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有朋友开了传媒公司,但是却不知道要怎么写章程,有没有范本可以分享呢?今天读文网小编整理了传媒公司章程范本分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
宗旨
立足文化领域,寻求生存空间;放眼各行各业,尽享传媒服务;
纪律
遵守纪律,忠于职守;保守机密,讲究信用,诚信为本;不谋私利,不损人利已,守法经营,不损害公司利益和形象。
股东会决议程序
1、按照《公司法》和《公司章程》,首次股东会由出资最多的股东负责召集。
2、股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过50%的股权比例时就表示通过股东会普通决议,若公司解散、合并、增资、减资、变更股东,修改章程时要形成股东会特别决议,股东以其出资比例行使表决权,即股东表决超过65%的股权比例时就表示通过股东会决议。
岗位责任制度
一、总经理经股东会选举产生,由法定代表人兼任,公司董事长为公司法定代表人,其职责是主持公司的经营管理工作,组织实施股东会决议;制定公司内部管理机构设置和基本规章制度,代表公司签署合同和有关文件,主管公司财务和人事,在紧急情况下,对公司经营事务行使特别裁决和处置权。
二、公司总监、监事由董事长提名,股东会选举产生,并由本公司股东出任,全面监督、审计公司财务、人事及经营行为,其职责是有权检查公司财务,对董事长、经理违反法律法规和公司章程的行为进行监督,必要时可提议召开临时股东大会。
三、副总经理由总经理提名,经董事长批准聘任,其职责是协助总经理,搞好公司的经营管理工作。按照分工,负责某一项目的实施,作为本公司的股东代表,参与其它公司的管理时,必须维护本公司的合法权益。四、公司总部会计、出纳员由董事长直接决定聘任。其职责是按照公司章程和财务管理制度的规定,分别负责公司的财务管理和现金收付、银行汇兑业务,兼职负责公司的接待和办公室文秘档案等工作。各分支机构及公司内部独立核算部门的财务人员由其负责人直接聘任,但必须报公司总部备案和核准后方可上岗。驾驶员由副总经理提名考察,董事长批准聘任,其职责是按照公司管理制度,负责保管和驾驶车辆。公司总部员工、各分支机构和内部独立核算部门员工应一视同仁,为公司大家庭中的一分子,都应当遵守国家法律法规、公司章程和本公司的规章制度,各司其职,忠实履行自己的职责,自觉维护公司的利益,不得利用职权为自己谋利,如有违法、违规、违章行为,应承担赔偿责任和相应的法律责任。
财务管理制度
公司按照《公司法》、《会计准则》以及《公司章程》的有关规定,建立健全标准的财务管理制度。实行票印分离、帐物分离。
一、出纳员:负责公司在经营活动中发生的现金收、付业务和支票、汇票等银行汇总业务;做好收款、付款的记帐凭证;分管现金日记帐和银行存款日记帐,保管公司财务专用章。公司的所有收入必须上缴公司财务部门,业务经办人员在办理业务时发票内容与合同款额必须相符,同时所有款项一律进入公司基本帐户,公司库存现金不得超过2000元。
二、会计员:负责公司的财务管理,分管现金总帐和银行存款总帐;担负各种往来帐户及各种年、月、季度报表、财务分析以及成本、盈亏核算业务;核实出纳员收款、付款凭证;管理收款、付款原始发票的领用以及支票、汇票的领用保管工作。
三、出纳与会计之间的业务关系:出纳员每月月末将记入现金、银行存款日记帐的收、付款记帐凭证统一交会计处,由会计分类记帐、结帐和做报表,报表一式两份,报税务机关一份,送股东传阅审核一份。出纳现金日记帐和银行存款日记帐的余额必须与会计的总帐金额以及实际现金、银行存款额三者之间必须相符,做到帐帐相符,帐表相符,帐物相符。
四、公司董事长和总监、监事有权查阅财务会计帐。政府审计机关或税务部门需要查阅财务会计帐时,事先需得到公司法定代表人的同意,除此而外,任何人不准查阅公司帐务。公司各分支机构和内部独立核算部门同时必须按本规章制度要求建立健全帐务,每季度或每年年终必须接受公司或政府相关部门的审计。
五、公司总部或公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有支出条据要有经手人签字,注明用途,经公司董事长、各分支机构及内部独立核算部门负责人签字批准后方可支出。否则,一律不得报帐和入帐,已报帐或已入帐的,由经管人承担。公司总部每笔5000元以下的开支,由董事长批准,每笔5000元以上的开支,经股东会同意后董事长签字批准支出,除此而外,任何人均无权擅自调动资金。公司内部独立核算部门每笔1500元以上的支出必须经公司核准,并经董事长签批后方可支付。公司各分支机构每笔2000元(DM及书刊印制费除外)以上的开支须报公司备案核准后方可开支,其负责运营的DM及书刊的印制费开支应控制在该项目的广告收入及发行收入之内,并可凭印制合同、印制单位发票和印制数量支出,但最多每笔不得超过5000元,超过须报公司总部核准后再支出。上述标准以下的开支由各分支机构或内部独立核算部门负责人签字批准后即可支付。另外,公司各分支机构或内部独立核算部门必须在房租、水电费、DM印刷费和投递费、书刊印刷编辑费、员工工资、招待费、办公费项目内开支,除此之外,各部门或各分支机构不得巧立名目,胡支乱花。一切未经按上述权限和支出范围核准签字审批的支出,公司在审计其财务时不予认可其该笔支出帐务。
六、公司总部及公司各分支机构、各内部独立核算部门的一切开支应遵循厉行节约的原则,反对铺张浪费,开支要有计划,末经股东会、董事长及各授权负责人按权限审批同意,一律不准提前擅自支出。公司总部高层管理人员出差必须遵循事先商定的路线和公司规定的标准,办事招待,必须征得董事长的同意,否则一律不予报销。公司及公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有开支必须要有发票,白头条据不得入帐。如确实没有正式发票,必须要有经办人证明签字,说明用途,经公司董事长及公司各授权负责人同意并换取正式发票后方可入帐。
七、房费按租房协议和租房单位开据的发票报帐处理,人员工资待遇按公司员工工资标准执行,如需调整,经董事长批准后方可执行。
八、公司收付款时2000元以上的现金一律实行转帐。
九、公司总部或各分支机构的所有收入必须按时存入公司或各分支机构的基本帐户,任何人不得挪用,若发现现金挪用现象,按挪用金额的20%予以罚款处理,重大挪用公款事件交司法机关处理。
十、公司原则上不得给外单位和公司员工借款,如员工确实需要借款,最高不得超过1000元,但必须经公司董事长同意,并在一个月之内必须还清。公司各分支机构及内部独立核算部门的员工借款不得超过500元,并须经其负责人同意方可。
