个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文，以供大家参考。

应聘品保主管个人简历范文（1）

姓名： 张先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 河南-周口 年龄： 28

现所在地： 广东-东莞 身高： 180cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 供应商管理 、 品保主管、 品管课长

教育经历

2004-09 ～ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专

培训经历

2009-03 ～ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004

**公司 (2011-08 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品保主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;

2. 负责处理厂外内各类品质异常;

3. 制定及完善品质标准及制度，推进体系的建设与完善;

4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。

5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。

6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点，制定改善课题，协助供货商预防、清除潜在质量隐患。

8. 新物料进料检验SIP制定，材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。

**公司 (2011-02 ～ 2011-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SQE/QE 岗位类别： 供应商管理

工作描述： 1. 新供应商导入时，对供应商进行稽核;

2. 定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3. 对供应商定期进行品质稽核;

4. 供应商交货品质异常确认及处理;

5. 客户投诉之协助处理;

6. 进料品质标准之制定及修改;

7. 对外包供应商进行管理

**公司 (2008-06 ～ 2011-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SQE/QE 岗位类别： SQE/供应商质量工程师

工作描述： 1. 新供应商导入时，对供应商进行稽核;

2. 定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3. 对供应商定期进行品质稽核;

4. 供应商交货品质异常确认及处理;

5. 客户投诉之协助处理;

6. 进料品质标准之制定及修改;

7. 对外包供应商进行管理。

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 1. 熟练运用各类办公软件;

2. 熟练运用CAD;

技能专长： 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;

2. 能独立处理供应商问题;

3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;

4. 能独立处理制程异常及客户投诉;

5. 熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH，RoHS，WEEE ;

6. 能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;

7. 熟悉品保工作的整个流程。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 英语专业 一般 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;

2. 能独立处理供应商问题;

3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;

4. 能独立处理制程异常及客户投诉;

5. 熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH，RoHS，WEEE ;

6. 能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;

7. 能独立处理外包供应商品质管理;

8. 熟悉品保工作的整个流程。

其他要求：

自身情况

自我评价： 有较强的计划，组织，控制能力;性格开朗，有良好的沟通，协调能力，能严格的要求自己， 工作认真， 负责，积极，主动，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神及团队合作精神。

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求职信的目的是获得某一职位。那关于报关主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的报关主管个人求职简历模板，希望你喜欢。

报关主管个人求职简历模板篇1

基本信息

姓 名：xxx

性 别：男

出生年月：1990-02

民 族：汉族

婚姻状况：未婚

教育经历

2010-09—2013-07XX职业技术学院

专 业：港口与航运管理

学 历：大专

求职意向

意向职位：外贸关务

期望薪资：面议

工作地点：广州、浙江

工作经历

2013-07—现在xx公司报关主管

工作内容：

1、与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料，负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理;

2、及时将各项报关任务合理分配给各相关同事，录入报关单及其他相关数据，向海关申报;

3、整理报关日常资料，包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等;

4、追踪货物进出口报关情况，接受现场海关的最新报关事务动态，并将相关动态反馈给企业。

2013-03—2013-06xx公司报关员

工作内容：

1、接收订单并跟踪确认相关生产完成质量;

2、使用办公室软件，确认相应出货数据及单证信息，安排相应的报检报关;

3、确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜;

4、安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库;

5、及时跟进货物进出口报关情况，确保货物如期按质交货;

6、跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况，做合理处理。

自身情况

自我评价：坚持原则，坚持自己的信念!

兴趣爱好：喜欢运动，爱好运动用品行业。有早锻炼的习惯。

获奖奖励

年度最佳团队销售奖2013-01-19

年度最佳个人销售奖2013-01-19

相关证书

年度最佳个人销售奖

看过“报关主管个人求职简历模板”

求职信的最直接目的在于获取面试的机会。那关于养殖部主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的养殖部主管个人求职简历范文，希望你喜欢。

养殖部主管个人求职简历范文篇1

姓 名徐*荣性 别女

婚姻状况身 高

户口所在地现在所在地北海

出生年月1972-05-12

技能专长

自我评价 您好!我以前主管旅游部门工作(大专，有国导资格证)，06年因生女赋闲至今。出于兴趣爱好，我从07年尝试蜗牛养殖(现在还养着一箱野生蜗牛玩赏)，对蜗牛食性，用途等有全面了解，积攒了一定的养殖经验，适合出任养殖主管，请考察接纳，谢谢!

