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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-衡阳 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东、 湖南、 浙江
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位: 仓库课长、 仓库主管、 仓库主任
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 衡南二中 文科 高中
培训经历
1997-08 ~ 1997-08 聚成培训机构 团队执行力
**公司 (2008-10 ~ 2012-09)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 该公司生产游戏机,主要负责:
1、负责仓库全盘组建与日常管理:主要包括新仓库的选址与布局,如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划,仓储空间的有效利用,仓储基础设施与工具设备的评估与规划,仓库储存环境的规划,库存成本的控制,呆料的预防与消化。
2、部门组织架构的建立与完善:例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书,实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系。
3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程,按照ISO及相关验厂标准,制定月/年培训计划,ISO内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正,并按预定日期完成。
4、仓储管理:合理规划货仓区域,有效利用仓储空间,降低货仓管理成本,组织定期与不定期盘点,对盘盈、盘亏等查明原因,分析及改善对策,确保账、物、卡一致,不合格物料及呆料的处理意见。
5、流程管理:优化现有作业流程,完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理。
6、人员管理:部门员工工作分配及日常工作监督,以身作则带领部门人员完成日常工作,对部门人员的业务知识进行培训和考核,不断改善工作效率和工作质量,落实执行品质要求。
7、盘点管理:盘点前的准备工作(如:盘点计划书、盘点部门培训工作,盘点的相关单据和物料的入、领情况,初盘、复盘人员的组织与实施,盘点后差异的分析报告,对账务的处理)。
8、安全管理:加强帐务的监控力度,维护物料的品质,不定期巡仓,保持各仓区的消防通道畅通,贵重物品的重点保管。
9、现场管理:部门人力规划,日常工作安排,分工及督导,物料的标识,仓库的温湿度、安全隐患、产品防护,物料摆放的合理性等。
离职原因: 企业生意不景气
**公司 (2005-07 ~ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库科长 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 2005年07月至2006年8月任仓库助理一职,后由2006年8月至2008年10月,任仓库科长一职。
该公司规模2000余人,主要生产摇控车、塑胶玩具等。 我主要负责:
1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划,包含仓储整体搬迁,仓储平面区域及立体空间的规划,部门架构重组及人员招募,岗位说明书的制定,仓储运作流程的优化,仓储管理制定及奖惩条例的制定,部门人员的培训与考核,部门团队建设与服务意识提升,物料收发高效运作的维护,库存数据准确性的维护,库存成本的分析与控制,呆滞物料的提报与消化,仓储环境的有效控制及库存质量管控,村料发放先进先出的控制,月/年终盘点的实施。
2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调,异常事件的处理。
3、检查下属人员的工作进度与工作绩效,对制度执行进行督导。
4、评估现有工作的合理性及有效性,对不合理的地方作出改善方案。
5、签审货仓部的相关单据及部门KPI的制定。
6、完成上司交办的其它事项。
离职原因: 合同期满
**公司 (2001-04 ~ 2005-07)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家居、室内设计、装潢
担任职位: 仓库助理 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 该公司主要生产有:LED灯、天花灯、隧道灯等。
该公司的规模500人,产品100%外销,我的主要工作有:
1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作。
2、上司所分配的工作的跟进及反馈。
3、处理下属的异常问题。
4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作。
5、对现有工作存在的不足点作出改善方案。
6、每月呆料的及时提报工作。
离职原因: 另求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练运用金碟K3、用友U860、易飞ERP及OA系统的应用。
技能专长: A、知识/技能:对ISO9001和ISO14001管理体系有相应的了解,具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验,具备良好的计划能力,引导能力、协调能力,决策能力和时间管理能力,擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用JIT管理,来控制成本管控。
B、领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命,时间、人员和工作安排分配等,保证任务的顺利完成,提高团队士气和工作效率。
C、培养能力:能够正确评估下属的优势与不足,适当授权,给予下属实际的支持与协助,保证工作进行得更加顺利,同时不断激励别人,并能够及时给予个性化的改进建议。
D、影响力:能够巧妙地采取多种方式影响他人。
E、监控能力:能够进行合理的分工,并清晰地表达任务要求和目标,监督任务执行。
F、能熟悉运用Office办公软件和金碟和易飞ERP系统。
G、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度,以及绩效考核并组织实施。
H、良好的团队合作精神,有一定的凝聚力和亲和力。
I、有一定的验厂方面知识:外审/人权/ISO方面的验厂经验。
J、仓储规范:能由一个空白的地方,经规范后成为一个标准的仓库。
K、身先士卒:能以身作则带领下属完成工作任务。
L、熟悉8S、JIT、FIFO、ABC类物料,目视化看板管理,库位管理,色标管理方法。
M、能巧妙地运用管理模式:人性化管理,开放式管理,数字化管理,走动式管理。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
其 他: 国语
求职意向
发展方向: 仓储物流,资材
其他要求: 要求提供食宿.
