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6S管理在办公室中实施,一是为了给企业员工有一个好的工作环境,二是给顾客一个好的印象,好的第一印象就标着成功了一半。以下是读文网小编整理的办公室的6S管理,以供大家参考。
办公室也是企业管理人员工作的场所,同时也是客户以及员工留下第一印象的地方,所以办公室的6s管理水平如何,也会直接影响到企业的形象。所以,如果企业想推行6s管理,最好是从办公室开始,这样后面的工作就会更快、更容易的推动了。办公室6s管理的原则大家听所过吗?
那么,如何在办公室推行6s呢?推行6s管理的原则有哪些呢?具体的将在下面为大家介绍。
1、公共的与独立的要明确。是公用使用的,还是某个人专用的,这个是首先要区分开来的。公共使用的物品就要放在大家都方便存取的地方,私人专用的就放在他附近就可以了。
2、公私要区分开。在工作区域规划上,还是功能业务公私上面都要明确的划分,办公场所以及休息场所最好也清除的区分开。物品也要分为公司用品以及私人用品。分开之后,公司用品放在明显的地方,而私人用品就放在不显眼的地方;有抽屉的话,最好放在抽屉中。
3、柜架标识。文件柜、放置物品的柜架要标识清楚所放物品分类别、名称以及管理责任人等,必要的时候要设定库存等内容。文件柜左上角要贴上柜子的编号、名称、部门以及负责人;柜子内部还要贴上物品对应图;而且柜内要分层分类。
4、文件的分类。文件资料也要分类处理,通过一定的方法,使文件拿走后能够马上发现。
5、桌面整理,工作所在的桌面也是需要进行整理的,而且有的已经是一种习惯了或者应该说是一种规定吧。桌面上允许放置的物品包括:文件夹、电话机、文具盒、电脑、台历、日历和电话表,文件夹中的文物也要按照待处理、处理中、已经处理进行分类整理。
6、抽屉物品整理。有的人会认为抽屉里面的东西又看不见为什么还要整理呢?这就是关键所在,正因为是看不见,才能体现出一个人的素养。不要的或者不应该放在抽屉中的物品清楚,抽屉中的物品也需要进行分类,并做标记;个人的物品放在抽屉的最底层。
7、墙面的管理。不能在墙面上随意张贴,张贴物应该尽量的放在看板内。
8、公告的管理。公告栏要明确管理责任人,所发布的信息要明确的张贴期限,还要利用公告栏来提高工作效率以及管理的透明度。
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职场如战场,职场女性需要懂得其中的职场潜规则。今天小编就给大家分享一些职场女性的办公室潜规则,欢迎大家参考。
一、职场相处要有“边界感”
天生人是叫他们孤独的,一个个该各归各,老死不相往来。身体里容不下的东西,或消化,或排泄,是个人的事;为什么心里容不下的情感,要找同伴来分摊?聚在一起,动不动自己冒犯人,或者人开罪自己,好像一只只刺猬,只好保持着彼此间的距离,要亲密团结,不是你刺痛我的肉,就是我擦破你的皮。钱钟书这个说法应用在职场是非常恰当的。很多人都想在职场中和同事很好的相处,但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼,尤其是新人。其实同事关系就是同事关系,只有极少数有可能成为朋友。而且有调查显示,工作中,大家往往对陌生人的包容度更高。
二、对上级:要执行,不要解释
工作中最主要的一点就是和领导搞好关系,因为这可能直接关系到每个人的升迁和收入。和领导搞好关系的核心问题就是要增加自己的执行力。如果你在接到问题先讲困难的行为,让领导觉得你不配合他的工作,挨批是肯定了。接到任务,一定先要尽力去做,等事情完成后再告知领导完成得有多么不容易,不要一接到工作就强调困难,这样很容易让领导误以为你是怠工或不配合他的工作。
三、对平级:要有边界感
和同事相处一定要建立边界感。同事就是同事,只有极少部分同事才能成为朋友,大多数同事都只是一种协作关系。不要对同事报以太高的期望,否则,期望越高往往就越是失望。其实在生活中,大家对陌生人的包容度更高,同事若走得太近了,反倒不利于工作开展。
四、对下级:多讨论,少指责
生活中,大多有一定职权的领导对自己的决策都容不得下级有任何异议,这其实不是正常的同事关系。像小李的经理当着所有员工的面批评小李,这种作法也很容易让小李产生挫折感,不利于员工在以后的工作中发挥主观能动性。
对待下级,应该多以指导为主,多和员工讨论,而不是粗暴地命令他该怎样,要怎样,更要少些批评和指责,尤其是当众批评或指责。因为我们现在属于社会的转型期,加班工作基本是一个常态。这依然成为了这个时代的特点,可以说每个人的压力都很大,聪明的领导要学会让员工释放压力,而不是给员工施压。只有让员工能从工作中得到快乐和满足其成就感,员工才可能为公司创造出更大的价值。
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文如其人。个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。以下是读文网小编整理的办公室个人简历范文,以供大家参考。
简历编号: | 更新日期: | 2010-02-03 | 无照片 | |
姓名: | 国籍: | 中国 | ||
