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准备好一份精彩的简历就意味着成功了一半。那关于公务员的简历范文有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的公务员政审求职简历范文,希望对你有帮助。
我叫XX,于XX年毕业于XX大学XX专业,X族,XX年X月XX日出生于甘肃省临夏市的一个普通干部家庭。现将个人的一些基本情况简单介绍如下:
我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然作为一个离开校门不久的职场新人,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,所以我坚信,成功定会成为必然。
本人于XX年就读于XX中学,在校期间成绩一直名列前茅,并多次获得校级三好生的殊荣,这种奖励既是对我过去成绩的肯定,也是对我未来争取更大进步的鞭策。在校期间一直担任班长、学习委员等职务,对我的责任心及管理能力都有了很大的锻炼和提高。经过学校老师的谆谆教导和个人的不懈努力,于XX年夏天被国家重点211大XX大学XX专业所录取,开始了我的大学生活。由于在校期间,锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,在校期间,成绩一直能处于班级前十名的好成绩,并获得三等奖学金的奖励,更加肯定了我努力学习、积极进取的决心和方向。在校期间,我努力学习学科知识,积极参加学校内外活动,并顺利通过了英语四级考试和国家计算机三级考试,掌握了现代高素质大学生所必备的知识和能力,为以后能够顺利进入社会进行了必要的知识储备。同时我不忘进行思想政治理论的学习和提高,系统地学习了马克思主义基础课程和中国近现代史,使我在政治觉悟、思想修养、文化科学知识等各方面都有了很大的提高,初步树立共产主义的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想和社会主义信念,并于XX年X月顺利成为一名光荣的中国共产党党员。从此完成了人生这一个重要角色的转换。
XX年从学校毕业后,通过校园招聘顺利进入到XX公司,并负责XX工作。在公司近X年时间内,完成了一个校园人到职业人的顺利转变,并且努力学习专业知识,顺利完成公司领导交给的各项任务,并主管车身相关附件产品的设计完善工作,工作期间能够按时保质保量的完成分内工作,同时可以自觉地帮助同事协作,帮助完成分外工作,与同事领导结下了深厚的友谊。由于个人及家庭原因,于XX年XX月参加了XX省公务员考试,并取得了第X名的佳绩,顺利考入XX系统,有幸成为了XX大家庭的一员,再一次完成了人生角色的华丽转变,骄傲的成为了一名为人民服务的公务员,即将成为一名立党为公、执政为民的公仆。通过全省XX初任培训班的培训,使我懂得了作为一名公务员特别是作为一名即将走入工作岗位的XX系统干部身上所担负的重任,我将努力以一名合格公务员的标准来要求自己,做一个为民办事、于民谋利的合格XX干部。
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答题思路:1、不要说自己没有课余爱好。2、所说的课余爱好一定是自己最熟悉、最擅长的内容,经得起刨根问底。3、不要说不良爱好。4、最好不要说自己爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能被视为性格孤僻。5、最好能有一些户外的课余爱好来“点缀”你的形象。
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简历的侧面反映了准备考公务员的应届生求职者的文化价值取向。下面是由读文网小编分享的应届生考公务员个人简历范文,希望对你有用。
基本信息
姓名:quduwen
性别:
婚姻状况:
民族:
户籍:
年龄:
现所在地:
身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:人力资源专员
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:
1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;
3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;
4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
6、协助培训及企业文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:
1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;
4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;
5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;
6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:
1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;
2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;
3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;
4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;
5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;
6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:大专
毕业日期:2004-07
专业:园林
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。
个人自传
本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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那关于求职简历的基本常识和技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历的一些基本常识和常用的技巧,希望对你有帮助。