自身情况
自我评价: 1、集丰富的仓储管理与实干能力,能独档一面,能很快适应各种工作环境,具有仓储管理10年工作经验,其中5年仓库主管工作经验。
2、正直、正义、责任,对工作认真负责,注重细节。
3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、良好的敬业心与服务意识,勇于承担责任,具有团队精神。
5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 四川-达县 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位: 仓库主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1994-09 ~ 1997-07 渠县一中 高中 高中
培训经历
2003-12 ~ 2004-10 友讯集团 SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2003-12 ~ 2011-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1负责货仓部整体工作事务
2货仓部的工作筹划与控制
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效
5签发货仓部各级文件和单据
6货仓部各级员工的培训工作
7主导每年两次(年中,年终)大盘点工作的计划和实施
8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用
离职原因: 公司搬迁
***公司名称 (2001-03 ~ 2002-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1负责货仓部内部各项具体工作的管理
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况
3参与货仓部整体工作的研究与完善
4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作
5执行货仓部各项工作的试行与记录
6填写货仓相关报表
7盘点工作的具体安排执行与监督
8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》
离职原因: 结婚
项目经验
MES系统导入案 (2006-06 ~ 2007-01)
担任职位: 专案主任
项目描述: 公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。2007年1月1日正式上线。
责任描述: 本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导,跟进。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 常用office软件熟练操作
技能专长: SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式 vmi(供货商管理库存)模式 rohs物料规划管理能力
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求: 员工基本福利
自身情况
自我评价: 本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 韩先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 32
现所在地: 广东-深圳 身高: 173cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 河南新乡师院 计算机 大专
培训经历
2009-04 ~ 2009-06 深圳市宝安区博士堂职业培训中心 深圳初级安全主任课程 深圳市初级安全终主任毕业证
**公司 (2008-06 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程
3仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、作业流程培训,定期对仓库人员进行考核
5督促及时编制物品的入货台账、退货台账及库存台账,做到帐物卡相符。负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致
6监管仓库货品的拣选、复核、装车及发运工作,提高货品运输安全性、出货及时及准确性
7 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
**公司 (2006-03 ~ 2008-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1 仓库储存物料管控计划,并做到账、物、卡三者一致
2、监督库管人员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐情况,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无记
台帐
3 每月须配合财务部对仓库货品进行盘点,确保库存账实相
4.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟
5、协助资材课长处理仓库的单据、报表更新、每日来料日报表的制作与发、出货与退货数据的统计且及时传达给相关部门;
6. 现场人员纪律管控,现场5S管理。
**公司 (2004-09 ~ 2005-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: mc 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: MC主要负责MC物料计划的制定,库存控制,物料进度的跟崔,保证物料及时的厂以满足生产的需要;
1.根制定物料采购计划
2.根据生产计划及时的发放物料和根据物料实际到位情况跟崔采购进度
3.对库存情况进行分析制定早期的物料预警和防止死料和呆料降低成本
4.协调沟通各个部门根据物料情况及时的调整生产计划
5针对物料需求和供应趋势进行平衡策略的制度
离职原因: 辞职
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 能熟练的使用各种办公软件
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 仓库。物流
其他要求:
自身情况
自我评价: 2年的MC计划工作经历本人熟悉的工厂的采购,生产,仓库的基本流程,懂得了库存控制机物料进度对生产重要性,2年的仓库组长的工经历,真正的熟悉了仓库的基本流程,对仓库的物料,人员,制度,安全等有了更加的深入的了解,4年的主管经历提高了自己沟通,管理,控制等能力,在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务; 具有优秀的计划与执行能力,沟通能力和分析解决问题的能力,出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 谭先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-衡阳 年龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-仓库管理员
工业/工厂类-资材助理
寻求职位: 仓库主管、 资材课长
教育经历
2000-09 ~ 2003-07 麇城高级实验学校 计算机 中专
培训经历
2009-03 ~ 2009-06 东莞市城大学校 高级营养师 高级营养师证
**公司 (2010-10 ~ 2012-08)
公司性质: 合资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 本公司主要生产浴室灯,壁灯,吊灯。
主要负责仓库管理工作:
1.部门的一切日常工作,做好订单之审核,及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
**公司 (2009-04 ~ 2010-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 资材组长 岗位类别: 资材助理
工作描述: 主要负责外发生管及仓库管理工作:公司主要生产转轴,手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作,做好订单之审核,及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
14.制定生产计划,根据产能及订单排出合理的生产计划,要有准备措施。
15.控制生产进度,掌握生产进程,做好物料进度的督促,调整各生产车间进度。
16.督促物料进度,当生产进度落后时,要与有关部门商量,协商解决办法。
17.分析产能负荷,订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能,销货计划,物料进度,出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织,协调处理异常问题。
**公司 (2008-03 ~ 2009-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 资材课长 岗位类别: 资材助理
工作描述: 1.门的一切日常工作,做好订单之审核,及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因: 公司倒闭
**公司 (2007-03 ~ 2007-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 房地产开发
担任职位: 岗位类别: 销售部经理
工作描述: 1、 正确掌握市场
2、 参与销售策略的制定
3、 合理的设定销售目标
4、 建立销售计划
5、 具体实施工作与安排
6、 挖掘销售人员潜力
7、 项目的执行、监控与评估
8、 销售工作管理活动九、
9、 部门协调工作
离职原因: 公司倒闭
**公司 (2005-07 ~ 2006-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 货仓助理主任 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.
2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因: 另寻发展
**公司 (2004-03 ~ 2005-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作,安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评,(收发胶件,五金件,原料,包材),定期对实物进行盘点 。
离职原因: 调往分厂
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: office办公软件操作熟练。
技能专长: 1年仓管工作经验,
2年仓库主管工作经验,
1年销售部经理工作经验,
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.具有4年的仓库管理工作经验,具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强.
