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hr职场英语

hr英语是近年来满足用人单位判定应聘者是否在职场一线能熟练地使用英语,尤其在商务礼仪、日常商务活动、人力资源等方面能独当一面。以下是读文网小编整理的hr职场英语,以供大家参考。

hr职场英语:

1 Acceptability

可接受性

2 Achievement tests

成就测试

3 Action plan

行动计划

4 Action steps

行动步骤

5 Adventure learning

探险学习法

6 Adverse impact

负面影响

7 Agency shop

工会代理制

8 Alternative dispute resolution (ADR)

建设性争议解决方法

9 Analytic approach

分析法

10 Appraisal politiCS

评价政治学

11 Apprenticeship

学徒制

12 Arbitrary

仲裁

13 Assessment

评价

14 Assessment center

评价中心

15 Attitude awareness and change program

态度认知与改变计划

16 Attitudinal structuring

态度构建

17 Audiovisual instruction

视听教学

18 Audit approach

审计

19 Balanced scorecard

综合评价卡

20 Basic skills

基本技能

21 Behavior-based program

行为改变计划

22 Behavior modeling

行为模拟

23 Benchmarks

基准

24 Benchmarking

评判

25 Benefits

收益

26 Bonus

奖金

27 Boycott

联合抵制

28 Career

职业

29 Career counseling

职业咨询

30 Career curves (maturity curves)

职业曲线(成熟曲线)

31 Career management system

职业管理系统

32 Career support

职业支持

33 Centralization

集权化

34 Coach

教练

35 Cognitive ability

认知能力

36 Cognitive outcomes

认知性结果

37 Collective bargaining process

劳资谈判过程

38 Community of practice

演练小组

39 Compa-ratio

比较比率

40 Compensable factors

报酬要素

41 Competency assessment

能力评估

42 Competitive advantage

竞争优势

43 Concentration strategy

集中战略

44 Concurrent validation

同时效度

45 Consumer price index, CPI

消费者价格指数

46 Content validation

内容效度

47 Continuous learning

持续学习

48 Contributory plan

投入计划

49 Coordination training

合作培训

50 Core competencies

核心竞争力

51 Criterion-related validity

效标关联效度

52 Critical incident

关键事件

53 Critical incident method

关键事件法

54 Cross-cultural preparation

文化准备

55 Cross-training

交叉培训

56 Cultural environment

文化环境

57 Cultural shock

文化冲击

58 Customer appraisal

顾客评估

59 Data flow diagram

数据流程图

60 Database

数据库

61 Decentralization

分散化

62 Decision support systems

决策支持系统

63 Defined-benefit plan

养老金福利计划

64 Defined-contribution plan

资方养老金投入计划

65 Delayering

扁平化

66 Depression

沮丧

67 Development planning system

开发规划系统

68 Differential piece rate

差额计件工资

69 Direct costs

直接成本

70 Discipline

纪律

71 DiSPArate impact

差别性影响

72 Disparate treatment

差别性对待

73 Diversity training

多元化培训

74 Downsizing

精简

75 Downward move

降级

76 Efficiency wage theory

效率工资理论

77 Electronic performance support system (EPSS)

电子绩效支持系统

78 Employee empowerment

员工授权

79 Employee leasing

员工租借

80 Employee survey research

雇员调查与研究

81 Employee wellness programs (EWPs)

雇员健康修炼计划

82 Entrepreneur

企业家

83 Equal employment opportunity (EEO)

公平就业机会

84 Essay method

书面方式

85 Ethics

道德

86 Expatriate

外派雇员

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