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 168 cm65 kg | |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 42 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 20 | 职称: | 高级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 佛山 广东省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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毕业院校: | 郑州轻工业学院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 电化学学士 | 毕业日期: | 1989-06-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 电化学 | 所学专业二: | 行政管理学 | ||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 优秀 |
2002年12月 获工程技术高级工程师 ; 1996年07月 获计算机中级培训(岗位职务培训班)证书 中级; 1997年07月 获(中共广州市委党校/广州市行政学院)管理学培训班证书 ;1992年5月2日被广州市总工会、广州市科委授予青年发明项目三等奖,1991-2001年在广州市虎头电池集团公司5次被评为优秀党员、先进工,2003年至2009年在广东华国公司5次被评为先进工。 本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“技工学校教学行政管理及员工培训教育管理”、“人力资源6大模块规范化管理 ”“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。 我学习新管理知识的能力强,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,懂得教育心理学,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。 | |
第一、本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“行政管理及员工培训教育管理”“人力资源6大模块规范化管理”、“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。 第二、本人事业心强,不断追求事业进步和成功,有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。我工作中甘于奉献,一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。 第三、我坚持学习新的管理知识,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。希望在行政人事管理、经营管理方面贡献自己的力量。希望工作地区:广州及珠三角地区。 非常感谢你在百忙中阅读我的简历! | |
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推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。以下是读文网小编整理的办公室主任自荐信,以供大家参考。
各位领导:
首先向您介绍一下我的经历
我叫,今年xx岁,共产党党员,大学本科学历,讲师职称。86年白城师专中文系毕业分配到安广师范。97年开始到校长办公室做秘书工作,99年起,先后任校长办公室副主任、主任主持办公室工作。我竞争的职务是院长办公室主任。自认为有以下几个方面的有利条件
一是具有良好的思想素质。我在师专毕业前夕光荣地加入了中国共产党。多年来,政治思想积极上进,坚持党的路线,方针,政策,党性较强。始终恪守以德立人的信条,诚实做人,踏实做事。
二是具有较为扎实的专业知识,终身学习的观点督促我多读书,勤思考,参加工作以后,教文选和写作课;进过校,省级公开课,发表过多篇论文。95年参加了东北师大举办的研究生进修班离职学习一年,感觉自己收获颇丰,提高很大,近几年,又进一步学习了计算机。
三是具有一定的实践经验。我是xx年开始到校长办公室工作的。几年的工作,深知办公室工作在学校工作中的地位,作用,熟悉办公室工作的职责,任务;很清楚办公室人员应具备的素质和要求;在学校管理,参谋决策,沟通协调,信息传递,日常服务等方面做了大量工作,总结积累了一些做好办公室工作的方法和经验。
四是具有一定的工作能力。到办公室工作以后,在领导的大力帮助的指导下,自己的公文写作能力,知识综合能力,组织协调能力等都提高很多。
如果我能竞争上院长办公室主任,我将从以下几个方面加强办公室工作。
一、内强素质,外塑形象。由于我们正处在建院之初,很多工作处于起步阶段,我将根据我院的实际,制定规章制度,明确职责,严格管理,提高办公室人员的整体素质,对内做好部门的表率,对外充分发挥办公室的窗口作用。积极探索学校的政务公开、开拓性地开展办公室的工作。
二、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校的决策,加强督办检查,促进决策的落实。认真科学地搞好领导,各职能部门间的沟通协调工作,避免互相推诿,出现工作空档,确保我院职前培养和职后培训一体化工作落到实处。
三、当好参谋助手,服务领导决策。我将以大局为重,从学校整体利益出发,准确地掌握学校各方面的工作思想动态,既要及时向领导反馈各方面信息,又要直言进谏,为领导决策提供可靠依据。维护班子团结,维护领导形象。
四、加强个人修养,练好基本功。我将刻苦学习有关的管理知识,进一步丰富完善自我,增强工作的事业心和责任感;我将进一步学习信息技术和管理科学,实现办公室管理工作的高效化;调动办公室人员的工作积极性,增强服务意识,变被动为主动。提高服务质量,实现办公室工作的标准化。
能任办公室主任,我将在工作中增强动力,在创新工作中发展提高。我有信心有决心为领导做好服务工作。
此致
敬礼!