2.在1年内提出5个为公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以实施
3.ERP,办公软件操作熟练。
其他要求:
自身情况
自我评价: 具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强. 有丰富的仓库管理工作经验,以及大型客户验厂经验
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 付先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 安徽-六安 年龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位: 会计、 PMC、 人事
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2001-09 ~ 2003-07 安徽商贸学院 会计电算化 大专
工作经验至今7年9月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-09 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 会计 岗位类别: 会计
工作描述: 1.每月对应付帐款进行核算,编制记帐凭证;
2.每月进行工资资料审查及核算;
3.按分批法(订单法)计算产品成本。
离职原因: 寻找更好的发展
***公司名称 (2008-04 ~ 2010-08)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
***公司名称 (2006-08 ~ 2007-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 物流总监
工作描述: 1、参与公司5S的推行以及ERP系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通,协调好各部门的合作关系。
离职原因: 结婚
***公司名称 (2004-03 ~ 2006-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 仓管 岗位类别: 物流总监
工作描述: 仓库工作流程:收发存,做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知IQC检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5S管理,目视管理.)
对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作Office办公软件及Auto CAD.参与公司的ERP建立与物料编码编写。
技能专长: 本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s,2000版ISO9000,文件程序编写.有一定的管理经验.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 财务及其PMC
其他要求: 包食宿.
自身情况
自我评价: 本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业,我相信只要你给我一个平台,我会做得更出色!谢谢!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-开封 年龄: 26
现所在地: 广东-东莞 身高: 174cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: PMC、 采购
教育经历
2004-07 ~ 2007-06 江西渝州科技学院 电子工程与管理 大专
**公司 (2010-02 ~ 2012-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: PMC 岗位类别: 部门主管
工作描述: (1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划,物料计划并组织实施,减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。
(2)进行生产分析改善提高生产率,进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。
(3)召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排;
(4)主导销售订单评审,对订单交期负责,编制生产计划和生产订单并组织生产,及时跟进生产订单的物料进度,为生产计划做好准备
**公司 (2007-11 ~ 2009-10)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库副主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: (1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作,尤其是运输和仓储方面。
(2)熟练应用办公软件;
(3)熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;
(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理,对物品实行先进先出原则;
(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对,做到帐、卡、物数据一致;
(6)对库存实行ABC管理,压缩库存,减少流动资金,降低盘点时间和费用;
(7)熟悉物料采购程序,有责任心,为人真诚善良,工作认真!
(8)熟悉生产物料的控制与管理;
出货追踪、呆滞品的管控,不良品的处理;
物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;
具备良好的承受工作压力的能力,遵循职业道德,作风端正;
性格外向,较具亲和力,善于言谈。
离职原因: 寻求继续发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:
技能专长: 熟悉基本的计算机知识
熟悉Office等应用办公软件
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: CET-4 口语一般
求职意向
发展方向: 通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高,为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高,从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。
其他要求:
自身情况
自我评价: 熟悉客诉处理流程。性格开朗,善于团队合作;
较强的组织统筹、调度应变能力,坚持原则,极强的问题沟通协调能力,思路清晰.
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:何小姐
目前所在: 白云区 年龄: 33
户口所在: 广西 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 170 cm
人才测评: 未测评 体重: 63 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物料管理人员, 仓库管理人员, 跟单员
工作年限: 10 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,东莞,深圳
工作经历
广州**设备有限公司 起止年月:2008-07 ~ 至今
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位: 仓库主管
工作描述: 对仓务的一切运作负责,创造良好的团队氛围给员工一个有效的工作方向,提升员工的责任感和主人翁的精神,合理和谐有效的人员安排,明确责任人,计划库存成本的控制、空间的利用以及安全效率的监督,库存计划的制定,本部制度的完善,进销存的跟进及更新,并根据库存进行数据分析并制作采购物料申购单,确保满足生产需求,呆料滞料废料的及时处理工作,盘点细节的具体安排!人员的培训、绩效考核的实施,目标看板管理、5S管理等等