求职意向

求职意向养殖部主管

工作经验十年以上工作性质全职

工资要求2500以上求职地点北海[去人才首页]

到岗时间随时求职时间2014/6/8 12:22:15

教育或培训经历

就读学校广西大学专 业工业与民用建筑

时间范围1994年9月到1997年6月

学 历大专证书编号

专业介绍土木工程系工业与民用建筑基础学习，掌握建筑施工，建筑预算，建筑力学等专业课程。

工作经验

公司名称北海市中旅，风情旅行社工作职位导游，部门主管

时间范围2001年2月到2006年12月

公司性质民营企业所属行业旅游

离职原因怀孕生女，照顾家庭

工作描述97年毕业进入廉州政府民政办公室工作，负责婚姻登记。01年考取国导资格，进入北海中旅(国企)从事导游工作。03年进入风情旅行社(民营)，部门主管，负责导游调度。07年开始接触蜗牛养殖，断断续续养殖蜗牛至今。

语言能力

普通话方言

英语 等级：其它语种 等级：

联系方式

求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于外贸主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的外贸主管求职简历模板，希望你喜欢。

外贸主管求职简历模板篇1

基本信息

姓 名：xxx

国 籍：中国

目前住地：广州

民 族：汉族

户籍地：广州

身高体重：168cm58kg

婚姻状况：已婚

年 龄：29岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/贸易经理/主管：外贸主管/外贸助理、外贸/贸易专员/助理：外贸业务、英语翻译：翻译

工作年限：4 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：5000——8000 希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：广州**天花有限公司 起止年月：2006-02～2009-08

公司性质：私营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：外贸主管

工作描述：全面负责公司产品出口业务：客户的开发，生意的洽谈，并全程跟进订单生产过程，安排出货，制作出货单据，售后服务等!

1、与老客户保持联系;参加广交会，并同时通过网络多渠道结识新客户，开发海外市场，曾和阿里巴巴合作!

2、全面跟进对产品感兴趣的客户，并及时回复客户询盘，有必要的，经客户确认，安排寄样品给客户，亲自跟客户洽谈生意!

3、客户下单后，开PI给客户，经客户确认后，及时跟进。收到客户定金或客户开出正本信用证后，安排生产，全程跟进生产过程。

4、货物准备好后，通知客户，并安排订仓，拖车报关等。

5、出货后，制作整套出货单据，包括提单核对，申请产地证，出正本装箱单和正本发票。对于信用证对出货单据有特殊要求的和某些国家客户对出货单据有特殊要求的，相应做出处理。整套出货单据准备好后，或交银行，或直接寄给客户。

6、及时跟进客户收到货物情况，并向客户咨询产品销售情况和对产品的建议，以改进产品，进一步促进市场的发展。

公司名称：**休旅运动用品有限公司 起止年月：2005-07～2006-02#p#副标题#e#

公司性质：外商独资 所属行业：其他

担任职务：总经理助理

工作描述：主要负责公司产品出口定单的跟进工作，协助总经理处理好日常各项事务。

1、协助总经理跟进老客户，开发新客户，并回复客户询盘!

2、客户下单后，开PI给客户，客户确认后，下单给相应工厂，安排生产，催促交期!

3、货物准备好后，安排定仓，拖车报关等。

4、出货后准备整套出货单据，包括提单核对，申请产地证，出装箱单和发票，然后给总经理签字盖章。整套出货单据准备好后，经总经理确认，或直接寄给客户，或交单银行。

公司名称：广州**服装有限公司 起止年月：2005-05～2005-06

公司性质：私营企业 所属行业：纺织，服装

担任职务：翻译兼经理助理

工作描述：接单后，将订单及所附明细翻译为中文给老板看，并安排生产，跟进生产进度，货物准备好后，安排船运，定仓，报关，商检，出货后制作整套出货单据。

教育背景

毕业院校：河北建筑工程学院

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：2005-07-01

所学专业：英语

获得证书

2001-092005-07河北建筑工程学院英语专业英语专业八级

2003-072003-07河北建筑工程学院英语专业三等奖学金

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

专业基础扎实，做事积极主动，踏实认真，不怕苦不怕累，为人乐观，待人真诚热情，责任心强，有自信，有较强实际动手能力和团队协作精神，喜欢挑战，能够迅速适应新环境，并融入其中!