十一、公司总部或各分支机构在各个项目运做时,涉及到收付帐业务的,业务经办或财务人员自开发票之日起,一般在当月收回现金,最迟不能超过项目结束时间。否则,造成的一切损失由公司总部分管经理或各分支机构负责人承担。
十二、公司必须设立基本帐户,银行存留印鉴为公司财务专用章,法定代表人私章、行财部主任私章。各分支机构亦同样须设立基本帐户,银行存留印鉴为分公司财务专用章,分公司负责人私章、会计私章。
十三、公司总部内部独立核算部门或公司各分支机构的财务管理必须按照此制度进行管理,若出现不遵从此财务管理制度行为,可责令其改正,拒不改正或改正后在后续经营中仍出现违规现象,公司有权停止其一切经营活动,造成的全部损失由其负责人承担。
十四、公司总部财务专用章由出纳保管,印章存放于公司为其所配备的专柜,不得私自带出或存放于家中。所有发票、支票、汇票由会计负责领取,存放于公司为其配备的专柜,专门由其保管,并将发票、支票、汇票编号后统一造册登记,同时将登记册交行财部主任保管存档。
项目管理制度
一、可靠的信息情报是投资的前提条件。在投资前,必须进行市场调查,掌握对方的身份、实际财务、物力、信誉以及实实在在的能够实际得到利润的第一手资料。特别是重大投资项目,必须慎重并熟知市场运作手段。
二、投资项目,必须先经公司董事长同意后,才能指定专人进行市场调查和考察,考察人必须提出可行性方案,明确表示考察的意见,然后报公司确定,重大投资项目由董事长提交公司股东会讨论决定。
三、未经考察和市场调查的项目不得进行投资;未经公司法定代表人同意的考察和立项,其费用由本人承担。
四、公司各分支机构及内部独立核算部门必须在公司授权委托的经营范围与期限内经营,未经公司授权和核准,不得以公司名义开展其它业务,一经发现公司有权终止其运营合同,撤销授权委托,造成的一切损失及法律责任由分公司或内部独立核算部门负责人承担。
用工及薪酬管理制度
一、按照《公司章程》的规定,除董事长、总经理由股东大会选举产生以外,其余人员一律实行聘任制。公司监事由董事长提名,股东会选举产生。
二、公司的中层人员是否聘任,必须经分管副总经理提名,总经理批准聘任,其它任何人均无权擅自聘任,各分支机构员工由各分支机构负责人考察并直接批准聘任。
三、公司员工在聘任前经过提名-考察-试用三个阶段才能正式确定是否聘用。试用期一般为两个月。
四、公司员工及管理人员(专门设计制作人员及编辑人员除外)的工资分为三部分,底薪+佣金+奖金,底薪根据本人的业绩进行确定,提成工资(佣金)按本人的业绩比例进行佣金提成,奖金按业绩任务完成情况发放,除管理人员外,其他员工一律实行无业绩无底薪的绩效工资考核办法(具体员工工资标准和差旅费报销标准详见公司员工工资标准)。
五、公司被聘用人员一经聘用,必须签订公司统一印制的员工聘用劳动合同。
六、公司各分支机构及内部独立核算部门的用工及薪酬管理制度同上。
合同管理制度
一、本公司对外签订合同,一律以法定代表人的名义签订,其它任何人均无权擅自代表公司签约。
二、法定代表人不能亲自前往或者到场,可以授权公司管理人员对外签约,对外签约的被授权人必须持有“企业法人授权委托书”。
三、不属于法定代表人或法定代表人授权签定的各类合同,公司不承担任何经济责任和法律后果。公司各分支机构及内部独立核算部门对外签约,必须在公司授权委托签约的范围和期限内进行签约,否则,造成的损失一律由其负责人承担。
四、签订重大合同必须经过详细认真考察,并提交股东会研究,未经股东会研究批准的合同,不得对外签约。
五、公司及公司各分支机构在运作项目时与所有业务单位必须签订合同,合同款额与发票款额必须相符,严禁票据不符,否则公司终止该笔业务,造成的经济损失由各负责人和当事人承担。
六、公司的《广告业发布合同》、便函、文件等重要法律文书一律由行财管理中心专人专柜保管,统一编号,并予以造册登记,领用时必须经法定代表人同意方可使用,各分支机构员工领用时须经其负责人同意方可使用,空白文书和合同一律不准事先盖章。
七、公司各分支机构使用公司统一印制的各类合同,并由其负责人统一保管,并以分支机构及其负责人的名义在公司授权的范围内对外签约。公司证章管理制度公司企业法人营业执照正本、副本、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、文化经营许可证、固定形式印刷品广告登记证、公司行政公章,合同专用章一律由董事长保管,财务专用章由出纳保管,使用公司证件、公章、财务专用章必须事先征得公司董事长同意。公司各分支机构营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、公章、财务专用章一律由各分支机构负责人保管,若使用不当,造成法律后果或经济损失,由各分支机构负责人自行承担。
档案管理制度
一、会计档案:每月(季)财务结算后,会计应将档案(包括各类财务报表、验资文件、会计帐薄)一律存入专柜,装订成册,交于行财部主任管理。
二、管理档案:《公司章程》、《公司规章制度》及各类管理考核细则一律单列存放。
三、员工档案:公司员工档案一律装订好单列存放。
四、合同档案:(包括企业法人授权委托书存根、劳动合同、各类协议、广告业发布合同)单列存放,一律保密管理,未经公司法定代表人同意,任何人不得私自参阅。
五、文件档案:公司股东会决议及公司有关文件一律单列存放。
六、来文档案:其它单位来文由分管经理、总监阅后一律单行存放。
七、项目档案:一律按机密文件处理,单行存放,未经公司董事长同意,任何人不得私自参阅。公司各分支机构的档案管理由各分支机构负责人指定专人或自行管理。
文件处理程序
公司对内部行文时,一律以“甘大传字”加文号出现。公司各分支机构、各部门及各内部独立核算部门不得以公司名义对公司内外行文,各分支机构若由于项目运作需要公司出具文件,须按程序并以分支机构的名义向公司总部上报项目运作请示文件,待公司总部同意后予以下发文件后再执行。公司委托各分支机构运作的图书编辑或文化赛事推广项目需要成立编辑委员会或赛事组委会的由公司协调成立该机构,各分支机构可以编辑委员会XX分会或赛事组委会XX分会的名义开展该项目运作。编辑委员会或赛事组委会不具备法人资格,项目运作中发生的一切债权、债务由各分支机构及其负责人处理和承担。股东会决议不能以文件形式出现,过半数股东签字认可后,再以公司名义行文通过或告示,并按国家标准格式行文,使股东意志合法地变为公司的决定。
所有者权益
一、按照《公司法》、《会计准则》的规定,公司必须提取资本公积金和盈余公积金。资本公积(法定公积金):每年按税后利润的10%提取,达到公司注册资本的50%以上时,可不再提取,这部分资金用于公司的再发展,任何人不得挪用。
二、盈余公积(法定公益金):每年按税后利润的5%提取,这部分资金,用于公司的福利事业及抗风险能力。
三、公司分配当年税后利润时,必须扣除资本公积金和盈余公积金,再按出资比例进行分配。
本规章制度从20xx年1月1日起执行。
