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工作性质: 全职
希望行业: 外资、私营、个体
目标地点: 上海、南京
期望月薪: 面议
目标职能: 文案/策划,销售总监
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个人简历以简洁重点为优秀标准,良好的简历对于获得面试机会至关重要。你知道设计主管个人简历模板有哪些吗?这次小编给大家整理了设计主管个人简历模板,供大家阅读参考。
姓名: 朱先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 陕西-西安 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 模具类-模具设计师
模具类-模具工程师
寻求职位: 模具设计主管、 项目工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
教育经历
20__-09 ~ 20__-07 西安市临潼华清中学 理科 高中
__公司 (20__-10 ~ 20__-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 设计主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 主要负责检讨产品结构,出设计方案,检查工程师设计的模具结构,确保模具按时出图加工,新项目的评审,工艺评估及可量产性,与客户沟通交流达到共识,模具结构可行性及注塑成型,模具成本分析。
主要做中兴录游器外壳,索尼音响外壳。能熟练操作CAD20__, UGN_8.0,UGN_4.0等绘图软件进行模具设计,能熟练运用UG4.0进行全3D模具结构设计到出图纸。对项目前期产品检讨,协助各部门开模,试模,直到量产。
__公司 (20__-11 ~ 20__-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 设计组长 岗位类别: 模具设计师
工作描述: 任职设计组长期间,主要负责检讨产品结构,出设计方案,检查工程师设计的模具结构,确保模具按时出图加工,熟练操作,CAD20__,UGN_2.0,UGN_4.0等绘图软件。
09年调到工程部,主要负责新项目的评审,工艺评估及可量产性,与客户沟通交流达到共识,模具结构可行性及注塑成型,模具成本分析;后期按客户要求结构变更,跟进模具修改进度,试模,颜色,配色,打样,尺寸管控,产品检讨。T0后与客户现场装机检讨模具存在的问题点和结构问题及解决方案,出改模资料使产品达到客户要求,确保顺利导入量产。客户如:中兴,天语,捷普,惠普等。
__公司 (20__-11 ~ 20__-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 模具设计 岗位类别: 模具工程师
工作描述: 主要负责手机产品检讨和模具设计到出图及材料清单,使模具顺利加工制作,确保试模时间。熟练操作,CAD20__,UGN_2.0,UGN_4.0等绘图软件进行模具设计,进行全3D模具结构设计到出图纸。客户如:飞利浦,天语,康佳,TCL,阿尔卡特等。
__公司 (20__-09 ~ 20__-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 技工 岗位类别: 工模技师
工作描述: 东莞怡高任模具技工,主要负责模具制作和修改壳体模具。因公司用UG2.0软件进行模具设计方便快捷,自学模具设计后辞职寻新的起点。
技能专长
专业职称: 塑胶模具工程师
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 能熟练操作办公软件,CAD20__,UG4,UG8等绘图软件进行全3D模具设计,用CAD出2D图。
技能专长: 能熟练操作办公软件,如: CAD20__,UGN_4.0,UG8.0等绘图软件进行模具设计,能熟练运用UG进行全3D模具结构设计,再到用CAD出2D图纸。对项目前期评审,能够与客户很好的沟通,开模,试模,直到量产
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 业务
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人熟悉模具制作及项目工作流程,工作能独当一面,熟练运用设计软件,了解模具结构和产品结构,沟通能力强,工作认真负责,有团队精神,对任何事充满信心!