我的格言：生命在拼搏中闪光!

我喜欢对外贸易这个行业!我坚信：付出努力恒心，成功终归属于我!我要用自己的努力在贸易这个行业撑起一片蓝天!

自我评价

“紧张而有节奏”是我喜欢的的生活方式。本人热衷于外贸，有志于在外贸这个行业，踏踏实实，一直做下去，以追求我的理想，成就我的事业!

求职信能体现语言的三个纯理功能之一——人际功能。那关于前台主管的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的前台主管个人简历范文，希望你喜欢。

前台主管个人简历范文篇1

姓名： 孙先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 河南-南阳 年龄： 27

现所在地： 广东-深圳 身高： 168cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 咨询/顾问类-其他相关职位

技工/普工类-汽车/摩托车维修员

寻求职位： 服务主管、 前台主管

教育经历

2010-01 ～ 2012-03 武汉理工大 汽车服务工程 大专

2004-05 ～ 2007-07 北方汽修学校 汽车维修 中专

培训经历

2010-03 ～ 2010-03 珠海笛威欧亚 服务顾问 毕业证

**公司 (2011-05 ～ 2012-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 前台主管 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 1.对客户的满意度负直接责任;

2.按CS-MAP和CSI标准对客户服务代表的日常工作进行管理;

3.负责对客户服务代表的绩效、奖惩考核、和技能进行评定;

4.对客户流失率、定保留存率进行管控;

5.负责客户投诉处理，包括现场投诉、400、800的投诉;

6.客户档案的管理与维护监督;

7.厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施;

8.负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施;

9.定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试;

10.完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作;

11.服务接待的现场管理;

12.完成上级下达的其它任务;

**公司 (2009-06 ～ 2011-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 服务顾问 岗位类别： 客户代表

工作描述： 积极主动的推行双向预约工作

负责建立并完善客户服务档案

及时热忱地接待客户，努力了解客户需求

认真执行本企业以及汽车制造厂公司公司制定的各项流程、规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象

正确提示、判断客户汽车故障并做出估价

积极协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度

做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户需求不断改进工作

**公司 (2007-08 ～ 2009-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 维修主管 岗位类别： 汽车/摩托车维修员

工作描述： 1、管理车间日常5S工作

2、管理车间日常生产工作，保证正常生产;

3、管理车间工具设备的正常使用及增补;

4、协助前台主管及配件主管共同完成公司的任务目标;

5、定期组织车间人员会议，沟通日常工作所遇到的问题。

**公司 (2005-07 ～ 2007-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 主讲教师 岗位类别： 培训经理/主管

工作描述： 1.机电教学主讲老师

2.教授汽车机车知识、检修技巧

3.学员上岗前培训教学

4.教育学生服务意识、汽修厂的一些日常知识等。

5.辅导学生完成毕业考试

离职原因： 另谋发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1.具有3年的教学经验

2.善于组织拓展培训

3.较强的沟通学习及适应能力

4.有良好的团队合作精神和集体观念

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

其他： 一般

求职意向

发展方向： 1.通过自己努力和别人的帮助完善自己的技术知识。

2.走技术管理道路，成就能修车能教学。

其他要求：

自身情况

自我评价： 有要提高前台的CSI 和业务能力的并且要前台主管的 请务必电联***

.求职信的作用在于打动对方。那关于注塑主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的注塑主管求职简历模板，希望你喜欢。

注塑主管求职简历模板篇1

姓名： 唐先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 壮族

户籍： 广西-百色 年龄： 39

现所在地： 广东-深圳 身高： 178cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 经营/管理类-部门主管

