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人力资源管理师三级考试内容推荐五篇

人力资源管理三级考试内容(最新完整版)

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人力资源管理三级考试时间

2022年9月北京人力资源管理师三级考试时间为9月17日,采用线下考试形式。

其他各地区考试时间如下:

1.广东:9月24日。

2.山东:9月24日-25日。

3.四川:11月5日、6日。

4.河北:11月7日。

5.安徽:11月13日、14日。

建议您查看各地考试公告了解具体考试时间。

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人力资源管理师三级报名具体时间

2022年人力资源管理师考试报名时间为:2022年3月28日9:00至4月2日17:00。

各省人力资源管理师报名时间不一致,具体时间以当地通知为准。

人力资源管理师三级考试内容

人力资源管理师考试三级考试内容如下:

1.职业道德基本知识

2.专业知识;

3.法律法规;

4.技能知识。

人力资源三级证书属于国家一级证书,证书表面注明“人力资源管理师”,是标明劳动者具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本资格证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

人力资源管理三级报名条件

人力资源管理师三级报名条件:

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

以上是人力资源管理师报名条件,您可以根据自己的实际情况进行报考。

人力资源管理师三级考试时间

2022年人力资源管理师三级考试时间可能不固定,具体时间应该以当地通知为准,一年可能会考4次或两次,考试科目包括《人力资源管理师考试指南》理论部分和《人力资源管理师考试指南》操作部分,具体考试形式为笔试。

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