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工作性质: 全职
希望行业: 外资、私营、个体
目标地点: 上海、南京
期望月薪: 面议
目标职能: 文案/策划,销售总监
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个人简历以简洁重点为优秀标准,良好的简历对于获得面试机会至关重要。你知道设计主管个人简历模板有哪些吗?这次小编给大家整理了设计主管个人简历模板,供大家阅读参考。
姓名: 朱先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 陕西-西安 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 模具类-模具设计师
模具类-模具工程师
寻求职位: 模具设计主管、 项目工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
教育经历
20__-09 ~ 20__-07 西安市临潼华清中学 理科 高中
__公司 (20__-10 ~ 20__-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 设计主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 主要负责检讨产品结构,出设计方案,检查工程师设计的模具结构,确保模具按时出图加工,新项目的评审,工艺评估及可量产性,与客户沟通交流达到共识,模具结构可行性及注塑成型,模具成本分析。
主要做中兴录游器外壳,索尼音响外壳。能熟练操作CAD20__, UGN_8.0,UGN_4.0等绘图软件进行模具设计,能熟练运用UG4.0进行全3D模具结构设计到出图纸。对项目前期产品检讨,协助各部门开模,试模,直到量产。
__公司 (20__-11 ~ 20__-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 设计组长 岗位类别: 模具设计师
工作描述: 任职设计组长期间,主要负责检讨产品结构,出设计方案,检查工程师设计的模具结构,确保模具按时出图加工,熟练操作,CAD20__,UGN_2.0,UGN_4.0等绘图软件。
09年调到工程部,主要负责新项目的评审,工艺评估及可量产性,与客户沟通交流达到共识,模具结构可行性及注塑成型,模具成本分析;后期按客户要求结构变更,跟进模具修改进度,试模,颜色,配色,打样,尺寸管控,产品检讨。T0后与客户现场装机检讨模具存在的问题点和结构问题及解决方案,出改模资料使产品达到客户要求,确保顺利导入量产。客户如:中兴,天语,捷普,惠普等。
__公司 (20__-11 ~ 20__-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 模具设计 岗位类别: 模具工程师
工作描述: 主要负责手机产品检讨和模具设计到出图及材料清单,使模具顺利加工制作,确保试模时间。熟练操作,CAD20__,UGN_2.0,UGN_4.0等绘图软件进行模具设计,进行全3D模具结构设计到出图纸。客户如:飞利浦,天语,康佳,TCL,阿尔卡特等。
__公司 (20__-09 ~ 20__-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 技工 岗位类别: 工模技师
工作描述: 东莞怡高任模具技工,主要负责模具制作和修改壳体模具。因公司用UG2.0软件进行模具设计方便快捷,自学模具设计后辞职寻新的起点。
技能专长
专业职称: 塑胶模具工程师
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 能熟练操作办公软件,CAD20__,UG4,UG8等绘图软件进行全3D模具设计,用CAD出2D图。
技能专长: 能熟练操作办公软件,如: CAD20__,UGN_4.0,UG8.0等绘图软件进行模具设计,能熟练运用UG进行全3D模具结构设计,再到用CAD出2D图纸。对项目前期评审,能够与客户很好的沟通,开模,试模,直到量产
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 业务
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人熟悉模具制作及项目工作流程,工作能独当一面,熟练运用设计软件,了解模具结构和产品结构,沟通能力强,工作认真负责,有团队精神,对任何事充满信心!
