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一份卓有成效的个人简历是应聘主管的个人求职者开启事业之门的钥匙。下面是读文网小编整理的应聘主管简历范文,以供大家参考。
尊敬的XX人事经理:
您好,给您写这封求职信,是想向您推荐我自己,有机会让我加入您的团队。我期望的职位是财务主管或者会计主管。
首先向您简单地介绍一下我自己。我叫XXX,出生于XXXX年,来自XX,20XX年6月毕业于XX工商大学金融学专业。大学期间,我主动学习了专业知识、商务英语、计算机、心理学、商务谈判、文学等知识,曾获得校一等奖学金。学习之余,我也积极参加学校的社团活动。20XX年7月我加入印幅瑟斯技术中国有限公司飞利浦项目组。在infosys的这段时间,我学到了很多知识,比如会计专业知识、国际会计准则以及商务英语等知识。最重要的是,我在infosys学到了什么是团队精神。2012年3月,我加入了阳光财产保险股份有限公司宁波分公司,职位是会计主管,在这里我更系统的学到了预算管理等财务知识以及最先接触到了人员的管理。
现将我的核心竞争力汇报如下:
1、我有扎实的基本功,我在我的学习和工作期间都没有虚度光阴,而是比同龄人更努力,这也是我为什么期待比自己本身年龄段和资历更高的职位。
2、我熟悉BPO行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最熟悉的部分是财务共享。因为我有四年的这方面的职业经历,我在这方面会比较得心应手。但是我也愿意尝试其他有发展前景的工作内容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我认为管理就是把合适的人放在合适的位置做合适的事,与此同时,我认为每个人都是聪明的、每个人的潜力都是无限的,也就是说每个人都有能力把本职工作做到最好。所谓合适,是愿不愿意做的问题,他是否够敬业、是否勤奋、是否有责任心。
我未来10年的职业生涯是希望能够成为职业经理人,并最终希望未来有机会可以成为领导者。我觉得管理者最重要的素质是:有主见、较强的学习能力和执行能力以及客户服务意识。一个企业和一个管理者能否成功,靠的是宾至如归的客户服务意识。这个意识,我认为是最重要的。而我也具备这些基本的素质。
我最佩服的企业家马云认为一个成功的领导者要有胸怀、眼光、远见。这点我也十分赞同。我最崇拜的人是曹操,我觉得他就是个有胸怀、眼光、远见的人。他的精髓就是宁教我负天下人,休教天下人负我。我的理解是:首先,他是个人能力非常强的人;其次他有包容所有人才的胸怀,天下人负我也没关系;再次他非常有眼光和远见,他与刘备饮酒时就提出了天下英雄只有他和刘备,意思是他们会分割天下。
我为什么期望加盟您的公司,是因为我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是个感恩的人,如果我加入了贵公司,并且贵公司给我提供了足够的发展空间,我愿意为您工作到退休以后。
期待您的回信,如果您拒绝我也没有关系,我依然感激您。祝工作愉快。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。下面是读文网小编整理的应聘品保主管个人简历范文,以供大家参考。
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-周口 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长
教育经历
2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2. 负责处理厂外内各类品质异常;
3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;
4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;
2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3. 对供应商定期进行品质稽核;
4. 供应商交货品质异常确认及处理;
5. 客户投诉之协助处理;
6. 进料品质标准之制定及修改;
7. 对外包供应商进行管理。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;
2. 熟练运用CAD;
技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;
2. 能独立处理供应商问题;
3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;
4. 能独立处理制程异常及客户投诉;
5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;
6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;
7. 能独立处理外包供应商品质管理;
8. 熟悉品保工作的整个流程。
其他要求:
自身情况
自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。
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通过面试方法选拔领导人才,最早可以追溯到原始社会末期对部落首领的甄选。下面是读文网小编为你整理的关于应聘人力资源主管的面试题,希望你喜欢。
1、你认为人力资源领域把你的自身能力发挥到极致了吗?
建议:这个问题旨在要求面试者回答自身的哪些特质能够在这个职位上得到最佳的发挥。
应答示例:是的。我被聘用做现在这份工作时,没有裉多其他应聘者那样广博的背景知识。为我赢得职位的是我了解关于我们公司和竞争公司的大量情况,我相信是这个让我有别于其他应聘者。随着部门内外的人员逐渐意识到这种开阔视野的价值,我参加决策制定的机会也逐渐多了起来。
2、人力资源这一职位吸引你的是它的什么方面?
