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“跳槽”是借势自我落实政策的主动行为。在肯定正面意义的同时要谨防负面效应。那关于十二星座的跳槽攻略有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的十二星座的一些跳槽攻略,希望你喜欢。
白羊座
现在的小羊不知道学的有多乖了,凡事会三思而后行了。俗话说“江山易改,本性难移。”就是说他这种不记后果,勇往直前的冲动派。有一天,突然遇到工作的瓶颈期,郁闷的他立马就递上辞呈,反让大吃一惊的老板郁闷了。
金牛座
经过详细的市场调查和全面的职业评估后,拥有实力的金牛才会在找到新东家后谨慎的递上辞呈。善于人际的他即使跳槽后,还是会和老东家保持良好的合作关系的。毕竟是“金”牛,在金钱关系上可是一点也不会马虎的。
双子座
对双子而言,现在不是跳槽不跳槽的问题。而是跳去哪里,怎么个跳法?喜欢变化,厌倦沉闷的双子,从来就是求新求变的同义词。如果换个工作既可以改变,还可以提高自身的职业素质,何乐而不为?心动他就立马行动。
巨蟹座
变应万变的螃蟹,其实最喜欢安定的生活。只有在职场如果感觉不到温馨的同事关系,也没有家庭般和睦的职场氛围,他才会想要出走。高薪厚禄不是关键,主要看工作有没有前景,干的愉快不愉快。如果NO,那就GO!!!
狮子座
惯于指挥同僚,同时通观全局的狮子,最受不了就是没有前途的工作了。如果在一个职位上超过三年没有升迁,那狮子就会静极思变,另觅高枝。就算放弃手上现有的优职也在所不惜。干的没有盼头了,狮子是不会甘心臣服的。
处女座
处女的超级完美有时候就是“苛刻”了,在职场上凡事精益求精的处女很容易受到同事的排挤。明明是工作负责,对事不对人,但心直口快的他却常常遭遇冷箭暗伤。备受打击的处女只得寻找更适合他的一片天空了。也许缄默才能帮助他了。
天秤座
如果天秤要跳槽那就一定跳定了。凡事都深思熟虑的他总是三思而后行。虽然在反复掂量中,他曾经错过了很多良机,但是执著的天秤他却从不言悔。为了在工作上做出更亮眼的成绩。现在离开也是情理之中了。是金子在哪里都能发光嘛!
天蝎座
讨厌平凡,厌倦平庸的蝎子对新鲜的岗位总是兴趣十足。也许自身的工作条件,环境并不是很差,但是渴望凡事能竭尽全能的他,总是向往能大展抱负的职位。能干的他天天不安现状,还大大咧咧的表现出来,让老板好不头痛。
射手座
工作只是一段历程,以这种心态来工作的射手从来不把跳槽当作什么大不了的事情。为了让生活元化,人生更加精彩。射手总是善于开辟新的职业选择,极富开拓精神。工作是为了学习,才不是混口饭吃那么没有追求呢。
摩羯座
塌实肯干的摩羯是典型的事业狂。在历史上很多商业名人,政治名宿都是出自摩羯座的。对事业很有企图心的摩羯,总是努力的一步步的向上爬。反正阳光会照到每一个角落。只要有美好前程,摩羯羊就会立刻奔赴。
水瓶座
对水瓶而言,工作只是生活的一部,那么实在不必要对工作那么死忠。只要可以赚到的钱。岗位,部门,职位……都不是那么重要。现在这么实际的社会,把口袋喂饱才是关键,水瓶才不会那么理想主义的。
双鱼座
双鱼是活在理想的水池里的职员。为了一分安定和难得的安全感,双鱼大有可能会死守一份不是那么有前途的工作。不过,爱情至上的双鱼倒是有可能为了在公司里同事不得谈恋爱的腐朽规条,而选择跳槽来捍卫爱情。
看过“盘点十二星座的跳槽攻略”
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职场这个没有硝烟的战场,想要让人记住,总要有属于自己的职场个性标签,这是你给同事留下的印象标签,也是与你的星座性格息息相关。以下是读文网小编整理的十二星座职场风水,以供大家参考。
摩羯座今年的运势有明显的改善,茫然惶恐的情形减少,比较有方向感,知道自己要做什么,该做什么。今年想好好冲事业的魔羯,不妨准备多功能活页记事本,可好好规划时间行程,或加点空白页涂涂鸦,能分散不愉快的注意力,工作更顺心。
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对于职场菜鸟而言,可以多看一些教我们在职场如何为人处事的职场电视剧,从中学习一些必要的职场为人处事法则。下面是读文网小编为大家带来的教人为人处事的职场电视剧,相信对你会有帮助的。
整个基调比较幽默、诙谐。主要讲述了女大学生蔚蔚刚毕业遇上毫无梦想的徐浩延,两人都坚持了自己的梦想,做出正确抉择的故事,该剧由朱梓骁、韩彩英、吴映洁、程皓枫、孙坚、左岩、郑希怡、唐文龙等主演。
毕业后不断换各种工作,没有什么梦想的徐浩廷误打误撞加入了陌生的恒雅广告公司,为救母病而辍学的高材生林蔚蔚也进入该公司,欢喜冤家不期而遇。初入广告界,浩廷面临各种挑战,在蔚蔚帮助下化险为夷,两人暗生情愫。浩廷成为广告界新宠,得到总裁千金沈晓琪追求,沈晓琪的追求者,宋忠诚因此视浩廷为情敌。竞争对手公司合纵联盟的朱丽叶胁迫蔚蔚偷取资料,害浩廷被逐出公司。浩廷一度消沉,后被激发振作,重回恒雅,但几经波折,再次误认为蔚蔚出卖自己,两人关系崩裂。后蔚蔚暗中助浩廷击败朱丽叶,二人误会消除,成为无懈可击的拍档。最终两人都坚持了自己的梦想,做出人生的新选择,浩廷音乐梦想觉醒,筹划自己的音乐酒吧,而蔚蔚坚持求学之路,两人还有重逢的那一天吗?
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女人在职场的为人处事对于女人自身的职场发展是有着至关重要的影响的。下面是读文网小编为大家带来的女人在职场中为人处事的方法,相信对你会有帮助的。
工作中,轩认真负责,反应迅速,有毅力,有思路,这都是职业女性必备的要素。她的工作成绩突出,业绩骄人,是领导和同事有目共睹的。然而,轩有个最大的弱点,就是太看重别人的看法和反映,在考虑问题时不够理智客观,顾虑太多,考虑别人太多,如果看到别人脸色不好看时,无论是上司还是下属,她都能够迅速做出反应,解释为什么要这样做,把自己清清楚楚地暴露给别人。其实,有些事情是无需解释的。这样,反将本来挺简单的事情办的复杂了。后来,单位调整了几次干部,提拔了几名职员,也都没有轩。理由是她太看重别人的看法了,缺乏主见,一个连自己性格都管理不好的人,如何去管理下属呢?
