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很多人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程,或许第一轮把关的是中国人。但是,一旦到后面几轮面试,面试官很可能是以英语为母语的人士,他们跟之前的面试官可能并没有交流,而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候,如果你的英文简历如果出现任何差错的话,那么就会使你的印象大打折扣,这样的后果往往可能变得非常严重。
从英语简历中,企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误,那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误,文法错误也是学生经常会犯的毛病,有的错误非常明显,让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。
英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的,HR视角:外国人是绝对无法理解的。
ZMZ先生的英文履历样本
Resume of ZMZ
CAREER OBJECTIVE
High level management position with high technology corporation. Be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years. Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.
SUMMARY
An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills. More than 6 years department and project management experience in first class high technology companies. Strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products. Skilled in customer oriented communication and coordination. More than 10 years SW/HW R&D experiences in wireless communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.
Special skills in:
Strong experience in team building, project management and coordination.
Software development lifecycle and process management.
Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.
Business development and customer oriented communication.
Solid knowledge of wireless communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3G systems such as WCDMA and UMTS.
Expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.
Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.
Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.
Network programming and routing protocols' implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, and so on.
Fluently speak: Chinese, English and Japanese.
CAREER HISTORY
2001.02 - 2001.09: Famous Technologies Canada Inc., Vancouver, Canada Principal Engineer
1999.11 - 2001.02: Famous Technologies China Software Design Center (Agilent CSDC)Beijing, P.R China
Department Manager
1997.10 - 1999.11: Hewlett Packard-SciTech Joint Software Design Center
Beijing, P.R China
Project Manager
1995.08 - 1997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd. (GCC)
Beijing, P.R. China
Director of R&D department
1989.01 - 1995.08: University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan, China
Lecturer and Researcher
MAJOR ACCOMPLISHMENT
1. Management
Created and expanded a department from two engineers working for one ustomer to more than 30 engineers working with three customers within 1.5 years. The company's revenue then increased 300%.
Successfully managed more than 8 projects and cooperated with three ustomers in three years. All the projects were released on schedule, with high quality that made company's business grow quickly.
Created and improved the software development processes to match the requirements of ISO 9001 or CMM system.
Working for a new communication company, created an R&D department starting with 3 engineers and extending to 24 engineers within 1.5 years. Managed the development of three new products, one of them was delivered to the market in 1.5 years.
2. Research and Development
Key developer in QuickTest project which provides quick solutions for router manufacturers by using Router Tester to test routing protocols and features such as BGP, OSPF, MPLS, VLAN, and so on.
Successfully managed a team to develop the GSM Phase2+, GPRS and UMTS protocol sets for Signaling Advisor and another team to develop SS7 protocol sets for Agilent acceSS7 system.Managed, participated and delivered the following projects to customer successfully with high quality and on schedule, such as CDMA system (IS-95A, IS-95B and cdma2000 systems) modeling projects for HP EEsof ADS (Advanced Design System) tool.System design and control software development for CDMA WLL (wireless local loop) system.Key designer and developer of a Packet Radio Network and the Spectrum Spread Data Link Bridge for a Wireless LAN.
EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT
1986.9 - 1989.1: Master of Electronic Engineering
University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan Province, China
1980.9 - 1984.8: Bachelor of Electronic Engineering Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
Project Management Fundamentals, May 1999, Hewlett Packard AcademyAdvanced Planning and Risk Management, April 1999, Hewlett Packard Academy
PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS
1. IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Processing Society.
2. Member of China Electronic Association.
3. The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.
4. 1992, Second Award of Science and Technology Progress in MEI of China.
Reference Available Upon Request.