1、证书复印件的必要性:
个人认为没有必要附在简历后面,只有你在简历内容上有体现就可以,当你真正确定要到哪家企业工作时,可以把复印件和个人填写的档案资料一起给你的主管过目,说明自己证书的有效性,而不是作假。
2、投递简历后的后续跟踪:
当你投递完简历以后,若想在这家企业做长期工作计划的话,一定要时时跟踪投递的结果,这样让企业感觉你的求职动机很强烈,可以大大增强直接面试的机会。
3、针对公司和岗位制作简历:
我在面试接收简历的过程中,常常发现很多模板是一样的,所以告诉大家,切记不要用一份简历答天下,在制作简历过程中,要对不同的企业不同的岗位要进行适当的调整和再设计,这也是增加求职成功率的重要环节。
4、简历的装订:
在招聘会上投递的简历要简单,不要太厚,一般1-2页就足够;当你去企业面试或者复试的时候简历就应该详细一点,把自己的一些重要信息,如实践活动总结等。
5、面试的准备:
在你确定要投递简历的时候,就应该先了解这家公司是否适合自己,了解这家公司的基本信息,确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后,就应该做好面试的准备,收集一些考官常问的问题,不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。那关于个人简历的奖励情况有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历中的奖励情况的写法,希望你喜欢。
(1),奖励情况要注意时间的
求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励,并且是颇具含金量的奖励情况,在个人简历上都可以写出来。不过,要注意的时间,获得奖励的时间非常重要,这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候,需要注意一点就是要有条理的写,每一个时间段就尅分为一条。
(2),中间要附带一些穿插
在个人简历上所写个人奖励,尽量不要只是简单的罗列,通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项,需要简单的分析一下,而且很多奖项可能是新增加的,用人单位招聘官并不了解,因此需要做简答的分析说明,来凸显奖励的含金量,从而也能够体现出自身的实力来。
(3),以数字作为说服的依据
不管是个人工作经验上的内容,还是个人奖励情况,数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面,一些重要的竞赛的分数,以及获得奖励的名次等等,这些都是非常重要的说法依据。
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制定工作计划,是每位在职者必做的工作之一,计划一定下来,就要成为指导开展工作的依据。下面是读文网小编为你整理的公务员个人的工作计划,希望你喜欢。
人非生而知之,学而知之也,我现在所掌握的知识都来自于学习,也只有不断的学习,人才能进步。
我热爱学习,学习之于我就像是阳光之于植物一般不可缺少,回顾过往的学习,我心存感激,它使我更加了解这个世界。然而,对于一个公务员来说,我深知自己所掌握的知识还远远不够,为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭,更好地完成领导和同事交付的事情,我为自己制定了以下学习计划:
首先、理论知识的学习对我来说至关重要。从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识,为了弥补这一薄弱环节,我准备从以下着手,用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述,尽最大努力领悟其内涵,并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》,《长安新闻》,阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针,时刻关注时政要闻,以达到提高政治素养和理论水平的目的。
二、巩固专业知识,提升工作技能,
为了日后工作的顺利开展,夯实并进一步地提高写作功底是当务之急。因此我决定,每周背诵一首唐诗或宋词,提升文学素养;每月至少消化一本理论书籍,并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。我坚信勤能补拙,只要坚持不懈地努力,我的写作水准会一步一步得到提高。21世纪是信息化时代,宣传方式也由原来的单一模式转变为形式多样的多媒体宣传,对此我会要求自己不断充电,学习摄影、视频制作等技术以适应新的宣传方式。
三、广泛涉猎,扩展知识面。一名合格的公务员需要具备坚定的政治立场,良好的身心素质以及丰富的社会知识等。我们国家是社会主义法治国家,作为国家工作人员熟悉并了解法律是必须的,为此我将利用课余时间自学法律更好地为实际工作服务。众所周知,哲学能够让人智慧,在日后的工作中,哲学也将成为我的必修课,我相信它会让我在工作中学会扬长避短,不盲目行事。
四、和睦相处,团结协作。良好的人际交往能力是所有工作都不可或缺的一项。“没有完美的个人,只有完美的集体”,团结协作能够高效优质地完成工作。作为宣传部的新人,所有的领导同事都将是我的老师,我定会虚心求教以期尽快融入这个大家庭,同样我也会服从领导安排和指挥,用心投入工作,在工作中不断学习,用学习促进工作
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职场个人简历的写作基本原则
如果说证书是职场敲门砖,那么一份个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不A要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的个人简历的奖励情况,以供大家参考。
姓 名:
性 别:男
民 族:汉
年 龄:35
婚姻状况:已婚
户 籍:青岛
现所在地:上海
身 高:176
求职意向
希望岗位:室内外装潢设计师
工作年限:11年
职称:中级职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
××年3月—至今 ××有限公司,担任专卖店设计装修督导。
主要工作是:
负责公司品牌连锁专卖店的装修设计,涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、广告方案制作,有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任设计师。
