: 广东-深圳 身高: 175cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东
希望岗位: 工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: SQE、 品质工程师、 品质主管
教育经历
2002-09 ~ 2005-07 湖南永州职业技术学院 旅游管理 大专
1999-09 ~ 2002-07 湖南江永二中 文科 高中
**公司 (2011-07 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 主要负责分条制程现场品质控制及异常处理,客户投诉处理及客户审厂应对.
**公司 (2007-11 ~ 2011-07)
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: QE 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 负责公司新产品导入及客户投诉处理.
1.项目开发阶段制程品质控制重点确认。与客户进行品质标准的沟通与协商,内部品质标准的制定与培训,品质事故的分析/调查和判定,改善效果确认。项目品质规划及管理文件SIP,Testplan,Controlplan的制作。
2.处理客户投诉、客退产品不良原因分析及回复8D报告;组织品质改善活动,对纠正或改善措施进行确认,并追踪改善效果;
离职原因: 另有发展
**公司 (2006-10 ~ 2007-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: QE 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 主要负责公司新产品导入;量产品制程改善,现场品质异常处理及客户投诉处理.
1、负责过程检验/出货检验不良原因分析;处理客户投诉、客退的分析及回复8D报告,组织品质改善活动、并跟进改善效果;
2、负责跟进新产品开发检测及SIP的编制及标准制定;
3、新物料或供应商改善物料批量上拉前,参与IQC试装跟进,根据产品标准做出判定.
离职原因: 个人原因
**公司 (2005-06 ~ 2006-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 助理工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 推动公司ROHS,WEEE的执行;供应商所递交的第三方测试证书的审核,如:SGS报告,COC报告,MSDS等;
根据公司产品及客户环保要求,填写客户回复文件,如:物料成分声报表,无毒宣告书等;
对公司产品进行ROHS调查;审核,监督各部门ROHS的执行情况。
离职原因: 另谋发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练运用word,excel,powerpoint,等办公软件及AutoCAD绘图软件。
技能专长: 熟悉五金产品的品质鉴定,五金材料性能,五金冲压及产品表面处理.熟悉新产品的导入到客户的最终确认的流程,熟悉产品外观,尺寸,功能的标准的制定,确认,鉴定.能熟练处理好生产中发生的品质异常和相关部门的品质纠纷,针对客户投诉能熟练运用8D报告进行回复。熟练运用Word,Excel等办工软件及AUTO CAD绘图软件.英语方面具有良好的听,说,读,写,翻译能力。了解ISO***,ISO14000,TS16949等管理体系;熟悉RoHS&WEEE指令。.
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平: CET-4
英语: 良好
求职意向
发展方向: 品质主管
品质工程师
其他要求:
自身情况
自我评价: 品质管理型人才:
1、具有7年品质管理工作经验,熟悉ISO9000运作,品管七大手法,SPC、FMEA等品管工具应用;
2、熟悉供应商管理、来料检验、制程控制、成品出货检验、客诉处理、可靠性试验等管控流程;
3、擅长与客户交流,协调合作关系, 处理客户报怨问题;
4、性格开朗,乐观向上,做事专注,敬业,有吃苦耐劳的精神,有责任心,勇于面对困难与挑战.
