热门专业不见得一定好，冷门专业也有自己的一片天。今天小编就给大家盘点下2017年中国的十大冷门专业，大家一起来看看吧。

月薪过万的冷门职业

园林工程技术专业

培养目标：本专业培养经济建设，德、智、体全面发展的，具备园林植物、园林艺术、园林建筑、园林工程及风景园林规划与设计等方面的知识，能在城市建设、园林林业等部门从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、施工的专门人才。

主要课程：生态学、园林树木学、园林史、美术、生物学、建筑学、园林艺术原理、园林建筑设计、植物造景设计、城市园林绿地规划、园林设计、园林工程、环境艺术学。

就业方向：在城市建设部门、园林公司及事业单位从事园林景观、绿地的园林设计、施工、养护管理、预决算、内业资料管理等岗位工作。是掌握园林工程规范、美学基础和相关专业理论知识，具备园林设计、施工、养护管理、预决算、内业资料管理能力的高级技术技能人才。

特殊教育专业

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例

教育学类 ￥4934薪酬超过8%的专业 北京市16%在北京市工作 女生较多男36%-女64%

培养目标：培养具有特殊教育、特殊儿童心理教育的基础理论和系统知识，掌握相应的教育技能、方法的教师和高级管理人才。

核心课程：特殊教育导论、教育心理学、盲童心理与教育、聋童心理与教育、弱智儿童心理与教育、残疾儿童生理与病理、残疾儿童康复、现代教育技术、特殊教育技术、教学实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业方向：特殊教育专业学生毕业后可可以到各种特殊教育学校以及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理等工作。也可以到企业从事特殊儿童、特殊人群的用品开发，还可以到大、中、小学心理咨询室以及各类特殊教育学校进行咨询或教学。到学前儿童特殊教育机构，儿童福利院以及各类特殊学校或普通学校从事教学工作，到各地康复机构从事康复训练工作，也可从事手语翻译工作或到民政、残联机构做行政管理工作。

老年服务与管理专业

培养目标：老年服务与管理专业培养掌握从事养老服务与管理工作必备的基础理论、专门知识，熟练掌握养老服务与管理实际工作基本技能和初步能力，从事老年服务机构与老年产业企业管理、老年社会工作的高素质技能型养老服务与管理专门人才。

主要课程：社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业方向：老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构;社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等;老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。

涉外旅游专业

培养目标：培养掌握涉外旅游企业(涉外饭店、国际旅行社等)管理与服务技能，从事涉外旅游企业经营管理和服务的高级技术应用性专门人才。

核心课程：旅游学概论、旅游饭店管理概论、旅游经济学、国际饭店管理、现代饭店餐饮管理、现代饭店客房管理、旅游饭店市场营销学、旅行社经营管理、旅游法规、中外旅行社管理比较、导游业务、涉外饭店(前厅、客房、餐饮)服务与管理实习、国际旅行社业务实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业方向：涉外旅游饭店、国际旅行社等涉外旅游企业管理与技术岗位。

畜牧兽医心理咨询专业

培养目标：培养掌握心理咨询方面的基本知识，具有进行心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导等基本技能的高级技术应用性专门人才。

主要课程：核心课程：普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理测量、心理咨询与心理治疗、社会发展与人才预测、心理卫生学、职业指导概论、社会调查、课程实习、心理咨询实务、心理测量与调查、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业方向：学生毕业后可参加专升本考试继续深造，或到中小学担任心理健康教育辅导教师;从事人力资源测评与管理工作、工商服务工作或自主创业。心理服务机构、职业培训中心、中小学、社区、各类组织的人力资源管理部门。

复合材料加工与应用技术专业

培养目标：本专业主要培养面向建筑装饰材料生产、质量控制与检测行业，培养面向建筑装饰材料制品生产与管理、建筑装饰设计与施工管理、室内环境检测与治理等主要工作任务及岗位的全面发展高素质技能型专门人才。

课程设置：计算机辅助设计基础、材料科学基础、机械基础、色彩平面构成、立体构成、无机化学、有机化学、建筑装饰材料成分分析技术、建筑装饰材料识别与选用、建筑装饰材料识别与选用、建筑装饰材料质量控制与检测、建筑装饰材料制品生产加工、室内环境与检测、室内环境污染治理技术与应用、建筑装饰装修构造与施工技术、装饰定额与概预算、AutoCad等。

就业方向：建筑装饰材料及检测专业的毕业生主要是面向建筑材料检测部门、建筑材料生产企业、建筑材料应用企业、装饰装潢企业。从事建筑材料质量检测、材料性能实验、建筑装饰材料的选择、施工及材料管理。

地质信息技术专业

专业介绍：本专业面向地质矿产勘查、开发和国土资源行业，培养了解地质矿产勘查开发基本知识和地质工作一般的方法，熟练掌握地质信息技术基本原理和基本方法，使学生具备运用地质信息技术进行地矿资源数据处理、储备计算、各类图件编绘、空间数据分析与应用能力。

就业方向：在地质矿产勘查、水文工程地质勘查、地质灾害调查与防治、国土资源管理、设计与规划及国家基础信息产业等部门的企事业单位。

涂装防护工艺展业

培养目标：本专业培养从事汽车、摩托车等工业产品的表面涂装和工程材料表面处理技术工作，获得工程师初步训练的高级工程技术应用性人才。

就业方向：毕业生可在汽车、摩托车、船舶、航空、机器设备制造、家电、轻工、仪表、建材、冶金、机械、化工等行业，从事涂装、电镀、表面强化处理的技术工作和研究工作，亦可到设计(研究)部门从事有关设计和研究工作

炼油技术专业

培养目标：培养掌握炼油技术专业必需的基础理论知识和基本技能，从事炼油生产运行、技术改造与生产技术管理等工作的高级技术应用性专门人才。

核心课程：物理化学、化工原理、化工机械与设备、电工电子技术基础、石油炼制工艺及设备、炼油过程自动化、集散控制系统、课程设计、机泵拆装、典型装置认识实习、油品分析、模拟仿真实习、专业上机操作、毕业实习、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业方向：主要面向石油炼制及石油化工企业一线从事生产操作、生产技术管理、研究开发及技术改造等工作。

畜牧兽医专业

培养目标：培养现代畜牧兽医行业要求的是高技术技能型、高知识技能型、高复合技能型、高经营管理型人才。同时从事该行业者需要具有一定的人文，社会科学及有关政策、法律法规基本知识，以及具备不断学习更新知识的能力。