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姓名: 孙女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-茂名 年龄: 24
现所在地: 广东-东莞 身高: 160cm
意向地区: 广东-东莞
意向职位: 客户服务/技术支持类-客户服务主管
客户服务/技术支持类-客户服务经理
教育经历
2003-09 ~ 2006-07 化州市第三中学 计算机 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书
2011-04 ~ 2011-04 主机厂培训 标检审计项目学习
2011-02 ~ 2011-02 主机厂培训 客户关系政策、道路救援培训 优秀证书
2010-01 ~ 2010-01 主机厂培训 客户专员服务知识
**公司 (2011-02 ~ 至今)
公司性质: 集体企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服主管 岗位类别: 客户服务主管
工作描述: 全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司 (2008-10 ~ 2010-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服专员 岗位类别: 客户服务专员/助理
工作描述: 对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。
离职原因: 个人原因
**公司 (2007-03 ~ 2008-09)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 客服专员 岗位类别: 销售代表
工作描述: 服务好每一位客户,维护好休息区环境、卫生,了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度,向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务
离职原因: 转职位
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 工作经验:4年,2008年考到驾照
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
其他: 一般
求职意向
发展方向: 本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求: 包吃住
自身情况
自我评价: 服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评! 做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好,五官端正, 服务意识较强,熟悉待人接物礼仪, 团队意识、责任心强,服从管理, 为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。
兴趣爱好:
获奖奖励
优秀员工 2008-01-28
优秀员工 2010-01-15
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 杨先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 年龄: 34
现所在地: 广东-佛山 身高: 168cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位: 仓库主管、 计划主管、 采购主管
教育经历
1997-09 ~ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专
1994-09 ~ 1997-07 广安县二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;
负责订制仓库的年度培训计划,并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;
每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析,提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;
仓库日常单据的签核、审批,督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核,并对申核结果进行跟踪确认;
配合计划、财务控制成本
**公司 (2003-09 ~ 2007-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 负责仓库日常全盘工作及监控;
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作,达成工作绩效;
负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
不定时抽查仓库异动明细,确保库存物料的账、物、卡一致;
每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理;
仓库日常单据的签核、审批;
**公司 (2002-02 ~ 2004-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 生管(计划) 岗位类别:
工作描述: 审查业务订单的交期与数量,确认是否可以接受订单;
查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求,并发出采购指令;
发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求,对未达到分析原因并及时做出调整;
控管材料运送、稽核成品、零件,确保生产所需物料齐全,保障计划之顺利达成;
管制生产进度及提报生产效率与产品不良率,成品入仓后及时通知业务出货。
**公司 (2001-03 ~ 2002-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 账务仓管 岗位类别:
工作描述: 主要针对仓库每日异动物料的过账工作;
抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞;
每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门;
对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整;
每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
**公司 (1999-09 ~ 2000-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 仓管员 岗位类别:
工作描述: 仓管员:
主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级程序员
计算机详细技能: 熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用Excl做出相对的物流系统,使企业物流处于受控况态。对ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能专长: 六年仓库主管管理工作经验,能根据企业内部订单需求及产能控制物流量,尽量做到企业零库存管理,减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂CAD操作
C牌驾驶证
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有五年仓库管理工作经验,能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排,能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程,能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求:
自身情况
自我评价: 熟悉外企物流流程,统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
抗压性较强。
做事风格偏向于雷厉风行。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 罗先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-南昌 年龄: 32
现所在地: 广东-深圳 身高: 175cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位: 项目工程师、 PE工程师、 制品工程师
教育经历
2004-02 ~ 2007-01 南昌大学 工商管理 大专
1999-09 ~ 2003-07 江西省轻工业学校 模具设计与制造 中专
培训经历
2009-03 ~ 2009-06 体系认证机构 IS09001 /TS16949 /IECQ-QCO80000体系
**公司 (2011-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: PE工程副主管 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 1.每天上午10点前对上级汇报最新的生产异常和异常的处理方式及所需时间;
2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;
3.生产模具的维护和管理;
4.主导新产品导入生产,确保新产品按计划进度顺利导入生产;
5.外购件开发和承认,工装检夹具的开发及维护
6.产品BOM表制作,SOP/POP的制作及审核,主导产品ECN会议召开;
7.汽车产品的PPAP工程资料的制作及向客户提交完整的PPAP;
8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策,验证对策从而制定生产标准;
9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;
10.新进人员的培训;http://www.jianli-moban.com/
11.上级交办的其它任务.
**公司 (2009-06 ~ 2011-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 组长1 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 主要工作职责:
1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;
2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;
3.样品的签样;
4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察 ;
5.上级交办的其它任务.