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
自我评价: 本人性格开朗,积极乐观,有较强的沟通及协调能力及团队意识,能服从上级的管理
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时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 保密 民族: 汉族
户籍: 江西-吉安 年龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身高: 174cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 体系主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 南昌工程技术学院 电子工程应用 大专
1996-09 ~ 1999-07 遂川中学 高中 高中
培训经历
2007-01 ~ 2007-04 深圳市南方认证有限公司 ISO14001:2004 审核证
2006-03 ~ 2006-09 深圳市海俊德顾问公司 ISO9001:2000 审核证
**公司 (2008-01 ~ 2009-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:塑胶/五金/连接器制造 就职职位:品质主管
工作描述:1、建立ISO9001质量管理体系、QC080000、OHSAS等体系策划与实施,主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。
2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部实验室日常工作,主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
离职原因: 个人私事
**公司 (2005-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品保课长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:手机/电脑/精密连接器制造 就职职位:品保课长
工作描述:1、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS系统策划与督导实施,。
2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。
4、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。
5、主导品保实验室日常工作,协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。
离职原因: 发展提升
**公司 (2003-05 ~ 2005-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品保工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 所属行业:计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口 就职职位:品保工程师
工作描述:1、品质标准制定、SIP、SOP制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8D回复。
2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、参与公司内审、协助参与外部ISO9001/ISO14001审核、UL认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。
离职原因: 发展提升
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练Word/excel/outlook/powerpoint办公软件
技能专长: 1.从2003年至今,一直在质量管理领域努力奋斗,对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS/REACH、QS9000/TS16949、QC080000、OHSAS等体系均有丰富的实践操作经验(已取得ISO9001、 ISO14001审核证书);
2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用,如QC新旧七大手法、8D改善、SPC、FMEA、MSA、PDCA等;
3.主管过精密连接器品保实验室,对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、ROHS检测仪器均有清楚了解并使用,同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;
4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。
5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好,只有更好,以专业、专注之优质服务提供于客户)
*精通品质管理体系理论与实践,多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;
*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次,务求实效;
*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;
*胸怀服务客户的心,沟通无限,勇往直前,持续改善。
其他要求: 1:公司提供食宿
2:具体面议
自身情况
自我评价: 资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团
队相关经验.性格开朗,善于与人沟通交往,接受新事物快,工作认真敬业,善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、
客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。
浏览量:2
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北 年龄: 31
现所在地: 广东-深圳 身高: 172cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: SQM/Sr SQE、 品质经理/主管
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 湖北工业大学 机电一体化 本科
培训经历
2010-06 ~ 2010-06 康达信管理顾问有限公司 ISO9001.2008国家认可内部审核员 内审员证书
**公司 (2010-11 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1.负责跟进五金产品(冲压,机加工,小五金件)供应商原材料的质量问题,在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等,只要是属于原材料质量问题,都要及时反馈供应商要求其改善;
2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时进行现场审核检查;
3.新产(样)品检验标准的制定以及process release;
4.供应商质量审核以及不符合项跟进;
5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分,对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进;
6.参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商;
7.项目的建立,PDCA,OQA以及JQE等。
**公司 (2009-11 ~ 2010-10)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划,协调内审活动的开展;
2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理; 全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训; 指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报,周报,月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理, 及时传达公司以及上级各种信息,并及时向领导汇报工作;
3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分,对不符合要求的提供改善报告并跟进;
4.每周定期召开制程异常会议,对生产过程中出现的问题点落实到部门责任人,追改善结果,并作为部门绩效考核目标,建立品质台账,以达到持续改善的效果;
5.负责客户投诉,并监督改善措施落实到位并行之有效;
6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。
**公司 (2006-05 ~ 2009-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质工程师/高级品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 主要产品:电动工具
1.新产品概念设计的评估(Benchmark阶段);
2.发起新产品可靠性以及安规测试项目,并且跟进测试状态;
3.EB(Engineer Building)及Pilot Run阶段生产制程以及可靠性测试质量问题点分析跟进,召集R&D,Prod,ME,IE等相关部门进行专项检讨,在MP前解决EB&PR遗留问题,出产品《release form》投入量产以及首次MP的跟进;
4. PDS(Production Specification)产品规格书IPQC(Inprocess Quality Control)制程检验测卡,Work instruction作业标准书,PSR(problem summary report)等各类文件的制作,FAI and ECN follow;
5.审核供应商提交的零件控制计划(SPMP)。(评估供应商的制程,验证供应商的零件,跟进供应商NC项改善报告,审核供应商提交的SER即Sample evaluation report文件,PPAP文件等),对供应商进行稽核,推进供应商的品质改善;
6. 每年度参加两次公司内审(ISO9001).
