为您找到与制作简历时需要遵守哪些原则相关的共200个结果:
浏览量:2
下载量:0
时间:
以下是小编收集整理的《简历的制作原则》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
求职是现在所有待业者非常在意的一个问题,而求职是一个过程,求职者要能在每一个环节中做好,才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节,它是求职的敲门砖,在求职中个人简历要经常替换,有针对的来写。此外,在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来,众所周知的HR在筛选个人简历的时候,一般都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
浏览量:2
下载量:0
时间:
以下是小编收集整理的《制作一份优秀的简历的基本原则》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
编写出优质的个人简历在气质中是关键要点,因为个人简历是求职的敲门砖,能够将个人简历的写好则就能够顺利的通过审核,获得面试的机会之后,也就算是成功了一半。而编写个人简历的关键有很多地方,比如说个人简历中的教育背景就是关键之一,还有个人简历中需要遵循的原则,也是编写个人简历的关键要点。
那么,优秀高质量的个人简历,在写作上要遵循怎样的原则呢?
编写个人简历的第二原则就是要有灵活的写作视觉,很多人在编写个人简历的时候,都喜欢以自己的视觉为主来写,但是自己的视觉来写有很大的局限性。比如说你自己以为是优势的地方也许在对方看来并不是优势,而你所没有注意到的地方可能又是很大的优势。那么,在写个人简历时候,也可以站在对方的视觉上来写,更加的全面,并且也可以更家有说服力。
浏览量:2
下载量:0
时间:
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历是求职中的必要环节,在求职中做到工作的完善,也是成功的必要因素。写好个人简历需要做好前提准备,例如自我评估就是其中之一。
在编写个人简历之前也需要对自己的兴趣爱好进行评估,首先是针对求职的职位来确定兴趣爱好的范围。其次,就是更加兴趣爱好来分析所能够给自己带来的优势是什么,例如爱好棋类活动可以展现自己的策略思想之类。最后还有兴趣爱好所带来的成果,在某个领域中如体育方面、旅游方面等等有没有衍生的能力、特长。
此外,在自我评估中除了一些优势方面,个人的缺点以及压力方面也不能缺少,对自己的不足之处的了解,也是扬长避短的基础。
浏览量:4
下载量:0
时间:
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
制作英文简历需要很投入吗?如果一样东西不能给我们带来多大的价值,而我们还在上面花费很多时间这就不值得了。为此英文简历需要我们花费多少心思那就取决于其对我们应聘带来的影响,如果在应聘的时候能够为我们带来更多的好处那自然要认真做,如果只是一般般何必投入太多?为此我们就此进行分析就知道需要投入多少。
如果你应聘的工作跟英文密切度相当高,或者你是到一家全资外企当中工作,那你需要把英文简历做得像模像样,可不能得过且过否则招聘者认为你英语水平有限,可能就不愿意给你提供机会了。这类企业对英文的要求可是比较高的,如果你的水平有限那么应该去请教同学或者朋友等人帮忙,把你的英文简历做得好一些,这对于你求职可是有用的,到时候能够起到加分的作用的。
如果应聘的工作几乎用不着英文,而且公司也是国内全资公司,此时你用通俗语言制作英文简历即可。 英文简历 不用使用高级的语法或者书面性的词语,因为在审核简历过程当中招聘者一般是不看英文简历的,注意这不是大致地扫描而是根本就不看这些东西。
不过我们也不能把英文简历做得漏洞百出,比如说做完英文简历后都不做个基本检查,那么里面的单词或者日期等很基本的东西也出现错误,万一招聘者此时去查阅个人简历不是很容易发现这些错误?起码你的行为反应出你的态度不端正,对待不重要的事情就采取敷衍了事的行为,这样的员工可以接受吗?
浏览量:3
下载量:0
时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
能不能成功的获得求职面试的机会,主要就在于个人简历的撰写以及投递上,个人简历写的好则会引起对方的注意,进而也就更便于获得求职的面试机会,进而来促进求职的成功。那么好的个人简历要怎么写呢?