建议:这个问题旨在了解面试者在面试、浏览个人简历和设计利润方案等方面更倾向于做哪方面的工作。
应答示例:在人力资源部门里,我比其他部门的领导更多地与各部门员工进行互动。我参加面试过程,了鹪我面试职位的情况,与其他部门的联系也就越发显现出来。我真的很乐于学习我公司的新产品和服务情况,我想这让我变成了公司更得力的招聘人员。
3、在工作中,你的老板认为你在哪些领域做得比别人出色?
建议:面试者应着重指出自己的个人特色,表明自己如果入职会为企业带来积极的影响。
应答示例:王总已经表扬过我好几次了,表扬我的工作热忱感染了大家。他还很看重我的写作能力,在编辑或书写商务备忘录以及商务信件需要帮忙时,总会第一个想到我。
4、你哪方面的工作最常受到上级的责备?
建议:回答这个问题的时候,提出的自身缺点最好是可实现转化的特质,比如,过于专注于工作等。
应答示例王总经常对我说我对自己的工作太投入了。
他真的非常提倡将个人工作同私人生活区分开来。我告诉他由于我把空闲时间用来熟悉劳工法案了,所以最近没有做自己平常都会做的一定数量的阅读,他听到这个竟然非常生气,他生气的程庋让我有点儿惊讶,他觉得我不该放弃休闲娱乐的时间来进行工作。
5、你的公司是如何对待雇员的?
建议:这个问题旨在了解面试者是如何看待公司的管理义务与保持对雇员的关心二者之间的平衡的。面试者应当立于没有偏见、客观地评价公司对待雇员的态度,并能提供事例来证明自己的观点。
应答示例:最近这几年,我公司的管理层一直致力于拥有一支令人满意的人才队伍。然而,雇员们为公司付出自己和你一起完成简历去面试的劳动而得到的回报却还是显得有些不对等。在人力资源部,我们花费了大量钱财来努力化解正式职员和临时职员之间的隔阂。如果“公司”就是管理,我想说管理就是自觉地去努力修补漏洞,为雇员做些实事。
6、你觉得你是这个职位的最佳应聘者么7为什么?
建议:需要面试者说明自己符合这个职位的相关工作要求,要举出一些自己可以对公司造成直接影响的特殊能力的例子。
应答示例:我的工作经历包括为小型、中型以及财富五百强企业工作,在很多不同的职位上千过,在工作中我长了不少见识,对公司产品和服务也了解了很多。我的交流经验包括为公司作时事通讯、财务状况演讲以及部门间交流文章的撰写。最后,我还有个与生俱来的本领,那就是可以判断出来自不同背景、有着不同经验的个体会如何对公司的全面成功作出重要贡献。我相信我能够利用这些知识为贵公司做出好的成绩来。
7、你认为哪种组织结构是有效的?
建议:这个问题主要是用来判断面试者是否拥有与公司相适应的经验范畴,换句话说,面试者是否习惯公司的步调和要求,有无适应迅速变化的经验和灵活性等。
应答示例:实际上,贵公司吸引我的一点原因就是整体上看来的快节奏和非正式的结构安排。以前我的浃策和执行工作步调很快、很紧张,我想这个工作背景跟贵公司的文化氛围很相似。在过去的几年中,我一直跟人力资源部门的精英们打交道,他们好像都同意这样一点:工作会随着你与之合作的小组的步调而变得或单调或令人振奋。如果当时我所在的部门不在主流之内,或者不在公司的优先名单里,我不会对自己的工作感兴趣的。
8、如果你有一个空缺的职位,你是想在部门内部还是部门外部寻找应聘者建议:问题旨在考查面试者是否愿意和那些能为公司解决问题的独特经验和思维方式(公司眼下可能还没有这样的经验和方式)的职员一起去冒险,促进公司的发展和多样化。
应答示例:我觉得找到最优秀的人才是最重要的。那些可以在一家相对没有什么组织、节奏颇快的公司里成长的人才,如果能为公司带来一些新的资料来源,那么先前的部门经验就并不是最重要的。最重要的是要拥有合适的工作技能,比如对一份公共关系工作的销售直感,这才是最关键的。
9、假如你必须找到一个应聘者,但是还没找到。你会怎么办建议:问题旨在考查面试者的创新性和积极性,面试者有哪些资源、联系人或其他主意来扭转形势不佳的情况。表现你的锲而不舍,会坚定地沿着自己考虑好的行动路线走下去,直到聘用到有真才实干的人才。
应答示例:我会做两件事。第一,我会重新检查自己要求的各方面技能是否过高,以致难以在应聘者身上实现。假如我的要求没有问题了,我会从地域上扩大寻找范围,还会调整信息来源,比如学校,看是不是可以通过口头寻访找到合适的应聘者。如果这份工作水平实在太高,那我的最后一个办法就是求助于猎头公司了。
10、假定几个应聘者拒绝了你提供的工作机会,你会有什么反应?
