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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 四川-内江 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位: 生产课长、 品质课长
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1999-09 ~ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专
工作经验至今7年3月工作经验,曾在0家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 2011-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.制定修改程序文件及检验规范
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告
4.贯彻执行本部门培训计划,提高全员素质
5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果
6.品质检讨会议的主导,作好矫正预防,提升新产品质量
7.品质内外标准的协调与最终叛定
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门,建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
9.品管手法的运用
10.品检员的专业培训及绩效考核
离职原因: 薪资问题
***公司名称 (2006-08 ~ 2010-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1、对所有供应商进行进料品质监控
2、制定供应商年度稽核计划并落实执行
3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况
4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核
5、月/季/年度供应商进料品质评比统计
6、对相关供应商定期品质会议的召开
7、对新进品检员的品质技能培训
8、完成上级交待的其它工作事项
离职原因: 搬厂,离家太远
***公司名称 (2002-10 ~ 2006-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产副课长 岗位类别:
工作描述: 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S,5M1E,PDCA,等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理,熟练POWER生产流程
4、实行JIT管理,对INPOT和OUTPOT进行管制
5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产
6、现场管理,以人为本多和员工沟通,了解员工的基本信息,技能能力等
7、离职管制,了解分析离职原因,降低离职率
8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划
9、每日工作总结,审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 电子技术
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练使用OFFICE办公软件
技能专长: 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解,对品质体系的推行有非常丰富的经验,能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验,能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理,熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位,本人所管辖的产线离职率相对较低
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对电子行业进料和生产现场管理,希望能在这些方面求发展,得到更好的发挥
其他要求:
自身情况
自我评价: 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求,并相信能做得更好!
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 云南-曲靖 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 云南民族学院 历史 大专
1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中
**公司 (2006-04 ~ 2012-07)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因: 回家
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 品质副主管 岗位类别: 公务员
工作描述: 1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产 。
2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施 。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
离职原因: 回家
**公司 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: IQC组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用
技能专长: 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7S管理,精通QC七大手法
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考
评;
3、依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产
4、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证
公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求:
其他要求: 包食宿
自身情况
自我评价: 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;
5、有较强的沟通与协调能力;
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 保密 民族: 汉族
户籍: 江西-吉安 年龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身高: 174cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 体系主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 南昌工程技术学院 电子工程应用 大专
1996-09 ~ 1999-07 遂川中学 高中 高中
培训经历
2007-01 ~ 2007-04 深圳市南方认证有限公司 ISO14001:2004 审核证
2006-03 ~ 2006-09 深圳市海俊德顾问公司 ISO9001:2000 审核证
**公司 (2008-01 ~ 2009-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:塑胶/五金/连接器制造 就职职位:品质主管
工作描述:1、建立ISO9001质量管理体系、QC080000、OHSAS等体系策划与实施,主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。
2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部实验室日常工作,主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
离职原因: 个人私事
**公司 (2005-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品保课长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:手机/电脑/精密连接器制造 就职职位:品保课长
工作描述:1、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS系统策划与督导实施,。
2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。
4、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。
5、主导品保实验室日常工作,协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。
离职原因: 发展提升
**公司 (2003-05 ~ 2005-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品保工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 所属行业:计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口 就职职位:品保工程师
工作描述:1、品质标准制定、SIP、SOP制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8D回复。
2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、参与公司内审、协助参与外部ISO9001/ISO14001审核、UL认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。
离职原因: 发展提升
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练Word/excel/outlook/powerpoint办公软件
技能专长: 1.从2003年至今,一直在质量管理领域努力奋斗,对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS/REACH、QS9000/TS16949、QC080000、OHSAS等体系均有丰富的实践操作经验(已取得ISO9001、 ISO14001审核证书);
2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用,如QC新旧七大手法、8D改善、SPC、FMEA、MSA、PDCA等;
3.主管过精密连接器品保实验室,对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、ROHS检测仪器均有清楚了解并使用,同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;
4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。
5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好,只有更好,以专业、专注之优质服务提供于客户)
*精通品质管理体系理论与实践,多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;
*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次,务求实效;
*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;
*胸怀服务客户的心,沟通无限,勇往直前,持续改善。
其他要求: 1:公司提供食宿
2:具体面议
自身情况
自我评价: 资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团
队相关经验.性格开朗,善于与人沟通交往,接受新事物快,工作认真敬业,善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、
客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 金先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 安徽-安庆 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东、 上海、 江苏
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: QA 经理、主管、 供应商管理
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 本溪冶金高等专科学校 机电一体化 大专
培训经历
2008-01 ~ 2008-02 凯德机械 TS16949
2006-03 ~ 2006-06 光宝电子 GB
2004-03 ~ 2004-04 光宝电子 SPC
**公司 (2007-10 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、 出货检验,仪器内外校验管理。
2. 供应商品质管理,供应商审核筛选及扶持;
3. 品质管理系统的维护及更新,内外审工作安排,管理评审的主导;
4. 新产品导入阶段品质跟进,PPAP等相关文件及时提交于客户;
5. 客户抱怨的处理及客户稽核的安排;
6. 对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7. 德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 客户品质工程课课长 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 1.客户抱怨处理,我们的客户有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ~ 2003-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 制程品质课工程师 岗位类别:
工作描述: 1. IPQC人员工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1.精通品质系统知识,比如ISO9000,TL9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:SPC,DOE,对6Sigma精神领会深刻.