自荐人:
xxx
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办公白领,印象中都是光鲜亮丽的外表,得体的举止,但是部分白领舍弃了优越的环境条件,投入了创业。以下是读文网小编为大家整理的内容。
从办公室白领到摆地摊创业。 这是一个真实的故事,不喜勿喷!2012年的夏天,我早已厌烦了三点一线在公司上班枯燥的工作,我辞去了别人眼里所谓的办公室白领工作,在老板最后一次挽留谈话中,我还是坚持了离职走人,离职以后的一个月里是段颓废的经历,白天睡觉晚上打麻将到深夜,后来待囊中羞涩才想到要做点事养活自己,才想起当时辞工的初衷:给自己打工创业!最开始想到的是做小吃,做饮食小吃资金回笼快,于是满腔热血的跟当时的女朋友一起发1800元,在一家四川口味做麻辣烫石锅鱼跳跳蛙的大排档,从学配菜开始足足40天时间学习,接下来就是找地段张罗着自己做,说实话石锅鱼和跳跳蛙在2013年下半年确实很火,再加上在深圳龙华相中的面店位置好,让我尝到了自己创业的甜头,2014年眼看着到了年关,以为这几个月赚了点小钱可以带女朋友回家热热闹闹过个年,然而事情总是有些意外,女朋友因为她父母的压力不允许她嫁外地,被她二哥来龙华抓回家过完年一直不准出来,这个事情对我打击很大,过完年匆匆把店转了又开始了颓废期。
近年来由于各大主流媒体争先报道碰瓷事件,使得汽车导航产品炙手可热,因为之前在公司做产品结构设计积累的一些人脉,我看准了汽车导航这个行业的创新前瞻性,我把2012年做小吃赚的钱又投到了做电子狗和行车记录仪上,算上买车和改装面包车,总共投了五万多进来,面包车改装以后后门打开就是一个流动的摆地摊平台,由于价格合理,服务好,售后也积极,很多隔壁镇的司机朋友也到我这里安装电子狗和行车记录仪,这样不管刮风下雨坚持了半年多,现在我在沙井租了一个固定的门店,养家糊口生活还将继续,从办公室白领到摆地摊创业,一直在坚持,从未没有放弃过。
通过两年多的摆摊经历,总结了几点经验分享给摊友们(仅供参考):
地摊技巧一
选择人流量大的地方。这也是想生意好最重要的秘诀,人流量越大,来看的人就越多,转化率自然也就高了。这可是最直接的收益啊!赚的多少与人流量成正比。
摆地摊有哪些技巧
地摊技巧二
装扮成专业地摊人。想别人来光顾你,首先让别人看到你确实是个地毯专业户。而不是让别人感觉你不像卖东西的。这就是人人都希望专业的人来服务自己。摆地摊也一样,这就是所谓的“门面”。
摆地摊有哪些技巧
地摊技巧三
选好位置。这个是重点,选的位置一来要让别人方便过来看,二来是个整洁干净的地方。而不是别人要绕道过来买,而且还是垃圾堆旁边。选错了位置你东西再好再便宜,也不会有人光顾的。
摆地摊有哪些技巧
地摊技巧四
把卖点写出来挂在地毯旁边。要想让别人大老远就知道你卖什么东西,就要靠卖点招牌了。而且还不用你自己去叫喊,一来累,二来容易招来城管。别人买的时候也不用多费口舌,直接收钱就可以啦。
摆地摊有哪些技巧
地摊技巧五
始终保持微笑。人们都说爱笑的人运气不会差。摆地摊也是,别人也许对你的东西不太感兴趣,买不买都可以。但是如果你一直笑咪咪的介绍说话。别人不买也会不好意思的。
摆地摊有哪些技巧
地摊技巧六
会吹嘘自己的东西。要想把路过你地毯的人说服购买你的东西,伶牙俐齿是少不了的了。这个需要自己在家了解一下自己东西,再用华丽的辞藻包装一下,多练练。在别人询问的时候要把东西说的天花乱坠有购买欲,那么你就成功啦。
地摊技巧七
讨好城管。选好地摊位置是摆地摊的开始,而遇到城管就是你摆地摊的结束。怎么和城管处理好关系是每个地摊人都很苦恼的。这里我要说一下,城管来一定要嬉皮笑脸的说,装根烟,而且要马上就走给城管面子,这样来来往往几次就熟啦。我就是这么过来的。