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: QE 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.产线制程异常分析处理(人.机.料.法.环),每天(周)对不良品进行汇总分析(柏拉图),每周组织相关部门召开制程异常专项检讨会,跟进预防改善措施;
2.负责客户投诉,对客户退回不良品进行分析处理,追相关部门的预防纠正措施以并落实到位,反馈给客户(8D);
3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;
4.能够熟练操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD,ERP等软件;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉ERP,SAP系统。
技能专长: 1.8年多品质管理经验,熟悉相关品质工具,如PPAP,FMEA,SPC,8D,KAIZEN,PDCA等;
2.熟悉ISO9001,ROHS,有主导公司内外审的经验(ISO9001.2008)以及陪同客户或第三方审厂或验货经验;
3.熟悉新产品新项目的导入到生产各环节的质量控制;
4.熟悉供应商开发,审核,质量管理,异常处理;
5.能独立迅速地处理各种品质异常;
6.熟悉产品从输入(IQC)到输出(OQC)个环节的质量控制,供方质量管理,编制检验标准,控制质量成本,人员培训;
7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油,喷粉,电镀),机加工,塑胶等相关工艺;
8.有较强的团队协作精神。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 有8年的品质方面工作经验,熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程,希望能够从事质量管理方面的工作。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.个性乐观,适应能力较强,能承受工作压力,有良好的沟通能力和组织能力以及团队协作精神;
2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;
3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;
4.工作认真负责,不会推卸责任,遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;
5.强项:
a.新产品.新项目开发到MP阶段质量管理(PQE);
b.制程质量管理,推动纠正预防措施的有效运行(QE);
c.供应商质量管理(SQE);
d.客户投诉处理(CS/FQE);
e.良好的沟通能力。
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-广州 年龄: 30
现所在地: 广东-广州 身高: 171cm
希望地区: 广东-广州、 广东-佛山、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-QA/品质工程师
经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位: 供应商管理、 内外饰件的项目开发、 前期质量主管/工程师
待遇要求: 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2003-09 ~ 2007-07 成都理工大学 化学工程与工艺 本科
工作经验至今3年0月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-06 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 多元化业务集团
担任职位: 内外饰件技术支持工程师 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.主要负责汽车内外饰件的测试评价:研究相关的汽车行业标准,对内外饰件的测试要求和方法进行评估,判断其可实施性和相应的测试费用。
2.针对内外饰件材料的特性、部件的实际使用状态和整车厂对零部件的一些要求,给委托测试的部件供应商一些实用性的技术建议和指导。
3.主导整个测试项目的始终,并对测试结果出具正式的报告。
离职原因: 寻找更适合自己发展的公司和岗位
***公司名称 (2009-08 ~ 2011-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质担当 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.从事东风日产汽车同步生产的仪表台品质管理(包括仪表台零部件品质,如:五金件、塑胶件、电子件和整个仪表台装配过程的品质管控).
2.供应商管理:包括品质不具合信息反馈和改善追踪确认,实地对供应商进行监察指导 ,定期供应商品质保证会议,设定供应商专案项目改善课题与推进
3.客户纳入不具合处理 (包括8D报告的回复处理、供应商的改善对策跟进与确认等)
4.供应商4M变更品的相关业务跟踪管理
离职原因: 寻求更好的发展
***公司名称 (2007-04 ~ 2008-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 项目工程师 岗位类别:
工作描述: 1.主要负责塑料产品项目的管理
2.负责根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制
3.制定控制计划,对开发阶段的品质进行管控
离职原因: 对汽车行业很感兴趣,想在感兴趣的行业发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 熟悉办公室软件,并会运用CAD和一些3D软件,如PRO/E和UG软件
技能专长: .拥有近2年的塑料产品项目开发和管理经验
.能够根据客户的要求和公司内部的状况对项目的进度进行控制
.拥有日资汽车行业的供应商管理、社内品质管理经验,可以独立完成纳入品质的不具合处理
.熟悉APQP.FMEA.PPAP等汽车产品质量知识,能够对供应商进行QSES评价
.熟悉日系、美系、欧系和国产车的车厂企业标准,对零部件和整车的测试方法和要求有深入的认识
.能够有效地阅读英语标准
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 本人对汽车很感兴趣,希望致力于汽车行业,并在此行业中有所发展。
主要想从事供应商管理(SQE)、内外饰件的项目开发、前期质量主管/工程师
其他要求:
自身情况
自我评价: 拥有在大企业中近3年的工作经验,工作能力强,有较强组织能力,交际能力,工作认真细心,适应能力强,能迅速掌握新技能,富于创造力,具有创新精神,良好的团队合作精神及较强的应变,协调能力,有奉献精神。
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时间:
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 金先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 安徽-安庆 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东、 上海、 江苏
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: QA 经理、主管、 供应商管理
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 本溪冶金高等专科学校 机电一体化 大专
培训经历
2008-01 ~ 2008-02 凯德机械 TS16949