对ZMZ英文履历的点评
博管理咨询(香港)有限公司总经理张庆
从我们猎头公司的角度看这篇英文简历,感觉还是不错的。可以用这样几个字来概括:条理比较清晰,结构比较完整,用词也比较规范。如果说还有哪些地方需要提高的话,可能在“卖点”上需要花一点功夫。从比较专业的眼光去品判一篇英文简历,我想简单概括以下几点,也可为想写好英文简历的经理人作参考:
1、 英文简历的格式其实很简单,可以根据自己的经验和专业能力搞得新颖一点。但基本上不外乎以下几个要素,如:
Name:
Address:
Tel:
E-mail:
Objective:
Summary:
Professional Experience:
Education:
Qualifications &Professional Designations:
Hobbies(If need):
在Professional Experience 之前的要素,描述不用太长篇,高度概括即可。面试人,特别是老外,可从中看出你的英文概括能力(长句的使用)。
2、英文简历中,专业经验、经历(Professional Experience)部分是重头戏。因为这个部分是面试人最感兴趣和关心的,以后即使在面试时,也差不多围绕这个在说话。写简历的人需要花大“手笔”去描述这个部分。怎样才能描述好,要抓住以下几个关键:
工作职责Responsibility
工作业绩Achievement: 如完成了多少指标,如何完成的?管理多少人,利润提高了多少?等等。
在A,B 中,要不厌其烦地用比较数字说明问题,因为猎头或面试人可能对你的专业不很了解,但每一个人都对跳跃的数字感兴趣,并且记得住,如:团队由最初的3人发展到现在的15人,经销商由99年的3家扩展到2001年的23家等等。
不要光写成功经验,也要提及曾经走过的弯路和失败。最好是写一个例子,说明原先某个事件看上去已经失败,但通过你的努力,提高很快,很显著,你也从中学到很多。告诉面试人或写在简历上你是通过哪些办法去改变的。老外往往对这一些很感兴趣,因为走过弯路再成功的人更吸引人,也对他的公司更具有实际操作意义。
这个部分用词也有讲究,能令人兴奋和印象深刻的词很多,如:rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented, management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.
3、 Education
Qualification & Professional designation 这两部分,可按照标准的一些格式如实附上,如:
Education
California State University, Fullerton
Master of Business Administration degree with a finance specialty. May 2001
Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993
Professional Designation
Certified Management Accounting, October 1999. Member of IMA since 1994.
Certified in Financial Management, April 2001.
CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994. Member of CACPAs since 1995.
最后一个部分可以简单写一些你的个人爱好(Hobbies)和个人情况(Personal Information).面试时,面试人(包括很多老外),通过对你这部分看似平常的,非工作性的情况的了解,(特别是请高级管理层),更能评估你这个人目前的状态和你对社会、家庭的一些看法,以及看出你解决一些实际问题的思路和能力。
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社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。怎样才能让自己更出色?
上帝对每个人最公平的地方
就是时间,每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排,让这24小时发挥出最大功效,就成为个人“与众不同”的关键。时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。在日本的地铁上,常常能够看到的一幕就是人手一本书,或是专业书籍,或是管理类书籍,利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作计划。例如如果每天能够早起一会,提前到公司,就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情,也不用担心因为完不成工作而总在加班。
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导语:职场如战场,但这却是一场没有硝烟的战争,如何在职场立足,靠的不仅仅是实力,其实有时候要学会表现,学会控制情绪,这样才更有利于自己在职场中立足。如何在老板前面脱颖而出呢?读文网小编和大家一起分享一篇文章。
从青涩大学生转变为职场新鲜人,从一个刚刚及格的新鲜人蜕变为叱咤职场的“明星”,你的每一步成长,势必要历经磨砺。时间会伴随着你成熟,而你所要做的,是珍惜、勤奋和掌握一点点“小聪明”。当然我这里提到的“小聪明”,并不是偷奸耍滑的小伎俩,而是你的“主动型领导力”。
什么才是“主动型领导力”呢?对我来说,其实所谓的“领导力”是一个过程,你怎么影响他人、说服他人,得到他人的支持,和你同心协力地往同一个目标走。而“主动型领导力”,就是在这个过程中,能够主宰自己的选择,而不是一味听从别人的命令。因为我们正生活在一个易变、不确定、复杂的时代,这时代往往需要我们更主动的领导力。
对于主动型领导力来说,可以考虑培养的几个习惯:①要事优先;②辨识机会;③把组织放第一;④预测倡导;⑤清晰、恰当的沟通;⑥恩威并重;⑦勇于开创;⑧愿景驱动;⑨充分授权。而我觉得,对于初入职场的新鲜人来说,要事优先和清晰恰当的沟通这2点是首先要具备的。
自古来,优秀的领导人都有很好的沟通能力,他可以非常生动地把自己的想法、愿景准确表达出来,从而影响到他人。作为新人来说,沟通的第一步就是先问问题,并且是多向自己主动发问,主动提前找到答案!
