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求职时如何筛选招聘信息合集四篇

1、选择有利于自己发展的招聘信息。

对于一些夕阳产业,尤其是在我国加入世贸组织后,一些受冲击较大行业的用人单位发布的招聘信息,应谨慎对待,不宜轻易应聘。

2、掌握几个可信度较高的信息渠道。

找工作的陷阱很多,如果你不知道如何去甄别招聘信息,那最好的办法就是找几个可信度较高的信息渠道(正规的求职招聘网站、正规报刊、广播、电视等媒体发布的信息,一般都是真实有效的。)

3、搜索与自己条件对口或相近的招聘信息。

一切信息都要用来对照衡量一下,看是否适合自己。千万不要好高骛远,挑选不适合自己的工作岗位。

4、要注意招聘人数。

有的用人单位发布的招聘信息,只招录一两个人,特别是有的单位名义上招一两个人,实际上在公开招聘之前早已明花有主,应聘者对这种情况应鉴别并予以回避。

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