×××××传媒有限公司
二xxx年一月一日
看了传媒公司章程范本
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的个人简历模板图片,以供大家参考。
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
婚姻状况: 未婚
年龄: 23
户籍: 广东东莞
现所在地: 广东东莞
身高: 160 cm
联系电话: ***********
电子邮箱:
求职意向
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
教育经历
2011-09 ~ 2014-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
工作经历
**公司 (2014-10 ~ 2015-11)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人力资源专员
岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
**公司 (2013-12 ~ 2014-10)
公司性质: 外资企业
行业类别: 原材料及加工
担任职位: 人力资源助理
岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 良好
自我评价
熟练运用在工作中所学到的知识,能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的个人简历范文,以供大家参考。
姓名:
性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-中山 年龄: 38
现所在地: 广东-东莞 身高: 162cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-中山
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位: 采购主管、 采购专员、 采购主任
教育经历
20XX-09 ~ 20XX-07 江西省井冈山师范院校 工商企业管理 大专
20XX-09 ~ 20XX-07 中山市建勋中学 普通高中 高中
培训经历
20XX-03 ~ 20XX-03 东莞深科纳职业培训学校 国际采购师资格证培训
20XX-08 ~ 20XX-10 和君咨询公司 物控管理模块培训
**公司 (20XX-05 ~ 20XX-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 采购主管 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述:
1、分析公司原材料市场品质,价格等行情。
2、寻找物料供应商来源,对每项物料的供应渠道加以调查和掌握。
3、新产品新供应商的寻找,资料收集及开发工作。
4、要求报价,进行议价,有能力可进行估价,并做出比较。
5、与供应商洽谈,并安排工厂参观,建立供应商的资料。
6、对供应商的价格、品质、交期、服务等作出评估。
7、依采购合同协议控制协调交货期。
8、查证、确认进厂物料的品质与数量等。
9、对新供应商的品质体系状况(产能/设备/交期/技术/品质等)的评估论证,以保证供应商的优良。
10、对前供应商的价格/产能/品质/交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
11、及时掌握原材料市场行情变化及品质状况,以提升产品品质及降低采购成本。
12、与供应商及工厂各部门,如:生产/品质/开发工程/财务等部门的沟通与协调。
**公司 (20XX-09 ~ 20XX-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述:
1、新产品,新材料供应商的开发和资料收集工作。
2、对新供应商品质体系,状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。
3、与供应商的比价、议价、谈判工作。
4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确认原供应商的稳定供货能力。
5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。
6、采购计划编排,物料之订购及交期控制。
7、与供应商及其他部门的沟通协调。
8、能运用专业知识和正确的谈判技巧与供应商进行谈判,起草合同协议书,成功交易。
9、拟定采购部门的工作方针与目标。
10、管理控制采购部门工作负荷及绩效。
11、采购流程、表单等设计与改善,编制年度采购计划预算。
12、及时提供有效的市场信息,谈判采购合同。
13、物料的退货与索赔。
离职原因: 个人原因
**公司 (20XX-03 ~ 20XX-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述:
1、开发新供应商,收集、汇总、分析并评估供应商资料
2、完成询价、比价、议价及谈判
3、采购订单的制作与确认,付款事宜的申请
4、安排发货及跟催供应商的到货日期
5、与供应商就技术、品质等异常情况进行沟通协调
6、对供应商进行考核、评估及管理
7、搜集市场行情,提供新的物料和供应商,适应新产品的需求;维护合格的供应商;
8、指导采购人员制定阶段工作计划并督促执行;
9、各部门间工作的协调
离职原因: 工厂搬迁
**公司 (20XX-03 ~ 20XX-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓管员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述:
1、物料的计算与开单及原材料库存量的跟踪。
2、仓库日报表、月报表、年报表的录入及统计汇总。
3、系统原材料及成品的录入及月底盘点核对数据。
4、随时协助并完成主管下达的临时任务。
离职原因: 个人发展原因
技能专长
专业职称: 有C1小车驾照
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟练使用Microsoft office 的办公软件。 (如:word excel powerpoint )等各种功效的办公日常工作。熟练使用ERP系统。
技能专长: 有较强的价格控制能力和商业谈判能力,能准确估计采购市场,设立长期采购计划,不断筛选出优质服务的供应商,建立长期供应商网络。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 采购专员、采购主管、