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姓名: 孙女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-茂名 年龄: 24
现所在地: 广东-东莞 身高: 160cm
意向地区: 广东-东莞
意向职位: 客户服务/技术支持类-客户服务主管
客户服务/技术支持类-客户服务经理
教育经历
2003-09 ~ 2006-07 化州市第三中学 计算机 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书
2011-04 ~ 2011-04 主机厂培训 标检审计项目学习
2011-02 ~ 2011-02 主机厂培训 客户关系政策、道路救援培训 优秀证书
2010-01 ~ 2010-01 主机厂培训 客户专员服务知识
**公司 (2011-02 ~ 至今)
公司性质: 集体企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服主管 岗位类别: 客户服务主管
工作描述: 全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司 (2008-10 ~ 2010-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服专员 岗位类别: 客户服务专员/助理
工作描述: 对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。
离职原因: 个人原因
**公司 (2007-03 ~ 2008-09)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服专员 岗位类别: 销售代表
工作描述: 服务好每一位客户,维护好休息区环境、卫生,了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度,向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务
离职原因: 转职位
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 工作经验:4年,2008年考到驾照
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
其他: 一般
求职意向
发展方向: 本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求: 包吃住
自身情况
自我评价: 服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评! 做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好,五官端正, 服务意识较强,熟悉待人接物礼仪, 团队意识、责任心强,服从管理, 为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。
兴趣爱好:
获奖奖励
优秀员工 2008-01-28
优秀员工 2010-01-15
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 保密 民族: 汉族
户籍: 江西-吉安 年龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身高: 174cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 体系主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 南昌工程技术学院 电子工程应用 大专
1996-09 ~ 1999-07 遂川中学 高中 高中
培训经历
2007-01 ~ 2007-04 深圳市南方认证有限公司 ISO14001:2004 审核证
2006-03 ~ 2006-09 深圳市海俊德顾问公司 ISO9001:2000 审核证
**公司 (2008-01 ~ 2009-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:塑胶/五金/连接器制造 就职职位:品质主管
工作描述:1、建立ISO9001质量管理体系、QC080000、OHSAS等体系策划与实施,主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。
2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部实验室日常工作,主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
离职原因: 个人私事
**公司 (2005-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品保课长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 所属行业:手机/电脑/精密连接器制造 就职职位:品保课长
工作描述:1、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS系统策划与督导实施,。
2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。
4、主导QA、QE、QC系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。
5、主导品保实验室日常工作,协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。
离职原因: 发展提升
**公司 (2003-05 ~ 2005-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品保工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 所属行业:计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口 就职职位:品保工程师
工作描述:1、品质标准制定、SIP、SOP制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8D回复。
2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、参与公司内审、协助参与外部ISO9001/ISO14001审核、UL认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。
离职原因: 发展提升
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练Word/excel/outlook/powerpoint办公软件
技能专长: 1.从2003年至今,一直在质量管理领域努力奋斗,对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS/REACH、QS9000/TS16949、QC080000、OHSAS等体系均有丰富的实践操作经验(已取得ISO9001、 ISO14001审核证书);
2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用,如QC新旧七大手法、8D改善、SPC、FMEA、MSA、PDCA等;
3.主管过精密连接器品保实验室,对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、ROHS检测仪器均有清楚了解并使用,同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;
4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。
5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好,只有更好,以专业、专注之优质服务提供于客户)
*精通品质管理体系理论与实践,多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;
*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次,务求实效;
*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;
*胸怀服务客户的心,沟通无限,勇往直前,持续改善。
其他要求: 1:公司提供食宿
2:具体面议
自身情况
自我评价: 资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团
队相关经验.性格开朗,善于与人沟通交往,接受新事物快,工作认真敬业,善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、
客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 罗先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-南昌 年龄: 32
现所在地: 广东-深圳 身高: 175cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位: 项目工程师、 PE工程师、 制品工程师
教育经历
2004-02 ~ 2007-01 南昌大学 工商管理 大专
1999-09 ~ 2003-07 江西省轻工业学校 模具设计与制造 中专
培训经历
2009-03 ~ 2009-06 体系认证机构 IS09001 /TS16949 /IECQ-QCO80000体系
**公司 (2011-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: PE工程副主管 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 1.每天上午10点前对上级汇报最新的生产异常和异常的处理方式及所需时间;
2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;
3.生产模具的维护和管理;
4.主导新产品导入生产,确保新产品按计划进度顺利导入生产;
5.外购件开发和承认,工装检夹具的开发及维护
6.产品BOM表制作,SOP/POP的制作及审核,主导产品ECN会议召开;
7.汽车产品的PPAP工程资料的制作及向客户提交完整的PPAP;
8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策,验证对策从而制定生产标准;
9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;
10.新进人员的培训;http://www.jianli-moban.com/
11.上级交办的其它任务.
