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简历成了应届生求职的引玉之砖。下面是由读文网小编分享的应届生 简历范文,希望对你有用。
个人概况
姓名:李××
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):硕士
专业:中国现当代文学
手机:139quduwenxx
联系地址:北京市东城区XX大街10号
邮编:100007
Email Address: quduwenx@
教育背景
毕业院校:北京师范大学中文系
1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系
1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士
另:其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等)工作经历
*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表, 并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观 察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜 爱读书、音乐等。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
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在有限的空间内传递更多的有效信息,是应届生简历成功与否的评价标准。下面是由读文网小编分享的应届生个人简历工作经验范文,希望对你有用。
姓名: 黄某某
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1986年6月
户口: 安徽省
婚姻状况: 未婚
学历: 大专
毕业院校: 安徽省中医药高专
毕业时间: 2008年07月
所学专业: 护理
外语水平: 英语 (PETS-3)
电脑水平: 熟练
工作年限: 实习/应届
联系方式: 138××××××××
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望职位: 客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
01年---05年就读于歙县二中
05年---08年就读于安徽省中医药高专 护理专业 学习专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验
07年6月---08年3月在黄山市人民医院实习.
08年3月---08年9月在歙县人民医院工作 妇科 护士.
自我评价
本人工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳,好学,能够尽职尽责的完成本职工作。
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英文简历也是求职所需的资料之一,下面是由读文网小编分享的工作简历 英文版 范文,希望对你有用。
James V. Archenemy
2447 Rockford Mountain Lane
Durham, NC 27713
Phone – 234-593-3290
Email id – james.archenemy@freemail.com
OBJECTIVE
Human Resources and Office Specialist
RELOCATE
DC
OBJECTIVE
To secure responsible position that will challenge my abilities allowing me to fully utilize my problem solving, organizational, customer service and communication skills.
PROFILE
Well qualified Professional. Experienced in fast paced environments that depend on efficiency and accuracy. Exceptionally competent. Self-starter with strong Human Resources background. Recipient of American Bankers Association coveted Outstanding World-Class Customer Service Award.
WORK HISTORY
Bank of America, MidAtlantic Consumer Bank, Personnel
January 2005 - Present
Responsibilities include but not limited to employee relations, benefits, payroll Specialist, database management, ensuring compliance of all legal and government reporting and policies for the divisions
Participate in recruitment efforts for exempt and non-exempt positions; schedule interviews, coordinate temporary staffing for the division
Serve as the point of contact for all personnel employee matters and provide guidance to associates
Coordinate and monitor leaves of absences in designated markets in the division
Ensure compliance and consistency of company policies, procedures and best practices
Track reviews and handle performance management issues with managers and associates
Salary Specialist that includes merit increase, salary adjustment and changes, transfers, leave of absence, etc.
Participate in recruitment effort for exempt and non-exempt personnel; coordinate advertisements and position postings;
Monitor personnel hiring and terminations and ensure accuracy of data input and systems access for associates
Prepares and compile data for staffing and diversity related reports and distribute to management
Maintains employee confidence and protects operations by maintaining personnel data confidential and accurate
Communicates with executives and line management to gather and convey relevant information to associates
Washington Hospital Center, Recruitment & Employment, Human Resources
February 2003 - January 2005
Provided direct support for recruitment in a 6,000 employee healthcare organization that include recruitment efforts
Processed over 100 new hires on a monthly basis that include assigning employee numbers, scheduling pre-employment physicals, background and reference checks, verification of education and credentials/licensures
Ensured that the employment process is in compliance with hospital philosophy, policies and procedures and Federal and District of Columbia laws and coordinates and facilitates new hire orientation
Recruit candidates for various department positions and ensure that the application process meets standards
Duties included maintaining long-term customer relationships and act as primary liaison between employees and outside vendors
Verified identification and the authorization to work in the United States for new employees, requisition employees, and rehires
Screened resumes and applications and conduct preliminary interviews for entry-level and nursing positions to identify qualified applicants
Generated monthly queries for management review; administer HR tracking system for new hires and terminations
