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礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它在人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。
人才的流动日趋频繁,每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽很频繁的人,即使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
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职场,工作场所的简称,职场存在与所有的行业的工作场所,是软环境。通俗来讲,所谓“职场”就是在你身边一个大约十几个人组成的小圈子,这个小圈子就是一个浓缩的社会。
我们逐渐发现,职业中的诱惑越来越多,竞争越来越多,如果你不能给自己定位,那么你可能出现的现象是有了机遇看不到,找到的又不是自己适合的;或者找错了大方向,改变起来很难;或者得到的又轻易失去,走了好多弯路;或者精力分散,失去自己的优势地位。
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。
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职场,工作场所的简称,职场存在与所有的行业的工作场所,是软环境。通俗来讲,所谓“职场”就是在你身边一个大约十几个人组成的小圈子,这个小圈子就是一个浓缩的社会。
我们逐渐发现,职业中的诱惑越来越多,竞争越来越多,如果你不能给自己定位,那么你可能出现的现象是有了机遇看不到,找到的又不是自己适合的;或者找错了大方向,改变起来很难;或者得到的又轻易失去,走了好多弯路;或者精力分散,失去自己的优势地位。
纵观以往或眼下一些单位部门,靠钱财、靠姿色升职的人,已经成了圈子里公开的秘密,有“思想”的男人都知道,想达到某种目的,就必须学懂“厚黑学”,有“思想”的女人也知道,想要得到领导的赏识,就必须先学会“勾引学”。
男人的奴相在平时要多一点,女人嗲香在声音上得多一点,男人兜里的钱,在关键时要多出一点,女人的装在关键场合要艳一点。总之,有“思想”的男人和女人都懂得在什么场合得露一点,在什么时候床上功夫得深一点?这些往日勾引领导的手段和技术,冲散了一些男干部和女干部正常的思绪,充当了其眼下正当的活儿。一些公务员级别的职场“男奴才”和“三陪女”如雨后春笋般崭露头角,盛装赴“宴”,前仆后继,夜夜销魂。
不务正业、不谋本职、在岗不在位、在位不办事,形成了一种职场和官场的特殊群体、特殊潮流,这种群体潮流一度吹得百姓气喘吁吁。而在可笑的“养家糊口”遮掩下的“升职器”,让这些男人和女人微笑地找到了一个“与时俱进”的借口。真可谓:野火烧不尽春风吹又生,在“升职器”的协助下,一些机关公务员白天念“糊弄经”,晚上当狐狸精,导致百姓抱怨声不绝于耳。
权力的聚财器和生殖器的妙用,就在于制造出一台“升值器”,叫它“升职器”还是“升值器”,看得是索求着的目的。说白了无论索求着出于什么目的,都是权力与交易的关系。权力是人民赋予的,一切人民赋予的权力都是为人民服务的,怎能轻易拿去为男奴才和女下属保驾护航,充当“升值器”或“升职器”呢呢?在领导聚财器、生殖器袒护下的“升值器”或“升职器”,该由谁来监管,谁去监督?遥望2012年的决策者,别让权力被“聚财器”指引,别让权力让“生殖器”遥控,莫让“聚财器”和生殖器再成为男女下属的“升值器”和“升职器”。
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网络上从来不缺话题,也不缺各类营销手段。作为一名以互联网为生的从业人员,我一直在密切的关注着网络上各种热门事件的演变和走势,并乐于参与其中,也正因为如此,我深刻的感受到:营销日渐进入常态化和白热化的今天,投入的企业越来越多、程度越来越深,效果却越来越差,乃至很多企业大有营销至死的趋势。
不信,你回顾过去五个月,看看能有几个能在你的头脑中留下深刻印象的经典案例?有多少在你接触就为TA的惊艳而兴奋,或是为其创意而尖叫?我相信,你会跟我有一样的感触,这样的案例似乎很久没有遇到了。
综上所述,现在的营销环境是一个非常嘈杂和混乱的时候,看似百花齐放,实则是喧嚣浮华的跟风,过度的追求短平快,致使产品的寿命越来越短,营销的失去长尾效应…这说明什么问题?说明现在的营销不行?