离职原因: 因个人发展
**公司 (2004-08 ~ 2009-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 副组长3 岗位类别: 工模技师
工作描述: 工作职责:
1.新产品模具开发时的评审;
2.制作新模,检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。
离职原因: 调生产技术PE 工程
项目经验
日本三洋专案 (2010-01 ~ 2012-01)
担任职位: 副组长
项目描述: 主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产
责任描述: 1. 新机种模具的评审, 模具的制造工艺和进度的确认;
2. 样品的确认是否可送样客户;
3. 主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练操作AutoCADUG等软件。
技能专长: 8年工作经验
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 项目工程师、制品工程师 PE工程师 IE工程师
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.个人性格开朗.自律.自信;
2.对事物有敏锐的洞察力。
3.善于与人沟通,具有团队合作精神;
4.对工作负责,力争在最短的时间内完成目标;
5.能在较短的时间内适应高压力的工作。
兴趣爱好: 看书、运动、上网。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 云南-曲靖 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 云南民族学院 历史 大专
1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中
**公司 (2006-04 ~ 2012-07)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因: 回家
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 品质副主管 岗位类别: 公务员
工作描述: 1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产 。
2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施 。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。
离职原因: 回家
**公司 (2003-02 ~ 2006-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: IQC组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用
技能专长: 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7S管理,精通QC七大手法
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;
2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考
评;
3、依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产
4、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证
公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;
5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;
7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求:
其他要求: 包食宿
自身情况
自我评价: 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;
5、有较强的沟通与协调能力;
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。
浏览量:3
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时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 韩先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 32
现所在地: 广东-深圳 身高: 173cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 河南新乡师院 计算机 大专
培训经历
2009-04 ~ 2009-06 深圳市宝安区博士堂职业培训中心 深圳初级安全主任课程 深圳市初级安全终主任毕业证
**公司 (2008-06 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程
3仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、作业流程培训,定期对仓库人员进行考核
5督促及时编制物品的入货台账、退货台账及库存台账,做到帐物卡相符。负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致
6监管仓库货品的拣选、复核、装车及发运工作,提高货品运输安全性、出货及时及准确性
7 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
**公司 (2006-03 ~ 2008-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1 仓库储存物料管控计划,并做到账、物、卡三者一致
2、监督库管人员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐情况,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无记
台帐
3 每月须配合财务部对仓库货品进行盘点,确保库存账实相
4.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟
5、协助资材课长处理仓库的单据、报表更新、每日来料日报表的制作与发、出货与退货数据的统计且及时传达给相关部门;
6. 现场人员纪律管控,现场5S管理。
**公司 (2004-09 ~ 2005-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: mc 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: MC主要负责MC物料计划的制定,库存控制,物料进度的跟崔,保证物料及时的厂以满足生产的需要;
1.根制定物料采购计划
2.根据生产计划及时的发放物料和根据物料实际到位情况跟崔采购进度
3.对库存情况进行分析制定早期的物料预警和防止死料和呆料降低成本
4.协调沟通各个部门根据物料情况及时的调整生产计划
5针对物料需求和供应趋势进行平衡策略的制度
离职原因: 辞职
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 能熟练的使用各种办公软件
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 仓库。物流
其他要求:
自身情况
自我评价: 2年的MC计划工作经历本人熟悉的工厂的采购,生产,仓库的基本流程,懂得了库存控制机物料进度对生产重要性,2年的仓库组长的工经历,真正的熟悉了仓库的基本流程,对仓库的物料,人员,制度,安全等有了更加的深入的了解,4年的主管经历提高了自己沟通,管理,控制等能力,在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务; 具有优秀的计划与执行能力,沟通能力和分析解决问题的能力,出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。
浏览量:2
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时间:
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:叶小姐
目前所在: 广州 年龄: 29
户口所在: 广东省 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 155 cm
人才测评: 未测评 体重: 45 kg
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 客服总监/经理/主管, 出纳/收银员
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,白云区,天河区
工作经历
广州**信息服务中心 起止年月:2009-09 ~ 2012-04
公司性质: 股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 客服主管