Coordinated and participate in job fairs/open houses and maintain calendar for upcoming events
American Bankers Association (1995-2002), Administrative Manager, Membership
February 2001 -November 2002
Managed the administrative processes that include supervising support staff, compose correspondence, departmental calendars, office supplies, expenditures, and technical support and vendor relations
Managed departmental $3M budget; forecast changes and monitor all monthly expenses
Managed logistics for executive committee meetings that include but not limited to facility, attendees, agendas and travel arrangements and attendees for events
Developed and coordinated members and nonmembers membership invoice mailings and track payments for membership dues
Ensure adequate phone coverage for the department
Sr. Human Resources Partner
November 1995 -January 2001
Assisted the Association of 500 employees with staffing and recruitment processes; administered pre-employment test, screened resumes, scheduled interviews, employment verifications, completed background and reference checks Processed personnel actions that included salary adjustments, merit increases, transfers, leave of absence, pension Calculations, metro check deductions and benefits programs
Coordinated new employee orientation and ensure that new hires paperwork is completed accurately
Updated the vacancy announcements, bulletin board, ABA web pages, job line and external web sites
Composed and submitted job ads to various recruitment sources and tracked monthly advertisement expenses
Managed the internal temporary staffing pool and youth employment programs for various internship positions
Scheduled and interviewed candidates for administrative positions
Formulated and assembled personnel policies and procedures to various department in the Association
Scheduled and coordinated blood drives and influenza shot programs for the Association
MCI Telecommunications Corporation (1987-1995), Accounts Payable Analyst, Marketing Analysis
October 1994 -August 1995
Researched financial reports on the Accounts Payable database system Processed invoices and reconciled accounts
Maintained overdue invoice reports, discrepancy ledger accounts and tracked purchase orders
Developed and maintained a filing system to track invoices more effectively and managed accounting related projects
Executive Secretary/Administrative Assistant, Marketing
August 1987 -September 1994
Assisted the Director of Marketing with the daily operations of the department and provided administrative support to Director and staff that include composing correspondence, office supplies, travel arrangements, technical support and vendor relations
Coordinated logistics for executive committee meetings, calendars and travel arrangements
Tracked departmental expenditures that include but not limited to purchase order management, petty cash and vendor payments
Maintained specialized database system on workstation occupancy
Supervised temporary employees on special projects and provided administrative and project management support to department
National Coalition, Receptionist/Word Processor
December 1986-August 1987
Provided receptionist and word processing support to staff
Typed correspondence and developed presentations, travel arrangements, meeting planning and coordinate fundraising events
Performed clerical duties assigned that included distributing mail, filing, faxing and Xeroxing
Georgetown University Hospital, File Clerk, Medical Records
January 1985-December 1986
Retrieved medical records requested by physicians and filed lab work in patients records
Transcribed physicians diagnosis on patients care by using a Dictaphone
Performed duties assigned by Office Manager
EDUCATION
Thomson Education Direct
May 2004 - Present
Human Resources Management
American University
January - June 1997
Society for Human Resources Management - Certificate Program -May 1997 Management Practices, Selection & Placement, Training & Development, Health/Safety & Security, Employee & Labor Relations, Compensation & Benefits
Strayer Business College
January 1992 -December 1992
Business Specialist
TRAINING & DEVELOPMENT
Basic Supervision, Business Writing, Dale Carnegie-Effective Speaking & Human Relations, Time Management, Speed-Reading, Stress Management, Myers Briggs, Interviewing People, Management Skills, Project Management, Medical Terminology, Telemarketing, CPR Certification, SHRM -Professional Membership
COMPUTER SKILLS
Microsoft Suite, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, WordPerfect 6.1, Lotus Notes, HTML/Web Site Design, HRIS Systems, Database Management Systems, PDS/Client Server
Professional References Available Upon Request
RICHARD ANDERSON,
1234, West 67 Street,
Carlisle, MA 01741,
(123)-456 7890.