恰恰相反,随着科技的发展、人们认知的提升,行业也越来越规范,营销才真正意义上的回归到本质,从营销角度来说,早期的营销的渠道优势以及不再那么明显,主题的战略化思考及系统落地比单个的效果制作更具有说服力,从业者的价值越来越高。
从这些年行业来看,行业浮躁在所难免,难得的是从业者坚持和守望,不忘初心,营销炒作我很擅长,但是我对我自己伯果儿生鲜水果电商团队说:“但是如果为了单纯的炒作而炒作,我宁愿不做,我们应从自身出发,做好自身,把控好产品,监管好物流,把平台做好,把基地服务好,把渠道搭建好…唯有如此,风起的时候我们就可以放开高飞!”
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【2015中国高校毕业生薪酬排行榜】
什么毕业生最赚钱?想要拿高薪,选对大学选对专业很重要。据了解,想要获得高薪,有三大重要因素,第一大学是否重点很重要,其次大学是否在一二线成熟,最后,大学所学专业是否为热门的高薪专业。
想知道你的同学们毕业五年之后大概都是什么收入水平吗?想知道报考什么样的大学毕业后才能拿到高薪么?标准排名(中国)研究院基于专业求职网站iPIN.com上全国620所本科院校的数据,制作了《2015中国高校毕业生薪酬排行榜》,找出了本科毕业生薪水最高的100所大学(“百强榜”)。
百强榜中的前十名分别为清华大学、复旦大学、上海财经大学、北京大学、上海交通大学、外交学院、上海外国语大学、同济大学、北京外国语大学、北京邮电大学。
从学校所在地来看,前十名中一半位于北京,一半地处上海。
一共有20个城市的100所大学上榜,68所大学位于北上广深等一线城市,其中北京高校有40所、上海21所、广州6所、深圳1所。
另外还有南京、杭州、天津、西安、武汉、成都、大连、哈尔滨、长沙、合肥、重庆、厦门、汕头、南昌、长春和张家口的大学上榜。百强大学中毕业生就业地基本都在北上广深,只有29所大学的一线城市就业率低于50%。
榜单告诉你这些血淋淋的现实:
1、要想毕业薪酬高,依然要读名校和重点大学
上榜的100所院校中,只有14所为二本院校!这意味着要想未来薪酬高,在报考大学时依然要选择一本以上的大学,尤其是211工程院校和985工程院校。百强榜中的前十名为清华大学、复旦大学、上海财经大学、北京大学、上海交通大学、外交学院、上海外国语大学、同济大学、北京外国语大学、北京邮电大学。这些都是响当当的中国名校。
2、读不了名校,至少要去北上广深一线城市读大学
共有20个城市的100所大学上榜,68所大学位于北上广深等一线城市,其中北京高校有40所,上海高校有21所,广州为6所,深圳为1所。从进入100强的14所二本院校所在地来看,除了河北建筑工程学院和浙江财经大学外,也都位于北上广深等一线城市。即便是这两所院校,从就业地来看,也都集中在北京、杭州这样的高薪城市。
3、如果去不了一线城市的大学,就一定要选985/211大学
除了一线城市,其余上榜的32所大学所在地城市有南京(5所)、杭州(4所)、天津(3所)、西安(3所)、武汉(2所)、成都(2所)、大连(2所)、哈尔滨(2所)、长沙(2所)、合肥(1所)、重庆(1所)、厦门(1所)、汕头(1所)、南昌(1所)、长春(1所)和张家口(1所)。除了河北建筑工程学院这个特殊样本外,这32所大学绝大部分为985/211大学。说明如果比拼不了读书的城市,所读大学本身的985牌子才是拿高薪的硬道理。
4、工科、财经、语言、艺术等专业性传统强校也易拿高薪
实在不行,要想高薪还能靠所学专业取胜。上榜的100强大学中,除却大学所在地和大学的级别类型,工科、财经、语言、艺术等专业性传统强校也是想毕业后拿高薪报考大学选择的重点之一。100强中,有11所财经院校、7所语言院校、5所艺术院校,这些专业性传统强校中绝大部分并非985或211大学,但都属于这个学科中的佼佼者。
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职场不败法则,一听题目就觉得高大上,前途无可限量有没有?是的,今天小编要跟大家交流的就是这个问题:如何在职场位于不败之地?职场十条不败法则,你知道吗:
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。
1、应答上司交代的工作:我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……
一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
3、体现团队精神:XX的主意真不错!