**公司 (2009-06 ~ 2011-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 组长1 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 主要工作职责:
1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;
2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;
3.样品的签样;
4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察 ;
5.上级交办的其它任务.
离职原因: 因个人发展
**公司 (2004-08 ~ 2009-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 副组长3 岗位类别: 工模技师
工作描述: 工作职责:
1.新产品模具开发时的评审;
2.制作新模,检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。
离职原因: 调生产技术PE 工程
项目经验
日本三洋专案 (2010-01 ~ 2012-01)
担任职位: 副组长
项目描述: 主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产
责任描述: 1. 新机种模具的评审, 模具的制造工艺和进度的确认;
2. 样品的确认是否可送样客户;
3. 主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练操作AutoCADUG等软件。
技能专长: 8年工作经验
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 项目工程师、制品工程师 PE工程师 IE工程师
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.个人性格开朗.自律.自信;
2.对事物有敏锐的洞察力。
3.善于与人沟通,具有团队合作精神;
4.对工作负责,力争在最短的时间内完成目标;
5.能在较短的时间内适应高压力的工作。
兴趣爱好: 看书、运动、上网。
浏览量:3
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时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 云南-曲靖 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 云南民族学院 历史 大专
1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中
**公司 (2006-04 ~ 2012-07)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因: 回家
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 品质副主管 岗位类别: 公务员
工作描述: 1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产 。
2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施 。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
离职原因: 回家
**公司 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: IQC组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用
技能专长: 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7S管理,精通QC七大手法
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考
评;
3、依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产
4、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证
公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求:
其他要求: 包食宿
自身情况
自我评价: 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;
5、有较强的沟通与协调能力;
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。
浏览量:2
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时间:
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:叶小姐
目前所在: 广州 年龄: 29
户口所在: 广东省 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 155 cm
人才测评: 未测评 体重: 45 kg
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 客服总监/经理/主管, 出纳/收银员
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,白云区,天河区
工作经历
广州**信息服务中心 起止年月:2009-09 ~ 2012-04
公司性质: 股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 客服主管
工作描述: 工作职责:
1、全面负责客服部的日常管理和运营工作,并对客服中心运营状况进行分析与评估,及时采取有效措施及时优化及改进;
2、制定与完善客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、处理客户投诉,完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;
4、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
5、监控团队成员服务质量,制定绩效考核方案,培养、激励下属,带领团队成员实现既定目标;
6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;
7、对公司前、后台系统使用提出改进建议,并对新员工前、后台使用系统的培训;
8、完成上级领导交待的其它工作。
工作业绩:
1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;
2、完善管理体制,加大人性化管理,使部门员工团结、协作、高效工作;
3、在公司更换新系统,辅助IT测试,并结合公司状况设计新的模块,为公司系统上线提供很大的帮助;
4、在任期间得到领导的肯定;
离职原因:
**人才网 起止年月:2008-08 ~ 2009-09
公司性质: 股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 客服专员
工作描述: 主要负责企业售后服务工作,例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理,包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。
离职原因:
广州市新兴皮具有很公司 起止年月:2004-12 ~ 2008-07
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职位: 出纳
工作描述: 主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐,通过金算盘软件录入数据,销售往来帐目核算,应收、应付帐款的核对,单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对,统计进销存数据,负责公司统计报表的填报工作,在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-02
专 业 一: 电子商务与现代物流 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-02 2008-02 广州大学 电子商务与现代物流技术 - -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
个人自我评价
综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。
做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。
较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。
带过4人以上的客服团队。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 金先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 安徽-安庆 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东、 上海、 江苏
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: QA 经理、主管、 供应商管理
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 本溪冶金高等专科学校 机电一体化 大专
培训经历
2008-01 ~ 2008-02 凯德机械 TS16949
2006-03 ~ 2006-06 光宝电子 GB
2004-03 ~ 2004-04 光宝电子 SPC
**公司 (2007-10 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、 出货检验,仪器内外校验管理。
2. 供应商品质管理,供应商审核筛选及扶持;
3. 品质管理系统的维护及更新,内外审工作安排,管理评审的主导;
4. 新产品导入阶段品质跟进,PPAP等相关文件及时提交于客户;
5. 客户抱怨的处理及客户稽核的安排;
6. 对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7. 德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 客户品质工程课课长 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 1.客户抱怨处理,我们的客户有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ~ 2003-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 制程品质课工程师 岗位类别:
工作描述: 1. IPQC人员工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1.精通品质系统知识,比如ISO9000,TL9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:SPC,DOE,对6Sigma精神领会深刻.
