为您找到与会计个人简历工作内容怎么写相关的共200个结果:
制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于会计个人简历工作内容的写作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的会计个人简历工作内容的编写方法,希望对你有帮助。
2005-11 ~ 2005-11 瑞兴税务所 税收,财务相关知识 办税员证
2001-09 ~ 2001-11 江西宜春财经学校 会计基础、经济法 会计从业资格证书
技能专长
专业职称: 会计资格证
计算机水平:熟练office软件,会操作用友ERP软件、防伪开票系统、电子报税系统、税务通等
技能专长: 具有多年的外资企业工作经验,熟练操作财务金碟软件、用友软件,防伪税控开票系统,办公自动化软件,熟悉国家法律法规,根据相关政策可使企业合理避税等。
自我评价:
1、本人性格随和,与人相处融洽,积极进取,配合度高,能和各部的人保持良好的人际关系;工作认真、细心、责任心强,为人诚实正直;有丰富的管理及沟通能力、积极的工作态度和压力承受能力,富有团队协作精神。
2、能熟练操作用友财务软件;金蝶财务软件;能独立操控内外账,能独立完成一般纳税人全盘帐务、国税地税网上报税及外汇核销。
工作经验
(2008-08 ~ 2012-07)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 总账会计 岗位类别: 会计
工作描述: 主要生产女士胸围,远销欧美,工厂100人左右 ,本人主要负责财务船务工作。
1、独立操作全盘账务、编制财务报表。
2、一般纳税人电子报税、个人所得税申报。
3、网上抄报税,开具及领取增值税专用发票及出口专用发票,扫描认证进项税发票。
4、与供应商对帐,计划付款,跟踪审核材料发票。
5、操作货物进出口“免抵退”系统、外汇核销系统、电子口岸系统。
6、每次出货安排约车装货、负责报关、商检、跟进货物入仓情况;
7、企业工商、税务、银行证件变更及年检办理。
8、办理退税事宜。
每日更新现金、银行存款收款情况,应收应付账务处理、审核、发放工资、日常出纳工作;每月月初预算当月收支报表等工作。熟练使用用友及金蝶软件及EXCEL数据处理与分析。
浏览量:4
下载量:0
时间:
按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
成本会计:指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控制公司的经营,并制定长期性或策略性的决策,并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。
浏览量:3
下载量:0
时间:
1、审核财务单据,整理档案,管理发票;
2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;
4、保管和发放本部门的办公用品及设备;
5、完成上级指派的其他工作。
6.从事会计工作(包括出纳)就必须有会计从业资格证。
7.会计文员主要是协助会计做账,打杂和整理资料,统计各类数据,做工资表等事务。对文凭要求不高,高中毕业或中专都可以。
8.你目前没有考会计从业资格证,又没有会计工作的经验,建议你先去参加会计从业资格证的培训考试。
浏览量:2
下载量:0
时间:
很多人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程,或许第一轮把关的是中国人。但是,一旦到后面几轮面试,面试官很可能是以英语为母语的人士,他们跟之前的面试官可能并没有交流,而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候,如果你的英文简历如果出现任何差错的话,那么就会使你的印象大打折扣,这样的后果往往可能变得非常严重。
从英语简历中,企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误,那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误,文法错误也是学生经常会犯的毛病,有的错误非常明显,让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。
英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的,HR视角:外国人是绝对无法理解的。
这是一份再国外有工作应验的会记师简历模板
Detains personally the name: Armed forces
sex: Male d
ate of birth: On May 25, 1988
place of birth: Harbin
married: Has not
married the telephone: (8610) 6201-1234
facsimile: (8610) 6201-7895
email address: dujunjun@qq.com
address: 29, Beidao, Xicheng District, Beijing 100029, a Chinese Accountant goalstandpoint has provided the opportunity, uses my specialized financial knowledge, widespread service experience, ability and in worldwide scale foundation. Accountantabstract qualifications
* and administrative Manager mediun middle and small scale automobile spare part manufacture and retailing Service company home and international market.
