为您找到与医药采购经理的岗位职责相关的共200个结果:
采购员,英文里merchandiser和buyer有很大的差别,中文概称采购员、采办员,或时尚买手等。那医药采购员这个岗位又需要怎样的职责呢?下面读文网小编将带大家去看看医药采购员岗位的职责吧。
一、负责全院中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行。?
二、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。?
三、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。?
四、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。?
五、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。?
六、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。?
七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。?
八、协助库管人员管理药品,做到帐物相符。?
九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务。
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顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
与顾客商谈或会晤时,如果你对答模糊不清或不能准确表达自己的意思,很容易引出误会或麻烦来,使顾客对你的信心产生怀疑,这种情况当然十分糟糕。为避免此类情况发生,你要学会选用适当的言辞来表,达自己的意思。
说话措辞要小心,切勿使用过分严厉的语言。人与人的交往是很微妙的,只是一两句不当的话便可能破坏顾客与你之间的感情,待客态度方面最要紧的是,用恭敬有礼的说话方式与顾客交谈,不要使对方产生不愉快的感觉。自己想讲的话,用有礼貌的言辞清楚利落地说出来。
学习说话的技巧,无论是政治家、喜剧演员,还是普通人,都不能缺少这方面的练习。你的工作任务之一是接待顾客,如果你说话漫不经心,会令顾客很不愉快,而你自己还不知怎么得罪了顾客,当然也不会在说话方面有所改进。如果能够掌握说话技巧,自信心自然会增强,成功的机会就增多了。
多些自我启发,说话时多加思考,加上平时多练习说话的技巧,说出话来自然会富有情理,语言精练,容易被接受。
招式A:从心开始
一.区别对待:不要公式化地对待顾客
为顾客服务时,你的答话过于公式化或敷衍了事,会令顾客觉得你的态度冷淡,没有礼待他们,造成顾客不满。所以要注意以下几点:
1、看着对方说话
无论你使用多么礼貌恭敬的语言,如果只是你一个人说个不停,而忽略你的顾客,他会觉得很不开心。所以说话时要望着对方。你不看着对方说话,会令对方产生不安。如果你一直瞪着对方,对方会觉得有压迫感。你要以柔和的眼光望着顾客,并诚意地回答对方的问题。
2、经常面带笑容
当别人向你说话,或你向别人说话时,如果你面无表情,很容易引起误会。在交谈时,多向对方示以微笑,你将会明白笑容的力量有多大,不但顾客,你周围的人,甚至你自己也会觉得很快乐。但是如果你的微笑运用不当,或你的笑容与谈话无关,又会令对方感到莫名其妙。
3、用心聆听听对方说话
交谈时,你需要用心聆听对方说话,了解对方要表达的信息。若一个人长时间述说,说的人很累,听的人也容易疲倦,因此,在交谈时,适度地互相对答较好。
4、说话时要有变化
你要随着所说的内容,在说话的速度、声调及声音的高低方面做适度的改变。如果像机械人说话那样,没有抑扬顿挫是没趣味的。因此,应多留意自己说话时的语调、内容,并逐步去改善。
我的建议,多大声朗读报纸,并有感情的循序跟进说话的口齿,会越来越清晰
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努力是通向成功的必经之路,在职场亦是如此。那关于采购经理的简历范文有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的采购经理求职简历范文,希望你喜欢。
基本信息
姓名:
年龄: 29
户口所在: 佛山
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
求职意向
应聘职位: 采购总监/采购经理/采购主管,外贸采购/进出口经理/主管
工作经验限: 6
月薪要求: 15000~19999元
工作经历
1、美国海特福采购有限公司 起止年月:2012-02 ~ 2014.7
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口
担任职位: 采购经理
工作描述: 该公司总部是在美国的罗德岛,目前在美国东北部有110家综合性百货超市店。 本人主要负责中国区的产品采购,与总部买手直接联系沟通,供应商开发/谈判及管理,管理订单跟进事宜,产品种类比较多,跨度比较大,目前主要负责园林工具,手工具,五金,家居用品,个人护理用品及急救医用品等。
采购经理简历模板 采购主管简历模板
离职原因: 期望更大的发展空间
2、天龙国际有限公司广州分公司 起止年月:2009-10 ~ 2012-02
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口
担任职位: 采购经理
工作描述: 该司总部位于加勒比海的牙买加和开曼群岛。本人主要负责管理公司的采购部门,与供应商维持良好的合作关系,定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的采购计划在中国进行采购,有效监督跟单员寻找新供应商,和供应商进行合同条款谈判,最终确认合同无误并签订合同。另外,我还负责公司的新人员招聘工作。大学生个人简历网公司经营的产品有建材家居产品,包括厨卫系列(门窗、橱柜、五金、石材、洁具),装饰系列(瓷砖,木线条,天花)家庭用品系列(餐具,日用品),电器系列(电缆,家用电器,灯具,太阳能)。
离职原因: 期望更大的挑战,且公司要搬离广州
教育背景
毕业院校: 华南理工大学
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2009-07
专 业 一: 对外经济贸易 专 业 二: 工商企业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2009-07 华南理工大学 对外经济贸易 毕业证
语言能力