处方:
无论做什么事,都不要急于表态,某些时候沉默依然是金。
考虑事情要从大局出发,对上不卑不亢,对下恩威并重,并敢于有技巧地说不。
培养自信和综合能力,努力提高处理各种复杂问题的能力。
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不同星座的运势都有所不同,在2017年里,有些星座跳槽之后会事业大发展,有些星座跳槽却会困难重重,甚至不如之前。下面是由读文网小编分享的2017年不适合跳槽的星座,希望对你有用。
水瓶座
水瓶座的人在2017年如果想要换工作的话,也是运势不错的,不管之前的工作是不顺心还是工作上很糟心,在接下来的一年里面你会找到一个很不错的工作,而且职位与薪水都会十分的让人满意。所以水瓶座在接下来的一年里面完全可以挑战一份高薪的工作。
金牛座
金牛座的人在2017年新的一年里面还是十分的顺利的,金牛座的人是一个任劳任怨,踏实肯干的星座。而且明年木星一直在金牛座的工作宫,所以对于金牛座的人来说,工作是呈现持续上升的状态。新的一年里面也是可以跳槽到不错的工作岗位,开启一份自己很喜欢的工作。
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求职者能否顺利就业,找到一个理想的工作岗位,除了取决于自身的素质、条件和社会因素外,掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。下面是读文网小编为你整理的怎样应对风格不同的招聘官,希望你喜欢。
招聘官第一类:温文尔雅型
这类的面试官态度和蔼亲切,不会正襟危坐一脸严肃的看着你,而是与你主动地握手,让你放松心情。同时,他们的话语一向都是温文尔雅的,出的问题不会太过于强势,如果你认为这样的面试官非常好过的话,`你就大错特错了,他们内心都是比较严谨的,比起你的回答他们更有敏锐的观察力来观察你的举动。
面试技巧:面对这样的考官,一定要保持警觉性,同时老老实实的回答问题,不要有太多浮夸的语言和主动地向他套近乎,你的小伎俩很容易被看破,总而言之一句话就是中肯的作答。
招聘官第二类:刻板循规型
这类的考官一般循规蹈矩,在他们的心理原则是不容逾越的界限,走进面试场的人都会带有一股强大的气场,这种人是非常能够给别人带来高位恐惧的。
面试技巧:面对这样的考官,非常重视理论性的东西,考察方式也是一板一眼遵循原则的,所以面试者只要循规蹈矩的回答就可以,重点突出理论知识方面。
招聘官第三类:惟我独尊型
这类的考官认为自己掌握了生杀大权,在气势上就会给人一种无法逼近的感觉,并且故意的给人施加压力。说话虽然客气但是内容却又不容退让的杀伤力,并且没有一丝的笑意,全程让人觉得非常的有压力。
面试技巧:面对这类面试官你的心理战术一定不能够弱,用平和的心态来面对,毕竟面对这么强势的面试官回答问题的好坏已经不是那么的重要,反而临阵不乱才是重要的事情。
招聘官第四类:不动声色型
这人不怕他多说,就怕他什么都不说,你无法抓到他的中心也无法知道他心里的想法,这类考官在面试的时候一般都保持沉默,直到最后他都没有怎么说话,谈话可能也就结束了。
面试技巧:考官一言不发,在这种情况下如果面试者呆若木鸡整个气氛就会非常的尴尬,考官之所以什么都不说,一是为了给面试者一个充分展示自己的机会,另外一个就是想要看看大家面对这种情况会怎么去应对,在观察你的肢体语言的时候就看出来了一个人的潜质。
考官有这些问题都是因为性格决定的,就像遇到了不同的人,每个人都有自己的性格,不要因为第一次见到就觉得非常的尴尬,其实他们只是生活中不同人的一个缩影。在面试的过程中,不要因为这些外在的因素而打扰了自己的初衷,你就是为了在这个舞台上展现自己,所以不要为自己增加别的压力。
看过“怎样应对风格不同的招聘官”
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品牌化的加盟已经成为行业发展的趋势,有相当一部分投资创业者选择了加盟。对于加盟的创业者而言,初期选择正确的项目有助于创业者更好地做好资金预算工作,更好地开展自己的事业。那么农家风格餐饮加盟有哪些?下面,就随读文网小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
泰州一带有吃早点的习俗。早点,一般称早茶,进入茶馆,不需排队,随便选位坐下,自有跑堂的招呼安排,不用开口,服务员便送来泡好的盖杯茶。早茶,并非以饮茶为主,而是要吃点心面条之类,尤其要吃煮干丝或烫干丝。
煮干丝在乾隆时期名“九丝汤”,即干丝加火腿丝、笋丝、口蘑丝、木耳丝、银鱼丝、紫菜丝、蛋皮丝、鸡丝,高档的还要加海参丝或燕窝丝。烫干丝、是用洁白大干劈成细丝,用开水烫泡装盘,然后用芽姜切成细丝,覆于盘顶,干丝洁白,姜丝金黄,另加一小撮虾米,浇上黄豆酱油和纯香小磨麻油,一经拌和,黄白相间,一碟食毕,齿颊留香。“菽乳淮南是故乡,乾嘉传世九丝汤,清清淡淡天资美,丝丝缕缕韵味长”。这是一位宾客对泰州干丝的赞美。
由于“煮干丝”、“烫干丝”既富有营养,又味美、清淡,所以深受广大顾客的欢迎。如今,到泰州的游客,每每要点上一盘“大煮干丝”或“烫干丝”。有些老食客干脆就是一壶香茗、一份干丝,别的什么也不要,足见干丝的诱人魅力了。
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销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。销售中客户的决策风格有哪些呢?下面,就随读文网小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
继承型经理人主要以其信得过的经理人(也包括他自己)过去的成功经验为蓝本来制定决策。这种人对经过实践检验的做法和经验深信不疑;只要别人做成过,他都觉得放心。不愿意大胆创新,对公司的忠心耿耿,是优秀的企业公民。老于世故,是人际关系的高手,善于心领神会,能从别人立场出发观察和解决问题,真真假假,真面目难以辨识。
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羊年的年终奖拿到手了,过完年也是很多人考虑跳槽的时候了。可跳槽毕竟不是网购买东西,不喜欢、不合适还可以有无理由退款的回头机会,一旦轻率而行,存在长时间找不到新工作或是新工作还不比以前的风险可不少。以下是读文网小编整理的2016年适合跳槽的星座,以供大家参考。
今年的流年塔罗牌是隐士。
隐士暗示人们必须从俗世中退却,在浮华中沉淀,必须在满眼繁花中找到自己的位置。在2016年,所有人都会有的感受是——纷繁富饶的背后需要找到最闪亮的钻石。今年会有很多人寻找心灵的归宿,某些人会觉得受够了必须让自己的心静下来,而有些人则是继续浮沉直到发现时事无一真时幡然醒悟,唯心为实。这将会是心灵时代转化的前夜,也会有很多人经历痛苦和恐惧,但只有那些老灵魂才真正知道,痛苦和恐惧与爱和奉献是一体两面不可分割,他们都是闪闪发光的钻石。当我们年老体弱躺在病榻上,最能温暖支撑我们的不是钱财,而是那些在彼此心中潺潺流动的爱,而这些体悟都是需要走过灵魂暗夜并坚持走出才能获得的。因此,今年全社会都把重心转移到对过去经验的审视、向老一辈人学习的和倾听上来,你会发现,只有我们放下成见打开心,才能从过去的经验中得到我们所想要的,那些就是闪闪发光的钻石。
【上升/太阳在牡羊座】 Aries (03/21 - 04/19)
圣杯四逆位
上半年运势需要有耐心,很多事情都不能按照你所期望的方向发展,你得将更多的精力放在两手准备上因此很耗费精神,不过到下半年运势急转直上各种好消息都相继而来,特别是感情运非常不错,事业也会有很多发展机会供你挑选。
事业方面今年你会将多年来积攒的经验付诸行动,灵感才思泉涌,特别对于灵感创作的艺术写作行业的白羊们来说更加有利,不过上年你会感觉有些束手束脚,也会有人与你竞争暗斗,这个时候最好是选择独立完成的事情为好,但如不能避免,与他人共事只要掌握分寸也能收获到你想要的宝贵经验。另外打工的白羊座可注意身边的女性贵人,抓住机会能为自己的工作起到非常正面的帮助。今年也适合跳槽换工作,会让你有种龙归大海的驰骋感。
感情方面单身的白羊座可借助外出公干的机会认识不错的异性,发展异地情感,不过刚开始稳定度会较差,建议相处一段时间后再全情投入。你也可以请身边的朋友帮忙介绍对象,会有不错的姻缘机会。有伴侣的白羊座因工作需要奔波,难免有伤感情,建议一定要多联络沟通才会避免意外发生。同时今年也有“第三者”插足的可能,应多提防。
财运方面今年是辛苦得财的一年,需要你跑动奔波才会有所得,而且越动越有劲,建议多争取外出公干机会。而对做生意的白羊座来说今年有可能与他人合作,但建议你做两手准备,合久必分,今年合作的也会有分开单干的可能。今年的财运反复,需要做好详细打算才好,另外你今年得多为行程车辆费多做计划才行。
健康方面你需要注意不能做过激烈的运动,容易发生意外导致关节扭伤劳损的问题,同时经常外出要注意车旅安全。
【上升/太阳在金牛座】 Taurus (04/20 - 05/20)
圣杯首牌逆位
运势在去年的基础上有很大提升,各方面都有好转的迹象,不过还是容易受到情绪的影响,外在也有很多困扰是非,不过还算是能从中受益。今年最关键的是要稳住,不管外在如何变动,稳中求胜是最靠谱的。
事业方面今年职场有升值可能,权力也有增加,但工作压力也不小,但在这期间最重要的是需要处理好与上司的关系问题,是成是败全看你遇到什么样的上司。上半年工作方面会有一些人际关系问题需要处理,下半年几乎就非常顺利,无需太多操心,如果想要跳槽建议下半年实行。特别是从事公职武行的人员更需注意,今年会有很大机会发展个人的领导才能的。
