公务员面试题是公务员人力资源测评的一种重要方法，下面是由读文网小编分享的公务员面试题型 流程，希望对你有用。

公务员面试题型 流程之分析辨析题

这也是公务员面试题目中出现频率较高的一种题型。这类题目主要是考察考生综合分析能力。理论思辨能力以及是非判断能力等，其提出的问题常常带有论辩性!哲理性和社会性，有些问题甚至目前尚无定论，还处于探讨阶段"考生回答时，最好能多角度、多层次地进行全面、客观、辩证的分析，对问题的看法要有深度和新的见解，切忌论述肤浅!泛泛而谈，更不能以偏概全，强词夺理$。如公务员面试考题中就有这么一道分析论辩题：

齐白石说：“学我者生，似我者死”，这句话是什么意思?你对这句话有何看法?

对于这样一个面试题，至少要分三个方面层层深入地进行理论联系实际的回答：

(1)“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵!，并不是学画的临摹，做到神似形不似，这句话其实是齐白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好!他去北京寻求的是其他方面的发展，巧的是他身无分文!只好在街头卖画糊口，更巧的是有一位北大的美术大家路过，觉得他的画的确有真品神韵，并告诉他类似这句“学我者生，似我者死”的话。也是从那以后齐白石才专著于画道的好的东西。我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西"，我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体对待。我国正在轰轰烈烈地进行现代化建设，这是一个前无古人，后无来者的尝试，对国外的先进经验!我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华，去其糟粕，!灵活运用，否则就变成教条主义了。邓小平理论中关于社会主义市场经验的论断，就很符合这八个字。

人际沟通类题型是公务员面试经常出的题型之一，下面是由读文网小编分享的公务员面试题型 人际沟通类，希望对你有用。

人际沟通题目一般答题思路：态度、原因、化解、避免。

公务员面试题型 人际沟通类之下属之间

上下级之间是一种相互依赖、相互制约的人际关系。处理与下属之间的人际关系要遵循以下基本原则：

(一)以身作则。人们总结说，“问题出在前三排，根子还在主席台。”问题的出现，领导有不可推卸的责任，要勇于反思，敢于承担责任。

(二)公正真诚。作为上级领导，除具备相应的能力外，还要坚持公平公正的原则，为人处事要正，不偏心;真诚对待下属，以德服人。

(三)民主集中。虚心听取下属意见，用商量的语气向下属布置工作，帮助下属解决一些实际困难，集中才能提高执行力。

(四)批评教育。要善于批评，人无完人，对下级的缺点进行批评教育是完全必要的，但批评教育必须讲究方法，注重分寸。

(五)亲密有间。与下级保持一定的举例，既不会使你高高在上，也不会使你与员工互相混淆身份。从而充分调动下属的积极性，促进工作的开展。

计划组织题型是公务员面试经常出的题型之一，下面是由读文网小编分享的公务员计划组织类面试题型，希望对你有用。

公务员计划组织类面试题1

给离退休干部组织合唱比赛，怎么组织?

单位为提高税法意识，准备组织开展一次地税知识比赛。你如何开展?

单位组织一次合唱比赛，要求各部门参加，但是有些人兴趣不高，不积极，领导把这任务交给你，你怎么办?

进入单位领导让组织一次从我做起，厉行节约实践活动，你怎么做?

要召开一次党的群众路线宣讲教育活动，你怎样组织实施?

你是学校就业指导中心的工作人员，有一次组织培训，来的人很少，你怎么办?

你是改革试点项目的负责人，在该项目中取得优异成绩，领导需要你在全单位做推广，推广需要准备你成功的经验材料，你准备的材料包含什么内容?

掌握了公务员面试的题型，能提高自己的通过率。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型分类，希望对你有用。

公务员面试题型分类之故事寓言题

(一)古代寓言童话

帽子：大致复述这个故事，这是一个非常有意思的故事，但同时，它所寓含的道理也是非常深刻的。对于这个故事，我有以下几点理解：

首先：从这个故事本身来说，解释故事本身的寓意

其次：这个道理在我们平常的生活中具有很大的借鉴意义，举例

第三：联系到我们的工作，或者联系公务员，讨论这个故事的含义。

鞋子：故事虽然是简单的，但这些道理却给我们的工作和生活以极大的启示，那就是….