放下面子是第一重要因素,没什么可怕的,创业必须得能知道创业的艰苦,必须要有勇气战胜自己能迈出第一步,只有经历风雨才能见彩虹,假如连摆地摊都害怕,就不要谈什么远大的志向了,什么要成功(房子、车子、娘子)都是梦幻。要有一步一个脚印的精神,就算将来要做大的生意,我们想你有地摊的经历那将是你坚强的心理因素的根源。如果谁看不起摆地摊,将来他肯定也无法在商业上有所作为。
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现在流行一种新的经济成为“共享经济”,它在创业中时时刻刻都存在着,比如本章讲的办公室共享。以下是读文网小编为大家整理的文章。
2015年8月26日, WorkInn共享办公室首个项目:东环18在北京东环国际大厦八层正式开业。本次活动吸引了来自中科招商、中融信托、蓝驰创投、盘古创富、光大银行、国际大学创新联盟等多家投资及金融服务机构,以及链家等地产服务机构的嘉宾和众多创业者共同出席了开业仪式。
据了解WorkInn共享办公室是基于时下流行的"共享经济"理念,以互联网为平台,为创业者和创新者打造的新型办公空间。与传统孵化器筛选时下VC亲睐的项目,仅提供几个月简化办公区的入驻期,快速孵化项目不同,WorkInn更相信市场经济中野蛮生长的创新和商业力量,在这里绝大多数创业者都可以长期入驻,由市场选择出优胜者。
在这个市场选择过程中,WorkInn作为创业者的同行者,为他们提供以智能设备为基础的高品质办公环境,和企业成长过程各阶段所需的不同服务,让创业者可以在舒适便捷,充满文艺和科技范的办公室中,专注于自己的主业,加速成长的同时减碱本负担。
WorkInn的特色不局限于对创业者的服务,根据WorkInn CEO钱雨的介绍,与传统共享办公室的”二房东"商业模式不同,WorkInn通过共享理念和互联网平台,将拥有闲置物业的业主、专业服务机构和个人投资机构等融合在一起,进而形成一个创新生态社区,通过受托模式逐步开展共享办公室在各地的建设,一方面为创业者提供更多物美价廉的办公空间,另一方面也让闲置物业为业主创造超出传统租金的战略价值。从而避免了业主与办公室运营商之间的利益中突,实现了长期共赢。
钱雨说,WorkInn从一开始就走上了社区化道路,在这里每个入驻会员、服务合作伙伴、办公室业主都可以融入社区成为朋友彼此共享信息、人才和资源紧密合作创业项目,甚至还可能互为客户。
正是基于办公室服务这一基础平台,以对会员的用心便捷服务,WorkInn与入驻会员建立了高度的信任和粘性,继而为用户提供技术合伙等特殊服务打下了良好的基础,在移动互联网O2O创业热潮,技术合伙人奇缺的时代,一举解决了传统技术外包的高成本和阻碍陌生合伙人之间沟通的信任问题,目前大多数WorkInn入驻会员都已经选择了技术合伙服务。
正是基于上述先进理念与办公室品质,WorkInn在试运营期间已经有多家会员签约,涵盖智能家居、文化创意、传媒、医疗健康互联网餐饮等领域。在开业即日,星光大道冠军章磊等四位用户签约入驻了WorkInn,章磊表示,作为音乐领域创业者,吸引他入驻的是WorkInn的社区理念和氛围,在这里能够邂逅移动互联网技术猿,共同创造出音乐020;二是WorkInn的设计格调,本色中蕴含着雅致大方,符合文创行业的审美理念。
钱雨表示,未来WorkInn云与会员的一对一沟通服务,从公司注册到技术合伙,从梳理商业逻辑到推荐投资人;也会进一步升级办公室物理空间产品,提提供更精妙时尚和便捷的功能。WorkInn会继续把共享办公室扩展到全国,布局北上广深等一线城市.为更多创业创新者提供一个便捷共享的家。
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联合办公的理念是从何而来,它对创业办公起到哪些催化作用呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