主要工作是:
负责办公室家具布置设计方案及项目报价,对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任展示设计师。
主要工作是:
负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作,包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、XLS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任助理设计师。
主要工作是:
负责项目提案的基本设计,包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制,基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。
教育背景
毕业院校:山东大学
最高学历:本科
毕业日期:2005-07
专 业:室内设计
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
自我评价
本人谦虚、自律、自信、做事认真,稳重塌实,责任心强,易于沟通,具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup,懂一定的施工工艺,有良好的手绘能力,能够高效率地完成工作。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××××××××××
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。今天小编给大家整理了几篇个人简历优秀范文,一起来了解下简历的奖励情况书写方式吧。
姓名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 海南 身材: *** cm48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:会计、会计助理、行政/人事类:会计文员、市场销售/营销类:销售内勤
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2015--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 三亚湾力合度假酒店 起止年月:2015-01 ~ 2015-06
公司性质: 私营企业 所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 财务文员
工作描述: 负责仓库管理,出入库的数据统计及各种日报表的编制,每月定期去做市场价格调查,每月应收应付帐款的审核。
离职原因: 面议
公司名称: 海南万达包装制造有限公司 起止年月:2015-04 ~ 2015-01
公司性质: 外商独资 所属行业:造纸,印刷,包装
担任职务: 财务统计员
工作描述: 主要负责计件段员工的每月工资报价、工资报表编制、每月平均工资汇总、及在数据库软件进行员工的工资工分汇总。
离职原因: 面议
公司名称: 北京博乐盛世科技有限公司海南分公司 起止年月:2015-09 ~ 2015-03
公司性质: 私营企业 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 售后服务部助理
工作描述: 主要负责仓库管理,前台接待,每月的销售记帐,填写发票,国税地税的报税,定期的工作周报及月报的工作总结。及每天邮件收发,写工作日报以及制作日常的日报表等事项。
离职原因: 面议
公司名称: 深圳宝安盛天龙电子厂 起止年月:2015-03 ~ 2015-08
公司性质: 私营企业 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 财务助理
工作描述: 能熟练设立、编制和分析财务报表;熟练掌握财务日常核算业务,熟悉用友财务软件操作,精通OFFICE软件操作,能够独立审核费用、核算工资、制作会计凭证工作
离职原因: 面议
教育背景
毕业院校: 长春金融高等专科学校
最高学历: 大专 获得学位: 大专毕业证书 毕业- 2015-06-01
所学专业一: 内部审计 所学专业二: 会计
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2015-09 2015-06 长春金融高等专科学校 内部审计 大专 1144012006063XX
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份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。因此求职简历是求职能否成功的一个重要因素。以下是读文网小编整理的个人简历奖励情况范文,以供大家参考。
姓名:XX 年龄:XX
会计工作年限:XX年 家庭住址:quduwenquduwen
二、自我评价
本人工作细致认真,办事负责,敬业爱岗,具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验。熟悉税法、财务成本管理和审计方面的相关知识,能熟练操作WPS、word、excel等办公软件和金蝶、用友财务软件。具备相应的职业判断能力。
三、工作经历
1、1993年9月----2001年5月,工作单位:quduwenXX
工作岗位;办公室文员/仓库管理员
2、2001年6月至2003年4月,工作单位:quduwenquduwenX
工作岗位:财务部出纳
工作描述:建厂之初,协助制定了公司财务管理制度、物流管理制度、仓储管理制度等规章制度,熟悉各项出纳工作,熟悉支票、汇票、汇兑等常用支付结算方式,银行账户的开户与管理。
3、2003年4月至2006年6月,工作单位:quduwenXXX
工作岗位:财务部会计
工作描述:负责公司的税务申报工作,编制凭证和每月财务报表。每月进行仓库盘点并处理差异,定期与往来客户进行对帐,并核算工人工资。
4、2007年3月至2008年3月,工作单位:quduwenXXXXX
工作岗位:财务部成本会计
工作描述:进行公司全盘的财务处理,编制集团公司下发的各类报表并编制对外报送的财务报表,进行每月国、地税的纳税申报,每月监盘各类原辅物料的盘点并处理差异。
5、2008年3月至2010年7月 工作单位:quduwenquduwenX
工作岗位:财务部成本会计