其他要求: 包吃住, 有社保。
自身情况
自我评价:
1.为人诚实,对公司,工作和上司忠诚.
2.思想成熟,个性稳重,应变能力强,有很好的团队合作精神
3.工作认真负责敬业,具高度责任感,能在不同文化和工作人员的背景下出色的完成工作.
4.积极主动,独立工作能力强,并有良好的交际技能,能够同他人一道很好的工作.
5.有较强的分析能力,计划能力和.组织能力,精力充沛,有很强的事业心.
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作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是读文网小编整理的简单的word简历模板,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 男 | ||
身份证号: | 年龄: | 23岁 | ||
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 未婚 | |
户籍: | 陕西咸阳 | 居 住 地: | 陕西咸阳 | |
学历: | 大专 |
教育/培训 | |||
毕业院校: | 最高学历: | ||
专业名称: | 毕业日期: | ||
培训经历: |
工作履历 |
目前已有2年工作经验,主要工作履历如下: |
2004年6月,陕西科技大学艺术设计中心参与课件制作一个月 2004年6月-2005年4月 咸阳点石网络传媒公司 从事网站设计制作 2005年4月-2005年5月 咸阳天地企划公司 设计部网站制作 因实习期满辞职 2005年5月至今独立运作新画面公司下属 爱笑工作室 |
职意向 | |||
欲从事的工作 | 网页设计/电脑美工、网站策划师 | ||
到岗时间: | 两周内 | 期望月薪: | 1500-4000元 |
人自传 |
特长,网页设计、制作,可单独完成整站策划,制作。有美术功底,爱好漫画,热爱运动,身心健康。对工作认真负责,工作效率高。既有良好团队协作精神,也可独立完成任务。 |
系方式 | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
移动电话: | E-mail: | ||
通信地址: | 邮政编码: |
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的简单大方的简历模板,以供大家参考。
姓名:
性别:女
目前所在: 河南 年龄: 22
户口所在: 湖南 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 土家族
诚信徽章: 未申请 身高: 166 cm
人才测评: 未测评 体重: 58 kg
◆ 求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 行政专员/助理, 报关员, 高级秘书/经理助理/秘书
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 番禺区,番禺区,番禺区
◆ 工作经历
常德市石门县司法局太平司法所 起止年月:2012-07 ~ 2012-09
公司性质: 政府机关所属行业:党政机关
担任职位: 司法调解员
工作描述: 所内日常事务,文案
离职原因: 九月份开学
天雨培训中心 起止年月:2012-02 ~ 2012-07
公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 老师
工作描述: 周六,日 在培训学校上课音乐基础课(乐理,视唱)
离职原因: 学院演出频繁,耽误上课进度
河南理工大学学苑酒店 起止年月:2010-11 ~ 2011-12
公司性质: 民营企业所属行业:餐饮业
担任职位: 大厅领班
工作描述: 接待,处理客户投诉,服务员培训
离职原因: 课太多影响学习
◆ 教育背景
毕业院校: 河南理工大学
最高学历: 本科获得学位: 艺术学学士 毕业日期: 2014-06
专 业 一: 音乐表演(声乐) 专 业 二: 写作,播音
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语: 英语优秀 粤语水平: 一般
其它外语能力: 无
国语水平: 精通
◆ 工作能力及其他专长
接待,交流,思想工作。文艺晚会策划基本能力,唱歌,表演。能喝酒
◆本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的简单大方的个人简历模板,以供大家参考。
姓名: | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湖南 | 身材: | 175 cm kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 26 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 质量检验员/测试员:研发员,质检员、生物工程类:研发员,质检员,实验室管理人员、食品工程/糖酒:产品销售员,实验室管理人员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 4 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地区: | 广州 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 湖南吉首大学 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 植物资源工程 | 所学专业二: | 食品科学 | ||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
熟悉生物仪器的基本原理,并熟练HPLC、TLC、UV等仪器的操作;熟悉植物有效成分的提取纯化与检测的基本技能,熟练微生物的分离培养与鉴定的基本方法和技能;尤其熟练生物技术及显微镜技术。曾主要负责并完成两个科研项目的管理及研发工作,熟悉科研项目撰写及申报过程。 具有较强的书写能力和写作能力,曾在校获得院系书法比赛一等奖,擅长楷书、隶书;8 首诗词作品收录于《5460古典诗词汇编》,报刊上发表诗词1篇 | |
详细个人自传 |