2006-03 ~ 2006-06 光宝电子 GB
2004-03 ~ 2004-04 光宝电子 SPC
**公司 (2007-10 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、 出货检验,仪器内外校验管理。
2. 供应商品质管理,供应商审核筛选及扶持;
3. 品质管理系统的维护及更新,内外审工作安排,管理评审的主导;
4. 新产品导入阶段品质跟进,PPAP等相关文件及时提交于客户;
5. 客户抱怨的处理及客户稽核的安排;
6. 对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7. 德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 客户品质工程课课长 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 1.客户抱怨处理,我们的客户有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ~ 2003-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 制程品质课工程师 岗位类别:
工作描述: 1. IPQC人员工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1.精通品质系统知识,比如ISO9000,TL9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:SPC,DOE,对6Sigma精神领会深刻.
2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机,数码相机,小家电等制程尤为了解,熟悉汽车五金塑胶部件.
3.良好的语言沟通能力.
4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 粟先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 客诉主管
待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
1998-09 ~ 2001-10 广西商业高等专科学校 计算机会计 大专
2007-12 ~ 2007-12 博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000:2005 大专
培训经历
2007-12 ~ 2007-12 2007-12 ~ 2007-12博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000 内审资格证书
工作经验至今9年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: :1.对重大品质不良作出指导性裁决 2.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行3.主导内部评审工作 ;4.供应商管理 5客诉处理及监督其执行处理方案;6监督各层管理干部工作情况
主要产品:排针、排母、USB、Wafe等
离职原因: 在职
***公司名称 (2007-04 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.负责进料、制程、出货品质控制及实施。2.各环节品质异常确认、处理及改善追踪3.检验规范制订4.协助客服处理客诉5.主导品质检讨会议6.协调与其他部门的工作7.产品品质培训
主要产品:(USB、RJD、PCT、BTB)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2003-09 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他
担任职位: QE主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.新产品导入; 2.公司产品可靠性执行及原料承认; 3.文件制订; 4.协助客服处理客诉;5.产线异常处理分析;6.总结质量问题并推动相关部门及时解决; 7.完成主管指派之工作
主要产品:电脑周边接器(如BTB、USB、PCI、FPC等)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2000-07 ~ 2003-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 品质组长 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.监督现场检验工作的具体实施情况; 2.及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递; 3.制程品质异常处理 4.报表审核; 5.协助主管完成其他质量管理体系工作;6.完成主管指派之工作.
主要产品:电脑机箱
离职原因: 个人原因
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
求职意向
发展方向: 电脑周边连接器生产、深圳和东莞厂家为佳、品质相关管理工作、品质经理、品质主管、更愿意从事进料管理、客诉投诉管理。公司产品最好为线对板、板对板为佳。
其他要求: 公司有更好的提升空间
自身情况
自我评价: 1.本人具有良好的团队建立及扩充经验、对新知识、新技术抱有强烈的求知欲望,能熟练地运用计算软件处理日常工作。有着良好的协调沟通、管理、组织能力。能承受较的工作压力、对工作积极进取。
2.能够熟练运用各种量测仪器及设备(如投影仪、恒温恒湿机、2.5次元、硬度计、盐雾机、接触阻抗仪、X-RAY膜厚仪、绝缘/耐压仪、老化机、自动插拔机等)
3.有与国际大公司处理问题的实际经验(如华硕集团、台达集团、富士康集团等)
4.本人从事连接器工作多件,从成型、冲压、组装、可靠性测试、SIP制作等方面都具有丰富的实际经验。
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-赣州 年龄: 35
现所在地: 广东-东莞 身高: 169cm
希望地区: 广东
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: 品质主管、 SQE
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专
培训经历
2010-11 ~ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2008内审员培训 内审员资格证
2009-05 ~ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是
2008-10 ~ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是
2003-08 ~ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ~ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002:2000内审员培训 是
2001-09 ~ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是
**公司 (2008-03 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 物控经理/主管
工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。
工作业绩:
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行TQM与6σ专案.