外语: 英语六级优秀 粤语水平: 优秀
国语水平: 普通话优秀
工作能力
1.8年国际贸易采购管理工作经验,熟悉欧美市场及加勒比海市场,熟悉整个外贸操作流程。
2. 熟悉多种类别的产品,其中包括建材,五金工具,家居用品,家用电器,日用品,工艺礼品等等。
3. 亲和力强,能够与供应商维持良好的合作关系,和同事之间相处愉快。
4. 善于找寻货源,较强的谈判及沟通技巧。
5. 工作勤奋,能够独立工作并承受压力,为人正直,责任心强。
6. 强烈的分析能力,能够对不同的问题进行分析,有一定的问题解决技巧。
7. 良好的计划组织能力,有团队精神。
自我评价
本人性格开朗,能够独立工作并积极面对各种问题,待人热情真诚;对工作认真负责,有上进心,自信心强,能适应出差安排。多年国内采购、国外采购经验,采购经验丰富,可以冷静处理突发问题,能吃苦耐劳,有很好的团队精神.
联系方式
手机:
邮箱:
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随着经济全球化的不断深入,企业面临着国际、国内的激烈竞争环境,已经开始把财务管理工作提高到战略层面上,看完读文网小编整理的财务管理部经理岗位职责后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、正确及时编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额,发现错误帐当月调整,保证做到帐帐相符。
3、所有人帐资料要在结帐前及时完成,不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。
4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。
5、将员工餐厅所发生的费用合计数,按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。
6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,以便控制费用开支,不超预算。
7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。
8、所有会计报表都要及进准确完整地上报,做到帐表相符。
职责二:财务经理助理岗位职责
1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
职责三:财务经理助理岗位职责
一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。
三、建立一整套财务系统及操作程序。
1、财务系统:
A、财务系统:
B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
2、操作程序:
A、制定收银及收入审计的核算程序。
B、制定各种所需的凭证、表格。
C、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。
看了“财务管理部经理岗位职责”
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项目经理是对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。以下是读文网小编整理的装潢项目经理岗位职责,以供大家参考。
一、职责总述:
1、本类工作是在主管人员监督下,处理日常一切事务。
2、遵守国家和企业的各种规章制度。
3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。
4、按时向有关领导呈报工作进展情况。
二、所受监督:
1、接受本公司主管领导的监督和指令。
2、在规定的权限内可单独处理例行公事,有重要事项须向上级汇报请示后处理。
三、工作范围:
1、负责工程前期准备阶段。
(1)熟悉图纸,根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划,并报主管审批。:
(2)负责组织进场,搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的选址工作。;
(3)组织现场工人大会,安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。
2、施工阶段:
(1)负责下属各级按进度计划施工,协调各工程交叉作业。
(2)合理安排用工及使用材料,降低工费及材料成本。
(3)督促下属制定材料总计划,提前制定材料供应计划,并给予材料部门最少三天采购时间。
(4)按图施工,如甲方要求变更施工内容,必须凭完备的变更登记手续组织施工,并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档
(5)合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。
(6)对施工及人员安全负责,并负主要领导责任。
(7)组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。
(8)单项工程结束后,负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续,交财务部、办公部存档。
3、验收退场阶段:
(1)工程竣工后,先自行检查,交主管领导复检后,再交甲方及质量监督部门验收。
(2)组织各工种协调退场。
(3)工程验收后,安排将该工程有关资料报管理部及有关各部门存档。
(4)定时上报工程进度表。
四、领导责任:
1、对工作目标完成负责。
2、对单项工程成本控制负责。
3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。
4、对本工程项目所掌握的公司秘密安全负责。
五、权利:
1、对工程现场有指挥权。
2、对所属下级有监督、检查权。
3、在工作范围内处理与甲方及施工单位的关系。
4、对下属员工及施工人员有任免、奖罚提议权。
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传统的销售管理层级制度——大区经理制存在管理层级多、职责重叠等问题,需要进行变革。那大区销售经理岗位的职责是怎么样的呢?以下是读文网小编整理的大区销售经理岗位职责的资料,以供大家阅读。
大家下午好!我是来自邕江大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展,一起创造辉煌的历史!