本人诚实稳重,具有吃苦耐劳精神,敢于挑战困难,有强烈的团队精神,并具有较强的接受能力。 本人自小爱好诗词文学,书法,茶学。具有较好的书写和写作能力,并对电脑有一定操作能力。 本人愿意可从事植物有效成分的提取纯化和检测工作、食品检测工作,亦可从事生物技术和显微技术的工作。希望能通过相关的工作更好的将所学专业知识运用于实践之中。 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | 华南农业大学 (邮编: 510642) | ||
联系电话: | 159quduwenX | 家庭电话: | |
手机: | 159quduwenX | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的简单大方的简历模板3篇,以供大家参考。
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
出生日期: 1992年11月13日
学历: 本科
毕业院校: 浙江工商大学
所学专业: 食品科学与工程
外语水平: 英语 (PETS-4)
电脑水平: 熟练
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、媒体、影视制作、新闻出版、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、市场、广告、公关、旅游、酒店、餐饮服务
期望职位: 人力资源/行政/文职人员、文体/影视/写作/媒体、市场/广告/公关与媒介、酒店/餐饮/旅游/运动休闲
工作地点: 杭州
期望月薪: 2000-4000
教育经历
2010年9月---2014年6月,就读于浙江工商大学食品科学与工程专业
主修食品工艺学、食品理化检验、食品贮藏于保鲜、食品添加剂、粮油工艺学、食品包装学、食品工厂设计、酿酒等
培训经历
2013年7月--至今 ××外语机构 学习韩语 现在已经掌握基本通话,能看懂简短文章
校内工作
2013年3月至今 班级组织委员
2013年4月 组织班级团日活动
主要工作:联系社区主要负责人,实地调查,确定路线,委派其他班委动员班级成员参加活动,活动结束后的宣传工作。
工作经验
2015年4月至今 杭州××食品有限公司 检验科检验员
主要工作是原料进货检验,严把质量关,坚决杜绝不良品流入公司,为作出让大家放心的产品而努力
2014年4月--2015年4月 杭州××食品有限公司 现场品管
主要职责是监督生产各部门提升产品质量,达到公司的品质目标.防止异常发生,或在异常产生的第一时间内采取有效措施.我们的宗旨就是:监督生产部门生产出让大家放心的产品.
2012年7月-- 2012年8月 ××街道××社区居委会 主任助理
主要处理文秘工作。并根据自己平时所学知识,帮助那里解决电脑问题。
2011年7月--2011年7月 杭州××香精有限公司 研发人员助理工作
在那里主要学习香精的性质和作用,还学习了饮料和冰淇淋的制作
2013.07 宁波华方模具厂 车间
主要工作:学习模具的一些基本知识,学习如何操作机床
在2011年~2013年本人多次参加实践活动,并认真总结心得体会,曾获得暑期“三下乡”优秀论文等荣誉。
2013.12—2014.01 杭州××饮品开发有限公司 研发人员助理以及车间工作
主要工作:
1. 协助研发人员调配饮料,进行小试;
2. 协助研发人员进行检测,包括测饮料里面的微生物含量,测大肠杆菌数,测茶饮料中茶多酚的含量
3. 在车间熟悉饮料的生产过程,亲身实践饮料的灌装、挤奶、包装以及装箱等一系列工作,本人在公司勤勤恳恳,兢兢业业,获得公司人员一致的好评
荣誉奖励
11年社团活动积极分子
13年暑期实践论文被评为校极优秀论文
自我评价
为人诚恳、随和、勤奋好学,不断挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础,有极强的团队意识和合作精神。在大学期间多次的社会实践经历锻炼了我与人沟通的能力和对工作的责任心。它在使我增加工作经验的同时也让我对此类工作有一定的了解。这对我受益匪浅。担任班委期间,组织班级活动,让我积累了一定的组织能力与沟通协调能力。或许我不是最优秀的,但我一直在努力。
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的简单的简历模板封面,以供大家参考。
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作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是读文网小编整理的简单的求职简历模板,以供大家参考。
姓 名:
性 别:男
民 族:汉
年 龄:35
婚姻状况:已婚
户 籍:青岛
现所在地:上海
身 高:176
求职意向
希望岗位:室内外装潢设计师
工作年限:11年
职称:中级职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
××年3月—至今 ××有限公司,担任专卖店设计装修督导。
主要工作是:
负责公司品牌连锁专卖店的装修设计,涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、广告方案制作,有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任设计师。
主要工作是:
负责办公室家具布置设计方案及项目报价,对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任展示设计师。
主要工作是:
负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作,包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、XLS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任助理设计师。
主要工作是:
负责项目提案的基本设计,包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制,基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。
教育背景
毕业院校:山东大学
最高学历:本科
毕业日期:2005-07
专 业:室内设计
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
自我评价
本人谦虚、自律、自信、做事认真,稳重塌实,责任心强,易于沟通,具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup,懂一定的施工工艺,有良好的手绘能力,能够高效率地完成工作。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××××××××××