离职原因: 个人原因
广州**采集团 起止年月:2004-12 ~ 2008-07
公司性质: 中外合资所属行业:造纸/印刷
担任职位: 仓库统计、仓库主管助理
工作描述: 主要负责的工作是直接对仓储经理负责,每日仓库发生的数据进行录入,对数据进行及时的更新和异常数据的分析,并根据生产情况进行库存数据分析,从而作出有效的成本管理,对供应商的来料情况给采购部对供应商的审核提供有效数据,合理安排白晚班发料人员的工作,5S的管理,安全效率的监督,本部制度的完善,盘点细节的具体安排以及执行,仓库工作人员收发料的监督,绩效考核的实施,目标看板管理等等。
离职原因: 家庭原因
广州市**包装有限公司 起止年月:2001-09 ~ 2004-12
公司性质: 私营企业所属行业:造纸/印刷
担任职位: 先后做过仓库管理员、物控员、采购助理
工作描述: 宝兔集团下属单位,在仓库任职期间对仓库进销存数据的登记,仓库库存成本及物料的申购工作,仓库空间的合理利用,5S的实施,月底、年中、年终盘点工作的实施,异常数据的分析跟进处理;物控员的工作主要负责根据生产部列出的生产排单情况计算出各部门所需求的物料领用明细,对异常领用进行跟踪,明确责任人,上报异常情况;采购助理的工作主要是负责一般辅料的采购工作,合同订单的下发,跟进仓库申购物料的进展情况,异常来料的沟通工作,供应商月度、季度、年度的审核文案工作等等。
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 广西桂林医学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2001-06
专 业 一: 临床医学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 其他较差 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
多年仓储、QC、物控、采购助理日常的管理和销售经验,对于日常出现的问题能有效的跟进并处理,熟悉5S的管理,仓储软件的应用,团队意识协调能力强,并对仓储日常安全、防水、防火有一定的管理能力,仓储成本、库存计划及空间最大化的利用都有非常丰富的管理经验,异常数据分析,帐物准确性,仓储进出的日常控制等等。5S现场看板管理,目标管理等等,会开机动叉车。
个人自我评价
本人能吃苦耐劳、主人翁心态明确、富有责任心。多年的工作经历早就良好的团队合作精神,在仓储物流方面管理的工作非常熟悉。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 鄢先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-娄底 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-物控员
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-资材主管
寻求职位: 仓库主管、 仓库管理、 PMC
教育经历
2000-09 ~ 2003-07 湖南涉外经济学院 工商企业管理 大专
**公司 (2010-11 ~ 至今)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理
2、负责制定和修订仓库作业流程及管理制度
3、负责货品发运及物流运输管理工作
4、管理物资入库、验收、码放、标示及储存保管工作
5、负责仓库的规划和布局,提高仓储利用率
6、负责对仓库账务管理,确保账、物、卡相符
7、负责仓库现场管理及5S环境卫生管理工作
8、负责仓库安全(防火、防盗、防潮)等管理工作
9、库存量控制,建立预警机制,及时处理不良呆滞料
10、负责仓库人员业务培训及KPI考核管理工作
11、负责组织仓库月末、季度、年中、年终盘点工作
12、部门间的沟通与协调工作
离职原因: 在职
**公司 (2007-07 ~ 2010-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 资材主管
工作描述: 仓库全面管理:
1、全面负责原材料仓、半成品仓、成品仓管理工作
2、制定和完善仓储工作流程及规章制度
3、仓库的工作筹划与进度控制,对仓库现场各个工作的监控。
4、负责仓库货品储存、保管、防护及货品安全管理工作
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改物流仓储的工作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、物流仓储费用的审核及各类单据整理保管工作。
9、每月组织盘点工作、确保账、物、卡相符
10、与公司其他部门的沟通与协调
离职原因: 回家
**公司 (2004-02 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库组长/MC 岗位类别: 生产管理办事员
工作描述: 1)2004/2月~2006/3月在公司做原料仓组长
主要负责事项有:
1.1统筹安排仓管员与收货部物料入库的点收工作
1.2每日工作令备料单的发放及仓管员备料的进度跟踪
1.3督促仓管员每日对物料的盘点工作和仓库的5S整理,确保帐、物、卡一致
1.4月底的呆滞物料报表的制作及向相关部门提报并跟踪处理
1.5日常工作的规划及异常处理
2)因工作需要,于2006/4月调至PMC部做物控员
主要负责事项:
1.备料单的制作:根据销售计划排程,提前3天将所要上线机种物料在系统里制作出来,下发给采购、仓库、物料组进行备料准备。
2.物料的追踪:对于上线机种缺失的物料会制作出明细以邮件或电话方式提前知会采购追料,保障物料在各个环节运作流程中顺利进行,为生产部门提供充足的物料。
3.物料的调度:生产计划的变更,如加急生产单等,会打乱原先的生产计划,这样就要顾及到物料与生产计划的可协调性。
4.物料的管控:a.合格物料:催促品管验完,仓库入库。b.不良物料/呆料:将会召集品管、采购、工程进行分析,消耗。
5.负责制造车间/外协的超领、不良品、良品材料的领用、退料。
6.纸档物料清单(BOM)的存档、更换、发放。
离职原因: 回家
项目经验
公司的ROHS导入 (2005-03 ~ 2005-07)
担任职位: 组长
项目描述: 应VASCO客户要求实行ROHS生产,公司确立ROHS生产项目
责任描述: 1.培训仓管员对RoHS的定义的认识及禁用的6种有害物质的危害
2.ROHS物料的要求(来料相关ROHS资料的提供)
A.《產品中不含環境管理物質保證書》
B. SGS報告
C.《產品中不含環境管理物質保證書》和SGS報告的有效期為一年,且需加蓋供應商(代理商)公章方為有效.
3.RoHS生产标示
A.區域標示 B.生產線標示 C.設備.工裝.夾具標示
D.倉庫標示 E.物料標示 F.成品標示
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练应用office各项办公软件和ERP的操作
技能专长: 1、擅长仓库区域规划及布局能力
2、擅长账务管理,确保帐/物/卡相符
3、擅长制定和编写仓储工作流程及规章制度
4、擅长调动员工的积极性及KPI考核管理工作
5、熟悉物流运输管理工作
本人能熟练应用office各项办公软件,熟悉oracle的ERP及SAP系统和各模组.对仓库的运作流程相当了解.善于交际与沟通,精通PDCA循环管理,熟悉ISO质量管理体系对仓储管理有合理的规划、组织、协调能力,对数据敏感,有极强的成本、品质、时间观念。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 货仓管理/仓库主管/PMC
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人性格开朗温和,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心。对工作认真踏实,责任心强,有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。扎实的工作经验,熟练的实际运用,良好的合作精神,和谐的人际关系和积极向上的生活态度,使我有信心去面对新的挑战!