“谁说未来还会有办公室?我们现在已经有很多人在咖啡厅、车里、家里进行工作了。” -美国的创业专家Austin说
像Austin这样的专家已经预测出数年后工作空间与现在的不同。届时,科技将能够让人们在有网络接入的情况下,在任何地方进行工作。中小型企业将抛弃租用实体办公室的做法。
如今在国外最Cool的创业方式,是共享办公空间(国内或称联合办公)。
共享经济的来到,使更多的自由职业者、创业者来到共享办公空间,协同工作。很多优秀的创业者们都明白,不能凡事都亲力亲为,前台、财务、人事管理都无需自己操心,仅需支付一个共享平摊费用,把更多的资金、更多的精力投入到了盈利项目上。信息科技和互联网的迅猛发展,使得我们可以把一件事情,分好几个部分来做。共享经济和资源整合的理念,使我们可以共享办公空间,将各自优势资源整合起来。
这方面,国内的知名创业服务品牌:全能创业小秘书(renrenwin.com)已经先行一步。他们早在2007年已经开始尝试通过共享全装修办公室的方式,让众多中小微企业和创业者一起联合办公。如今已经发展到了全国15家连锁创业中心,人事、财务、政策、法律等等服务也都整合在一起,通过“创业云服务”的理念共同为中小微企业和创业群体服务。
传统上一些公司为了拓展业务需要在各地设立办事处,这不仅仅成本高而且难以管理。而通过全能创业小秘书(renrenwin.com)提供的全国范围内的共享办公解决方案,使得这些企业能最快速的到一个新城市拓展业务,免去找场地、装修、招聘前台等烦恼,迅速在当地开展业务。
通过移动云办公(或称虚拟办公室)以及联合办公等现代空间分享的办公理念,使得创业成本大幅降低至原先的十分之一。
移动云办公(或称虚拟办公室)
·特点:
·便宜:每月仅150元-300元
·简便:全装修办公室,会议室,办公设备,行政人员都已配备齐全,立即可成为您的公司
·快速:即时开通,办完手续马上可入驻市中心甲级写字楼
·正式:与客户洽谈在会议室,不必再依靠快餐店和咖啡馆
·形象:全能创业中心全部位于市中心甲级写字楼内,有助于您提高公司形象
·服务:有专属您的前台行政秘书,为您代接电话,代收发包裹,处理客户突击拜访
·连锁:全能创业中心全国连锁,32大城市均有设立,为您开拓全国市场先行一步
联合办公
·特点:
·便宜:1人办公位1000元起,2人独立办公室2800元起,4人独立办公室3900元起
·全包:全能创业中心坚持以上报价包含物业费,空调,水电,前台行政,会议室,网络,茶水,打印,复印,传真等,无额外收费
·私密:独立的服务型办公室,使您的团队在相对独立的空间内协同办公
·简便:全装修办公室,会议室,办公设备,行政人员都已配备齐全,立即可成为您的公司
·快速:即时开通,办完手续马上可入驻市中心甲级写字楼
·形象:全能创业中心全部位于市中心甲级写字楼内,有助于您提高公司形象
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租客想用租下的办公室来注册公司,可以吗?看完读文网小编整理的租客用办公室注册公司后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱。核名通过后,打印名称预先核准通知书。
2、租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。(2014年3月1号后申请人提交场所合法使用证明即可予以登记。)
3、编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了,章程的最后由所有股东签名。
4、到工商局现场办理营业执照,带齐以下资料!