2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机,数码相机,小家电等制程尤为了解,熟悉汽车五金塑胶部件.
3.良好的语言沟通能力.
4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。下面读文网小编整理的财务主管的个人简历模板,供你参考。
姓名: 颜女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-萍乡 年龄: 28
现所在地: 广东-深圳 身高: 165cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-涉外会计
财务/审(统)计类-成本经理/主管
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
财务/审(统)计类-税务经理/主管
教育经历
2012-01 ~ 至今 东北财经大学 财务管理 本科
2007-09 ~ 2010-12 中央广播电视大学 会计学 大专
培训经历
2012-06 ~ 至今 深圳注册会计师协会 审计,会计,税法、经济法,公司战略与风险管理
2010-01 ~ 2010-05 深圳市宝安财政局 经济法,会计实务 助理会计师
2005-09 ~ 2006-01 惠州市惠城区财政局 会计电算化,会计基础,财经法规,会计职业道德 已转入为深圳市会计证
2004-05 ~ 2005-09 德国TUV认证机构 ISO9001:2000、ISO14001:2004培训 ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核证书
**公司 (2010-12 ~ 2012-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 新企业建账
1、制定符合公司情况的财务管理制度,会计核算系统,规范财务管理,并监督执行;
2、根据公司进展情况向各部门办理完相应的证件,税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺利地进行了直接进出口业务退税;
3、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划,成本费用计划、负责成本核算和控制、分析;
5、根据财务预算实施情况结果进行财务分析,财务控制,并提出合理管理建议。
6、完成各项财务结算、会计核算,财务报表核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检,进、出口查车检验,报关,结汇、核销、年审等各部门报表.
8、组织公司的财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
9、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
10、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理提交财务报表、财务报告汇报工作情况。
11、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,商检局的协调工作,外协各部门的协调工作,维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;
13、定期召开盘点会议及管理会议,探讨分析成本,有效地改善控制成本.
离职原因: 家里有事需时间长,所以辞职回家
**公司 (2009-10 ~ 2010-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 财务/审计主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 1、结合公司实际情况,在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;
2、定期去东莞分厂审核财务单据,复核报销单,审核财务报表,进行数据分析上报给总经理
3、合理分配安排会计人员,根据各公司的人员配备合理调整
4、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
5、编制费用预算,监督,执行,供应商货款的预算控制批核,
6、财务费用控制,报销单的审核,税票的预算,
7、市场部资料评审,报价,
8、编制财务报表及税务报表,及时向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动情况。
9、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
10、每月底召开盘点会议,进行各部门盘点并做出盘点报告
11、负责部门团队建设及员工培训、培养,制定财务内部相关指标,
12、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
离职原因: 回家
**公司 (2004-10 ~ 2009-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 税务会计升职为财务主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 歐威爾是一家大型外商獨資企業,主要開發及製造陶瓷及布飾工藝品,是家100%外銷的大型外資企業。2004年加入歐威爾任職會計一职,2008年被财务经理提升为财务主管一职;在職期間主要負責工作内容如下:
一、负责公司的税务账(开票出口发票,进项发票扫描认证,编制税务会计报表,国税增值税报表,免抵退报表,企业所得税报表,地税综合报表,财政局报表,统计局报表等等各报表的编制及报送);
二、负责公司进口结汇,延期付汇,出口收结汇及核销工作、
三、负责公司证件的保管及年检,变更、增资工作;
四、负责核销单的领购,备案,提交,核销工作;
五、负责外协工作,对外协部门交谈及办事;
六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;
七、费用报销的审核及预算;
八、成本控制、监管、分析工作;
九、管理账审核并出具管理账报表。
在职其间经常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特别是与国税局一直保持着很好的关系.