感情方面金牛女容易碰到比自己年长较多的异性,对方性格随但事业心不重,身边的人对此有不同意见,究竟是否继续还得自己说了算。金牛男今年姻缘运不佳,还需要耐心等待才好,就算遇见也会发生一些不愉快。而有伴侣的金牛座今年会受情绪影响而招惹墙外桃花,虽非有心要损伤婚姻感情,但到最后还是惹得彼此伤心,要避免一些有心机异性的靠近。
财运方面今年容易被人拖累,日常开支增加,因人情债务问题让你心事难放,家中也不断有大小发生需要你财力支援,今年也切记不可为别人做担保借贷,凡事量力而行。不过因你平日的用心打理,不会造成入不敷出的局面。做生意的金牛金牛可选择广而精的投资方式,偏财运方面可做中长线的投资,
健康方面基本没有大问题,只是需要留意皮肤过敏、泌尿生殖系统的炎症问题。另外家中男性长辈的问题今年也要特别留意。
【上升/太阳在双子座】 Gemini (05/21 - 06/21)
女祭司逆位
今年双子座整年运势波折大,但很多问题只要有耐心都能得到解决。需要注意的是今年有点我行我素的味道,在沟通方式方面,与不同的人沟通应采取不同的方式,不能以自己认为对的来进行,而是要看对方能接受什么。
事业方面今年你会面临被迫转型的阶段,基本上你很少能比较稳定的度过,不是往下跌就是高升运势起伏大,特别是因为公司会有较大变动,改革、人员调动等影响颇大。今年也会有其它公司向你伸出橄榄枝,建议多做考量再行动,下半年运势会比上半年稳定。如是从事传播业有关的人下半年会有一个职业生涯高峰期,但要注意前半年的蛰伏,多请教前辈及下属协助才可稳步度过。
感情方面上半年会钻牛角尖,容易陷在一些琐事中难走出来,婚姻中也容易犯墙外桃花煞,应谨慎处理自己的情绪和需求,让心有不轨的人有可乘之机,不能对异性太过热情,也不要对他人表达自己对婚姻的不满,否则三角关系的纠缠会让你整年都处于混乱中。下半年感情云散日当空,一切愁云惨雾都烟消云散。单身的双子座今年有机会遇到自己的真命,只是大多为异地恋,如是本地相遇恐怕只是一时之情。
财运方面今年适合做投资投机类的生意,但要注意上半年财运运势不错,下半年则多易被套牢无法出手。建议做生意的双子座今年和发展海外投资,多外出考察能有非常不错的收获,可赚取海外之财。下半年则有较大破财运,建议以购置大件物品或买房来应为好,最上策是做慈善扩大自己胸襟包容心,为自己和子孙积累福报。
健康方面今年关节方面会很受影响,上年年易发关节炎,下半年则精神萎靡,睡眠质量不佳而让人神情乏力。建议做一些舒展身心的运动。
【上升/太阳在巨蟹座】 Cancer (06/22 - 07/22)
星币首牌
就总体而言今年运势持平,虽有一些不如意和挫折,但在钱财方面可以扳回一局。今年各方面压力会让巨蟹座超级情绪化,但只要想到自己非常有“安全感”时一切也都“值得了”“不计较了”。
事业方面靠山另投他处让你没有一点准备,过去对你升职加薪做过的保证随着他的高迁换位而荡然无存,你只能自己打拼江山,所幸属下还是很卖力,只是你自己要背负很重的压力,事无巨细都要你一一把关,真是劳心劳力,但也只能要紧牙关挨过这一年。基本上走的是务实路线,就不要有太多“非分”之念了。
感情方面巨蟹男今年容易遇见比自己年纪稍长的女士,对方性格比较固执,赚钱能力强,这究竟是不是你的菜也是个人自己衡量了。单身女士遇见的感情也不错,但往往较少有真心喜欢的成份,大多是因为看上彼此的条件而选择在一起,究竟能不能走到最后还是要自己拿主意。而有伴侣的巨蟹座今年运势不错,至于正在处感情的巨蟹座今年建议早日定下,否则很容易一拖就没有音讯也没有感觉了。
财运方面财星拱照且有贵人相助让你各项收入滚滚而来,虽然也有一些漏财状况但对你完全不造成任何影响。但今年的财都不是不劳而获,都是能找到你有名有数的源头,你完全可以看到自己过去种下的福业,在这样的局面下你更加清楚这世界上的事情都是换来的,因此今年就算你财运不错,但你也能守住钱财。最重要的是你身边有得力干将,他们对你的鼎力相助让你减少不少压力。
健康方面因为应酬增加让你体重飙升,健康指标也亮红灯,切记不可饮食过量,今年特别要留意肝脏、牙齿方面的问题。
【上升/太阳在狮子座】 Leo (07/23 - 08/22)
正义
来到2016年狮子座就开始进入一个严肃期,过去大大咧咧的状态不见了,你很多事情都开始走上正轨,或者说是你对自己要求专业化。同时因为把自己架的太高而忽略了人际关系的重要性,容易在这方面栽大跟头。
事业方面整体运势平稳上升,没有太大的问题也不会有太好的局面,一切都在你的掌控之中,也算是平稳度过。今年值得一提的是,你很可能接触到一些新的工作领域,从中能学习到很多对你的事业发展有帮助的知识,也能结识到不少对你有提携之意的贵人,但很多都是场面话,建议你不要轻举妄动,先留在原公司努力工作,一切都会往好的方面发展。
感情方面单身狮子男桃花运不错,凭借你的条件可以很容易找到理想的异性对象,不过你要注意的是多了解对方的背景才可以倾心付出。单身狮子女今年赚钱能力强,对来到自己跟前的异性多有挑剔,想要解决单身问题需要靠长辈从中帮忙。已婚的狮子座今年容易发生地下恋情,虽然不一定会有实质出轨事件,但精神上的相互慰藉也会给另一半带来很多烦恼。
财运方面今年要特别注意合同、签约方面的内容,容易因一时的粗心大意而签错字,到头后悔不已。同时也要注意那些你自以为非常熟悉的行业也会有可能让你投资失利。对做领导的狮子座而言下属的一些小动作也让你难以省心,亏空公款弄虚作假令公司陷入僵局,还有可能碰触有关法律法规被罚一笔。
健康方面整体状况不错,只需要留意呼吸系统方面的毛病。同时也应多与大自然接触调整身心,回归生命平衡状态。
【上升/太阳在处女座】 Virgo (08/23 - 09/22)
宝剑九逆位
今年处女座会感到压力无比山大,小人频现,工作波折不断,让人无法安心生活学习,不过就算这样难,你也依然会有贵人出现,助你跳脱困局。
事业方面如果你是领导管理层的今年可以有机会聘得得力下属,来助你事业发展,不过对方性格执拗,容易因个人想法和各种不听从而影响工作进度,你最好是多与其沟通协调才能降低风险度。同时今年你很容易遇见强劲对手,你们之间实力旗鼓相当难分伯仲,好在你懂得在是适当的时候谦虚服软赢得人心得到女性上司的提拔脱离困境。
感情方面处女座今年难有寻伴的想法,往往会陷在过去的旧情中难以自拔,或者乐以享受单身独处的快乐,就算你有心寻找伴侣,也不会只看其外表,更多的是你希望能找到与你有共同语言,灵魂共鸣的知己,因此今年感情实难有成,就算有一些感情发生也只是开花而难结果。有伴的处女座今年想要结婚订婚要注意临时变卦的可能。已婚的处女座今年则精神压力大,觉得另一半难理解自己而多有失望之感。
财运方面做生意的处女座一定更要完善好管理工作,以免出现入不敷出的状况,开源节流谨慎理财尤为重要,特别是一个公司的账务问题容易出错,实在不行建议更换会计,妥善处理关系问题。对个人而言今年处女座容易在健康方面有开支大项目,当然最好的状况是买保险或者是为健康做投资。
健康方面因承受各方面压力而让你精神状况不佳,常有失眠噩梦状况发生,另外今年更需要注意有开刀迹象,一些小病大治的状况都是因为平日生活作息不规律造成的。
【上升/太阳在天秤座】 Libra (09/23 - 10/23)
高塔
今年对天秤来说需要留意各方面的冲击挑战,这是一次人生大洗牌大整改,你的身份往往会发生重大改变,这一年天秤座需要更多的耐心和勇气。需要提醒的是开车驾驶人士更需要注意安全,今年的保险建议买全。
事业方面今年会落入被动局面,因公司单位政策整改令你受到影响,特别是你上司易首当其冲让你也一时躲避不及短期内缓不过气来,萌生出转换工作的念头。今年变动太大,除非另外公司丰厚酬薪力邀,否则还是以不变应万变,呆在原有公司可以要求调职换岗都能缓解今年的变动局势。而对于事业上自己说了算的天秤今年会诸事加身繁琐
不堪,建议整理出主次,舍车保卒为上。
感情方面今年难免和另一半多有争执,感觉备受感情考验,今年也会有一些突发事件让彼此更看清对方面目,是聚是散今年就可见分晓。可以用聚少离多的相处方式或能化解。而对单身天秤男来说建议发展异地恋或老少恋,但感情发展也起伏难定,建议把心思放在事业赚钱方面可为自己赢得更多筹码。天秤女今年需要特别留意不要轻信他人,容易被骗导致人财两失局面。
财运方面今年若从商会比较理想,特别是对需要四处奔波的人有大利,越动越起劲。因由往年的人脉积攒,今年你总是能早先一步听闻商机做出英明决断。而对要固守职场的天秤座来说,今年偏财运会比较旺,可以尝试做兼职会热情帮他人忙都会有非常不错的收益。
健康方面第一要注意外出安全,其次不要进行高风险的户外活动,有重大疾病史的今年都要特别小心。
【上升/太阳在天蝎座】 Scorpio (10/24 - 11/22)
权杖四
进入2016年就迎来天蝎座的好运日,被认可、被推崇、今日之星让天蝎座随时都能享受在耀阳的光芒之下。最重要的是今年是天蝎座的“成道日”,往年所有的努力在今年都会开花结果进入一个丰收期,特别是事业方面方面是众星拱月之势,建议不要忘记陪伴你度过辛苦岁月的功臣们,赢得人心才能有持久的成功。
事业方面才踏入年关升职运就开启,权力增加,今年的天蝎座充满了企图心,不断的灵感和创意推动着天蝎座迈向一个又一个巅峰,当然各种压力也随之即来。只是你最需要注意的是他人的嫉妒和羡恨,还要处理好下属之间的关系问题。如果你一直有想要另谋高就的念头,今年可以一试,能有不错的薪水待遇,因此无论你留在原公司还是离开都各有好处。