就业方向：畜牧兽医专业毕业生也可在饲料集团、饲料有限公司、饲料厂、兽药械有限公司、动物药业有限公司、兽药厂等企业，畜牧兽医站、畜禽养殖场、宠物医院、饲料生产部门、畜禽技术推广部门、兽医防疫站等部门担任部门经理、区域经理、技术服务人员、海关检疫人员等职务。

年假，指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。今天读文网小编要与大家分享：2017年中国年假规定的放假天数是几天？具体内容如下，希望能帮助到各位：

职工带薪年休假条例

中华人民共和国国务院令第514号

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

工会组织依法维护职工的年休假权利。

第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

看了“2017年中国年假规定放几天”

人均可支配收入在实际生活中，常用来代指人均居民可支配收入，严格来说这么使用不够准确。下面是小编整理的中国31省份人均收入排行，欢迎大家参考。

人均收入参考消息

境外媒体称，2014年中国城镇居民人均可支配收入达2.8844万元(人民币，下同)。

新加坡《联合早报》网站2月27日援引央视报道称，上海、北京、浙江2014年城镇居民人均收入超4万元，上海最高达4.771万元，其次为北京、浙江、江苏等。

有数据显示，上海应届毕业生起薪水平最高，为3241元/月;其次为北京3109元/月。

台湾“中央社”2月27日报道称，据统计，排名最后5名的省市依次是位于西北或西南的贵州、青海、新彊、西藏和甘肃，人均可支配收入全部低于2.3万元，比如贵州是2.2548万元。

报道称，这显示大陆沿海及内陆居民的收入仍然有一定差距。

统计显示，大陆各省市去年的人均可支配收入成长幅度在6.8%至11.5%之间，增速有所减缓，但物价同时下降，加上社会保障制度逐渐完善，使得居民的实际购买力水准有所提升。

所谓职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。今天读文网小编为大家精心准备的是：2017年最新版的中国职业分类大典。具体内容如下，欢迎阅读和参考!

中国职业分类大典的新版优点

新版《大典》邮政业职业分类适应行业发展和人力资源管理的新需要，在分类上更加科学规范，在结构上更加清晰严谨，在内容上更加准确完整，客观地反映了现阶段邮政业的职业构成、内涵、特点和发展规律，标志着行业职业分类管理工作进入了一个新的发展阶段。

新兴的创业是很受关注的，在2017年中国未来的新兴行业是什么？未来做创业又有什么是能赚钱的好项目？一起来看看2017年创业好项目吧！

热搜

未来创业的好项目：开个手工绣品店

近年来流行复古潮，中装很受欢迎，刺绣也成为时尚热点。可租一间20平米的门面，开一家手工绣品店。房租加装修费控制在3万元以内，加上证照等其他费用，启动资金大约4万元。绣品的花色要丰富，树木，花卉，人物，动物都会受欢迎;另外要提高售后服务质量，告诉顾客绣品如何保养及如何选择适合自己的绣品等小知识，并尽量免费帮他们修补。

警察是最关荣的职业，在中国警衔体系中是分很多种类的，其中二级警员是其最低的等级。今天小编就给大家整理了有关中国现在二级警员的工资待遇内容，仅供大家参考。

二级警员介绍

二级警员为中国警衔体系的最低等级，由各省、自治区、直辖市公安厅局政治部主任(公安部直属机关由公安部政治部主任)授予办事员级警官，现行制式衬衣为浅蓝色，依据公安部关于非领导职务民警职务套改，分为四长三员，其中二级警员为职务，非指警衔。

【读文网】小编为大家搜集关于2016年度创业人物的文章，供大家阅读参考。

从“创新性、颠覆性、前瞻性、成长性、新锐性”五大维度，寻找在这个转型时代下引领商业之美、产业创变、时代之潮的经济年度人物，向那些前行突围的各行各业领军者致敬。以下是2015十大经济年度人物。

2015十大经济年度人物获奖名单：

滴滴出行创始人兼CEO 程维

在程维的领导下，滴滴以技术改变生活的勇气与智慧，开创了新型的移动互联网出行模式，使原先相对单调的“路边扬召”为主的出租车运营模式变得丰富起来。

程维也因此成为解决城市交通难题的开创性创业家之一，通过互联网这种更先进的生产力，大幅提高交通的调配能力和运行效率，为城市交通面临的困局提供解决之道。

2015年11月2日，《财富》正式公布2015年"中国40位40岁以下的商界精英"榜单。 其中滴滴出行CEO程维、总裁柳青并列榜首。

在的创业者可以想想，现在你是在为了什么创业。为了名誉，为了过上更好的生活，为了改变世界，还是为了实现自己的人生价值。【读文网】小编为大家搜集关2017年度中国经济十大创业人物的文章，供大家阅读参考。

2017年度中国经济十大创业人物

惠普中国总裁——孙振耀

23年当中，孙振耀在同一家公司经历了18位不同风格的上司，而他也从惠普的一名最普通的工程师，成长为惠普全球副总裁、中国区总裁。“天下没有十全十美的人，每个领域都有缺点和优点，更重要的是你能够看到他的优点，而不是只看缺点，甚至你能够帮助上司发挥优点，尽量避免他的缺点。”

正是基于这样的认识，使得孙振耀在惠普的转型当中游刃有余，为惠普中国在全球转型中平稳过渡起着重要作用，惠普在华也已达到全功能完整的布局。

百度公司CEO——李彦宏

李彦宏的创业之路：创建百度，专注于搜索，这充分说明了李彦宏对技术趋势的敏锐嗅觉。经过六年的漫长发展，百度终于迎来了互联网史上的搜索热潮。2011中国十大创业人物解读!2005年，随着Google上市后股价的不断攀升，以及搜索在网民生活中的普及应用，再加上搜索所带来新商业模式，百度成功地在今年8月在美国纳斯达克上市，一夜之间，百度股价涨幅达到354%，创造了纳斯达克新的神话。而李彦宏本人，亦因为百度的成功上市成为身价亿万的富翁，成为各界关注的焦点。

英特尔中国总经理——赖一龙

赖一龙的创业之路：作为英特尔中国负责人，与业界伙伴广泛开展合作好像是赖一龙2005年的主题。而借助英特尔的扶持，国内的IT企业，尤其是硬件企业迅速成长，联想到今天更是成为了全球性的电脑厂商。不过，英特尔扶植本土企业，推动电脑普及的战略没有停止。2011中国十大创业人物解读!2005年，英特尔更是与黑龙江、湖北、山西、山东四省签署合作备忘录，开展电脑普及计划项目。虽然业界对其计划颇有质疑，称水土不服。但赖一龙仍在有条不紊地实施着他的宏伟计划。他相信，时间是最好的证明。