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我国企业财务管理与国际先进职业资格标准接轨,按照国际先进的职业资格标准培训我国财务人员,同时按照国际先进资格测评方法进行资格考评认证,从而为企业提供合格的具有国际工作能力和知识能力的高级财务管理者,从整体上提高我国财务管理者的竞争力。以下读文网小编要与大家分享的:财务部经理的岗位职责。欢迎阅读!
一、岗位设置:
1、财务经理:部门负责人,领导财务部日常工作,负责制定和修改财务制度,检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账:编制财务及管理用报表,核对账证、账账及账表一致。
3、成本:负责成本核算。
4、税务:按时申报纳税。
5、应收应付:催收货款,按时付款。
6、出纳:现金、银行收支。
二、岗位职责:
1、财务经理岗位职责:
a、具体领导本企业的会计工作,协助总经理负责领导企业的财务会计工作,组织企业开展全面经济核算,对各项财务会计工作定期研究、检查和总结,不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制,组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
d、负责组织审查重要的经济合同。
e、负责组织产品价格的制定。
f、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g、与总经理、部门经理配合,推广现代管理方法,提高公司的现代化管理水平。
h、组织会计人员学习,负责对会计人员的考核,参与研究会计人员的任用和调配。
2、报表及总账岗位职责:
a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、设置财务核算办法及核算周期。
c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;
d、负责管理会计凭证和财务会计报表。
3、成本岗位职责:
http://www.oh100.com/a/201112/34301.htmla、根据经营特点和管理需要,拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划,要按年按季按月层层分解,层层落实,组织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作,会同有关部门,建立健全各项原始记录,为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本,严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配生产费用。
e、编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核。
f、协助管理在产品和半成品。
4、税务岗位职责:
a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、办理企业税务年检事项。
c、办理减免税申请事项。
d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g、办理其他与税务有关的事项。
5、应收应付岗位职责:
a、建立往来款项结算手续。
b、办理往来款项的结算业务。
c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
6、出纳岗位职责:
a、办理现金收付和银行结算业务。
b、登记现金和银行存款日记账。
c、保管库存现金和各种有价证券。
本文来源于百分网(http://www.oh100.com/),转载请保留此标记,谢谢!d、保管有关印章、空白收据和空白支票.
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业务经理就相当于区域销售经理,作为一名业务经理,成为一名优秀的营销人需要懂得作为业务经理的岗位职责。下面读文网小编将带大家去看看业务经理的岗位职责,以供参考。
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
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餐饮经理指计划、指导和协调餐饮机构活动的人员。今天读文网小编要与大家分享的是:中餐经理的岗位职责。具体内容如下,欢迎参考阅读。
2.1督导员工做好餐厅的对客服务,以完成餐饮部的营业指标。
2.2加强员工的培训,全面提高中餐厅的服务质量。
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岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成,以下读文网小编为大家精心准备了:4s店市场经理的岗位职责,希望可以帮助到大家!