感情方面今年桃花运非常旺,与另一半爱的炙热,也会为共建爱巢花费不少心思,今年还会发展挖掘共同的兴趣爱好让感情更进一步。对单身的天蝎女而言今年是非常适合走相亲路线的,门当户对可降低婚姻中的风险系数,只要是了解自己而想安心过日子的天蝎女今年终结单身的可能性非常大。天蝎男今年能遇上心仪对象,但两人见面就容易发生误会,需要多些时间来了解和培养感情才行。
财运方面今年是凭运气得财,如过多盘算到头来反而陷入破财之祸,却是凭借直觉运气往往可得不错收益。做生意的天蝎座应稳中求胜,营业额维持在正常状况就可,想要有大突破反而易招惹破财局势,建议平常心就好。
健康方面需要注意骨头老化的状况,牙齿也要注意保持清洁并经常叩齿按摩牙龈。
【上升/太阳在射手座】 Sagittarius (11/23 - 12/21)
宝剑皇后
迎来2016年的射手座是学习运超级强劲的一年,可以趁机报考与工作有关的课程为自己的事业下点功夫,或者想要在学历专业上再巩固加强的人今年都非常有利。今年除了学习进修有益之外,你也同应酬、口才、艺术连上关系。只是今年需要特别约束自己的嘴巴,言行不当会让你跌大跟头。
事业方面如果是从事与才华、口才或名气相关的工作,如律师、艺人、艺术行业、演艺圈、作家、传播业相关的人今年会有源源不绝的创造灵感,作品人气飙升获奖连连。而对从事行政管理的射手们来说今年要注意做好上司下属的衔接工作,多沟通多检查,避免错漏发生。今年正是学习的年份,何不乘机报读与工作有关的课程为自己的职场价值加分呢?
感情方面桃花运一般,今年容易碰到老少恋,且沟通不畅让你觉得勉强难有结局,但在进修中能有机会遇到与你志同道合的异性,可乘机把握住机会。对有伴侣的射手座来说今年工作学习方面需要花费很多精力,对另一半难免有所疏忽,建议要多加强沟通,不要想当然认为对方一定会支持你,适当的分配时间相处才能维持长久良好的情感关系。
财运方面今年只要是以“口”为生(靠嘴巴口才吃饭)的人今年财运非常可观,而做生意的射手一方面要维持老客户,一方面得开拓新市场,皆要亲力亲为辛苦得财。今年特别要注意与下属的关系,有可能出现挖人另起炉灶的中间管理层人员让你费心,少不得要有一场口舌之争还得让你人财两失,不管是对方偷盗还是不打招呼突然离职都会对你产生财务困扰。
健康方面今年呼吸系统、皮肤方面要特别注意,特别是有烟瘾的人今年会有不利的消息。
【上升/太阳在魔羯座】Capricorn (12/22 - 01/19)
星币侍从
今年摩羯座可获得上司器重鼎力相助让你省去不少力气,加上你的持久努力事业方面还算不错,只是人际关系方面稍显欠缺,你总感觉心有力而余不足,不能做到最好。今年对摩羯座来说也是一个学习的年份,可以趁机报读与工作有关课程为自己的职场价值加分,不管如何今年都是摩羯座的播种期,认真完成当前的任务就是最大的成功。
事业方面贵人运强劲,可得到上司长辈无条件的协助照顾,有职位递交权力递增的意象,只是需要注意的是作为中间管理层的你今年难有得力助手相助,需要事事躬亲颇为劳心。今年还容易有一些眼热嫉妒之小人从中作梗,防人之心一定要记挂在心不可大意,只是你凡事都认真亲为他人不过是风吹之力。如果之前有转换工作的想法,今年留住原公司会有非常不错的发展,因此不宜轻易跳槽换工。
感情方面摩羯女今年认识的异性都很可靠,只是对方年纪可能比你小,如果不介意可有望修成正果。摩羯男今年的桃花运总是不能靠岸,不管是刚认识或是相处多年的恋人今年都不适合介绍给彼此父母认识,会被各种原因阻止挑剔,不利双方感情发展。有伴侣的摩羯座若有添丁计划今年可有望成功,今年也可做一些回馈社会的善举为自己和家人积累福报。
财运方面如是不需要自己出资垫本的摩羯座今年钱财易得,在人脉关系的作用下你得到老客户的鼎力支持介绍新的客户,而对买进卖出的生意模式人而言今年最好的状况就是平稳度过,切忌不要跟风追逐,守住原有的生意就是成功。而在偏财运方面,今年会有一些贵人为你提供资讯,你可以做一些小额投机,到是能小赚一笔。
健康方面今年要注意肠胃方面的问题,也要注意子女的状况,会让你比较操心。
【上升/太阳在水瓶座】Aquarius (01/20 - 02/18)
魔术师逆位
2016年水瓶座整体运势较为低迷,整年都会马不停蹄地忙碌,对其目的却不是很清楚。一直与你关系不错的朋友今年也会因一些小误会而闹翻,事业发展也会遇到严峻挑战,情绪不稳定,今年最好调整心态积极应对变化,多做两手准备,同时对事情不要有过高期望才好,凡事以不变应万变。
事业方面上司容易对你多加苛责,办事要求严格,让你压力不断。所幸今年能遇到得力助手,帮你打理团队集聚人气,协助你完成各种高压任务。今年的贵人运来自平辈同事,但也要注意言语之间的失误让其心生间隙,导致暗生斗争影响正常工作。今年难有升职迹象,但可望得到金钱回报,也算是安慰。今年处事一直缺乏分寸,需要多多规矩自己才好。
感情方面今年水瓶座的无心放电让别人以为你有意而招惹扯不清的暧昧桃花,引发另一半的不满,口角争执难免。对单身的水瓶男来说今年感情关系是“在路上”的局势,相处的感情不明朗,你难以开口对方也不愿挑明,你需要注意的是对方有脚踩两只船的可能。单身水瓶女今年需要多靠借长辈的力量才行,否则容易遇人不淑难有好的对象出现。
财运方面今年破财较严重,除了不要做投资投机之外,还要面对亲戚朋友的借贷问题,而这些钱往往都是有去无回。今年想要破局,可买保险,或者做捐钱物做善举寻求神灵护佑。而对做生意的水瓶座而言今年可以尝试开拓新领域,为将来积累经验,成为吃螃蟹的第一人有风险,但只要是可以承受的也可以一试。
健康方面需要注意皮肤的问题,另外脚部的问题也要留心,外出运动活动易造成意外受伤。
【上升/太阳在双鱼座】 Pisces (02/19 - 03/20)
圣杯十逆位
双鱼座的2016年总体运势来说非常不错,是十分精彩的一年,特别财运方面更是让人羡慕。今年是事事顺遂的年份,你一直在等待的机会今年会出现,一定要把握好机会奋力拼搏。
事业方面今年难有贵人,你与升职、上司器重无缘,甚至如果你想要攀缘还惹得一鼻子灰风言流传。特别对从事行政管理方面的双鱼来说,不要以为资格老而对自己的决定过度信任,多听听他人的看法能避免你犯重大错。今年会有想要转换工作职位的想法,但建议你留在原有的公司可以得到丰厚的薪酬。另外同事之间的竞争都是正常事,不要过度放心上,只要自己尽力就可以。
感情方面双鱼男今年能遇到赚钱能力强的女性,对方做事考虑周全,但喜欢控制人,如果你不介意也是一段良缘。双鱼女桃花运一般,就算能遇到喜欢的对象也因对方有家庭而无奈放手,或者陷入三角恋中。今年最好请身边同辈好友介绍,慢慢进入关系可望开花结果。对有伴侣的双鱼座来说,今年会有新的共同资产,可加固双方的情感关系。
健康方面今年需要留意循环系统方面的问题,同时有三高症,“富贵病”旧疾的人更需要跟踪检查。
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为人处世是职场中很重要的一个环节,特别是对于职场新人来说,那么职场新人应该如何为人处事?下面是读文网小编给大家带来的新人职场中该如何为人处事的一点经验,供大家参考。
一个人的交际能力是对个性的很好的体现,其实一个人的个性在大学时期就已经彰显的完完全全了,但毕竟大学还是个比较开放比较自由的环境,工作单位则要相对要求严格的多,这里想和大家聊的不是如何改变个性,而更多的其实是如何把“尾巴”夹得紧一点。毕竟,出来想挣钱,就要先学会夹起尾巴做人。
很多同学在学校里几年难免养成些少爷作风——宿舍里家里乱都一塌糊涂、衣服可以多久都不洗,从不会想到帮别人做点什么,总是说自己很忙很忙,忙着休闲之类,打起游戏来不要命。进了工作单位毕竟和在学校完全不一样了,学校里就算是一个班的同学,你甚至可以半年都见不到几面,单位里的同事则真的是要天天打交道的,所以人际关系的处理要更重要的多。
做好人,做一个大家喜欢的人,首先要能放下架子,从一些小事做起。典型的,刚来到一家单位,不管你级别再低,一般也总会有一些老员工和你一个级别,甚至可能年纪比你大不少。记得不要因为是和你一个级别的就不去帮人家做一些复印、送文件、倒水之类的事,做这点事不会真的耽误你太多时间,而却能让人觉得你是个很随和的人,下次再你需要帮助的时候,他们不帮你都不好意思。特别是你刚去的时候肯定会有一些不懂或不明白的地方,要是能得到老员工的指点,你可能会少走很多弯路。你可能会觉得,他们自己都混不出息,我能指望他们指点我什么呢?其实不然,不可否认的很多人就是这样——指点他人头头是道,就是对自己不灵。花点小心思,和老同志搞好关系,对你总是百利而无一害的。
勤快并不是说无条件的帮所有人干这干那,除非你的工作就是专业打杂的。勤快的前提还是要建立在干好自己本职工作的基础上,所以说勤快也要讲究眼色。对于那种看你是新来的就故意把自己的活托给你办的人,你也要学会理智的告诉他(她)你真的不闲着,这个忙不好帮。有些同学刚到新单位,为了表现,不管是不是自己的事,都喜欢揽过来,这样的下场往往是耽误了自己的正事,回头难免领导找你麻烦。所以不要为了面子硬撑着去做,别人的工作你做好了人家最多说声谢谢,而你要没做好自己的事,老板批评你时候可不会有人同情你。所以真的遇到解决不了的问题,就要尽快和自己主管沟通,不要害怕请教别人或坦诚干不了,早说总比最后搞砸了或者误事强。而且要格外注意的是,勤快基本只是限于一些日常的小事,对于工作的事,不是你的职责内的,千万不要随便去很勤快的帮别人去做,万一搞砸了,那对你很可能是毁灭性的——谁都害怕一个毛手毛脚还四处帮忙的人。