经营/管理类-部门经理

寻求职位： 注塑主管、 注塑经理、 经营、管理

教育经历

1991-09 ～ 1994-07 广西职业学校 中技 中专

1988-09 ～ 1991-07 靖西第一高级中学 文科 高中

培训经历

2011-06 ～ 2011-07 雅登ISO成员小组 QC080000 内审资格证书

2009-01 ～ 2010-01 美国RJG科学注塑成型糸统 科学注塑成型课程 审批中

2008-06 ～ 2008-12 坑梓人民医院 人工急救实习讲座课程 审批中

2002-06 ～ 2002-12 南晟顾问 内部审核教程 内部审核证书

**公司 (2007-04 ～ 2012-05)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 注塑主管 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 1、领导及统筹指导下属完成公司预期的各项目标与生产计划及技术指导;

2、积极维护各级文件体系，推行7S管理及LEAN活动;

3、跟进生产进度,全面力争符合品质各项要求;減少机台停顿时间，优化精益生产;

4、定期对模具进行保养工作，对不良模具提出有效的改善建议;

5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与改善方案;

6、参与公司内部的ISO9001与ISO14001审核工作;

7、定期培训推行科学注塑成型理论;

8、安全生产，提高生产效率，统筹部门的各项工作管理，确保生产运作顺利进行;

9、总结周报及月报并汇报上司。

离职原因： 另求发展

**公司 (2005-08 ～ 2007-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生产总管 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 1、负责统筹注塑部及生产装配部的资源配备，系统优化等全面整体工作事务;

2、负责注塑部及装配部的生产运作管理及技术指导并质量跟踪;

3、审批相关文件，并制定与执行部门内程序文件;

4、与外部门良好沟通协调，撑控生产状况，确保工作有效完成;

5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与攺善方案;

6、定期培训推行科学注塑成型理论;有效控制物料降低成本，精益优化生产;

7、安全生产，维护设备及模具保养工作，确保生产顺利进行;

8、总结周报与月报汇报上司。

离职原因： 另求发展

**公司 (2000-03 ～ 2005-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 注塑副主管 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 1、负责注塑部的生产运作;处理各种生产异常问题;

2、审批部门相关事务,并制定执行部门程序文件;

3、定期培训推行科学注塑成型调较指导工作;

4、跟进车间5S管理及质量跟踪工作;

5、安全生产，维护设备及模具保养工作，确保生产顺利进行;

6、总结周报与月报汇报上司。

离职原因： 另有发展

**公司 (1996-03 ～ 2000-02)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 注塑领班 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 1、定期组织部门小组内部会议,向员工传达公司相关信息，提高员工的积极性;

2、严格控制毎天生产进度,准时完成上级下达的各项工作任务;

3、跟进注塑成型工艺调较，控制物料损耗及处理生产异常;

4、安全生产，维护设备及模具的维修保养工作，确保工作顺利完成;

5、向上司汇报工作情况。

离职原因： 另求发展

项目经验

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看过“注塑主管求职简历模板”

求职信是大学毕业生踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,是求职者与用人单位的第一次短兵相接。那关于采购主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的采购主管求职简历范文，希望你喜欢。

采购主管求职简历范文篇1

姓名： 黄先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 湖南-长沙 年龄： 33

现所在地： 广东-深圳 身高： 172cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-采购工程师

物流/采购类-供应链总监

物流/采购类-供应链专员

物流/采购类-采购总监

寻求职位： 采购总监、 采购经理、 采购主管

教育经历

2005-09 ～ 2010-06 湖南湘潭大学 工商企业管理 本科

1998-09 ～ 2001-07 湖南涉外经济学院 电子科学与技术 大专

培训经历

2007-03 ～ 2007-03 百纳企业管理顾问有限公司 PMC管理

2006-01 ～ 2006-02 康信达管理顾问有限公司 SA8000内审员培训课程 SA8000内审员证

2004-04 ～ 2004-05 康信达管理顾问有限公司 ISO14001:2004内审员培训课程 ISO14001:2004内审员证

2003-10 ～ 2003-11 康信达管理顾问有限公司 ISO9001:2000内审员培训课程 ISO9001:2000内审员证

**公司 (2012-06 ～ 至今)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 采购主管 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述：

1. 建立和完善采购系统和机制;