1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。
2. 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。
3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。
4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。
5. 配合销售部及售后部的营销活动宣传。 公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。
6. 公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。 收集、整理竞争品牌的优秀的一线营销案例进行针对性的案例策划。
7. 收集、整理竞争品牌的优秀的一线营销案例进行针对性的案例策划。 配合汽车厂家进行广告资源的收集及整合。
8. 配合汽车厂家进行广告资源的收集及整合。
9. 全面负责经销商车主俱乐部的建立及运营。 全面负责经销商车主俱乐部的建立及运营。 全面负责公司 企业形象的推广及创意案例的策划执行。
10. 全面负责公司企业形象的推广及创意案例的策划执行。 进行广告物料的设计制作。
11. 参照厂家相关规定及 VI 进行广告物料的设计制作。 参与网络数据信息的建设及管理。
12. 参与网络数据信息的建设及管理。 执行及完成总经理临时安排的工作事项。
13. 执行及完成总经理临时安排的工作事项。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 杨先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-深圳 年龄: 45
现所在地: 广东-深圳 身高: 168cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位: 采购经理、 供应链经理/主管、 采购主管
待遇要求: 15000元/月 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1985-09 ~ 1989-08 天津大学 时间计控技术及仪器 本科
培训经历
2011-09 ~ 2011-09 SGS-CSTS Standards Technical Services Co.,Ltd FDA 法律法规培训课程 Certificate No. SGS/SSC/CN/SZX/14318TRI/I/009
2008-08 ~ 2008-08 深圳市南晟德管理顾问有限公司 《ESD 静电防护设计》专项培训 合格证书 SZ-NSD***
2008-08 ~ 2008-08 深圳市英之创企业管理咨询有限公司 时间管理培训 结业证书
2007-09 ~ 2007-09 公司内训 ISO13485:2003 Quality Management System 结业证书
工作经验至今16年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2007-03 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购经理 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 工作职责:
§制定公司各个阶段的供应商结构规划,并有序推进,确保供应链能力和公司发展要求的相符性。
§RFQ流程规划及运作,确保整个项目成本的合理性和有效性。
§对关键元器件的行业及供应商结构进行分析,及时掌握与分析市场供求及价格变化趋势,增强物料供应的稳定性与经济性。
§对材料的成本构成进行分析,提高议价能力,有效控制成本。
§组织工程、品质等部门进行供应商资源的开拓、选择、认证、引入以及淘汰等。
§协同工程、品质等部门进行新物料评估及相关供应商的引入以及终止。
§制定采购商务策略并组织实施,达成降价目标。
§对供应商进行分类管理,分别制定不同的供货管理、成本管理、品质管理、商务条款、绩效考核等政策。
§制定供应商考核KPI,并将考核结果与供应商利益挂钩,推动供应商不断进步与优胜劣汰。
§部门团队建设,包括团队组建、培训、发展、管理等。
工作业绩:
§建立了公司物料价格评估体系
§90%以上结构件实现物料本土化
§部分物料实现VMI管制,加快了物料周转。
§建立并完善了订单监管体系,OTD 指标持续保持在95%以上。
§建立市场调研与分析机制,加强了对物料市场价格的监管与风险防范。
§建立并完善公司RFQ 运作流程,2011年度RFQ的成功率在40%以上。
§完善了大型设备采购管理流程,提升效益并降低了采购风险。
离职原因: 谋求发展
***公司名称 (2004-05 ~ 2005-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购经理 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 工作职责:
§采购计划的制定、组织、实施与完善,确保物料的有效供应。
§供应商的开发、评审、考核,确保供应链的顺畅。
§市场调研与成本分析,以期获取最优化成本。
§采购策略的制定与完善。
§库存分析与管控,减少呆滞物料,降低库存成本。
§部门绩效优化与提升。
§与相关部门的协调、沟通,减少不必要的内耗
工作业绩:
§基于价值分析/采购物料标准化/批量集中采购/精减供应商等手段,通过有效的采购谈判,根据市场状况,每年对关键材料至少作5%的cost down.
§1年内供应商交期达成率由80%提升到95%,对供应商的交付状况基本实现电脑报表的分析监督.
§通过完善采购计划/精选供应商,物料存货投资降低了10%.
§在3个月内圆满完成电子物料有关RoHS的认证.
§完善部门运作流程以及岗位分析与指引.2个月完成部门内部的重组.
§协助开发部门圆满完成开发计划,特别在一些特殊材料的寻找以及特殊价位的配合方面成绩显著
离职原因: 谋求发展.
***公司名称 (1999-05 ~ 2004-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购课长 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 工作职责:
§供应商开发与管理。
§市场调研与成本分析,有效落实公司COST DOWN 之目标
§采购计划之制订与落实(订单进度的掌控, 进料异常之处置)。
§协助RND做好新产品开发工作。
§部门绩效优化与提升。
§综合利用成本分析,市场调研等手段,制定合理有效的采购策略。
工作业绩:
§平均每年对约10个project作cost down,平均降幅10%.
§通过有效的跟进手段与供应商的优化筛选,采购按期交货达成率一年内由86%提升到93%以上。
§凭借采购程序的电子化处理提升部门工作效率,并对供应商系统的辅导、评估与监督,A级供应商一年内由76%提升到85%以上。
§进行较系统的供应链管理,并与约10%以上供应商建立了战略合作关系.