就像前面提到的有眼色,你平时若是能帮大家做点端茶倒水复印的小事,只要不是那种以为别人替自己做什么都是应该的那种人,一般人都会记得,至少会觉得你是个挺勤快的人,这样你就算遇到自己份内却干不了或干不好的事,大家也会相对公平的觉得你没有功劳也有苦劳。在你请教的时候多半会指点你一二。你也可以在得到指点后请顿便饭作为回报,但同时也记住,不用太过正式,男同志间给包烟即可,女孩间陪她逛街都行了。太正式的会让人搞不清你的底细,反而劳民伤财。
工作是一个逐渐熟悉的过程,很少有人一开始就能马上适应的很好,但一般一年多以后就能很清楚的看出谁有能力谁是混混。如果初入职场的你能做到勤快而又有眼神,你肯定会受到上司的青睐,和同事也会很快成为好朋友。其实有眼色只需要你动用一点小智慧,勤快更是只需要你动动手,工作搞好了,你的心态、你的生活就都会好起来,一切也都步入正轨了。
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现在很多人都开始自己创业,自己当老板,而不去给别人打工,这其实是一件好事,我们走在大街上,就会看到现在到处都是门店铺,就比如说小吃店,就有很多,有的地方一条街都是小吃店,下面是小编带给大家小吃店装修风格分析。
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我国政府采购法调整的重点应是非竞争性国有企业,可采用设定门槛金额适当控制政府采购的适用范围。今天小编给大家带来的是采购法的第二十二条规定解析内容,大家一起来看看吧。
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称政府采购法),制定本条例。
第二条政府采购法第二条所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。
以财政性资金作为还款来源的借贷资金,视同财政性资金。
国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
政府采购法第二条所称服务,包括政府自身需要的服务和政府向社会公众提供的公共服务。
第三条集中采购目录包括集中采购机构采购项目和部门集中采购项目。
技术、服务等标准统一,采购人普遍使用的项目,列为集中采购机构采购项目;采购人本部门、本系统基于业务需要有特殊要求,可以统一采购的项目,列为部门集中采购项目。
第四条政府采购法所称集中采购,是指采购人将列入集中采购目录的项目委托集中采购机构代理采购或者进行部门集中采购的行为;所称分散采购,是指采购人将采购限额标准以上的未列入集中采购目录的项目自行采购或者委托采购代理机构代理采购的行为。
第五条省、自治区、直辖市人民政府或者其授权的机构根据实际情况,可以确定分别适用于本行政区域省级、设区的市级、县级的集中采购目录和采购限额标准。
第六条国务院财政部门应当根据国家的经济和社会发展政策,会同国务院有关部门制定政府采购政策,通过制定采购需求标准、预留采购份额、价格评审优惠、优先采购等措施,实现节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区、促进中小企业发展等目标。
第七条政府采购工程以及与工程建设有关的货物、服务,采用招标方式采购的,适用《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例;采用其他方式采购的,适用政府采购法及本条例。
前款所称工程,是指建设工程,包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等;所称与工程建设有关的货物,是指构成工程不可分割的组成部分,且为实现工程基本功能所必需的设备、材料等;所称与工程建设有关的服务,是指为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务。
政府采购工程以及与工程建设有关的货物、服务,应当执行政府采购政策。
第八条政府采购项目信息应当在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上发布。采购项目预算金额达到国务院财政部门规定标准的,政府采购项目信息应当在国务院财政部门指定的媒体上发布。
第九条在政府采购活动中,采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的,应当回避:
(一)参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系;
(二)参加采购活动前3年内担任供应商的董事、监事;
(三)参加采购活动前3年内是供应商的控股股东或者实际控制人;
(四)与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系;
(五)与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。
供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的,可以向采购人或者采购代理机构书面提出回避申请,并说明理由。采购人或者采购代理机构应当及时询问被申请回避人员,有利害关系的被申请回避人员应当回避。
第十条国家实行统一的政府采购电子交易平台建设标准,推动利用信息网络进行电子化政府采购活动。
第二章政府采购当事人
第十一条采购人在政府采购活动中应当维护国家利益和社会公共利益,公正廉洁,诚实守信,执行政府采购政策,建立政府采购内部管理制度,厉行节约,科学合理确定采购需求。
采购人不得向供应商索要或者接受其给予的赠品、回扣或者与采购无关的其他商品、服务。
第十二条政府采购法所称采购代理机构,是指集中采购机构和集中采购机构以外的采购代理机构。
集中采购机构是设区的市级以上人民政府依法设立的非营利事业法人,是代理集中采购项目的执行机构。集中采购机构应当根据采购人委托制定集中采购项目的实施方案,明确采购规程,组织政府采购活动,不得将集中采购项目转委托。集中采购机构以外的采购代理机构,是从事采购代理业务的社会中介机构。
第十三条采购代理机构应当建立完善的政府采购内部监督管理制度,具备开展政府采购业务所需的评审条件和设施。
采购代理机构应当提高确定采购需求,编制招标文件、谈判文件、询价通知书,拟订合同文本和优化采购程序的专业化服务水平,根据采购人委托在规定的时间内及时组织采购人与中标或者成交供应商签订政府采购合同,及时协助采购人对采购项目进行验收。
第十四条采购代理机构不得以不正当手段获取政府采购代理业务,不得与采购人、供应商恶意串通操纵政府采购活动。
采购代理机构工作人员不得接受采购人或者供应商组织的宴请、旅游、娱乐,不得收受礼品、现金、有价证券等,不得向采购人或者供应商报销应当由个人承担的费用。
第十五条采购人、采购代理机构应当根据政府采购政策、采购预算、采购需求编制采购文件。
采购需求应当符合法律法规以及政府采购政策规定的技术、服务、安全等要求。政府向社会公众提供的公共服务项目,应当就确定采购需求征求社会公众的意见。除因技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求外,采购需求应当完整、明确。必要时,应当就确定采购需求征求相关供应商、专家的意见。
第十六条政府采购法第二十条规定的委托代理协议,应当明确代理采购的范围、权限和期限等具体事项。
采购人和采购代理机构应当按照委托代理协议履行各自义务,采购代理机构不得超越代理权限。
第十七条参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件,提供下列材料:
(一)法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明;
(二)财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料;
(三)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
(四)参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;
(五)具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料。
采购项目有特殊要求的,供应商还应当提供其符合特殊要求的证明材料或者情况说明。
第十八条单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。
除单一来源采购项目外,为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参加该采购项目的其他采购活动。
第十九条政府采购法第二十二条第一款第五项所称重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。
供应商在参加政府采购活动前3年内因违法经营被禁止在一定期限内参加政府采购活动,期限届满的,可以参加政府采购活动。
第二十条采购人或者采购代理机构有下列情形之一的,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇:
(一)就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息;
(二)设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;