建议:面试者不仅应当对应聘者的能力迸行评估,还要具有宣传和推广自己公司的职位是有益对方发展的意识。
应答示例:从事这样职位的工作,处理遭到拒绝的情况是你必须习惯的一件事情。我会一直探究到底,看看到底为什么他们不接受这份工作。作为公司公共关系的代表,我想确定的是,应聘者在结束面试时对我工作的机构应有一个良好的印象。这经常会在以后起到作用——我有过这样的应聘者,他们后来成了我的客户,或者向我介绍其他的应聘者。
11、假如你想努力吸引一名应聘者到一个小城市里工作,你会怎么做?
建议:问题旨在考查面试者是不是会使用一些技巧来对对方进行说服。
应答示例:首先,我不会对他施加很大的压力,因为人们需要对这种情况作出自己的决定。否则,如果以后他们的疑虑得到了证实,还将会发生一些问题,引起一些纠纷。即使如此,在过去的工作中,我还是采用过一些很实用的措施:向他们展示生活费用的调整,表明他们在小城市里的购买力会增强:安排一到两次家庭旅游,让他和家人了解住房、教育以及该城市的社会生活状况:再说出几名职员的名字——他们也迁去了那个城市——作为他们可能有问题或寻求关心和帮助时可以求助的联系人。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 曾女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 重庆 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东、 浙江、 重庆
希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位: 人力资源主管
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 重庆三峡学院 数学教育 大专
培训经历
2011-12 ~ 2012-05 智通培训 人力资源助理管理师
**公司 (2009-11 ~ 2012-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 人力资源主管 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、人力资源:全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。
2、 行政管理:全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配,并结合公司实际情况对员工进行人性化管理,为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。
3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间通过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。
4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。
**公司 (2007-09 ~ 2009-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作;
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
8、负责生产辅助材料采购及公司产品测试。
**公司 (2006-07 ~ 2007-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 人力资源主管 岗位类别:
工作描述: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
**公司 (2005-07 ~ 2006-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 总监助理 岗位类别:
工作描述: 1、负责总监日常工作的协助;
2、负责重要客户资料的管理与整理:
3、协助推进公司的业务运营战略、流程与计划;
4、跟进各部门营运目标的执行、进度及完成情况;
5、制作全厂财务成本预算,参照成本预算监督执行、控制、跟进及分析。
离职原因: 调迁
**公司 (2002-09 ~ 2005-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: 高级文员
工作描述: 1、2002年9月应聘东莞泰升制造厂高级文员一职;
2、主要工作负责协助总经理日常工作:
3、审核各部门送签文件;
4、接待客户;
5、车辆管控;
6、跟进各工作站工作完成情况;
7、负责与其它各客户之间的业务沟通等工作。
离职原因: 回家
项目经验
年度文艺晚会演出 (2010-12 ~ 2012-01)
担任职位: 总指挥
项目描述: 为感谢广大员工的辛勤付出,同时增强成谦人的凝聚力、团结力、以及感情的沟通与交流,公司每年年度举办“年度表彰及文艺晚会演出”。
节目类型形式多样,其内容健康积极向上,能够充分活跃气氛,有创新性和渲染力的节目优先,如独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相声、小品、舞台剧、朗诵等。
责任描述: 1、负责推进整过活动的开展:熟悉工作模块各项工作的要求,充分调动各组人员的积极性。
2、统筹晚会的各项工作,作好人员分工及资金分配。跟时各小组的工作开展情况。
3、按规定时间及要求跟进各项工作的完成情况,及时协调各种资源,保证各项工作顺利进行。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作OFFICE系列办公软件并能独立完成日常办公文档的编辑工作。如:PPT、Word、Excel等,网络应用。
技能专长: 1、熟悉工厂营运体系,对人力资源管理及操作有著6年的经验;
2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保工作办理;
3、具有工厂财务成本预算、控制管理;
4、熟悉ISO内审流程及客户验厂经验,如OHSAS18000、SA8000、TS16949等;
5、对企业文化活动策划、组织开展有着丰富的经验(年度晚会、中秋、厂庆等大型文艺晚会等);
6、具备驾驶技能,持有驾驶证。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般 英语: 一般
其 他: 普通话
求职意向
发展方向: 从事管理方便工作,自身具备多年的大型工厂人力资源管理经验,同时也希望在管理方面能有更大的发展空间。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、有责任心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强;
2、性格开朗、乐观、自信,有良好的团队合作精神,乐于助人;
3、敢于挑战困难,对工作充满热情,接受能力强;
4、喜欢音乐,看书,运动(跑步、羽毛球、乒乓球)。
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 何先生 国籍: 中国
目前住地: 东莞 民族: 汉族
户 籍 地: 湖南 身高体重: 176 cm68 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管、行政经理/主任/主管:办公室主任、招聘经理/主管:招聘主管
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 东莞 佛山
工作经历: 温州长江合成革有限公司 公司名称: 起止年月:2007-09 ~ 2010-03
公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 人力资源主管
工作描述: 1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。
2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;
3. 负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。
4. 根据企业自身情况,准确定位并制定人力资源中长期战略规划,能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略