写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。
在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。
浏览量:2
下载量:0
时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
相信每一个求职者在求职中都想要顺利的获得心仪的职位,而想要获得心仪的职位,在求职的过程中每一个项目都需要注意。首先就是编写个人简历,一份优秀的个人简历首先就要有严谨的逻辑性。可以说逻辑性是编写个人简历的重要原则,在个人简历的少选上起到非常重要的作用,那么如何让个人简历的逻辑更加清晰,也就是成为求职者编写个人简历的重点之一。
个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多,一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题,另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何,最为重要的还是在内容上,保持个人简历逻辑的清晰,也要其内容必须要有逻辑性。
在个人简历中提高的逻辑性的要点:首先要能够正确的使用语言文字,以及标点符号,还要能够争取的使用逻辑关联词。其次,在编写个人简历上,也要讲究实事求是的原则。
浏览量:2
下载量:0
时间:
个人简历的编写是为了求职,能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了,在个人简历中有一些必要项目不可缺少,比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。撰写个人简历有很多方面可以提高其质量。而能够让个人简历发挥起作用个,不仅仅是在个人简历的质量上,也在于个人简历制作上。下面就来简单介绍一下,制作文本形式个人简历需要注意的而事项:
一者,打印前的内容检查
文本个人简历也就是打印出来的纸质的简历,而在打印出来之后其中的内容基本上就不能修改了。在打印之前为了避免出现不必要的错误,最好做出详细的检查。不仅要是自己检查,还要找他人检查,正确做到零错误。
二者,篇幅的限制
文本形式的个人简历也是比较讲究篇幅,一般来说是一张到两张的篇幅,在篇幅上要保持精简,还要注意如果是两张内容,在第二张上不能只是一句两句话,要占整个页面的三分之一以上。
三者,个人简历的排版
要打印出来的个人简历在排版上也非常重要,例如表格式的个人简历,其表格最好不要出现续表的情况。要讲究整体的美观性,也要注意个人简历上字体以及字号。
最后在文本个人简历呈递的时候,还需要注意一些细节部分,比如说个人简历纸张的清洁、整齐,还有在当面呈递的时候需要讲究礼仪。
浏览量:2
下载量:0
时间:
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
求职者们在求职之前需要编写个人简历,而编写个人简历则需要学习如何力写简历、如何写好简历。在个人简历中价值体现的重要关键是简历的核心,简历的内涵则是其基本内容。通常来说,求职者编写个人简历都是根据基本的框架来写,并遵守简历的编写规范。
近些年来,个性化的个人简历在求职者中逐渐的流行起来,有些求职者认为编写个人简历不需要遵守规范化的简历。下面就来简单分析一下编写个人简历是否要遵守规范:
一方面,简历的规范是约定成俗的
个人简历并不是公文,也不是什么应用文,我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式,求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计,相关个人简历的规范实际上是约定俗称,大家之所以将其定为规范,是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于HR来阅读。
另一方面,规范的简历使用范围更广
一份规范性的个人简历可以使用范围更广,在现实中不少人编写个人简历,并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历,可以被录取的几率更大,而且规范的个人简历要修改也比较容易。
优秀的个人简历可在规范的基础上创新
总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范,不过并非写简历就要千篇一律,求职者也可以根据自己的需要,结合求职意向在规范的基础上创新。
浏览量:2
下载量:0
时间:
导语:不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
虽然要“王婆卖瓜,自卖自夸”,但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!
浏览量:2
下载量:0
时间:
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
今天读文网小编要与大家分享的是:个人简历制作基本原则; 具体内容如下,希望能帮助到大家!