2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机,数码相机,小家电等制程尤为了解,熟悉汽车五金塑胶部件.
3.良好的语言沟通能力.
4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 粟先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 客诉主管
待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
1998-09 ~ 2001-10 广西商业高等专科学校 计算机会计 大专
2007-12 ~ 2007-12 博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000:2005 大专
培训经历
2007-12 ~ 2007-12 2007-12 ~ 2007-12博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000 内审资格证书
工作经验至今9年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: :1.对重大品质不良作出指导性裁决 2.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行3.主导内部评审工作 ;4.供应商管理 5客诉处理及监督其执行处理方案;6监督各层管理干部工作情况
主要产品:排针、排母、USB、Wafe等
离职原因: 在职
***公司名称 (2007-04 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.负责进料、制程、出货品质控制及实施。2.各环节品质异常确认、处理及改善追踪3.检验规范制订4.协助客服处理客诉5.主导品质检讨会议6.协调与其他部门的工作7.产品品质培训
主要产品:(USB、RJD、PCT、BTB)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2003-09 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他
担任职位: QE主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.新产品导入; 2.公司产品可靠性执行及原料承认; 3.文件制订; 4.协助客服处理客诉;5.产线异常处理分析;6.总结质量问题并推动相关部门及时解决; 7.完成主管指派之工作
主要产品:电脑周边接器(如BTB、USB、PCI、FPC等)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2000-07 ~ 2003-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 品质组长 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.监督现场检验工作的具体实施情况; 2.及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递; 3.制程品质异常处理 4.报表审核; 5.协助主管完成其他质量管理体系工作;6.完成主管指派之工作.
主要产品:电脑机箱
离职原因: 个人原因
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
求职意向
发展方向: 电脑周边连接器生产、深圳和东莞厂家为佳、品质相关管理工作、品质经理、品质主管、更愿意从事进料管理、客诉投诉管理。公司产品最好为线对板、板对板为佳。
其他要求: 公司有更好的提升空间
自身情况
自我评价: 1.本人具有良好的团队建立及扩充经验、对新知识、新技术抱有强烈的求知欲望,能熟练地运用计算软件处理日常工作。有着良好的协调沟通、管理、组织能力。能承受较的工作压力、对工作积极进取。
2.能够熟练运用各种量测仪器及设备(如投影仪、恒温恒湿机、2.5次元、硬度计、盐雾机、接触阻抗仪、X-RAY膜厚仪、绝缘/耐压仪、老化机、自动插拔机等)
3.有与国际大公司处理问题的实际经验(如华硕集团、台达集团、富士康集团等)
4.本人从事连接器工作多件,从成型、冲压、组装、可靠性测试、SIP制作等方面都具有丰富的实际经验。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 乔先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: 品质主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2006-07 西安思源学院 法律 本科
1999-09 ~ 2002-07 新野三中 文化课 高中
培训经历
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-11 ~ 2011-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标
2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行
3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题
4.审核本部门呈交的文件及报表
5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC,QE部门对供应商进行督导,稽核,评估,追踪,改善等
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估
7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪,确保纠正预防措施的有效实施
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善
10.协调客户验货的各项工作
11.对下属进行招聘,考核和评定
12.督导并审核品质日报,月报及年报
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导
离职原因: 回家他事
***公司名称 (2006-06 ~ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质助理,主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准
2.与外部供应商的沟通
3.主持处理本部门的日常工作
4.协助生产部对客退品的处理与分析
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管
6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系
7.月度及年度报表的制作及呈报
8.来料,制程,成品的异常品的再判定
9.对本部员工的职业技能的再培训
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果
11.上级按排的其它事项.
