本科机械专业学生毕业后一般工资是多少(汇总7篇)

一提到机械类机械专业，大家就不免和工厂里满身油污，所以很多人就在机械类机械专业面前望而却步了。今天小编就给大家聊聊本科机械专业的学生毕业后工资标准，大家一起来看看吧。

机械专业知识能力

(1) 从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作;

(2) 从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作;

(3) 从事工艺工装的设计、制造工作;

(4) 从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作;

机械

(5) 从事机械CAD/CAM技术的应用工作;

(6) 从事机械设计与制造的现场技术管理工作;

(7) 从事机电产品的销售和服务工作。

(8) 钳工、车工或电工的初级技能;

(9) 编制、实施机械设计与制造工艺规程的基本能力;

(10) 使用、保养、维修、管理机电设备的基本能力;

(11) 选用、设计制造、调试工艺工装的基本能力;

(12) 操作数控机床、加工中心等高智能设备的基本能力;

(13) 行机械设计与制造生产现场技术管理的初步能力;

(14) 应用机械CAD/CAM的基本能力;

(15)应用计算机处理文字、图表、数据和信息，设计机械和电气图样，编制数控加工程序的能力。

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机械专业基础课

从应职岗位需求出发，充分考虑学生的文化基础，选择灵活多样的教学方法和适宜的教学内容。教学重点应是教法改革和内容选择，并注意培养学生自主学习和再学习的能力。根据教学内容，教师恰当地分配每一次课的时间，确定自学讨论、讲授、实验与练习所占的时间比例。同时使学生在学习态度、学习方法上为续课程打下基础。利用第二课堂活动。以形势报告、文艺汇演、音乐、美术欣赏及心理健康咨询等提高学生素养;结合“两操一课”与体育竞赛增强学生体质;开展英语知识竞赛、演出与口才训练、书法、绘画、微机强化等培训班培养学生的特长，提高学生推销自己的能力，增加就业机会。

专业课

1.课堂教学：以适用、实用为原则，优化知识技能结构，形成与应职岗位相一致的教学内容。从应职岗位需要出发，将各课程的知识与技能有机地结合起来，选用恰当的教学方法，精讲多练，突出能力教育。各课程要根据本专业在社会生产中的发展规律和生产实际情况，对教学内容作好时续上的必要调整。要积极探索以学生为主体的各种灵活多样的教学形式和影视、电脑课件等现代教学手段，并注重教学信息资料单、作业单、技能单、图表图像等教学资料的建设，提高教学效果。要引导学生选择好规定学分的选修课，并精心组织教学，以扩大学生的知识面。

2.教学实训：根据教学进程，安排在恰当时间。具体安排时间或全部集中或以周为单位分散。要充分认识教学实训对学生专业能力培养的重要性，认真准备好实训大纲，精心组织。充分利用实验室和校内外实训基地，按照应职岗位需要进行专项技能培训。让学生在实践中多做、反复做，使其把主干课程的知识与专业技能联系起来，进一步强化综合技能，教学实训重点是学生实际工作能力的培养和训练，所以，还要重视学生爱岗敬业、吃苦耐劳精神的教育和培养。

3.岗前实训：最后一学期，以顶岗形式安排就业前综合实训。模拟顶岗，强化训练，使学生稳定的掌握所学的各项知识和技能，并将各专项技能联贯起来形成职业岗位能力，

以缩短进入实际工作岗位的适应期，增强就业能力。

供职技能教育

包括口才与演讲、书法与写作、公共关系学、人际关系学、人才市场消息、就业与创业指导、职业道德等多方面的内容。主要通过选修课和晚自习、第二课堂活动培养，达到增强供职技能的目的。

机械专业成绩考核

本计划设置的所有必修课和学生选定的选修课及岗前实训等均在教学过程中或完成教学目标时进行知识和技能考核，合格者取得该课程学分。

理论知识成绩采用百分制，技能成绩按优秀、良好、及格、不及格评定。专业课理论知识和技能两项考核中有一项不合格者，定为该门课程不合格，不能取得相应学分。技能考核应根据应职岗位技能要求，确定其相应的主要技能考核项目，由专业课教师组织考核。