工作描述:进行公司全盘的财务处理,编制集团公司下发的各类报表并编制对外报送的财务报表,对照年度预算进行每月财务分析。/每月监盘各类原辅物料的盘点并处理差异,
6、2010年8月至今 工作单位:quduwenquduwen
工作岗位:税务部助理
工作描述:协助项目经理完成税务审计及税务咨询;协助项目经理撰写完整的审计报告及咨询报告。
毕业院校:quduwenquduwenXXXXX
身份证号:quduwenquduwenXX
最高学历专业名称:quduwenXX
最高学历发证机关:quduwenXXXX
学历:XX
政治面貌:XX
出生年月:XXXX年XX月
家用电话:quduwenXX
毕业时间:XXXX年XX月
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求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是读文网小编整理的公务员个人简历范文,以供大家阅读。
姓名:XX 国籍: 中国
目前所在地:珠海 民族: 汉族
户口所在地:珠海 身材: XXcmXXkg
婚姻状况: 已婚 年龄: 34
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位:XX
工作年限: X 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000—12000 希望工作地区: 广州 中山 珠海
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:
2007-04 ~ 2009-12 管理顾问公司
公司性质: 私营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务: 顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;
离职原因:
公司名称: 起止年月:
XX-X ~ XX-X XX
公司性质: 中外合资 所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务: 人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因:
公司名称: 起止年月:
XX-X ~ XX-X XX有限公司
公司性质: 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务: ie主管/人力资源经理
工作描述:
1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;
离职原因:
公司名称: 起止年月:
XX-X ~ XX-X XX
公司性质: 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务: ie工程师
工作描述:
1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因:
教育背景
毕业院校: XX大学
最高学历: 硕士
毕业日期: 2008-07-01
所学专业一: mba工商企业管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
XX-X ——XX-X XX学院 企业财务会计
XX-X—— XX-X XX大学 mba工商企业管理
语言能力
外语: 英语较差
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
曾先后在XX制造公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;XX年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
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求职简历作为公务员向用人单位介绍、推荐自我的名片,在公务员求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。以下是读文网小编整理的公务员个人简历模板范文,以供大家参考。
姓名:
性别:男
民族:汉
出生年月:1985.2.28
政治面貌:预备党员
籍贯:山东莘县
专业:运动训练
身高:194cm
体重:88kg
特长:橄榄球、篮球、足球、排球、游泳、田径
联系地址:上海体育学院350信箱
获得过何类等级证书
篮球国家二级运动员证、普通话二级证书、党校结业证书、教师资格证书、机动车驾驶证
本人简历
2002.9-2006.7上海体育学院竞技体育系运动训练专业
1999.9-2002.7上海体育学院附属竞技体校橄榄球专业
1995.9-1999.7中原油田第四中学
社会实践经历及奖惩情况
1999年参加濮阳篮球联赛获冠军第一名
2000年代表上海体育学院参加全国橄榄球锦标赛获全国第一名
2001年代表中国参加世界青年橄榄球邀请赛
2002年代表上海体育学院参加第一届全国橄榄球冠军赛获得第四名
2002年代表中国参加亚洲青年锦标赛
2003年代表上海体育学院参加第二届全国橄榄球冠军赛获得第五名
2004年代表国家队与香港队友谊赛
2004年被上海体育学院评为上海体院优秀运动员
2004年在上海体育学院获得成绩优秀二等奖学金
2004年代表中国橄榄球国家队在亚洲橄榄球三边赛中获得第一名
2004年代表上海体育学院参加第三届全国橄榄球冠军赛获得第三名
2004年代表中国橄榄球国家队参加橄榄球世界杯亚洲预选赛中获得第二名
2004年代表中国橄榄球国家青年队参加亚洲青年锦标赛第三名
2005年代表国家队与澳新银行总裁队对抗赛获冠军
2005年代表上海体院参加上海健力士啤酒杯国际七人制橄榄球赛第三名
2005年代表中国橄榄球国家队参加世界杯橄榄球预选赛小组第一名
2005年代表上海体育学院参加第四届全国橄榄球冠军赛中获得第三名
2005年在上海体育学院获得优秀运动员
2005年在上海体育学院获得三等奖学金
2006年被上海体育学院评为上海体院优秀毕业生
择业意向
体育老师、运动队专业教练、体育经纪人、人民警察、国家公务员、企事业管理人员
导师推荐意见
张博同学在校期间,思想上积极求进,严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校及班级的各种集体活动,并参加社会实践活动,勤于理论联系实际,提高自身能力。在学习方面,该生按时修完学院规定课程,成绩优良。生活中,该生热爱集体,团结同学,谦虚谨慎,并积极帮助有困难的同学,能在班级生活中起到表率作用。
希望贵单位认真考虑,并对此学生提出宝贵意见!