1,简洁,易读。一般情况下,不要超过一页纸,字体不能小于10号字体,不同的部分之间不要离得太近太密。要知道用人单位的人停留在每份简历上的平均时间只有20-30秒。
2,量化、具体。在描述以前的经历时,尽可能量化、具体。尤其是在申请外企时,更是要尽可能的告诉他们你在某次活动中具体做了什么,哪怕是很小的事情。西方人的思维习惯更多的是从具体物化的事实出发,而我们的大脑似乎更习惯抽象概括。
3,认真检查,多次修改。成功的简历绝对是需要数易其稿。认真检查,绝对不能在拼写上犯任何错误,注意中英文两份简历上面的时间是否一致。这类错误虽然低级,但绝对是硬伤。
4,在细节上多投点资。如果是需要提交纸质的简历,最好花点时间去打印室找较好一点的纸张来打印,一般120g的纸比较合适,如果能买来专门的带水印的简历纸最好(在北京不太好找)。另外,打印简历用的纸要和求职信用纸一样。
5,及时更新。
6,不要花哨。除了少数需要艺术创作的工作以外,在申请其他绝大多数工作(尤其是商业金融等)时,简历的制作要保证干净,整洁,一致,职业。过多的字 体、下划线、图片甚至色彩都只能让人感到申请人及其不专业,保守一点可能会更好。英文简历中Times New Roman我们常用的字体,Palatino Linotype也是哈佛商学院毕业生简历中常用的字体。
7,不要使用负面的词汇
8,不要过分夸大其词,因为简历的后面还有面试
9,简历最上端不必写上?Resume?,因为没有人会怀疑这一点
10,一份简历中必须包括的内容:Who you are/What you know/What you have done
个人简历制作基本原则
另外,还要重点提醒一下面试的准备:
1,认真准备——凡事预则立,不预则废;
2,彼知己——搞清楚自身的素质与公司的应聘要求在哪些方面相匹配;
3,保证状态——精神要好,体力也要跟的上,保证睡眠,好的状态是决胜的关键;
初春的追忆(4)
4,模拟热身——有很多问题的答案,在脑子里可能已经想了很多遍了,但一上战场却发现其实想出来了并不代表能流利的说出来。
保持个人求职简历的整洁很重要
一份 简历 是毕业生与用人单位的一次文章对话,所以整洁程度很关键。以前在学校写作文的时候,都会根据字迹清晰,版面整洁来进行“加分, 简历 同样不一样。整洁的 简历 能为你的简历“加分”。
选择合适的字体大小。一般情况下,中文应选择“小四”和“五号”字,保证 招聘 人员能清晰、快速地阅读。
最好选择通用的
简历模板 ,除非你是应聘企划、平面设计类工作,需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。
联系方式务必放在简历的最上方,离名字最近的地方,并保证联系方式的正确和畅通。
关于E-mail地址,最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址,注意不要使用不严肃的邮箱地址。
仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时,使用“拼写和语法检查”项,并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。
投递简历前,务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。
个人简历制作需要突出两个特点
基本上,有五年以上工作经验的人士,就可以归入职场资深一族了。但其实,通过投简历而非猎头、其他人脉资源介绍等方式来跳槽、寻找新工作机会的人,在职场中也还算不上是特别高阶的。那么同样,对这类人群来说,能够在第一时间吸引住人的简历也非常重要。
浏览量:2
下载量:0
时间:
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。今天读文网小编为大家精心准备的是:应届毕业生制作个人简历的原则。内容仅供参考,欢迎阅读!
如果出现了这样的情况,这需要你技巧性的写出这部分,好好的挖掘一下自己所做过的事情,比如在学生会当过干事,或专业实习过,或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历,之后按照时间顺序,每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力,最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则,能将收集到的信息更加具体化,一份完美的实习经历出炉了。
浏览量:5
下载量:0
时间:
一份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。那关于简历制作的原则有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历制作的一些基本原则,希望对你有帮助。
两年以上工作经验|男|27岁(1989年9月21日)
居住地:北京
电话:131*******(手机)
E-mail:jianli..com
1年10个月]
公司:XX有限公司
行业:制药/生物工程
职位:医疗器械维修工程师
最高学历
学历:本科
专业:机械电子工程
学校:北京医科大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:制药/生物工程
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:医疗器械维修工程师
工作经验
2013/12 – 2015/10:XX有限公司[1年10个月]
所属行业:制药/生物工程
维修部医疗器械维修工程师
1. 运用测试与分析工具,检查并测试医疗和相关设备。
2. 拆解故障设备并移除、维修和更换损坏零件。
3. 做好保养、维修和设备升级等相关记录。
2012/9 – 2013/10:XX有限公司[1年1个月]
所属行业:制药/生物工程
维修部医疗器械维修工程师
1. 向人员解释并示范医药设备的正确操作和预防保养。
2. 研究技术手册并参加设备制造商举办的训练集会,以保持新知。
3. 处理客户投诉,解决售后技术使用问题。
教育经历
2008/8— 2012/6 北京医科大学 机械电子工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
看过“关于简历制作的基本原则”
浏览量:3
下载量:0
时间:
一份完美的简历对企业求职者获得面试机会相当重要。那关于影响简历制作的一些原则有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的影响简历制作的一些原则,希望对你有帮助。
1.过于关注工作职责
履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人甚至会用他们公司的工作守则作为改良履历的指南。创立一份履历是对上述残余小全体的删节,你不该仅仅叙述必须的信息,还要阐明你的每个公司的不同经历。要供给公司怎么因你的表现而大获其利的详细例子。当彰显自己的成绩时,请问自己以下问题
你是怎么比他人更好地实现工作的?你或你的团体所面临的是怎么的问题或寻衅?你是怎么样克服艰苦的?你努力的成果怎么样?公司怎么从你的表现中获利?你是否因为你的表现而受到嘉奖,赞美或提升?
