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做销售必须具备的能力【实用两篇】

学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教,是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。多沟通,多观察,多向同行,向对手,向经验学习。那么下面就让读文网小编为你介绍做销售必须具备能力,就跟着读文网小编一起看看吧,希望大家能够喜欢。

做销售的正确观念:

一、绝对地相信你的产品

千万不要抱怨公司的产品价格太高,太缺乏创意与卖点,而为自己业绩不佳去找一些看是合理的借口。我们在进入销售这一行的时候,接受的第一课就是要对自己和所售的产品充满自信,这种自信不是简单的说教,而要渗透到你的行动当中,绝对地自信和不容置疑!不要忘记你是一个销售人,没有无缺陷的产品,存在就是合理,缺乏创意与卖点那更多的是市场部要考虑的问题!销售工作的本质可以粗略理解为要把已经生产出的“产品”变现为“商品”。因此我时常告诫我们的销售团队:当你每天离开公司的那一刻起,你什么都不要想,不要惧怕产品已有的障碍,只要记住一点,我今天一定要把手中的产品销售出去!

二、客户不都是上帝

很多时候我们被教育,客户是我们的上帝,是我们的衣食父母,我们甚至“愚忠”地坚持:第一条:客户永远是对的,第二条:当客户错的时候,请参照第一条的“伺奉”原则。这些实际上都没有错,但是我们不要忘记客户是有类别之分,有价值有无与大小之分,不要把你宝贵的时间和精力浪费到无价值的客户身上,要记住:客户不都是上帝,不要害怕客户的正常流逝与淘汰,也许我们太势利!

三、压力是成长的熔炉

一次总监诧异地问我(表情有些哥伦布发现新大陆的新奇):你头上怎么多了许多白发?答曰:均是领导的功劳!如果你在销售过程中没有感受到来自业绩和精神上的双重压力,那只可能有两种情况,一就是你已经是“死猪不怕开水烫”了,好坏都一个德性!或者是业绩目标制定缺乏高标准,不要奢望公司给你的目标是你轻易就能够够到的!因为老板永远都是不满足的!销售中压力时刻相伴,只有坦然自若,兵来将挡,水来土掩!压力使人成熟,借俗语做一比喻:高压锅懑饭——早熟!压力是成长的熔炉!有压力才有动力,在压力中不断的学会自我成长,这就是公司的核心价值观之一。

四、思路时刻清晰

思路(想)是行动的灵魂,清晰的思路决定你的工作开展将会有条不紊!一次负责处理一次客诉,客户先是发表了长达半小时的谴责演说,表情愤怒不已!半小时内我一句话也没有说,只是不断的点点头和报以微笑表达着同情和理解,在客户好不容易结束其话闸,我带着微笑开起了我的总结呈辞:XX老师,我刚才仔细的听了你所说的问题(表达我在仔细倾听,暗示对客户说话的尊重与对问题的重视),我简单的总结了一下,一共有三点,一是XXXX,二是XXXX,三是XXXX,下面我就这三点逐一做一答复!一场原本很棘手的客诉,并没有因为客户慷慨激动的陈辞而搅乱自己的思路,而最终顺利的解决了!销售中经常要遇到很多问题,而且大部分时间我们都是自己独立思考,因此时刻保持清晰的思路将决定你行动的成败!

五、不要忘记业绩是护身符

90%的企业执行的都是“结果导向”的管理法则,可能大家不愿意去承认而已,有些企业标榜自己更重视过程,实际上这两者并不矛盾,因为重视过程还是为了要有一个良好的结果。作为一个销售人员一定要记住:业绩是自己最根本的护身符!没有良好的业绩做基础,谈什么都有些“底气”不足,因此,大家不要再犹豫拉,赶快行动起来,干出一番业绩来!

做销售必须具备的五个能力:

一、抗拒绝的能力

任何一个新兴行业都是在拒绝中诞生,在赞许中消亡的,当一个人带头做一件新事物时,首先要遭到指责,万物没有相克就没有相生。拒绝不一定是坏事,做任何事业心态很重要,我们经常听到“孤岛售履”的故事。我们做任何行业其实都在遭受拒绝。如…….所有的反对都是他们的心理障碍在你身上的反映。

成功的人总是改变方法,而绝不轻易改变目标,而不成功的人总是改变目标,而不知道改变方法。一有风吹草动,就率先放弃,总是试图找到更好更省力的,而忘了天下决没有免费的午餐这一真理。

二、付出的能力

付出就会有回报,成功前的“推销之神”原一平,曾经穿破了1000只鞋子,行程相当于绕地球89圈,他的座右铭是;“我的工作时间一定要比别人多出2—3倍。”

付出的心态需要:说尽千言万语;踏遍千山万水;历经千锤百炼;想尽千方百计;吃尽千辛万苦;走进千家万户!

三、讲授的能力

销售是一个用语言影响别人行为的活动,所以语言的力量在这里尤为重要,你要说清楚讲明白,别人才能接受,很多时候不是顾客不接受,而是我们没讲明白,不是别人不跟我们合作,而是我们自己说不清楚!

四、带动的能力

自由的事业,都是给自己做事业,因为不存在管理,只存在带动。俗话说,火车跑的快,全凭车头带,一支老虎带着一群羊能打败一只羊带领的一群老虎!

不是你去说什么,而是你去做什么,不是去安排别人,而是要用你好的习惯去带动别人。这个事业是榜样的事业,因此要具备带动的能力,领导人带动别人首先要自己做到:学习――不挑不拣,相信——从里到外,销售——随时随地,付出――无怨无悔,爱心――永永远远,目标――咬定不放,情绪――稳如泰山,坚持――善始善终。

五、赞美和包容的能力

赞美是语言中的钻石,赞美使白痴变天才,职责和谩骂使天才变白痴;想一下,当大拇指给别人时,其他四个手指就指向了自己,也就是多赞美别人,将使我们的朋友遍天下,要做到人前赞美,背后提醒,学会与老师敞开心扉,人一定要把腰弯下来走路,那么越走越轻松。

学则不挑不拣,悟则用心用脑,做则随时随地,帮则无索无求,教则不厌其烦,改则面目全新。怀揣菩萨心肠,行有劈雳手段!

敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功。成功是留给有目标、有准备、有胆识、敢于尝试的人。#p#副标题#e#

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