Also see: HR Specialist Resume
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个人工作简历能帮助应届大学毕业生向用人单位介绍自己才能和专长,下面是读文网小编整理的个人工作简历范文,以供大家阅读。
基本情况:
姓名:王卡
政治面貌: 中国共产党党员
专 业:注册会计师 出生日期:1979年10月12日
籍 贯:安徽亳州 毕业院校:*****
学位:管理学学士 教育情况:大学本科
E-mail:6543@qq.com
性格:
热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:
书 法,摄 影,计 算 机,网 络
英语和计算机水平 :
1. 英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2. 顺利通过 计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境,能在WindowsX 平台上使用 :WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况:
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作:
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长
主修课程:
基础会计学 中级财务会计 高级财务会计 成本管理会计 税法 会计电算花 税务会计 管理信息系统 商务英语 审计 财务管理 经济法思维逻辑 市场营销学 财政学金融学 西方经济学 计量经济学 法律基础 统计学管理咨询 国际贸易 经济数量分析 行政管理 管理学程序设计计算机应用基础 数据库管理系统 经济数学 运筹学
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简历是求职者找工作的必备材料。下面是读文网小编整理的找工作个人简历范文,以供大家阅读。
基本信息
姓 名:张xx 性 别:男
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:上海 年 龄:26
现所在地:广州 身 高:173
联系电话:135****5231
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:物资采购主管
工作年限:4年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任物资采购主管。主要工作是:
1、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划;
2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务;
3、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任物资采购主管。主要工作是:
1、监督和参与产品业务洽谈,审核商品采购合同,促销协议;
2、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转;
3、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
教育背景
毕业院校:上海财经大学
最高学历:本科
毕业日期:2010-07
专 业:物流管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。
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个人简历文字版大全(5篇)
如果你正在申请学术机构、研究机构或专业协会等组织,简历是展示你的学术背景、研究成果和专业资质的重要途径。以下是小编带来的个人简历文字版大全,欢迎大家一起来收看!
基本信息
姓名:
国籍:中国
民族:汉族
年龄:
目前所在地:广州
户口所在地:广州
身材:168cm48kg
婚姻状况:已婚
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:财务类:出纳、
工作年限:24职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20__——3500
希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:某美容公司起止年月:20__—08~20__—03
公司性质:私营企业
所属行业:其他
担任职务:出纳
工作描述:
负责三间公司每天办理现金收付及报销单,编制收付证明单,使用电脑excel登记每天现金日记帐,结出余额。保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。熟练电脑word。
excel的使用。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:广州汶峰公司起止年月:20__—07~20__—07
公司性质:私营企业
所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:出纳
工作描述:
办理现金收付及报销单。编____收付证明单,登记现金日记帐,结出余额。保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。熟练电脑word。excel的使用。支付员工每月工资。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:某健康中心起止年月:20__—01~20__—06
公司性质:私营企业
所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:出纳
工作描述:
登记技师每天完成任务总数,按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销。编____收付证明,登记现金日记帐,结出余额。保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:某商店起止年月:20__—01~20__—12
公司性质:其它
所属行业:五金矿产,金属____品
担任职务:出纳
工作描述:
办理现金收付及报销。编____收付证明,登记现金日记帐,保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费,水费,电费。
教育背景
毕业院校:中国石油大学
学历:本科毕业日期:20__—07—01
所学专业一:会计学所学专业二:
培训经历
19__—0919__—07广州市二十六中学高中高中____________
20__—0720__—09广州市一零六中学会计会计从业资格证
20__—0220__—07中国石油大学会计学会计学本科证114147200605000947
20__—0820__—09东山区劳动局办公软件应用四级合格证
语言能力心得体会
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:优秀
个人自传
本人工作认真、负责,勤奋,务实,勇于进取,如能如愿加入到贵公司的行列,愿为贵公司效力。
联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:
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制作个人简历大全【5篇】
在招聘过程中,雇主通常面临大量的求职申请。简历作为求职者的第一印象,被用来筛选和评估应聘者的资格和能力。今天小编在这给大家整理了一些制作个人简历大全,就让我们一起来看看吧!
