什么样的员工老板不会用
求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
一、 鲇鱼型员工:鲇鱼,俗称“搅屎棍”,这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为是,结果搅得公司上下天怒人怨,甚至集体跳槽;
二、 毒蛇型员工:永远不能指望他与你同舟共济,他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口;
三、 乌龟型员工:这类员工老老实实地躲在公司里,无论你如何激励,他也不敢迈出公司的大门一步,不敢走出去,而且稍微遇到一点困难,就会把头缩进坚硬的壳里,不去面对;
四、 鸵鸟型员工:跑得挺快,敢往前冲,但是不愿承担责任,像鸵鸟一样,出现责任问题,就会把头深深地埋进沙子里面;
五、 孔雀型员工:经常开屏,向你展示它美丽的一面,而把不美丽的屁股藏在后面,这类员工只夸耀自己的业绩,刻意掩藏自己的失误,但如同孔雀有转身的时候,失误也会有暴露的时候,但往往,因藏得太久,十有八九已经不能再挽回了;
六、 刺猬型员工:这类员工说不得,碰不得,一说就跳,浑身马上根根竖起刺来;
七、 鹦鹉型员工:简单的一句话,说得比干得多,而且经常在公司内挑起不和;
八、 毛驴型员工:实干,但缺乏团队精神,忽视主管和老板的威信,作为一个老板,你可以骂他白痴,但是他掌握的信息量比你大,考虑全局的概念比你强,你有想法,可以委婉地向老板表达,否则,尽管你很实干,我也无法容忍一个随时尥蹶子、象驴一样叫唤的员工;
九、 蚂蚁型员工:这类员工能干肯干实干,但不能勇于表达自己的想法和建议,即使他的建议是非常可行的;
十、 壁虎型员工:这类员工很聪明,但问题是太爱耍小聪明,藏奸耍滑,斤斤计较,职场上有一句经典语:“如果你觉得你比谁都聪明,毫无疑问,你是最笨的!”
上述十种员工不能用,那哪种员工可以用?本来不在此贴讨论范畴之内,但凑凑字数的说(呵呵),骆驼型员工,他能和你同舟共济,很实干,而且他有自己一套行之有效的工作方法,公司运作出现偏差的时候,第一个提醒你的也是他,骆驼型员工应该是最有价值的员工,个人浅见!