(二)现代故事

帽子：大致复述这个故事，这个现象/故事虽然是发生在我们身边的小事，事虽小却含义深，对此，我有以下几点理解：

首先：这个故事本身的含义，点出中心

其次：我们从这个故事中可以感受到什么道理，这个道理对于我们平时的工作和生活有什么帮助

第三：这个故事背后更深层次的含义，拔高到理论高度，如和谐、创新、节约等

鞋子：从这个故事我深刻体会到了***这样一个道理，这对于我今后的生活和工作都有着很大的启迪意义。

面试是我国公务员录用考试中必不可少的一个环节。掌握了题型，会提高自己的通过率。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型分类及答题思路，希望对你有用。

公务员面试题型分类及答题思路之压力性问题

这种问题通常是故意给应考者施加一定的压力，看看其在压力情境下的反应，以此考察应考者的应变能力与忍耐性。此类问题可能会触及应考者的“痛处”。比如：

(1)据我们了解你在三年内换了四个单位，有什么证据可以证明你能在我们单位好好干呢?

(2)你的领导让你送一份急件给某单位，第二天却发现送错了单位，可领导不但不承担错误，还生气地指责你马虎大意。此时，你会怎样做?

对于此类问题，应考者应有快速反应能力，提出两全其美的措施。

不同的公务员面试题型就有不一样的答题思路。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型分析，希望对你有用。

公务员面试题型分析之人际关系题

人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。例如：

你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做?

不一样的公务员面试题就要采用不一样的套路。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型，希望对你有用。

公务员面试题型之应急题

一、保持镇静，安抚情绪

二、想尽一切办法补救处理，提出解决问题的方案，防止扩大不良影响

三、纪录、汇报问题，或协调解决、督办

四、向上级汇报，迅速追究责任

五、总结原因，写报告

有一定的答题技巧可以提高自己的公务员面试通过率。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型及答题技巧，希望对你有用。

公务员面试情景模拟题型答题技巧

一、以职位调研为前提

所谓“知己知彼，百战不殆”。情景模拟的场景通常是工作中的一些问题，所以考生一定要做好职位调研。提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。

二、阳光心态，沉着冷静

人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题，妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。面对这样那样的问题，一定做到“沉着冷静”。这里“沉着冷静”包含两方面的含义：

1.面对题目，要冷静。

面试考场上，紧张是在所难免的。而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。

消除紧张的办法只有两个。一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。

2.无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态。

要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

三、语言是武器，注重沟通技巧

语言要流畅，说话要有逻辑性。在回答过程中，要剔除“嗯、哦”等杂音。

“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”。在情景模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。

四、 熟练把握沟通协调类的解题思路，以此为基础

情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。故解决人际问题是很重要的一部分内容。所以在学习结构化时，一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路，有了这个基础，应对情景模拟就容易的多。

五、遵守法规，勇于创新

在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。比如处理问题的原则是不能够更改的。在遵守法规的基础上进行创新，重点体现自己解决问题的能力。

六、进入角色是关键，提高角色适应度

很多考生认为情景模拟题较难，其实很大的难度在于考生无法进入角色。常常是会“说”，不会“做”。

比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，领导让你去和老同志交谈。(主考官就是该位老同志)”。考生往往会说要应该怎么做，但是难以进入角色，把考官当作老同志，现场表演自己的做法。

所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。

七、肢体语言不容忽视

在情景模拟的答题过程中，可以适当的加入肢体语言，特别是眼神交流。

面试是我国公务员录用考试中必不可少的一个环节。不同的题型有不同的答题技巧。下面是由读文网小编分享的公务员面试题型及技巧，希望对你有用。

公务员面试题型及技巧之腐败消极现象类

1.承认，并且定性。(从实事求是的角度出发，承认社会中存在这样的情况;并且说出这种现象违背了我们国家正在提倡的什么措施。)

2.全面评价。(现象虽然存在，但只是少数，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社会上大部分还是好的。这个非常重要。)

3.讲述危害。(尽管是少数，但已经严重地损害了党和政府的形象，破坏了党群、干群关系，阻碍了社会和经济的健康发展。)

4.表扬。(党和政府已经注意到这种现象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已经取得一定成绩，坚信党和政府有能力解决好这一问题。)

5.表态。(如果我作为一名公务员，一定加强拒腐防变的学习，坚持讲原则、讲廉洁、讲正气，做一名合格的公务员)

看过“公务员面试题型及技巧”

近几年的公务员面试的题型越来越复杂，大家要想顺利入职公务员，要了解其中的面试题。今天小编就给大家分享一些公务员常见面试题型，欢迎大家参考。

公务员面试题篇1

现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法?

答案

(1)首先可以从建设节约型社会问题入手回答。

(2)其次某些公务员不勤俭节约从而滋生腐败。

(3)如果是自己，作为公务员应该如何做(重点谈)：

①如果我能成为一名公务员，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从现在做起，从身边的小事做起，努力发挥公安机关在建设节约型社会中的表率作用。

②作为一名公务员，应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观和价值观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

a.加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

b.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。

c.积极与腐败现象作斗争。

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