2. 负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调;

3. 负责审批采购价格和采购订单;

4. 负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护;

5. 开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性;

5. 对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力;

6. 关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性;

7. 制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排;

8. 带领采购部门确保部门目标的达成;

9. 培训及指导下属岗位技能及专业知识;

公司年采购额约RMB3.5亿,主要采购物料包括：

原料类：钢铁原料(冷轧、电解、热锌板材等)、塑胶原料( PC、ABS 和 PC+ABS 等)、铝合金原料(铝板、铝型材等)、化工原料(喷涂、氧化用物料)

设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等

其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等

外协类：机加工、注塑加工、电镀加工、氧化加工、冲压件、压铸件(镁合金、铝合金、锌合金)等

离职原因： 在职

**公司 (2007-10 ～ 2012-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 采购经理 兼外包事务主要负责人 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述：

一：采购方面主要负责

1，制定采购部年度工作目标及计划;制订采购部的工作流程及相关规章制度;指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其工作绩效做出评定;

2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的控制;

3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力;

4，对采购工作进行统筹策划，及时了解并熟悉原材料市场行情及价格趋势，合理控制采购成本;

5，建立合格供应商优选库;定期对供应商进行现场访查稽核，实时了解供应商产能、品质及供货状态;

6，制定并实施关键性元器件及长交期物料采购规划;对五金塑胶模具等核心物品价格的核定;模具进度及验收的跟进;其它电子机构包材料的采购计划制定及品质和交期跟进;

7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督;

8，物流及财务流程的制定。如制定SKD,CKD专案操作流程;

9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进;

10，同PMC一起对原材料库存进行有效呆料控制;

11，组织并实施所有部品采购;严格管控部品的品质、价格、交期;实时处理品质和交货相关问题;RMA处理。

二：外协加工方面主要负责：

1，对外协厂的整体考核，详细了解各加工厂产能、人力资源、机器负荷、品质控制能力等，评估其适应性及配合能力;

2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷;

3，产品加工过程全程监管，监管及跟进从开发进度、海关合同准备、物料准备、生产计划到成品出货的整体操作过程;

4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。

离职原因： 公司财务危机

**公司 (2007-02 ～ 2007-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： PMC主管 岗位类别： 物流经理

工作描述： 1、根据市场要求寻找外协加工厂商;(合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等)

2、外协加工厂商的审查与综合评估;外发物料控制及生产进度跟进;

3、宣导和完善部门有关ISO文件和管理制度，明确PMC各级人员职责;

4、负责市场销售订单评审，综合协调生产及销售计划;负责RD需求协调及相关流程的制定;

5、制定并实施主生产计划MPS和物料计划MRP，最大化利用公司产能，以确保产、供、销平衡;

6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理;

7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;

8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析;对仓储安全的监管;

9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。

离职原因： 内部职位调整

**公司 (2004-02 ～ 2007-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 外购主管 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述： 1、根据市场需求及主打产品风格定位，制定并实施外购成品年度采购计划;制定并落实公司采购价格策略;了解市场价格趋势，不断提升产品的市场竞争能力及优化公司的产品结构;

2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商;

3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行;

4、负责外购产品品质标准的制定与监督实行，指导并安排下属进行现场品质确认及相关相关电性能、可靠性确认等;

5、产品验收程序的制定与实施;验货安排;

6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理;

7、R&D产品标准及品质标准的制定与实施;

8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进;

9、出货安排(船运或空运细节确定及安排)。

离职原因： 寻找最好的发展机会

**公司 (2002-11 ～ 2004-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： IQC组长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1，执行和监督IQC的日常工作，负责来料检验规范的制定与执行。具体工作如安规元器件的安规要求及电气规格的符合性确认;五金、塑胶机构件的质地、工艺、机构规格的确认;其它电子元器件的电气规格及可靠性确认;

2，及时处理生产线物料品质异常，保证生产的顺利进行;并对物料品质异常的原因进行分析和认证、持续跟进改善结果;

3，监控供应商的交货质量水平;协助采购部对供应商进行综合考评;

4，跟进MRB程序以确定问题批來料是返工，报废，挑选，退回供应商还是特采;