(三)采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品;
(四)以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件;
(五)对供应商采取不同的资格审查或者评审标准;
(六)限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商;
(七)非法限定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地;
(八)以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。
第二十一条采购人或者采购代理机构对供应商进行资格预审的,资格预审公告应当在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上发布。已进行资格预审的,评审阶段可以不再对供应商资格进行审查。资格预审合格的供应商在评审阶段资格发生变化的,应当通知采购人和采购代理机构。
资格预审公告应当包括采购人和采购项目名称、采购需求、对供应商的资格要求以及供应商提交资格预审申请文件的时间和地点。提交资格预审申请文件的时间自公告发布之日起不得少于5个工作日。
第二十二条联合体中有同类资质的供应商按照联合体分工承担相同工作的,应当按照资质等级较低的供应商确定资质等级。
以联合体形式参加政府采购活动的,联合体各方不得再单独参加或者与其他供应商另外组成联合体参加同一合同项下的政府采购活动。
第三章政府采购方式
第二十三条采购人采购公开招标数额标准以上的货物或者服务,符合政府采购法第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条规定情形或者有需要执行政府采购政策等特殊情况的,经设区的市级以上人民政府财政部门批准,可以依法采用公开招标以外的采购方式。
第二十四条列入集中采购目录的项目,适合实行批量集中采购的,应当实行批量集中采购,但紧急的小额零星货物项目和有特殊要求的服务、工程项目除外。
第二十五条政府采购工程依法不进行招标的,应当依照政府采购法和本条例规定的竞争性谈判或者单一来源采购方式采购。
第二十六条政府采购法第三十条第三项规定的情形,应当是采购人不可预见的或者非因采购人拖延导致的;第四项规定的情形,是指因采购艺术品或者因专利、专有技术或者因服务的时间、数量事先不能确定等导致不能事先计算出价格总额。
第二十七条政府采购法第三十一条第一项规定的情形,是指因货物或者服务使用不可替代的专利、专有技术,或者公共服务项目具有特殊要求,导致只能从某一特定供应商处采购。
第二十八条在一个财政年度内,采购人将一个预算项目下的同一品目或者类别的货物、服务采用公开招标以外的方式多次采购,累计资金数额超过公开招标数额标准的,属于以化整为零方式规避公开招标,但项目预算调整或者经批准采用公开招标以外方式采购除外。
第四章政府采购程序
第二十九条采购人应当根据集中采购目录、采购限额标准和已批复的部门预算编制政府采购实施计划,报本级人民政府财政部门备案。
第三十条采购人或者采购代理机构应当在招标文件、谈判文件、询价通知书中公开采购项目预算金额。
第三十一条招标文件的提供期限自招标文件开始发出之日起不得少于5个工作日。
采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的,采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前,以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人;不足15日的,采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。
第三十二条采购人或者采购代理机构应当按照国务院财政部门制定的招标文件标准文本编制招标文件。
招标文件应当包括采购项目的商务条件、采购需求、投标人的资格条件、投标报价要求、评标方法、评标标准以及拟签订的合同文本等。
第三十三条招标文件要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过采购项目预算金额的2%。投标保证金应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。投标人未按照招标文件要求提交投标保证金的,投标无效。
采购人或者采购代理机构应当自中标通知书发出之日起5个工作日内退还未中标供应商的投标保证金,自政府采购合同签订之日起5个工作日内退还中标供应商的投标保证金。
竞争性谈判或者询价采购中要求参加谈判或者询价的供应商提交保证金的,参照前两款的规定执行。
第三十四条政府采购招标评标方法分为最低评标价法和综合评分法。
最低评标价法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求且投标报价最低的供应商为中标候选人的评标方法。综合评分法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为中标候选人的评标方法。
技术、服务等标准统一的货物和服务项目,应当采用最低评标价法。
采用综合评分法的,评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应。
招标文件中没有规定的评标标准不得作为评审的依据。
第三十五条谈判文件不能完整、明确列明采购需求,需要由供应商提供最终设计方案或者解决方案的,在谈判结束后,谈判小组应当按照少数服从多数的原则投票推荐3家以上供应商的设计方案或者解决方案,并要求其在规定时间内提交最后报价。
第三十六条询价通知书应当根据采购需求确定政府采购合同条款。在询价过程中,询价小组不得改变询价通知书所确定的政府采购合同条款。
第三十七条政府采购法第三十八条第五项、第四十条第四项所称质量和服务相等,是指供应商提供的产品质量和服务均能满足采购文件规定的实质性要求。
第三十八条达到公开招标数额标准,符合政府采购法第三十一条第一项规定情形,只能从唯一供应商处采购的,采购人应当将采购项目信息和唯一供应商名称在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公示,公示期不得少于5个工作日。
第三十九条除国务院财政部门规定的情形外,采购人或者采购代理机构应当从政府采购评审专家库中随机抽取评审专家。
第四十条政府采购评审专家应当遵守评审工作纪律,不得泄露评审文件、评审情况和评审中获悉的商业秘密。
评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组在评审过程中发现供应商有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的,应当及时向财政部门报告。
政府采购评审专家在评审过程中受到非法干预的,应当及时向财政、监察等部门举报。
第四十一条评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组成员应当按照客观、公正、审慎的原则,根据采购文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审。采购文件内容违反国家有关强制性规定的,评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组应当停止评审并向采购人或者采购代理机构说明情况。
评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组成员应当在评审报告上签字,对自己的评审意见承担法律责任。对评审报告有异议的,应当在评审报告上签署不同意见,并说明理由,否则视为同意评审报告。
第四十二条采购人、采购代理机构不得向评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组的评审专家作倾向性、误导性的解释或者说明。
第四十三条采购代理机构应当自评审结束之日起2个工作日内将评审报告送交采购人。采购人应当自收到评审报告之日起5个工作日内在评审报告推荐的中标或者成交候选人中按顺序确定中标或者成交供应商。
采购人或者采购代理机构应当自中标、成交供应商确定之日起2个工作日内,发出中标、成交通知书,并在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告中标、成交结果,招标文件、竞争性谈判文件、询价通知书随中标、成交结果同时公告。
中标、成交结果公告内容应当包括采购人和采购代理机构的名称、地址、联系方式,项目名称和项目编号,中标或者成交供应商名称、地址和中标或者成交金额,主要中标或者成交标的的名称、规格型号、数量、单价、服务要求以及评审专家名单。
第四十四条除国务院财政部门规定的情形外,采购人、采购代理机构不得以任何理由组织重新评审。采购人、采购代理机构按照国务院财政部门的规定组织重新评审的,应当书面报告本级人民政府财政部门。
采购人或者采购代理机构不得通过对样品进行检测、对供应商进行考察等方式改变评审结果。
第四十五条采购人或者采购代理机构应当按照政府采购合同规定的技术、服务、安全标准组织对供应商履约情况进行验收,并出具验收书。验收书应当包括每一项技术、服务、安全标准的履约情况。
