为您找到与医药行业求职网相关的共7个结果:
求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
近日,研究生学历的黄学智,就被自己的社交网站主页“出卖”了。到手的offer,结果换来拒签通知,公司给出的理由是:“他的人人网主页和微博主页上有太多关于夜生活和吃喝的内容,觉得我不太适合公司的工作氛围。”
意外突然接到拒签通知
“我为这份工作做了很多准备,笔试和面试都很顺利,以为已是囊中之物了,可是公司突然通知我不录用了。”昨天下午,家住渝北区龙山路303号7-9的黄学智郁闷地坐在电脑前,看着上海顺祥机电设备有限公司发来的邮件,上写:“公司的企业文化不适合您”。
黄学智介绍,他是上海大学机电自动化专业的一名研究生,今年毕业后开始找工作。一个在上海顺祥机电设备有限公司工作的学长找到他,说公司要招一个机电自动化专业的研究生,问他是否有兴趣。黄学智觉得这个公司很适合自己,一番准备后,把简历发给了该公司人事经理王珊珊。
“我很快得到回复,公司让我去上海参加笔试。”黄学智来到上海,顺利地通过了笔试。老总和人事经理一起面试他之后,当场向他表达了签约意向,并告诉他回家等通知。
前天,通知来了。“哪知是这样一封拒签邮件。”他说。
缘由:是个人主页惹了祸
“笔试面试都很顺利,怎么会突然拒签呢?”黄学智找到了学长刘文。
“我也不清楚,就去问人事经理王珊珊。”刘文说,“王珊珊告诉我,在决定录用黄学智之后,她在网上搜索了黄学智的名字,查到他的人人网个人主页和微博主页。王珊珊说,黄学智的私生活有点‘让人不太满意’,担心他进入公司后不认真工作。”
黄学智也给王珊珊打了电话。“她说,我的人人网主页和微博主页上有太多关于夜生活和吃喝的内容,觉得我不太适合公司的工作氛围。”黄学智说,他的确比较喜欢出入酒吧,也喜欢和朋友出去吃饭,“我只是与朋友分享自己的生活,没想到在关键时候,这些照片‘出卖’了我。”黄学智叹气。
解释:这是借鉴国外经验
昨天下午,记者电话联系了上海顺祥机电设备有限公司人事经理王珊珊。王珊珊表示确有此事。
“这是我们公司全面了解应聘者的一种方式。录用一个人,并不只是看他的学历和面试情况,这些背景资料也相当重要。黄学智应聘的岗位对于我们公司来说很重要,工作强度也很大,董事们担心他过于丰富的社交生活会耽误工作。”王珊珊说,她在黄学智的人人网相册里看到大量在酒吧里拍的照片,“从照片的文字说明里发现,他出入这些场所的频率相当高。”
王珊珊表示,他们这样做,也是“借鉴国外先进经验”。在美国,35%的大型企业在决定是否录用员工之前,都会有专人查看应聘者的Facebook等社交网站个人主页。
“公司全方位选择人才,这是无可厚非的。”公司总经理曹辉表示,赞同王珊珊的做法。
浏览量:3
下载量:0
时间:
导语:找工作最麻烦了,网络的发达,让我们可以通过网上找工作,可是也会有一些骗子网站或者有一些HR根本不去看的网站,找工作去哪家网站好呢?