5，定期对IQC员工进行培训，提高IQC检验员、技术人员的工作技能;

6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。

离职原因： 寻求更好的发展机会

**公司 (2001-07 ～ 2002-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： QE工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： DVD、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。

离职原因： 内部调动

项目经验

DTB-T2 英国TESCO采购案 (2011-04 ～ 2011-10)

担任职位： 采购经理(专案负责人)

项目描述： 销售地区：英国

客户名称：TESCO

产品方案：ST

产品描述：DVB数字地面广播最新技术T2成品机

项目参与程度：全程跟进

预计订单数量：1M~2M/年

项目预计年总额：人民币2000万

责任描述： 1)客户、PM、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品ID、包装及出货方式等;(周期：一个月)

2)Kick-OFF会议，PM确认软硬件及模具设计进度，BOM清单发行日期，采购配合确认样品采购日期;(周期：2个月)

3)成本核算;长交期物料计划;

4)制定外包方案;外包合同制定与签署;外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认;(周期：2周，生产周期1周)

5)NPI&PP结果评审及修正变更跟进;(周期：3周)

6)量产订单MPS及MRP计划及跟进;(物料采购周期：3～4周)

7)量产过程跟进：

a,外协厂海关备案合同及进料计划确认;物料交货方式安排;

b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认;

c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认;

d,验货及出货安排。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强;

2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强;

3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。

兴趣爱好： 本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。

看过“采购主管求职简历范文”

生产部主管个人简历范文

生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。

xxx

二年以上工作经验|男|xx岁

居住地：湖南

电话：(手机)

E-mail：

自我评价

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

人士主管个人简历范文

人事主管

直属部门：行政部

直属上级：行政部经理

适用范围：各门店人事部主管

xxx

二年以上工作经验|女|xx岁

居住地：重庆

电话：(手机)

E-mail：

自我评价

乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。

汽车销售主管个人简历模板

姓名：

目前所在： 湖南

年龄： 29

户口所在： 湖南

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 瑶族

◆ 个人自我评价

1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。

随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的会计主管求职简历，以供大家参考。

会计主管求职简历1

简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的注塑主管简历，以供大家参考。

注塑主管简历1

姓名： 徐先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 广东-河源 年龄： 37

现所在地： 广东-惠州 身高： 172cm

意向地区： 广东-惠州、 广东-深圳

意向职位： 工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位： 注塑經理、主管

待遇要求： 8000元/月

最快到岗： 01个月之内

教育经历

1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學院 機械 大专

**公司 (2007-04 ～ 2012-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 注塑经理 岗位类别： 总工程师/副总工程师

工作描述： 1.负责注塑车间日常管理工作。

2.计划、协调、控制生产过程。

3.根据客户的需求相应地调整生产计划及组织。

4.确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。

5.建立机器维修和保养计划。

6.协调相关部门处理质量、工程、原材料。

7.贯彻并维护ISO 9001:2000等相关事项。

**公司 (1998-10 ～ 2007-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其他

担任职位： 试模生产主管 岗位类别：

工作描述： 1.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;

2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施;

3 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手;

4.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作;

5.根据PMC 下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查 / 指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期;

6.依照ISO9001 品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不 ”原则，确保胶件质量满足客户的需要;

7.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火 规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施;

8.对各岗位人员进行安全 / 消防知识培训 ，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行， 消除安全隐患，确保生产安全;

9.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度，并组织/落实/ 执行;做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;

1 0.制订注塑部员工的培训 计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“ 5S”培训、消防/ 安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率;

1 1.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度，严格控制“ 料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意 识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本;

1 2.积极推行“5S ”目视管理活动，搞好注塑部的现场“ 5S ”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚 / 摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象;

1 3.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度 / 运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行;

1 4.制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责;

离职原因： 另有发展

**公司 (1995-08 ～ 1998-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其他

担任职位： 注塑领班 岗位类别：

工作描述： 1.负责跟踪控制生产进度、生产现场的日常管理。 2.负责注塑技术与试模工作。 3.负责设备的维护与保养工作。 4.负责生产安排与调配、物料使用的监督控制工作。 5.负责员工安全生产培训工作。