3.完善供货商管理体系.
**公司 (2004-04 ~ 2008-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质主管 岗位类别: 技术研发经理/主管
工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。
工作业绩:
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行TQM与6σ专案.
3.完善供货商管理体系
**公司 (2001-09 ~ 2004-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 供应商品质管理主管 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:
1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.
2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.
3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.
4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.
5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)
6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.
8.相关文件程序的编写.
本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.
**公司 (2000-11 ~ 2001-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生技主任 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;
2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;
3.负责对设备的维护与保养;
4.负责对仪器的校正工作;
5.负责标准工时的制定;
6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;
离职原因: 寻求新的发展空间
**公司 (1998-10 ~ 2000-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;
2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.
3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.
4.推进SPC,DPPM目标管理活动
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.
离职原因: 寻求新的发展空间,以体现自我
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 精通办公应用软件:EXCEL,WORD;
能熟练操作AUTOCAD;
能熟练操作绘图软件CORELDRAW,PHOTOSHOP。
技能专长: 具有丰富的团队协作精神及沟通能力;
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;
懂ERP系统。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平:
英语: 良好 日语: 一般
求职意向
发展方向: 品质主管
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.有多年制造行业工作经验,熟悉外资企业运作流程;
2.从事品质与技术管理,熟悉制造业流程,具备良好的品质意识;
3.富有责任心,沟通协调能力强;
4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;
5.富有责任心,团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;
6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 帅先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 江西-抚州 年龄: 25
现所在地: 广东-东莞 身高: 169cm
希望地区: 广东、 上海、 江苏、 浙江
希望岗位: 质量/安全管理类-QA/品质工程师
经营/管理类-部门主管
工业/工厂类-储备干部
质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位: 品质工程师、 品管组长/主管、 生管/生产管理
待遇要求: 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 2012-02-06以后
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专
2001-09 ~ 2004-07 临川第一中学 理科 高中
培训经历
2011-08 ~ 至今 方正疯狂英语 口试英语
工作经验至今2年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-11 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位: 品管组长 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述:
1>. 品管部所有文件和样品管理
2>. 新进IQC的指导培训工作(尽快上岗)
3>. 对每天的IQC进料和本厂注塑及外发生产直出品的复核工作
4>. 对IQC来料的品质异常报告,生产线发现的异常纠正措施及直出产品检验发出的联络单进行统一管理,跟综。和客户8D的编写。
5>. 每月IQC和OQC出货完成品的目标达成率
6>. 各供应商季度平均合格率和年度合格率的制作
7>. 协助品质管理代表对各季度客户审厂和ISO年审的品质工作
***公司名称 (2009-02 ~ 2009-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 制程QA 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述:
公司全称Ten Tech Composite简称TTC。复合材料--碳千维(CARBON)产品专业制造公司,主要生产知名自行车品牌车:如SOCTT、 TREK、CERVELO等环法自行车大赛专用。我的工作内容是:查核所有生产车间有无按作业标准操作,对各车间产品的首件确认,模治具的投停产事宜。每天直走率偏低的车型进行追综和不良品的确认。每月主导现场员工转正考核。
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (2007-10 ~ 2009-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品管组长 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述:
公司主要生产,蜂鸣器,受话器,小耳机,福特车载耳机,航空耳机,喇叭等。主要为电声出口品。我的工作内容是:新进员工IPQC,OQC的辅导,出货检验和外包品,外购品检验的审核以及产线的制程过程的控制,SPC,CPK的制作,外包,外购品及出货产品的客诉追踪。检验指导书的制作。巡线时异常的处理和8D报告的编写。
离职原因: 寻找新的平台
***公司名称 (2007-07 ~ 2007-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 绘图员 岗位类别: 产品开发经理/主管
工作描述: 工程发行的样品仍后绘制,出图,发行。产品材料:板金:铝板,冷扎板,覆铝锌板,
离职原因: 实习期满
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 精通机械/模具绘图软件,并且能熟练操作各种办公软件。如office2003,AutoCAD2004,Pro/E等。熟悉QC七大手法,SPC,CPK,AQL抽样 ERP系统 5S管理内容与运用。 熟悉ROHS`ISO`SGS`基本内容。能处理基本客诉及8D报告的编写。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 毕业以来一直从事着品质管理工作,对品管各工种皆有实际操作经验!为将来成为国际品管人员继续学习,积累经验.