5. 新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。
6. 根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。
8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。
9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。
10.独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。
离职原因: 理念与老板和企业不符
公司名称:广州亿瑞丰食品有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-09
公司性质: 私营企业所属行业:日用生活服务
担任职务: 人事助理
工作描述: 1. 负责公司各职能部门的关系协调;
2. 建立公司规章制度并检查实施情况;
3. 负责对外沟通联系和上下联系;
4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;
5. 制定人力资源中长期战略规划;
6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理;
7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;
8. 有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;
9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
离职原因: 个人发展
教育背景
毕业院校: 湖南文理学院
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2006-07-01
所学专业: 法学 第二专业: 人力资源
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2006-09 2006-10 一舟培训 安全生产管理 获得
2008-07 2008-09 时代光华 环保管理 结业
2009-09 2009-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
2009-11 2009-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
具有较强的语言表达能力 ,能较好的与人沟通
有一定的英语读、写、听能力
能较好的操作计算机
有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程
详细个人自传
诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
刘先生
目前所在: | 浙江 | 年龄: | 27 | |
户口所在: | 江西 | 国籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民族: | 汉族 | |
诚信徽章: | 未申请 | 身高: | 168 cm | |
人才测评: | 未测评 | 体重: | 68 kg | |
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 行政总监/经理/主管, 培训人员, 人事总监/经理/主管 | ||
工作年限: | 8 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 三个月 |
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 浙江,广东省, |
工作经历
浙江***集团 起止年月:2009-08 ~ 至今 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:多元化业务集团公司 |
担任职位: | 培训经理 |
工作描述: | 1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训; 2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制; 3、考察外部培训机构及资源,并形成战略合作伙伴; 4、协助外部专家进行诊断、调研工作,协助推动管理升级; 5、建立、管理内部培训师队伍; 6、组织内外部师资开发各系统培训课程; 7、建立企业管理学院; 8、建立企业职工技能培训学校; 9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作; 10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作; 11、负责对部分培训课程进行效果转化工作; 12、指导、协助各事业部培训管理; |
离职原因: |
浙江**电器科技有限公司 起止年月:2008-03 ~ 2009-07 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 人事行政总监 |
工作描述: | 1、建立人事行政部,更新公司组织架构及明确各部职能; 2、负责人力资源配置及招聘; 3、设计合理有效的薪酬体系; 4、制定培训计划及控制培训预算; 5、建立公司绩效考核体系; 6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作; 7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会; 8、协助常务副总管理全国销售工作; |
离职原因: | 不利于职业生涯发展 |
**集团 起止年月:2004-01 ~ 2008-03 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:其他行业 |
担任职位: | 人力资源主管 |
工作描述: | 工作描述: 1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策,确保企业人力资源的充分合理运用; 2、负责制度建设,全面主导企业制度体系的展开与运作,进行规范化管理; 3、督导人员招聘、录用等程序,建立内外部招聘渠道及人才库,确保企业及岗位人力资源需求; 4、调查培训需求,及时与各部门协调沟通,组织、监督各种入厂培训和在职培训,促进工作技能的不断提高,全力打造学习型组织团队; 5、负责制定绩效管理制度,全面组织推行企业绩效管理,协助、指导各个部门的绩效考核工作,进行有效的激励机制,确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施; 6、协助制定、执行薪酬福利政策,协调处理员工关系,促进员工满意度的提升; 7、组织开展各种文体活动,通过各种方式宣传企业文化,加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动,主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。 |
离职原因: | 家庭原因 |
教育背景
毕业院校: | 赣南师范学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业日期: | 2004-07 |
专 业 一: | 计算机科学 | 专 业 二: | 工商管理 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
本人具有8年的人力资源管理经验,具备15000名员工以上的大企业(集团、事业部)管理经验。精通人力资源的各大模块,有项目性人力资源管理、企业大学 运作经验,善于沟通,具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识,有责任感,有强烈的事业心,具有很好的领导能力。
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个人应聘求职简历2024年七篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,眼见着,找工作的时间马上到来,一起来写一份简历,为找工作加油吧。以下是小编为大家带来的个人应聘求职简历2024年七篇,欢迎参阅呀!