离职原因: 另发展
技能专长
专业职称: 暂无
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业ERP系统。
技能专长: 1. 5年的品质管理经验,其中1年多的品质助理经验,3年多的品质主管经验,5年的品质管理能熟练处理品质异常问题
2. 多年的品质管理工作,具有丰富的员工培训经验,能使员工提高品质意识,树立正确的品质观念
3. 在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法
4. 经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求:
自身情况
自我评价: 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。
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下载量:0
时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-驻马店 年龄: 26
现所在地: 广东-东莞 身高: 182cm
希望地区: 广东、 上海、 河南-郑州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 品质主管、 品质工程师、 FAI测量工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2000-09 ~ 2003-07 河南确山县第二高级中学 无 高中
培训经历
2007-03 ~ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 无(公司内部培训)
工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、冲压件、表面处理异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因,并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系,确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责供应商开发和品质管控。
离职原因: 未
***公司名称 (2007-03 ~ 2011-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、电镀品异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因,并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系,确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
• 对产品FA检测同具丰富经验。
离职原因: 无
***公司名称 (2004-03 ~ 2007-01)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 测量工程师(QA/QC) 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述: * 编制测量程序及测量报告的确认审核。
* 维护三坐标测量机的正常运行及保养。
* 通过铸件尺寸检测结果指导模具、芯盒尺寸的修改。
* 按质量体系和顾客的要求开展计量器具、实验设备管理工作:
* 计量器具、实验设备的验收、标识、登记 公司计量器具、实验设备的日常维护、台账管理负责委外计量器具的委托跟踪工作
* 实验设备的周期性校准/检定的计划和实施,制定并完成年度msa计划
* 计量器具、实验设备相关资料和记录保存
离职原因: 探亲
技能专长
专业职称: 品质管控/品质测量
计算机水平: 中级
计算机详细技能: * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座标编程测量软件
* 精通Mahr Primar MX4多功能综合测量软件
* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座标系统软体,Cosmosl1.4r2编程测量软件
* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像测量软件
* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座标编程测量软件
* 熟练Office办公软件及CAD软件
技能专长: 1、精通马尔三次元多功能综合测量仪;
2、精通三次元<三丰CMM、马尔CMM、海克斯康CMM>;
3、精通Mitutoyo 电子数显高度仪、马尔轮廓度仪;
4、精通工具显微镜(卧式DC-300、Mitutoyo PH3500);
5、计量常用的工具(卡尺、针规、牙规、百千分表等)
6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知识与测量标准;
7、熟悉品质管理五大手册、旧QC七大手法及新QC七大手法。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: * 在高科技公司中,充分地多年运用在世界一流企业中所积累的部门及品质管控、团队组建和品质监测的丰富经验;
* 施展自己在压铸五金/电子行业方面的技能并与公司产品发展有所帮助。
* 忘能成为公司一员并承担公司主管一职。
其他要求: 1、工作制度:
每周5天8小时工作制,每年法定假日十一天。
2、社会保险:
根据政府规定办理社会保险及住房公积金。
3、生活条件:
免费提供宿舍,住宿条件:工程师2人/间,主管单人间。提供一定的饭贴及热水。
4、康乐设施:
公司为员工提供篮球场、卡拉OK多功能厅、图书馆、等文体娱乐设施供雇员使用。
5、职业发展:
通过Internal Job Posting实现个人发展,为雇员提供相应职业生涯规划
自身情况
自我评价: * 本人诚实守信、能吃苦耐劳、能承受各种工作压力;
* 待人平和,爱好广泛(音乐,体育运动等);
* 在工作中经常自我反省,做好自己的本职工作;
* 不断提升自己、完善自己,能很好地和公司熔融,并全力以赴作公司的优秀成员;
* 遇到一般问题和特殊问题的时候,能以积极的心态为公司和客户的利益为重。让客户满意,使公司的损失降低到最小限度;
* 能独立思考问题和解决问题;
* 做事原则:一个美好的计划,不如一个落到实际的行动。
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-邵阳 年龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身高: 164cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管、 品质经理
教育经历
2005-09 ~ 2007-07 重庆经贸管理专修学院 人力资源管理 大专
2000-09 ~ 2003-07 新宁二中 职业高中 高中
培训经历
2012-06 ~ 2012-06 深圳质量技术监督培训中心 ISO/IEC17025 内审证
2009-03 ~ 2009-03 深圳启航管理顾问公司 ISO9001:2008 内审证
2008-07 ~ 2008-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 仪器校正与管理资格培训 仪器内校资格证书
**公司 (2010-07 ~ 2012-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1:使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制
2:按照ISO9001:2008及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制
3:制定公司年度品质计划,并对相关人员进行品质知识培训
4:对所有产品进行品质成本审核,修正,确保公司品质成本最小化
离职原因: 合同到期
**公司 (2007-06 ~ 2010-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1:负责公司品质体系维护 在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证 CQC的ISO2008版认证 以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂
2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进,主持召开品质会议及探讨解决方案
3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通,探讨测试计划和方法
4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质
5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器
**公司 (2005-10 ~ 2007-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 1. 負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對開發的品質問題進行跟進直至解決;
2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;
3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。
4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析, 跟進直至解決。
离职原因: 想换环境
**公司 (2003-07 ~ 2005-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: QA技术员 岗位类别:
工作描述: 1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录
2:负责实验室的仪器外校内校及日常维护
3:负责对送第三方检测的玩具送检前的自检
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 训练使用WORD和EXCEL.