联想全球COO——刘军

2004财年起负责集团企划系统与运作系统工作，协助CEO制定集团发展战略、推进集团运营管理，以及负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链管理工作。合并IBM后，刘军领衔打造全球的全新供应链系统、区域总部拓展到五个等大规模调整动作。

刘军的创业之路：唐越作为见证中国互联网发展的卓越人士之一，成功将互联网与旅游业结合，创造出旅游业电子商务新模式，并成功融入风险投资，在美国纳斯达克上市。

e龙CEO——唐越

2011中国十大创业人物解读!同样是经历了互联网兴衰和泡沫，进入2005年，e龙的旅游电子商务业务进一步长足发展。在11月公布的第三季度财报显示，e龙总收入5940万元同比增长56%。对于旅游电子商务和e龙公司的未来，唐越充满信心。作为公司董事长兼CEO，唐越曾非常自信的表示，“我创业的公司怎么可能倒闭”。

IDG合伙人——周鸿祎

周鸿祎的创业之路：在中国互联网界素以敢说敢为著称。在2004年3月到2005年11月担任雅虎中国区总裁期间，为雅虎中国争取到有史以来最大的支持，完成了3721与雅虎中国的整合，“建立一支可以使公司在适当时机从整合阶段进入到发展阶段的管理团队”，2011中国十大创业人物解读!并成功创业雅虎搜索中国子品牌“一搜”。2005年11月，周鸿祎任职期满辞职，不久后怀揣6亿人民币现金加入IDG担任基金合伙人，成功实现从职业经理人到风投合伙人的转变。

华旗资讯总裁——冯军

谁都未曾料到，当时的装机老板“冯五块”，短短几年内创造了一个响当当的“爱国者”数码品牌。而让“爱国者”成为国际巨人，一直是埋藏在冯军心中的伟大梦想。2005年,华旗爱国者圆满完成‘神六(费俊龙聂海胜)’录音及存储任务。2011中国十大创业人物解读!这次特殊的任务不仅是中国第一次清晰而完整地获得来自太空的“天籁之音”，同时也标志着中国民族企业已经拥有国际一流的科研实力和创新能力。

阿里巴巴首席执行官——马云

2005年中国IT界，风头最劲的人物当属马云，一个非IT出身、又未专门学过管理学的英语教师。在中国互联网的第一代创业者当中，如今依然像马云这样在江湖上兴风作浪的人可谓寥寥无几。马云曾经告诫自己，别把自己当英雄。然而，又会有那么多人不自然地把他当英雄。尤其是阿里巴巴和雅虎的空前并购案更是为其印上了英雄的烙印。2011中国十大创业人物解读!2005年马云完成对电子商务的战略布局，在交易市场、支付机制和搜索技术等领域重点出击，与世界一流企业进行竞争。

大唐移动CEO——唐如安

作为大唐移动的首席执行官，唐如安注定要成为中国3G标准TD-SCDMA坚定不移的推动者，而TD-SCDMA曾经面临的严峻形势以及如今取得的阶段性成绩，更是让其有着深刻的体会。2005年，TD-SCDMA终于取得产业进程的大发展。2011中国十大创业人物解读!TD-SCDMA从过去的技术研发到去年通信展全线产品的通过，再到今年已经形成了全面的发展，产业链相对完善和健全，产品也已陆续推出。随着中国3G脚步的日益临近，支持TD-SCDMA的呼声也日益高涨。

清华同方总裁——陆致成

以学者和企业家的双重眼光，使清华同方成为中国著名的高科技公司。他把职业经理人的态度和现代管理理念相结合，使清华同方成为诚信、高效的公司。

看了“2017年度中国经济十大创业人物张健”

今天小编为大家盘点2015年30位30岁以下创业者，看看这些90后是如何走上“人生巅峰”的，希望对大家有所启发!

潘昊在去年年底的创客空间，接待了，并成功地邀请成为“创客”名誉会员，这家硬件开源平台已经成为中国硬件创新的新生力量。

陈欧在2014年成功将聚美优品上市，四年创业，做成了一家市值过20亿美元的上市公司;

郭敬明继执导电影《小时代》系列之后，票房累计超过13亿人民币，最世文化的年收入也超过了3亿人民币;

王俊煜创立的豌豆荚，成为了中国移动[-0.90%]端的关键玩家，2014年1月软银领投1.2亿美元，估值10亿美元;

张一鸣创立的“今日头条”，短时间内崛起成为移动传媒的佼佼者，2014年上半年融资1亿美金，公司估值超过5亿美金;

王珂在2014年成为了TAB争相热捧的创业者，这家公司去年融资3.5亿美金，现在估值15亿美金;

刚刚过去的一年，对于张旭豪来说，是最为艰难的一年。这一年5月，饿了么获得了来自大众点评5000万美金的投资，11月份又再次获得来自腾讯的3.5亿美金投资，饿了么估值已经超过了10亿美金。

这一年，张旭豪的团队也早已不是当年宿舍的三两人，而是迅速从200人的团队，扩张为3000人的全国公司。无论是商业拓展还是组织管理，对于张旭豪来说，都是一次生死蜕变。

过去三年进入名单的创业者，一共有近90名，其中成功上市三家公司，五家公司被并购，近一半公司在不到三年的时间完成了B轮以上的融资，至少两家公司在筹备2016年的上市计划。

如果30位30岁以下创业者是一个天使投资的列表，这样的投资成绩足以让人感到骄傲。

然而我们并非是在用传统投资人的视角来寻找候选人。

我们找寻的是这个商业世界的颠覆者，他们是最好的追梦者。他们可能是构筑未来世界的关键力量，也可能是失败地一塌糊涂，寂寞于茫茫人海之中。

或许3030的选择原则，是从根本上演绎“创业”的定义：我们不论成败，我们勇敢地拥抱失败，因为我们认为，只有不断持续的“失败”，我们才能最终成功地构筑未来的可能。

这与短期的投资回报无关，也与某个“接地气”的商业项目无关，我们要的是颠覆者、开创者、梦想者、百转千折之后的坚持者。

2015年度的3030名单迎来了一个全新的阶段。如果说，过去三年，我们是在寻找原有商业土壤上的规则变革者，颠覆者。而今年，我们看到了美丽新世界[-0.30% 资金 研报]的缔造者。