同时也希望慢慢拓展自己的工作范围向生产管理发展,成为未来公司的综合型中坚人员
其他要求:
自身情况
自我评价: 1>本人性格温和,不焦不燥、处事冷静.清晰.灵活,抗压力强.
2>近4年的品质工作经验对品管内各机构皆有一定实际工作经验.
3>喜欢挑战性工作,擅长团队沟通与合作,勇于创新.
我的人生观:贡献,奋斗!
作为贵公司的一员,我不求鞠躬尽瘁,但求尽心尽力能把我所学的用于工作中,把我的所有才能奉献
公司,不在乎过去拥有什么只在乎将来能带来什么,希望贵公司能够给我一次展现自我的机会。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 乔先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: 品质主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2006-07 西安思源学院 法律 本科
1999-09 ~ 2002-07 新野三中 文化课 高中
培训经历
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-11 ~ 2011-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标
2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行
3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题
4.审核本部门呈交的文件及报表
5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC,QE部门对供应商进行督导,稽核,评估,追踪,改善等
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估
7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪,确保纠正预防措施的有效实施
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善
10.协调客户验货的各项工作
11.对下属进行招聘,考核和评定
12.督导并审核品质日报,月报及年报
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导
离职原因: 回家他事
***公司名称 (2006-06 ~ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质助理,主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准
2.与外部供应商的沟通
3.主持处理本部门的日常工作
4.协助生产部对客退品的处理与分析
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管
6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系
7.月度及年度报表的制作及呈报
8.来料,制程,成品的异常品的再判定
9.对本部员工的职业技能的再培训
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果
11.上级按排的其它事项.
离职原因: 另发展
技能专长
专业职称: 暂无
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业ERP系统。
技能专长: 1. 5年的品质管理经验,其中1年多的品质助理经验,3年多的品质主管经验,5年的品质管理能熟练处理品质异常问题
2. 多年的品质管理工作,具有丰富的员工培训经验,能使员工提高品质意识,树立正确的品质观念
3. 在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法
4. 经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求:
自身情况
自我评价: 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-河源 年龄: 39
现所在地: 广东-深圳 身高: 175cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 高级品质主管、 品质经理、 品质总监
待遇要求: 7500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1993-09 ~ 1996-11 广州暨南大学 电子工程系科技管理 大专
1990-09 ~ 1993-07 紫金中学 理科 高中
培训经历
2009-07 ~ 2009-08 本杰培训 ISO9001:2008/ISO14000 内审员证书(网上可查)
2007-04 ~ 2007-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业
2005-06 ~ 2005-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书
工作经验至今13年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2006-08 ~ 2011-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 高级品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 生产经营:工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.对总经理负责。
2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。
3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。
4.品质管理制度制定品质报告的提出。
5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。
6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。
7.公司品质会议的主持召开。
8.公司品保部门日常管理.。
***公司名称 (2002-05 ~ 2006-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理 岗位类别:
工作描述: 主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。
1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、流程优化等。
2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。
4.推行质量体系,品质统计,分析,改善,检验,规范。