①公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载);
②公司章程(可以在当地工商局网站下载);
③董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载);
④总经理任免书(可以在当地工商局网站下载);
⑤全体股东法人身份证原件;
⑥名称预先核准通知书(公司注册流程及费用的第一步已打印名称预先核准通知书)。
4、凭营业执照法人身份证到专业刻章店刻印公章、财务章,正规的章是到公安分局备案过有刻章卡的;(1-2个工作日)。
5、凭营业执照、法人身份证、公章到市场监督管理局办理企业组织机构代码证;(1个工作日)
6、凭营业执照和组织机构代码证、法人身份证、公章到各(您所在)区的国税或地税分局办理税务登记证;(1个工作日)
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一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,实际工作中,要制定一份科学合理的计划实则不易。下面是读文网小编为你整理的办公室文秘的工作计划范文,希望你喜欢。
古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。#p#副标题#e#
二、对工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息 工作:保存好办公室常用文档,做好存档 工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
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有了工作计划,才便于全面掌握工作,预见工作的发展,避免陷于事务主义。下面是读文网小编为你整理的办公室助理的工作计划范文,希望你喜欢。
首先,办公室助理这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室助理工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
对未来工作的计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息__:保存好办公室常用文档,做好存档__;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
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工作计划是事业成功的阶梯。下面是读文网小编为你整理的民政办公室的工作计划范文,希望你喜欢。
1、抓好局机关政治理论、业务学习工作,提高干部职工的政治理论水平和业务素质。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。
5、做好档案的整理、归档及管理工作。
6、做好信访、__。
7、做好局机关环境卫生管理工作。
8、协助抓好机关作风建设工作。
9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果,积极创造条件申报市级“文明单位”。
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待人接物没有统一的教材学习,一些貌似正确的 职场法则 并非放诸四海皆准,甚至可能让你陷入误区。下面是读文网小编为你整理的有关办公室5大禁忌,希望你喜欢。
1、切忌拉小圈子,互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳,牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
4、切忌逢人诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
5、切忌故作姿态,举止特异
办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。
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求职简历求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明。那关于文员英文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的文员英文简历模板,希望你喜欢。
sara 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.
objective:
to contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.
summary of qualifications:
developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.
detail-and goal-oriented.
function well in high-stress atmosphere.
knowledgeable on both eeco and aptec computers systems.
career history
1992-present the oliver hotel,whitewater,ks
hotel clerk
resolved guests' needs.controlled reservation input utilizing eeco computer system.handled incoming calls.maintained daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rentals.inspected rooms.
1988-1991 walden hotel,walton,ks
hotel clerk
trained personnel.handled telephone,international fax and telex bookings.maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.utilized aptec computer for inputting group booking and lists.
1986-1987 walden hotel,walton,ks
sales associate
assisted customers.maintained stock.opened/closed shop.tracked best selling novels,and made recommendations to customers.
1983-1985 bethel college,north newton,ks
secretary
responsible for general clerical duties.resolved inquiries.assisted in locating guest speakers.
education
bethany college,lindsborg,ks
bachelor of science;sociology,1983
preferences
furnished upon request.