教学实训、岗前实训由指导教师和实训基地共同组成考核小组考核，内容包括综合技能和工作态度。成绩按优秀、良好、及格、不及格评定。及格者取得相应学分。

计算机应用能力达到国家二级标准并获取等级证书。

岗前实训结束后，按照《职业技能鉴定规范》要求，学生参加职业技能鉴定，获得教育部的计算机二级考试、劳动部高级数控工艺员和劳动部高级车工(或钳工、铣工、焊工等)职业资格证书。

英语水平达到国家四级标准并获得等级证书

学生学习质量评定采用学期成绩分。

学期成绩分=∑(换算前课程成绩×所得课程学分)+奖励成绩分

课程成绩=(理论成绩+技能成绩)÷2

技能成绩按“优90分，良75分，及格60分”折算。

考试方法：采用笔试、口试;闭卷、开卷;抽查、实际操作等方法。

机械专业大学生毕业后的去向

制造业正在经历不断升级的过程：自动化、信息化、柔性化，接下来还将达到智能化。

未来的智能化工厂将只需要少数技术人员负责生产线调试、维护以保证设备的精度，大多数低端技工岗位将被机器人取代。

近日发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》显示，我国高级技工缺口高达上千万人。其中，机械制造行业由于近年来随着企业“机器换人”步伐不断加快，有一技之长的技术型人才更是供不应求。

然而在现实中，小编发现生活周围依然有好多准大学生准备报机械专业，但又怕找不到好的工作。在这样一个观念、技术、生产方式都处于变革中的时代，那些从机械专业毕业的大学生们，都去了哪里?上个周小编就此在网上做了一个小调查。

几天之后小编发现，有的毕业生去考了公务员、事业单位，进了体制内默默奋斗，而大多数毕业生还是留在了机械制造行业里默默奋斗，也有的年轻人兜兜转转逛了一圈，又回到了机械行业。

今天，小编就选取其中一位网友的自述，给大家看看当代的青年机械毕业生的成长轨迹和心路历程，不敢说面面俱到记录一代人群的标本，只是为这个年代的工科毕业青年留一个侧影，且希望能够给刚入行的年轻人一点激励，不忘初心、踏实奋斗。

网友“柠檬不会萌”：辛苦而看不到希望的坚持工作、孤独且平淡的生活，这应该是毕业二三年中社会绝大多数年轻人的常态吧

我家在苏北一个四线的小城市，高中毕业后去常州上了大学，专科。

两年时光匆匆而过，一晃眼就到了大三离校实习的季节。实习招聘会上，天津一个做扫描设备的公司和我说工资给4000块钱，我稀里糊涂的就去了。结果，到上班那天，公司领导和我说实习生工资只有1500元，当时也没多想，觉得来都来了，先干着吧。说实话那段日子，我也不知道自己是怎么活下来的。

当时我有一个合租的舍友，天津大学机械专业毕业，然而他的工资也就是2000块钱。当时这事挺触动我的，心想现在名校本科毕业生也这么不值钱吗?!

在天津干了4个月，最终我还是被父母劝说回家了，经亲戚安排又进了360搜索的南京代理商实习。

我的实习工资也能拿到了3000多块，算是进入传说中的办公室了吧。200人的大办公室，就像一个网吧一样。

那段时间里我遇到了很多各种各样的人和事，比如说市场部，好的销售月工资可以拿到1万块钱左右，业绩差的销售就只有2800左右，且销售岗位竞争十分激烈，人员流动性巨大。

在那里，专科的学生经过努力照样可以给本科生做培训，一本、二本和专科毕业生共处一室干着一样的活。

再拿客服部来说，做的好一点的客服部领导月薪也就5000块左右,左右逢源应付各种勾心斗角、各种考核、各种KPI。当时我想，这就是所谓的外表看似光鲜的白领吧。

没干多久我也从大办公室里走了。有一次，和一个同龄的亲戚吃饭(他读专升本刚上大四，家里好像准备安排他出国留学)，随后跟着他去做了“码农”。依然是做实习生，但我的工资倒是涨到了4000多块一个月。

然而干了半年我不想干了，对于我这种工科生来说这份工作的压力出乎意料的大，正好当时出了魏则西事件，我也就走了。

当年6月回学校参加毕业答辩，一年没做机械我已经什么都不会了，怎么办呢，老师给我一份毕业论文随便改改也就蒙混过关了。也许是我大学的时候经常出去比赛，和老师关系不错的好处吧(这也是绝大部分大学生的现状吧，可能985、211的高校例外)。