离职原因： 另有发展

技能专长

专业职称： 注塑高级主管

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 机台：熟悉调校：日精、日钢、川口、东芝、东洋、德马格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、华大、等……电动、液压及全电脑和数控机台，25T----1350T，熟悉调校机械手STAR、有信、天行等系列，注塑机台常见油压、机械故障可动手维修、更注重日常机台和周边设备的保养维护，点检和历史维修记录。

原料;熟悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子结构;原料的节约使用、再生料的回收、重复使用。

模具;

熟悉模具结构，热流道模、抽心模、绞牙模、插件模、双色成型模，铂金啤塑，试产模及生产中模具潜在的不良问题点进行改良，生产前、中、后模具的维护保养，模具常见故障动手维修。

产品：熟悉调校电脑周边配件，复印机，音箱，打印机，手机及数码配件，玩具，钟表精密齿轮、接插件，镜片，二次成型，汽车配件，小家电等。(佳能、三洋、索尼、东芝等客户部品)

生产管理。

1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。

2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。

3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。

4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。

5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平： 口语一般

其他： 一般

求职意向

发展方向： 注塑部经理/注塑部主管

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。

2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。

3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。

4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。

5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。

简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的市场主管的英文简历模板，以供大家参考。

市场主管的英文简历模板1

Name:

Sex: Female

Ethnic: Chinese political features: members

Academic qualifications (degree): Bachelor of professional: the management of commercial enterprises

Contact Tel: 12345678 Mobile: 139004

Contact Address: XX Street, Dongcheng District, Beijing on the 10th Zip: 100007

EmailAddress:

Educational background

Graduate institutions: North China University of Economics and Management Department, 1998-2002

Other: Other training

2006 Beijing International Studies University in the self-study English; self-study marketing and management of undergraduate courses; have driver's license

Work experience

* May 2008 --- the company has XX

Senior director of planning

Product advertising program development and cost control / planning and arrangements for the implementation of promotional activities / day-to-day advertising competing products monitoring, analysis and timely adjustment of product planning program / market survey visit. Proposed, the development of complete retail terminals to improve the program / market of the year compared with sales data analysis, preparing next year's advertising proposal

Results: the effective marketing strategy to make reasonable XX company's products to become well-known brand with the industry, product sales increase steadily, reaching the company expected sales target.

* March 2005 --- March 2008 an international well-known enterprises

Market Director

A unified marketing strategy formulation, implementation and evaluation activities summary / formulation of advertising solutions, advertising agencies and advertising companies to complete the production and delivery / visits to the retail market, tracking regional retailers, sales agents in dynamic, competitive market dynamics monitoring / collection of market intelligence analysis / coordination of external suppliers and the media to implement large-scale public relations activities

Results: the company's image and corporate culture has been widely disseminated, people. Product sales and market share steadily increased and become well-known brand with the industry.

October 2002 * December 2004 --- XX Telecom

Planning Assistant Manager

Develop and implement sales plans, promotions promotional plan / marketing funds management / responsible for product sales in the Northeast region / technology center to coordinate the after-sales service and dealer relations between

Profile

For many years served on the large and medium-sized enterprises of the city planning department to try to make my work has accumulated rich experience, the market dynamics of the market as a whole to have an in-depth planning and implementation of study and self-study marketing and management of undergraduate courses. I work in a serious and responsible, like to accept new challenges and strive to fulfill.


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个人简历模板:人力主管

本人概况
姓名：XXX 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：139000000
联系地址：北京市东城区XX大街XX号 邮编：100007
Email Address：12345678@xuexi.la
批注：个人基本信息中有专业和学历，最好也写明学校。此外，最好有个人的求职意向。
教育背景
毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
另：其他培训情况
*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
*1999.1---至今XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
批注：工作经历描写不够详细，第一份工作将近两年的时间没有任何描述，第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述，很难让HR了解你的工作经历，自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该尽量详细描述工作经历，尤其是与目标职位相关的。
个人简介
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
批注：个人简介中可以将性格包含，不用单独列一个项目，简历还是简洁一点为好。
期盼与您的面谈！

个人简历通常包含了丰富的数据,如个人信息、教育背景以及工作经历等。从大量的个人简历中抽取出有用的信息并提供检索服务,可以提供更加全面和完整的个人资料。以下是读文网小编今天为大家整理的客服主管个人简历范本。欢迎阅读和参考!