吕骋是渡鸦科技的创始人，他梦想着创造出全新的“人机对话”界面。尽管这还只是一个初步的设计想法，当微软的全球副总裁陆奇在白雪覆盖的西雅图与吕骋促膝长谈的时候，已经认定吕骋的思考代表了未来的方向，“而我还仅仅在山脚。”陆奇说。

金证济仓与他的哈佛研究室的小伙伴一起开创了全新的视频搜索技术，解决了对于视频内容搜索的精准度和及时性。如果这一产品成熟，将会创造全新的搜索体验。

孙宇晨的“狂妄”在于，他想重构全球金融清算体系。Ripple清算体系和价值网的研究原来仅仅存在于学术的讨论中，而随着互联网金融的兴起，这种思想似乎有了成为现实的可能。在美国，Ripple Labs已经A轮融资3000万美金。在中国，这一清算体系有更大可能获得来自政府的支持。

当这些90后提出说，我要做下一个微软，下一个谷歌，下一个swift的时候，投资者很自然地问一个问题，对，你们的创业方向都对，但是为什么是你?为什么会是90后出生，还没有什么创业经验的你?

难道不应该是百度，阿里巴巴，腾讯这样的超级航空母舰，才有可能去做下一个诺亚方舟么?她们有着雄厚的资金实力，有着庞大的技术团队，难道不应该是她们么?

“我无法想象，我30岁的时候，用着60年代或者70年代人设计的操作系统。这个信息爆炸的时代，每过十年就会有全新的认知革命。未来的世界，必然是我们来定义的。”吕骋这么说。

更不要说，类似于“直播党”的陈哲，或者“节操精选”的陈桦所构筑的媒体形态：二次元，无节操，直击人性，碎片，UGC……当传统媒体完全不知道未来媒体的形态是什么的时候，这两个新媒体的创造者，更像是直接把精英文化的金字塔砸碎，然后从瓦砾中，找到了新生的萌芽。

网络游戏的世界也从二维世界升级为多维。蚁视科技的创始人覃政正在埋头研究虚拟现实头盔，着力于用更低的成本，制造更轻薄便捷的产品，打开“更多的世界”。

草禾言刚刚在京东众筹平台上首次亮相了全新的游戏手柄。这个小小的99元人民币的硬件背后，是从游戏制作，游戏发行，游戏终端，游戏用户数据整合挖掘，一连串的产业链重组的设想。

未来的移动游戏，可能将不再存在于单一的PC或者手机终端。游戏世界将从游戏制作之争，转为软硬件产业链之争。

回顾过去的四年，中国创业群体，从硅谷的“山寨者”，正成长为全球市场的颠覆者。当福布斯编辑部回访3030的创业者时，发现他们中不少人已经结束了第一次创业，在售出或者上市之后，寻找国际化市场的空间，或者寻求第二次创业的新机会。

2015年度的入选者则更像是一群“异想天开”者。他们找到了新的世界，从一开始就站在蓝海之中。

现在的创业者可以想想，现在你是在为了什么创业。为了名誉，为了过上更好的生活，为了改变世界，还是为了实现自己的人生价值。下面小编为大家盘点中国十大创业成功人物创业案例，他们的创业经历是否告诉你一些道理。

2017中国十大创业人物

惠普中国总裁——孙振耀

23年当中，孙振耀在同一家公司经历了18位不同风格的上司，而他也从惠普的一名最普通的工程师，成长为惠普全球副总裁、中国区总裁。“天下没有十全十美的人，每个领域都有缺点和优点，更重要的是你能够看到他的优点，而不是只看缺点，甚至你能够帮助上司发挥优点，尽量避免他的缺点。”

正是基于这样的认识，使得孙振耀在惠普的转型当中游刃有余，为惠普中国在全球转型中平稳过渡起着重要作用，惠普在华也已达到全功能完整的布局。

百度公司CEO——李彦宏

李彦宏的创业之路：创建百度，专注于搜索，这充分说明了李彦宏对技术趋势的敏锐嗅觉。经过六年的漫长发展，百度终于迎来了互联网史上的搜索热潮。2011中国十大创业人物解读!2005年，随着Google上市后股价的不断攀升，以及搜索在网民生活中的普及应用，再加上搜索所带来新商业模式，百度成功地在今年8月在美国纳斯达克上市，一夜之间，百度股价涨幅达到354%，创造了纳斯达克新的神话。而李彦宏本人，亦因为百度的成功上市成为身价亿万的富翁，成为各界关注的焦点。

英特尔中国总经理——赖一龙

赖一龙的创业之路：作为英特尔中国负责人，与业界伙伴广泛开展合作好像是赖一龙2005年的主题。而借助英特尔的扶持，国内的IT企业，尤其是硬件企业迅速成长，联想到今天更是成为了全球性的电脑厂商。不过，英特尔扶植本土企业，推动电脑普及的战略没有停止。2011中国十大创业人物解读!2005年，英特尔更是与黑龙江、湖北、山西、山东四省签署合作备忘录，开展电脑普及计划项目。虽然业界对其计划颇有质疑，称水土不服。但赖一龙仍在有条不紊地实施着他的宏伟计划。他相信，时间是最好的证明。

联想全球COO——刘军

2004财年起负责集团企划系统与运作系统工作，协助CEO制定集团发展战略、推进集团运营管理，以及负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链管理工作。合并IBM后，刘军领衔打造全球的全新供应链系统、区域总部拓展到五个等大规模调整动作。

刘军的创业之路：唐越作为见证中国互联网发展的卓越人士之一，成功将互联网与旅游业结合，创造出旅游业电子商务新模式，并成功融入风险投资，在美国纳斯达克上市。

e龙CEO——唐越

2011中国十大创业人物解读!同样是经历了互联网兴衰和泡沫，进入2005年，e龙的旅游电子商务业务进一步长足发展。在11月公布的第三季度财报显示，e龙总收入5940万元同比增长56%。对于旅游电子商务和e龙公司的未来，唐越充满信心。作为公司董事长兼CEO，唐越曾非常自信的表示，“我创业的公司怎么可能倒闭”。

IDG合伙人——周鸿祎

周鸿祎的创业之路：在中国互联网界素以敢说敢为著称。在2004年3月到2005年11月担任雅虎中国区总裁期间，为雅虎中国争取到有史以来最大的支持，完成了3721与雅虎中国的整合，“建立一支可以使公司在适当时机从整合阶段进入到发展阶段的管理团队”，2011中国十大创业人物解读!并成功创业雅虎搜索中国子品牌“一搜”。2005年11月，周鸿祎任职期满辞职，不久后怀揣6亿人民币现金加入IDG担任基金合伙人，成功实现从职业经理人到风投合伙人的转变。