离职原因: 回家结婚
技能专长
专业职称: 初级职称
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1、能训练应用各种办公软件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友,SAP、海关帐务“关务通”、“出口收汇核销”系统,“免抵退”系统,“涉税通”系统“电子申报”系统,“个人所得税”系统、“所得税申报”系统、“防伪税控”系统,“出口发票”,“普通发票”系统“报检系统”等;
3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。
技能专长: 一、会计专业知识
对“免、抵、退”税务申报,外汇核销有丰富的经验,有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作经验,能够很熟悉地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。
2、对成本核算有丰富的工作经验,会计成本预算,监控,费用,成本的控制有丰富的管理工作经验。
3、熟悉财务各个环节的工作,含商检局报检,报关,核销,外汇结汇,延期付汇,延期收汇,预收外商账款,退税等,编制财务制度、财务报表,税务报表,成本报表,财务管控工作。
4、对新企业开办,办理各种证件,设定财务制度,规划财务工作经验丰富;
二、ISO专业知识
熟悉ISO体系运作、维护、建立,稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理,并获得ISO9001:2000&ISO14001:2004内审员证书; 对SA8000客户验厂技巧有一定的经验.
三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理经验.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 熟练
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 财务经理,审计师,成本经理
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、有强烈的企业认同感,性格隨和、待人真誠、工作认真、責任心強、思路敏捷、事業心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策;有非常强的抗压能力
3、团结精神,与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上;
4、擅长观察问题,解决问题,提升公司效率.
5、具有丰富的财务管理能务、部门协调能力,主导工作能力,能独当一面。
6、我的优点就是爱学习,我的缺点就是责任心太强,这也是同事常对我的评价,常对我说的一句话“小颜,爱学习虽然是优点,但你的缺点就是责任心太强了,叫你去玩都没时间。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 樊女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-东莞 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 158cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 贸易类-报关员
物流/采购类-物流主管
寻求职位: 报关主管、 报关员
教育经历
1996-09 ~ 1999-06 南昌大学 会计及微机应用 大专
**公司 (2011-09 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 报关主管 岗位类别: 外贸经理/主管
工作描述: 1:制订关务部每周工作计划;
2:每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;
3:广州保税区手册的备案,核销及进出口的工作安排及跟进;
4:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估;
5:协助各部门相关工作;
6:部门内工作分配及协调:
7:部门内人员的招聘。
8:外务关系处理。
**公司 (2005-09 ~ 2011-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 报关主管 岗位类别: 报关员
工作描述: 主要负责报关报检及船务方面
报关报检方面:
1:直接进出口/一般贸易/转厂进出口等报关操作;
2:依据厂内提供的资料制作报关资料(装箱单,发票等)。安排报关;
3:收汇核销单申领,并在网上收汇核销等工作事项;
4:操作供应商和客户的深加工结转,合同数据管控;
5:能熟练操作电子口岸报关,九城单证,出口收汇核销网上报审系统;
6:进出口商检,产地证制作。
船务方面:
1:安排中港车拖车,海运,空运到全国各地,联络货代,报关行,运输公司;
2:接到厂内的进口资料即联系换单,取柜,订车,报关等所有环节;
3:根据出货资料安排拖车,船期,仓期;
4:处理拖运过程中产生的异常问题;
5:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估。
离职原因: 公司倒闭
**公司 (2000-07 ~ 2004-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 报关员 岗位类别: 报关员
工作描述: 1: 主要负责进出口报关,做海关帐;
2: 核查每个月的送货数量,联系转厂事宜;
3: 海关合同备案,合同核销等报关事务。
4: 设备进口资料办理及报关。
离职原因: 生小孩
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 1:有12年报关工作经验;
2:持驾照;
3:有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 报关主管、报关员
其他要求: 可不提供住宿!