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的简单的个人简历word模板,以供大家参考。
姓名:
民族: 汉族
性别: 女
年龄: 32
婚姻状况: 已婚
户籍: 广西
现所在地: 广东东莞
身高: 156cm
希望地区: 深圳、 广州、 东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2010-09 ~ 2012-09 中山大学 工商管理 硕士
2001-09 ~ 2005-07 广西大学 新闻专业 本科
培训经历
2009-03 ~ 2009-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证
2008-09 ~ 2008-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
××××公司名称 (2013-12 ~ 2015-04)
公司性质: 外资企业
行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
××××公司名称 (2005-02 ~ 2013-05)
公司性质: 外资企业
行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长
岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
联系方式
联系电话:×××××××××××
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的简单的简历word模板,以供大家参考。
姓 名:
性 别: 女
民 族: 汉族
目前所在地: 广州
户口所在地: 广州
身材: 155 cm46 kg
婚姻状况: 已婚
年龄: 35 岁
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务
求职类型: 全职
可到职:随时
月薪要求: 2000—3500
希望工作地区: 广州
个人工作经历
2008/03—2015/10:广州市××××服务有限公司 财务部 会计
*编制凭证,登记帐簿,编写各种财务报表
*向税务机关申报纳税,填送统计报表
*负责往来帐项,人员工资等各项费用的成本核算
*编制年度预算和年终财务分析,为领导决策,决议提供参考资料
2003/05—2008/03:广州市××财务咨询服务有限公司 财务部 会计
负责各种类型企业的帐务工作,包括编制凭证,登记帐簿,编写各种财务报表
教育背景
毕业院校: 广东商学院(现为广东财经大学)
最高学历: 本科
毕业时间: 2003-07-01
所学专业: 财务会计
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通
粤语水平: 精通
自我评价
在学校学过金蝶,用友软件,修过会计实务的实训(手工账),本人在平常生活中较追求完美,一旦决定做的事情就会坚持到底,学习能力较强,在平常喜欢逛街,善于交友,比较平易近人,善于观察,比较细心,有一定协调及管理能力,稳重,做事条理性强。
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的简单简历模板word格式,以供大家参考。
姓 名:
性 别: 女
年 龄: 22岁
婚姻状况: 未婚
最高学历: 本科
工作年限: 应届毕业生
政治面貌: 共青团员
现居城市: 上海
籍 贯: 上海
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 面议
工作地点: 上海市
求职行业: 文化、影视、出版 商业服务、律师、翻译 人力资源服务、人力资源开发 金融保险、证券、期货 党政机关、团体事业
求职职位: 全部人力资源 全部证券/金融/投资/银行 全部行政/后勤 全部房地产 全部财务/审计/税务
工作经历
2015-08 - 2015-12 ××电力开关厂 会计助理(实习)
工作描述: 内容:收、开发票,整理原始凭证及记账凭证;参与做账及年中报表编写。 收获:对财务工作有了具体而直接的认识,并能独立完成会计工作。
教育经历
2012-09 - 2016-07 上海财经大学 会计学 本科
专业描述: 会计学及相关课程:中级财务会计、高级财务会计、审计学、管理学、成本会计、财政学等等
获得证书
2014-06 大学英语6级
2014-11 会计从业资格证
2015-10 会计初级专业技术资格证书
自我评价
本人对工作积极,主动热情,认真细致。性格稳重,吃苦耐劳,虚心好学。在校期间,刻苦学习专业知识,成绩优异,收获颇丰;掌握了必要的技能,获得会计从业证及会计初级专业技术资格证书。毕业后从事教育及行政相关工作,获得了丰富的工作经验。人际关系良好,结识了许多志同道合的朋友和同事。具有一定的亲和力,能够与人良好沟通,具有较强的团队精神。
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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的简单求职简历模板,以供大家参考。
姓名:
国籍: 中国
目前所在地: 白云区
户口所在地: 白云区
身材: 162 cm45 kg
婚姻状况: 已婚
年龄: 32
求职意向
应聘职位: 服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监:
工作年限: 10
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 12000--20000
希望工作地区: 广州
个人工作经历
公司名称: ××××服饰
起止年月: 2012-08 ~ 2015-03
公司性质: 外商独资
所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 买手兼首席设计
工作描述: 了解相关各类信息资料并整理,制定季度性开发计划,个人简历模板 wdjl.net,包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);
在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商,需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式,进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.
