读文网>创业>职场>面试题

2015年最新特岗教师招聘结构化面试题型攻略

导语:特岗教师结构化面试分为职业理解能力问题、专业知识能力问题、综合分析能力问题、组织管理协调能力问题、人际沟通能力问题、应变和自我控制能力问题六大类。为了帮助考生在结构化面试中脱颖而出,读文网小编特为考生整理了6大类问题的应对策略及典型例题,希望能对即将参加特岗教师面试的考生有所帮助。

2015年特岗教师招聘结构化面试各题型攻略
职业理解能力问题职业规划类问题你最欣赏的班主任是哪一种类型?
求职动机与职位匹配类问题你为何会选择教师这个行业?
职业道德类问题“教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同吗?
专业知识能力问题典型例题:在数学学科教学中,如何运用建构式教学?
综合分析能力问题名言警句解题步骤
漫画型解题步骤
教育现象、热点类问题当前问题青少年产生的原因有哪些?
人际沟通能力问题与学生沟通类问题小明成绩不理想伤心地哭了,你会怎么办?
与领导沟通类问题面对学生的投诉,领导没找你谈话,你会怎么办?
与家长沟通类问题家长过于溺爱孩子,老师该怎么办?
与同事沟通类问题与同事沟通协调的题型
组织管理协调能力问题课堂管理类问题上课时,有学生趴着睡着了,你会怎么处理?
班主任工作类问题请说明民主管理与权威管理方式的利弊得失?
变和自我控制能力问题应变类问题解题步骤
自我控制类题目考场压力典型例题
对象压力典型例题

相关热搜

相关文章

【面试题】热点

【面试题】最新