客服主管个人简历篇1

姓名：叶小姐

目前所在： 广州 年龄： 29

户口所在： 广东省 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身高： 155 cm

人才测评： 未测评 体重： 45 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 客服总监/经理/主管， 出纳/收银员

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,白云区,天河区

工作经历

广州**信息服务中心 起止年月：2009-09 ～ 2012-04

公司性质： 股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 客服主管

工作描述： 工作职责：

1、全面负责客服部的日常管理和运营工作,并对客服中心运营状况进行分析与评估,及时采取有效措施及时优化及改进;

2、制定与完善客服部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程;

3、处理客户投诉，完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度;

4、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

5、监控团队成员服务质量，制定绩效考核方案，培养、激励下属，带领团队成员实现既定目标;

6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;

7、对公司前、后台系统使用提出改进建议，并对新员工前、后台使用系统的培训;

8、完成上级领导交待的其它工作。

工作业绩：

1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;

2、完善管理体制，加大人性化管理，使部门员工团结、协作、高效工作;

3、在公司更换新系统，辅助IT测试，并结合公司状况设计新的模块，为公司系统上线提供很大的帮助;

4、在任期间得到领导的肯定;

离职原因：

**人才网 起止年月：2008-08 ～ 2009-09

公司性质： 股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 客服专员

工作描述： 主要负责企业售后服务工作，例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理，包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。

离职原因：

广州市新兴皮具有很公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-07

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职位： 出纳

工作描述： 主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐，通过金算盘软件录入数据，销售往来帐目核算，应收、应付帐款的核对，单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对，统计进销存数据，负责公司统计报表的填报工作，在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-02

专 业 一： 电子商务与现代物流 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-02 2008-02 广州大学 电子商务与现代物流技术 - -

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

个人自我评价

综合能力强，有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。

做事谨慎细心，作风务实、为人正直，思维敏捷，处事果断，原则性强，注重团队协作。

较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。

带过4人以上的客服团队。

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名： 陈女士 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 四川-内江 年龄： 33

现所在地： 广东-东莞 身高： 155cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-组长/拉长

寻求职位： 生产课长、 品质课长

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1999-09 ～ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专

工作经验至今7年3月工作经验，曾在0家公司工作

***公司名称 (2010-07 ～ 2011-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1.制定修改程序文件及检验规范

2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证

3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告

4.贯彻执行本部门培训计划，提高全员素质

5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果

6.品质检讨会议的主导，作好矫正预防，提升新产品质量

7.品质内外标准的协调与最终叛定

8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门，建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析

9.品管手法的运用

10.品检员的专业培训及绩效考核

离职原因： 薪资问题

***公司名称 (2006-08 ～ 2010-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 1、对所有供应商进行进料品质监控

2、制定供应商年度稽核计划并落实执行

3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况

4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核

5、月/季/年度供应商进料品质评比统计

6、对相关供应商定期品质会议的召开

7、对新进品检员的品质技能培训

8、完成上级交待的其它工作事项

离职原因： 搬厂，离家太远

***公司名称 (2002-10 ～ 2006-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生产副课长 岗位类别：

工作描述： 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况

2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成

3、熟练运用QC七大手法并能结合5S，5M1E，PDCA，等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理，熟练POWER生产流程

4、实行JIT管理，对INPOT和OUTPOT进行管制

5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产

6、现场管理，以人为本多和员工沟通，了解员工的基本信息，技能能力等

7、离职管制，了解分析离职原因，降低离职率

8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划

9、每日工作总结，审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划

离职原因： 家庭因素

技能专长

专业职称： 电子技术

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练使用OFFICE办公软件

技能专长： 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解，对品质体系的推行有非常丰富的经验，能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验，能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理，熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位，本人所管辖的产线离职率相对较低

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 本人对电子行业进料和生产现场管理，希望能在这些方面求发展，得到更好的发挥

其他要求：

自身情况

自我评价： 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求，并相信能做得更好!