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 朱先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-郴州 年龄: 34
现所在地: 广东-东莞 身高: 165cm
希望地区: 广东
希望岗位: 其他类-其他相关职位
寻求职位: 仓库主管、 物控专员
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 湖南省**专修学院 应用电子技术 大专
培训经历
2009-09 ~ 2009-12 湖南省***驾校 大型货车驾驶 B照
工作经验至今11年0月工作经验,曾在5家公司工作
***公司名称 (2009-10 ~ 2011-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑安装
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.加强驾驶技术的提升
2.掌握汽车的构造,了解汽车配件.
3.对物流行业-运输进一步了解,体验.
4.仓库现场库存管理
5.所有物流人员的培训,盘点培训.
6.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件
***公司名称 (2008-10 ~ 2009-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 交通、运输、物流
担任职位: 第三方仓储部主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.据客户要求并结合公司实际情况合理规化,安排仓储.
2.仓储空间合理利用,产品ABC分类管理.
3.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理
4.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训.
5.与客户及上级保持良好的沟通
***公司名称 (2007-10 ~ 2008-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: PMC主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.公司所有订单合约评审,主生产计划(MPS).出货排程(shipping schedule)制定.
2.生产计划制定及实施.
3.物料需求计划(MRP),PR下单,物料进度的跟进.所有物料统一调配.
4.MRP系统的实施,各个部门问题点的反馈与MRP开发人员沟通.
5.每天出货安排,出货资料处理.
6.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训.
7.改革传统领料方式,实施配送方式.提高物流速度.
***公司名称 (2006-05 ~ 2007-09)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 物控主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件.5S管理制定
2.仓储部重新规划,使仓储空间合理利用.物料ABC分类管理,据物料特性增加仓储位.
3.Update仓储台帐及相关作业流程,物料帐目准确度及相关单据追溯性成倍提高
4.物料编号编制,物料需求计划(MRP)制定;Confirm物料交期.
5.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理
6.组织相关人员培训物流知识,提升整个部门的业务素质及能力
7.保持仓储物料在合理库存量
***公司名称 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: PMC及物控主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.公司的订单状况走向;人力资源制定;及主导整个生产线(沟通与协调)
2.订单评审,生产排程(Production plan),物料需求计划(MRP),PR落单,Confirm物料情况,跟催供应商交货(Delivery plan);JIT及VMI库存管理实施
3.保持物料合理的库存量
4.生产异常,物料异常处理.出货计划跟进.
5.工作安排,执行实施.人员的工作的稽核和计划.绩效评估.
6.制定相关计划及表单的审查
***公司名称 (1999-10 ~ 2003-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 仓库管理员及仓库主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.主持仓库日常工作事务及与公司其他部门的沟通与协调
2.上报和修改仓库的工作规程和管理制度.
3.執行公司决策及支持上級工作
4.完善内部组织架构对各级仓管员的管理与培训;提高本部门业务能力及素质
5.组织人员对呆料及闲置物料提出,执行处理结果
6.贯彻执行公司规章制度;人事纪律管理.不断发现问题,解决问题.
技能专长
专业职称: 助理物流师
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练使用OFFICE办公软件及常用函数;熟悉MRP、ERP
技能专长: 1.11年制造企业(电子,五金,塑胶,食品)PMC/仓储从业管理经验
2.2年开货车从业经验.
3.1年大型第三方物流-仓储行业经验
4.熟悉资材.采购.生产.销售.工程.品质供应链之间的关系,合理统筹管理PMC.仓库运作.