自身情况
自我评价: 通过这10多年的工作经历,积累了一定的经验与心得;
能熟练操作office办公室软件,掌握报关,报检,船务等流程的运作;
具有良好的沟通力及适应能力,性格温和稳重,为人真诚,责任心强;
注重团结合作,有良好的职业道德与职业操守,能在工作中不断学习与进步
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-永州 年龄: 26
现所在地: 广东-深圳 身高: 163cm
希望地区: 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
寻求职位: QE工程师、 品质管理
教育经历
2003-10 ~ 2006-07 永州新田县第二高级中学 文科 高中
培训经历
2010-08 ~ 2012-10 亚力通实业有限公司 iso9001体系,注塑,喷油,组装异常分析及处理流程培训
**公司 (2010-07 ~ 2012-09)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.制定品质计划
2.掌管品质标准
3.分析品管过程
4.处理品管事故
5.审核产品
6.关注客户
离职原因: 辞职
**公司 (2009-03 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1、客户投诉的原因调查、分析、改善。
2、对检验员的工作进行技术指导;
3、编制质量检验计划及质量改进计划;
4、跟进并协助工程、研发解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善;
5、参与新产品的开发与试制工作
6、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;
7、对现场作业中的不合理之处提出修正意见;
8、对客户退货进行分析处理;
9、对返修机进行分析处理,制定相应对策;
10、对关键工位进行巡检,确保关键工位得到控制;
11、督促车间做好工序质量的自检,并将生产中产品质量信息反馈给相关部门;
12、负责组织不合格品的评审及处理,对执行情况进行监督;
13、督促生产员工遵守工艺纪律,对不遵守工艺纪律的情况及时纠正;
14、指导和推动统计技术的使用
15、参与品检样品的制作工作以及参与协力厂的辅导;
离职原因: 辞职
**公司 (2007-09 ~ 2008-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质组长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.负责工程样板的的保管与分类,一些品质异常的处理。
2.负责产品的各项测量与测量报告的制作!
3.负责日常品质报表的审核,品质部QC日常使用工具的发放与登记,品质部员工的监督。
4.根据上级要求完成品质计划,在出现异常时,跟在场品质人员分析异常原因,逐步跟进直至问题解决!
离职原因: 辞职
**公司 (2006-03 ~ 2007-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: IQC 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 1.来料品质控制;运用AQL抽样计划进行抽检。
2.品质异常报告,异常纠正措施要求单的填写并传给供应商
3.如实日常品质报表,现场5S
4.来料异常反馈,
离职原因: 辞职
技能专长
专业职称: 工业设计
计算机水平: 初级
计算机详细技能: CAD,系统维护,
技能专长: 1.对项目管理有一定经验。
2.从事品质管理工作已有6年经验,尤其是对手机外壳/塑胶壳有丰富的品质管理经验。
4.熟悉QMS/ISO901管理体系,熟练运用QC七大手法.熟悉塑胶产品的整个生产流程.
5.独立主导.完成品质计划.品质事故处理,品管过程分析.
6.能独立完成SOP/作业指导书,等标准文件.
7.处理客诉,回复相关异常对策报告。
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.熟悉塑胶外壳注塑,喷油,丝印,组装的整个过程工艺.