1 51job 上海 综合性老牌招聘网站,大家都知道
2 智联 北京 综合性老牌招聘网站,大家都知道
3 猎聘 北京 高端一点的51JOB,除了买简历,还可以买猎头推送服务
4 测聘网 广州 测聘合一,覆盖各行业;于2014年7月7日正式上线。
5 内聘网 北京 专注于互联网人才,大数据+人工介入
6 拉勾 北京 互联网垂直领域,起源于3W咖啡,简历量很大,用户体验偏向求职者,HR用起来会有些不习惯。
7 周伯通 北京 互联网垂直领域,起源于豆瓣小组。强调JD标题,想用社交的方式做招聘。
8 内推网 上海 互联网垂直领域,创始人技术出身,所以网站招技术效果也好一点。
9 哪上班 杭州 垂直于IT行业的招聘网站,推出一个NextOffer,类同于100Offer。
10 猎上网 上海 平台主要用于HR上传职位,众多猎头一起帮你搞定,他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。
11 人人猎头 上海 创始人王雨豪是一位连环创业客,在创立众包模式的人人猎头之前,还创立过著名的名片碰碰这个产品。
12 51猎头 北京 是一家利用数据分析提供猎头服务的公司,刚刚获得A轮数百万美元融资,猎头费只有1%。
13 乐职微猎头 合肥 合肥起家,创始人对招聘极有情怀,骨干力量都聚在北京啦,现在公司主推北京和上海,服务偏向互联网技术职位,猎头费只要4%,。
15 100 Offer 上海 程序员拍卖。每周推出一批他们审核过的技术人员简历,然后HR写邮件给相中的程序员,程序员回复后,HR才能获得其联系方式。
14 竞鹿 北京 互联网人才拍卖
16 YesOffer 杭州 互联网行业人才经纪人
17 看准网 北京 以公司点评作切入做招聘
18 大街网 北京 大学生为主
19 应届生 上海 招应届生和实习生为主,刚刚被51Job收购了
20 百姓网 上海 分类信息网站,里面有一个招聘的类目,很适合招地推、客服、销售等偏中低端岗位,O2O行业的可以用起来。
21 赶集网 北京 同上
22 58同城 北京 同上
浏览量:2
下载量:0
时间:
医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代产业相结合,一、二、三产业为一体的产业。其主要门类包括化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料及医药商业。下面一起看下医药行业的融资之路。
虽然生物医药比其他行业更有成长性和创新活力,但由于产业具有长周期、高风险、高投入和潜在高回报的特点,资本对生物医药产业既爱又怕,这促使一些另类风险投资模式受到追捧。
融资涉及的法律问题主要有以下八个方面:
第一,融资人的法律主体地位。根据法律规定,作为企业的承包人只有承包经营的权利,无权处理企业投融资之类的重大事项。既然该企业是县办的,很有可能是国有企业,国有企业是否需要融资是由企业或者企业的股东决定的,也就是由当地的国有资产管理部门决定的。
第二,投资人的法律主体地位。根据法律的规定,代表处不得进行任何与经营有关的商业活动。因此,代表处无权签订任何关于投融资方面的合同。
另外,我国法律规定,某些矿产资源的开发是禁止外商投资的。同时需要指出的是,这些外商投资公司或者代表处,在没有经过详细的调查、核实投资项目和融资人的资质情况下,轻易同意签署所谓的合资、合作协议,并要求融资人交纳保证金或者其他名目繁多的费用,融资人应当慎重考察核实融资人的情况,以防上当受骗。
第三,投融资项目要符合中央政府和地方政府的产业政策。在中国现有政策环境下,许多投资领域是不允许外资企业甚至民营企业涉足的。
第四,融资方式的选择。融资的方式有很多选择,例如:债权融资、股权融资、优先股融资、租赁融资等,各种融资方式对双方的权利和义务的分配也有很大的不同,对企业经营的影响重大。
第五,回报的形式和方式的选择。例如债权融资中本金的还款计划、利息计算、担保形式等需要在借款合同中重点约定。如果投资人投入资金或者其他的资产从而获得投资项目公司的股权,则需要重点安排股权的比例、分红的比例和时间等等。相对来说,投资人更加关心投资回报方面的问题。
第六,可行性研究报告、商业计划书、投资建议书的撰写。上述三个文件名称不同,内容大同小异,包括融资项目各方面的情况介绍。这些文件的撰写要求真实、准确,这是投资人判断是否投资的基本依据之一。
同时文件的撰写需要法律上的依据,例如关于项目的环境保护要求必须实事求是地申明,否则,如果项目环保措施没有达到国家或者地方法律法规的要求,被环境保护部门下令禁止继续运营,其损失无法估量。
第七,尽职调查中可能涉及的问题。律师进行的尽职调查是对融资人和投融资项目的有关法律状况进行全面的了解,根据了解的情况向投资人出具的尽职调查报告。
第八,股权安排。股权安排是投资人和融资人就项目达成一致后,双方在成立的企业中的权利分配的博弈。由于法律没有十分有力的救济措施,公司治理中普遍存在大股东控制公司,侵害公司和小股东的利益情况。对股权进行周到详细的安排是融资人和投资人需要慎重考虑的事项。
以上八个方面是投融资过程中可能出现的法律风险,当然其他的法律风险也可能存在,例如资金是否严格按照合同的规定到位、担保形式的选择等,这些都可能影响项目的正常进行。
浏览量:2
下载量:0
时间:
在网上求职过工作的小伙伴们一定深有体会,对这些眼花缭乱的招聘网站不了解,让你根本不知道找哪一家好了,让读文网小编给大家梳理一下几个目前综合实力比较不错的网站,做一个综合点评的招聘网站排行。希望能帮到大家在求职道路上更加平坦顺畅。