华旗资讯总裁——冯军

谁都未曾料到，当时的装机老板“冯五块”，短短几年内创造了一个响当当的“爱国者”数码品牌。而让“爱国者”成为国际巨人，一直是埋藏在冯军心中的伟大梦想。2005年,华旗爱国者圆满完成‘神六(费俊龙聂海胜)’录音及存储任务。2011中国十大创业人物解读!这次特殊的任务不仅是中国第一次清晰而完整地获得来自太空的“天籁之音”，同时也标志着中国民族企业已经拥有国际一流的科研实力和创新能力。

阿里巴巴首席执行官——马云

2005年中国IT界，风头最劲的人物当属马云，一个非IT出身、又未专门学过管理学的英语教师。在中国互联网的第一代创业者当中，如今依然像马云这样在江湖上兴风作浪的人可谓寥寥无几。马云曾经告诫自己，别把自己当英雄。然而，又会有那么多人不自然地把他当英雄。尤其是阿里巴巴和雅虎的空前并购案更是为其印上了英雄的烙印。2011中国十大创业人物解读!2005年马云完成对电子商务的战略布局，在交易市场、支付机制和搜索技术等领域重点出击，与世界一流企业进行竞争。

大唐移动CEO——唐如安

作为大唐移动的首席执行官，唐如安注定要成为中国3G标准TD-SCDMA坚定不移的推动者，而TD-SCDMA曾经面临的严峻形势以及如今取得的阶段性成绩，更是让其有着深刻的体会。2005年，TD-SCDMA终于取得产业进程的大发展。2011中国十大创业人物解读!TD-SCDMA从过去的技术研发到去年通信展全线产品的通过，再到今年已经形成了全面的发展，产业链相对完善和健全，产品也已陆续推出。随着中国3G脚步的日益临近，支持TD-SCDMA的呼声也日益高涨。

清华同方总裁——陆致成

以学者和企业家的双重眼光，使清华同方成为中国著名的高科技公司。他把职业经理人的态度和现代管理理念相结合，使清华同方成为诚信、高效的公司。

看了2017中国十大创业人物

今天小编为大家搜集了关于2016年中国十大创业投资机构的点评文章，希望对创业公司或相关方面人士有帮助。

1大创业投资机构：红杉资本中国

投资公司

352家

成功案例

新浪网、阿里巴巴集团、酒仙网、万学教育、京东商城、文思创新、唯品会、聚美优品、豆瓣网、诺亚财富、高德软件、乐蜂网、奇虎360、乾照光电、焦点科技、大众点评网、中国利农集团、乡村基餐饮、斯凯网络、博纳影视

红杉资本中国基金是2005年9月，德丰杰全球基金原董事张帆和携程网原总裁兼CFO沈南鹏与Sequoia Capital (红杉资本)一起始创了红杉资本中国基金(Sequoia Capital China)。目前管理约20亿美元的海外基金和近40亿人民币的国内基金，用于投资中国的高成长企业。红杉中国的合伙人及投资团队兼备国际经济发展视野和本土创业企业经验，从2005年9月成立至今，在科技，消费服务业，医疗健康和新能源/清洁技术等投资了众多具有代表意义的高成长公司。

读文网小编今天为大家推荐一些关于2016年中国创业人数持续增长的文章报道。供大家阅读参考，以下是正文。

1、中国人最热爱创业

与全球相比，中国人认为目前创业最具吸引力

调查显示，23%的中国受访者认为自主创业极具吸引力，这一数字远高于全球的比例(12%)，而印度的比例为6%。此外，有53%的中国受访者认为创业对其具有一定的吸引力，全球38%的受访者认为创业具有一定吸引力，印度的比例为33%。

中国人创业意愿全球最高

49%的中国区受访者表示在计划自主创业。全球的受访者中有24%在考虑创业，印度有25%的人正在考虑创业。

在短期内(2年内)，中国创业人数将远高于全球其它国家

在有自主创业计划的人中，61%的中国受访者都期望能够在2年内创立自己的事业，26%的人表示会在3-5五年之内创立自己的事业。而印度的受访者则有23%都表示将在2年内创立自己的事业。32%的人考虑在3-5年内开创自己的事业。全球受访者预计在2年内和3-5年内拥有自己的事业的比例分别为为38%和33%。

当被问及“市场对你现有能力的需求度如何”这一问题时，仅有32%的中国受访者表示市场对其自身能力的需求度极强，印度这一比例为51%，全球平均数据为30%。这个问题反映了创业者具备的能力的重要性及领先性不够。

中国区受访者考虑自主创业的主要风险

根据调查结果，中国人认为创业中最主要的风险是：

收入不确定36%

缺少支持(支持来自：企业、家庭)20%

失败风险18%

缺乏技能11% (这一比例比印度(5%)和全球(7%)都要高)

随着我国高校招生人数的不断扩大,毕业生就业成了人们十分关注的话题。伴随着政府政策引导与社会观念的转变,大学生创业意识,就业方向也悄然发生转变。读文网小编今天为大家推荐了关于2017年中国大学生创业调查报告的相关文章。供大家阅读参考。

大学生创业调查报告1

“大学生创业”网上调查历时一个月，共收到近2千份有效样本。其中约四分之三为男性，女性受访者仅占25.1%;18-22岁年龄层次的受访者为63%;18岁以下有17%的受访者。广州、上海，北京分列受访人数的前三位，比例为15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受访者拥有本科及本科以上学历，专科学历受访者占41%;硕士也到了近3%。整个受访者中，在读学生与应届生相加比高达59%，一年以上工作经验者也有17.2%的比例。

创业深入学子心

调查报告的首题为：“你是否有创业的冲动?”所谓冲动，便是一刹那，一瞬间的感性认识。无须具备条件，也无须考虑结果与后果。最终调查结果显示，仅有3.4%的大学生选择了“没有”一项，而在其余96.4%有冲动的学生中，有近7%的学生有冲动并已着手开始了创业。绝对的占有率告诉我们，创业概念已在大学生的心里普及。