2.精通相关测量仪器如二次元,纸带耐磨仪,酒精测试仪,硬度测试仪,高低温,扭力,拉力计,落求冲击仪,翻盖测试机。。
3.熟练分析品管过程,制定对策,解决异常,严格的控制产品品质,降低生产成本。
4.关注客户,提升公司形象。
5.掌管品质标准,根据客户,最高管理者的要求或根据行业标准制定品质标准,制作样品承认书,制作不良品的限度板。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.服从安排,积极配合,认真完成上级下达之任务。
2.性格开朗,非常愿意接受具有挑战性的工作。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 四川-内江 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位: 生产课长、 品质课长
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1999-09 ~ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专
工作经验至今7年3月工作经验,曾在0家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 2011-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.制定修改程序文件及检验规范
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告
4.贯彻执行本部门培训计划,提高全员素质
5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果
6.品质检讨会议的主导,作好矫正预防,提升新产品质量
7.品质内外标准的协调与最终叛定
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门,建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
9.品管手法的运用
10.品检员的专业培训及绩效考核
离职原因: 薪资问题
***公司名称 (2006-08 ~ 2010-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1、对所有供应商进行进料品质监控
2、制定供应商年度稽核计划并落实执行
3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况
4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核
5、月/季/年度供应商进料品质评比统计
6、对相关供应商定期品质会议的召开
7、对新进品检员的品质技能培训
8、完成上级交待的其它工作事项
离职原因: 搬厂,离家太远
***公司名称 (2002-10 ~ 2006-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产副课长 岗位类别:
工作描述: 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S,5M1E,PDCA,等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理,熟练POWER生产流程
4、实行JIT管理,对INPOT和OUTPOT进行管制
5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产
6、现场管理,以人为本多和员工沟通,了解员工的基本信息,技能能力等
7、离职管制,了解分析离职原因,降低离职率
8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划
9、每日工作总结,审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 电子技术
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练使用OFFICE办公软件
技能专长: 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解,对品质体系的推行有非常丰富的经验,能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验,能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理,熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位,本人所管辖的产线离职率相对较低
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对电子行业进料和生产现场管理,希望能在这些方面求发展,得到更好的发挥
其他要求:
自身情况
自我评价: 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求,并相信能做得更好!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 粟先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 客诉主管
待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
1998-09 ~ 2001-10 广西商业高等专科学校 计算机会计 大专
2007-12 ~ 2007-12 博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000:2005 大专
培训经历
2007-12 ~ 2007-12 2007-12 ~ 2007-12博思企业管理咨询有限公司 ISO900:2000 &QC080000 内审资格证书
工作经验至今9年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: :1.对重大品质不良作出指导性裁决 2.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行3.主导内部评审工作 ;4.供应商管理 5客诉处理及监督其执行处理方案;6监督各层管理干部工作情况
主要产品:排针、排母、USB、Wafe等
离职原因: 在职
***公司名称 (2007-04 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.负责进料、制程、出货品质控制及实施。2.各环节品质异常确认、处理及改善追踪3.检验规范制订4.协助客服处理客诉5.主导品质检讨会议6.协调与其他部门的工作7.产品品质培训
主要产品:(USB、RJD、PCT、BTB)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2003-09 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他
担任职位: QE主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.新产品导入; 2.公司产品可靠性执行及原料承认; 3.文件制订; 4.协助客服处理客诉;5.产线异常处理分析;6.总结质量问题并推动相关部门及时解决; 7.完成主管指派之工作
主要产品:电脑周边接器(如BTB、USB、PCI、FPC等)
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2000-07 ~ 2003-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 品质组长 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.监督现场检验工作的具体实施情况; 2.及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递; 3.制程品质异常处理 4.报表审核; 5.协助主管完成其他质量管理体系工作;6.完成主管指派之工作.