1、智联
简介:国内最早、最专业的人力资源服务商之一。独特的历史为今天智联的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务。
评价:综合评价较为平均,比较优秀。
2、前程
简介:是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
评价:人力资源整合能力强。
3、猎聘
简介:成立于2006年。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。
评价:高端金领首选。
4、好工作
简介:好工作网是国内领先的网络招聘服务商,是国内唯一真正实现求职者、企业和学校三方共赢的人才招聘平台,以众多的技能培训学校、中职院校和高等院校等资源为依托,提供网络招聘、自猎头、校园宣讲和人事外包等高效专业的人力资源服务。
致力于解决就业难与招聘难之间不对称问题,帮助企业解决招聘难和人力资源优化的问题,帮助求职者找到更好工作机会,帮助高等院校及中职学校提升就业竞争力,促进中国人力资源合理配置。
评价:无论界面还是模式都比较新主流,综合评价高,值得使用。
5、中华英才
简介:这个网站成立时间较早的招聘网站之一,知名度也比较高,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
评价:传统网站,但信誉可靠。
6、大街
简介:中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国"职业人脉生态系统TM", 提升每个人和组织获得成功的效率。通过数据的双向精准匹配职位。
评价:职位匹配精准。
7、58、赶集
简介:58网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。赶集是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京,在上海、广州、哈尔滨、深圳设有分公司,并已在全国374个主要城市开通了分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。58与赶集已经战略合并了。
评价:信息多,涵盖各大行业。
8、拉钩
简介:专业的互联网领域招聘平台,专注于为互联网从业者提供更好的职业机会。海量诱人职位实时更新,薪资透明,拒绝面议!互联网名企或互联网大企业较多。
评价:垂直服务,互联网名企多,适合年轻人往互联网发展得首选。
浏览量:4
下载量:0
时间:
找工作哪个网站好?找工作上什么网?看读文网小编为各位推荐的较靠谱的招聘网站,希望对正在找工作的网友有所帮助。
校园无忧
如果你是在校大学生,想找一些兼职工作来减轻家里的经济负担,那么校园无忧网无疑是最佳选择。但是校园无忧网并不是免费提供服务的,需要你办一张卡,收费也还合理。最主要的是比较正规,不用担心上当受骗,特别适合涉世未深的大学生群体。另外,校园无忧还经常提供一些免费的培训,对于增强社会适应能力是非常有帮助的。
校园无忧网成立于2003年,经历了8年的发展,现已成为深入校园,学生参与量巨大的校园门户网站,至今在各大城市已拥有超过100,000参与者和会员。
1、智联
简介:国内最早、最专业的人力资源服务商之一。独特的历史为今天智联的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务。
评价:综合评价较为平均,比较优秀。
2、前程
简介:是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
评价:人力资源整合能力强。
3、猎聘
简介:成立于2006年。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。
评价:高端金领首选。
4、好工作
简介:好工作网是国内领先的网络招聘服务商,是国内唯一真正实现求职者、企业和学校三方共赢的人才招聘平台,以众多的技能培训学校、中职院校和高等院校等资源为依托,提供网络招聘、自猎头、校园宣讲和人事外包等高效专业的人力资源服务。
致力于解决就业难与招聘难之间不对称问题,帮助企业解决招聘难和人力资源优化的问题,帮助求职者找到更好工作机会,帮助高等院校及中职学校提升就业竞争力,促进中国人力资源合理配置。
评价:无论界面还是模式都比较新主流,综合评价高,值得使用。
5、中华英才
简介:这个网站成立时间较早的招聘网站之一,知名度也比较高,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
评价:传统网站,但信誉可靠。
6、大街
简介:中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国"职业人脉生态系统TM", 提升每个人和组织获得成功的效率。通过数据的双向精准匹配职位。
评价:职位匹配精准。
7、58、赶集
简介:58网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。赶集是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京,在上海、广州、哈尔滨、深圳设有分公司,并已在全国374个主要城市开通了分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。58与赶集已经战略合并了。