自荐材料
尊敬的领导:
您好!衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
本人是上海体育学院2006届毕业生,专业是运动训练,训练专项是橄榄球。自2002年至今一直是中国橄榄球国家队的主力队员,曾多次代表中国橄榄球队参加了国内外的各项赛事,并且取得了优异的成绩。作为一名体育院校的学生,我具备良好的身体素质,大二以来一直任院橄榄球队队长。本人的特点是组织能力强,速度快,黑龙江大学排名,力量大,爆发力强。在校期间,我刻苦训练,专项技术过关,与教练一起努力把球队的整体技战术水平提高了很大的一个档次。
本人还选修了足球、篮球、排球、游泳、手球、田径等项目,具有优良的综合素质,并多次获得优秀奖学金。课余时间,我主动参加各种社会实践活动,担任各种篮球比赛裁判员,各种体育赛事志愿者,参加地方的篮球比赛等。在活动中我积累了一定的工作经验,培养了吃苦耐劳的精神,锻炼了应对紧急事件的能力。此外,我还积极学习计算机科技知识和英语口语对话能力,不断充实自己。在思想上,我积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。
此致
敬礼!
延伸阅读:公务员个人简历自我评价
一、思想政治方面:始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的行动。热爱祖国,热爱人民,始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求,始终保持共产党人的高尚情怀和优良品德。
二、学习方面:认真学习法律知识及相关工作业务知识,结合自己工作实际特点重点学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《公安机关办理行政案件规定》、《福建省流动人口治安管理条例》等相关法律法规,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地学习公文写作及公文处理和电脑知识,通过学习,进一步增强法制意识、法制观念和提高自己工作能力。
三、在工作中,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
四、生活方面:勤俭节约,爱护公物,严于律己,诚实守信,助人为乐,尊敬领导,团结同事,时刻保持人民警察的良好形象。
今后,我一定刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会和构建和谐社会作出自己的贡献!
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报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。公务员报考不能少的还有个简历,以下读文网小编为大家精心准备了:公务员报名个人简历范本,希望可以帮助到大家!
姓名: _______________
性别: _______________
学历: _______________
专业:_________________
求职意向:______________
出生年月:____年 __月__日
所在地区: ___________
婚姻状况: _______________
目前年薪: __________________
个人爱好: _________________
联系方式:
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公司电话: ____________ b p: _____________
手机: _____________
个人主页:____________________________________________________
通讯地址:____________________________________________________
邮政编码:____________________________________________________
教育背景:
最高学历:__________________________
最高学历学校:_____________
专业: _____________
时间:____年___月 至 ____年___月 第二学历: _____________
第二学历学校: _____________
专业: _____________
时间:____年___月 至 ____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
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外语能力:
外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
外语二: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
工作经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
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个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
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其他说明:
(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)
看过“公务员报名个人简历”
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目前,先进性教育活动已进入整改提高阶段。按照活动总体部署,参加活动的党员需在这一阶段制订个人整改措施。以下读文网小编搜集整合了个人整改落实情况汇报范文,欢迎参考阅读!