姓名:
性别:女
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:福建龙岩
年龄:24
现所在地:广东深圳
身高:158cm
希望地区:广东深圳
希望岗位:物流/采购类
寻求职位:采购文员、PMC文员、跟单
教育经历
20__-09~20__-07长汀二中理科高中
培训经历
20__-06~20__-09新生代人才培训ERP采购管理
工作经验
__公司20__-05~20__-09
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:采购文员
岗位类别:物流专员/助理
工作描述:
1、下达日常订单及作相应登记。
2、每日更新新物料到货情况一览表。
3、对下达的订单交期回复的跟进。
4、采购部文件整理及部门间的文件传递。
5、协助采购员完成价格谈判等工作。
6、月底与供应商对账。
7、部门经理交代的其他临时性工作。
__公司20__-09~20__-04
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:PMC文员
岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1、每日报表数据录入,统计,核对,更新。
2、跟进生产发料/废料退料情况。
3、负责部门文件整理,资料发放。
4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。
5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。
6、做每周会议记录。
7、负责PMC人员相关考勤及加班申请。
8、协助PMC经理处理其它相关事宜。
技能专长
专业职称:ERP采购管理应用师
计算机水平:初级
计算机详细技能:熟练操作,ExCEL/word/PPT办公软件,熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。
技能专长:有日语基础,学过ERP采购管理。
语言能力
普通话:流利
粤语:一般
英语水平:一般
英语:一般
日语:良好
自我评价
经验方面:做文职方面工作将近5年,熟悉工厂(PMC、采购、仓库、生产等)流程,熟悉ERP运作(已操作4年以上),了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。
性格开朗,做事积极主动,工作极其认真负责且有条理,口才较好,能和各部门进行有效沟通,悟性较强,学习能力较强,工作上手快,能保质保量的完成工作。
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制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于会计个人简历工作内容的写作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的会计个人简历工作内容的编写方法,希望对你有帮助。
2005-11 ~ 2005-11 瑞兴税务所 税收,财务相关知识 办税员证
2001-09 ~ 2001-11 江西宜春财经学校 会计基础、经济法 会计从业资格证书
技能专长
专业职称: 会计资格证
计算机水平:熟练office软件,会操作用友ERP软件、防伪开票系统、电子报税系统、税务通等
技能专长: 具有多年的外资企业工作经验,熟练操作财务金碟软件、用友软件,防伪税控开票系统,办公自动化软件,熟悉国家法律法规,根据相关政策可使企业合理避税等。
自我评价:
1、本人性格随和,与人相处融洽,积极进取,配合度高,能和各部的人保持良好的人际关系;工作认真、细心、责任心强,为人诚实正直;有丰富的管理及沟通能力、积极的工作态度和压力承受能力,富有团队协作精神。
2、能熟练操作用友财务软件;金蝶财务软件;能独立操控内外账,能独立完成一般纳税人全盘帐务、国税地税网上报税及外汇核销。
工作经验
(2008-08 ~ 2012-07)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 总账会计 岗位类别: 会计
工作描述: 主要生产女士胸围,远销欧美,工厂100人左右 ,本人主要负责财务船务工作。
1、独立操作全盘账务、编制财务报表。
2、一般纳税人电子报税、个人所得税申报。
3、网上抄报税,开具及领取增值税专用发票及出口专用发票,扫描认证进项税发票。
4、与供应商对帐,计划付款,跟踪审核材料发票。
5、操作货物进出口“免抵退”系统、外汇核销系统、电子口岸系统。
6、每次出货安排约车装货、负责报关、商检、跟进货物入仓情况;
7、企业工商、税务、银行证件变更及年检办理。
8、办理退税事宜。
每日更新现金、银行存款收款情况,应收应付账务处理、审核、发放工资、日常出纳工作;每月月初预算当月收支报表等工作。熟练使用用友及金蝶软件及EXCEL数据处理与分析。
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职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。今天小编在这给大家整理了一些个人简历职业技能写作技巧,我们一起来看看吧!
雷区一:选择模板不适当
很多同学都在做什么样风格的简历上纠结,其实在网上download简历不是不可以,很多简历模板用起来美观又方便,比很多学生自己做的要好得多,只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。再炫再酷的简历如果不能适合你反倒起了反作用。
很多HR都愿意看一页纸简历,但是简历看多了,有一些有风格的也会吸引人眼球。
一页纸、一打纸其实没有好坏之分,关键看你怎么用。
所以:如果你应聘的是偏于正统的公司,那么你乖乖的用最简洁的简历。
如果你应聘的是重视创意、设计、创新的公司,那么你的简历则是你展示自己的又一重要的平台。
如果你应聘的是大型老牌国企的话,就用证书把简历塞得厚厚的吧!
雷区二:证书经验满篇摞
应届生往往喜欢在简历上罗列各种获奖证书,各种校园活动经历。但是其实用人单位更重的是实践的经验,比如你在什么公司实习过,都干过什么,应届生即便是没有实习经历,也不要一股脑儿的把证书和活动经历都排在上面,公司不会一条一条看的!
所以:
1.有实习经验的,要实习经验写在前面,再写校园活动经历和获奖证书
2.没有实习经验也不要紧,校园活动和证书也能证明能力,但是要挑重点,与求职目标相关的活动优先写,重点写。
雷区三:一份简历打天下
一封有效的求职简历应该有明确的求职方向,你能干什么,谋求什么职位,优势在哪里, 都应当一目了然。简历要针对求职岗位而写,用人单位看的是你是不是适合这个岗位,而不是你这个人好不好,一份简历打天下那是不可能的!
所以:入库过你想申请多个公司,或者一家公司的多个职位,务必准备几份不同的简历。
雷区四:闪光亮点没找到
简历不吸引人,内容平凡无奇,其实很多时候不是学生自身不够优秀,而是不善于挖掘 自己的闪光点!闪光点可以是你不同于别人的小细节,也可以是针对你所应聘的岗位你比别人更适合的一些小优势。
所以:如果你记忆力强,电话号码看一遍就能记下来,这就是值得你在简历上卖弄的闪光点啊。
如果你人缘好,过生日收到了班上所有人的礼物,这也是你的闪光点,在应聘销售、行政类岗位会很受关注呢!
一份优秀的简历可以堪称是职场敲门砖,用心做好简历才是入主职场的王道。
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的个人简历中个人技能写什么好,以供大家参考。
1、外语水平
要在简历中列出最能反映你的外语水平的证书。如果你已取得日语一级证书,就不必写日语二级证书;同样,已取得英语六级证书,就不必写英语四级证书。同时,要用一两个有说服力的描述,比如“日语演讲比赛一等奖”、“能用口语会话”,这样就能表现你的日语沟通能力。
2、计算机水平
在描述自己的计算机应用水平时,中国人做最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道,是一个很弱的字眼,说明你不熟练、不常用。应该写“经常使用什么软件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的两种软件,但是Worde千万不要写,因为那无异在向招聘经理说“我会写字”,这只能降低你的电脑操作水平的得分。
3、业余爱好
在描述你业余爱好是一定要注意以下问题:
第一、写强项,弱项一定不要写。否则,一旦招聘经理聊到你的弱项时,绝大多数人会很尴尬,这对你很不利。更严重的是,招聘经理会觉得你在撒谎。
第二、强项要写也只写两到三项。因为极少人能够达到“十项全能”。即使你有七八项强项,你也没有必要写那么多,以免给人清浮的感觉。
第三、不具体的爱好不写。如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。比如,你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资招聘经理大多是文科出身,他们比你懂得多。
第四、列举几个用词,如旅游,如果你喜欢旅游,而且真的去过很多地方,有些工作需要经常出差,那么你写上爱好旅游非常有利;有些女同学写上烹饪,很实事求是,也给人以踏实的感觉,对于像秘书这样的职位,总有好处。
第五、最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作经常加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球、乒乓球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有抬高自己,又没有让招聘经理失望。
“学生学生,学习还成,工作很生”。之所以要再次强调学生简历的弥补技巧,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。下面这些方法可以帮助简历丰满起来。
1、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,一些副词、形容词统统可以派上用场。
2、扩大字号,将小五改成小四。字大方,简历看上去就大方了许多,写简历的人当然也是大大方方。
3、快快做些实习。
招聘经理在筛选简历时是在找“工作”,他希望你能有更多的“工作”经验来证实自己的实力。如果你没有实习经历,则利用假日或双休日找单位实习,着手为你的漂亮的简历积累素材。校内时间同样可贵,你从中锻炼沟通能力,不一定只有班长、学生会主席才有出息,做一个社团干事同样能创造出辉煌战绩。
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。下面就是读文网小编给大家整理的个人简历中专业技能范文,希望对你有用!
姓名:球球 性别:女
目前所在: 肇庆 年龄:XX
户口所在: 湛江 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
教育背景:
2009.09-2013.07
XX大学
电子技术与工程
获得三等奖学金(10%)
2010
获得软件工程师证
参加大学生电子设计大赛获国家三等奖
2011
专业实习经验:
2012.11-至今
亿迅(中国)软件有限公司 实习生
负责采集数据分析,利用EXCEL、SSPS等数据分析工具对采集到的信息进行分析
辅助工程师进行业务模型设计,根据数据分析所得出的结论,设计业务模型E-R图
根据设计出的业务模型进行数据库设计及程序设计,利用SQL Sever进行数据库开发,使用T-SQL作为开发程序设计语言开发数据库
对开发出的数据库进行功能测试、性能测试,如查询优化,存储过程完善等
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2012.07-2012.08
工业和信息化部电子工业标准化研究所
实习生
学习底层通信协议(网络、DMA等)移植的实现
辅助完成消息传递界面MPI在嵌入式目标机的移植实现及测试
项目经验:
2012.03-2012.06
基于GPS/TD-SCDMA的车载监控系统
以TD-SCDMA网路为信息传输的网络,对移动车辆进行GPS定位
视频或者图像的实时传输,达到监控的目的
在监控中心课随时与目标车辆建立IP链路(通过TD-SCDMA网络)
车载模块中的对GPS信号的接收、处理,模块电路的搭建
视频或者图像传输的可行性验证,并设计出传输的各个参数
2011.06-2011.08
个人多媒体通信
主要负责代码运行及调试,组织小组开会及会议记录等工作
针对AWGN以及Rayleigh信道进行仿真,并对CDMA和MIMO系统进行了研究及仿真
其他技能:
英语听、说、读、写流利,TEM4、CET6成绩良好
熟练掌握软件编程语言C,VC,JAVA等
熟练掌握多种数据库,如SQL Sever、MySQL、ACCESS等
熟悉运用 Microsoft Office,如Word, Excel, PPT等
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的个人简历的个人技能,以供大家参考。
姓名:
年龄: 27 岁
国籍: 中国
民族: 汉族
目前所在地: 北京市
户口所在地: 北京市
婚姻状况: 未婚
联系电话: ___________
电子邮箱:
求职意向
人才类型: 全职
应聘职位: 律师/法律顾问
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议
希望工作地区: 北京市
工作经历
20__年至今 北京____经贸有限公司
职位:法务经理
主要职责和在职成绩:
1、负责合同事宜,包括起草、审阅和动态管理以及公司各类业务立项的营运合同及法律文书;建立公司合同和档案管理体系。
2、为公司各业务部门的立项提供法律咨询、指导、建议和监督。
3、对公司涉案纠纷准备证据、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
4、执行民商事主体公司行为,指导或自行办理相关程序性事务,成本化公司主体股权、债权运转;参与投资、融资、并购、重大合作项目,出具项目法律意见书并跟进实施。
5、为公司大型立项活动和大宗 进出口 贸易等商事运转进行风险评估和后合同跟进。
6、依托计算机专业的学识和背景,架构本公司自主知识产权体系以及涉计算机网络域名体系。
7、处理公司日常经营中发生的各类法律问题等。
20__年-20__年 北京______网络股份有线公司
职位:项目经理
主要职责:
凝聚团队,屡创佳绩。参与大型行政、法务和商事谈判活动。前期负责数据库整合维护和市场信息采集,后期兼管合同起草、审核、修订和动态管理、知识产权事宜。接洽上级部门和市府职能部门,传达广电总局日常文件和批示。
在此期间取得网络工程师任职资格证书以及微软Authrized Training Ctenter培训证书。
教育背景
毕业院校: 北京大学
最高学历: 本科
毕业日期: 20__-07-01
所学专业: 法学专业
法学专业在读期间成绩优异。时任学生会干部,具备较强的组织管理能力。主修民商事、知识产权和公司领域法学,至今一直利用业余从事法律援助活动,法学实践和专业经验日益丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序。尤其精通行政、民商、知识产权和涉计算机网络领域知识。
语言能力
外语: 英语 外语水平: 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、具备计算机专业和法学专业的双学术背景。精通民商法学和民事程序法学专业知识,掌握IT通信领域知识,具备过硬的软件、硬件和网络技术以及局域网构架、网络接口、数据库管理管理等方面的能力。
2、精通公司法、合同法、知识产权法(涵涉计算机网络知识产权及域名法律)、劳动法等法律法规及国家相关政策。法学实践和专业经验丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序,熟悉庭审流程。具备行政、民商业内经验和运作知识产权实施的工作经验。拥有扎实的理论基础和实践经验。
3、具备多年法律援助工作经验和法务经验。熟悉诉讼、非诉和仲裁程序性流程,积累下丰富的业内经验和人际资源。与歌华有线和市府职能部门保持良好合作关系,具备大型商事谈判经验。
4、综合素质比较高,团队意识强,知识面很广,具备很强的责任心和敬业协作精神,善于沟通交流协调,具备较强的组织管理能力,具有较强的学习能力、表达能力和紧急事态处理能力。
5、有极高的文字驾驭能力,专擅文笔,经常起草合同和法律文书,制定涉人事、劳动关系、股权和债权流转的重要制度。
6、有网络公司、上市公司工作经验以及政府特许经营领域法律经验。
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的个人简历的工作经历,以供大家参考。
姓名:
性别: 男
年龄: 27岁(1989年3月7日)
婚姻状况: 未婚
现所在地: 武汉
电话: **********
E-mail:
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:电子技术/半导体/集成电路
目标地点:武汉
期望月薪:面议/月
目标职能:电子元器件工程师
工作经验
2013/9 — 2015/7:**有限公司
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
技术部电子元器件工程师
1. 负责就出现质量或功能问题的元件与元件厂商沟通。
2. 参与供应商资格审核,级别确定,和价格谈判。
3. 跟踪元件生产厂商的质量体系和可靠性数据。
2012/7 — 2013/8:**有限公司
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
技术部线路电气设计师
1. 做好前期准备工作,收集项目的基础资料,踏勘现场,参加协调会及方案比选工作。
2. 负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务。
3. 设计实施,承担线路部分的设计、校对、审核工作。
教育经历
2008/9— 2012/6 武汉工程大学 电子信息工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的个人简历范文,以供大家参考。
姓名:
年龄:23
身高:165 cm
体重:55 kg
地址:珠海
电话:
邮箱:
求职意向
应聘职位:贸易采购:
工作年限:2
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州,珠海
工作经历
珠海科技有限公司 起止年月:2011-03 ~ 2013.4
担任职位:采购员
工作描述:密切关注市场行情,与供应商进行商务谈判,根据不同的供应商下月单或者季度单,根据生产使用情况调节库存,合理安排货期,就生产使用过程中原材料出现的不合格剩余退仓,与供应商谈判索赔,尽力寻找可替代材料,降低成本等等。
离职原因:交通不便
教育背景
毕业院校:南京理工大学
最高学历:本科
毕业日期:2011-6
专 业 :国际经济与贸易语言能力
外语:英语优秀粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:优秀
自我介绍
我追求的不仅是一份工作,更是一份事业,一个奋斗的平台。三年的班长经历让我积累了丰富的组织管理经验,养成了很强的团队意识,拥有了出色的与人沟通与交流的能力.一年多的工作经历让我成功的将奋斗的战场从学校搬到了社会, 本人个性稳重,具有高度责任感,能够独立工作、思想成熟、应变能力强。能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。所以做采购或者外贸业务员都可以,更重要的是我对生活对工作充满激情,对成功有着坚定不移的渴望,非常希望能加入一个极具活力的团队,与大家共同学习,一起进步,在奋斗前进的道路上携手发展。
看过“个人简历中个人技能写什么”
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的个人简历中相关技能范文,以供大家参考。
姓名:
性别:女
民族:汉族
政治面貌:党员
出生日期:1987年08月
婚姻状况:未婚
学历:本科
毕业院校:xx师范学院
毕业时间:2009年06月
所学专业:新闻学
外语水平:英语(cet-4)
电脑水平:熟练
工作年限:1年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、市场、广告、公关、培训机构、教育、科研院所
期望职位:编辑/记者、校对/录入
工作地点:不限
期望月薪:面议
教育经历
2005年9月-2009年6月xx师范学院新闻学
专业描述:当代新闻写作与采访,现代新闻编辑学(wWw.qQzF.cn),新闻评论教程,新闻事业经营管理,传播伦理学,广播电视新闻学,新闻法规与职业道德,中外新闻传播史等
工作经验
2008年11月-2009年5月xx晨报社采编部记者
工作描述:策划新闻专题,单独负责每周一篇深度报道
2008年7月-2008年8月xx日报社记者
工作描述:做实习记者,参与部门各大小新闻采访和写作。涉及各个方面:民生,经融,党政等
2007年7月-2007年8月xx广播电视台专题部实习生
工作描述:在专题部跑新闻,出镜记者,负责新闻采写
自我评价
有工作经验,在xx日报和xx晨报以及各大小网站均有新闻作品,适应能力强,能够采写各种体裁的新闻报道,尤其是人物专访,广告软文和深度整版报道的采写。另外,我是一名党员兼优秀毕业生,有较强的思想政治素质。
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