5.对ISO运作程序及5S的推广,实施有一定经验
6.熟悉整个公司物流运作,能在一定程度上推行 JIT; VMI库存管理
7.熟悉ERP系统及手工统计工作流程.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 熟悉物流英语/PMC
求职意向
发展方向: 制造业物流,资材/PMC及第三方物流
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.具备较强的培训、组织、协调、沟通、分析预测、执行、领导能力
2.有创新.进取精神和团队合作意识强
3.能承受高强度的工作压力,并有挑战成功的信心与勇气
4.性格活泼,乐观,原则性强敢于迎接挑战;敢于承担责任;有饱满的精力投入工作
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: 白云区 年龄: 32
户口所在: 河南 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物流主管:
工作年限: 5 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州米克伦制衣有限公司 起止年月:2009-09 ~ 2011-02
公司性质: 所属行业:
担任职位: 仓库主管
工作描述: 对仓库整个运作流程负责,利用ERP管理软件完善仓库操作环节运转,负责仓库全面运作管理,团队运作式管理,确保收货、理货、发货等流程正常进行,科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控.与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务交接标准,提出改进方案。
离职原因:
广州鼎尚股份有限公司 起止年月:2007-04 ~ 2009-08
公司性质: 所属行业:
担任职位: 主管助理兼统计
工作描述: 统计工作服务于仓务运作流程,除做统计基本的进销存相关报表外,还负责整个仓库的运作环节,包括仓库的进、出、退等一系列具体操作环节。以及与物流运输方面的沟通协调等。
离职原因:
杭州和悦工艺品有限公司 起止年月:2003-07 ~ 2007-02
公司性质: 所属行业:
担任职位: 成本核算
工作描述: 主要进行生产统计和财务方面的成本核算等,工作认真负责得到上司认可。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 河南财经学院
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2003-07
专 业 一: 统计 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2003-07 河南财经学院 统计 - -
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
诚实守信,工作责任心强,勤奋、沟通能力强,有团队合作精神,能够较快的适应新的环境。
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时间:
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 杨先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 年龄: 34
现所在地: 广东-佛山 身高: 168cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位: 仓库主管、 计划主管、 采购主管
教育经历
1997-09 ~ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专
1994-09 ~ 1997-07 广安县二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;
负责订制仓库的年度培训计划,并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;
每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析,提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;
仓库日常单据的签核、审批,督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核,并对申核结果进行跟踪确认;
配合计划、财务控制成本
**公司 (2003-09 ~ 2007-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 负责仓库日常全盘工作及监控;
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作,达成工作绩效;
负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
不定时抽查仓库异动明细,确保库存物料的账、物、卡一致;
每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理;
仓库日常单据的签核、审批;
**公司 (2002-02 ~ 2004-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 生管(计划) 岗位类别:
工作描述: 审查业务订单的交期与数量,确认是否可以接受订单;
查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求,并发出采购指令;
发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求,对未达到分析原因并及时做出调整;
控管材料运送、稽核成品、零件,确保生产所需物料齐全,保障计划之顺利达成;
管制生产进度及提报生产效率与产品不良率,成品入仓后及时通知业务出货。
**公司 (2001-03 ~ 2002-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 账务仓管 岗位类别:
工作描述: 主要针对仓库每日异动物料的过账工作;
抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞;
每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门;
对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整;
每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
**公司 (1999-09 ~ 2000-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 仓管员 岗位类别:
工作描述: 仓管员:
主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级程序员
计算机详细技能: 熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用Excl做出相对的物流系统,使企业物流处于受控况态。对ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能专长: 六年仓库主管管理工作经验,能根据企业内部订单需求及产能控制物流量,尽量做到企业零库存管理,减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂CAD操作
C牌驾驶证
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有五年仓库管理工作经验,能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排,能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程,能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求:
自身情况
自我评价: 熟悉外企物流流程,统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
抗压性较强。
做事风格偏向于雷厉风行。
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一份卓有成效的个人简历是应聘主管的个人求职者开启事业之门的钥匙。下面是读文网小编整理的应聘主管简历范文,以供大家参考。
尊敬的XX人事经理:
您好,给您写这封求职信,是想向您推荐我自己,有机会让我加入您的团队。我期望的职位是财务主管或者会计主管。
首先向您简单地介绍一下我自己。我叫XXX,出生于XXXX年,来自XX,20XX年6月毕业于XX工商大学金融学专业。大学期间,我主动学习了专业知识、商务英语、计算机、心理学、商务谈判、文学等知识,曾获得校一等奖学金。学习之余,我也积极参加学校的社团活动。20XX年7月我加入印幅瑟斯技术中国有限公司飞利浦项目组。在infosys的这段时间,我学到了很多知识,比如会计专业知识、国际会计准则以及商务英语等知识。最重要的是,我在infosys学到了什么是团队精神。2012年3月,我加入了阳光财产保险股份有限公司宁波分公司,职位是会计主管,在这里我更系统的学到了预算管理等财务知识以及最先接触到了人员的管理。