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求职者只有调整好心态,掌握应聘技巧,注意面试技巧,才能在应聘求职中做到游刃有余、事半功倍。那关于办公室文员的一些问题问答技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员的一些问题问答技巧,希望对你有帮助。
给你负责的报告的例子,并解释如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。
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求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。那关于办公室文员的简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员的求职简历范文,希望对你有帮助。
姓名:苏玲玲 性别:女 年龄:25 联系电话:******** 邮箱:**********
求职意向:办公室文员
教育背景:2008——2012 江苏大学 中文专业学士学位
活动及任职:
2010.07 寻龙通讯村 销售代表兼任服务代表 使用EXCEL制作相关的客户信息,同时承接接待客户的业务 在业务的具体操作中 为客户处理业务,同时也获得了客户的一致认可和好评
2011.02 苏州大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作 对学校的相关文件进行处理,同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动,在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
2012.06 暑期义卖 帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
2009.12 全国大学生广播大赛一等奖
2011.09 校级二等奖奖学金
2012.03 校级一等奖奖学金
其他技能
英语: 大学英语四级 口语水平好,曾经在口语比赛中获奖
计算机:能够熟练运用word,excel,power point等软件
个人爱好:喜欢看书,也喜欢各种各样的娱乐活动,在生活中比较喜欢运动,游泳和网球是最爱
自我评价:我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心, 一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份 工作,请领导给我一个机会。
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求职简历是向用人单位介绍、推荐自我的名片,在大学生求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。那关于办公室文员个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员个人简历模板,希望对你有帮助。
姓名:XX 国籍 : 中国
目前所在地: 珠海 民族: 汉族
户口所在地: 揭阳 身材: 160 cm47 kg
婚姻状况: 未婚 年龄:
联系方式:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:助理 市场销售/营销类 助理
工作年限: 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 珠海
个人工作经历:
公司名称: 珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:2006-05 ~ 2008-03
公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 办公室文员
工作描述: 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成;
离职原因:
公司名称: 广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:2005-01 ~ 2006-04
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事文员
工作描述: 主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东岭南职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2005-07-01
所学专业一: 工商企业管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。#p#副标题#e#
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求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。那关于有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的,希望对你有帮助。
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm65 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 42 岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任
工作年限: 20 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2006-01 ~ 2010-01
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;
2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;
3、制定、执行行政人事管理制度;
4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;
离职原因: 单位要转移到河源地区
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2003-11 ~ 2005-12
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人力资源副经理
工作描述: 1、负责人力招聘与配置;
2、各层次培训计划制定、执行;设计培训内容课程和形式,抓好落实;
3、制定、实施人力资源开发与保障制度;
4、抓好薪酬与激励管理;
5、用好劳动法及劳动合同法、管理好劳动关系;
6、建设各项规章制度、搞好企业文化建设。
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2002-01 ~ 2003-10
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 办公室主任
工作描述: 1、负责组织起草各类公文;
2、负责公文批转、传递,安排接待来访工作;
3、负责组织召开会议和记录;
4、参加各项调研,为领导决策提供参考;
5、负责各项制度建设实现办公规范化、程序化;
6、协调解决各部门矛盾,统筹规划,组织协调;
7、对外联络、沟通、汇报,安排参加公务及接待活动;
8、负责内外法律事务处理;
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:2000-01 ~ 2001-12
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 电池研究所项目主管
工作描述: (1)负责公司最新科研项目可行性分析研究;
(2)新产品市场调研与竞争力分析;
(3)统筹科研项目开发研究(锂离子蓄电池、电动车用免维护高比能量蓄电池等等)。
离职原因: 合同到期
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:1997-08 ~ 1999-12
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 党政办公室主任兼教育科科长
工作描述: 1、负责组织起草各类公文;
2、负责公文批转、传递,安排接待来访工作;
3、负责组织召开会议和记录;
4、参加各项调研,为领导决策提供参考;
5、负责各项制度建设实现办公规范化、程序化;
6、协调解决各部门矛盾,统筹规划,组织协调;
7、对外联络、沟通、汇报,安排参加公务及接待活动;
8、负责内外法律事务处理;
9、负责各层员工业务、技能、政治思想的培训教育管理。
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:1989-07 ~ 1995-08
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 车间助工、工程师/副主任、公司电池技工学校教务主任
工作描述: 1、负责IE工作研究,实行“ISO9001:2000标准”,QC管理;
2、负责生产计划、统计、成本、技术、运营方面的管理;
3、负责技工学校的教学计划、课程、运行、质量、师资、行政管理、学籍管理、考试考核管理。
离职原因: 升职
毕业院校: 郑州轻工业学院
最高学历: 本科获得学位: 电化学学士 毕业日期: 1989-06-01
所学专业一: 电化学 所学专业二: 行政管理学
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1982-09 1985-07 廉江市第一中学 高中(全日制) 高中
1985-09 1989-06 郑州轻工业学院 电化学(全日制) 本科、学士
1992-12 1993-03 广州市企业管理培训中心 管理学(全日制) 毕业
1995-09 1997-07 中共广州市委党校(广州市行政学院) 行政管理学(全日制) 毕业
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
2002年12月 获工程技术高级工程师 ;
1996年07月 获计算机中级培训(岗位职务培训班)证书 中级;#p#副标题#e#
1997年07月 获(中共广州市委党校/广州市行政学院)管理学培训班证书 ;1992年5月2日被广州市总工会、广州市科委授予青年发明项目三等奖,1991-2001年在广州市虎头电池集团公司5次被评为优秀党员、先进工,2003年至2009年在广东华国公司5次被评为先进工。
本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“技工学校教学行政管理及员工培训教育管理”、“人力资源6大模块规范化管理 ”“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。
我学习新管理知识的能力强,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,懂得教育心理学,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。
第一、本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“行政管理及员工培训教育管理”“人力资源6大模块规范化管理”、“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。
第二、本人事业心强,不断追求事业进步和成功,有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。我工作中甘于奉献,一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。
第三、我坚持学习新的管理知识,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。希望在行政人事管理、经营管理方面贡献自己的力量。希望工作地区:广州及珠三角地区。
非常感谢你在百忙中阅读我的简历!