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (1997-03 ~ 1999-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 制造课长、PE工程师 岗位类别: 部门主管
工作描述: 工作职责:
§曾担任制造部焊接课课长(直接下属约180人)。
§曾担任制造部PE工程师
工作业绩: 曾顺利完成2.5kk专案项目
***公司名称 (1989-09 ~ 1996-12)
公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 计量工程师 岗位类别:
工作描述: • 管理并参与工厂晋升省2级计量单位的专案,并取得圆满成功.
离职原因: 谋求发展
技能专长
专业职称: 工程师
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉办公应用软件
技能专长: §具有10年以上采购管理,外资企业部门管理、项目管理的经验.
§具有丰富的团队组建与扩充经验,良好的沟通协调能力
§有良好的工业工程基础,精于成本分析及价格管控,Cost Down 方面有丰富的经验
§熟市场行情, 掌握丰富的供货渠道,具有极强的供应商开发及管理能力.
§多年的商务谈判经验,有敏锐的市场洞察力与分析能力.
§对塑胶/五金/电子/包材/设备等有丰富的采购经验和认知.
§有工程技术基础,熟机械制图及电子技术应用.
§熟医疗产品/电子产品/钟表等产业.
§对目标管理有深刻认识.
§良好的职业道德观,严谨的工作作风,能承受工作压力.
§熟ERP/FDA/ISO13485/ISO9001/ISO14000/"5S"及RoHS运作.
§熟财务/报关基本业务流程及相关政策法规.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 本科四级
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 希望在医疗/电子技术或加工/制造业发挥自己的专长.
其他要求:
自身情况
自我评价:
有良好的职业道德观
爱岗敬业,能承受工作压力。
专研,爱思考,善于学习。
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人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。
1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。
2.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必要的对策。
4.查核人力资源部员工的工作情况,并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
5.依照人力需求,主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。
6.主持企业员工薪资审核以及配置管理。
7.编列部门预算并控制费用。
8.为各部门提供人力资源的良好服务,以协助提高各部门专业工作效率。
9.签发人力资源部文件。
10.对外建立与发展良好的公共关系。
11.了解并掌握员工的思想状况。
12.员工各类保险、福利及出国手续的办理。
13.人员离职解聘的处理。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
Purchasing Supervisor
Strength
·Excellent material planning and purchasing skills.
·Outstanding supplier base development and management capability.
·Master of MRP.
·Valuable inventory control experience and skills.
Personal
Name: Stella Li Gender:Female
Date of Birth:August 23th,1975
Martial Status:MarriedEmail Address:stellali@chinahr.com
Tel:(010)67183945-7869 Mobile Phone:13911216789
Experience
08/1999 - 08/1999XXXX Technology Co., LtdPurchasing supervisor
·Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management.
·Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance.
·Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan.
·Ensuring the supply pipeline to maintain the production, while the inventory is under control.
·Purchasing procedure and value-added process implementation.
·Be sensitive to the worldwide supply market and identify potential supply risks from vendors and take action accordingly.
1997/02 - 1999/07XXXXSenior Purchaser
·Vendor selection and development, price & terms negotiation and allocation update.
·On-going cost reduction with vendors via raw material price negotiation, vendor product cost composition analysis and other source benchmarking, to meet/exceed target.
·Material supply assurance & inventory control.
·Vendor performance evaluation and quality improvement.
--As I perfectly controlled the material quality and delivery time,the sales department was strongly supported and orders were shipped on time and without shortage and effeciently reduced wastage. The total sales amount was raised from ganji.3 Million USD to 5 Million USD, enlarged business scope and attracted big customers.
1996/08 - 1997/01XXXPurchaser
·Base on MRP to release orders and track the delivery.
·Coordinate with related function for new vendor approval and ECO control.
Education
01/07/1996JiangSu University of Science and Technology, Zhenjiang, China
Automobile and Tracker design and manufacture Bachelor
Speciality
Computer Auto CAD, Lotus Notes user
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在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。以下读文网小编要与大家分享的:财务副经理的岗位职责。欢迎阅读!