现将我的核心竞争力汇报如下:
1、我有扎实的基本功,我在我的学习和工作期间都没有虚度光阴,而是比同龄人更努力,这也是我为什么期待比自己本身年龄段和资历更高的职位。
2、我熟悉BPO行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最熟悉的部分是财务共享。因为我有四年的这方面的职业经历,我在这方面会比较得心应手。但是我也愿意尝试其他有发展前景的工作内容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我认为管理就是把合适的人放在合适的位置做合适的事,与此同时,我认为每个人都是聪明的、每个人的潜力都是无限的,也就是说每个人都有能力把本职工作做到最好。所谓合适,是愿不愿意做的问题,他是否够敬业、是否勤奋、是否有责任心。
我未来10年的职业生涯是希望能够成为职业经理人,并最终希望未来有机会可以成为领导者。我觉得管理者最重要的素质是:有主见、较强的学习能力和执行能力以及客户服务意识。一个企业和一个管理者能否成功,靠的是宾至如归的客户服务意识。这个意识,我认为是最重要的。而我也具备这些基本的素质。
我最佩服的企业家马云认为一个成功的领导者要有胸怀、眼光、远见。这点我也十分赞同。我最崇拜的人是曹操,我觉得他就是个有胸怀、眼光、远见的人。他的精髓就是宁教我负天下人,休教天下人负我。我的理解是:首先,他是个人能力非常强的人;其次他有包容所有人才的胸怀,天下人负我也没关系;再次他非常有眼光和远见,他与刘备饮酒时就提出了天下英雄只有他和刘备,意思是他们会分割天下。
我为什么期望加盟您的公司,是因为我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是个感恩的人,如果我加入了贵公司,并且贵公司给我提供了足够的发展空间,我愿意为您工作到退休以后。
期待您的回信,如果您拒绝我也没有关系,我依然感激您。祝工作愉快。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文,以供大家参考。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-周口 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长
教育经历
2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2. 负责处理厂外内各类品质异常;
3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;
4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;
2. 熟练运用CAD;
技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 能独立处理外包供应商品质管理;
8. 熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
#p#副标题#e#
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好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于仓库保管员个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的仓库保管员求职简历模板,希望对你有帮助。
姓名:
目前所在: 黄埔区 年龄: 24
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 175 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物料主管/专员:叉车,龙门吊等,理货员:,仓库管理员:
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,黄埔区,南沙区
工作经历
原尚物流 起止年月:2009-10 ~ 2010-06
公司性质: 私营企业所属行业:物流/运输
担任职位: 仓管员
工作描述: 本人在该公司担任仓管员负责收发货,在工作期间本人得到领导的好评和欣赏,也因本人具有叉车证工作认真然而调到叉车部门。
离职原因: 个人原因
社区 起止年月:2007-12 ~ 2008-06
公司性质: 事业单位所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 出住屋协调员
工作描述: 本人到黄浦区大沙街出住屋管理服务站工作,实习时间得到领导和同事的肯定通好评。
离职原因:
新港码头 起止年月:2005-06 ~ 2006-10
公司性质: 国有企业所属行业:物流/运输
担任职位: 仓管员
工作描述: 本人在新港码头实习一年半,通过此次见习机会了解了码头的基本运作情况,仓管的基本流程很人事归案的管理等具体问题。
离职原因: 实习已过
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广州市广播电视大学
最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 2009-01
专 业 一: 管理学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-03 2004-07 广州市职业技能鉴定指导中心 机电 计算机办公软件 0419011023407283
2005-07 2005-11 广州市技工学校 机电 叉车 -
2009-01 2009-03 广州市文船厂技工学校 起重机吊 龙门吊 TS6FCAN82571
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格乐观向上,能和别人建立和谐友好关系,为人诚实守信,具有良好的职业道德修养,工作认真负责严谨又条理,有吃苦耐劳的精神,做事有计划,并具有很强的原则性,时间观念强,能够很好的分配时间和管理时间,更重要的是我又一颗进取的心,不断地学习,提高自己的各方面的能力,使自己能最大地满足公司发展的需要。本人勇于接受新事物,新挑战。
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求职信的目的是获得某一职位。那关于报关主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的报关主管个人求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
性 别:男
出生年月:1990-02
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
教育经历
2010-09—2013-07XX职业技术学院
专 业:港口与航运管理
学 历:大专
求职意向
意向职位:外贸关务
期望薪资:面议
工作地点:广州、浙江
工作经历
2013-07—现在xx公司报关主管
工作内容:
1、与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料,负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理;
2、及时将各项报关任务合理分配给各相关同事,录入报关单及其他相关数据,向海关申报;
3、整理报关日常资料,包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等;
4、追踪货物进出口报关情况,接受现场海关的最新报关事务动态,并将相关动态反馈给企业。
2013-03—2013-06xx公司报关员
工作内容:
1、接收订单并跟踪确认相关生产完成质量;
2、使用办公室软件,确认相应出货数据及单证信息,安排相应的报检报关;
3、确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜;
4、安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库;
5、及时跟进货物进出口报关情况,确保货物如期按质交货;
6、跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况,做合理处理。
自身情况
自我评价:坚持原则,坚持自己的信念!
兴趣爱好:喜欢运动,爱好运动用品行业。有早锻炼的习惯。
获奖奖励
年度最佳团队销售奖2013-01-19
年度最佳个人销售奖2013-01-19
相关证书
年度最佳个人销售奖
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求职信的最直接目的在于获取面试的机会。那关于养殖部主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的养殖部主管个人求职简历范文,希望你喜欢。
姓 名徐*荣性 别女
婚姻状况身 高
户口所在地现在所在地北海
出生年月1972-05-12
技能专长
自我评价 您好!我以前主管旅游部门工作(大专,有国导资格证),06年因生女赋闲至今。出于兴趣爱好,我从07年尝试蜗牛养殖(现在还养着一箱野生蜗牛玩赏),对蜗牛食性,用途等有全面了解,积攒了一定的养殖经验,适合出任养殖主管,请考察接纳,谢谢!