* experiences by oneself with company's chartered accountant and the auditor. chartered accountant
* and auditor. specialized experiences 1998 the annual interest Small shipping Limited company. , the Luo river Li tower, American Pennsylvania Accountant
* the management, the development, and maintains various aspects the finance, accountant, the foreign currency trading, the market marketing and the data processing company and the overseas office in London and New York
* control budget, the cash flow and capital outlay * comments, the analysis, the appraisal financial situation and the related negotiable securities' progress and the shipping client base is 200 people.
* established and maintained the close cooperation and the banking management personnel, the auditor, with attorney, guaranteed that conformed to all supervision organization. 1985-1988 year RABINO product, Meadville, American PennsylvaniaAccountant
* formulation and implementation enterprise and project for guidance financial strategy.
* provides the financial survey and the leader for all primary service consideration and the activity, including development trade and profit planning.
* the pilot wire manages all accountants, production cost, electronic data processing and financial function. 1981-1983 year Wanning, DAWE, with bond, Pennsylvania Pittsburgh auditor
* auditor Private company, To be listed, partner relations, with individual enterprise.
* compilation financial reporting and attached list. educates the US Pennsylvania University, Pennsylvania spends the bachelor's degree, mainly in accountant, the market marketing and the business finance, in 1981 summarized the qualifications for candidacy prominent superiority.
浏览量:2
下载量:0
时间:
会计主管,又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。今天读文网小编要与大家分享的是:会计主管的具体岗位职责,具体内容如下,欢迎阅读!
① 对公司财务制度执行不好,导致公司利益受损负责;
② 对采取措施不力,造成经营成本大幅度上升负责;
③ 对各部门财务人员培训不足,导致工作出现失误负责;
④ 对各类费用支出报销手续不全不规范负责;
⑤ 对公司财务资料保管不善,造成泄密或单据丢失,影响公司经营负责;
⑥ 对不按时纳税,或业务不精导致多交税款,或导致税务部门对公司处罚负责。
浏览量:3
下载量:0
时间:
个人简历在应届毕业生会计专业求职者的求职中充当着重要的角色。下面是由读文网小编分享的应届毕业生会计个人简历范文,希望对你有用。
姓 名quduwen
性 别女
民 族汉 族
籍 贯广东汕头
出生日期1991.12
婚姻状况否
学 历中专
身高162CM
专 业会计电算化
健康情况健康
求职意向有关会计的职业
毕业院校汕头市高级技工学校
邮 编517200
联系电话136000042
邮箱
主修课程:
基础会计、财经法规、成本会计、财务会计、财务管理、企业管理、会计电算化、财政与金融
个人技能
1,熟练掌握office办公软件;
2,熟练使用珠算、会计电算化;
3,熟练做账。
相关证书
会计从业资格证 2006-11-08
会计电算化 2006-06-08
全国计算机一级证书 2007-11-08
C1驾驶证
社会实践:
1. 08年暑假在XXX服装厂工作担任出纳
2. 09年暑假在深圳市电子厂会计工作。
3. 10年7月至11年4月在小榄假日酒店担任文员职位
4. 11年5月至12年2月在广州担任前台接待员及收银员
期望薪资:面谈
考取资格证书:
导游证、会计证、驾驶证、全国计算机一级、全国英语等级证三级、普通话二乙等证书。
兴趣爱好:
看书、听音乐、篮球、羽毛球等。
所获奖项:
1. 2008-2009年第二学期被评为“最佳优秀进步奖”
2. 2009-2010年运动会一百米接力项目获第三名
个人评价:
本人性格开朗、活泼、比较外向、容易与别人和睦相处、善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚;坚强内敛、责任心强、能够正确对待生活及工作中遇到的困难,有较强的学习能力和对环境的适应能力、组织纪律性强、团队精神强、善于工作和学习,认真负责、面对挑战、自信能很好的完成各项工作。
在应届毕业生会计的求职中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的应届毕业生会计个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
浏览量:3
下载量:0
时间:
在有限的空间内传递更多的有效信息,是应届生简历成功与否的评价标准。下面是由读文网小编分享的应届生个人简历工作经验范文,希望对你有用。
姓名: 黄某某
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1986年6月
户口: 安徽省
婚姻状况: 未婚
学历: 大专
毕业院校: 安徽省中医药高专
毕业时间: 2008年07月
所学专业: 护理
外语水平: 英语 (PETS-3)
电脑水平: 熟练
工作年限: 实习/应届
联系方式: 138××××××××
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望职位: 客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
01年---05年就读于歙县二中
05年---08年就读于安徽省中医药高专 护理专业 学习专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验
07年6月---08年3月在黄山市人民医院实习.