基本资料
姓名:性别:女
出生年月:__年__月__日
身高:__cm
婚姻状况:未婚
民族:汉
联系电话:
学历:中专
所学专业:护理学
执业证书:有执照现有职称:护士
政治面貌:团员
家庭住址:
毕业院校:__市卫生学校
实习医院:__县人民医院
个人特长:写作、画画、烹饪、羽毛球、唱歌
普通话:标准
计算机水平:良好
工作经历
至今相关工作经验计有3年
20__年3月~20__年1月在私人诊所当护士
20__年2月~20__年6月在玉林市消化病医院当护士
工作职责和业绩:在护士长指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教工作。我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步。
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个人应聘简历文字版范文2024年
你们会写简历吗?个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的个人应聘简历文字版范文2024年,欢迎参阅呀!
基本信息
姓名:
性别:女
出生日期:
民族:汉
户籍:安徽省
身高:157cm
婚姻状况:未婚
体重:43kg
政治面貌:团员
学历:大专
毕业时间:20__-06-17
毕业院校:安徽师范大学北校区
专业:师范数学与应用数学
求职意向
应聘职位类型:数学教师
月薪要求:2000元(RMB)
具体职位:中小学数学教师
希望工作地区:
相关工作经历及特长
工作时间:3年
外语语种:英语
外语水平:六级
普通话水平:良好
计算机能力:良好
教育/培训经历
2003年9月1日至2006年6月17日就读于安徽师范大学北校区,在校期间获得一等奖学金并以优异的成绩毕业。
工作经验
2006年至今一直就业于当涂县丹阳外国语学校,这是一所民办学校,三年来本人一直担任班主任工作,现任初一数学教师兼班主任。
工作技能
在三年从教期间,一直在私立学校担任数学教师兼班主任。
职业目标
公立学校的代课教师或私立学校的数学教师,也可以是辅导学校。
自我介绍
本人工作认真负责,能吃苦耐劳首发,由于担任班主任工作,学校要求对学生从早上五点四十起床到晚上十点睡觉实行班主任全程跟踪,这大大锻炼了我的。意志,增强了我的工作能力。工作期间两次获得优秀教师称号,并且所带班级的成绩一直名列前茅。
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对于银行客户经理求职者来说,应聘简历是求职和招聘中间的一个重要媒介,下面是由读文网小编分享的银行客户经理应聘简历范文,希望对你有用。
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 江西 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 160 cm?43 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位:
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000—3500 希望工作地区: 广东省 广州
个人工作经历:
公司名称:
公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 初中 音乐教师 班主任
工作描述: 上初中音乐课 同时担任初中2班的班主任
离职原因: 实习时间结束
公司名称: 起止年月:2009-07 ~ 2009-09中国移动
公司性质: 国有企业所属行业:服务业
担任职务: 话务员
工作描述: 移动10086热线 担任话务员
离职原因:
公司名称: 起止年月:2009-01 ~ 2010-07罗宇轩艺术培训中心
公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 钢琴老师
工作描述: 钢琴老师
离职原因:
教育背景
毕业院校: 南昌大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 高级中学教师资格 毕业日期: 2010-07-01
所学专业一: 音乐教育 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1996-09 2001-07 新江中心完小 教育 -
2001-09 2003-07 新江中学 教育 -
2003-09 2006-07 遂川中学 教育 -
2006-09 2010-07 南昌大学 音乐教育 -
语言能力
外语: 英语精通
国语水平: 优秀 粤语水平:
工作能力及其他专长
声乐 钢琴 舞蹈(舞蹈编排) 指挥
详细个人自传
2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。
2007年5月校排球赛荣获三等奖。
2007年12月荣获二等奖学金
2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。
2007年12月在第二届江西省音乐《映山红》重唱,小合唱比赛中,荣获演唱奖{一等奖空缺}
2007年12月参加合唱《江山多娇》节目,在省直单位“创新创业,共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。
2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。
2008年参加的表演,《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组,声乐类三等奖。
2008年12月荣获二等奖学金。
2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。
2010年参加学校<教师技能大赛>获三等奖
2007年暑假,在中国联通参加社会实践,表现优秀,
2008年,经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛,
2009年,参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛,
在课余时间会参加各商场的促销活动