求职意向
求职意向养殖部主管
工作经验十年以上工作性质全职
工资要求2500以上求职地点北海[去人才首页]
到岗时间随时求职时间2014/6/8 12:22:15
教育或培训经历
就读学校广西大学专 业工业与民用建筑
时间范围1994年9月到1997年6月
学 历大专证书编号
专业介绍土木工程系工业与民用建筑基础学习,掌握建筑施工,建筑预算,建筑力学等专业课程。
工作经验
公司名称北海市中旅,风情旅行社工作职位导游,部门主管
时间范围2001年2月到2006年12月
公司性质民营企业所属行业旅游
离职原因怀孕生女,照顾家庭
工作描述97年毕业进入廉州政府民政办公室工作,负责婚姻登记。01年考取国导资格,进入北海中旅(国企)从事导游工作。03年进入风情旅行社(民营),部门主管,负责导游调度。07年开始接触蜗牛养殖,断断续续养殖蜗牛至今。
语言能力
普通话方言
英语 等级:其它语种 等级:
联系方式
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求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于外贸主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的外贸主管求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
国 籍:中国
目前住地:广州
民 族:汉族
户籍地:广州
身高体重:168cm58kg
婚姻状况:已婚
年 龄:29岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸/贸易经理/主管:外贸主管/外贸助理、外贸/贸易专员/助理:外贸业务、英语翻译:翻译
工作年限:4 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:5000——8000 希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广州**天花有限公司 起止年月:2006-02~2009-08
公司性质:私营企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:外贸主管
工作描述:全面负责公司产品出口业务:客户的开发,生意的洽谈,并全程跟进订单生产过程,安排出货,制作出货单据,售后服务等!
1、与老客户保持联系;参加广交会,并同时通过网络多渠道结识新客户,开发海外市场,曾和阿里巴巴合作!
2、全面跟进对产品感兴趣的客户,并及时回复客户询盘,有必要的,经客户确认,安排寄样品给客户,亲自跟客户洽谈生意!
3、客户下单后,开PI给客户,经客户确认后,及时跟进。收到客户定金或客户开出正本信用证后,安排生产,全程跟进生产过程。
4、货物准备好后,通知客户,并安排订仓,拖车报关等。
5、出货后,制作整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出正本装箱单和正本发票。对于信用证对出货单据有特殊要求的和某些国家客户对出货单据有特殊要求的,相应做出处理。整套出货单据准备好后,或交银行,或直接寄给客户。
6、及时跟进客户收到货物情况,并向客户咨询产品销售情况和对产品的建议,以改进产品,进一步促进市场的发展。
公司名称:**休旅运动用品有限公司 起止年月:2005-07~2006-02#p#副标题#e#
公司性质:外商独资 所属行业:其他
担任职务:总经理助理
工作描述:主要负责公司产品出口定单的跟进工作,协助总经理处理好日常各项事务。
1、协助总经理跟进老客户,开发新客户,并回复客户询盘!
2、客户下单后,开PI给客户,客户确认后,下单给相应工厂,安排生产,催促交期!
3、货物准备好后,安排定仓,拖车报关等。
4、出货后准备整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出装箱单和发票,然后给总经理签字盖章。整套出货单据准备好后,经总经理确认,或直接寄给客户,或交单银行。
公司名称:广州**服装有限公司 起止年月:2005-05~2005-06
公司性质:私营企业 所属行业:纺织,服装
担任职务:翻译兼经理助理
工作描述:接单后,将订单及所附明细翻译为中文给老板看,并安排生产,跟进生产进度,货物准备好后,安排船运,定仓,报关,商检,出货后制作整套出货单据。
教育背景
毕业院校:河北建筑工程学院
最高学历:本科
获得学位:学士
毕业日期:2005-07-01
所学专业:英语
获得证书
2001-092005-07河北建筑工程学院英语专业英语专业八级
2003-072003-07河北建筑工程学院英语专业三等奖学金
语言能力
外语:英语优秀
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
专业基础扎实,做事积极主动,踏实认真,不怕苦不怕累,为人乐观,待人真诚热情,责任心强,有自信,有较强实际动手能力和团队协作精神,喜欢挑战,能够迅速适应新环境,并融入其中!
我的格言:生命在拼搏中闪光!
我喜欢对外贸易这个行业!我坚信:付出努力恒心,成功终归属于我!我要用自己的努力在贸易这个行业撑起一片蓝天!
自我评价
“紧张而有节奏”是我喜欢的的生活方式。本人热衷于外贸,有志于在外贸这个行业,踏踏实实,一直做下去,以追求我的理想,成就我的事业!
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求职信是迈入职场、走向社会的第一步。那关于仓库管理员的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的仓库管理员求职简历模板,希望你喜欢。
姓 名: 先生
性 别: 男
民 族: 汉族
户 籍: 湖北
年 龄: 22
婚姻状况: 未婚
身 高: 180cm
现所在地: 广东广州
希望地区: 广东深圳 广东珠海 其他
希望岗位: 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长
质量/安全管理类-品管员
待遇要求: ¥2200元/月(可面议 要求提供住宿)
最快到岗: 随时到岗
教育/培训
2006-01 ~2006-05湖南师范大学机械操作中专
工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术
担任职位:仓库管理员
工作描述:
1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2. 做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4. 配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8. 做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
9. 做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术
担任职位:质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述:
1:主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。
2:对有问题的产品开出《品质异常检验报告》,给到相关部门签发意见。
3:对日常的周报表和月报表进行统计,针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。
离职原因:回家有事
技能/专长
语 言 能 力:普通话一般,粤语一般
第一外语:英语 一般
计 算 机 能 力:初级
计算机详细技能:了解常用办分软件
其 它 技 能:普通话
发展方向
仓库管理和质量检验
自我评价
性格开朗,善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神,不怕吃苦,能承受工作压力。本人性格开朗,对工作认真负责,细心慎密,具有良好的沟通及协调能力,能独立完成日常工作事务,努力接受新知识新事务!给我一个机会,还你一份惊喜!上进心强,学习力强,动手能力强!能抗压,心态稳定!
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