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
2012年12月4日,中央政治局会议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改进,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日,决定用一年左右的时间,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。要深入学习,认真检查自己的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长效机制。
我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。
一、思想认识
活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”。
通过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众两个积极性,形成上下一心、同频共振的生动局面,领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动,领导干部要对照焦裕禄精神,照镜子、正衣冠,做到“六问六带头”。一问是否把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习,带头服务群众,带头改进作风,带头整改落实,带头勤政廉政,带头推动发展。
“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”。
“六问”是一份考卷,考的是党性修养,考的是执政水平,考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓,擂的是奋进之曲,敲的是务实之音,鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”,就要以普通党员身份把自己摆进去,在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置,自己在群众眼里是什么形象,遇见问题不绕开,坚决去啃硬骨头,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作。
二、突出问题
“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步,先做一步,先改一步,就能感召和带动群众,就能为我们的事业增添无穷动力。
按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”等方法,虚心听取群众意见等活动,征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,出差下基层安排检查工作时,也把征询意见当作必备议题纳入工作中,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。
在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”
的“三多三不”现象;
在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。
在官僚主义方面:联系实践少,来局里工作有一段时间了,一直在不断地熟悉情况,还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多,缺少到实践中了解真实情况,难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显。
针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多,实际情况了解得少,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位,存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策,在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念,办法不多。
在享乐主义方面:以前一直在学校从教,来局里担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,也未报销过任何开支,继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备,未安排过公款请客吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,如暑假校园维修期间,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段,学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难,我个人在解决这些问题时,由于单位工作程序复杂,解决问题动作慢,群众有意见。
在奢靡之风方面:在学校工作期间,经常去各地市交通部门讲课或检查安全,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象。
三、主要原因
针对梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,主要体现在学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性。最往深层次挖掘思想根源,主要存在宗旨意识不够牢,勤政要求不够严,廉政标准不够高的倾向。需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实。
(一)存在问题的具体原因
1、宗旨意识不够牢,勤政要求不够严
第一,有一点放松。立党为公,执政为民,老老实实当人民的公仆,是我们每个党员干部基本的意识。在这方面,做得不够好,在学院工作这些年,也算是一个老资格了,对工作墨守成规,一是别人不太愿意进言,自己也不太愿意听别人进言。二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做。根据本人的经历、经验和能力,如果下死决心,是能够办成一二件事的。但年复一年,事与相违,没有多大的建树。
第二,有一点自怨。由于在学院工作时间长了,收入低,进步机会少,时不时会有一些怨言。但作为一个党员,牺牲个人利益,全心全意为人民服务,随时为党奉献一切是个人的誓言,也是工作的精神。在学校工作近三十年,专业学习上、经济工作上、政治业绩上均无大的进展和成绩,随着时间一天一天的过去吗,虽服从组织指挥,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力。有时,自负、自怨、不服气的心理状态是有的,宗旨意识,即全心全意为人民服务的观念、为学校拼命工作的精神有时出现波动,工作没有以前主动,特别是在分管工作的改革力度上做得不够。
2、开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性
不足之一:抓思想工作缺乏主动性。做好做通群众的思想工作,是我们开展工作的必要保障,长期以来,由于历史原因,群众中存在一些不理解不讲理的现象,确实给我们的工作带来了极大的麻烦。在做思想工作的过程中,我遭遇过个别群众的漫骂、恐吓和告状,某些工人以告状为英雄表现,也有个别人喜欢搞“闹而优则仕”,直接和领导叫板,将自己的观点强加于领导之上,要求领导办理不合政策制度的事,而且不达目的誓不罢休。经过多次挫折后,现在本人平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是在单位这个封闭守旧的小社会里,何必搞得那么紧张。实际上还是群众观念不太强,江泽民同志指出:“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”我应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。