08年3月---08年9月在歙县人民医院工作 妇科 护士.
自我评价
本人工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳,好学,能够尽职尽责的完成本职工作。
猜你感兴趣:
浏览量:3
下载量:0
时间:
好的简历往往是优秀会计个人求职者的敲门砖,对优秀会计个人求职者的求职有很大的帮助。下面是读文网小编整理的一些优秀的会计个人简历范文,以供大家参考。
基本资料
姓名:xxx性别:女
出生年月:19xx年x月x日健康状况:良好
年龄:x岁婚姻状况:未婚
毕业院校:中南财经大学学历:本科
工作年限:x年专业:财务会计
联系方式
联系电话:13quduwenxx
家庭地址:北京市朝阳区劲松东路12号邮编:100021
电子邮箱:xxx
教育背景
时期学习院校证明人
1997.9-2000.7北京市财政学校方黎
2000.9-2003.7中央广播电视大学王茜
2002.6-2004.7华东师范大学田艳萍
业务特长
﹡拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使
用财务软件
﹡头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念
﹡具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验
﹡能熟练使用计算机操作系统(dos、winxp)和word、excel等
office软件,打字速度80字/分钟左右
﹡性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
工作经历
时期工作单位任职
2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理
﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作
2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计
﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表
﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
﹡编制年度预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料
希望我能成为贵单位一份子,贡献自己所长
一、打好基础,建立健全各种帐簿
2006年年初,城区全体征稽职工进行了大轮岗,我从xx所来到了xx所,主要从事会计和票证管理工作。由于管理对象不一样,征费方式发生了很大变化,自己原来熟悉的一套帐务处理办法需要重新作出调整。再加上新所代管有交管所的征费、票证管理等业务,这从另一方面对我所的财务管理也提出了新的要求。针对新的工作实际,我从基础台帐建起,分别建立完善了费收总帐和分类明细帐,每个月或每个时段各费种的征收裁票和上解情况,都在帐目上反映得一清二楚、一目了然。同时,我还将各种财务资料进行了归档整理,分门别类地建立了各类会计档案。
二、增强责任,踏踏实实开展工作
也许有人认为,xx所是一个小所,在xx所从事会计和票证管理工作非常简单,我却认为与在大所工作责任一样重大。财务工作非比寻常,稍有差池,不仅不能如实反映我所规费征收情况的全貌,而且可能对自身以及全所的工作和形象产生意想不到的影响。作为一名财务人员,我时刻牢记会计工作的原则,时刻不忘会计知识的学习,对待工作认真负责,一丝不苟,精益求精。每月3日前,我都对上月的规费征收、裁票入库情况进行全面了解和记录,并做到随时与微机数据库信息、银行帐目进行核对,及时向市处填制上报了“养路费收入月报表”、“养路费收入年报表”、“客附费收入报表”、“货附费收入报表”、“资产负债表”、“票证报表”、“四小车收入报表”、“拖养费收入报表”,及时审核了交管站的财务报表、票证和凭证。对所有帐、表、物,我都做到了帐表相符、帐物相符。从来没有因为我的因素影响过全所的月综合考核。由于我所财务基础工作扎实,没有费多大功夫就通过了市处的年度财务总决算。
三、发挥余热,用传、帮、带推动财务管理逐步规范。
我已近退休年龄,可以说干了一辈子财务工作,在工作中有很多积累下来的工作经验和教训。我个人认为这些都可以留给新同志作借鉴,以免新同志多走弯路。于是,我与新同志加强协作与沟通,并肩工作,一方面无私传给新同志一些值得借鉴的经验,另一方面也从新同志那里吸收新鲜营养,将财务工作做得更好。在处、所领导的大力支持下,经过财务人员的共同努力,xx所的财务工作很快走上了正轨。