工作描述: 工作职责:
1、全面负责客服部的日常管理和运营工作,并对客服中心运营状况进行分析与评估,及时采取有效措施及时优化及改进;
2、制定与完善客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、处理客户投诉,完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;
4、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
5、监控团队成员服务质量,制定绩效考核方案,培养、激励下属,带领团队成员实现既定目标;
6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;
7、对公司前、后台系统使用提出改进建议,并对新员工前、后台使用系统的培训;
8、完成上级领导交待的其它工作。
工作业绩:
1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;
2、完善管理体制,加大人性化管理,使部门员工团结、协作、高效工作;
3、在公司更换新系统,辅助IT测试,并结合公司状况设计新的模块,为公司系统上线提供很大的帮助;
4、在任期间得到领导的肯定;
离职原因:
**人才网 起止年月:2008-08 ~ 2009-09
公司性质: 股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 客服专员
工作描述: 主要负责企业售后服务工作,例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理,包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。
离职原因:
广州市新兴皮具有很公司 起止年月:2004-12 ~ 2008-07
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职位: 出纳
工作描述: 主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐,通过金算盘软件录入数据,销售往来帐目核算,应收、应付帐款的核对,单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对,统计进销存数据,负责公司统计报表的填报工作,在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-02
专 业 一: 电子商务与现代物流 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-02 2008-02 广州大学 电子商务与现代物流技术 - -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
个人自我评价
综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。
做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。
较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。
带过4人以上的客服团队。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。下面读文网小编整理的财务主管的个人简历模板,供你参考。
姓名: 颜女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-萍乡 年龄: 28
现所在地: 广东-深圳 身高: 165cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-涉外会计
财务/审(统)计类-成本经理/主管
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
财务/审(统)计类-税务经理/主管
教育经历
2012-01 ~ 至今 东北财经大学 财务管理 本科
2007-09 ~ 2010-12 中央广播电视大学 会计学 大专
培训经历
2012-06 ~ 至今 深圳注册会计师协会 审计,会计,税法、经济法,公司战略与风险管理
2010-01 ~ 2010-05 深圳市宝安财政局 经济法,会计实务 助理会计师
2005-09 ~ 2006-01 惠州市惠城区财政局 会计电算化,会计基础,财经法规,会计职业道德 已转入为深圳市会计证
2004-05 ~ 2005-09 德国TUV认证机构 ISO9001:2000、ISO14001:2004培训 ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核证书
**公司 (2010-12 ~ 2012-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 新企业建账
1、制定符合公司情况的财务管理制度,会计核算系统,规范财务管理,并监督执行;
2、根据公司进展情况向各部门办理完相应的证件,税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺利地进行了直接进出口业务退税;
3、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划,成本费用计划、负责成本核算和控制、分析;
5、根据财务预算实施情况结果进行财务分析,财务控制,并提出合理管理建议。
6、完成各项财务结算、会计核算,财务报表核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检,进、出口查车检验,报关,结汇、核销、年审等各部门报表.
8、组织公司的财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
9、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
10、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理提交财务报表、财务报告汇报工作情况。
11、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,商检局的协调工作,外协各部门的协调工作,维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;
13、定期召开盘点会议及管理会议,探讨分析成本,有效地改善控制成本.
离职原因: 家里有事需时间长,所以辞职回家
**公司 (2009-10 ~ 2010-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 财务/审计主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 1、结合公司实际情况,在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;
2、定期去东莞分厂审核财务单据,复核报销单,审核财务报表,进行数据分析上报给总经理
3、合理分配安排会计人员,根据各公司的人员配备合理调整
4、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
5、编制费用预算,监督,执行,供应商货款的预算控制批核,
6、财务费用控制,报销单的审核,税票的预算,
7、市场部资料评审,报价,
8、编制财务报表及税务报表,及时向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动情况。
9、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
10、每月底召开盘点会议,进行各部门盘点并做出盘点报告
11、负责部门团队建设及员工培训、培养,制定财务内部相关指标,
12、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
离职原因: 回家
**公司 (2004-10 ~ 2009-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 税务会计升职为财务主管 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 歐威爾是一家大型外商獨資企業,主要開發及製造陶瓷及布飾工藝品,是家100%外銷的大型外資企業。2004年加入歐威爾任職會計一职,2008年被财务经理提升为财务主管一职;在職期間主要負責工作内容如下:
一、负责公司的税务账(开票出口发票,进项发票扫描认证,编制税务会计报表,国税增值税报表,免抵退报表,企业所得税报表,地税综合报表,财政局报表,统计局报表等等各报表的编制及报送);
二、负责公司进口结汇,延期付汇,出口收结汇及核销工作、
三、负责公司证件的保管及年检,变更、增资工作;
四、负责核销单的领购,备案,提交,核销工作;
五、负责外协工作,对外协部门交谈及办事;
六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;
七、费用报销的审核及预算;
八、成本控制、监管、分析工作;
九、管理账审核并出具管理账报表。
在职其间经常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特别是与国税局一直保持着很好的关系.