不足之二:开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官。但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。本人为人阳光友善、平易近人、心直口快、待人不设防,过去也得罪过一点人。如前所述,随着时间的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,有时故意回避矛盾,只愿意种种责任田,管管份内事,一般说得过去就算了。因此,这几年,只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般保持缄默,能绕的就绕,能躲得就躲。虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪。严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响工作的开展。
总的来说工作上尚未尽如人意,现在工作没有很大的改观,道路运输安全生产形势不容乐观,下一步必须讲党风修养,树良好作风,才能促道路运输科学发展。愿和广大职工同志们一起不断努力工作,开创新的局面。
3、学习缺乏经常性,廉政标准不够高。
严格地说,本人的言行举止,还没有达到尽善尽美的境地,特作警示如下:
警示之一:“有关家国书常读,无意身心事莫为”。作为一个农家子弟的我,从农村到大学,再到教师,再到走上领导岗位,又长期从事教育和研究工作,经常发表讲话和演讲,如果不读书那是假的。但是,我作为领导干部,特别是在思想政治工作方面,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时,看财经、科研、专业、文艺类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、句子多,研究马列哲言、警句少。今后一定要在这方面下功夫。
警示之二:有时吃喝不拘小节。这些年来,我虽然没有大的过失,但平时参与应酬的机会也不少,尽管本人很不愿意喝酒,也经常脸红脖子粗,这与干部的形象,有点不太相配。苏东坡的名句“酒色财气四堵墙,人人都在里面藏;谁能跳出圈外头,不活百岁寿也长。”酒还是少喝一点为好,对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象,一定要警钟长鸣,防微杜渐。
(二)存在问题的思想原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为基层党组织的主要负责人更应该重视。上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点:
首先,马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决。
第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封,没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分。只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位,说明党性观念不够强。
第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固。
第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现。
四、整改情况
好的作风靠抓,更要靠带。领导干部要不断学习领会“两个务必”的深邃思想,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民,继续把人民对我们党的“考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好。要让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,看到自己拜群众为师、向群众求教的襟怀,看到自己以身作则、发挥示范带头作用的行动。在党的群众路线教育实践活动中,我对查摆出来的问题,深刻分析原因,本着边学边改、边查边改、边改边整,有什么问题整改什么问题,什么问题突出整改什么问题的要求,明确整改方向,制定整改措施,规定整改时限,一个一个加以解决,并注重规章制度的建设,确保“除四风,建三风”(即消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,建立良好的政风、行风和作风)效果的长期性。
针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题,本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下:
1、加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实省委书记郭庚茂要求:把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”,认真改正自身的不足,做焦裕禄式的好干部。使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活动中始终保持学习、实践的革命激情,努力争做“为民、务实、清廉”的典范。
2、加强理论联系实际,增强为民服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,我积极召开多次座谈会,去焦作运管局、焦作客运管理处、驻马店交通局、开封运管局、商丘运管处、郑州交运集团、河南交通管理干部学院等多个单位,积极走基层,解民情,接地气,问计于民,问政于民。
3、努力提高务实能力,切实解决群众反映的实际问题。认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出政策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义。道路交通运输安全工作涉及国计民生,涉及国家和人民的生命财产安全,责任大,覆盖面广,参与人员众,不确定因素多,抓手少,成功经验缺乏,以前各级领导不可谓不重视,但实际效果不明显,2012年河南道路运输重特大事故起数、死伤人数均排在全国第一,引起国家交通部的高度重视,省里开展的许多轰轰烈烈的安全隐患排查整改活动均收效甚微。在这次走基层,解民情过程中,发现上面活动声势浩大,下面直接与安全相关的重点驾驶员们却一无所知,安全教育宣传隐患排查等活动实际上是管理者与管理者之间开展的活动,不接地气,不务实,没有实际效果。通过走访,省局确定了以后的安全工作必须走“强基础、严规范、重监管、练内功”的道路,明确道路运输生产安全责任,严格执行安全操作规程,加强运政业务平台互联互通,积极开展运输企业安全达标、信誉考核、安全评估和驾驶员诚信考核,采用社会监督、科技监管、联防联控等手段,增强对营运驾驶员违法违规的查处力度,按照“全覆盖、零容忍、严格执法、重实效”的要求进行排查,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施。修订了道路运输安全生产管理规范和责任体系,充实完善了运政系统数据库和应用功能,解决了各系统信息“孤岛”问题,并和公安、安监、保险、银行等实现互联互通,严格了河南省道路运输安全管理条例和实施细则,继续做好企业安全标准化达标等工作,研发了车辆电子设别身份二维码的应用,强力推行OA系统、腾讯通文件信息传输系统、驾培计时系统的应用。
4、创新工作模式,积极探讨安全管理、出租车管理方面的新模式,新技术、新思维,保安全,保服务,保稳定,为群众努力营造一个安全、及时、经济、方便、舒适的出行环境。目前正在研究《基于手机平台的出租汽车应招系统开发》、《道路货运超限超载现象的成本诱因及对策研究》、《体现人文关怀的应招电动小汽车经营模式推广》、《拼车出行行为的界定与管理》等课题研究,为进一步提高服务质量,利用科技手段,更好地满足人民群众不断增长的对出行的需求。
5、认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益。
6、严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,自觉维护了党和政府在人民群众中的形象,筑牢思想道德防线,自觉抵制社会不良风气。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风。
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科学合理调整我国公务员工资水平需要建立一套科学且简单明了的工资水平调查比较机制,其核心难点是确定政企相当职位的对应关系。在工资水平调查过程中,要注意调查样本的选择以保证调查结果的代表性和有效性;多元主体的参与也有利于节省成本,促进最终决策的顺利实施。 今天读文网小编要与大家分享的就是:公务员的基本工资调整表。具体内容如下,欢迎阅读!