技能专长: 在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面,有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:2008版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA,wal-mart,家乐福 等各种客人验厂;商检与做内销CCC认证或验厂。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 玩具类品质主管品质经理
其他要求: 一年有一次培训机会
自身情况
自我评价: 本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 王女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-赣州 年龄: 31
现所在地: 广东-江门 身高: 162cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 ISO专员/高级工程师
教育经历
1999-09 ~ 2001-07 渝工学院 电子工程与管理 大专
**公司 (2009-09 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1.公司品质管理系统规划
2.品管人员安排及调配
3.品质检验标准制订
4.负责组织ISO9001内审及管理评审
5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望
6.指导SQE/VQA对供应商评估,稽核及辅导。
7.监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况
8.监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作
9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理
10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导
11.监督GMP的执行落实状况
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善
13.客户参观/审核陪同
14.负责品质相关人员OJT
15.推行ROHS系统管理
16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨
**公司 (2005-10 ~ 2009-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品管主管 岗位类别: 电子工程师/技术员
工作描述: 公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001及TS16949内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:
1.公司品质管理系统规划
2.品管人员安排及调配
3.品质检验标准制订
4.负责组织ISO9001及ISO14001,TS16949内审及管理评审
5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望
6.指导SQE/VQA对供应商评估,稽核及辅导。
7.监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况
8.监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作
9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理
10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导
11.监督GMP的执行落实状况
12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善
13.客户参观/审核陪同
14.负责品质相关人员OJT
15.推行ROHS系统管理
16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨
离职原因: 个人原因
**公司 (2001-07 ~ 2005-10)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 品管组长 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责SMT/AI之品管及生产制程品管(IPQC),QA,OQC品管人员的管理,与相关单位人员协调品质相事务,教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。
离职原因: 被吉诺公司聘请
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟练office办公软件(work, excel, power point)
技能专长: 10年品质管理相关经验,熟悉品质管理7大手法,SPC,QCC,FMEA,PDCA,PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E,5W2H等
2.了解品质管理系统,ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949,具有ISO9001及ISO14001推行,维护及陪审经验
3.具有生产问题分析能力(cable、PCBA,电子相关产品,SMT/AI)
4.对SEQ/VQA,IQC,IPQC,FQC,OQC,QE,及客诉处理相当熟悉
5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理
6.书面英文及不良分析
7.具备ROHS管理推行能力
8.具备培训能力,有相关品质教育训练经验
9.有能力带领50人以上品管团队
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 本人强项在供应商管理及评估、ROHS管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-荆州 年龄: 31
现所在地: 浙江-宁波 身高: 165cm
希望地区: 浙江
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位:
教育经历
2000-09 ~ 2003-06 江汉大学 工商管理 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 中国质量认证中心 ISO9001:2008 内审员资格证
**公司 (2008-03 ~ 2009-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 2008年03月-2009年11月/任品质主管之职,主要负责品管日常的管理工作:
1.IQC/IPQC/OQA各检验站日常工作的督导审核;品质计划的制定与实施;新旧业体的评审
2.年度培训计划的制定与实施;部属人员日常工作的绩效考核评定