离职原因: 回家结婚
技能专长
专业职称: 初级职称
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1、能训练应用各种办公软件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友,SAP、海关帐务“关务通”、“出口收汇核销”系统,“免抵退”系统,“涉税通”系统“电子申报”系统,“个人所得税”系统、“所得税申报”系统、“防伪税控”系统,“出口发票”,“普通发票”系统“报检系统”等;
3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。
技能专长: 一、会计专业知识
对“免、抵、退”税务申报,外汇核销有丰富的经验,有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作经验,能够很熟悉地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。
2、对成本核算有丰富的工作经验,会计成本预算,监控,费用,成本的控制有丰富的管理工作经验。
3、熟悉财务各个环节的工作,含商检局报检,报关,核销,外汇结汇,延期付汇,延期收汇,预收外商账款,退税等,编制财务制度、财务报表,税务报表,成本报表,财务管控工作。
4、对新企业开办,办理各种证件,设定财务制度,规划财务工作经验丰富;
二、ISO专业知识
熟悉ISO体系运作、维护、建立,稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理,并获得ISO9001:2000&ISO14001:2004内审员证书; 对SA8000客户验厂技巧有一定的经验.
三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理经验.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 熟练
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 财务经理,审计师,成本经理
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、有强烈的企业认同感,性格隨和、待人真誠、工作认真、責任心強、思路敏捷、事業心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策;有非常强的抗压能力
3、团结精神,与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上;
4、擅长观察问题,解决问题,提升公司效率.
5、具有丰富的财务管理能务、部门协调能力,主导工作能力,能独当一面。
6、我的优点就是爱学习,我的缺点就是责任心太强,这也是同事常对我的评价,常对我说的一句话“小颜,爱学习虽然是优点,但你的缺点就是责任心太强了,叫你去玩都没时间。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 孙先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-襄樊 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 175cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位: 海关会计、 仓库管理
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专
2002-05 ~ 2002-06 黄埔海关 企业单证规范
2005-09 ~ 2005-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制
**公司 (2008-02 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 仓库管理 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓
2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料
6 及时完成上级临时交待的工作
**公司 (2006-01 ~ 2008-01)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对,每月合同情况表的填制,建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程。参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程,并准确的向海关调查科报送了相关资料,为企业挽回了一定的经济损失.?
**公司 (2003-02 ~ 2005-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在永全厂主要负责公司全盘海关帐和海关要求的加工贸易企业年度报表,同时负责与供应商和客户核对每月的送货转厂数据。
**公司 (2002-02 ~ 2003-02)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计 岗位类别:
工作描述: 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立,和各种进出口数据的整理。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验,2006年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 没有导入
其他要求:
自身情况
自我评价: 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐,同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警,减少企业不必要的损失,及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,EDI无纸通关都很熟悉。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 樊女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-东莞 年龄: 36
现所在地: 广东-东莞 身高: 158cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 贸易类-报关员
物流/采购类-物流主管
寻求职位: 报关主管、 报关员
教育经历
1996-09 ~ 1999-06 南昌大学 会计及微机应用 大专
**公司 (2011-09 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 报关主管 岗位类别: 外贸经理/主管
工作描述: 1:制订关务部每周工作计划;
2:每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;
3:广州保税区手册的备案,核销及进出口的工作安排及跟进;
4:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估;
5:协助各部门相关工作;
6:部门内工作分配及协调:
7:部门内人员的招聘。
8:外务关系处理。
**公司 (2005-09 ~ 2011-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 报关主管 岗位类别: 报关员
工作描述: 主要负责报关报检及船务方面
报关报检方面:
1:直接进出口/一般贸易/转厂进出口等报关操作;
2:依据厂内提供的资料制作报关资料(装箱单,发票等)。安排报关;
3:收汇核销单申领,并在网上收汇核销等工作事项;
4:操作供应商和客户的深加工结转,合同数据管控;
5:能熟练操作电子口岸报关,九城单证,出口收汇核销网上报审系统;
6:进出口商检,产地证制作。
船务方面:
1:安排中港车拖车,海运,空运到全国各地,联络货代,报关行,运输公司;
2:接到厂内的进口资料即联系换单,取柜,订车,报关等所有环节;
3:根据出货资料安排拖车,船期,仓期;
4:处理拖运过程中产生的异常问题;
5:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估。
离职原因: 公司倒闭
**公司 (2000-07 ~ 2004-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 报关员 岗位类别: 报关员
工作描述: 1: 主要负责进出口报关,做海关帐;
2: 核查每个月的送货数量,联系转厂事宜;
3: 海关合同备案,合同核销等报关事务。
4: 设备进口资料办理及报关。
离职原因: 生小孩
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 1:有12年报关工作经验;
2:持驾照;
3:有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 报关主管、报关员
其他要求: 可不提供住宿!