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手机: QQ号码:
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职场办公室里的职场生存法则技巧
办公室里的政治也就是人与人的相处,家和万事兴,其实同在一个办公室工作的人就是一家人,和睦相处,方能事事顺意。今天小编就给大家带来办公室里的生存法则介绍,欢迎大家阅读。
一、不要害怕刚入职的困难
人在职场都会遇到各种各样的困难,特别是在刚入职的那段时间,这个也不懂,那个也不会。你要做的,就是无惧这些困难,不在困难面前低头,尽自己所能付出努力,慢慢地做事情会更加容易,也更容易获得事业上的成功。
二、不被关注时,调整心态,厚积薄发
初入职场的人经常被安排无足轻重的工作,接受无端的批评、指责,或是充当“替罪羊”角色,而得不到关注、赏识或是提拔。
这个时候,你不能自暴自弃,只有调整好自己的心态,改变心中原来的一些想法,才能更好地适应环境。
每个人都希望工作如鱼得水、一帆风顺,但没有谁会白白送给你这一切,只有忍辱负重、坚韧不屈,并不断努力,才有可能获得事业上的成功。
三、专注做自己的工作
认准了自己的事业,就确定一个长远目标,执着追求,在循序渐进中慢慢向成功靠近。别羡慕别人的成果,别怕艰辛,下些苦功夫,专精在一个领域。几年后,你就是这个领域的专家。
四、虚心听取别人意见
当局者迷,旁观者清。多听取他人的意见对你没有害处。保持谦虚的心态,常把自己放在最低的位置,细心地听取他人意见,保持谦虚的品质,能帮你在职场中有所作为。
五、适当质疑,不要一味相信权威
人微言轻,人贵言重。我们普遍认为,权威人士的可信度更高,因而盲目崇拜和相信他们。但还要承认一点,人无完人,太过追随权威人士的观点会阻碍自身的发展。倒不如带着自己的思考,用质疑的眼光对身边的问题进行关注,也许会得到一个不一样的未来。
六、适度发泄自己
工作中,我们难免会因不如意的事情情绪低落,但要学会适当倾诉、合理发泄,这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中,进而激发工作的热情,更好地投入工作。
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办公室文员个人简历表格
一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要,显然,怎么写出一份良好的简历也至关重要。要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等
基本简历 | 个人照片 | |||
姓名: | 百文网 | 性别: | ||
民族: | 出生年月: | |||
政治面貌: | 婚姻状况: | |||
身高: | 体重: | |||
户籍: | 现所在地: | |||
毕业学校: | 学历: | |||
专业名称: | 毕业年份: |
求职意向 | |
职位性质: | 全职 |
职位类别: | |
职位名称: | |
工作地区: | |
待遇要求: | 2000-3000元/月 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 四级 |
电脑水平: | 熟练操作办公软件 |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
|
工作经历 | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
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|
其他信息 | |
自我评价: | 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 |
联系方式 | |||
联系电话 电子邮箱:@.com |
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