四、加强学习,处处发挥老同志的表率作用。
工作了多年,我有一个切身体会:活到老,学到老,保持知识常新,才能适应不断发展和进步的新形势。我从不把自己置于老同志之列,凡事和年轻的同志一样做事、一样学习,既不让自己在思想上落伍,也不让自己在行动上落伍,甚至凡事自觉用高标准要求自己,自觉为新同志做出表率。2006年,我分别参加了会计知识专业培训和创新知识专题培训,从中获益非浅。在日常工作中,我还注重了微机知识、征费业务以及费收法律法规的学习。特别是省政府290号令《湖北省公路规费征收管理实施办法》颁布后,我自觉逐条进行了系统学习,并通过了市征稽处组织的统一过关考试,为实施新规章、抓好今后的费收工作奠定了良好的基础。
我尽管取得了一定成绩,但是也存在很多不足。如:年龄偏大,没有年轻的同志干劲足、冲劲大,不象年轻的同志那样精力充沛。不管怎样,我将一如既往的做好自己的本职工作,多抽出时间指导、帮助年轻的同志,在会计规范化管理方面,充分发挥传、帮、带的作用,加强本所的财务管理,为单位的长足发展贡献自己的力量。
看过“优秀的会计个人简历范文”
浏览量:3
下载量:0
时间:
个人简历是求职者向招聘单位推荐自己的重要手段,下面是读文网小编整理的应聘会计工作的简历范文,以供大家参考。
个人基本简历
姓名: quduwen 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm52 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:财务会计相关职位、
工作年限: 1 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 松下电工(中国)有限公司广州分公司起止年月:2008-07 ~
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 往来账会计/总账会计
工作描述: 1.往来帐会计:熟练进行应收应付账务处理,同时能够熟练利用EXCEL的函数对往来账进行事后跟踪分析;
2.总账会计:熟练进行企业三大期间费用账务处理,每月末填写部门预实算表并对比分析,进行事中控制和事后分析;同时负责总账其他账务处理及填写制作相关报表;
3.利用增值税防伪税控机开具增值税专用发票,扫描验证发票,控制企业每月的税负平衡,每月到税局进行纳税申报;
4.工作汇报人:财务课课长
离职原因: 目前在职/寻找更好的发展机会
教育背景
毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期: 2008-06-01
所学专业一: 会计学 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2006-09 2008-06 广东金融学院培训中心 用友/金蝶财务系统理论及实操培训 考核成绩优秀
2008-07 2008-08 松下电工(中国)有限公司北京总部 ORACLE系统财务模块理论及实操培训 考核成绩优秀
2008-09 2009-01 松下电工(中国)有限公司广州分公司 基础日语培训
语言能力
外语: 英语良好
其它外语能力: 懂基础日语,通过大学英语六级考试(438分),具有较强的读写能力,同时精通潮汕话
国语水平: 精通 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
1.计算机操作能力:熟练操作OFFICE办公软件,能够应用EXCEL的多种函数进行财务相关分析;
2.ERP财务软件操作能力: 熟练操作ORACLE系统财务模块(AR/AP/GL)及金蝶、用友国内品牌财务软件;
3.专业能力:A.具有扎实的会计专业基础,熟悉企业财务管理流程;B.熟悉往来账账务处理及其管理;C.熟悉费用报销流程及账务处理;D.熟悉增值税防伪税控机操作及相关税务流程;E.掌握相关的银行柜面业务流程及网银系统操作。
→本人已经获得: 1.助理会计师证
2.会计上岗证
3.大学英语六级证书
4.会计中级电算化证
5.党员证
→在校期间成绩及荣誉:
1.2003年10月,获得“优秀新生奖学金”一等奖
2.2004-2007年度,两次获得学院“专业奖学金”
3.2005年5月,获得首届学院“财会杯”知识竞赛一等奖
4.2003-2007年度,三次获得学院“优秀三好学生”称号
5.2005年5月,获得“优秀团员”称号
6.2005年11月,获得“优秀学生干部”称号
7.2005年5月,获得“优秀青年志愿者”称号
8.2007-2008年度,获得“国家奖学金”二等奖
本人正在备考中级会计师,活到老学到老,我渴望加入一家有发展潜力的企业并以其作为自己事业发展的基点,与企业共同发展!