3.重大品质异常问题的追踪处理
4.部门例会及品质会议的主持;审议本部门人员作出引起争议的品质检验报告
5.每月对品管检查工作情况进行统计分析,并上报品质部次长6.与业务相关部门日常工作的沟通协调接洽。在任主管期间,完善优化了部门工作流程,使各环节工作逐步走向了规范化,有效的整合了部门资源,并导入了规范的业体评价管理系统。通过这一系列优化动作,公司进料品质直通率由2008年之前的85%提升到了92%左右。
**公司 (2003-07 ~ 2007-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 2004年01月-2007年11月/任品质工程师之职,主要负责:1.SIP的制定;2.产品的客诉处理;3.RoHS的推行与维护。在任QE工程师期间,规范了客诉处理流程、参与了SIP的全面修订、RoHS的推行与维护。
2003年07月-2004年01月/任品管储干之职,主要工作职责:五金&塑胶部件的检验;进料检验报告的整理归档;进料品质异常单的跟进处理;月度供应商评比资料的汇总筹备。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练操作Windows;Word;Excel;Outlook;PowerPoint;Adobe;Acdsee;ERP;Aut CAD等计算机软件。
技能专长: 1.对注塑成型;喷油丝印,五金冲压及电镀工艺流程有一定的了解,熟悉电感类产品(高频变压器)/SMT;PCBA工艺流程。
2.熟悉一般常规检测设备和仪器的使用/维护及保养;能熟练使用2.5次元。
3.对进料品质管理;产品制程改善及客诉处理有着较丰富的实践经验。
4.熟悉品质成本管理,具有较强的人员组织及协调管理能力。
5.本人持有B2D驾照,能熟练驾驶(大型货车;中巴车;商务车;小型汽车;摩托车)等。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 通过不懈的努力,向公司核心领导岗位(品质经理/品质部长/常务副总)奋斗,充分展现自我!
其他要求: 希望公司能够提供食宿,购买五险一金
自身情况
自我评价: 1.本人在中型外资企业先后担任过品质工程、品质主管之职,具有一定的沟通;协调;组织能力,有着较丰富的品质管理实战经验。
2.曾先后到广州深圳等地参加过(ISO9001:2008/RoHS/TQM)专业培训,对ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定认识了解,并能熟练运用于日常工作中。
3.丰富的经验和灵活的模式建立良好的管理程序和管理团队,树立亲和的管理方式,清晰明确的工作职责,合理的激励机制和发挥团队精神,达成工作目标。
4.本人正直诚信,思维敏捷严谨,处事公正、态度认真。
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个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文,以供大家参考。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-周口 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长
教育经历
2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2. 负责处理厂外内各类品质异常;
3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;
4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;
2. 熟练运用CAD;
技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 能独立处理外包供应商品质管理;
8. 熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
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求职简历是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于个人品质的一些英文简历词汇有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人品质的一些英文简历词汇,希望对你有帮助。
able 有才干的,能干的
adaptable 适应性强的
active 主动的,活跃的
aggressive 有进取心的
ambitious 有雄心壮志的
amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的
analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的
aspiring 有志气的,有抱负的
audacious 大胆的,有冒险精神的
capable 有能力的,有才能的
careful 办理仔细的
candid 正直的
competent 能胜任的
constructive 建设性的
cooperative 有合作精神的
creative 富创造力的
dedicated 有奉献精神的
dependable 可靠的
diplomatic 老练的,有策略的
disciplined 守纪律的
dutiful 尽职的
well--educated 受过良好教育的
efficient 有效率的
energetic 精力充沛的
expressivity 善于表达
faithful 守信的,忠诚的
frank 直率的,真诚的
generous 宽宏大量的
genteel 有教养的
gentle 有礼貌的
humorous 有幽默
impartial 公正的
independent 有主见的
industrious 勤奋的
ingenious 有独创性的
motivated 目的明确的
intelligent 理解力强的
learned 精通某门学问的
logical 条理分明的
methodical 有方法的
modest 谦虚的
objective 客观的
precise 一丝不苟的
punctual 严守时刻的
realistic 实事求是的
responsible 负责的
sensible 明白事理的
sporting 光明正大的
steady 踏实的
systematic 有系统的
purposeful 意志坚强的
sweet-tempered 性情温和的
temperate 稳健的
tireless 孜孜不倦的
看过“个人品质的英文简历词汇”
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求职简历这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。尤其简历中的项目描述是个技术活,编写中需要注意一些技巧。下面小编就给大家讲讲怎么写简历项目,欢迎大家参考。
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如果使用Word格式,只要版本不同就可能出现兼容问题,简历用PDF格式,既能避免不同版本软件打开导致的排版错位,也能方便HR下载、整理、打印
控制邮件附件大小