2009年,受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。
2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师
个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
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简历是银行求职者自我推销的必备文件,下面是由读文网小编分享的银行应聘简历范文,希望对你有用。
简历编号: 更新日期: 无照片
姓名: mm小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 157 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 行政/人事类:文员、金融/证券/保险类:银行柜员、财务类:会计
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历: 公司名称: 圣依华公司起止年月:2008-09 ~ 2008-10
公司性质: 私营企业所属行业:其他
担任职务: 流水线员
工作描述: 虽然只是流水线人员,但是在此中,让我清楚了物品的制作和发货的流程,可以更清楚的知道基层的操作。
离职原因: 兼职
教育背景
毕业院校: 广东行政职业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 行政管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国英语一级合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国计算机信息高新技术考试合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 珠算技术等级证书(四级)
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 会计从业资格证书
2006-09 2006-12 广东行政职业学院 行政管理 全国高等学校计算机水平考试合格证书
2008-03 2008-07 广东行政职业学院 行政管理 国际商务操作员
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
勇于创新,积极上进,真诚待人,刻苦勤奋,做事认真,细心耐心并且能动能静。
我喜欢画画和阅读,并认为这是培养自身心性的方法,它们使我冷静、沉着、细心、耐心。而工作对我而言,也像画画和阅读,它们需要的也是我的冷静沉着与细心耐心。我是一个力求完美的人,更是一个要求成果的人,所以对于工作,我更是加倍努力和注重,可以自己完成的,绝不麻烦周边的人;但我也不是一个死心眼的人,遇到自己真的无法解决的事时,一定向人请教,绝不会不懂装懂,因为,我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。
虽然以上的看起来我是一个严肃的人,但其实,我的个性活泼好动,喜交朋友,与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员,所以也懂得面对压力和解压,维持自身的精神与动力。
最后我要说的,就是我更是一个认真的人,若有机会,大家就可以看到我的认真与负责……
详细个人自传
2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业,并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
2006-2009于广东行政职业学院就读,专业名称是行政管理,并于2008.04考取了国际商务操作员证书,并通过了全国高等学校计算机水平考试。能熟练运用会计知识,熟悉Word Excel,PowerPoint等办公软件操作,熟练中英文打字。
而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心,做事更是认真的人:在学校因曾担任学校社团的干事,所以对工作更有责任感、更为负责。
虽然,我只是一个应届毕业生,面对有工作经验的人,我会的,真的很少、很不足,但请给我一个机会,我会努力、加倍地学习,让你们觉得:这个机会,没给错……
个人联系方式
通讯地址: 广州市白云区石井街 (邮编: 510430)
联系电话: 159quduwenquduwen 家庭电话:
手机: QQ号码:
电子邮件: 个人主页:
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个人简历从侧面反映了银行个人求职者的文化价值取向,对银行应聘中的个人求职者求职有很大的帮助。下面是由读文网小编分享的银行应聘个人简历范文,希望对你有用。
目前所在: 白云区 年龄: 24
户口所在: 黑龙江 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 166 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 52 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装/纺织/皮革/鞋业:任意
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州富垠黄金交易有限公司 起止年月:2009-04 ~ 至今
公司性质: 私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位: 理财经理
工作描述: 1.通过个人网络及公司提供的外部营销推广活动开发潜在客户,完成公司下达的任务指标
2.通过与客服部门协作来跟踪潜在的意向投资者
3.为客户提供专业的投资指导和完善的服务
4.提供客户入门、交易平台以及交易策略等专业的黄金投资指导。
5.邀请客户参加公司的免费讲座,让更多人加入黄金交易并得到良好收益。
6.团队的管理与建设
离职原因: 没离职
广州新纪龙服饰 起止年月:2007-11 ~ 2008-12
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 商品助理兼总经理秘书