自身情况
自我评价: 通过这10多年的工作经历,积累了一定的经验与心得;
能熟练操作office办公室软件,掌握报关,报检,船务等流程的运作;
具有良好的沟通力及适应能力,性格温和稳重,为人真诚,责任心强;
注重团结合作,有良好的职业道德与职业操守,能在工作中不断学习与进步
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 四川-达县 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位: 仓库主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1994-09 ~ 1997-07 渠县一中 高中 高中
培训经历
2003-12 ~ 2004-10 友讯集团 SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2003-12 ~ 2011-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1负责货仓部整体工作事务
2货仓部的工作筹划与控制
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效
5签发货仓部各级文件和单据
6货仓部各级员工的培训工作
7主导每年两次(年中,年终)大盘点工作的计划和实施
8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用
离职原因: 公司搬迁
***公司名称 (2001-03 ~ 2002-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 1负责货仓部内部各项具体工作的管理
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况
3参与货仓部整体工作的研究与完善
4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作
5执行货仓部各项工作的试行与记录
6填写货仓相关报表
7盘点工作的具体安排执行与监督
8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》
离职原因: 结婚
项目经验
MES系统导入案 (2006-06 ~ 2007-01)
担任职位: 专案主任
项目描述: 公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。2007年1月1日正式上线。
责任描述: 本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导,跟进。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 常用office软件熟练操作
技能专长: SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式 vmi(供货商管理库存)模式 rohs物料规划管理能力
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求: 员工基本福利
自身情况
自我评价: 本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 付先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 安徽-六安 年龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位: 会计、 PMC、 人事
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2001-09 ~ 2003-07 安徽商贸学院 会计电算化 大专
工作经验至今7年9月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-09 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 会计 岗位类别: 会计
工作描述: 1.每月对应付帐款进行核算,编制记帐凭证;
2.每月进行工资资料审查及核算;
3.按分批法(订单法)计算产品成本。
离职原因: 寻找更好的发展
***公司名称 (2008-04 ~ 2010-08)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
***公司名称 (2006-08 ~ 2007-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 物流总监
工作描述: 1、参与公司5S的推行以及ERP系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通,协调好各部门的合作关系。
离职原因: 结婚
***公司名称 (2004-03 ~ 2006-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 仓管 岗位类别: 物流总监
工作描述: 仓库工作流程:收发存,做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知IQC检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5S管理,目视管理.)
对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作Office办公软件及Auto CAD.参与公司的ERP建立与物料编码编写。
技能专长: 本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s,2000版ISO9000,文件程序编写.有一定的管理经验.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 财务及其PMC
其他要求: 包食宿.