5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。
6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。
7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。
8.与相关部门进行对供应商的稽核工作,出具报告提出改善意见。
***公司名称 (1999-02 ~ 2002-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电器;客户主客户主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑荷兰﹑日本﹑泰国﹑台湾﹑新加坡﹑澳大利亚等
1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯
2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。
3.提出纠正与预防措施的实施;
4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;
5.负责编制公司质检科的检验指导书;
6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。
7.负责对检具的制作;
8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善
***公司名称 (1997-04 ~ 1999-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质科文 岗位类别:
工作描述: 本公司主营产品:贴片、插件 焊接、电子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品;PCBA; OEM; EMS;
1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;
2、仪器设备的校验管理,产品环保测试;
3、产品包装及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客户稽核、外审的应对处理;
6、人员的教育训练等.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1、对新产品项目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技术应用。
2、供应商QMS和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。
3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语专业 CET-4
英语: 熟练 其他: 一般
求职意向
发展方向: 为了进一步提升,并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页,我愿意迎接更高的、更难的挑战,能够带领团队实现目标管理。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、具有十年以上的品质管理经验,具备有实践管理经验与科学的管理手段。
2、精通ISO9001:2008版各管理程序之运作,亲自主导过ISO内审与外审工作,维护和不断完善公司质量管理体系。
3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。
4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长客诉、突发事件的处
理与控制。
5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,有领导多个团队的经验, 有较强的领导能力和承受压力的能力。
善于倾听,态度、作风过硬,易沟通、责任感非常之强,在工作中始终把组织目标放在第一位,有极强的团队精神。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地: 东莞 民族: 汉族
户 籍 地: 湛江 身高体重: 158 cm48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场销售/营销类:销售工程师、认证体系工程师/审核员:审核工程师、质量管理/测试主管(QA/QC主管):质量管理主管
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞
工作经历: 公司名称: 品质国际有限公司起止年月:2007-07 ~ 2010-03
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 供应商品质管理工程师
工作描述: 1.安排来料监控及供应商管理日常工作;
2.对技术员及检测员进行职位工作培训;
3.供應商質量系統ISO9001/TS16949/ISO14001管理:
建立及完善供应商管理体系文件及资料系统,并負責监控资料系统;
4.供应商/物料批核:
负责新供应商/物料的批核工作,及供应商物料制程变更管理。
5.物料來料品質問題跟進以及改善來料品質問題:
负责来料监控,并跟进解决生产线及客户投拆有关原材料的问题;
与排产及采购部门配合安排生产工作。
6.供應商季度品質表現評分/等級:根據供應商季度的品質以及付運,成本等
方面的表現而評分/等級,跟进供應商在相關表現不良區域的改善。
7.供應商審覈計劃表以及供應商審核:
負責更新供應商調查問卷;规划包括大陆及海外供应商的审核计划;负责
安排并带领小组进行供应商地审核,拟写审核报告及跟进不符合项问题
等。
8.負責供應商品質改善管理:
根据客户及行业要求,每季度拟定有关物料改善计划,与供应商共同努力
改善物料品质,完善体系管理。
9.負責更新或撰寫供應商/物料管理文件:
負責根據供應商改善/客戶要求需要而更新公司關於供應商/物料管理的文
件,并与供应商沟通,落实执行新要求。
离职原因: 个人发展
教育背景
毕业院校: 广东海洋大学
最高学历: 本科获得学位: 工科学土学位 毕业日期: 2007-06-01
所学专业: 电子科学与技术 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-06 广东海洋大学 电子科学与技术 工科学土学位证书 1056642007003048
语言能力
外语: 英语优秀
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
语言能力: 英语/普通话/粤语听说写流利
计 算 机 能 力:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:能熟练操作Outlook, word, excel, power-point ,PDF等.
工作技能:
计 算 机 能 力: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能熟练操作Outlook, word, excel, power-point ,PDF等.