政府向社会公众提供的公共服务项目,验收时应当邀请服务对象参与并出具意见,验收结果应当向社会公告。
第四十六条政府采购法第四十二条规定的采购文件,可以用电子档案方式保存。
第五章政府采购合同
第四十七条国务院财政部门应当会同国务院有关部门制定政府采购合同标准文本。
第四十八条采购文件要求中标或者成交供应商提交履约保证金的,供应商应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。履约保证金的数额不得超过政府采购合同金额的10%。
第四十九条中标或者成交供应商拒绝与采购人签订合同的,采购人可以按照评审报告推荐的中标或者成交候选人名单排序,确定下一候选人为中标或者成交供应商,也可以重新开展政府采购活动。
第五十条采购人应当自政府采购合同签订之日起2个工作日内,将政府采购合同在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告,但政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容除外。
第五十一条采购人应当按照政府采购合同规定,及时向中标或者成交供应商支付采购资金。
政府采购项目资金支付程序,按照国家有关财政资金支付管理的规定执行。
第六章质疑与投诉
第五十二条采购人或者采购代理机构应当在3个工作日内对供应商依法提出的询问作出答复。
供应商提出的询问或者质疑超出采购人对采购代理机构委托授权范围的,采购代理机构应当告知供应商向采购人提出。
政府采购评审专家应当配合采购人或者采购代理机构答复供应商的询问和质疑。
第五十三条政府采购法第五十二条规定的供应商应知其权益受到损害之日,是指:
(一)对可以质疑的采购文件提出质疑的,为收到采购文件之日或者采购文件公告期限届满之日;
(二)对采购过程提出质疑的,为各采购程序环节结束之日;
(三)对中标或者成交结果提出质疑的,为中标或者成交结果公告期限届满之日。
第五十四条询问或者质疑事项可能影响中标、成交结果的,采购人应当暂停签订合同,已经签订合同的,应当中止履行合同。
第五十五条供应商质疑、投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。供应商投诉的事项不得超出已质疑事项的范围。
第五十六条财政部门处理投诉事项采用书面审查的方式,必要时可以进行调查取证或者组织质证。
对财政部门依法进行的调查取证,投诉人和与投诉事项有关的当事人应当如实反映情况,并提供相关材料。
第五十七条投诉人捏造事实、提供虚假材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,财政部门应当予以驳回。
财政部门受理投诉后,投诉人书面申请撤回投诉的,财政部门应当终止投诉处理程序。
第五十八条财政部门处理投诉事项,需要检验、检测、鉴定、专家评审以及需要投诉人补正材料的,所需时间不计算在投诉处理期限内。
财政部门对投诉事项作出的处理决定,应当在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告。
第七章监督检查
第五十九条政府采购法第六十三条所称政府采购项目的采购标准,是指项目采购所依据的经费预算标准、资产配置标准和技术、服务标准等。
第六十条除政府采购法第六十六条规定的考核事项外,财政部门对集中采购机构的考核事项还包括:
(一)政府采购政策的执行情况;
(二)采购文件编制水平;
(三)采购方式和采购程序的执行情况;
(四)询问、质疑答复情况;
(五)内部监督管理制度建设及执行情况;
(六)省级以上人民政府财政部门规定的其他事项。
财政部门应当制定考核计划,定期对集中采购机构进行考核,考核结果有重要情况的,应当向本级人民政府报告。
第六十一条采购人发现采购代理机构有违法行为的,应当要求其改正。采购代理机构拒不改正的,采购人应当向本级人民政府财政部门报告,财政部门应当依法处理。
采购代理机构发现采购人的采购需求存在以不合理条件对供应商实行差别待遇、歧视待遇或者其他不符合法律、法规和政府采购政策规定内容,或者发现采购人有其他违法行为的,应当建议其改正。采购人拒不改正的,采购代理机构应当向采购人的本级人民政府财政部门报告,财政部门应当依法处理。
第六十二条省级以上人民政府财政部门应当对政府采购评审专家库实行动态管理,具体管理办法由国务院财政部门制定。
采购人或者采购代理机构应当对评审专家在政府采购活动中的职责履行情况予以记录,并及时向财政部门报告。
第六十三条各级人民政府财政部门和其他有关部门应当加强对参加政府采购活动的供应商、采购代理机构、评审专家的监督管理,对其不良行为予以记录,并纳入统一的信用信息平台。
第六十四条各级人民政府财政部门对政府采购活动进行监督检查,有权查阅、复制有关文件、资料,相关单位和人员应当予以配合。
第六十五条审计机关、监察机关以及其他有关部门依法对政府采购活动实施监督,发现采购当事人有违法行为的,应当及时通报财政部门。
第八章法律责任
第六十六条政府采购法第七十一条规定的罚款,数额为10万元以下。
政府采购法第七十二条规定的罚款,数额为5万元以上25万元以下。
第六十七条采购人有下列情形之一的,由财政部门责令限期改正,给予警告,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并予以通报:
(一)未按照规定编制政府采购实施计划或者未按照规定将政府采购实施计划报本级人民政府财政部门备案;
(二)将应当进行公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标;
(三)未按照规定在评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组推荐的中标或者成交候选人中确定中标或者成交供应商;
(四)未按照采购文件确定的事项签订政府采购合同;
(五)政府采购合同履行中追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的采购金额超过原合同采购金额10%;
(六)擅自变更、中止或者终止政府采购合同;
(七)未按照规定公告政府采购合同;
(八)未按照规定时间将政府采购合同副本报本级人民政府财政部门和有关部门备案。
第六十八条采购人、采购代理机构有下列情形之一的,依照政府采购法第七十一条、第七十八条的规定追究法律责任:
(一)未依照政府采购法和本条例规定的方式实施采购;
(二)未依法在指定的媒体上发布政府采购项目信息;
(三)未按照规定执行政府采购政策;
(四)违反本条例第十五条的规定导致无法组织对供应商履约情况进行验收或者国家财产遭受损失;
(五)未依法从政府采购评审专家库中抽取评审专家;
(六)非法干预采购评审活动;
(七)采用综合评分法时评审标准中的分值设置未与评审因素的量化指标相对应;
(八)对供应商的询问、质疑逾期未作处理;
(九)通过对样品进行检测、对供应商进行考察等方式改变评审结果;
(十)未按照规定组织对供应商履约情况进行验收。
第六十九条集中采购机构有下列情形之一的,由财政部门责令限期改正,给予警告,有违法所得的,并处没收违法所得,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并予以通报:
(一)内部监督管理制度不健全,对依法应当分设、分离的岗位、人员未分设、分离;
(二)将集中采购项目委托其他采购代理机构采购;
(三)从事营利活动。
第七十条采购人员与供应商有利害关系而不依法回避的,由财政部门给予警告,并处2000元以上2万元以下的罚款。
第七十一条有政府采购法第七十一条、第七十二条规定的违法行为之一,影响或者可能影响中标、成交结果的,依照下列规定处理:
(一)未确定中标或者成交供应商的,终止本次政府采购活动,重新开展政府采购活动。
(二)已确定中标或者成交供应商但尚未签订政府采购合同的,中标或者成交结果无效,从合格的中标或者成交候选人中另行确定中标或者成交供应商;没有合格的中标或者成交候选人的,重新开展政府采购活动。
(三)政府采购合同已签订但尚未履行的,撤销合同,从合格的中标或者成交候选人中另行确定中标或者成交供应商;没有合格的中标或者成交候选人的,重新开展政府采购活动。
(四)政府采购合同已经履行,给采购人、供应商造成损失的,由责任人承担赔偿责任。
政府采购当事人有其他违反政府采购法或者本条例规定的行为,经改正后仍然影响或者可能影响中标、成交结果或者依法被认定为中标、成交无效的,依照前款规定处理。
第七十二条供应商有下列情形之一的,依照政府采购法第七十七条第一款的规定追究法律责任:
(一)向评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组成员行贿或者提供其他不正当利益;
(二)中标或者成交后无正当理由拒不与采购人签订政府采购合同;
(三)未按照采购文件确定的事项签订政府采购合同;
(四)将政府采购合同转包;
(五)提供假冒伪劣产品;
(六)擅自变更、中止或者终止政府采购合同。
供应商有前款第一项规定情形的,中标、成交无效。评审阶段资格发生变化,供应商未依照本条例第二十一条的规定通知采购人和采购代理机构的,处以采购金额5‰的罚款,列入不良行为记录名单,中标、成交无效。
第七十三条供应商捏造事实、提供虚假材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,由财政部门列入不良行为记录名单,禁止其1至3年内参加政府采购活动。