自身情况
自我评价: 本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业,我相信只要你给我一个平台,我会做得更出色!谢谢!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: 白云区 年龄: 32
户口所在: 河南 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物流主管:
工作年限: 5 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州米克伦制衣有限公司 起止年月:2009-09 ~ 2011-02
公司性质: 所属行业:
担任职位: 仓库主管
工作描述: 对仓库整个运作流程负责,利用ERP管理软件完善仓库操作环节运转,负责仓库全面运作管理,团队运作式管理,确保收货、理货、发货等流程正常进行,科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控.与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务交接标准,提出改进方案。
离职原因:
广州鼎尚股份有限公司 起止年月:2007-04 ~ 2009-08
公司性质: 所属行业:
担任职位: 主管助理兼统计
工作描述: 统计工作服务于仓务运作流程,除做统计基本的进销存相关报表外,还负责整个仓库的运作环节,包括仓库的进、出、退等一系列具体操作环节。以及与物流运输方面的沟通协调等。
离职原因:
杭州和悦工艺品有限公司 起止年月:2003-07 ~ 2007-02
公司性质: 所属行业:
担任职位: 成本核算
工作描述: 主要进行生产统计和财务方面的成本核算等,工作认真负责得到上司认可。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 河南财经学院
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2003-07
专 业 一: 统计 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2003-07 河南财经学院 统计 - -
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
诚实守信,工作责任心强,勤奋、沟通能力强,有团队合作精神,能够较快的适应新的环境。
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好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于仓库保管员个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的仓库保管员求职简历模板,希望对你有帮助。
姓名:
目前所在: 黄埔区 年龄: 24
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 175 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物料主管/专员:叉车,龙门吊等,理货员:,仓库管理员:
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,黄埔区,南沙区
工作经历
原尚物流 起止年月:2009-10 ~ 2010-06
公司性质: 私营企业所属行业:物流/运输
担任职位: 仓管员
工作描述: 本人在该公司担任仓管员负责收发货,在工作期间本人得到领导的好评和欣赏,也因本人具有叉车证工作认真然而调到叉车部门。
离职原因: 个人原因
社区 起止年月:2007-12 ~ 2008-06
公司性质: 事业单位所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 出住屋协调员
工作描述: 本人到黄浦区大沙街出住屋管理服务站工作,实习时间得到领导和同事的肯定通好评。
离职原因:
新港码头 起止年月:2005-06 ~ 2006-10
公司性质: 国有企业所属行业:物流/运输
担任职位: 仓管员
工作描述: 本人在新港码头实习一年半,通过此次见习机会了解了码头的基本运作情况,仓管的基本流程很人事归案的管理等具体问题。
离职原因: 实习已过
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广州市广播电视大学
最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 2009-01
专 业 一: 管理学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-03 2004-07 广州市职业技能鉴定指导中心 机电 计算机办公软件 0419011023407283
2005-07 2005-11 广州市技工学校 机电 叉车 -
2009-01 2009-03 广州市文船厂技工学校 起重机吊 龙门吊 TS6FCAN82571
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格乐观向上,能和别人建立和谐友好关系,为人诚实守信,具有良好的职业道德修养,工作认真负责严谨又条理,有吃苦耐劳的精神,做事有计划,并具有很强的原则性,时间观念强,能够很好的分配时间和管理时间,更重要的是我又一颗进取的心,不断地学习,提高自己的各方面的能力,使自己能最大地满足公司发展的需要。本人勇于接受新事物,新挑战。
看过“仓库保管员个人简历模板”
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汽车销售主管个人简历模板
姓名:
目前所在: 湖南
年龄: 29
户口所在: 湖南
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 瑶族
1.本人性格开朗,富有激情有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。
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个人简历模板:人力主管
本人概况
姓名:XXX 性别:男
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):学士 专业:工商管理
联系电话:12345678 手机:139000000
联系地址:北京市东城区XX大街XX号 邮编:100007
Email Address:12345678@xuexi.la
批注:个人基本信息中有专业和学历,最好也写明学校。此外,最好有个人的求职意向。
教育背景
毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
另:其他培训情况
*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。
工作经历
*1999.1---至今XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
批注:工作经历描写不够详细,第一份工作将近两年的时间没有任何描述,第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述,很难让HR了解你的工作经历,自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该尽量详细描述工作经历,尤其是与目标职位相关的。
个人简介
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
批注:个人简介中可以将性格包含,不用单独列一个项目,简历还是简洁一点为好。
期盼与您的面谈!
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