工 作 技 能: 1.精通电脑操作;
2.熟悉ISO9001/TS16949/ISO14001/QC080000等质量管理体系;
3.熟练新供应商/物料批核,精通制程变更管理;
4.熟练的稽查技巧;
5.熟练的SPC,MSA,CP/PCP/PFMEA/PPAP等数据分析。
详细个人自传
● 本人誠信,穩重,做事细心,有耐心,有信心;
● 有強烈的上進心與責任感;
● 學習能力強,能很快吸收新的知识,做事效率高;
● 善於獨立思考,分析問題,解決問題;善於協同合作;
● 执行力强,与上司沟通良好,是上司的得力助手;
● 善於與人溝通,親和力強,善於建立良好的人际关系以完成工作;
● 性格開朗、樂觀、坦誠
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-驻马店 年龄: 26
现所在地: 广东-东莞 身高: 182cm
希望地区: 广东、 上海、 河南-郑州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 品质主管、 品质工程师、 FAI测量工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2000-09 ~ 2003-07 河南确山县第二高级中学 无 高中
培训经历
2007-03 ~ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 无(公司内部培训)
工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、冲压件、表面处理异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因,并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系,确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责供应商开发和品质管控。
离职原因: 未
***公司名称 (2007-03 ~ 2011-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、电镀品异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因,并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系,确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
• 对产品FA检测同具丰富经验。
离职原因: 无
***公司名称 (2004-03 ~ 2007-01)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 测量工程师(QA/QC) 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述: * 编制测量程序及测量报告的确认审核。
* 维护三坐标测量机的正常运行及保养。
* 通过铸件尺寸检测结果指导模具、芯盒尺寸的修改。
* 按质量体系和顾客的要求开展计量器具、实验设备管理工作:
* 计量器具、实验设备的验收、标识、登记 公司计量器具、实验设备的日常维护、台账管理负责委外计量器具的委托跟踪工作
* 实验设备的周期性校准/检定的计划和实施,制定并完成年度msa计划
* 计量器具、实验设备相关资料和记录保存
离职原因: 探亲
技能专长
专业职称: 品质管控/品质测量
计算机水平: 中级
计算机详细技能: * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座标编程测量软件
* 精通Mahr Primar MX4多功能综合测量软件
* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座标系统软体,Cosmosl1.4r2编程测量软件
* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像测量软件
* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座标编程测量软件
* 熟练Office办公软件及CAD软件
技能专长: 1、精通马尔三次元多功能综合测量仪;
2、精通三次元<三丰CMM、马尔CMM、海克斯康CMM>;
3、精通Mitutoyo 电子数显高度仪、马尔轮廓度仪;
4、精通工具显微镜(卧式DC-300、Mitutoyo PH3500);
5、计量常用的工具(卡尺、针规、牙规、百千分表等)
6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知识与测量标准;
7、熟悉品质管理五大手册、旧QC七大手法及新QC七大手法。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: * 在高科技公司中,充分地多年运用在世界一流企业中所积累的部门及品质管控、团队组建和品质监测的丰富经验;
* 施展自己在压铸五金/电子行业方面的技能并与公司产品发展有所帮助。
* 忘能成为公司一员并承担公司主管一职。
其他要求: 1、工作制度:
每周5天8小时工作制,每年法定假日十一天。
2、社会保险:
根据政府规定办理社会保险及住房公积金。
3、生活条件:
免费提供宿舍,住宿条件:工程师2人/间,主管单人间。提供一定的饭贴及热水。
4、康乐设施:
公司为员工提供篮球场、卡拉OK多功能厅、图书馆、等文体娱乐设施供雇员使用。
5、职业发展:
通过Internal Job Posting实现个人发展,为雇员提供相应职业生涯规划
自身情况
自我评价: * 本人诚实守信、能吃苦耐劳、能承受各种工作压力;
* 待人平和,爱好广泛(音乐,体育运动等);
* 在工作中经常自我反省,做好自己的本职工作;
* 不断提升自己、完善自己,能很好地和公司熔融,并全力以赴作公司的优秀成员;
* 遇到一般问题和特殊问题的时候,能以积极的心态为公司和客户的利益为重。让客户满意,使公司的损失降低到最小限度;
* 能独立思考问题和解决问题;
* 做事原则:一个美好的计划,不如一个落到实际的行动。
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