创业目的多样化

求学，做事总应有个原因与目的，方能选择方法去达到，去实现。创业只是手段，背后的原因、目的则各不相同。有35.9%的学生认为“创业”是为了实现自我价值。这比“积累财富与经验”的选项高出7.6个百分点。可见，财富与价值之间，大学生们并不一味青睐后者。更有趣的是，在传统的自身价值、财富、经验、之外，调查还发现，有18%的学生选择了“做自己喜欢的事”，多达9%的学生创业只是单纯的不为别人打工。喜好与个性渐渐成为了创业的原动力，但也表明了大学生对于就业的惶恐和逃避。甚至有7%的学生觉得创业不识为就业的一条出路，显然这部分学生只看到了找工作的艰难和创业带来的好处，未能正确看待“就业”与“创业”的关系。

不过，学生对创业目的很明确，但对创业本身的预期却显得含糊不清。在“您对创业的预期”调查选项中，有近一半的学生表示“只作过渡打算，没有明确预期，走一步算一步”。打算做大，上市的学生，虽然也有50%多，但相信其中绝大部分学生仍不透彻明了上市的过程及意义，更多的只是一种希望或奢望。

“最佳时机”与“最适合行业”

可能是出于理论加实践更合理的因素，80%的绝大部分学生认为工作几年后是创业的最佳时机，13%的学生则认为在校创业是最适合的选择。当被问及哪类行业最适合大学生创业，服务业脱颖而出，占到31.7%，快速消费品和批发零售业跟随其后，分别达到23.5%、22%。而被事实证明，能获取最大利润之一的IT业却只有21%的学生选择。

虽然两个“最”是大学生心目中的之最，并不起任何指导作用，却也不是无中生有，空穴来风。行为与意识同步，与其说是学生们的认为，倒不如说是他们未来创业的方向。

缺少启动资金成为创业**

时机充分，目的明确，软性条件似乎都不成问题。但仅有7%的创业人数则清楚的说明，光有这些还远远不够，严格的说还不具决定性。是什么阻碍了更多的大学生前赴后继地走向创业路?“缺乏启动资金”首当其冲，数据显示，有45.5%学生的创业梦为此搁浅，“资金匮乏”俨然已成为了大学生创业最为凶猛的拦路虎。而“缺少社会经验”和“缺少企业运作及管理经验”这两个大学生的先天不足问题紧随其后，分列二三位，占到24.8%和20%。不得不承认，除去两个极少能获得第二与第三位选项资本的学生，前三位“一无所有”，但却有着创业想法的学生占到了大多数。

同时，4%的学生表示，合伙人是当前自己最缺少的创业条件。“专业知识”也有3.4%的学生觉得自己还未能达到创业的标准。

“您眼中的大学生创业”调查报告

“您眼中的大学生创业”收到1535份有效样本。其中男性占到67.5%;18-22岁年龄层次的受访者为58%;18岁以下有18%的受访者。北京市的受访者居各省市之首，占22.8%，上海市的受访者为12.8%，广州市的受访者为11%;43.1%的受访者拥有本科及本科以上学历，专科学历受访者占35.4%;此篇调查的所有受访者中，一至二年以上工作经验者也有38%的比例。三年以上的受访者也达到了15%。

在受访者中外商独资本占到26.8%，民营/私营企业达到31%，国营/上市公司也有近10%的比例。

九成社会人不反对大学生创业

上文提到了，大学生对于自身创业的冲动占到了九点五成以上。而把目光对向社会，社会人对大学生创业是持何种态度呢?调查数据发现，观点明确支持，觉得确实大学生在创业上有一定优势占到49%，将近一半。而有42.6%的受访者这表示“不反对，不识为一条出路”。仅有余下7.3%的受访者坚决反对，认为风险太大。所以，从前两项数据叠加说明，起码九成多的社会人不反对大学生创业，大学生创业的氛围是倾向鼓励的。

众人眼里大学生创业的最大优势及劣势

俗话说，当局者迷而旁观者清。九成多的受访者不反对大学生创业，其中原由想必也能让学生得以借鉴，看清自己。在三个大学生最明显的优势“年龄”、“知识”、“政策鼓励”中，年龄优势被众人认为是大学生在创业道路上最强有力的基石，有句广告语叫：“年轻无极限”就很好的诠释了众人的观点。而其次，“知识优势”的比例占到了25.4%，这一选项的比例并不非常高也折射出了老百姓对如今大学教育质量的一丝怀疑。同时有11.4%的受访者表示，“政策优势”是大学生创业的最大优势，有政策的倾斜与支持，比如**优惠，减免税收，法律保护等等，也将成为大学生顺利创业的一大保障。

事物的两面性告诉我们，有优势必有其劣势。在上文，“大学生创业调查”中发现，“资金”、“社会经验”，“企业运作及管理经验”，依次成为大学生自认的三个缺失。而同样的选项，在社会人看来，他们的依次顺序是否还是如此呢?从数据排行上看，似乎没有变化。但仔细查看百分比就能发现，“资金”的比重明显下降。只占到三分之一左右，而“社会经验”有所上涨。占在社会人的立场可以发现，社会经验概念虽然抽象，但他们已摸出些门道，而“社会经验”恰恰是大学生所不具备的，创业是一项社会活动，基于这个理论，此项数据也几乎达到了三分一之。这也从反面提醒了我们，大学生是否真正理解社会经验?对于获得它的难易程度是否有清晰认识?资金真的有那么重要吗?

IT业最被看好的大学生创业领域

同样的问题也涉及到了这份调查问卷，结果众人眼里最适合的创业领域和大学生自认为的有着不小出入。首先，IT行业占居榜首，达到30%，服务业第二，有19.6%的占有比例。快速消费品为12.3%。其后，产生了群雄割据的场面，**/体育/休闲、贸易/进出口、专业服务(咨询、财会、检测等)、批发零售、广告/公关等5大行业均在5%的比例上下徘徊。

可见，受到创业成功典型的影响，IT被耳濡目染的广泛认为是如今最容易创业成功，且收效最大的领域。但与学生们的认为有所偏差。这也清楚反映了众人眼里对IT领域创业存在的泡沫与误区。比起科技含量高，技术革新快的IT行业，更多的大学生宁愿在成本、技术含量相对较低、收效相对较快的批发零售和快速消费品行业中寻找机遇。

您会不会去大学生创业的公司就职?