工作描述: 1,负责新商品的编号,入库,所辖店铺的货品调出、调入、配货、换货等单据的核对工作;
2、负责店铺销售情况、库存管理、数据分析工作;
3、负责每月末与各店铺、仓库盘点对帐工作;
4、汇总各类报表,以及涉及到百胜软件的工作和负责月底做公司人员的考勤工作
离职原因
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自我简历是一件非常严肃的事情,它既要求作者能实事求是、客观公正,又要求重点突出,用语灵活,下面是读文网小编整理的应聘个人简历范文,以供大家参考。
基本信息
姓 名:××
性 别:女
出生日期:
民 族:
毕业院校:广东商学院
政治面貌:团员
最高学历:本科
所修专业:经济学
人才类型:普通求职
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:会计
希望工资:面议
教育背景
20XX年9月至20XX年6月 广东商学院 经济学专业 本科
实践经历
20XX.9-20XX.9 经济学院分团委学生会第二副书记、学生会主席
成功参与策划组织模拟广交会、校运会、回乡调研大赛、商务谈判、班歌设计大赛、毕业晚会、活力在基层等大型活动。
负责学院素质拓展以及综合测评,熟悉组织策划,细则制定与执行。
成功为学院争得五四优秀分团委称号。
20XX.9-20XX.9 班长
成功策划组织中秋晚会、旅游、体育周末、主题班会等等,加强班级凝聚力。
带领班级获得 素质拓展优秀工作班级。
20XX.9-20XX.9 班级组织委员
协助班级策划各项活动,完成班级综合测评及素质拓展工作。
20XX.10-20XX.11 中国商品进出口交易会 新闻中心实习生
参与省级新闻发布会准备工作
负责新闻中心会刊发放,接待外商,提供咨询服务。
收集采购商资料并进行详细调查、分析。
20XX.12-20XX.6 广州市搜讯传媒有限公司 客户经理
参与广东高校生活圈媒体群等多个项目,该项目是联合广东省各大高校上百个论坛的大学生资讯网络项目。
主管客户开发及维护工作,出色完成项目任务,参与该项目50%的客户合作洽谈工作。
所获奖励
20XX.5 广东商学院优秀团干部
广东商学院优秀青年志愿者
广东商学院经济贸易与统计学院优秀学生干部
20XX.11 广东商学院优秀学生干部
20XX.5 广东商学院优秀团干部
20XX 广东商学院首届英语文化戏剧大赛优秀奖
20XX.10 20XX年度广东省企业社会责任研究会暑假大学生科研与实践活动先进个人
20XX.12 广东省企业社会研究会20XX年会暨中国-南方企业社会责任论坛优秀工作者称号
20XX.11 广东商学院优秀学生干部
奖学金情况:
20XX.11 广东商学院优秀学生干部(单项奖)
20XX.11 广东商学院优秀学生干部(单项奖)
语言能力
英语 熟悉 级别:四级
普通话:精通
广东话:精通
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物业管理员个人求职者在求职应聘的过程中,一份优秀的个人简历是少不了的。下面是读文网小编整理的应聘物业管理员简历范文,以供大家参考。
目前所在: 越秀区 年龄: 22
户口所在: 茂名 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 177 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 68 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 物业管理:
工作年限: 1 职称:
求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东培正学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2011-07-01
专 业 一: 物业管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
学习能力强,有责任心、上进心,具有团队合作精神,工作踏实认真,能承受较强的工作压力,服从领导安排
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个人应聘简历写得好有助于营业员个人求职者的应聘。下面是读文网小编整理的应聘营业员个人简历范文,以供大家参考。
个人基本信息
姓 名:quduwen
性 别:男
出生日期:1992年03月
户 籍:徐州
学 历:中专
电 话:139xxxx
电子邮件:quduwen.com
期望工资:不低于1千/月
自我评价
有过一年以上的店面销售工作经验,有很好的统筹能力和协调沟通能力,配合领导完成一营销任务,虽然营业员的工作没有什么技术含量,但是却是一个不可缺少的岗位,并且在这个岗位中,学会了如何与客户打交道,如何与同事团结合作,具备很好的分析和解决问题的能力,喜欢接受难度较大的工作挑战。
工作经历
2011/09--至今:徐州新东方学校
所属行业:教育/培训 职 务: 导购营业员
工作内容:
1.书店的图书零售工作;
2.负责店内布置、图书陈列,图书的及时补充;
3.负责解答读者的咨询,进行导购;
工作经验:
熟悉、了解图书零售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳;具有良好的服务意识和较强的沟通能力,具有亲和力;熟练使用办公软件。
在应聘营业员个人求职者的求职中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的应聘营业员个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
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撰写应聘个人简历,是教师个人求职者进入职场的第一课,对教师个人求职者的求职有不可替代的作用。下面是读文网小编整理的应聘教师个人简历范文,以供大家参考。
姓名: xx 国籍: 中国
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 潮州 身高体重: 158 cm?43 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
