英文简历中各行业地道用语（精选两篇）

你都想应聘什么职位?怎样用最简短、精确的语言来描述你想要得到的职位?下面小编给大家带来关于的范文英文简历中各行业地道用语，欢迎大家阅读参考，希望大家喜欢。

国外英文简历与国内英文简历的区别

国外英文 简历 与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景都不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是 面试 时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。

如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述几点主要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。

英文简历中各行业地道用语

A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.

负责管理的职位，该职位能提供挑战和自由，使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。

An executive assistant position utilizing my training and experience in an office administration environment.

行政助理职位，能运用办公室管理方面的训练与经验。

A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.

管理培训计划方面的职务，最终目标是参与市场管理层。

An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.

销售方面的初级职位。最终目标：营销部门的经理。

A position requiring analytical skills in the financial or investment field.

财务或投资领域需要运用分析技巧的职务。

To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.

从当见习会计开始，最后成为经理。

An entry-level position in an accounting environment, ultimately leading to financial management.

会计部门的初级职务，最后能够管理财务。

An entry-level position in computer programming.

负责计算机程序的初级职务。

Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.

高级管理人员的行政助理：可用上速记和打字技巧。

Responsible managerial position in human resources.

人力资源方面负责管理的职务。

A position in the Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.

外贸部门的职位，有机会晋升到该部门的经理职务。

A position as a design engineer in an engineering department.

工程部门设计工程师的职位。

To serve as sales promoter in a multinational corporation with an aim for promotion and assignment in parent company's branch abroad.

担任跨国公司的推销员，期望在职位上能有晋升并能分派到母公司的海外分公司去工作。