详细个人自传
1年大型日资企业财务工作经验,熟练操作三种品牌财务软件(ORACLE/金蝶/用友),会计专业基础扎实,熟悉新会计准则,具有较强的会计实务操作能力!具有高度的责任心及良好的沟通协调能力,学习能力强并能够承受一定的工作压力!
其他要求:企业能够按照劳动法规定购买社保及住房公积金(或者发放住房补贴)
浏览量:8
下载量:0
时间:
英文简历也是求职所需的资料之一,下面是由读文网小编分享的工作简历 英文版 范文,希望对你有用。
James V. Archenemy
2447 Rockford Mountain Lane
Durham, NC 27713
Phone – 234-593-3290
Email id – james.archenemy@freemail.com
OBJECTIVE
Human Resources and Office Specialist
RELOCATE
DC
OBJECTIVE
To secure responsible position that will challenge my abilities allowing me to fully utilize my problem solving, organizational, customer service and communication skills.
PROFILE
Well qualified Professional. Experienced in fast paced environments that depend on efficiency and accuracy. Exceptionally competent. Self-starter with strong Human Resources background. Recipient of American Bankers Association coveted Outstanding World-Class Customer Service Award.
WORK HISTORY
Bank of America, MidAtlantic Consumer Bank, Personnel
January 2005 - Present
Responsibilities include but not limited to employee relations, benefits, payroll Specialist, database management, ensuring compliance of all legal and government reporting and policies for the divisions
Participate in recruitment efforts for exempt and non-exempt positions; schedule interviews, coordinate temporary staffing for the division
Serve as the point of contact for all personnel employee matters and provide guidance to associates
Coordinate and monitor leaves of absences in designated markets in the division
Ensure compliance and consistency of company policies, procedures and best practices
Track reviews and handle performance management issues with managers and associates
Salary Specialist that includes merit increase, salary adjustment and changes, transfers, leave of absence, etc.
Participate in recruitment effort for exempt and non-exempt personnel; coordinate advertisements and position postings;
Monitor personnel hiring and terminations and ensure accuracy of data input and systems access for associates
Prepares and compile data for staffing and diversity related reports and distribute to management
Maintains employee confidence and protects operations by maintaining personnel data confidential and accurate
Communicates with executives and line management to gather and convey relevant information to associates
Washington Hospital Center, Recruitment & Employment, Human Resources
February 2003 - January 2005
Provided direct support for recruitment in a 6,000 employee healthcare organization that include recruitment efforts
Processed over 100 new hires on a monthly basis that include assigning employee numbers, scheduling pre-employment physicals, background and reference checks, verification of education and credentials/licensures
Ensured that the employment process is in compliance with hospital philosophy, policies and procedures and Federal and District of Columbia laws and coordinates and facilitates new hire orientation
Recruit candidates for various department positions and ensure that the application process meets standards
Duties included maintaining long-term customer relationships and act as primary liaison between employees and outside vendors
Verified identification and the authorization to work in the United States for new employees, requisition employees, and rehires
Screened resumes and applications and conduct preliminary interviews for entry-level and nursing positions to identify qualified applicants
Generated monthly queries for management review; administer HR tracking system for new hires and terminations
Coordinated and participate in job fairs/open houses and maintain calendar for upcoming events
American Bankers Association (1995-2002), Administrative Manager, Membership
February 2001 -November 2002
Managed the administrative processes that include supervising support staff, compose correspondence, departmental calendars, office supplies, expenditures, and technical support and vendor relations
Managed departmental $3M budget; forecast changes and monitor all monthly expenses
Managed logistics for executive committee meetings that include but not limited to facility, attendees, agendas and travel arrangements and attendees for events