最后，终于拿到毕业证书了，我想我终于可以自由翱翔，不用被压榨了，结果又被父母逼回了家。在家呆了三个月后，百无聊赖地我选择了破门而出，去了一个小型机床作坊上班。

日子依然很拮据，一个人挺了过来，但是这么拮据的日子，我居然还胖了20斤(和小编一样，心累，一身叹息无奈摊手状)。

到现在快半年了，很尴尬地发现我老板不是学机械的。

题外话说说我老板，一个豪爽的少数民族，人挺不错的，也是专科毕业，学的是化学还是电力我忘了。他做销售赚到了第一桶金，后来和以前老板闹翻就出来自己单干。现在的他也有车有房了，一台非标设备可以卖个几十万。

来到这里后我一直在忙，平均一月需要生产一台设备。工厂里有个钳工和我说他连图纸都看不懂。他们工资情况是3500块左右，电工和我差不多4300块上下，车间主任可以拿到5300，有出差补助。

我觉得我遇到的这些情况，是除了211、985毕业生之外的机械行业毕业生的普遍状况吧。除非能够掌握真正核心专业的机械知识和动手能力，比如说数控编程、模具钳工、机械设计等等，但前提是有真正有水平的老师傅带你，你自己也熬的住寂寞，耐的下一、二年的平淡和艰苦的时期。

虽然才进入社会，我觉得我的人生经历还是很丰富的。现在各行各业都这样，除了销售和码农、医药和金融，想一出来就在社会如鱼得水，根本不可能。而且，就算是真进入了这样的领域人和人依然是有偏差值的，你看到成功人的光鲜，却没有看见销售背后巨大的人员流动和竞争压力。销售和销售有的还不一样，可能只有自己做，才能体会里面的区别和心酸吧。

我也就是家里父母能赚点钱，给我准备好了房子，单身的我才敢这么一个人在外面这么浪。如果家里没钱、没车、没房，你也没有女朋友，趁早去做销售吧。如果自己本身对机械行业不喜欢的话，机械这个大坑迟早会把你的青春埋葬。

当然，如果能忍的了前几年低微的工资、肮脏的环境和单身的孤独日子，我相信机械这个行业会给你足够你衣食无忧的回报，大富大贵你就别想了，除了自己住老板。

说句很扎心的话，我觉得一个月四、五千块的工资才是这个社会大部分人的现状。

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机械专业专业排名

排名 学校名称 等级

1华中科技大学A+ 10大连理工大学A 19吉林大学A

2上海交通大学A+ 11燕山大学A 20同济大学A

3哈尔滨工业大学A+ 12东北大学A 21合肥工业大学A

4浙江大学A+ 13西北工业大学A 22北京邮电大学A

5北京航空航天大学A+ 14天津大学A 23中南大学A

6西安交通大学A+ 15 西安电子科技大学A 24武汉理工大学A

7清华大学A+ 16南京航空航天大学A 25北京工业大学A

8东南大学A 17哈尔滨工程大学A 26山东大学A

9北京理工大学A 18重庆大学A 27上海大学A

机械专业就业远景

机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。其实，他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力，富于想象力，并具备较强的动手能力。

其实，机械类机械专业也并非全部都只是和硬梆梆的机器打交道，比如工业设计机械专业，就是一门和艺术相关的机械类机械专业。“什么是工业设计?”有人认为，工业设计就是简单的包装。其实不然，工业设计是属于对现代工业产品、产品结构、产业结构进行规划设计、不断创新的机械专业。它是科研技术成果转化为产品，形成商品，符合需求，有益环保的核心过程，是技术创新和知识创新的着陆点，是产品、商品、用品、废品相互转化的系统方法。该机械专业就是培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、机械专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。工业设计在一件产品的价值里占多大成分，不大容易量化，因为它是蕴含在里边的，是一个软价值。国外有些类似的比方，如美国有这样一个说法：企业里如果投资于技术设备更新带来了效益的话，那工业设计带来的效益是它的5倍。