附件太大可能会因为系统不稳定因素导致邮件发送失败。但是也别把自己的作品啊简历之类的全部打包成压缩文件,附件分开黏贴在邮件中更方便收件人阅读哦
简历控制在1页之内
一般来讲,简历控制在1页之内,最多不可超过两页。简历无需特别装帧,简洁大方即可,同时简历要避免使用特殊字体,一定要避免错别字。
邮件正文避免空白
邮件正文不要一片空白,可以加上你的求职信,开头要有称谓,内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍,加深HR的印象,同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度,也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条,一目了然,控制在200字以内。
不仅仅是求职所用简历,当收到其他人发的邮件,虽然要求是发一份附件,可是当仅仅收到的只是一份附件,正文空白时,对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。
审视自己,平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒,而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。
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简历是你求职成功的开路先锋,它是宣传和包装你的最有效工具。那关于个人简历中自我描述有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历中自我描述的编写技巧,希望对你有帮助。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练操作windows、office办公软件,熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序.独立性很强,在高中高考时,在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验. 专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。
在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
1、扎实的专业基础: 在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位-心理专业。
2、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
3、为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。 性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作 学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
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求职信的目的是获得某一职位。那关于报关主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的报关主管个人求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
性 别:男
出生年月:1990-02
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
教育经历
2010-09—2013-07XX职业技术学院
专 业:港口与航运管理
学 历:大专
求职意向
意向职位:外贸关务
期望薪资:面议
工作地点:广州、浙江
工作经历
2013-07—现在xx公司报关主管
工作内容:
1、与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料,负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理;
2、及时将各项报关任务合理分配给各相关同事,录入报关单及其他相关数据,向海关申报;
3、整理报关日常资料,包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等;
4、追踪货物进出口报关情况,接受现场海关的最新报关事务动态,并将相关动态反馈给企业。
2013-03—2013-06xx公司报关员
工作内容:
1、接收订单并跟踪确认相关生产完成质量;
2、使用办公室软件,确认相应出货数据及单证信息,安排相应的报检报关;
3、确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜;
4、安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库;
5、及时跟进货物进出口报关情况,确保货物如期按质交货;
6、跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况,做合理处理。
自身情况
自我评价:坚持原则,坚持自己的信念!
兴趣爱好:喜欢运动,爱好运动用品行业。有早锻炼的习惯。
获奖奖励
年度最佳团队销售奖2013-01-19
年度最佳个人销售奖2013-01-19
相关证书
年度最佳个人销售奖
看过“报关主管个人求职简历模板”
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求职信的最直接目的在于获取面试的机会。那关于养殖部主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的养殖部主管个人求职简历范文,希望你喜欢。
姓 名徐*荣性 别女
婚姻状况身 高
户口所在地现在所在地北海
出生年月1972-05-12
技能专长
自我评价 您好!我以前主管旅游部门工作(大专,有国导资格证),06年因生女赋闲至今。出于兴趣爱好,我从07年尝试蜗牛养殖(现在还养着一箱野生蜗牛玩赏),对蜗牛食性,用途等有全面了解,积攒了一定的养殖经验,适合出任养殖主管,请考察接纳,谢谢!
求职意向
求职意向养殖部主管
工作经验十年以上工作性质全职
工资要求2500以上求职地点北海[去人才首页]
到岗时间随时求职时间2014/6/8 12:22:15
教育或培训经历
就读学校广西大学专 业工业与民用建筑
时间范围1994年9月到1997年6月
学 历大专证书编号
专业介绍土木工程系工业与民用建筑基础学习,掌握建筑施工,建筑预算,建筑力学等专业课程。
工作经验
公司名称北海市中旅,风情旅行社工作职位导游,部门主管
时间范围2001年2月到2006年12月
公司性质民营企业所属行业旅游
离职原因怀孕生女,照顾家庭
工作描述97年毕业进入廉州政府民政办公室工作,负责婚姻登记。01年考取国导资格,进入北海中旅(国企)从事导游工作。03年进入风情旅行社(民营),部门主管,负责导游调度。07年开始接触蜗牛养殖,断断续续养殖蜗牛至今。
语言能力
普通话方言
英语 等级:其它语种 等级:
联系方式
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