Developed and coordinated members and nonmembers membership invoice mailings and track payments for membership dues
Ensure adequate phone coverage for the department
Sr. Human Resources Partner
November 1995 -January 2001
Assisted the Association of 500 employees with staffing and recruitment processes; administered pre-employment test, screened resumes, scheduled interviews, employment verifications, completed background and reference checks Processed personnel actions that included salary adjustments, merit increases, transfers, leave of absence, pension Calculations, metro check deductions and benefits programs
Coordinated new employee orientation and ensure that new hires paperwork is completed accurately
Updated the vacancy announcements, bulletin board, ABA web pages, job line and external web sites
Composed and submitted job ads to various recruitment sources and tracked monthly advertisement expenses
Managed the internal temporary staffing pool and youth employment programs for various internship positions
Scheduled and interviewed candidates for administrative positions
Formulated and assembled personnel policies and procedures to various department in the Association
Scheduled and coordinated blood drives and influenza shot programs for the Association
MCI Telecommunications Corporation (1987-1995), Accounts Payable Analyst, Marketing Analysis
October 1994 -August 1995
Researched financial reports on the Accounts Payable database system Processed invoices and reconciled accounts
Maintained overdue invoice reports, discrepancy ledger accounts and tracked purchase orders
Developed and maintained a filing system to track invoices more effectively and managed accounting related projects
Executive Secretary/Administrative Assistant, Marketing
August 1987 -September 1994
Assisted the Director of Marketing with the daily operations of the department and provided administrative support to Director and staff that include composing correspondence, office supplies, travel arrangements, technical support and vendor relations
Coordinated logistics for executive committee meetings, calendars and travel arrangements
Tracked departmental expenditures that include but not limited to purchase order management, petty cash and vendor payments
Maintained specialized database system on workstation occupancy
Supervised temporary employees on special projects and provided administrative and project management support to department
National Coalition, Receptionist/Word Processor
December 1986-August 1987
Provided receptionist and word processing support to staff
Typed correspondence and developed presentations, travel arrangements, meeting planning and coordinate fundraising events
Performed clerical duties assigned that included distributing mail, filing, faxing and Xeroxing
Georgetown University Hospital, File Clerk, Medical Records
January 1985-December 1986
Retrieved medical records requested by physicians and filed lab work in patients records
Transcribed physicians diagnosis on patients care by using a Dictaphone
Performed duties assigned by Office Manager
EDUCATION
Thomson Education Direct
May 2004 - Present
Human Resources Management
American University
January - June 1997
Society for Human Resources Management - Certificate Program -May 1997 Management Practices, Selection & Placement, Training & Development, Health/Safety & Security, Employee & Labor Relations, Compensation & Benefits
Strayer Business College
January 1992 -December 1992
Business Specialist
TRAINING & DEVELOPMENT
Basic Supervision, Business Writing, Dale Carnegie-Effective Speaking & Human Relations, Time Management, Speed-Reading, Stress Management, Myers Briggs, Interviewing People, Management Skills, Project Management, Medical Terminology, Telemarketing, CPR Certification, SHRM -Professional Membership
COMPUTER SKILLS
Microsoft Suite, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, WordPerfect 6.1, Lotus Notes, HTML/Web Site Design, HRIS Systems, Database Management Systems, PDS/Client Server
Professional References Available Upon Request
RICHARD ANDERSON,
1234, West 67 Street,
Carlisle, MA 01741,
(123)-456 7890.