安排处理设计部门所有行政工作,包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作);
引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划;
对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力
离职原因: 因不适合××生活,回广州老家
公司名称: ××国际集团
起止年月: 2011-08 ~ 2012-08
公司性质: 私营企业
所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 资深设计师
工作描述:
1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定,并按计划实施;
3、做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务;
4、根据主设计师提供的方案,进行产品搭配方面的培训;
5、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;
6、完成上司交办的其他临时事务
离职原因: 私人原因
公司名称: 香港××贸易有限公司 ××品牌
起止年月: 2006-03 ~ 2011-05
公司性质: 私营企业
所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 助理到首席设计
工作描述: 日本街头男女装,风格像ebase,2%,TH,前卫时尚而休闲年龄在16-30岁.
有男装与女装,产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要,主意针对时尚个性,爱好漫画,讲究另类,喜欢punk感觉的人群。
主要工作:
1.制定当季的设计计划和设计主题故事板.
2.与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会.
3.监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作.
4.监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作.
5.带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进.
6.每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作.
7.每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通.
8.找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结.
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 广州美术学院
最高学历: 本科
毕业日期: 2006-07-01
所学专业: 服装设计
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀
粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、熟悉并准确把握品牌主题及风格,较强的绘图能力。可独立设计服装系列,对布料辅料配料纸样有认识,对颜色有敏感触觉;
2、多年服装首席设计工作经验,通晓设计开发的全程管理;丰富的设计经验及成功案例。
3、能够创作四季产品的设计组合,有全盘的货品系列概念,很强的产品整合能力;能根据公司设计风格及产品定位,发布每季产品开发的主题。
4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解
5、对面辅料工艺及成份有一定的了解;较强的服装搭配能力、整合能力;
6、良好的判断分析能力;善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力;
7、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;
8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。
详细个人自传
我能在流行趋势中不断地创新发现,彻底了解面辅料幅料市场走势,并适当将面料与副料相互的搭配进行系列化。了解各种工艺的运作如:锈花的针法,扎染,植绒,烧花,洗水......
能熟练使用Photoshop.CorelDraw等服装相关软件,手绘强就是必要的.
我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿, 玛丝菲尔,艾格 ,欧时力 ,ONLY, NNG, 例外等 ......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).
希望我多年的市场经验,也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈,看是否对你们的目标有所帮助,则不胜感激。 做服装是辛苦的,愿与有同感的人打天下。。
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作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是读文网小编整理的简单的中文简历模板,以供大家参考。
姓名:
年龄:24 岁
性别:男
身高:170 cm
婚姻状况:未婚
最高学历:本科
籍贯:浙江
现居住地:浙江
求职意向
期望月薪:面议
工作性质:全职
期望地区:杭州市,江苏省,安徽省 期望行业:
期望岗位:施工员,路桥/隧道/港口航道工程,工程预决算
教育经历
2010-9至2014-7 三江学院 土木工程路桥方向 本科
获得2012-2013年校二等奖学金
工作经历
2010-10—2013-10:××建设集团股份有限公司
施工科:施工员
统筹按排施工现场施工工序及人员、机械。合理控制施工进度
自我描述
我工作认真负责,适应能力和交际能力强,具有良好的团队精神、管理能力较强,遇事沉着冷静,善于发现问题、解决问题。曾获校二等奖学金,报考且学习了专业相关的证件。
联系方式
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求职简历——这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。那关于保研个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的保研个人求职简历模板,希望对你有帮助。
姓 名:
性 别:
出生年月:
籍 贯:
就读学校: 英语过级: 政治面貌: 在校任职:获奖情况 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2008—2009学年:
获得南昌大学优秀学生特等奖学金2次;
获得“党在我心中——科学发展观”知识竞赛一等奖;
被评为“三好学生标兵兼优秀学生干部”;
获得XX大学学生组织“先进工作者”的荣誉称号;
获得XX大学学生公寓文化创新建设成果一等奖。
2009—2010学年:
获得XX大学特等奖学金1次;一等奖学金1次;
获得XX大学“首届瞭望者杯”新闻作品征集比赛二等奖;
被评为“XX大学三好学生兼优秀学生干部”;
获得“XX大学寝室刊物设计比赛”优秀奖;
获得了普通话二级甲等证书;
作品《60周年》在“纪念60周年—自我设计大赛”中,荣获一等奖。
2010—2011学年:
获得XX大学一等奖学金2次;
美术作品《末.世纪》荣获第三届“江西之星”创意设计大赛入选奖;
在XX大学第七届视觉艺术作品展中荣获绘画类三等奖;
美术作品入选“首届全国大学生优秀作品展”;
美术作品《色彩构成》参加2011年XX大学九十周年庆典艺术作品展;
第四届全国大学生广告艺术大赛优秀奖。
自我评价
我是一名优秀的学生,我开朗,我乐观,我积极向上。我的努力,我的真诚,希望得
到老师及领导们的认可。本人将万分感谢!
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英文简历是外语类工作求职者介绍自己、推销自己的重要工具。下面是由读文网小编分享的简单的英文简历模板,希望对你有用。
Anny Smith
D-90, 25th Street
Clewiston, FL, 0510
Cell: (123) 459 9784
Email: smith.anny@example.com
Career Profile:
To get a position as a Customer Care Officer where my skills of handling customers will be utilized for the growth and development of the organization.