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?
上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。
5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!
有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。
6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!
男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。
首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。
8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……
犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。
9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……
当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。
面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看
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小家电我们每天都在用,这个行业是不是也就我们了解的那样高利润呢?今天就跟随着小编的脚步,我们一起来看看小家电的利润分析吧!
开小家电店要哪些证?开个小家电专卖店所需证件:
1、到当地工商所办理个体工商户《营业执照》;
2、执照办下来一个月以内,到税务机关办理税务登记证; (不知你想干哪行,有的只到地税就可以,有的地税国税都有);
3、执照办下来一个月以内,到技术监督局办理代码证;另外,不知道你要开什么店,如果涉及卫生等前置许可项目的,得先到工商部门核准名称后,先办理卫生许可证等相前许可证件才能到工商所办理《营业执照》。
开个小家电专卖店如何装修设计?开个小家电专卖店装修设计:
1、 家电专卖店装修设计与家电VI和谐一致。主通道宽敞,不低于2米,次通道顺畅,不少于1.5米,玻璃门窗的设计要有色彩明显的差别,logo醒目,引起顾客注意,以防出现不安全隐患。
2、 家电专卖店装修设计大门内两侧的装饰与设计,通常在空白墙处张挂服务承诺等KT展示板,在收款处张挂交款须知,在楼梯处及适当位置张挂“提货须知”、“退换货流程图”、“从您的满意开始,服务创造每一天”等家电特别承诺。
3、 货架统一高度,门墙灯箱尺寸统一约50CM,明亮、美观,展台的安排等令顾客舒适、合乎店堂的布局,在门店经理的大致布局下家电专卖店装修设计要着重倾向于美化的布置。
4、 电器的陈设重讲究,促销品和着力销售品牌可摆放在门口或显眼处,开个小家电专卖店,其余品牌要安排合理,经营品项块状分布清晰,品牌排列合理,品种布局突出热销主题。赠品要摆放整齐、美观。
5、 吊旗起着广为宣传和美化环境的作用,家电专卖店装修设计在挂吊旗的时候,要注意它的高度和距离,同时要考虑到周边环境的影响,不能挡住灯光和品牌的吊牌。
6、 有的时候在店内四周展柜上方离天花板处还留有一定空间,我们可以拉上一排拉花或是别的装饰品,如果店堂上下空间比较大,还可以在店堂内悬挂一些吊花等。
7、 POP海报在家电专卖店装修设计里起到举足轻重的宣传作用,书写一定要漂亮,悬挂和摆放一定要美观,包括对海报架的摆放一定要适合环境的要求,一些不锈钢海报展板摆放一定要合乎条理。开个小家电专卖店,试音室内也可挂一小型喷绘或简单的挂一POP海报做一下介绍。
8、 家电专卖店装修设计指示牌的制作一定要明亮、起眼,悬挂要耀眼。
9、 家电专卖店装修设计方柱大都挂一些电器的喷绘,有的还可作成镶玻璃型的喷绘。灯光明亮,烘托出高雅的气氛。
看到这里,对于开个小家电专卖店装修和办证的问题你是不是很清楚了呢?
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