当新人有一个“特权”,那就是可以在毫无被人品议的压力下问问题——包括所谓“笨”或“蠢”的问题。当大家还把你当成一张白纸时,你更容易得到他们的帮助和答案。但这特权期是有限的,大约是加入后的半年到一年内。新人期过后,老板同事会开始要求提问题前,先试着自己找答案。
记得我刚进公司,有位长辈给了我一个很好的忠告:一个新人要脱颖而出,要学会比老板的脚步快一两步。老板分配的工作,不要等到老板催时再交功课。每次交功课,确保质量能超出老板的预期。若老板没想到的你都想到了,更是加分。连继赢得老板的信心,就能更早承担更多重要的责任磨练自己。
最后要提醒大家的是,工作和生活达到平衡不一定是50:50的完美比例。每个人对平衡的定义会因人生阶段而有差异。对于一个刚踏入社会的年轻人,所谓的平衡可能是:一周有三次锻炼、能给家人打三通电话,或每天有半个小时阅读。不要因工作而惯性地牺牲了对你很重要的事。这样的不满长期累积起来会怨气很大!而我上述所提到的一些小的Tips,希望可以帮大家尽快地在职场成熟起来,体味工作带来的快乐,平衡生活上的幸福,慢慢发掘人生路上的精彩。
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电子商务运营,最初定义为电子商务平台(企业网站、论坛、博客、微博、商铺、网络直销店等)建设,各搜索产品优化推广,电子商务平台维护重建、扩展以及网络产品研发及盈利。从后台优化服务于市场,到创建执行服务市场同时创造市场。今天读文网小编要与大家分享:电商运营个人求职简介--简历范文2篇。具体内容如下,希望能帮助到各位:
姓名:
目前所在: 天河区 年龄: 26
户口所在: 湛江 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 169 cm
体重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 其它类
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5500~999999元 希望工作地区: 广东省,澳门,香港
工作经历
**公司 起止年月:2012-07 ~ 2013-12
公司性质: 民营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 运营专员
工作描述: 负责公司旗下电商网站优歌网()的整体运营维护工作,包括网站内容更新、信息采集、专题制作、活动策划,网站优化、SEO优化推广、键字排名优化。利用各种方法,软件和互联网及媒体资源,提高网站品牌价值及网站的关键字排名与访问量,提升公司产品品牌的知名度及口碑。
站群运营:服务器的日常管理维护,建立一定数量的网站利用信息采集更新网站内容,优化站群,做好站群SEO优化推广,提高站群关键字排名、访问量。
全程负责与天涯社区()合作"2013年柚子舍月历天使"柚女郎选秀活动,包括策划和执行活动的顺利进行,并利用各大论坛、博客、微博与媒体等资源进行各种宣传和炒作以提高活动的知名度,及活动后期一些工作。该活动并获《新营销》杂志颁发的第九届"中国创新营销案例"奖。
协助公司冠名的黑龙江卫视《美丽俏佳人》节目的后勤监播跟进以及品牌各方面宣传效果和数据监控分析工作。
完成公司安排的一些其他事务。
离职原因:
**公司 起止年月:2011-06 ~ 2012-07
公司性质: 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: SEO网络优化推广专员
工作描述: 负责南方电视台(TVS)旗下南方社区()的整体运营维护工作,包括网站内容更新,信息采集,专题制作。网站优化,SEO优化推广,关键字排名优化。利用各种方法,软件和互联网资源,提升网站品牌价值,提高网站的关键字排名与访问量。
负责南方电视台旗下南方新丝路模特大赛专题推广和炒作,利用各大论坛、博客与微博等资源,提高南方新丝路模特大赛专题的关键字排名、访问量和大赛的知名度。
负责南方电视台旗下家大欢喜节目推广和炒作,利用各大论坛、博客与微博等资源加上水军的配合,提高家大欢喜节目专题的关键字排名、访问量和节目知名度。
完成公司安排的一些其他事务。
运营专员个人简历范文运营专员个人简历范文离职原因:
**公司 起止年月:2010-03 ~ 2011-06
公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 网络管理优化推广
工作描述: 负责网站整体运营维护工作,包括网站内容更新,信息采集,专题制作。
根据公司网站的特点,制定网站推广的目标和推广的方案;
利用各种互联网资源和方法,提高公司网站访问量,提高公司网站的关键字排名。
公司内外网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;
计算机软硬件的日常护理、安装和检修;
公司里的其他一些设备的日常维护和管理;
完成上级安排的一些其他事务。
离职原因:
**公司 起止年月:2009-08 ~ 2010-01
公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 网络管理与维护
工作描述: 网吧内计算机软硬件的日常护理、安装和检修。
网吧内外网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;
完成上级安排的一些其他事务。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州工商职业技术学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2010-06
专 业 一: 软件技术 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
获得相关证书:
计算机技术与软件专业技术资格(水平)中级(软件设计师)证书
全国计算机信息高新技术网页制作员级考试合格证书(国家职业资格四级)
获奖情况:
荣获2010年度“优秀毕业生”称号
07-08年度计算机系学习成绩一等奖
07-08年度荣获学院“一等奖”奖学金
08-09年度荣获学院“二等奖”奖学金
爱好/特长:
踢足球、篮球、运动,音乐、影视
自我评价
本人具有较强的适应能力,能够在短期内适应各种工作。为人勤奋好学,性格开朗。喜欢接受各种工作挑战,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系好,具有一定的创新意识和创造能力,并且懂得如何了解客户需求和维护公司利益。
熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网资源。
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个人简介是人们日常生活中经常使用的文种。应聘医院药师岗位应如何写简直?以下读文网小编要与大家分享的:医院药师个人简介相关模板。欢迎阅读!
工作年限
六年以上
期望工作性质
全职
期望从事职业
执业药师/驻店药师
工作经历
2006年05月—至今 南京XXXX药店 执业药师
【职责描述】:主要按照处方为前来抓药的顾客配药,并且向顾客说明如何服用等相关事项。
2004年03月—2006年04月 乌鲁木齐XXXX医院药房 药剂师
【职责描述】:1、为病人选择并提供基本用药和OTC(非处方药)的指导;
2、配制处方,对药物的服用指示、分配、标签等进行妥善的处理;
3、向购买者提供药品的用途、禁忌、不良反应等信息,监护患者的药物治疗过程;
4、回答病人和其他专业医务人员的咨询。
2002年09月—2004年03月 新疆XXXX医院 药剂师
【职责描述】:1、把好药品质量关,变质、破损及过期药品不得发放,发给病人药品时应严格查对,不出差错;
2、凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时,与医生沟通,要求医生更正;
4、对进药、消耗应严格执行记账、消耗、领取手续,对规定统计的药品逐日进行统计,帐物逐日查对;
5、打扫药房卫生,整理药品框架,做到窗明几净,排列有序。
教育背景
1998年09月—2002年07月 四川大学 制药工程 大专
【主要课程】:药物化学、药物合成反应、药理学、药剂学、化学制药工艺学、药事管理学等。
培训经历
2006年05月—2006年06月:南京市药监局 GSP实施与认证
【所获证书】GSP上岗证
2003年05月—2005年06月:乌鲁木齐市食品药品监督管理局 执业药师上岗证培训
【所获证书】执业药师证书
技能特长
语言能力
英语 一般
计算机能力
熟练掌握Office办公软件 Word、Excel、PowerPoint。
自我评价
1、 六年医药行业从业经验,2005年取得执业药师资格;
2、 具备良好的专业素养和基本技能,熟悉药品的生产工艺流程、质量监控等相关业务,同时熟悉药品的流通;
3、 做事认真负责,善于观察和思考,工作中多次获得上级嘉奖。
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个人简介可以是表格的形式,也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。以下读文网小编为大家精心准备了:CAD制图员个人简介范本,希望可以帮助到大家!
求职意向 | |||||||
求职意向:cad绘图员 | 求职地点:广东 广州 佛山 | ||||||
求职时间:2010-8-5 | 可到职时间:随时 | ||||||
工作经验:一年以内 | 工资要求:面议 | ||||||
工作性质:全职 | |||||||
#FormatImgID_1# 基本资料 | |||||||
姓 名: 刘xx | 性 别:女 | ||||||
出生日期:1989年4月3日 | |||||||
身 高:155 cm | 婚姻状况: 未婚 | ||||||
身份证号码: | |||||||
户口所在地: 广东广州 | 现在所在地: 广东广州番禺区 | ||||||
个人特长:擅长cad绘图,爱好与建筑相关的工作,交际,英语 | |||||||
语言能力 | |||||||
普通话:优秀 |
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教育或培训经历 | |||||||
毕业院校:广州市建筑工程学校 | 最高学历: 大专 | ||||||
所学专业:建筑装饰室内设计 | |||||||
时间 地方 学校/机构 专业 学历 证书编号 2004.9—2007.7 广州市建筑工程学校 建筑装饰室内设计 中专 2006.3—2009.3 广州工业大学 室内环境设计 大专 | |||||||
工作经历 | |||||||
2007.7—2007.10 佛山市南海贝林建筑设计有限公司(民营企业) 工作职位:cad绘图员离职原因: 工作描述: 我曾在佛山市南海贝林建筑设计有限公司实习三个月,能熟悉操作cad及天正等软件,在工作中我学会了如何与同事相处、合作,跟大家组成了一个团体,为共同的工作而努力,互相学习。而且对于工作要认真负责,这样才能取得他人的信任,还要细心,把每一个线条的粗细大小都区分开来,方便施工单位看图纸施工,在做得不够完善而受领导批评时,也是一种收获,因为这样的话以后的工作里就不会出现同样的错误了。 2007.10—2008.1 广州市番禺鸿丰景观装饰工程有限公司(民营企业) 工作职位:计算机绘图员离职原因: 工作描述: 我负责电脑绘图的工作,在工作中我始终抱着一份不变的热情,力求完美,将工作负责到底。在面对失败与挫折时,我始终以一颗平常心对待,我相信,只要孜孜不倦,不断进取,从哪里跌倒就从哪里爬起来,每前进一小步,都是通往成功的一个重要环节,所以我会细心地对待每一件小事情,认真负责到底。 | |||||||
自我评价 | |||||||
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CAD制图员个人简介二
个人基本简历 |
简历编号: | 更新日期: | 无照片 | ||
姓名: | 邹先生 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 174 cm95 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 26 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 系统管理员/网络管理员:管理/维护、绘图/建筑制图员:cad绘图、其它类:音响/调音 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 2 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1000—1500 | 希望工作地区: | 广州 惠州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 华中农业大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期: | 2007-12-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 计算机科学与技术 | 所学专业二: | 工业与民用建筑 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长 |
从初中开始喜欢上了电脑,经过自学和交流掌握了很多硬件和软件维护的技术,至今仍然热衷于帮别人排除各种电脑和网络的故障。 平时比较喜欢音乐,因为在大学期间曾经担任过乐队的低音吉他手,并在社会上参加过多场演出,也曾参与歌曲创作和改编。 | |
详细个人自传 |
从小家教比较严,所以性格比较憨厚老实,而且乐于帮助他人。对人真诚,处事认真谨慎,懂得协调周边人际关系。在大学四年中,让我磨炼出很强的自学能力和创造力。 没有理想的人,是空虚的。而目标太远大的人,也只能活在梦里面。只有着手现在,才能放眼未来。万丈高楼从地起,要想取得成就,就必须从小做起,从低做起,从基层做起。这是我迈向成功的第一步。 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手机: | qq号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: |
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销售工作自由且有冲劲,所以越来越受到了求职者的喜欢。所以读文网小编特意整理了求职销售个人简介范文,以供大家参考。
姓 名: 国 籍: 中国
目前住地:广州 民族:汉族
户 籍 地:湖南 身高体重: 173 cm?60 kg
婚姻状况:未婚 年龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限: 4 职称: 中级
求职 类型: 全 兼职 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 10000以下 希望工作地区: 广东省
工作经历
公司名称: 深圳市××× 针织品有限公司起止年月:2014-09 ~
公司性质: 民营企业 所属行业:纺织,服装
担任职务: 加盟主管
工作描述: 工作地点:广东
1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。
7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。
8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。
9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。
离职原因:
公司名称: 广东××内衣有限公司 起止年月:2014-02 ~ 2014-08
公司性质: 民营企业 所属行业:纺织,服装
担任职务: 区域主管→高级区域主管→区域经理
工作描述: 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络2014多家。
工作地点:北京、河北、内蒙、云南
1、全面负责所辖区域营销工作,提升产品销量及市场份额,对辖区的营销目标负有直接责任;
2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划,确保所辖区域市场健康、良性的发展;
3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。
4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格,与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。
5、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。
6、管理所辖区域之市场秩序,策划实施调查,经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。
7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系,处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息,作出市场方向建议呈营销中心。
8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点,提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 湖南涉外经济学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2014-06-01
所学专业: 工商企业管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力.
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英文个人简历就是使用英文编写的个人职场简历;无其它特别硬性要求,但所有内容是英文编写,以下是读文网小编为大家精心准备的:大二学生的英语个人简介范文。欢迎参考阅读!
My name is . I am from . There are people in my family. My father works in a computer company. He is a computer engineer. My mother works in a international trade company. She is also a busy woman. I have a older sister and a younger brother. My sister is a junior in National Taiwan University. She majors in English. My brother is an elementary school student. He is 8 years old.
Because of my father, I love surfing the Internet very much. I play the on-line game for about 2 hours every day. I wish I could be a computer program designer in the future. And that is why I am applying for the electronics program in your school.
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水产养殖是人为控制下繁殖、培育和收获水生动植物的生产活动。一般包括在人工饲养管理下从苗种养成商品鱼或水产品的全过程。以下读文网小编整理了水产养殖专业个人简介,以供大家参考。
毕业院校:**大学**系水产养殖学专业
所学课程:生物学、环境科学、水产学、鱼类增养殖学、甲壳动物增养殖学、水产动物育种学、水产动物营养与饲料、水产动物疾病防治、海藻与海藻栽培学、水环境化学等。
其他培训情况
自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
工作经历
*1995年5月---1997年 XX公司
职员 在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评
*1997年6月---至今 XX公司
主管 负责科学研究、教学、水产养殖开发、管理等工作
个人能力简介
多年的学校学习,使我掌握扎实的数学、物理、化学等基本理论知识;掌握现代生物科学和环境科学的基本理论;掌握水产经济动植物的增养殖技术、营养与饲料和病害防治等方面的基本知识和基本技能;掌握主要养殖鱼类、甲壳类、藻类(可选择其中的2-3类)的人工育苗、育种和成体的集约化养殖等生产环节的技术关键;具备内陆水域、浅海、滩涂的渔业资源和环境调查与规划的基本方法,了解现代化养殖工程、海洋渔业和水产品加工利用的基本知识;具备农业可持续发展的意识和基本知识,了解水产增养殖学、生命科学的学科前沿和发展趋势。
业余爱好
爱好广泛,是学校的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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个人简介,为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式,也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。下面就是读文网小编给大家整理的转业军人个人简介,希望对你有用!
尊敬的贵单位领导:
您好!
我是今年从部队转业的一名副营职干部,先后在部队从事过军事、政治、后勤等工作,参加过北剑、猛虎等数十次大型军事演习,并参与了支援XX年北京奥运会“星星人” 演出组织工作和建国60周年大阅兵组织保障工作,在部队拥有十多年的行政管理和思想政治工作经验,亲自为团政治处编写六本政治理论读本和数百期神剑快迅报刊,由于个人工作成绩突出先后二次荣立个人三等功,多次评为先进个人和优秀党务工作者,受到各级领导一致好评,成绩已经属于了过去,辉煌也成为了昨天,如今虽脱下了心爱的军装,也深知一切都要从零开始,可心中却还是充满了无限激情和真诚的期待,从军这么多年,绿色给予我太多的平凡和记忆,如今面对绿色除去了激动,剩下也只有期待和感谢了,正如军营里常讲的一句话“理解万岁”,理解是份真感情,支持是个同心结,军人对这句话有着更深更全理解,面对过去血与火的战场我们选择是冲锋陷阵,面对如今职业岗位选择要求我们的不是冲锋还是勇敢的面对,贵单位的选择和信任是我最大的荣耀。仕为知已者生,多年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神,良好政治素质,雷厉风行工作作风,多年的行政管理和思想工作经历,使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能,这对我今后为贵单位工作中打下了很好基础,您的入试通知,是贵单位对我更大信任和我对贵单位更多的感谢,我会用我的最大努力回报贵单位的信任和理解,非常感谢!真诚的希望能进入贵单位工作,为贵单位继续发挥好一名老兵光和热,请给我一次机会,我将以至诚的爱岗、敬业、奋斗、奉献精神投身于贵单位工作中去,时时处处为贵单位分一份忧、解一份愁、争一份荣誉、创一份效益!朴实无华是我的生活作风;勤奋踏实是我的工作作风;诚实守信是我的做人原则;沉着勇敢是我的办事原则;不断进取是我的人生写照。还您一片真诚!
此致
敬礼
求职人:quduwen
xx年x月x日
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自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。下面就是读文网小编给大家整理的150字个人简介简历,希望对你有用!
我是一名应届毕业生,来自湖北武汉,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。
基本上熟悉了pc机的原理与构造,能熟练地应用各种机床操作系统,通过了劳动部《模具设计师》高级级认证。在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用暑假参加了长江融达企业给予的宝贵实习机会,了解的各式机床的操作,以及简单数控机床的编程及操作。
我冒昧向贵企业毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相信您是正确的。祝贵企业蓬勃发展,您的事业蒸蒸日上!此致敬礼
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一个出色的销售员都经过各种的磨炼,才练就一身的本领。那么怎样的销售员才是出色的销售员呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
不管什么原因,产品降价促销拉动销量,作为业务要第一时间扩量执行好,公司降价了,要清理库存你出不了货,那好,要涨价了,品质提高了你也出不了货,那你还有什么用?降价时你能多卖货,冲量,涨价时你能多卖货,稳市场,你的重要能力老板会低估吗?
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销售是现在商业活动的重要手段,如今加入销售活动的人越来越多,如何做好销售成了人们关注的焦点问题。由于销售是一门靠语言促成交易的商业活动。下面,就随读文网小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
素不相识,陌路相逢,如何让对方了解你是他朋友的朋友,亲戚的亲戚,显然十分牵强,但一般的人不会驳朋友的面子,不至于让你吃闭门羹,尤其是与对方的初次见面显的尤为重要。但是,对于第三者提供的信息,也不能全部拿来当话讲,还要根据需要有所取舍,配合自己的临场观察,切身体验灵活应用。同时,还必须切实弄清楚这个第三者与被托付者之间的关系,这点非常重要,不然,说不定效果适得其反。借人口中言,传我心腹事”,这是一条销售的捷径。
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自我介绍不仅仅是一种礼仪,更是一门艺术。那关于个人简介的自我介绍有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简介自我介绍范文,希望你喜欢。
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
业务员简历自我介绍:
自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳,愿从基层做起;以集体利益为第一原则,遵守公司的规章制度。
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求职技巧是实现求职目的的重要因素,对整个求职过程在某种程度上起着至关重要的决定作用。下面是读文网小编为你整理的关于出色的面试技巧13条,希望你喜欢。
看过“关于出色1、知之为知之,不知为不知
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
2、口齿清晰,语言流利,文雅大方
交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
3、有个人见解,有个人特色
用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
4、留心你的一举一动
面试时你的方方面面--不仅是你的衣着、你的回答,还有你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等--都会受到对方的仔细观察。如果你是新手,那就表现出庄重;如果你是老手,那就表现出活力。
5、讲清原委,避免抽象
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
6、把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据
一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
7、面带微笑,容光焕发
脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎,因为微笑使你显得和和气气,而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情,但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济,而是因为他们可以做事。
8、语言要含蓄、机智、幽默
说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
9、确认提问内容,切忌答非所问
面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
10、始终作出积极、肯定的反应
不要使用那些带有否定色彩的词例如厌恶、不想要、拒绝等、。此外,你还须避开以下的话题;你辞去上一份工作的原因;你与那个光吃粮不干事的上司旷日持久的争吵--永远不要侮辱以前的上司。否则这位可能成为你上司的人便会怀疑你以后是否也会象对待前任上司那样来对待他,并决定永远都不当你的上司。
11、语气平和,语调恰当,音量适中
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
12、注意听者的反应
求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
13、以最佳方式、在最佳时间开始你的面试
有些人说求职面试的头5分钟最关键;其他人说你是否会被录用取决于你在面试的头60秒的表现。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢?以下的几点对你也许有所帮助:
1)说几句话打破沉默,例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。
2)要守时;对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志,但不要吸烟或嚼口香糖。
3)在对方招呼你坐下以前不要坐下;不要主动和对方握手,除非对方先伸出手来。
4)事先确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。
在面试时尽量使用对方的姓氏除非你们是好朋友,否则不要直呼对方的名字、,但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触但必须时不时地把目光移开,否则对方会认为你很怪异而不真诚、。不要局限于一两个字的回答。的面试技巧13条”
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面试是语言、思维、动作、神态的集中表现过程。有时胜败就取决于细节,而这些细节可能由平时的习惯所致。下面是读文网小编为你整理一些出色面试的技巧方法,希望你喜欢。
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性。