主要产品:电脑机箱
离职原因: 个人原因
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
求职意向
发展方向: 电脑周边连接器生产、深圳和东莞厂家为佳、品质相关管理工作、品质经理、品质主管、更愿意从事进料管理、客诉投诉管理。公司产品最好为线对板、板对板为佳。
其他要求: 公司有更好的提升空间
自身情况
自我评价: 1.本人具有良好的团队建立及扩充经验、对新知识、新技术抱有强烈的求知欲望,能熟练地运用计算软件处理日常工作。有着良好的协调沟通、管理、组织能力。能承受较的工作压力、对工作积极进取。
2.能够熟练运用各种量测仪器及设备(如投影仪、恒温恒湿机、2.5次元、硬度计、盐雾机、接触阻抗仪、X-RAY膜厚仪、绝缘/耐压仪、老化机、自动插拔机等)
3.有与国际大公司处理问题的实际经验(如华硕集团、台达集团、富士康集团等)
4.本人从事连接器工作多件,从成型、冲压、组装、可靠性测试、SIP制作等方面都具有丰富的实际经验。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 乔先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: 品质主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2006-07 西安思源学院 法律 本科
1999-09 ~ 2002-07 新野三中 文化课 高中
培训经历
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
2005-10 ~ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-11 ~ 2011-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标
2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行
3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题
4.审核本部门呈交的文件及报表
5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC,QE部门对供应商进行督导,稽核,评估,追踪,改善等
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估
7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪,确保纠正预防措施的有效实施
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导跟进,改善
10.协调客户验货的各项工作
11.对下属进行招聘,考核和评定
12.督导并审核品质日报,月报及年报
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导
离职原因: 回家他事
***公司名称 (2006-06 ~ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质助理,主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准
2.与外部供应商的沟通
3.主持处理本部门的日常工作
4.协助生产部对客退品的处理与分析
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管
6.处理与本厂仓库,采购,产线,研发等部门之间的关系
7.月度及年度报表的制作及呈报
8.来料,制程,成品的异常品的再判定
9.对本部员工的职业技能的再培训
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果
11.上级按排的其它事项.
离职原因: 另发展
技能专长
专业职称: 暂无
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件,熟练使用企业ERP系统。
技能专长: 1. 5年的品质管理经验,其中1年多的品质助理经验,3年多的品质主管经验,5年的品质管理能熟练处理品质异常问题
2. 多年的品质管理工作,具有丰富的员工培训经验,能使员工提高品质意识,树立正确的品质观念
3. 在不良品的防止上面有深入的了解,能有效降低不良率,改善不良的作业方法
4. 经过多年的学习和实践,能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 本人在品质管理方面有数年的工作经验,希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求:
自身情况
自我评价: 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己,约束自己的行为准则,使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验,使自己学习到了良好品质管理经验,良好的团队合作精神,良好的人际关系,在工作中善于与人沟通,处事冷静,善于思考,有很强的组织能力,学习能力强,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责,有上进心为人正直。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
自我评价: 本人性格开朗,积极乐观,有较强的沟通及协调能力及团队意识,能服从上级的管理
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汽车销售主管个人简历模板
姓名:
目前所在: 湖南
年龄: 29
户口所在: 湖南
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 瑶族
1.本人性格开朗,富有激情有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。
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个人简历模板:人力主管
本人概况
姓名:XXX 性别:男
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):学士 专业:工商管理
联系电话:12345678 手机:139000000
联系地址:北京市东城区XX大街XX号 邮编:100007
Email Address:12345678@xuexi.la
批注:个人基本信息中有专业和学历,最好也写明学校。此外,最好有个人的求职意向。
教育背景
毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
另:其他培训情况
*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。
工作经历
*1999.1---至今XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
批注:工作经历描写不够详细,第一份工作将近两年的时间没有任何描述,第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述,很难让HR了解你的工作经历,自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该尽量详细描述工作经历,尤其是与目标职位相关的。
个人简介
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
批注:个人简介中可以将性格包含,不用单独列一个项目,简历还是简洁一点为好。
期盼与您的面谈!
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