这样说来，工业设计师的重要地位也就不言而喻了。 又比如材料成型及控制工程是材料、机械、控制、计算机等多学科交叉融合的工程技术机械专业，主要研究金属材料、非金属材料、超导材料、微电子材料及特殊功能材料的成型设备与工艺、成型过程的自动化与智能控制、质量检测和可靠性评价等。随着各种新材料在各行各业中的广泛应用，加之我国新材料行业的产业结构调整与材料成型设备新技术的发展紧密相关，因此对既有材料科学知识，又能掌握材料成型设备设计和制造技术的高级科技人才的需求将有所增加。

而过程装备与控制工程是集机械工程、化学工程和控制工程等多学科于一体的交叉机械专业。强调以计算机应用为平台，使工艺、装备和控制紧密结合，侧重于阀门密封、低温与制冷、压力容器等过程装备与控制成套技术的设计开发及应用。过程装备与控制工程机械专业的同学接受了正规的机电一体化训练，具备机械设计、电子控制和管理等各方面知识，是企业和研究机关的抢手人才。

本科机械专业学生工资标准

大学刚毕业：1500元左右

走出大学校门，刚踏上工作岗位的机械工程师薪水并不高，由于仅有理论，没有一定的实践经验，他们的月薪一般在1500元左右，有的公司甚至给大学毕业生的月薪仅有1000元左右。

尽管如此，毕业生们还是愿意从头学起，与用人单位签约，让对方给自己一个实践的平台。要知道，他们现在是月薪几百元，等过了几年，他们的身价就大不一样了。

王小军(某私营企业机械工程师)：我大学刚毕业时，进了一家小公司担任机械工程师，当时他们给我的月薪才400元。虽然觉得这个数目与自己想象的有很大距离，但是考虑再三，我还是接受了。因为我感到，自己目前最缺的并不是钱，而是工作经验。

人家海归都愿意以零薪水换取用人单位的一个机会，我为什么就不能呢?于是我脚踏实地在这个单位干起来，日子一天天过去，我也在一天天成长，后来逐渐能独立解决工作上的诸多专业难题，单位也因此给我加了工资。但是只有1000多元，我并不满足，因此我跳槽了。现在，我的月薪已经达到3500元左右。

5年后：5000元至7000元

从事机械工程师这一行，最重要的就是要有丰富的经验，能够处理各种复杂的机械问题和故障，如果有了5年以上的工作经验，毫无疑问会非常受用人单位的欢迎。达到这个阶段，他们的薪水也会较刚毕业时有明显提高，月薪一般在5000元至7000元不等。在一些跨国公司，机械工程师的月薪达10000元。

Allen(某台资企业机械工程师)：我做了近5年的机械工程师，薪水也是一路看涨，现在的薪水尽管不算最高，但也属于中上水平。

我觉得任何一个人如果想拿高薪，一定不能存有一步登天的心态，必须有从基础干起的耐心。工作的时候，务必要谦虚地对待资深的同行，这样才能受到别人的欢迎，也才会让别人毫无保留地教自己。

我觉得，一个合格的机械工程师还应该善于处理危机或突发事件。因为自己所做的项目不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件，怎样才能最大限度地降低负面效应，减少危机对项目的冲击，带领团队奋发图强，走出危机笼罩的阴影，是优秀机械工程师必备的素质之一。这也是促进自己拿高薪的主要因素。

资深级别：月薪上万

机械工程师是一个非常辛苦的工作，其间你不得有任何投机的想法，否则很难让自己达到资深的水平。从初级的机械工程师发展到资深机械工程师，最起码要有6年以上的工作经验，有的甚至要奋斗20年。

到了资深级别，不少机械工程师都会拿到月薪万元以上。有的工作了几十年的爷爷级机械工程师年薪甚至可以达60万元左右，他们自己做一个项目，俨然一个行家里手。

魏刚(某美资公司资深机械工程师)：我已经在机械工程师岗位上工作了20多年，从当初一个实习生到目前的项目经理，可以说已是这一行里比较老练的选手了。之所以达到现在的资深水平，我最大的感触就是“嘴勤、手快”。一开始我不懂的，我就不断地去问别人，再不断地自己去实践，让自己的动手能力大大提高，技术也越来越娴熟。

现在我已带领一个团队，专攻一个项目，自己的薪水在同行中，应该属于“塔尖”级的。

我认为，机械工程师一定要基本功扎实，要肯请教别人，还应有较强的工艺设计能力，知道产品如何安装，懂得资源利用最大化，善于有效降低成本，同时能领着自己的团队创造最高的业绩。