作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是读文网小编整理的工作简历表格,以供大家参考。
工作简历表格1
姓名: 聂先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-邵阳 年龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-珠海
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 品质主管、 品质工程师
教育经历
2002-09 ~ 2005-07 湖北工业大学商贸学院 应用电子技术 大专
培训经历
2012-06 ~ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO9001:2008 内审员资格证书
2012-06 ~ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 内审员资格证书
**公司 (2010-06 ~ 2012-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1、协助处理客户设诉及前后工序品质异常,促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.
2、负责本部组长及PQC日常工作安排,内部资源的调配,并对现场PQC工作进行指导与纪律监管.
3、负责PQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进,以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.
4、对内部品管人员进行不定期培训与评估考核,保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.
5、负责对管辖工序品质问题及品质异常进行改善,跟进CAR纠正和预防措施.
6、协助经理安排部门内相关事务,及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.
**公司 (2007-11 ~ 2010-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1> 负责整个品管部IQC,PQC,FQC,OQC人员日常工作安排,每日生产任务达成跟进,负责内部制程良率统计分析及品质异常分析处理,内部品质会议的主持,负责新项目良率的跟进,及签订样版,检验员标准培训,GR&R考核,负责客户投诉及客户退货的确认和处理.
2> 与团队一起努力,于2008年初成功争取到NOKIA手机E系列(E66,E70,E72)项目蚀刻/抛光加工订单,成为NOKIA指定蚀刻供应商之一,该系列订单份额由原来30%占有量迅速增长至80%,并为后续项目的合作奠定了坚实的基础。
3> 与公司全员携手努力,分别于2009年和2010年顺利通过ISO9001:2008和ISO14001:2004质量体系认证。
离职原因: 个人发展
**公司 (2005-10 ~ 2007-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 协助品质主管的工作,负责跟进对出货质量控制;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: A.熟练操作使用office办公软件
B.熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系,.对品质控制及改善程序熟悉
C.熟练运用SPC,CPK,FMEA,等QC工具进行品质分析与持续改善;
D.了解各五金材质特性,及五金产品生产流程,熟悉NOKIA和MOTOROLA等手机电池盖外观要求标准、
E.熟悉五金生产加工工艺,从事过大型五金冲压,表面处理,现场品质管控经验、对新事物有很强的接收和学习能力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 良好 口语流利
英语: 良好 其他: 一般
求职意向
发展方向: 有6年五金电子制造业品管工作经验,希望从事与五金电子行业相关的品质、生产管理方面职位
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、具备一定的组织管理能力,有制造、品管工作经验,能很好的服从上级的指示,
2、做事踏实,有始有终,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
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