列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。
公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额:套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别,但级别工资额低于定级的级别工资额的,可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。
1档 | 2档 | 3档 | 4档 | 5档 | 6档 | 7档 | 8档 | 9档 | 10档 | 11档 | 12档 | 13档 | 14档 | |
一级 | 3020 | 3180 | 3340 | 3500 | 3660 | 3820 | ||||||||
二级 | 2770 | 2915 | 3060 | 3205 | 3350 | 3495 | 3640 | |||||||
三级 | 2530 | 2670 | 2810 | 2950 | 3090 | 3230 | 3370 | 3510 | ||||||
四级 | 2290 | 2426 | 2562 | 2698 | 2834 | 2970 | 3106 | 3242 | 3378 | |||||
五级 | 2070 | 2202 | 2334 | 2466 | 2598 | 2730 | 2862 | 2994 | 3126 | 3258 | ||||
六级 | 1870 | 1996 | 2122 | 2248 | 2374 | 2500 | 2626 | 2752 | 2878 | 3004 | 3130 | |||
七级 | 1700 | 1818 | 1936 | 2054 | 2172 | 2290 | 2408 | 2526 | 2644 | 2762 | 2880 | |||
八级 | 1560 | 1669 | 1778 | 1887 | 1996 | 2105 | 2214 | 2323 | 2432 | 2541 | 2650 | |||
九级 | 1438 | 1538 | 1638 | 1738 | 1838 | 1938 | 2038 | 2138 | 2238 | 2338 | 2438 | |||
十级 | 1324 | 1416 | 1508 | 1600 | 1692 | 1784 | 1876 | 1968 | 2060 | 2152 | 2244 | |||
十一级 | 1217 | 1302 | 1387 | 1472 | 1557 | 1642 | 1727 | 1812 | 1897 | 1982 | 2067 | 2152 | ||
十二级 | 1117 | 1196 | 1275 | 1354 | 1433 | 1512 | 1591 | 1670 | 1749 | 1828 | 1907 | 1986 | 2065 | |
十三级 | 1024 | 1098 | 1172 | 1246 | 1320 | 1394 | 1468 | 1542 | 1616 | 1690 | 1764 | 1838 | 1912 | 1986 |
十四级 | 938 | 1007 | 1076 | 1145 | 1214 | 1283 | 1352 | 1421 | 1490 | 1559 | 1628 | 1697 | 1766 | 1835 |
十五级 | 859 | 924 | 989 | 1054 | 1119 | 1184 | 1249 | 1314 | 1379 | 1444 | 1509 | 1574 | 1639 | 1704 |
十六级 | 786 | 847 | 908 | 969 | 1030 | 1091 | 1152 | 1213 | 1274 | 1335 | 1396 | 1457 | 1518 | 1579 |
十七级 | 719 | 776 | 833 | 890 | 947 | 1004 | 1061 | 1118 | 1175 | 1232 | 1289 | 1346 | 1403 | |
十八级 | 658 | 711 | 764 | 817 | 870 | 923 | 976 | 1029 | 1082 | 1135 | 1188 | 1241 | 1294 | |
十九级 | 602 | 651 | 700 | 749 | 798 | 847 | 896 | 945 | 994 | 1043 | 1092 | 1141 | ||
二十级 | 551 | 596 | 641 | 686 | 731 | 776 | 821 | 866 | 911 | 956 | 1001 | |||
二十一级 | 504 | 545 | 586 | 627 | 668 | 709 | 750 | 791 | 832 | 873 | ||||
二十二级 | 461 | 498 | 535 | 572 | 609 | 646 | 683 | 720 | 757 | |||||
二十三级 | 422 | 455 | 488 | 521 | 554 | 587 | 620 | 653 | ||||||
二十四级 | 386 | 416 | 446 | 476 | 506 | 536 | 566 | 596 | ||||||
二十五级 | 352 | 380 | 408 | 436 | 464 | 492 | 520 | |||||||
二十六级 | 320 | 347 | 374 | 401 | 428 | 455 | ||||||||
二十七 |
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