2.目标叙述过于华丽或平常
很多候选人在履历的开始小全体的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述个别是这样开始的:“一个具寻衅性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了,而且太过平常,糟蹋了可贵的履历空间。如果你在写履历,试试用小纸条来代替目标叙述,在小纸条上你能够说说你的工作或你专长的领域,这样也能够直接一读耳目。
3.过短和过长
太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上,因为他们已经据说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时,很多求职者就删除了他们给人深入印象的成绩。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或简短的经历的候选人来说,看的人很容易就会感到无聊。所以,当你写履历时,试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”而后,仅仅保存那些会答复“是”的信息。
4.决定履历篇幅是否适当的规矩就是不定则
决定其篇幅的因素包含有职业、企业、工作经历、教导和成就程度等等。最重要的就是,履历中的每一个字都要可能倾销该候选人。
5.人称代词和冠词的用法
履历是贸易沟通的情势,它应当是简洁和被正式书写的。它不应当涌现“我”的字样,且尽量少用冠词。试看一例:陈述:我已经开发了一种新的产品,它使销售额增长了200万,使小全体销路总量增长了12%.
应当写成:新开发的产品使销售额增长了100万,使小全体销路总量增长了12%.
6.列举私人信息或不相干的信息
很多人会在履历中概括他们的兴趣,比方浏览,徒步旅行和滑雪等等。切实,这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。
履历中个别不应当提到一些私人信息,比方诞辰,婚姻状态,身高和体重等等。当然,这也是有例外的,比方说一些娱乐方面的专长和美国以外的求职。
7.当你有很好的职业记载时选用功效履历
人事经理已经说过,一个厌恶的麻烦就是有的候选人只是描写他的或她的技巧而不波及详细工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人厌恶的。除非你的履历有紧急情况,比方说事实上不工作记载或极其繁忙工作,你要防备应用格式化的功效履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基础版面安排:页眉(姓名,住址,电子邮件地址,电话号码);以无力的群体概述引领(详细设计你的重要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记载(着重于从前10到15年的成绩);教导(为了有所梯度,该项能够移到顶部);另外的相干主题包含职业同盟,社会运动,技巧专长,出版物,专利和所用语言等。
8.不摘要或不概括小全体使最初的自我倾销产生艰苦
摘要小全体是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技巧和资格占领很重要的地位摘要中应当阐明与所求职位相干的技巧等级和教训。为了创造一个有影响力的概括陈述,老练的结尾会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来,列举一下你匹配的技巧、教训和教导情况。这些自我倾销点就能够并入概括小全体了。
看过“影响简历制作的原则”
浏览量:2
下载量:0
时间:
在激烈的求职竞争中,一份针对性强、个性鲜明的简历能够吸引招聘单位的目光,进而赢得展示自己的机会。那关于个人求职简历的制作原则有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历制作的一些原则,希望对你有帮助。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
浏览量:3
下载量:0
时间:
求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料。那关于简历制作要遵循的一些指导原则是什么呢?下面是读文网小编为你整理的简历制作要遵循的一些指导原则,希望对你有帮助。
简历技巧:写一份使你获得初次面试的简历。
简历技巧:让决策者相信你就是那个干这份工作的不二人选。
简历技巧:和其他同事处在一起显得很协调。
简历技巧:知道自己在求职市场上的价值。
简历技巧:了解有效进行薪水谈判的基本原则。
不要在简历里为了填补空白而写上一些空洞的内容和崇高的长期目标。若想要引起雇主的注意,就要在简历上留出充足的空白,以简洁的格式来获得视觉上的吸引力。
看过“简历制作要遵循的指导原则”
浏览量:3
下载量:0
时间: