大学生创业联盟策划书(热门2篇)
大学生创业联盟交流会活动策划书
一、序言
当代大学生自主创业已在社会上形成一种趋势,社会上也涌现了学多成功的创业人士,然而,在竞争激烈的当今社会,大学生创业也亦步亦趋,遇见重重困难,为此,本次交流会将针对大学生创业中遇到的困难进行答疑解惑,揭开大学生创业的神秘面纱。
活动主题:社团联盟,创业无限。
共同发展,共赢辉煌。
活动目的:在现代,创业思想在人们的心中升起,大学生也开始思考自己的创业之路,但我们大学生所具备的能力以及心理承受能力还不够充分,所以需要有经验的成功人士做出指引。对此,我们希望通过交流会的形式解决大学生在创业过程中遇到的困难及存在的潜在危机。为在创业道路中迷惑的大学生指明学习方向。
活动日期:xx年12月9日
活动地点:西安欧亚学院
活动对象:陕西省各大高校社团
主办单位:西安欧亚学院学生团体联合会
承办单位:龙腾创业社、阳光在线学社
二、西安欧亚学院简介
西安欧亚学院成立于1995年,是经陕西省人民政府批准,国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的综合性全日制本科普通高校。学院以本科教育为主,下设外国语学院、信息工程学院、商学院、人文学院、国际学院、建筑工程学院6个二级学院12个系,开设涵盖文、工、法、经、管、艺术等学科的30余个专业,在校生xx0余人来自全国28个省、市、自治区、直辖市。
三、龙腾创业社简介
龙腾创业社成立于1998年,是集创业性和公益性为一体的综合性社团。经过社员长期的努力,使龙腾创业社成为欧亚学院最大的社团之一。本社团在欧亚学院的影响力最大,实力最强,在xx年,本社团规模曾达到500人,并被学院评为“最为学生办实事”的社团。
我社团成功举办过的活动: xx年12月6日举办了首届 “十所高校大学生(创业)联盟”交流会;xx年4月30日,我社与社团联合会一起合作协办陕西省第十二届校园之春大学生礼仪大赛;xx年被学院评为“最为学生办实事”的社团;xx年举办了“陕西欧亚之春创业设计大赛”;xx年被评为“陕西省优秀社团”。
四、活动宣传方案
展板:由我院各社团宣传部统一制作,要求内容新颖有创意,共三块,分别摆放在我院学生学习,生活,休闲,娱乐人流量大的区域。
海报:分别张贴在各宿舍楼和人流量大的醒目地段,预计20张。
条幅:2条,分别悬挂在欧亚学院门口及人流量大的主干道上,平方院十字路口。
摄像:活动当天请媒体摄像记录本次活动流程。
报刊杂志:《欧亚报》、《联报》、《立报》、《阳光在线》上刊登活动的消息。
网站:在欧亚网页及各所高校社团网站上对本次活动进行大量宣传。
广播台:与学校广播台联系,中午:1:40—2:00,12:30—1:00,下午6:00—6:30。
五、活动时间安排
12月2日,与学校餐厅联系,希望能与其合作,解决参会人员到校后的饮食问题,并要求保证质量卫生。
12月2日向陕西省高校发出邀请函邀请其参加本次交流会。通知具体方案及活动安排和活动的具体事项,并向对方收取活动所需的一些材料。
12月5日,对活动的服务人员进行安排,对活动的细节问题安排到位。
12月6日,再次对校园的服务人员进行整顿,力求使活动的服务质量达到更高。
12月8日下午及9日上午,社团服务人员接待参会人员,并在学校门口组织接待点,对参会人员进行登记。
12月9日,为期1天的陕西省大学生创业论坛在西安欧亚学院举行。
12月11日,向参会人员发感谢信,并向其学校致以最深切的祝福。
六、分论坛交流会
组 时间 交流主题 交流问题 主持人
分交流会一 14:00-
17:00 创业资金 怎样筹集创业资金及如何将资金用于创业规划中? 周余兰
分交流会二 14:00-
17:00创业项目与点子 怎样评估一个创业项目的发展前景? 欧懿葶
分交流会三 14:00-
17:00 创业策略 怎样据自身实际情况选择合适的发展前景? 陈孩
分交流会四 14:00-
17:00 创业团队 怎样组建团队?(团队成员来源,团队成员的协调配合) 张宇
分交流会五 14:00-17:0000 创业规划 创业根基应如何巩固? 庞丽丽
七、会议进程安排
时间 内容 主持人 备注
12月8
日 18:00
报到 张 宇 需要签署参会所需文件
月
日 6:30—7:00 食堂就餐 社团服务人员
7:10-
7:40 负责人会议 铁晓龙 各校负责人商谈会议事宜
8:00—11:00 主论坛交流会 周余兰 所有到会团体(个人)发言
12:00—12:40 午餐时间 社团服务人员
14:00—17:00 分论坛 各分会场主持人
17:20—18:00 参观学校图书馆 龙腾所有干部 对图书馆做详细介绍
18:10—19:00 负责人会议 谷 健 投票选举创业联盟交流会会长、副会长
19:20 派送参会人员 社团所有服务人员
注:校园参观:主要以欧亚学院图书馆为参观内容
(1)从社团内选出2名解说员,为嘉宾对图书馆进行讲解,要求语言表达能力强,熟悉图书馆设施。
(2)要有2个礼仪随行以便来宾途中所需用品。
八、会议工作机构
机构名称 职务 姓名 联系方式
总负责 学生团体联合会秘书长 折保宏老师 13891906983
总
执
行 龙腾创业社社长 张 华 81070843
龙腾创业社副社长 铁晓龙 13279221323
龙腾创业社副社长 谷健 85025291
秘书组 龙腾创业社秘书长 庞丽丽 13474133052
主交流会 龙腾创业社副社长 张华 81070843
分交流会 龙腾创业社市场部部长 周余兰 1281544
龙腾创业社宣传部部长 韩丽丽 13186179605
龙腾创业社策划部部长 张 宇 13572492545
后勤组 龙腾创业社项目部常务部长 陈 孩 15902994768
礼仪组 龙腾创业社才艺部部长 袁露萍 13474013618
信息网络组 龙腾创业社信息网络部部长 张 娜 13572492545
会场纪律组 龙腾创业社项目部部长 邵冬博 13152038349
九、报名方式
直接报名:有意者可以直接在西安欧亚学院龙腾社报名参加。
电子邮箱报名:发送电子邮件到报名参加。
qq报名:可通过qq:489078269 直接报名参加。
电话报名:拨打电话: 铁晓龙:13279221323
谷 健:13186168680
十、参会要求
在校大学生可以以个人、团体、社团名义参加。
参会人员必须出示有效大学生证件。
在会议前必须将发言稿发送至,由我方工作人员进行统计。
参会人员需交纳会议期间所需的饮食(午餐)费5元整(自愿)。
十一、会议注意事项
参会人员出入会场、驻地等场所,请佩带参会证件。
请参会人员在会议中将手机调成静音或关机。
请勿在会场随意走动,勿大声喧哗,保证会场安静。
私人贵重物品、重要资料等妥善保管,避免丢失。
遵守欧亚学院校纪校规,参加校园必须有工作人员陪同。
十二、参会人员资料表
学校 所属机构
所任职务 联系电话
电子邮箱
参会分交流会所选主题
西安欧亚学院学生团体联合会
龙腾创业社
案列2
1.1致力于为有意向创业的大学生提供创业培训,使他们具备创业的必要素质和技能,2创业培训:市场分析、项目选择、团队建设、营销策划、产品推广、市场布局、终端沟通,3职业经理培训:素质要求、项目策划、团队建设、市场管理、市场营销、核心竞争力、绩,1.2整合其他培训机构对大学生进行更加系统的培训,致力于开发、整合一些适合大学生创业的项目,为在校大学生创业提供更多的机会。
2.竞争优势与服务
2.1 服务概述
大学生创业联盟综合服务平台示意图
2.1.1培训平台:
1.1致力于为有意向创业的大学生提供创业培训,使他们具备创业的必要素质和技能。
主要内容有:
1就业培训:面试技巧、攻心胜术、商务礼仪、岗位分析、择业百问
2创业培训:市场分析、项目选择、团队建设、营销策划、产品推广、市场布局、终端沟通、商务礼仪、人生规范、执行力、平衡力、学习力
3职业经理培训:素质要求、项目策划、团队建设、市场管理、市场营销、核心竞争力、绩效管理.
4营销管理培训:沟通技巧、心理素质、攻心胜术、团队管理
1.2整合其他培训机构对大学生进行更加系统的培训。如:街舞
2.1.2 项目平台:
致力于开发、整合一些适合大学生创业的项目,为在校大学生创业提供更多的创业机会。
2.1.3兼职平台:
针对意向勤工俭学和接受社会锻炼的同学,本联盟提供兼职岗位的信息发布、咨询、和推荐服务。
2.1.4资金平台:
通过接受社会捐赠和资助,为符合条件的大学生创业者提供资金扶持
创办大学生创业基金,为大学生创业搭建小额担保贷款平台。
2.2 服务理念
联络整合高校资源、营造创业发展空间,甄选培育优秀人才,拓展优质项目运营。为各类在校大学生提供专业、特色的服务平台和发展模式,激发大学生的创业潜能、研发技能,使高校大学生在自己的“大家庭”中获取更多的机遇,更好的实现个人的人生目标和理想;
2.3 服务竞争优势
2.3.1联盟具有准确的市场定位,大学生接受新事物能力强。
2.3.2联盟深入到学生中去,经常与学生交流,充分了解到学生需求,能做出准确的判断,促进联盟发展。
2.3.3联盟以湖南城市学院为发展据点具有较强的后备支持力量,学院领导采取多种措施支持鼓励大学生自主创业。
2.3.4联盟全部由在校生组成,与一般的公司相比少了份商业气息,多了份文化底蕴,与学生更贴切,更了解学生。
2.4 服务宗旨
诚信-----诚信可靠 企业之根
优质-----优质服务 竞争之本
务实-----务实专注 社会之需
稳进-----稳步前进 长久之源
3.联盟管理文化
3.1 团队经营原则
团队采取统一指导,自主创新,自愿民主,公平公正,分合兼容的经营管理原则。
统一指导:即所有成员员必须服从团队的统筹安排和统一指导,在团队所需要时不得临阵推脱。
自主创新:团队鼓励并支持成员进行自主创新地开展一系列的相关性质的活动。
自愿民主:成员对团队介绍或安排的工作有自主选择和建议权,团队内部采用民主改革及民主决策制。
公平公正:团队成员间无职务高低之分,所有待遇公平公正透明化,真诚相待,同享丰盛。
分合兼容:我们采用一个团队名称、一个团队品牌的旗帜,其下允许分散有多个小支队在总部的督导下独立自主性的开展活动。即一个团队旗帜,多种团队组织兼容的形式。
3.2 联盟管理制度
所有成员必须认同我们团队文化和团队品牌,保守团队机密。队员要服从组织安排和管理,不得做违纪违法和有违校规的事。团队成员间必须亲如一家,相互关怀,相互帮助。成员必须积极参与团队交流讨论,积极参加团队开展的各项培训、能力锻炼和其他一些群体性活动。
3.3 联盟组招制度
3.3.1 基本要求:诚实守信,品行端正,热心公益,保守机密,意志坚定,乐观开朗,肯吃苦耐劳,团队意识强,能服从组织的统一安排和管理。
3.3.2申请加入的队员必须先认同团队文化、坚定共同理想目标并如实填写申请表。
3.3.4 所有成员将享受同等待遇,成员间相互关怀,共同进步。不放弃、不抛弃任何一个队友。
3.3.5加入联盟程序
3.3.5.1提出申请,在负责人处报名,填写大学生创业联盟申请表格;
3.3.5.2加入者需每人缴纳50元作为联盟会费;
3.3.5.3由办公室负责统计、整理人事档案。
3.4 成员的奖惩制度
3.4.1奖励制度
谁拉取的项目就由谁负责组织管理,并享受一定量的合理提成、团基金奖励和其他奖励。
3.4.2惩罚制度
岗位上的失职将接受相应的扣罚制度。队员未经请示,不参与团队相关活动将视情况给予提醒批评、警告、扣积分及开除等处罚。任何人不得向外界泄露团队内部各种信息和资料。
3.5 团队惜才重才制度
团队理事会成员要善于需找和发现有才之士,不拘一格用人才,并给予充分地重视和爱惜。采用恩、荣、名、奖等多种方式去招揽人才,即加大对他们的感情投资用恩德去滋润他们、用荣誉去重视和表扬他们、用名位去给他们提供展示自我的平台和价值、用内部物质及精神上的一些奖励去肯定他们。理事会成员的产生采用内部选举及提名任命双重形式,推行庸者下、平这让、能者上的激励原则。在团队内部系统挑选执行理事,且其必须做到德才兼备、关爱每位成员、尊才惜才重才。
3.6 成员义务承诺
3.4.1 自觉遵守联盟章程,维护联盟的形象,执行联盟决议;
3.4.2 积极参加联盟组织的各类活动,及时完成联盟的各项任务;
3.4.3 按时缴纳会费;
3.4.4 及时反馈联盟干部工作失误或者考虑不周的义务
3.7成员权益保障
成员的权益与义务相辅相成,在履行义务的前提下,所有成员享受平等的锻炼实践机会、奖励待遇和交流培训的权利。在活动中,联盟对成员所从事的活动的合法性和安全性进行督导。联盟有义务面向队员组织开展一系列的业务培训交流、职业化成长指导、心理素质疏导、职业素养磨练和能力培养、与人交际公关
等方面的培训和指导。;每个星期组织一次业务培训和成员间实践心得的交流,以不断提高每位成员的业务能力,开发新视野、新项目,为成员提供更多的机会和平台,同时不断巩固团队的凝聚力;采用多种形式锻炼队员演说、交际、营销、组织管理等各方面的能力,借助多种途径让成员去寻找机遇和实践见习、就业创业岗位,提供广阔地成长空间。
4.联盟的价值观与文化
4.1核心概念:
培养自主创业意识,增强大学生社会实践能力,传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本,服务同学,服务学院,服务社会
4.2联盟的目标:
4.2.1将大学生创业联盟建设成制度规范化、管理人性化、运作企业化、工作透明化的学习型组织。
4.2.2将大学生创业联盟经营为湖南城市学院的第一大品牌。
4.2,3让大学生创业联盟成为湖南城市学院学子的第二个温馨的家和人生的新起点。
4.3联盟的使命:
通过我们的行动,让更多的企业加入到我们这个平台,用我们的行动帮助更多需要帮助的同学。
4.4联盟的价值观:
4.4.1团队平等
我们是一起奋斗的兄弟
帮帮你,帮帮我,大家一起来大学生创业联盟
尊重他人,随时随地维护大学生创业联盟的形象
具有超前的服务意识,防患于未然
团队AA制
4.4.2团队合作
共享共担,平凡人做非凡事
积极融入团队,乐于接受队友的帮助,配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
积极主动分享经验;主动给予队友必要的帮助;
善于利用团队的力量解决问题和困难
善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
4.4.3拥抱变化
迎接变化,勇于创新
适应团队的日常变化,不抱怨
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动队友
在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
创造变化,并带来绩效突破性地提高
4.4.4诚信
诚实正直,言行坦荡 诚实正直,表里如一
通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
对损害团队利益的不诚信行为正确有效地制止
4.4.5激情
乐观向上,永不放弃
喜欢自己的工作,认同大学生创业联盟的团队文化
热爱大学生创业联盟,顾全大局,不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升自我
始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动队友和团队
不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
4.4.4敬业
专业执着,精益求精
今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;
遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果