求职意向及工做经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 小学教师/幼儿教师:教师 、 客服代表/专员/助理: 、 信贷管理/信用调查/分析人员:
工做年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工做地区: 广州 珠海 深圳
工做经历:
实习及社会经验
2005学年10月份 在广州市天河区沙河小学见习两周
2006学年5月份 在广州市天河区先烈东小学实习三周
2006学年上半学期 当钢琴家教(对象:4岁小男孩)
2006学年暑假期间 曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职
2006学年10月份 在广州市天河区先烈东小学实习两周
教育背景
毕业院校: 广东女子职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-06-01
所学专业: 小学艺术教育 第二专业: 小学艺术专业
培训经历: 2004年9月-2007年6月就读于广东女子职业技术学院 小学艺术教育专业2005年6月25日全国计算机消息高新技术办公软件应用操做员考试证书
2005年4月20日获得入党积极分子结业证书
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优良 粤语水平: 优良
细致个人自传
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。
专业学问上
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。
工做上
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上
质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上
我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
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个人简历是求职者工作、学习、生活和经历的客观反映,下面是读文网小编整理的应聘简历范文,以供大家参考。
姓 名:xxx
户口所在:韶关
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
身 高:178cm
体 重:65kg
人才类型:应届毕业生
应聘职位:医药销售代表:医疗器械销售
工作年限:0 职称:中级
求职类型:实习 可到职日期:随时
月薪要求:面议 希望工作地区:广州,深圳
工作经历
广州明心医药公司 起止年月:2010-07~2010-08
公司性质:私营企业 所属行业:制药/医疗
担任职位:医药代表
工作描述:在大一暑假期间和宿舍同学在明心医药公司担任兼职医药代表主要向药房和诊所推销药品在这一个多月的时间里了解了基本的医药销售知识能够和团队一起分工合作。
离职原因:假期结束
志愿者经历
广州亚运会 起止年月:2010-11~2010-12
担任职位:城市志愿者
工作描述:在广州亚运会期间担任了城市志愿者在担任志愿者期间能够和团队成员一起努力以最良好的姿态完成工作。
教育背景
毕业院校:广州科技职业技术学院
最高学历:大专
毕业日期:2012-06
专业一:医药营销
专业二:基础医学概念
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-12 2011-03 广州科技职业技术学院 医药营销 中级 西药购销员证-
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
为人诚实,乐于付出,相信给予的力量;
良好的心理素质,并具有很好的沟通能力;
拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望;
意志坚定,追逐长远的职业目标,并努力在医药销售领域有深入的发展。
公司选我的理由:
1、通过我的实践和主动学习,能掌握了一定的销售能力和销售技巧,可为公司带来业绩的提升。
2、我有很强的主动学习能力,能迅速学到自己不足并对自己工作有利的信息和知识。
3、善于接触新鲜事物,让我有着同龄人少有的敏锐的洞察力和市场分析能力。
4、良好的家庭教育,让我从小就学会诚信待人。
5、通过学校的学习,让我有着较扎实的专业基础,以及对医药市场有着深刻地了解和独到的见解。
企业需要优秀的人才,我需要成功地平台,相信您的信任和我的实力,将为我们塑造一个成功地未来。
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简历成了应届生求职的引玉之砖。下面是由读文网小编分享的应届生 简历范文,希望对你有用。
个人概况
姓名:李××
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):硕士
专业:中国现当代文学
手机:139quduwenxx
联系地址:北京市东城区XX大街10号
邮编:100007
Email Address: quduwenx@
教育背景
毕业院校:北京师范大学中文系
1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系
1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士
另:其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等)工作经历
*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表, 并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观 察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜 爱读书、音乐等。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
看过“应届生 简历范文”
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