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。
二、 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 实行会计监督,严格维护财经纪律, 经济活动的合法性。
五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行 理和有序进行。 协助总经理对重大经济问题作出决策。
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 的评聘、任免和晋升。 的评聘、任免和晋升。
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以下是读文网小编收集整理的《采购经理的英文简历》全部内容,希望对大家有所帮助,如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。
Name: | Mr. sean | Nationality: | China (Mainland) |
Current Place: | Guangzhou | Height/Weight: | 176 cm75 kg |
Marital Status: | Single | Age: | 37 years |
Career Objective |
Application type: | |||
Preferred job title: | Purchasing Director/Manager/Supervisor: Purchasing Manager 、 Purchasing Director/Manager/Supervisor: Purchasing Supervisor 、 : Sourcing Engineer | ||
Working life: | 14 | Title: | No title |
Job type: | Full time | Expected Start date: | In a day |
Expected salary: | Preferred working place: | Shenzhen Guangzhou Foshan |
Work experience |
|
Educational Background |
Name of School: | Shanxi Financial Management College | ||||||||||||||
Highest Degree: | Associate | Date of Graduation: | 1998-07-01 | ||||||||||||
Name of Major 1: | Counting Computerization | Name of Major 2: | |||||||||||||
Education experience: |
|
Language Ability |
Foreign Language: | English | Level: | good |
Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | good |
Relevant skills and abilities |
- Good humor, but without losing steady, strong interpersonal communication and coordination skills, good at creating good interpersonal relationships inside and outside; - Work actively, practical, sense of commitment, responsibility, creative, good team spirit; - Evaluation of suppliers for many years experience, involve in different areas of manufacturing industry, be good at absorbing and utilizing the knowledge and experience of suppliers; - Self-learning ability, continuous improvement, good at absorbing new technologies and knowledge, have strong adaptability for different companies and positions; - Be rich in commercial negotiations and bargaining skills, cost consciousness, able to manage the supply chain and can purchase at the lowest reasonable price; - Strong communication skills and writing skills, to develop the logistics management system and make related ISO files cooperation agreements, contracts; - Good at promoting the implementation of ERP systems to integrate company logistics information, management system to ensure smooth implementation of production plans, lower inventory and improve material flow rate. |
Self-recommendation letter |
Logistics procurement management in 10 years, new supplier development, supplier site assessment, supplier management, bidding and purchasing co-ordination, cost analysis experience, negotiation skills and extensive bargaining ability; familiar with electronic |
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财务部(Financial Management Department),企业、事业机构设立的职能部门,负责本机构的财务管理。主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
今天读文网小编要与大家分享:财务部副经理的岗位职责。具体内容如下,欢迎阅读!
1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和 公司各项制度,加强财务管理。
2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使 用审批财产物资的请购申请。
3、 负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算 化管理方式等。
4、 参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
5、 根据本酒楼的经营计划和实际经营情况, 每月准时编制财务分 析报告, 对公司经营状况和财务成果作分析, 为公司领导提供 经营决策依据。
6、 负责审查原始单据, 密切与各部门联系, 研究并合理掌握费用、 成本,做好增收节支、开源节流工作。
7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回 笼。
8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每 年度的财产大清点工作。
9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。
10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金 的安全性。
11、参与每月月末的询价工作。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
Name: graduates Nationality: Chinese
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Shanwei stature: 168 cm 55 kg
Marital Status: Single Age: 28 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job
Position: Trade categories: foreign buyer, purchasing manager / director: in charge of foreign trade, foreign trade / Trade Commissioner / Assistant: Foreign trade clerk
Work Experience: 4 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: anytime
Salary requirements: 3500 - 5000 hope that the Working Area: Guangzhou, Foshan, Shenzhen,
Personal Work Experience: Company Name: Kipp A / S beginning and ending Clear :2007-10 ~ 2009-01
Company nature: Foreign-owned-owned industries: paper, printing, packaging
Positions: Foreign purchases on behalf of
Job Description: Looking for suppliers to investigate the level of production suppliers, price negotiation, coordination of shipping matters.
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Guanghui Plastic Packaging Co., beginning and ending Clear :2005-07 ~ 2007-09
Company nature: private enterprises by sector: paper, printing, packaging
Positions: Foreign trade clerk
Job Description: 1, open up foreign markets to follow up on production orders, arrange shipping
2, maintaining B2B website platform
3, participation in trade fairs
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Chun-day beginning and ending Stationery Gift Co., Ltd. Clear :2005-02 ~ 2005-06
Company nature: private enterprises by sector: Footwear / Leather / Toys
Positions: Foreign Trade Merchandiser
Job Description: Merchandiser trade practice, informal working
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: Guangdong School of Administration
Supreme Education: college graduation date: 2005-06-01
A learned profession: foreign trade what they have learned in English Professional II:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
2002-092005-06 Guangdong School of Administration, Foreign Trade English English 6
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