评价:信息多,涵盖各大行业。
8、拉钩
简介:专业的互联网领域招聘平台,专注于为互联网从业者提供更好的职业机会。海量诱人职位实时更新,薪资透明,拒绝面议!互联网名企或互联网大企业较多。
评价:垂直服务,互联网名企多,适合年轻人往互联网发展得首选。
浏览量:4
下载量:0
时间:
求职简历要想获得面试官的青睐,需要做到言简意赅,尤其是医药行业的人员更需注意这点。小编下面就给大家带来一些优秀的医药人员简历范文,大家一起随小编来看看吧。
姓名: xxx 身份证: 440********* 照片
民族: 汉 目前所在地: 广州
年龄:
25 岁 户口所在地: 肇庆
婚姻状况: 未婚
求职意向及工作经历
人才类型: 全职
应聘职位: 药剂/中药/西药、 行政/人事、 文秘/文员
工作年限: 5 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议 希望工作地区: 番禺 番禺 番禺
个人工作经历: 2003/07--2006/8:广东林和药业有限公司
所属行业: 批发/零售
部门:质管部/办公室 任质管员/行政
负责组织员工的招聘、培训工作、处理日常事务、后勤工作;文件的起草、打印、收发。负责公司各项规章制度的日常检查、督察、纪律执行工作。
按GSP要求负责首营企业和首营品种的质量审核、药品质量的查询和药品质量事故投诉调查,处理及报告。建立药品质量档案、药品质量信息的收集和传递并协助下属门店的GSP认证工作。
--------------------------------------------------------------------------------
2002/05--2003/07:广东华天宝医药有限公司
所属行业: 批发/零售
储运部 任仓库管理
管理库存品种,包括库存品种的储存、定位、养护、盘点等。做好防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施,保证药品的储存安全。负责药品的保管记录工作,保证帐货相符,对所保管的药品的数量准确无误;协助财务部与各供应商的帐目应付款核对、协助司机,做好退货验收工作。
2001/10--2002/05:广东华天宝药业有限公司
所属行业: 制药/生物工程
华天宝大药房 任帐务文员/中药柜柜长
对药品的进、销、存进行管理。处理药店日常事务
2001/01--2001/10:广东华天宝药业有限公司
所属行业: 制药/生物工程
各车间实习/口服液车间文员
制备丸剂/片剂/口服液,熟悉各工艺流程 。
教育背景 毕业院校: 广州医药学校
最高学历: 中专 毕业日期: 2001-7
所学专业一: 医药 所学专业二:
受教育培训经历: 2005/01--至今 广东药学院成人教育学院 (业余班) 中药学 大专
2001/6月至2004/08 先后通过省统考取得 驻店药师、中药师、质量管理员、计算机四级 证书
2003/05--2006/03参加 广州市食品药品监督管理局 驻店药师继续教育、药师继续教育、质量管理员培训
1997/09--2001/07 广州市医药中等专业学校 中药制剂 中专 学习制药工艺流程
语言能力 外语: 英语 外语水平:
一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长 本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有强烈的团队合作精神,有一定的组织协调能力和语言表达能力;熟悉电脑操作,熟练使用各种办公设备;能承受一定的工作压力,能主动地完成各项工作;具较高的技术水平和丰富的管理经验,适合质量管理工作和处理办公室日常事务工作。
猜你感兴趣:
浏览量:2
下载量:0
时间:
求职信在求职过程中所起的作用是不可忽视的,它是求职者和用人单位实现良好沟通和加深进一步了解的有效方式。下面是读文网小编为你整理的医药行业求职信范文,希望你喜欢。
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我这份求职信。我叫,是汕头中医药技工学校07中药专业的一名学生。如今怀着青年的理想,即将离开学校走上工作岗位,有意从事医药工作。
为了成为一名德、智、体、美全面发展的学生,我积极投入到学习和生活中,无论是在知识能力还是在个人素质修养方面,我都努力提升自己。在老师的教育培养及个人努力下,我具备了扎实的专业的基础知识:GSP认证技术、中药鉴定技术、药理学等;并熟悉掌握了办工软件:office、word操作技术。在生活中我勤奋踏实、诚实守信,人际关系好;性格上我温和开朗、稳重宽厚,适应能力强。我对自己严格要求,始终遵循少说大话,多做实事的做事原则。
在校期间,我积极参加并组织班级、学校等多项大型活动,累积了丰富的工作经验,受到了老师和同学们的一致好评。这很好的培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处。这一切都是我不懈努力的后果,也是我所具有积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
最后,谨祝您身体健康,工作顺利,衷心祝贵单位事业发达,业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
猜你感兴趣:
浏览量:2
下载量:0
时间: