为您找到与上海社保可以补交嘛相关的共200个结果:
社保关乎上海人们的日常生活,但有时会忘记缴纳。所以今天小编就给大家讲讲上海地区的个人社保是否可以补交,大家一起来了解下吧。
专家答:我们常说的“个人社保”其实指的是以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员等灵活就业人员参加社会保险”。那么,上海个人交社保怎么办理呢?
以下是上海灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险相关政策问答:
(1)哪些人员可以按灵活就业办法参保?
凡具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按《通知》规定,参加本市城镇职工基本养老、医疗保险。另外,本市户籍人员的外省市配偶,在本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁的,也可参照《通知》规定执行。
(2)灵活就业人员如何办理参保、缴费手续?
灵活就业人员按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
(3)灵活就业人员按什么标准缴费?
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
(4)灵活就业人员可以补缴社会保险费么?
根据2001年,原劳动保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)的相关规定,此次《通知》明确:灵活就业人员实行按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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分公司一般便于经营,财务会计制度的要求也比较简单,分公司能给员工买社保吗?总公司与分公司的关系是怎么样的?一起来看看吧!
分公司是总公司的对称,是指被总公司所管辖的公司分支机构,其在法律上不具有法人资格,仅为总公司的附属机构。分公司是公司为拓宽经营领域和范围,增加经营的灵活性,而在其住所以外设立的从事经营活动的机构,它本身只是公司的组成部分,而非独立的公司形态。它没有法人资格,即没有独立的财产,没有自己独立的章程,也没有独立的法人机关,当然也就不能独立承担财产责任,其业务活动的法律后果要由总公司承受。分公司这一特征使其与子公司区别开来。
分公司虽然不具有法人资格,但仍具有经营资格,需办理营业登记并领取营业执照。分公司可以以自己的名义独立订立合同,也可以以自己的名义参加诉讼。分公司的这一特征使其与公司的职能部门区别开来。
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香港人在上海怎么注册公司?香港人能在上海注册公司吗?读文网小编把整理好的香港人注册上海公司分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
注册公司,是依照《公司法》设立的股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的一种企业法人组织形式。 外商投资企业申办流程 外商投资企业的形式、审批程序、申办材料 外商投资企业的形式: 外商独资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、 办理我商独资企业所需的资料 投资公司营业执照复印件。注:如投资公司为香港公司,则需同时提供“商业登记证”和“注册证明书”的复印件;如为离岸公司,即在类似英属维尔京群岛等地注册公司,则需同时提供“企业资信证明”(Certificate of good standing)的原件。
另外,需提供中国驻该国使领馆认证文本。 投资公司的银行资信证明正本。 投资公司法人代表护照复印件。 新成立的独资企业法代表人的护照或身份证复印件及一寸照片三张。 新成立的独资企业外方人员的护照或身份证复印件、个人简历及外方投资公司的委派书(限董事会成员,公司总经理,副总经理)。新成立的独资企业的董事会成员及高级管理人员名单。(可以不设董事会,只设执行董事)。
其它相关部门所需的文件等。 申办中外合资(合作)企业所需资料清单 合资企业的外方需提供 投资人护照复印件(或投资企业的注册登记证明复印件及中国驻该使领馆认证文件) 投资企业法定代表人的护照复印件 投资人银行资信证明(正本) 合资企业的中方公司需提供 营业执照复印件一份(加盖企业公章) 税务登记证复印件一份(加盖企业公章) 审计报告复印件一份(加盖企业公章) 公司法人代表护照或身份证复印件一份 新成立的合资企业需提供 董事会成员、高级管理人员(正、副总经理)的名单、个人简历、护照或者身份证明复印件一份。合资各方对董事会成员及高级管理人员(正、副总经理)的委派书。 法人代表的一寸照片2张。
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试用期的员工是否一定要交社保呢?下面是读文网小编为你整理的试用期的员工是否可以不交社保,希望你喜欢。
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
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在上海注册公司可以申请上海户口吗?今天小编为大家整理分享相关资料给大家,欢迎阅读,仅供参考。
作为国际大都市,上海有经济文化的优势,上海本地户口可以享受更好的社保,医疗,住房等福利,还有一个优势在于高考时候上海户口的考试录取分数线要比其他地区的低很多。如此种种,上海户口让大家趋之若鹜。怎么获得上海户口呢?除了7年常住上海外,最简单快速的方法就是人才引进。
有些外地的客户问在上海注册公司的优惠政策有很多,有没有注册上海公司可以办理上海户口的?即使公司注册资本高一些也可以。
其实,在上海落户口与是否在上海注册公司以及公司注册资本大小是没有关联的。上海注册公司优惠政策中是没有这么一项的。
但是,对于非上海生源的高校毕业生来说,在上海成立公司后,会在上海落户口的综合评分中加分的,一般要求公司注册资本100万或以上。
此外,小编提醒拿到上海居住证以后满7年的本科学历的人士才可以有条件的转为上海户口。
以上就是小编整理的资料,希望能帮助到大家。
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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险的制度。要一次性补交社保就要按照政策流程来办,下面是小编整理的社保一次性补缴政策,大家一起来看看吧。
一、所需资料:
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
二、转移程序:
第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
第五步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
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有时我们会因为一些原因让社保中断,所以我们有必要了解社保补交的相关知识。今天小编就给大家讲讲补交社保用的工资表以及社保补交的方法,希望大家喜欢。
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
社保断缴,是否必须补缴?
不一定。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
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1、到上海市外地劳动力管理所办理招工手续,企业员工都要在这里先办理招工,农村户口员工可以可以在这里直接办理完毕。
2、提交资料:员工身份证复印件,还要填写2种表格:第一个是个人社会保险登记表,第二个是外来从业人员用工备案表(农村户口的要填写一式两份,城镇户口要填写一式三份),这三种资料都要加盖企业公章。
3、外来从业人员用工备案表加盖了上海市外地劳动力管理所业务受理专业章(蓝色长发型的章)后,农村户口的员工在这里就办理完毕了。柜台人员会给你一份,作为企业留存。
4、城镇户口的员工还要拿着上海市外地劳动力管理所加盖审核专业章(红色圆形章)后的两张外来从业人员用工备案表办理后续事宜。
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上海人力资源报名考试时间(完整版)
关于对上海人力资源报名考试时间,本文将围绕上海人力资源报名考试时间,上海人力资源报名费,上海人力资源报名费用,上海哪里可以考人力资源证,上海考人力资源证考试时间,进行解答论述,希望对你有所帮助。
在上海,你可以在上海市职业技能鉴定中心或者上海开放大学参加人力资源考试。
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上海一级人力资源管理师考试难不难(详情)
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上海一级人力资源管理师的报名条件如下:
1.拥有本科以上的学历,并且从事管理工作满10年以上。
2.拥有大专学历,并且从事管理工作满15年以上。
3.拥有中专学历,并且从事管理工作满20年以上。
希望以上信息可以帮助到您,如您需要进一步的帮助,请咨询相关人士。
上海一级人力资源管理师考试难不难为本网站原创作品,不得擅自转载!
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重庆哪里可以考人力资源证(详情)
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2022年重庆人力资源管理师考试时间如下:
1.补考时间:2022年11月26日(周日),上午9:00-11:00职业道德和专业知识。
2.正考时间:2022年12月17日(周日),上午9:00-11:30职业道德和专业知识。
3.补考时间:2022年12月24日(周日),下午14:00-16:30理论基础知识。
4.正考时间:2023年4月15日(周日),上午9:00-11:00职业道德。
5.正考时间:2023年5月10日(周日),上午9:00-11:00职业道德和专业知识。
希望以上信息对您有所帮助,如果您还有其他问题,欢迎告诉我。
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上海人力资源管理考试地点(具体)
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上海人力资源法务师考试时间如下:
1.综合考试时间:5月20日(周日)9:00-11:30。
2.专业技能考试时间:5月20日(周日)14:00-16:30。
3.技能测评时间:5月15日(周五)9:00-12:00。
考试地点:上海师范大学继续教育学院(徐汇区桂林路40号)。
考试内容:包括综合考试、专业技能考试和技能测评。综合考试包括法律法规、职业道德、人力资源管理、劳动法、劳动合同法等内容;专业技能考试包括招聘与录用、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动保障监察等内容;技能测评包括劳动争议调解、法律事务处理、社会保险、劳动法律事务、劳动保障监察等内容。
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上海人力资源选调考试时间(具体)
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在上海,人力资源许可证由上海市人力资源和社会保障局(上海市公务员局)颁发。该机构主要负责上海地区的人力资源管理和监督,包括人力资源许可证的申请和审核。
如果您想申请人力资源许可证,您需要前往上海市人力资源和社会保障局(上海市公务员局)的办事大厅,填写申请表格,并提交相关材料。您需要准备的材料包括:
1.申请表;
2.公司营业执照;
3.公司章程;
4.法定代表人的身份证明;
5.验资报告;
6.场地租赁合同;
7.专职培训师的资格证书;
8.劳动和社会保障部门规定的其他材料。
请注意,具体的申请流程和所需材料可能因地区和政策的变化而有所不同。因此,建议您在申请前先咨询当地的上海市人力资源和社会保障局(上海市公务员局)或相关部门,以获取最新的信息和指导。
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上海人力资源管理二级考试费用(最新)
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上海人力资源二级管理师的报名费为900元,另加100元的考试费。
请注意,以上费用仅供参考,实际费用可能会有所变动。
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上海人力资源管理师考试报名时间(最新)
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2022年上海人力资源管理师考试地点有:
1.市属考区:上海师范大学、上海工程技术大学、上海对外经贸大学、上海国家会计学院、杉达大学、上海建桥学院。
2.徐汇考区:职业培训教育平台(徐汇分中心)。
3.浦东考区:职业培训教育平台(浦东分中心)、上海开放大学奉贤校区。
2022年人力资源管理师考试时间为11月12日,上午9:00-11:30。
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上海市人力资源师在哪报名(完整版)
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助理人力资源管理师【国家三级】报考条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师【国家一级】报考条件:
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
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