Also see: HR Specialist Resume
看过“工作简历 英文版 范文”
浏览量:2
下载量:0
时间:
在财务部门公司的会计们如何总结上半年的工作呢?读文网小编把整理好的财务会计上半年工作总结分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
浏览量:2
下载量:0
时间:
简历是求职者找工作的必备材料。下面是读文网小编整理的找工作个人简历范文,以供大家阅读。
基本信息
姓 名:张xx 性 别:男
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:上海 年 龄:26
现所在地:广州 身 高:173
联系电话:135****5231
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:物资采购主管
工作年限:4年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任物资采购主管。主要工作是:
1、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划;
2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务;
3、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任物资采购主管。主要工作是:
1、监督和参与产品业务洽谈,审核商品采购合同,促销协议;
2、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转;
3、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
教育背景
毕业院校:上海财经大学
最高学历:本科
毕业日期:2010-07
专 业:物流管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。
浏览量:3
下载量:0
时间:
写好一份简历是初入社会的大学生的一个必要的基本技能。下面是读文网小编整理的在校生会计个人简历范文,以供大家阅读。
个人信息
姓名:李XX
性别:男
学历:本科
工作年龄:0 年
出生年月:1992-12
民族:汉族
籍贯:浙江XX登记时间:2015/7/26 17:58:45
最高学历:本科毕业学校:XX学院XX学院所学专业:会计学掌握外语:英语(良好)政治面貌:中国共产党党员登记时间:2015/7/26 17:58:45
教育经历:
2008年09月至2011年06月 浙江省XX县第二中学
2011年09月至2015年06月 XX学院XX学院 会计学专业
工作年龄:0 年
能力与专长:
会计从业资格证
大学英语四级
熟悉会计电算化,熟悉计算机办公软件
浙江省高等学校计算机等级考试二级VFP合格证书
浙江省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书
工作经历:
2011年09月至2013年07月 XX学院XX学院商学系会计N111班 学习委员
2013年09月至2015年06月 XX学院XX学院商学系会计N111班 班长
2013年09月至2014年07月 XX学院XX学院商学系学生第一党支部 副书记
2015年03月至2015年05月 浙江省明新英特皮业有限公司 毕业实习(出纳)
个人简介:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人诚恳、热情,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我,追求创新卓越,在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。
曾获得"浙江省2015届优秀毕业生","校优秀学生干部"荣誉称号,在校期间多次获得奖学金。另外,本人参加浙江省第九届大学生电子商务竞赛,获得本科报告类三等奖 .
希望工作类型壹:会计/财务
希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:XX县意向提交时间:2015/7/26
其它工作要求:
上班地点不是XX镇的话,希望能包住哦
看过“在校生会计个人简历范文”
浏览量:3
下载量:0
时间:
一份好的个人简历可以让中专生会计专业个人求职者获取一个好的就业机会。下面是读文网小编整理的中专生会计专业个人简历范文模板,以供大家阅读。
目前所在: 天河区 年龄: 21
户口所在: 湛江 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 壮族
诚信徽章: 未申请 身高: 156 cm
人才测评: 未测评 体重: 41 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 会计, 财务/会计助理/会计文员
工作年限: 0 职称:
求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 越秀区,天河区,深圳
工作经历
广州华鉴会计师事务所 起止年月:2011-10 ~ 2011-11
公司性质: 私营企业所属行业:会计/审计
担任职位: 实习生
工作描述: 负责验资报告、验资底稿
广州亚运会、亚残会 起止年月:2010-10 ~ 2010-12
担任职位: 志愿者
工作描述: 服务于大家,让大家更了解亚运会及亚残会的知识及赛程,
教育背景
毕业院校: 私立华联学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2012-07
专 业 一: 企业财务会计 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人工作认真、接受及学习能力良好,有一定的专业知识!