Professional strengths:
Possess seven years of experience in customer service
In-depth knowledge of basic operating systems
Flexible, attention to detail and ability to learn quickly
Possess excellent listening and responding skills
Ability to handle multiple tasks and solve customer queries efficiently
Possess good sales and customer service skills
Excellent administrative and organizational skills
Ability to maintain basic knowledge of products, pricing, promotions, procedures, and other important issues
Highly initiative to manage a busy workload without close supervision
Ability to build and maintain good relationship with customer
Educational Summary and Certifications:
Bachelor's degree in English from Daffodils Arts College in the year 19XX
Master's degree in English Language from university of XYZ in the year 19XX
Certification course in Communication skills from soft skills training center in the year 19XX
Professional Experience:
ABC Business Center Inc, State
20XX till date
Customer Care Officer
Responsible for dealing with customer relevant queries, complaints and request for information on products and services
Assigned the tasks of recording all communications between various parties
Handled the tasks of drafting documents as requested by Customer Care Manager
Prepared daily, weekly and monthly statistical reports
Responsible for generating ideas on ways to resolve problems and serve customers in a better way
Confirmed customer understanding of the solution and provided extra customer education as required
Techno Global Center Co Inc, State
20XX till date
Customer Care Officer
Assigned the tasks of processing customer orders as well as provides details about the products and services to customers
Handled the responsibilities of designing activities to improve business performance and customer satisfaction
Conducted needs-based selling by using non-scripted probing techniques to find customer requirements
Communicates effectively with teams in the program to ensure quality and timely expedition of customer requests
Handled the tasks of preparing customer correspondence and updating customer files
Assigned the tasks of responding to customer queries and concerns regarding product and services of the organization
Areas of Interest:
To apply my comprehensive customer service skills to meet the goals and objectives of the organization
To increase the sales and service of the organization by applying my excellent negotiation and customer service skills
Personal Details:
Name: Anny Smith
Date of Birth: XX/XX/19XX
Employment Status: Full time
Relationship status: Married
Reference:
Mr. Charlie Smith
Senior Customer Care Officer
Lopez Associates Co Inc, State
Cell: 123-589-3655
Email: smith.charlie@example.com
看过“简单的英文简历模板”
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简历常常要表达出你的各种信息,下面是由读文网小编分享的英文简单的个人简历模板,希望对你有用。
Erica Walker
958, West End Avenue,
Augusta, ME, 45689
(123) 466-7946
erica56@email.com
OBJECTIVE :
To obtain a teaching position in an elementary school.
PROFILE :
A highly energetic and enthusiastic individual, specialising in English and History. Dedicated to providing the best education and care to children aged 7 – 10 years.
EXPERIENCE :
Andover Elementary School, Wrentham MA 2001 – 2002
Temporary Teaching Placement
Served as a temporary teacher for a class of 9 year olds on a one-year contract. Prepared English and History assignments reviewed and corrected all homework with an emphasis on providing feedback to each student.
Devised lessons, which captured the children’s imaginations for e.g.: Preparing scenes from well-known works or scenes from historical events and having the children act them out.
Tutored three children after school that were having difficulties in making their grades.
Provided a monthly written report to the school board and the PTA on the progress of the class at the end of each calendar month.
South Boston Elementary School, Boston MA 2000 – 2001
Teaching Assistant
Assisted the teaching staff of South Boston Elementary School by preparing lessons in English, History, and Geography.
Corrected assignments and provided reports to each teacher on the grades achieved by each class.
Assisted course tutors in the preparation of lessons for individual tutoring sessions.
Co-ordinated presentations and demonstrations as part of the teaching curriculum.
University of Boston, Boston MA 1997 – 2000
Bachelor of Arts in Elementary Education, Graduated with Honours
ADDITIONAL INFORMATION :
During the summers of 1999 and 2000 I participated in a Community Programme that provided extra tuition to local underprivileged children and assisted within the camp organising games and entertainment.
Obtained a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) Certificate in 2000.
Participated in the summer of 2001 with a foreign exchange programme teaching spoken and written English to a group of twenty Spanish Students.
PERSONAL DETAILS :
I am currently training for this years New York Marathon and I also enjoy swimming, and aerobics.
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简单大学生职业规划书范文模板
职业规划书
很多时候,我们之所以成功,是成功在起点,而非终点。
很多时候,我们之所以失败,是失败在起点,而非终点。
如果我们前进的方向错了,此后我们越努力奔跑,离目标也就越远。
在我们现实生活中,很多人的职业目标最终没有得到实现,究其原因,有些是目标设定不准确所致,有些是目标需求分析不准确所致,有些是目标分解不合理所致,有些是目标实施过程出现偏差所致,有些是没有及时检讨并修订目标所致。
1.自己兴趣爱好大盘点:业余爱好读书、听音乐、文体运动.登山等有挑战的活动;喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》;
2.自己优势盘点:学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。
3.自己劣势盘点:目前的手头经济状况较为窘迫,做事不能够坚持,遇事无主见。
4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
5.自己缺点盘点:性格偏内向,交际能力较差,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神。
6.角色建议
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市。”
母亲:工作要上进,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的动手能力”。
7.解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
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