12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案,关于公司的、客户的,以及你将来可能担任的工作,用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语,对大部分的雇主而言,交际的语言技巧十分有价值,是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的,并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到!不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况,要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时,包括预先给可能发生的意外留下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物,一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼,不管他们是谁以及他们的职务是什么,每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西,不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系,让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。
看过“关于出色面试的技巧”
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优秀的求职简历能起到事半功倍的作用。那怎样的简历在HR眼中才是出色的呢?下面是读文网小编为你整理的在HR眼中最出色的简历,希望对你有帮助。
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些,还不如写你做过什么学生工作,组织了什么活动,取得了什么成绩,兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。
2、花了很多笔墨介绍学校、专业,列出专业课而没有成绩,很少写到个人。这样的简历只适合从来没有招聘过大学生的单位。对于绝大多数企业HR,他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文,看起来很费力,找不出重点,诗情画意的词很多,表示态度的词很多,而事实和数字很少,条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印,精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼,但如果内容不合要求,也要扔到一边,并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视,你的简历也很难得到HR的重视。
最后要说的是,一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会,要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上,对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的岗位。可以估计到HR举行面试的时间,打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。
看过“怎样的简历在HR眼中最出色”
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求职简历是求职能否成功的一个重要因素。那关于比较出色的简历要怎么写呢?下面是读文网小编为你整理的比较出色的个人简历的写法,希望对你有帮助。
三年以上工作经验|男|27岁(1989年4月2日)
居住地:北京
电话:130*******(手机)
E-mail:
最近工作[1年10个月]
公司:XX有限公司
行业:制药/生物工程
职位:药品注册专员
最高学历
学历:本科
专业:生物制药
学校:北京医科大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:制药/生物工程
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:药品注册专员
工作经验
2013/10 – 2015/8:XX有限公司[1年10个月]
所属行业:制药/生物工程
注册部药品注册专员
1. 审核报送药品注册资料,按照程序及时申报,并配合药品监管部门办理相关手续。
2. 跟踪药品注册进度,使注册申请得以顺利批准。
3. 通过多种途径,掌握药品注册政策和品种动态,及时办理药品注册。
2012/6 – 2013/9:XX有限公司[1年3个月]
所属行业:制药/生物工程
注册部药品注册专员
1. 对不公正的注册提出行政复议、行政诉讼,维护企业利益。
2. 承担药品监管政策法规宣传任务,向企业各部门提供药品监管的政策法规信息,为企业决策层做好参谋,对违法违规行为及时制止。
3. 为企业销售提供信息支持,及时将申报品种与市场同类品种的比较情况等反馈给企业市场部,以帮助其制定与调整销售政策。
教育经历
2008/8— 2012/6 北京医科大学 生物制药 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合,善于创新,拥有优异的创造性思维。责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
看过“比较出色的个人简历怎么写”
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在得到面试机会之前,简历就代表了你的一切形象。那关于个人简介的写作技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简介的编写技巧,希望对你有帮助。
个人简介的内容包括四个方面:全面清晰地介绍个人清况;机动灵活地反映个人经历;明白无误地表达求职意向;准确清楚地告知联系方式。重点是前两方面内容,尤其是要设计好第二方面的内容
个人基本情况要全面清晰地介绍本人的姓名、性别、年龄、文化程度、毕业学校、所学专业、毕业时间、政治面貌、户籍地等方面的内容。
个人经历要机动灵活地针对求职意向和用人单位的情况重点介绍与自己专业相关的能力、水平和综合素质方面的情况。除了准确表述个人上学和参加社会实践的时间、地点外,还要注重反映以下几方面内容:
第一,学习情况,特别是专业课的学习情况。学习成绩、学习名次、所受奖励、国家职业资格考试、自学考试、课余涉猎的知识等
第二,实习与实践情况。介绍实习与实践主要是根据自己求职趋向及用人单位提供的信息来做取舍。实习与实践既要反映实习单位、时限、任职、任岗以及学校与单位的评语,更要反映自己的收获和体会。最好能举一两件实例,如“我在学校教务科实习三个月,曾协助教务科老师编写了一套教学管理程序,这个程序已经使用,并受到了学校领导和老师的赞扬。”
第三,性格、品质方面的清况。反映这方面隋况既要符合自身特点,又要符合专业特点。例如,财会专业学生应具有诚实、认真、细致、稳健、坚守原则的性格特征;营销专业学生要喜欢交友、性格开朗、顽强执著等。
第四,业余爱好、兴趣特长方面的情况因用人单位也和学校一样,在内部或对外联谊时需要举办一些活动,在同等条件下更希望求职者具有一些文艺、体育方面的专长。
求职意向主要写明个人对哪些行业、岗位或工种有什么相关要求。
联系方式要写明便捷的或较长时期内有效的联系方法。
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