第七十四条有下列情形之一的,属于恶意串通,对供应商依照政府采购法第七十七条第一款的规定追究法律责任,对采购人、采购代理机构及其工作人员依照政府采购法第七十二条的规定追究法律责任:
(一)供应商直接或者间接从采购人或者采购代理机构处获得其他供应商的相关情况并修改其投标文件或者响应文件;
(二)供应商按照采购人或者采购代理机构的授意撤换、修改投标文件或者响应文件;
(三)供应商之间协商报价、技术方案等投标文件或者响应文件的实质性内容;
(四)属于同一集团、协会、商会等组织成员的供应商按照该组织要求协同参加政府采购活动;
(五)供应商之间事先约定由某一特定供应商中标、成交;
(六)供应商之间商定部分供应商放弃参加政府采购活动或者放弃中标、成交;
(七)供应商与采购人或者采购代理机构之间、供应商相互之间,为谋求特定供应商中标、成交或者排斥其他供应商的其他串通行为。
第七十五条政府采购评审专家未按照采购文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审或者泄露评审文件、评审情况的,由财政部门给予警告,并处2000元以上2万元以下的罚款;影响中标、成交结果的,处2万元以上5万元以下的罚款,禁止其参加政府采购评审活动。
政府采购评审专家与供应商存在利害关系未回避的,处2万元以上5万元以下的罚款,禁止其参加政府采购评审活动。
政府采购评审专家收受采购人、采购代理机构、供应商贿赂或者获取其他不正当利益,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,处2万元以上5万元以下的罚款,禁止其参加政府采购评审活动。
政府采购评审专家有上述违法行为的,其评审意见无效,不得获取评审费;有违法所得的,没收违法所得;给他人造成损失的,依法承担民事责任。
第七十六条政府采购当事人违反政府采购法和本条例规定,给他人造成损失的,依法承担民事责任。
第七十七条财政部门在履行政府采购监督管理职责中违反政府采购法和本条例规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第九章附则
第七十八条财政管理实行省直接管理的县级人民政府可以根据需要并报经省级人民政府批准,行使政府采购法和本条例规定的设区的市级人民政府批准变更采购方式的职权。
第七十九条本条例自2015年3月1日起施行。
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职场上如何为人处事?在职场上,与人交际,只要能把握其中的技巧,掌握职场的处事原则,与人建立良好的职场人际关系,其实也不是很难。下面读文网小编带大家看看在职场如何处人处事吧,以供大家参考。
1、职场上说话做事要谨言慎行,平时要注意自己的说话语气与内容,要知道祸从口出,说话不动脑,很容易得罪人,给自己带来麻烦。说话不要逞一时的痛快,信口开河,工作上避免跟人谈过多的私人话题,不要将自己的坏情绪带给别人。
2、职场上遇事不要急于下结论,每个人所站的角度不同,想法也会不同,便会有不同的答案,不同的解决方法。不要一竿子打翻一条船,要学会换位思考,跟别人交换遇见,站在别人的角度设想问题,也许有更好的处理方法也说不定。有时候,遇到解决不了的难题,不妨先放一边,等一等,也许转换了思维,便能找到解决的办法。
3、对于那些在职场上帮助过你的人,要学会感激。将那份感恩记在心里,日后当你有能力的时候,对那些曾经帮助过你的人,伸出援手,回报人家。对于那些在职场上欺负过你的人,也要学会感激,感谢他们让你变得更加的坚强。
4、对于办公室里,背后说他人闲话,评论他人的行为,不要参与其中,心里有数就行。谁也没有依据的界定好人与坏人,职场上不过是利益关系罢了。因为利益不同,所以才会逞口舌去发泄不平。对于这种评论他人的行为,能避则避,不能避就听着,不需要去附和,也不需要去阻止。站在旁人的角度,旁观即可。
5、职场上,对于那些经常找你麻烦或者欺负你的人,能忍则忍,没必要跟那些没素质的人过不去。要知道明枪易躲,暗箭难防,背后的算计,往往防不胜防。若是能忍便忍,退一步海阔天空,不要跟小人太计较。没什么大事,能翻篇便翻篇。
6、职场上做事要留有底线,做人做事不能做得太绝,对于那些落井下石,陷害他人的事情,千万不要干。俗话说,给人留一线,日后好想见。在别人落难的时候,即时不能伸出援手,也不要去补上一刀,给别人让出退路,不做落井下石之人。
7、职场上要诚实守信,不要对人说话,对他人说话,会失去他人的信任。不要失信于他人,说到就要做到,对于没把握的事情或者做不到的事情,不如不说。
不要抱怨,工作没做好,要敢于承认自己的不足,努力将工作做好,不要总是推卸责任,抱怨这,抱怨那,抱怨并不能解决问题,与其抱怨,不如好好想办法处理问题。
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创业者在创业的过程中会遇到很多困难,经受很多磨砺,只要创业者能够坚持下来,就会获得成功。另外,创业者要意识到团队的重要性,千万不可由于自身原因让自己的团队蒙上阴影。下面小编告诉创业者七种需要避免的领导风格。
创业者或经理人不应以追求完成工作数量为借口,只取得低质量工作成果。 因为,团队成员很快也会认为数量比质量更重要。对于任何企业或从事任何职业,糊弄了事都非常要命。
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在外靠朋友,出门之后没有家人的照顾,就需要朋友的关照,尤其是女性在职场中,如果要顺风顺水,就需要掌握一定的职场处事技巧。今天小编就给大家介绍下女人混迹职场的技巧,希望对大家有帮助。
1、理性看待得与失
生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔,这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新
在招聘时,企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电
有调查显示,一般行业的知识更新时间大致为5年,而IT行业的知识更新甚至更短,仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展,善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中,多学知识总没有坏处,当然,充电要首选与自己职业发展息息相关的知识,最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力
人们常说当局者迷,如果你是在一个企业做了N年之久的老员工,可能就会慢慢习惯了你所面对的工作,也会慢慢适应所有的流程和制度。可是,如果你是新人,对整个行业的动态比较了解,你可能就容易发现一些问题,这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象,在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的,因为实践证明,选择某个职业,只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
6、永远不要说I do not know
现在是互联网时代,海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机,便可知道天下事,如果连基本的搜索引擎都不会善加利用,试问,你还能做出什么令人满意的业绩吗?
7、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小,老板、上司都是非常忙碌的,他们可能根本就没有关注到你,这时候你就应该反客为主,每天积极汇报,让上级感觉到你的存在,这样即使有问题也能得到上面的指点。
8、不要越俎代庖
积极热情,在生活上是极好的,可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人,如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助,切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事,这样会招人嫌弃。
9、疯狂学习,低调处事
新进职场的你,即使是在校能力超群,也还是要多关注多学习,毕竟学校跟工作还是有着本质区别的,无论是实际操作还是生活环境等,切记要态度谦和不要狂妄自大。
10、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事,是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪,如果做不到,哪怕才华横溢、天赋异禀,也不会得到企业重用,因为坏情绪容易做出不理智的行为。
11、用数据说话
新人最爱说“我以为”,然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票,对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
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