如果某天在招聘网站或者报纸上看到这样一条信息：“××公司现招聘××职位，公司属于大学生创业，有广阔的发展前景”的时候，正在找工作的你会不会动心呢?调查发现，40.5%的受访者愿意在大学生创业的公司就职，有16.8%的人选择不会，其余更多的人选择了“很难说清，视情况而定”，这也说明了多数人并不介意公司是否为大学生创业，换句话说，大学生创业的公司并不为人们选择工作首先屏蔽的范围，相反相当部分人对大学生创业还是持有信心的，这点也与社会九成多的不反对率作了对应。

当然除去42%“很难说清”的人，持鲜明观点的“愿意或不愿意”者都有着自己的理由。在“用一句话简单表述会或不会的理由”回答中看到，愿意方说：“因为可以共同开创事业，实现梦想，哪怕失败也是一笔财富。”、“因为公司有活力、有前景，也为了支持创业得人。我十分欣赏勇于创业的大学生。”、“都是年轻人，共同拼搏!”……而不愿意的一方也有着自己鲜明的观点：“对他们不是很有信心，大学生有点自以为是，专业知识或许有但缺少经验和耐力。”、“风险太大，可能会浪费时间。”……

加快推进创新型城市建设，对于增强自主创新能力、加快经济发展方式转变、促进区域经济社会又好又快发展和建设创新型国家意义重大。今天读文网小编为大家整理了2017国城市创新创业排行榜的相关信息，供大家阅读参考。

2017国城市创新创业排行榜6、苏州市

创业乐土

去年，谷歌旗下的风投部门Google Ventures首次投资了一家中国企业，以3,800万美元参与了旭创科技的C轮投资。但这家公司的总部并不在北上广深等热门城市，而是在苏州。它立志于成为下一代云计算光通讯模块的领导者，创始人及总经理刘圣之前曾经在美国朗迅等公司任职，2008年回国创业。据报道，起初，在选择公司的创办地点上，刘圣横向比较了国内各一线城市，但从人力成本等综合考虑下来后，觉得还是把公司办在苏州最适合。

除了创业成本低、毗邻上海交通便捷、生活工作两不误等优势之外，有效的投资融资环境已经成为各类创业公司落户苏州的巨大吸引力。据统计，截至2014年年底，苏州各类创投机构管理资金规模达900亿元，约占全国的10%。国内唯一服务于海外高层次人才创业的综合性融资平台——“__”创投中心也设在这里。

短短一年内，各地“众创空间”数量剧增，呈现出多元化、全民化的发展势头。但是，热闹背后也蕴藏着风险和危机。今天读文网小编为大家整理了2017中国创业现状的相关信息，供大家阅读参考。

2017中国创业现状 企业岗位流失：涉及范围不大

值得警惕的是，在经济增速下行压力加大和结构调整的过程中，确有一些企业出现岗位流失和减员现象。

“但总的来看，涉及范围不大，人员分流平稳，未发现普遍性的裁员潮。”李忠说，“根据对全国3万多家企业监测的情况看，在走势上，三季度以来监测企业岗位流失率低于上半年岗位流失情况。”

从数量上来看，前三个季度监测企业岗位流失数量的总数占整个监测企业岗位总数的比例不到5%;从行业上来看，岗位流失主要集中在煤炭、钢铁、化工等行业，多是化解产能过剩或环境治理的重点行业。

“但经过政府的大力帮扶和企业进一步履行社会责任，被裁减人员通过转岗培训实现再就业，或者通过自主创业的方式实现了人员平稳分流。”李忠说，这些人员基本上都得到了妥善安置，就业形势保持了总体稳定，未出现大规模企业裁员潮。

【未来】就业困难人员多数年龄偏大、文化技能水平较低，单靠市场难以实现就业。随着淘汰落后产能、调整产业结构进程的加快，还将出现新的就业困难人员。解决他们的就业问题，是落实社会政策要托底的重要内容。

看了“2017中国创业现状”

工资是大家最关心的事，从各地的平均工资中我们可以看出各地的经济发展水平。今天小编给大家带来的是2017年的全国各平均工资排名，欢迎大家前来查看参考。

平均工资的主要问题

1、机关平均工资最高

机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的，反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动，实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见，应当引起警惕。

2、白领薪水差距增大

2014年4月，智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析和统计。其中，从各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京（6947元）约300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市，如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪为5544元，排在第七位。白领的月薪，从第4名至第28名的城市依次是：宁波5906元，杭州5884元，广州5694元，苏州5544元，重庆5395元，南京5278元，成都5268元，厦门5221元，无锡5196元，长沙4928元，昆明4905元，青岛4900元，武汉4863元，大连4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。

白领相对于其他工作人员来说，相对比较稳定和规范，统计出来的数据也相对比较准确。

3、高校毕业生起薪低

北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》，报告显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元；物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元；电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。

平均工资怎么算

平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12

例如：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

《关于工资总额组成的规定》

第四条 工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

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市场调查是现代企业了解市场行情,制定营销策略的一种重要方法。以下是读文网小编为大家整理的内容，希望对读者有所帮助。

2017年中国工业经济发展形势展望

2015年，在中央一系列稳增长、促改革、调结构政策措施的推动下，国民经济和工业经济运行总体平稳，呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。展望2017年，全球经济将持续缓慢复苏，我国经济新的内生增长动力正逐步形成，工业增速有望小幅提升。但是，我国工业发展仍面临产能过剩严峻、投资效率偏低、出口竞争力下降、自主创新不足等问题。未来要坚定不移地推进改革开放，坚定不移地加快结构调整和转型升级，打造“大众创业、万众创新”和增加公共产品、公共服务“双引擎”，为经济保持中高速、产业迈向中高端奠定坚实基础。

一、对2017年形势的基本判断

(一)全球经济缓慢复苏，国际贸易呈低速增长

发达经济体方面。美国制造业PMI产出指数和新订单指数持续处于扩张区间，显示复苏动力有所增强。OECD预测2017年美国经济增速将较2015年小幅回升至2.5%。欧洲经济复苏缓慢，制造业信心指数和消费者信心指数降幅未出现显著扩大趋势，今年以来欧元区制造业PMI一直保持在荣枯线以上。作为欧洲经济的核心，德国制造业PMI和工业生产指数整体上亦呈小幅回升态势。但考虑到难民潮压力和巴黎恐怖袭击的影响，欧洲经济复苏进程将存在一定不确定性。日本经济依然疲弱，经济观察家现况指数和前景指数均处于近期较低水平;10月份日本投资信心指数仅为-2.5，创2013年以来新低，表明未来日本工业生产和投资活动将持续偏弱。

新兴经济体方面。今年以来，俄罗斯和巴西制造业PMI基本处于荣枯线之下，10月份俄罗斯虽然较前期有所提升，但仅为50.2%，也是今年首次升至荣枯线以上;巴西则出现大幅下降，创2009年4月以来最低值;9月份两国工业生产指数分别同比下降3.6%和10.8%，降幅十分明显。印度制造业PMI继续回落，10月为50.7%，为今年最低值。10月份南非PMI为52%，与上月持平，未能延续大幅提高的态势，表明回暖基础不甚牢固。总体来看，受大宗商品价格下跌、流向新兴市场的资本减少、信贷增长过快、部分国家政局动荡和金融市场波动等多重因素影响，新兴经济体的经济增长在2017年将继续走弱。

综合判断，发达经济体整体上呈缓慢复苏，但新兴经济体面临多重不确定性，世界经济趋弱态势短期内难以扭转。此外，资源、人工、物流等价格上涨不断推高我国制造业生产成本，加工贸易订单向东南亚、南亚等地区转移趋势加剧，TPP对部分行业出口的影响也将逐渐显现，外需对我国工业经济的拉动作用将减弱。预计2017年我国出口增速将呈低速增长，全年出口交货值累计增速在2%左右。

(二)我国经济新的内生增长动力正在逐步形成，工业经济增速有望小幅提升

投资增长有望筑底，实现小幅回升。近几年工业投资增长呈阶梯状下行趋势，2011年以来年均增速回落2-3个百分点。受当前制造业企业盈利能力下降、生产经营成本较高影响，工业投资的主体——制造业投资已经持续五个月呈个位数增长，短期内难以实现投资增幅的明显回升。房地产行业受政策利好刺激成交量明显提升，但目前仍处于消化库存阶段，2015年前十个月房地产开发投资完成额累计同比增速仅为2%，土地购置面积的降幅超过30%，房地产投资增速难以明显提高。受财政收入增长缓慢和地方债务问题困扰，基础设施建设投资已下滑至17.4%。虽然当前投资呈低速增长，但考虑到2017年是“十三五”开局之年，规划投资热点集中涌现，对促进投资增长构成一定支撑，预计2017年投资增长有望筑底，实现小幅回升，同比增长约为10%。

消费总体稳中趋缓，新的亮点正在逐步形成。近年来，消费数据呈缓慢下行，但整体上依然比较平稳。这主要得益于部分类别商品和服务消费的快速增长：一是随着商品房销售的回暖，相关商品消费呈快速增长。1-10月，全国商品房销售面积同比增长7.2%，销售额增长14.9%，分别比上半年加快3.3个和3.9个百分点。与其相关的家电类、建材类、家具类商品也保持较快增长。二是享受型消费和新兴领域消费比较活跃。随着“互联网+ ”、“宽带中国”等战略实施，新的消费需求将不断产生，消费意愿也将不断提高，特别是网上零售将保持快速增长。预计2017年消费增速将整体保持稳定，全年累计增速在10.6%左右。

综合来看，新的内生增长动力正逐渐形成，工业增速有望小幅回升，预计2017年规模以上工业增加值增速在6.3%左右。

(三)多因素导致工业各行业运行仍将延续分化态势

分行业看，传统产业处于深度调整过程中，钢铁、有色、建材、电力等高耗能产业在产能过剩和资源环境约束下增速减缓;纺织、轻工、电子等出口导向型行业竞争力也不断弱化。与此同时，高端装备制造业和高技术制造业在经济下行期仍保持较高增长，对工业经济的支撑能力逐渐增强。

原材料工业。2015年，我国原材料工业处于下行通道，增速稳中趋缓。2017年，在全球经济缺乏强劲增长动力、国内经济仍处于周期性调整的背景下，预计原材料工业生产增速进一步回落，投资增速继续放缓，进出口贸易形势依然严峻，产品价格低位震荡，行业经济效益难有较大改善。

装备工业。2015年，我国装备工业低位运行。展望2017年，我国装备工业生产、出口增速将加快回升，其中汽车工业增速继续回暖趋稳，机械工业运行延续分化走势，船舶工业将逐渐好转，智能制造继续加速发展，高端装备创新发展的空间继续拓展。

消费品工业。2015年是我国消费品工业发展形势较为严峻的一年，生产增速持续回落，出口交货值增速大幅下滑，内需增长明显不足。展望2017年，消费品工业面临的国内外形势依然不容乐观，预计消费品工业生产增速将呈小幅下滑。

电子信息产业。2015年，我国电子信息制造业进入中高速增长的新阶段，增速从10%以上降至8.5%左右区间，并保持平稳态势。出口环境未有改善，仍然围绕着零增长率上下浮动。展望2017年，我国电子信息制造业增速预计将维持8%左右，出口增速有望实现正增长，但所面临的发展环境仍有较大不确定性。

(四)区域协同发展格局逐步形成，但部分地区断崖式回落将带来不确定风险。

东部地区。受劳动力成本上涨、汇率波动以及外需低迷等因素影响，东部地区工业经济面临的下行压力较大，但“中国制造2025”、“互联网 +”、自贸区等战略的实施，成为制造业升级的重要突破口，为东部地区制造业发展带来新的机遇。在新的增长亮点不断涌现的形势下，预计2017年东部地区将继续引领全国工业结构调整和转型升级，工业增长有望保持平稳。

中部和西部地区。受益于工业化和城镇化进程的加快，以及承接国际国内产业转移的带动，中西部地区后发优势凸显。2011年以来，中西部地区规模以上工业增速、投资增速亦明显高于全国平均水平。2014年中西部地区工业增加值占比为40.9%，比2003年的历史低点提高10.3个百分点。在长江经济带、“一带一路”战略的稳步推进下，预计2017年中西部地区将继续保持较快增长，成为带动工业增长的区域新动力。

东北地区。今年以来，东北地区经济出现“断崖式”回落，规上工业增加值持续负增长，10月份，东北地区同比下降4.6%，与今年5月份同为本年低谷。东北地区主要以钢铁、石油石化、煤炭等重化工业为支柱产业，服务经济所占比重偏低，在国际国内需求不足的影响之下，经济下行压力加剧，加之体制机制改革相对滞后等因素的影响，未来经济回暖仍待长期调整。

看了“2017中国市场经济发展分析”

2017年的婚假时间究竟是几天？各省各地的婚假有什么变化？想要结婚的朋友们要多留意2017最新中国各省的婚假时间了！小编整理了2017年中国各省婚假时间，一起来看看吧！

2017年最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

国家关于婚假的规定

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

二婚婚假规定

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。