个人自传
我是一个性格外向活泼,个性积极乐观的女孩,有很好的毅力和耐力,有一
定的团队合作能力,很强的学习思考能力且善于观察。
浏览量:4
下载量:0
时间:
好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于有工作经验的会计简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的有工作经验的会计求职简历范文,希望对你有帮助。
陈先生
目前所在: 顺德区 年龄: 26
户口所在: 韶关 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 165 cm
人才测评: 未测评 体重: 58 kg
我的特长:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务/审计/税务, 财务/审计/税务, 财务/审计/税务
工作年限: 3 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,
◆ 工作经历
**集团总部大楼项目公司 起止年月:2011-08 ~ 至今
公司性质: 股份制企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 会计主管
工作描述: 1、负责费用报销及付款审核,编制内部财务管理规范及核算流程;
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理,编制并报送会计报表;
3、统筹2011年度资产盘点,编写盘点报告;
4、编制2012年度经营预算;
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作;
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;
7、兼任美的小学财务负责人,主管美的小学财务工作
离职原因:
** 起止年月:2009-07 ~ 2011-08
公司性质: 股份制企业所属行业:房地产开发
担任职位: 总账会计
工作描述: 1、编制年度费用预算,对执行情况进行分析并提出建议报送管理层;
2、费用报销及付款单据审核,严格管控成本费用支出;
3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理,编制相关报表;
4、撰写财务分析报告;
5、开展合理有效的税务筹划,主持2010年度所得税汇算清缴;
6、维护与税务、银行等外部单位关系,配合国税开展的税务稽查;
7、工资核算。
离职原因:
◆ 教育背景
毕业院校: 重庆工商大学
最高学历: 本科获得学位: 经济学学士 毕业日期: 2009-06
专 业 一: 财政学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2009-06 重庆工商大学 财政学 毕业/学位证书 -
◆ 语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力: 懂粤语和客家话!
国语水平: 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1、具备独立处理全盘账务的能力;
2、取得会计上岗证,并已通过注册会计师税法科目考试;
3、能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件;
4、熟练使用日常办公软件,特别是使用Excel进行数据处理;
5、良好的职业操守,厚积而薄发,稳重而不失时机。
浏览量:2
下载量:0
时间:
成功的销售人员,不仅是懂得运用技巧,有时更多的是站在顾客的位置思考。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
有些话说的越多,越无法获得约见,还会让对方产生成见,看不起你。下面我就来介绍一下。
在过去的电话约见中,这些语言被广泛的使用,正因为如此,在今天的客户看来,这些话都听腻了。
我想列举三种有代表性的说话方式:
请允许我过去拜访,哪怕只是打个招呼也行。
只请您看一下(资料)。
“请您就听我说几句。
看到这几句话,大家一定能联想到那些像鸡啄米似的点头哈腰的销售模式吧。这些是我最讨厌的话,因为都是在撒谎。
真的就只是打个招呼就行了吗?
真的就只是看一下就行了吗?
真的就只是听你讲几句就行了吗?
就是想得寸进尺,根本不是事实。
实际上,这些人的本意是想定好时间,正正经经地介绍产品,希望客户能考虑并签下合同。
既然如此,就没必要说那些为难自己的话。
有个销售员因为说了这样的话,后来反映:“净是跟一些想抽烟放松一下的人见面,真是要命。”
我问他到底怎么回事,他告诉我:“最近很多公司只允许在会议室吸烟,就是接待客人用的会议室。然后就有些爱抽烟的员工在销售人员打电话给他们时就满口答应着,然后特意预约在会议室见面,装着在听销售人员介绍,其实只是在吸烟。虽然只是请他们听一下,可是……”
原来如此!好不容易获得约见机会过去见面,对方竟然只是漫无目的地抽抽烟,这如何让人受得了?!
可是,说什么“请您就听我说几句”、“请您只看一下”,这其实是自找痛苦。这种话,我是绝对不会用的。到这里为止,我把说话技巧整理为上面的图示。这是一种获得谨慎的人约见的方法。跟对方接触3次沟通后,能够加强双方信赖关系,并疏通人际关系,而且还有一点好处就是通过“送出资料”筛选出有意向的客户。
浏览量:2
下载量:0
时间:
顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。以下是读文网小编为大家整理的汽车销售顾问工作职责相关内容,希望对读者有所帮助。
1、有效执行各类汽车营销策略
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
#p#副标题#e#
浏览量:2
下载量:0
时间: